学校宣传招生战略建议方案
招生宣传建议书
招生宣传建议书尊敬的学校领导：我是xxx中学的招生宣传部经理，针对我校今年的招生宣传工作，我特向贵校提出以下建议：1. 制定全面的招生宣传计划招生宣传计划是招生宣传工作的重要指导文件，应包括招生目标、推广策略、宣传渠道和时间安排等内容。
建议校方在招生季前制定一份全面详细的招生宣传计划，确保宣传工作有条不紊地进行。
2. 建立统一的品牌形象学校作为一个品牌，应树立良好的形象和声誉。
建议营造统一的品牌形象，包括统一的标志、口号和宣传材料设计，以增强学校的认知度和美誉度。
3. 制作精美的宣传材料宣传材料是向外界展示学校的窗口，也是吸引学生和家长的重要手段。
建议校方制作精美的宣传材料，包括招生简章、学校介绍册、校园环境照片和学生成就展示等，以吸引和留住潜在申请者。
4. 利用多种宣传渠道在现代社会，宣传渠道多种多样。
建议利用多种宣传渠道，如传统媒体宣传、校园演讲、线上宣传和社交媒体推广等，全方位、多角度地展示学校的特色和优势，提高招生宣传效果。
5. 加强与初中的合作初中学校是高中招生的重要来源，建议校方加强与初中的合作，加强与初中教师和学生的交流，争取他们的支持和推荐，为学校招生提供有利条件。
6. 组织特色活动招收生源组织特色活动是吸引潜在申请者的有效方式。
建议校方开展丰富多样的特色活动，如学科竞赛、文化节、开放日和校园导览等，通过实际体验，吸引学生和家长了解和了解学校。
7. 加强宣传效果评估宣传工作需要不断调整和改进，因此，建议校方加强宣传效果的评估和反馈，结合学生和家长的反馈信息，及时调整宣传策略和手段，提升招生宣传的效果。
总而言之，招生宣传是学校招生工作不可或缺的一部分，需要制定合理的计划，运用多种手段来吸引学生和家长的关注。
希望贵校能够采纳以上建议，有效提升招生宣传工作的效果。
我相信，通过我们共同的努力，我校的招生宣传工作一定会取得更好的成果。
谢谢！此致敬礼。
招生宣传建议书
招生宣传建议书尊敬的校领导：您好！我是学校宣传部的一名成员，特向您提供一份关于招生宣传的建议书。
希望通过这些建议，能够帮助学校在招生宣传方面取得更好的效果。
一、制定明确的宣传目标在进行招生宣传之前，学校应首先确定明确的宣传目标。
这方面的考虑应包括吸引更多的高质量生源、提升学校知名度、树立良好的品牌形象等因素，以确保宣传活动的针对性和有效性。
二、综合运用多种宣传渠道随着互联网的发展，学校可以综合运用多种宣传渠道来扩大招生宣传的覆盖面。
比如，可以在学校官方网站上发布招生信息、开设在线招生咨询平台；利用社交媒体平台进行定向宣传、发布招生视频等。
同时，传统宣传方式如电视、广播、报纸等媒体也需考虑。
综合运用多种宣传渠道，能够更好地传递学校的优势与特色，吸引更多的人关注。
三、打造独特的招生宣传口号一个独特而醒目的宣传口号能够让人们快速记住学校并产生兴趣。
在设计宣传口号时，可以突出学校的特色，例如学校的理念、办学特色、校训等。
同时，口号的表达要简洁、容易理解，以便于引起学生和家长的共鸣。
四、注重品牌形象的塑造品牌形象的塑造是招生宣传中至关重要的一环。
学校应注重塑造正面的品牌形象，向外界传达出学校的优秀教学质量、师资力量和教育理念。
可以通过精心设计的宣传资料、校园环境的整治与美化、品牌口碑的培养等方式，提升学校的整体形象，吸引更多的学生投身于学习之中。
五、举办多样化的宣传活动多样化的宣传活动可以吸引学生和家长的兴趣，提高招生宣传的效果。
比如，可以组织开放日活动，允许家长和学生参观学校、了解学校的教学环境和师资力量；举办主题讲座、校园招聘会等，展示学校的学术成果和就业前景；开展线上线下的招生推广活动，提供奖学金、助学金等优惠政策吸引优秀生源。
