学校中职招生工作方案

0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 1 学校中职招生工作方案 学校中职招生工作方案 篇一：

xxx学校201X年中职招生工作实施方案 Xxx学校201X年中职招生 工作实施方案 为深入贯彻国家及省市职业教育工作会议精神，把中职招生 工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任务，经学校行政研究,特拟定如下实施方案：

一、组建我校中职招生工作领导小组，明确相关职责。 组长： xx职责： 统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。 副组长： xx职责： 在组长的安排下，根据相关文件的要求，具 体落实此项工作。 成员： 班主任及科任教师。 职责： 配合学校做好学校安排的各项工作。 二、指导思想及原则 1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满 意的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受赌。 2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实， 扎实工作。 3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、 违者后果自负。 4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。 三、工作目标 真抓实干，能普则普，能职则职，保证毕业学生百分之百升入高 中或职高，力争完成上级下达的中职任务： 37人，确保我校今年9+3 工作顺利完成。 四、具体工作措施 （一）做好前期铺垫工作 中职动员工作的核心要素是感情基础，也就是说动员教师和家 长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长是否信任动员教师是中职 动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生，这部分学生平 时很少得到老师的关注，这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就 导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠，感情薄弱。 因此，今年毕业班一开学，学校就发动九年级的班0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 2 科教师做好后进生 的关爱工作，要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进 生，多和这些后进生家长沟通，让学生和家长感受到老师的这份关爱， 相互之间建立起情感的桥梁。 （二）开好两个会，做好宣传动员工作 1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。计划在3 月16日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体 教师认真学习相关文件和学校制定的方案。 2、开好家长会，作好家 长的思想工作。 近年来，由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式 不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长 对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开 展中职招生工作，首先要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学 校计划在3月26日组织召开全校毕业班家长会。会上有领导为他们 宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规；有职高教师为他们介 绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况；有学校领导给他们宣 传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家长 们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切实 领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。 （三）上好中职动员课。 三月份开学的第一周，学校要求每一位毕业班的班主任必须上好 一节中职动员课，这节课的内容可以从就读中职的优势和好处方面， 可以从人生选择方面，可以从当今社会的形式方面等。要通过学科教 师的思想动员，让学生认识到就读职业学校的目的和意义，从而让学 生自愿、积极就读职业学校。 （四）搞好家访 针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的，学校要组织班 科教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长的思想动员工作。 （五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐 全。 （六）严格兑现奖惩制度，奖惩分明 1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学 校对他们实行荣誉奖励，， 二是优先享有优评先的权利。 2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制 度实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。 精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲 往一处使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今 年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。 xxxxx 201X年2月28 中职招生行事历：

1、第一周： 班主任利用班会课专门召开201X年中职招生宣传， 学习相关文件 0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 3 2、第二周： 悬挂中职宣传标语，出第一期黑板报。 3、第三周： 班主任做好中职摸底。 4、第四周： 召开九年级家长会议，宣传中职文件；各省内职校 统一到校集中宣传，并与家长沟通交流。 5、第五周： 出第二期黑板报。 6、第六周： 家访动员工作。 7、第七周： 做好春季中职招生的资料收集整理、上报。 8、第14周： 出第三期黑板报。 9、第 1 7、18周---9月底，召开第二次家长会，到学生家中， 家访继续做好动员工作；做好全年中职招生资料整理、经验总结等工 作。 篇二：

201X年中职招生工作实施方案 百胜初中201X年中职招生工作实施方案 根据市教育局《关于做好201X年中等职业学校“春招”工作的 通知》（芜教职成〔201X〕95号）及《关于认真做好201X年中职学校“春招”录取审批工作的通知》（芜教考〔201X〕95号）文件精神，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任务，经学校行政研究,特拟定如下实施方案：

