英语教师面试中的说课技巧

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教编面试英语说课稿模板

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尊敬的面试官,大家好!
今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家分享我的英语教学理念和方法。

我将从以下几个方面进行我的说课,包括教学目标、教学内容、
教学方法、教学过程以及教学反思。

一、教学目标
首先,我的教学目标是培养学生的英语综合运用能力,包括听、说、读、写四个方面。

我希望通过我的课程,学生不仅能够掌握必要的语
言知识,更能够灵活运用英语进行有效沟通。

二、教学内容
本次课程的主题是“环境保护”,我将引导学生学习与环境保护相关
的词汇、短语和句型,并通过阅读和讨论来加深对这一主题的理解。

三、教学方法
在教学方法上,我将采用任务型教学法和合作学习法。

通过设置具体
的语言任务,鼓励学生在完成任务的过程中学习和使用英语。

同时,
我将组织小组合作活动,促进学生之间的交流与合作。

四、教学过程
1. 导入:通过展示一些环境污染的图片,激发学生对环境保护的兴趣。

2. 新课呈现:教授与环境保护相关的词汇和句型,让学生跟读并模仿。

3. 练习:通过小组讨论,让学生运用新学的词汇和句型,讨论环境保护的重要性。

4. 应用:设计一个角色扮演活动,让学生模拟环保志愿者,向他人宣传环保知识。

5. 总结:回顾本节课的重点内容,并鼓励学生在日常生活中实践环保行为。

五、教学反思
在课后,我会反思本次教学的得失,收集学生的反馈,不断调整和优化我的教学方案,以期达到更好的教学效果。

最后,我相信通过我的努力和学生的积极参与,我们能够共同创造一个充满活力和成效的英语课堂。

谢谢大家!
(结束语)。

教师面试的英语说课必掌握之学法

教师面试的英语说课必掌握之学法

教师面试的英语说课必掌握之学法教与学是教育过程中不可分割的两个重要部分,因此,教法和学法的选择和运用也是任何一名教育工作者所不容忽视的,也只有当教法和学法相互配合得当的情况下,教学才能达到理想的效果。

下面是英语学法的汇总,希望对各位考生有所帮助。

一、联想记忆学习法(Associative Learning Method)联想记忆学习法是指利用事物间的联系通过联想进行记忆和学习的方法。

联想记忆有助于在学习英语过程中,单词和短语的有效记忆。

学生可以通过归类联想、接近联想、故事联想等方式对单词和短语进行记忆,这样既改变了枯燥的英语单词或短语等的学习方式,也有利于调动学生学习的兴趣和保持对学习英语的热情。

二、自主学习法(Autonomous Learning Method)自主学习法是充分调动学生的主观能动性,在教学过程中,不是由教师直接告诉学生应当如何去解决面临的问题,而是由教师向学生提供解决该问题的有关线索。

比如,需要搜集哪一类资料、从何处获取有关的信息资源等相关解决该问题的基本思路。

之后,学生进行自主思考和分析,启发学生能够独立去思考和探索,进而培养和发展学生的自主学习能力。

三、模仿学习法(Imitative Learning Method)英语学习实质上是培养学生在英语方面的听、说、读、写能力,由于语言环境诸多限制,学生在听、说两个方面的学习仍存在一些不利的因素。

模仿学习法可以使学生在听英语或观看外文影片的时候模仿其中的语音、语调,培养说英语的感觉和挺高英语的听力。

模仿学习法在英语学习过程中也应该受到老师和学生的重视。

四、合作学习法(Cooperative Learning Method)合作学习法是在英语学习过程中非常重要的一种学习方法,学生通过分组进行探讨,可以相互交流思想,沟通学习心得。

此外,在小组学习的过程中,也能够有效的培养学生团结合作、友爱互助的精神。

五、探究式学习法(Researched Learning Method)在英语学习中运用探究式学习法,可以培养学生的发散性思维和勤于思考的学习习惯。

英语教师招聘试讲技巧

英语教师招聘试讲技巧

英语教师招聘试讲技巧英语教师招聘试讲技巧(精选3篇)在教师招聘试讲的时候,想要在考试中拿高分,我们要做到内外兼修。

内功主要指的是能够把握好重难点,授课思路清晰,这一点经过专业的点拨和指导比较容易达到;外功包括的范围比较广,下面小编给大家分享英语教师招聘试讲技巧,希望能够帮助大家!英语教师招聘试讲技巧【篇1】1、试讲时一定要注意语调,要有变化;语速,一定不要全快或者全慢。

2、最好有板书。

如果书法很好,可以边讲边写;如果不好,可以在说教学过程的最后一个环节专门加上板书设计,简单的写点。

要尽量发挥自己的优点掩饰缺点,怎样有利怎样做。

3、小学英语的教授原则一般是寓教于乐,活动和游戏比较多。

所以试讲时,尽量展示课堂的丰富多彩。

试讲的形式是由评委充当学生,试讲者将试讲过程模拟为真实课堂,也要进行一定的互动,例如提出问题,设置讨论等,对于所提问题的回答,既可选择由一个评委来回答(如果评委肯配合的话);也可选择在提出问题后稍停几秒钟,然后以类似“根据同学们的回答,我们进行一下总结”这样一句话直接过渡到下面的环节,这样也可以体现出课堂的互动环节。