六、加强口碑传播传统媒体和社交媒体对于口碑的形成起到重要作用。
学校可以积极培育良好的口碑，鼓励学生、家长、老师等有关方面通过各种媒介发表对学校的评价和宣传，增加公众对学校的信任度和好感度。
学校招生宣传推广策略
学校招生宣传推广策略在当今竞争激烈的教育环境中，学校的招生工作面临着诸多挑战。
为了吸引更多优秀的学生报考，制定一套有效的招生宣传推广策略至关重要。
本文将从多个方面探讨学校招生宣传推广的策略，以期为学校的招生工作提供有益的参考。
一、明确学校定位与特色首先，学校需要明确自身的定位和特色。
这包括学校的办学理念、教育目标、教学模式、课程设置、师资力量等方面。
例如，有的学校注重培养学生的创新能力，有的学校侧重于艺术教育，有的学校则以国际化教育为特色。
明确学校的定位和特色，能够使招生宣传更有针对性，吸引到与学校理念相契合的学生和家长。
同时，要深入挖掘学校的独特之处。
这可能是学校拥有一流的教学设施、丰富的课外活动、出色的毕业生就业情况，或者是在某个学科领域取得的显著成就。
将这些独特之处作为宣传的重点，能够让学校在众多竞争对手中脱颖而出。
二、制定目标受众策略了解目标受众是招生宣传的关键。
学校的目标受众通常包括学生、家长、教师以及教育界的相关人士。
对于不同的受众，宣传的重点和方式也应有所不同。
对于学生，宣传内容应侧重于学校的课程设置、课外活动、校园生活等方面，以激发他们的兴趣和向往。
可以通过制作生动有趣的宣传视频、举办校园开放日、组织学生社团展示等活动，让学生亲身感受学校的魅力。
对于家长，他们更关注学校的教育质量、师资水平、升学情况以及学生的安全和健康。
因此，在宣传中要提供详细的学校介绍、教师资质、教学成果等信息，并可以邀请家长参加教育讲座、座谈会等，与学校进行面对面的交流。
对于教师，要突出学校的教学资源、教研氛围、职业发展机会等，吸引优秀的教师加入学校。
三、多渠道宣传推广1、网络宣传建立学校官方网站，优化网站设计，确保网站内容丰富、更新及时。
在网站上发布学校的简介、招生政策、课程设置、校园风光等信息，并设置在线咨询和报名功能，方便家长和学生获取信息。
利用社交媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，发布学校的动态、招生信息、教育成果等内容。
招生宣传策略
招生宣传策略一、背景介绍随着社会的发展和教育的普及，各个学校之间的竞争日益激烈。
为了吸引更多的优秀学生，提高学校的知名度和声誉，制定一套有效的招生宣传策略至关重要。
本文将针对招生宣传策略进行详细的分析和提供相关建议。
二、目标定位1. 提高学校知名度：通过宣传策略，让更多的人了解学校的办学理念、办学特色和优势，提升学校的知名度。
2. 吸引优秀学生：通过宣传策略，吸引更多的优秀学生报考学校，提高学校的录取率和学生的质量。
3. 增加招生数量：通过宣传策略，吸引更多的学生报考学校，增加学校的招生人数。
三、招生宣传策略1. 制定品牌定位：- 确定学校的核心价值观和办学理念，突出学校的特色和优势。
- 根据目标学生群体的需求和市场竞争情况，确定学校的定位，例如，注重学术研究、艺术培养、体育特长等方面。
- 通过品牌定位，塑造学校的形象和声誉，吸引目标学生群体的关注和认可。
2. 多渠道宣传：- 制定多样化的宣传渠道，包括线上和线下。
- 线上宣传：建立学校官方网站，通过网站发布学校的最新动态、办学成果和优秀学生的事迹等内容。
同时，利用社交媒体平台，如微信、微博等，开展互动交流，吸引更多的关注和参与。
- 线下宣传：参加教育展览、招生咨询会等活动，向学生和家长介绍学校的特色和优势。
同时，与中小学校建立合作关系，开展校园推广活动，吸引目标学生的关注。