一、组建百胜初中中职招生工作领导小组，明确相关职责。 组长： 伍开雨 职责： 统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。 副组长： 丁祖年 张复春 职责： 在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工 作。 成员： 周亚勤、何万红、钱俊杰、伍衡、周皓晋、张玉生、潘继 跃、周天明。 0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 4 二、指导思想及原则 1、以学生的利益为出发点，为学生的前途作想，给学生推荐满 意的学校，不诱骗学生，不谋私利，不受赌。 2、以相关文件精神为指导，结合学校的工作方案，求真务实， 扎实工作。 3、学校统筹，毕业班教师全员参与、严禁私自操作，谋取私利、 违者后果自负。 4、宣传统一口径，按规操作，团结协作，严禁拆台。 三、工作目标 1、真抓实干，努力提高中职升学率，力争优异的成绩大打一个 翻身仗。 2、保底完成60%，争取完成80%，力拼完成100%。 3、突破去年春季招生人数的记录，力争春季招生数达上级指标， 秋季招生更上一个新台阶。 四、具体工作措施 （一）做好前期铺垫工作 中职动员工作的核心要素是感情基础，也就是说动员教师和家 长、学生的感情基础是否牢固，学生和家长是否信任动员教师是中职 动员工作成败的关键。中职对象往往是班上的后进生，这部分学生平 时很少得到老师的关注，这部分学生的家长也很少和教师沟通。这就 导致这部分学生以及他们的家长和老师之间的关系淡漠，感情薄弱。 因此，今年毕业班一开学，学校就发动九年级的班科教师做好后进生 的关爱工作，要求每一位教师都要从学习和生活上去关爱每一位后进 生，多和这些后进生家长沟通，让学生和家长感受到老师的这份关爱， 相互之间建立起情感的桥梁。 （二）开好两个会，做好宣传动员工作 1、组织开好毕业班中职工作专题会，明确相关职责。计划在12 月30日组织全体毕业班教师召开中职招生专题会议，会上组织全体 教师认真学习相关文件和学校制定的方案。同时，与各位教师签订相 关责任状，明确职责，落实任务。 2、开好家长会，作好家长的思想工作。 近年来，由于在中职招生宣传过程中，涉及到社会人员宣传方式 不当，加上有些办学实力差且不正规中职学校的影响，使得有些家长 对中职招生持有偏见，导致宣传效果受到了一定的影响。因此，要开 展中职招生工作，首先要作通家长的思想工作，这是成功的关键。学 校计划在1月6日组织召开全校毕业班家长会。会上有上级领导为他 们宣讲今年的中职招生政策以及相关的法律法规；有职高教师为他们 介绍中职学校的基本情况以及毕业后的就业情况；有学校领导给他们 宣传我校对中职春招学生的奖励措施。会后安排九年级班科教师与家 长们倾心相谈，晓之以理，动之以情，想方设法让他们转变观念，切 实领悟读中职的好处，从而主动支持学校的中职招生工作。 （三）上好中职动员课。 学校要求每一位毕业班的教师必须上好一节中职动0013理(最新)工程建筑企业员工绩效考核管理办法 5 员课，这节课 的内容可以从就读中职的优势和好处方面，可以从人生选择方面，可 以从当今社会的形式方面等。要通过学科教师的思想动员，让学生认 识到就读职业学校的目的和意义，从而让学生自愿、积极就读职业学 校。 （四）搞好家访 针对学生愿意就读职业学校而家长不同意就读的，学校要组织班 级教师家访，了解家长的想法和顾虑，做好家长的思想动员工作。 （五）切实做好资料建档工作，力求做到数据真实，佐证材料齐 全。 1、每当把学生送到职校去就读的时候，我校护送人员及时与对 方切实办好就读手续并带回学校存档。 2、建立学生就读中职校专门档案，以便今后跟踪调查。 3、及时上报所有资料，做到真实可靠，不弄虚作假。 （六）严格兑现奖惩制度，奖惩分明 1、在中职招生工作过程中凡是成绩显著，严洁无私的教师，学 校对他们实行奖励， 一是按相关规定给予奖金， 二是优先享有优评先 的权利。 2、对在招生工作中不尽力，弄虚作假的教师，学校根据相关制 度实行惩罚，针对谋取私利的教师，学校将上报上级进行处理。 精诚所至，金石为开，只要我校教师团结一致，心往一处想，劲 往一处使，不谋私利，顾全大局，再难的困难都能克服，我们坚信今 年的中职招生工作定会取得圆满的成绩。 百胜初中 201X年12月28日 篇三：

201X年中职招生工作实施方案 平溪中学201X年中职招生工作实施方案 为贯彻落实《贵州省中长期教育改革和发展规划纲要》要求和《省人民政府 关于进一步加快高中阶段教育的意见》，把中职招生工作摆在改善民生、促进公平和推动跨越的突出地位，切实加强组织领导，细化目标任务，注重实效，进一步把中职招生工作抓早、抓好、抓落实。为确保今年中职招生工作顺利进行，完成中职招生任务，经学校行政会议研究,特拟定如下实施方案：

一、组建平溪中学中职招生工作领导小组，明确相关职责。 组长： 杨光平 职责： 统筹规划和安排此项工作，对此项工作负总则。 副组长： 黄昌志 职责： 在组长的安排下，根据相关文件的要求，具体落实此项工作。 成员： 杨和明教务主任、潘忠贵副校长及各毕业班班主任。