人才输送协议
人才输送协议书6篇
人才输送协议书6篇篇1人才输送协议书为了促进人才的跨地域流动和合作，实现优质人才的输送和共享，特制定本人才输送协议书。
本协议书由供方和需方签署，包括双方的基本信息、交流方式、合作事宜等内容，具体内容如下：第一条供需双方基本信息供方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________；需方：_____________（机构名称）、地址_____________、联系方式_____________、负责人_____________。
第二条人才输送方式1.需方可向供方提出人才需求，供方根据需要提供相应的人才；2.供方可向需方推荐适合的人才，需方经过筛选后确定是否录用；3.人才的输送方式可以是全职、兼职、实习等形式，双方可根据实际情况协商确定。
第三条人才输送范围1.人才的输送范围包括但不限于技术人才、管理人才、金融人才等；2.人才的输送地点可以是国内外各地，根据需方的具体要求确定。
第四条人才输送周期1.人才的输送周期根据需方和供方的协商确定，可以是短期、中期、长期等；2.如需方需要延长人才的服务期限，需提前与供方协商确定具体方案。
第五条人才输送费用1.人才的输送费用包括人才薪酬、培训费用、交通费用等，双方根据具体情况协商确定；2.如需方需要额外的服务或支持，需额外支付相应的费用。
第六条保密条款1.双方承诺对涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给第三方；2.如因人才输送而涉及商业秘密的，需签署保密合同并确定具体保密措施。
第七条人才素质保证1.供方承诺提供的人才是符合需方要求的，并符合相关职业道德标准；2.需方承诺对接收的人才进行培训和辅导，确保其顺利融入团队。
第八条合作期限和解决争议1.本协议自双方签署之日起生效，至双方完成合作任务之日终止；2.若在合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决，如无法协商解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
人才定向输送合同6篇
人才定向输送合同6篇篇1甲方（输送方）：______________________乙方（接收方）：______________________根据相关法律法规，甲乙双方为了共同培养和发展人才，经过友好协商，达成以下人才定向输送合同协议：一、合作背景及目的双方基于经济社会发展和企业人才需求，共同认识到人才培养的重要性。
甲方愿意向乙方输送符合其需求的专业人才，乙方愿意接收并提供相应的职业发展机会。
双方共同致力于实现人才的合理配置与高效利用。
二、输送人才的定位与要求甲方负责根据乙方的岗位需求，选拔并推荐具备相应专业技能、素质良好、潜力突出的人才。
具体岗位要求包括但不限于专业知识、技能水平、工作经验及个人素质等方面。
输送人才应具备以下条件：____________________________________________（具体条款）。
三、输送流程与合作内容1. 甲方负责收集、筛选符合条件的人才信息，并及时向乙方提供相关信息。
2. 乙方根据甲方提供的信息进行筛选，确定面试及笔试名单。
3. 双方共同组织面试与笔试，评估人才是否符合乙方需求。
4. 乙方确定录用名单后，向甲方发出正式录用通知。
5. 甲方协助完成人才交接工作，并提供必要的后续支持与帮助。
6. 双方共同制定人才培养计划，确保人才在乙方能够迅速成长与发展。
四、双方责任与义务1. 甲方需确保输送人才信息的真实性与准确性。
2. 乙方需及时向甲方反馈人才使用及表现情况。
3. 乙方应提供公平的竞争环境与良好的职业发展机会。
4. 双方共同承担人才培养的责任，确保人才培养计划的实施。
5. 双方应遵守合同约定，未经对方同意，不得擅自更改合同内容。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同到期前，双方可协商续签。
合同终止条件包括但不限于：一方违反合同约定且无法协商解决、不可抗力因素导致合同无法继续履行等。
六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
人才输送合作协议书范本
人才输送合作协议书范本甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方在各自领域的发展需求，为充分利用双方资源，共同培养和输送优秀人才，本着平等互利、共同发展的原则，经甲乙双方协商，达成如下人才输送合作协议：一、合作范围1.1 甲方作为人才输出方，负责提供符合乙方需求的专业人才。
1.2 乙方作为人才接收方，负责为甲方输送的人才提供合适的岗位和工作条件。
二、人才输送标准2.1 甲方应确保输送的人才具备乙方所需的专业技能、素质和工作经验。
2.2 乙方应根据甲方输送人才的实际情况，合理安排工作岗位，并提供必要的培训和指导。
三、人才输送数量和期限3.1 甲方每年向乙方输送的人才数量不低于____人。