3. 个性化招生宣传：- 针对不同的学生群体，制定个性化的宣传策略。
- 针对高分学生，强调学校的学术氛围、教学质量和科研成果。
- 针对艺术特长学生，突出学校的艺术教育资源和培养成果。
- 针对体育特长学生，强调学校的体育项目和优秀运动员的培养经验。
- 针对留学生，提供详细的招生政策和入学要求，并展示学校的国际化教育环境。
4. 校友资源的利用：- 利用校友资源，开展校友推广活动。
- 邀请优秀的校友回校分享自己的成功经验，激励学生报考学校。
- 建立校友网络平台，让校友分享自己的就业经验和学习心得，吸引更多的学生关注学校。
招生宣传建议书
招生宣传建议书尊敬的相关负责人：您好！招生工作对于学校的发展至关重要，而有效的招生宣传则是吸引优秀生源的关键。
以下是我对招生宣传工作的一些建议，希望能为学校的招生工作提供有益的参考。
一、明确招生目标与定位首先，我们需要明确学校的招生目标和定位。
要考虑学校的发展规划、专业特色、师资力量以及教育资源等因素，确定我们希望吸引什么样的学生。
是注重学术成绩优秀的学生，还是更倾向于有特长、有创新精神的学生？明确了目标群体，我们的宣传才能更有针对性。
比如，如果学校以理工科为优势，那么在宣传中就要突出理工科专业的师资力量、实验设施、科研成果以及就业前景等方面的优势，吸引对理工科感兴趣的学生报考。
二、制定全面的宣传策略1、线上宣传（1）建立官方网站优化学校的官方网站，使其界面美观、信息丰富、易于操作。
在网站上详细介绍学校的历史、文化、专业设置、师资队伍、校园生活、招生政策等内容，并及时更新。
（2）利用社交媒体开设学校的官方微博、微信公众号、抖音等社交媒体账号，定期发布学校的新闻动态、校园风光、学生活动、优秀师生事迹等内容，增加学校的曝光度和知名度。
（3）制作招生宣传视频拍摄高质量的招生宣传视频，展示学校的校园环境、教学设施、学生风采等，发布在各大视频平台上，吸引学生和家长的关注。
2、线下宣传（1）参加招生咨询会积极参加各地举办的招生咨询会，设置展位，发放宣传资料，与学生和家长面对面交流，解答他们的疑问。
（2）举办校园开放日定期举办校园开放日活动，邀请学生和家长来校参观，让他们亲身感受学校的氛围和教学环境。
（3）与中学合作与各地的中学建立合作关系，开展招生宣传讲座，向中学生介绍学校的情况和招生政策。
三、突出学校特色与优势1、专业特色详细介绍学校的特色专业，包括专业的课程设置、教学方法、实践教学环节、就业方向等。
强调专业的独特性和优势，比如与企业合作的实习机会、国际化的教学模式等。
2、师资力量介绍学校的优秀教师队伍，包括教师的学历、职称、教学成果、科研项目等。
学校招生宣传推广策略
学校招生宣传推广策略在当今竞争激烈的教育环境中，学校的招生工作面临着诸多挑战。
有效的招生宣传推广策略对于吸引优秀学生、提升学校知名度和影响力至关重要。
以下将详细探讨一些学校招生宣传推广的策略。
一、明确目标受众首先，学校需要明确招生宣传的目标受众。
这包括不同年龄段的学生（如小学生、初中生、高中生）、家长以及可能对继续教育或职业培训感兴趣的成年人。
了解目标受众的需求、兴趣和关注点，是制定有效宣传策略的基础。
对于小学生及其家长，可能更关注学校的基础教育质量、课外活动丰富程度以及校园安全；初中生和高中生则可能更看重学校的师资力量、课程设置、升学情况以及校园文化；而成年人可能更关心培训课程与职业发展的关联度、教学方式的灵活性等。
二、打造独特的品牌形象学校要有一个清晰、独特且吸引人的品牌形象。
这包括学校的名称、标志、校训、办学理念等。
一个好的品牌形象能够在众多学校中脱颖而出，给人留下深刻的印象。
例如，有的学校以“创新教育”为特色，强调培养学生的创造力和实践能力；有的学校注重“全人教育”，关注学生的综合素质和个性发展。