3.2 人才输送期限自双方签订本协议之日起至____年____月____日止。
四、人才输送费用4.1 甲方应承担人才输送过程中产生的相关费用，包括但不限于交通、住宿、培训等。
4.2 乙方应支付甲方人民币____元整（大写：_________________________元整），作为人才输送费用。
乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，将人才输送费用支付至甲方指定的账户。
五、合作期限及终止5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
5.2 除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。
5.3 在合作期限内，如一方违反本协议，导致合作无法继续，对方有权终止本协议。
六、保密条款6.1 双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
6.2 双方在本协议履行过程中所获悉的对方其他未公开信息，也应予以保密。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1专业人才输送协议书协议书编号：XXXXXX甲方：（委托方）乙方：（培训机构）根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商达成如下协议，以便甲方向乙方委托培养专业人才：第一条项目背景甲方为了确保企业的长期发展和持续竞争力，需要引进高素质、专业技能过硬的专业人才。
乙方作为一家专业的培训机构，具有丰富的教学经验和优秀的师资力量，能够为甲方提供定制化的培训服务。
第二条委托内容甲方委托乙方为其公司员工进行专业技能培训。
具体培训内容和计划双方另行协商确定。
第三条委托方式甲方委托乙方为其公司员工提供专业技能培训，可以选择集中培训、分散培训或者混合培训的方式。
乙方可根据甲方的实际需求和培训目标，制定适合的培训计划。
第四条经费支付方式甲方与乙方另行商定培训费用支付方式，甲方需按照协议约定的时间和金额支付培训费用。
乙方提供发票并保证培训质量。
第五条合作期限双方约定的合作期限为从协议签署之日起至培训结束之日止。
如果培训内容需要延期或者调整，双方应另行协商确定。
第六条保密协议双方在合作过程中可能涉及到甲方的公司机密和商业秘密，乙方承诺在合作期间和合作结束后严格保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。
第七条协议解除1. 本协议经甲、乙双方一致同意，可提前终止。
2. 一方未按约定的时间和内容履行协议义务，履行后《专业人才输送协议书》仍未达到预期效果的，另一方有权提前绂止合作。
3. 本协议解除后，双方应协商解决未完成的事项，并确保不影响双方的合作及其他事宜。
第八条争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
若协商无法达成一致意见，可向协议签署地法院提起诉讼。
第九条其他条款1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议生效后，任何修改、补充或解释均需双方书面确认。
3. 其他未尽事宜，可另行协商确定。
甲方（委托方）签字：乙方（培训机构）签字：日期：年月日以上就是关于【专业人才输送协议书】的内容，甲、乙双方在签署协议后应严格遵守协议的约定，共同确保培训项目的顺利进行和取得预期效果。
专业人才输送协议书6篇
专业人才输送协议书6篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才培养和储备方面拥有丰富经验，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方本着互惠互利、合作共赢的原则，经友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的为了共同推动人才的培养和交流，甲方将通过多种方式向乙方输送各类优秀人才，以支持乙方的业务发展需求。
同时，通过本协议的签订，明确双方的权利和义务，确保人才输送的顺利进行。
二、人才输送范围及要求1. 甲方根据乙方的业务需求，为乙方输送各类优秀人才，包括但不限于技术、管理、营销等领域。
2. 乙方对人才的需求应明确岗位描述、任职要求及薪资待遇等，并提前向甲方提供详细的岗位说明书。
3. 甲方负责人才选拔、推荐和评估工作，确保输送的人才符合乙方的要求。
三、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方有意续签，可协商并签订新的协议。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责人才的选拔、推荐和评估工作。
（2）确保输送的人才符合乙方的要求。
（3）对输送的人才进行必要的岗前培训。
（4）协助乙方解决人才在工作中遇到的问题。
2. 乙方的权利和义务：（1）向甲方提供详细的岗位说明书。