通过在宣传材料、校园环境、师生行为等方面体现品牌形象，能够增强学校的吸引力。
三、优化学校网站学校的官方网站是招生宣传的重要窗口。
网站设计要简洁美观、易于导航，内容要丰富全面、及时更新。
在网站上，应提供学校的基本信息，如学校历史、办学规模、师资队伍、课程设置、校园设施等。
同时，还可以设置在线咨询、报名通道、校园风光展示、学生作品展示等板块，方便家长和学生了解学校并进行互动。
此外，确保网站在移动设备上的友好性也非常重要，因为越来越多的人通过手机访问网站。
四、利用社交媒体平台社交媒体是当今信息传播的重要渠道。
学校可以开设官方的微信公众号、微博账号、抖音账号等，定期发布学校的新闻动态、教学成果、校园活动等内容。
通过生动有趣的图片、视频等形式，展示学校的魅力和特色。
同时，积极与用户互动，回复评论和私信，解答疑问，增强与潜在学生和家长的联系。
招生宣传建议书
招生宣传建议书随着社会的发展和改革的推进，教育事业在我国社会中的地位变得愈发重要。
作为高等学府，我们学校高质量的教育资源吸引了众多学生的目光。
然而，高校之间的竞争也变得日益激烈。
为了吸引更多的优秀学生，提升学校知名度和声誉，招生宣传工作至关重要。
在这篇文章中，将提出一些建议，帮助我们学校在招生宣传中取得更好的效果。
一、了解目标群体为了制定有效的招生宣传策略，我们首先需要详细了解我们的目标群体。
明确我们的目标学生群体的特点、需求和意愿，有助于我们更好地制定与他们相关的宣传活动。
可以通过市场调研、问卷调查等方式来获取这些信息。
了解他们的兴趣爱好、学习态度以及对大学生活的期望，有助于我们更好地迎合他们的需求，提供更有针对性的宣传内容。
二、制定多元化的宣传渠道在进行招生宣传时，我们不能仅仅依靠传统的宣传手段，如海报、广告等。
随着互联网技术的迅猛发展，我们应当利用多种多样的渠道来进行宣传，比如社交媒体、电子邮件、微信公众号等。
通过在这些平台上发布有趣、有用、与学生相关的内容，能够更好地吸引他们的关注，并增加与学生之间的互动。
三、加强与中学的合作与中学的合作是一个非常重要的宣传途径。
与中学建立良好的合作关系，通过定期走访、参加招生宣讲会等方式，向中学生介绍我们学校的特色和优势，帮助他们更好地了解我们学校。
此外，我们还可以邀请中学生到校参观、开展一些有趣的校园活动，使他们能够深入了解我们学校的文化和氛围。
通过这种合作，能够有效提高学校知名度，并为学校的招生工作打下良好的基础。
四、开展特色招生活动在宣传过程中，我们可以开展一些特色招生活动，以吸引更多的学生的关注。
比如，我们可以举办一些与学生兴趣和专业相关的比赛和展览。
这些活动既能够体现学校的特色和优势，也能够为学生提供一个展示自己才能的平台。
此外，我们还可以邀请一些校友或成功人士回校进行经验分享，激励学生对学校的兴趣和渴望。
五、加强宣传素材的制作在招生宣传中，宣传素材的制作至关重要。
2023年招生宣传工作实施方案
2023年招生宣传工作实施方案一、前言招生宣传是学校发展的重要环节，对于提高学校的知名度、招募优质生源起着至关重要的作用。
2023年是我校发展的关键一年，为了吸引更多的优秀生源，制定了本实施方案，以确保招生宣传工作的顺利进行。
二、宣传目标1. 提高学校知名度：通过全方位、多渠道的宣传，让更多人了解和认可我校。
2. 吸引优质生源：通过精准的宣传，吸引更多优秀学生报考我校。
3. 塑造学校品牌：通过有针对性的宣传，塑造我校的独特品牌形象。
三、宣传策略1. 多渠道宣传：（1）互联网宣传：通过建立并维护学校官方网站，定期更新校园新闻、招生信息等内容，提高学校在互联网上的曝光度。