（2）对甲方推荐的人才进行面试和评估。
（3）确定人才的薪资待遇和福利待遇。
（4）为人才提供良好的工作环境和发展空间。
（5）遵守本协议约定的各项条款。
五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本协议的约定，导致人才输送工作无法顺利进行，另一方有权要求违约方承担违约责任。
2. 若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
大学人才输送协议书5篇
大学人才输送协议书5篇篇1大学人才输送协议书协议书编号：XXXXX甲方：大学（学校名称）乙方：企业（公司名称）为了进一步促进大学生与企业之间的累心合作，促进校企之间的互利共赢关系，根据国家相关法律法规的规定，经双方友好协商，就甲方学校向乙方企业输送人才并建立合作关系达成如下协议：第一条人才输送内容1.1 甲方学校同意向乙方企业输送优秀大学生，并指导他们在实践工作中获得必要的知识和技能。
1.2 乙方企业同意提供优秀的实习和工作机会，促使大学生在实践中学以致用，提升他们的实际能力。
第二条人才输送程序2.1 甲方学校负责选拔并推荐优秀大学生到乙方企业实习或工作。
2.2 乙方企业接受甲方学校推荐的大学生，并安排他们进行实习或工作。
2.3 双方应建立健全的人才输送机制，定期评估和调整。
第三条人才输送期限与待遇3.1 大学生实习期一般为3-6个月，工作期根据双方具体情况而定，最长不超过2年。
3.2 乙方企业应为实习生提供必要的培训和指导，并支付相应的实习津贴或工资。
3.3 甲方学校应确保大学生在实习或工作中的合法权益，对学生进行跟踪和指导。
第四条合作关系维护4.1 双方应保持密切的协调与沟通，及时解决遇到的问题，并为人才输送提供支持和帮助。
4.2 如有任何变动，应提前通知对方，并共同商讨解决方案。
第五条保密条款5.1 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
5.2 在合作结束后，双方应妥善处理相关文件与资料，不得擅自使用或外泄。
第六条协议解除6.1 若因故双方无法继续履行本协议，可协商解除。
6.2 若一方未按时履行义务，对方有权要求追究责任或解除合作。
第七条其他7.1 本协议自双方盖章生效，至协议约定的终止日期结束。
7.2 本协议如有补充变更事宜，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（大学）签字：_________ 日期：_______印章：乙方（企业）签字：_________ 日期：_______印章：本协议一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。
美业人才输送协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（美业培训机构名称）地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________乙方：（美业企业名称）地址：________________________联系人：_____________________联系电话：____________________鉴于甲方为我国知名美业培训机构，拥有一支专业、高效的教学团队和丰富的美业教育资源；乙方为我国美业领域的知名企业，具备良好的企业文化、完善的管理体系和广阔的发展前景。
双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方输送美业人才事宜，达成如下协议：一、协议标的1. 甲方负责向乙方输送具备一定专业技能和职业道德的美业人才，包括但不限于美容师、美发师、化妆师、美甲师等。
2. 乙方为甲方输送的美业人才提供实习、就业机会，并根据人才表现及企业发展需要，提供相应的职业发展空间。
二、输送人数及时间1. 本协议有效期内，甲方应向乙方输送美业人才____人，具体输送时间根据双方协商确定。
2. 甲方应在乙方所需人才岗位空缺时，及时提供符合要求的人才信息。
三、输送条件1. 甲方输送的美业人才应具备以下条件：（1）持有国家认可的相应职业资格证书；（2）具备良好的职业道德和职业素养；（3）身体健康，无传染性疾病；（4）年龄在____岁以下。
2. 乙方在接收甲方输送的美业人才时，应进行必要的面试和考核，确保人才符合岗位要求。
四、输送流程1. 甲方在输送人才前，应提前向乙方提供人才信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业技能、职业资格证书等。
2. 乙方在收到甲方人才信息后，应在____个工作日内完成面试和考核，并将结果反馈给甲方。
3. 甲方在接到乙方反馈后，根据乙方需求，安排人才实习或就业。
五、薪资待遇及福利1. 乙方应按照国家相关规定及企业实际情况，为甲方输送的美业人才提供具有竞争力的薪资待遇。
专业人才输送协议书5篇
专业人才输送协议书5篇篇1甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方在人才储备与培养方面拥有显著优势，乙方在业务发展需要大量专业人才，双方经过友好协商，就甲方为乙方输送专业人才事宜达成如下协议：一、协议目的本着互惠互利、资源共享的原则，通过双方友好合作，建立长期、稳定的合作关系，共同促进人才的合理流动与配置，实现人才的最佳利用。
二、输送人才范围及要求1. 输送范围：甲方根据乙方的需求，为乙方输送各类优秀人才。
包括但不限于技术研发、市场营销、项目管理、财务管理等专业领域的人才。
2. 输送要求：甲方保证所输送人才具备良好的职业素养和专业技能，符合乙方的岗位要求。
甲方需提前向乙方提供详细的人才简历和相关资料，以便乙方进行面试和评估。
三、合作模式1. 双向选择：甲方提供人才简历，乙方根据需求进行筛选，双方进行面试和评估，最终确定符合乙方需求的人才。
2. 长期合作：双方建立长期合作关系，定期交流人才需求信息，确保人才输送的及时性和准确性。
3. 人才培养：乙方可根据需要，参与甲方组织的专业培训活动，共同促进人才培养。
四、输送程序1. 沟通需求：乙方将人才需求信息以书面形式告知甲方，明确岗位需求、任职要求及薪资待遇等。
2. 简历筛选：甲方收到乙方需求后，进行简历筛选，并提供符合条件的人才简历给乙方。
3. 面试评估：双方对候选人才进行面试和评估，确定最终人选。
4. 签订合同：双方签订正式的人才派遣协议，明确双方权益及义务。
5. 人才输送：甲方负责将选定人才按时送达乙方指定地点。
五、双方权益及义务1. 甲方权益及义务：（1）保证所输送人才具备相应资质和专业技能；（2）负责人才的招聘、选拔及输送工作；（3）协助乙方进行人才的后续跟踪管理和培训；（4）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
2. 乙方权益及义务：（1）提供人才需求信息及岗位描述；（2）对甲方推荐的人才进行面试和评估；（3）提供良好的工作环境和发展空间；（4）按时支付薪资及福利待遇；（5）遵守本协议约定，履行其他约定的义务。
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人才输送协议
甲方：
乙方：______________________________________
甲乙双方经过友好协商，本着合作互利的精神，就乙方为甲方提供客服人员签订此协议。根据协商内容
确定双方的权利与义务。
一．甲方权利和义务
1. 甲方负责为乙方选拔并输送所需工作人员，为乙方提供人力支持
2. 甲方提供的客服人员上岗后，应严格遵守乙方所制定的制度以及所约定的工作时间
3. 甲方对乙方合作信息予以保密
4. 甲方需要及时与乙方沟通，对乙方勤务人员输出基本工作予以支持。
5. 甲方不承担乙方所需工作人员在乙方工作期间的人身财产安全
6. 合同有效期内，乙方单方面毁约，应向甲方赔偿合同等值违约金。
二．乙方权利与义务
1. 乙方与甲方签订合同后，无特殊情况不得辞退或随意调动甲方提供的工作人员，如有变动乙方应
与甲方协商后再做调整。
2. 甲方提供的勤务人员在乙方工作期间的人身财产安全由乙方负责。
3. 乙方不得与甲方提供的工作人员结算劳务费用，也不得向甲方工作人员透露任何工资信息，乙方
违背本规定给甲方造成的不良影响和财产损失，由乙方赔偿合同双倍违约金。
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4. 对迟到或早退半小时以内者，乙方有权利扣除应付甲方费用的50%，超过半个小时者视为旷工，
乙方除拒付违约者一天工资外，另有权要求甲方赔偿合同等值违约金。
5. 合同履行期间，如未经乙方同意，甲方单方面调换乙方选用之人，乙方有权拒付被调换人员当天
劳务费用。
三．劳务人员工作时间安排
1. 自2009年____月_____日，至2009年____月____日，共计____天。
2. 每天工作时间为早______点至____点;下午_____点至_______点。
四．劳务人员工资结算
1. 乙方每日支付甲方提供的勤务人员_______元（大写）__________元整
2. 签订合同时，按雇用人数和工作天数，乙方须向甲方交纳定金________元（最后一天工资结算时
扣除已交定金）
3. 每日工作结算时间：___________,每日工资结算总费用______元（大写）_________
五．合同生效
本合同自签订之日起至甲方工作人员完成乙方分配工作，乙方结算完劳务费用有效。
六．合同废止
本合同如遇不可抗力等非人为因素导致合同无法继续履行，合同自动废止。经甲乙双方协商一致，亦可废止
本合同，双方均不承担违约损失赔偿。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
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3页脚内容
甲方：（公章） 乙方：（公章）
负责人： 负责人：
联系电话： 联系电话：
地址： 地址：
日期：_______年_____月_____日 ________年_____月____日