同时，积极利用社交媒体平台进行宣传，发布校园活动、学生风采等内容。
（2）传统媒体宣传：与当地媒体建立良好的合作关系，通过报纸、电视台等传统媒体渠道发布学校宣传稿件和广告，进一步扩大学校的知名度。
（3）校园宣传：在学校内组织丰富多彩的活动，如校园开放日、学术讲座等，吸引学生和家长参观，增加了解和接触学校的机会。
2. 精准定位：（1）目标群体明确：根据学校的办学特色和招生需求，明确目标群体，如重点高中学生、优秀艺术生、体育特长生等。
针对每个群体进行精准宣传，提高招生效果。
（2）校园形象定位：根据学校的办学特色和发展定位，明确学校形象，如追求卓越、培养创新人才等。
通过宣传材料、校园环境等方式展示学校特色，打造独特的品牌形象。
3. 重视口碑传播：口碑传播是最有效的宣传方式之一，我们将重视学校口碑的塑造和维护。
通过加强师生的教育质量管理，提高教育教学水平，培养优秀毕业生，让校友、家长等多方面的人士以及社会各界对学校的好评和推荐，形成良好的口碑传播。
四、具体措施1. 宣传材料制作：（1）制作校园宣传册：内容包括学校简介、办学理念、院系设置、师资力量、校园环境等，突出学校的办学特色和福利待遇。
（2）制作视频宣传片：突出学校的校园风貌、学生风采、教学环境等，通过有趣、生动的形式展示学校的特色和魅力。
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学校宣传招生战略建议方案目前职业教育的发展机遇与挑战并存，职业教育要加快转型升级，彻底改变简单化、浅内涵的传统发展模式，需要提升内涵、打造特色、树立品牌。
生源是学校发展的生命线，面对越来越严峻的招生形势，迫切需要改变招生战略，提升学校影响力，创新招生工作思路，变学校主动为学生主动的招生模式。
现在社会、家长、学生对职业教育缺乏认识，这是目前学校招生工作的最大障碍。
如何让家长和学生都认识到社会的需要和发展趋势，从而使他们自愿地走上职业教育之路，这是学校需要加强宣传的重点和关键。
问题分析：1、招生问题：招生数量不足，生源质量下降，每年招生投入大量的人力、物力、财力，参与人员多，投入时间长、经济消费大，收效甚微。
原因分析：一是重招生轻宣传，导致招生道路越来越难走，路越走越窄；二是找错了招生的对象。
去地州招生时重上层关系而忽视了具体落实，每年去突击宣传的对象中80%以上是一心要考高中的学生，他们对中职学校并不感兴趣，接到简章随手就扔掉，到八月知道自己读不了满意的高中时，才四处慌学校，但那时已经找不到我校的宣传资料。
2、实习就业问题：实习处于应付，就业流于形式，毕业就失业现象严重。
校企合作还处于表面上的利益关系，学生实习就业的实质问题未能得到有效解决。
入学时家长最关心也是最担心的就业问题，直到毕业还是残酷地摆在面前只能接受着自谋出路的考验。
原因分析：目前我校毕业生就业渠道单一，本身就处于弱势的中专毕业生还得与大专和本科毕业生去争抢医院的岗位，最后轮为别人的垫脚石，实习完了别人能留下自己却被迫要离开。
迫切需要拓宽实习就业渠道，勇敢地跨出专业限制，相信是金了在哪里都能发光的道理，引导毕业生进入到各个行业需要的岗位上（如健康养生企业、圣爱中医馆、药材市场、医疗设备企业、超市、物业公司、书店、公园等），让各个行业都知道有云南中医药中等专业学校在为自己培养人才。
从而提升学校影响力，让社会更加关注学校，促进学校招生就业达到事半功倍的效果，在此基础上再加强学校的宣传，充分展示自身优势，并不断拓展迈进。
关于招生：招生困难已成为制约学校发展的关键问题，生源数量下降直接关系到学校的收入、投入和拓展。
在激烈的生源竞争环境下，学校如何基于自身资源、优势，突出独有的品牌与办学特色，成为吸引生源的决定性因素。
学校需要采取有效的招生管理办法，创新宣传方式，建立系统性的招生品牌和宣传策略，统筹招生宣传实施计划，并坚决实施到位，形成“人无我有，人有我优，人优我特”的品牌效应，达到社会认可、企业青睐、同行羡慕的办学效果。
要重视专业招生团队的建设，完善招生流程和机制。
对招生人员的素质、业务知识、网络运用技术和新媒体能力、使用信息化平台、文字和口头沟通技巧等方面进行统一的培训和要求，培训可采取请进来或送出去的方式。
结合学校多年招生情况和经验教训，针对今后的招生工作建议如下：一、确定招生目标和任务目标：2017年的招生目标为1500人，并按计划逐年增长。
校领导先要对学校招生战略充满信心，对学校的发展下定决心，不断增强全校师生的责任感、使命感、归属感和荣誉感，让全校师生员工期待着分享学校发展喜悦。
任务：学校领导班子承担学校招生任务，并对招生目标和任务进行逐级化分，负责动员全校师生参与学校招生工作，对学校招生有贡献的师生给予经济奖励和精神鼓励，并于每年9月底兑现招生承诺。
二、确定招生激励措施师生员工才是学校招生宣传的主要力量，要充分利用这些资源。
动员全校师生参与招生，人人都把招生工作当作自己的一项任务。
若职工每人招两个学生，学校就能增加300人；学生每个带来两个新生，每年的招生数量都能翻番。
启动招生专项奖励政策，同时对招生有突出贡献的师生进行精神鼓励，颁发“爱校奖”、“功勋奖”、“贡献奖”等，并于国庆晚会上公开颁奖，宣布奖金，扩大精神上的鼓励。
对学生同时要给予评奖、实习和就业等方面给予优先对待。
专项奖励原则建议师生一视同仁，由学校招生领导小组审核后直接对接到个人，减少中间环节和不必要的手续。
对于在招生功劳上有争议，经招生领导小组协调仍未能解决的一律按平均分配的原则执行。
三、确定招生宣传资料1、招生宣传片：短而精，尽量不超过30秒，以便在电视、公交、电子屏上播放。
2、招生简章，量不用多，主要用于来校参观、报名、寄发学生成绩以及学校周围宣传粘贴时候使用，不再成捆寄到中学当废纸。
3、招生宣传写真、喷绘。
图文并茂，以医护行业形象增加吸引力，主要用于中学门口小卖铺或乡村岔路口合适的位置，依托于当地房屋主人管护。
4、招生宣传册。
充分展示办学优势、特色和事业有成的毕业生风采，典型常见病例用药处方等。
把中国传统“中医药”形象展示出来，让其成为社会广大读者了解中国中医的渠道之一，成为中医药爱好者心中有价值的追求。
5、制作便于收藏和使用的学校宣传小礼品（人体穴位小铜像等），凡遇上级来校指导和友人来校参观时进行发放，也可向中学老师进行适量赠送。
四、确定招生宣传方式1、主抓网络宣传方式。
重抓学校网站宣传、微信平台宣传、微博宣传、QQ 空间留言、百度发贴等网络招生宣传方式，尽可能做到只要可以发信息的网络平台上都有云南中医药中等专业学校的招生宣传信息。
这种低成本、高效益的方式需要有一个团队，每天坚持不懈地找网站、找地方发信息，包括网络上的留言、评论、提问、回贴等的所有公共网络空间。
2、从地域上尽量舍远谋近，抓好昆明市区及周边的宣传。
因城区的学生见多识广，在选读学校时主观自由性强，受家长限制、老师控制和招生人员唆骗的影响较小。
而且家庭条件相对较好，学生读书方便，也有利于家校的配合和实习就业的安置。
所以要加强在昆明各大媒体上宣传学校，如招考频道网站上做学校网站的链接、各大长途车站广告、公交广告、地失广告、电视广告、报刊广告等。
通过媒体炒作、推广我校招生信息突出专业优势、教学优势、就业优势等相关信息制作精美广告宣传片从整体区别于其职业学校以及从省内众多职业学校中脱颖而出。
3、收集企业和个人邮箱、QQ、电话号码，借节日祝福之机群发学校简介信息。
4、校园内部宣传，以校园文化为主线，建议成立宣传处室，精心设计校园文化展示。
让走进校园的人都能默默地受到学校文化特色的熏陶，感受学校人文关怀与医学传承的氛围，呈献“为健康服务，对生命负责！”的办学目标与职业追求的崇高境界。
5、组织社会义务活动。
带着学校宣传的布标、旗帜和绶带等义务打扫街道卫生，义务帮助中学师生进行体检、急救培训、健康养生讲座，经常组织职业技能展演，义务到敬老院关怀和帮护老人，以党团组织名誉到螺蛳湾、大商汇、新广丰等大型市场做参观调查活动，分专业组织学生到药材批发市场认识药材等活动，积极参加教育部门组织的各项竞赛活动。
6、抓住参观接待时的宣传展示机会，培养一位导游式的学校参观宣传讲解老师，规范实验室的宣传标语和固定式文字宣传内容。
7、各实体之间的相互宣传和展示。
充分利用自身资源，进行相互宣传、相互组建展示活动、相互交叉支持，共同打造社会影响力。
8、利用自身专业优势，与地州职中合作招收初三分流学生。
利用我校专业宣传被分流的学生，到当地职中完成最后半年的义务教育课程，组织参加中考，秋季进入我校正式入学。
由职中所组织来的学生办学收益按比例分配，把合作职中收益与我校收益挂起沟来，以专业互补的方式共同办好中职教育。
9、原则上不外聘社会招生人员进行虚假宣传招生，但可与有感召力的中学老师和有招生组织能力的中学领导进行招生合作。
五、善于学习、总结和借鉴通过不断学习和总结，善于借鉴别人成功的招生办法，进行取长补短（这方面主要由招办完善）。
把往年招生中的经验教训当作宝贵财富，改变将来的招生宣传策略，充分利用网络媒体，打响学校名称，树立自己的品牌。
根据以往学生、家长的心理动态，结合社会需求和学校实际，积极申报增加热门专业，如医学影像、口腔、兽医等。
逐步完善中职招生中的热门专业，再把这些专业做强、做大、办出特色，占领专业上的优势。
招生工作需要学习、学习、再学习，创新、创新、再创新，大胆、大胆、再大胆，才能立足于不败之地。
六、做好宣传保障（成立招生宣传团队）打铁要靠本身硬，招生要用自己人。
别人帮助学校招生是看着钱来的，没有情感和价值，并且这种需求永远满足不了。
一旦不满意就会四处说坏话抵毁学校名誉，甚至会挟持着所谓我们的学生向学校要价，挑战学校底线，造成极恶影响。
所以学校的招生大计和希望不能把寄予外人，只有靠自己的学生、老师的宣传和带动。
自己的老师参与有奖招生，不只是为了收入，更是为了自己的事业发展和家庭幸福，为了自己的价值体现，这份荣誉感是无法用金钱来简单衡量的。
从内心讲所给予的奖励既是职工福利，更是对招生工作上肯定的精神鼓励，职工不会忘记，并负有更重的责任感、使命感和对学校的谢意。
所以我们要组建一支自己的招生队伍，经过培训掌握从招生资料制作、发布、宣传设计到招生评价等的一系列能力和技术，能大胆规范地展开招生工作，在外能代表学校展示师生良好形象。
招生团队管理要坚持重实际，抓实干，讲实效，营造求真务实工作氛围，把功夫下到做实事、出新招上，真正能俯身于服务学校的发展大业。
七、招生经费保障按往年的生均招生成本，预算出招生目标人数的经费投入，并做好经费保障，进行专款专用，落实到位，信守承诺。
八、招生工作中的领导与监察加强对学校招生工作的领导，确保工作规范有序地开展，围绕同一个目标进行努力。
根据领导的筹划战略，准确把握目标，坚定不移地付诸行动，确保方向的正确和学校正能量的发展强势。
加强监察，确保招生经费使用合理和学校的根本利益不受损失。
采用“对事不对人”的监督管控方式，促使招生工作严格、公平、规范地执行到位，及时纠正工作疏漏，检查审核招生奖励发放是否合理等。
监察的目的就是要让我们的招生奖励办法更加可行高效，减少争议，更加合情合理，确保好钢都要用在刀刃上。
待招生方案商讨确定后再由招生领导小组共同拟定具体实施办法。
2016年12月20日。