试讲中要注意结合板书,由此集中评委的眼光;要自信、大方;声音要洪亮,发音准确;在出现小失误时不要紧张,因为评委可能本来没注意到,但却因为紧张而扣分;精彩部分放在前半部分,因为评委通常在前半段就把分数打出来了。

英语教师招聘试讲技巧【篇2】第一,基本上每个机构都会先让你做个2-3分钟的自我介绍。

(自我介绍主要考口语,从自我介绍中可以看出你的英语发音,英语大致水平,你的个性及简历。

看你面试的什么的学校和机构,多大规模的。

有名气的学校应聘者比较多,所以从自我介绍就会筛选掉一批人。

这里筛选掉的应聘者,主要是连口语发音都不清楚,语言组织能力混乱,个性放不开过于紧张不善表达等等)记住,如果你的英语水平很好,只要以最放松的心态去面试,绝对能发挥的最好。

第二,15分钟左右的DEMO展示课。

如何在英语面试中进行有效的说课?

如何在英语面试中进行有效的说课?

如何在英语面试中进行有效的说课?2023年,随着全球化的加速和教育国际化的发展,英语教育成为越来越受欢迎的职业领域。

面试是英语教育行业的重要环节,而面试中的“说课”更是重中之重。

本文将介绍如何在英语面试中进行有效的说课。

一、准备阶段1.研究招聘机构要求在进行面试前,需要详细了解招聘机构的要求,从而更好的进行准备和规划。

了解招聘机构要求的重点、教学方向和课程类型,有利于其更好的调整自己的表达方式。

2.对教材进行深入了解在确定了教学类型和课程内容之后,需要对教材进行认真的阅读和研究,对教材整体结构、主要内容、难点展现等进行熟悉并亲身实践。

这样可以更好地让准备的说课内容与教材内容相符合。

3.制定说课计划在准备说课时,需要根据教材、教学要求和招聘机构的要求制定合理和清晰的说课计划,分类明确和紧密相连。

二、说课阶段1.行为准备在说课前,需要做好口语训练和发音练习、对对自己的说服、身体语言等方面的准备工作,以达到良好的沟通效果。

2.语言运用在说课中使用恰当、规范的语言表达,语速、语调、语气和声音控制也是重要的。

尽量避免使用俗语、生僻字等,以免影响说课的质量。

3.思路清晰恰当地运用常规的教学法和策略可以使思路更清晰,表达更流畅。

可以适当使用标签、关键词等方法,以便便于理解。

4.教学示范具有本人教学特点和风格的教学方式可让所说内容更有亲和力、更容易接受。

例如,使用示范课堂、展示教学活动等等。

总结在英语面试中进行有效的说课,不仅需要准备充分,还需要具备清晰的思路、恰当的用语和语言表达、教学方法的正确运用等多方面的综合能力。

所以,在面试前,要对教材进行深入了解,制定清晰的说课计划,并在面试时充分发扬自己的口语表达风采。

初中英语教招面试说课稿

初中英语教招面试说课稿

初中英语教招面试说课稿尊敬的面试官,今天我将就初中英语教学进行说课。

我选择的课题是“日常对话与基本语法结构”,这节课旨在帮助学生掌握日常英语交流的基本技能和一些基础的语法知识。

教学目标:1. 知识与技能:学生能够理解并使用一些基本的日常英语表达,如问候、询问和回答等。

2. 过程与方法:通过角色扮演和小组讨论,学生能够在实际情境中运用英语进行交流。

3. 情感态度与价值观:培养学生对英语学习的兴趣,鼓励他们积极参与课堂活动,增强自信心。

教学重点:1. 掌握基本的日常英语对话用语。

2. 理解并运用一些基础的英语语法结构,如现在进行时和一般现在时。

教学难点:1. 正确使用英语时态来表达动作或状态。

2. 在实际对话中流利地运用所学语言。

教学方法:1. 情景教学法:通过模拟真实生活场景,让学生在模拟的情境中学习和使用英语。

2. 合作学习法:鼓励学生在小组内合作,通过讨论和角色扮演来提高语言运用能力。

教学过程:1. 导入(5分钟):通过播放一段英语日常对话的视频,激发学生的兴趣,引入本课主题。

2. 新课呈现(15分钟):介绍基本的问候语、询问和回答的表达方式,以及现在进行时和一般现在时的语法结构。

3. 操练(15分钟):学生分组进行角色扮演,模拟购物、问路等日常场景,练习使用所学语言。

4. 应用(10分钟):设计一个“英语角”活动,让学生自由交流,教师巡视指导。

5. 总结(5分钟):回顾本课所学内容,强调语言的实用性和语法的正确性。

作业布置:1. 完成一份关于日常对话的练习题。

2. 准备一个简短的英语自我介绍,下节课进行展示。

教学反思:课后,我将根据学生的反馈和表现,反思教学方法和内容的适宜性,不断调整和优化教学策略,以满足不同学生的学习需求。

通过这节课,学生不仅能够学习到实用的英语对话技巧,还能够在轻松愉快的氛围中提高英语语言能力。

我相信,通过持续的练习和应用,学生们的英语水平将得到显著提升。

教师招聘面试英语试讲高分技巧

教师招聘面试英语试讲高分技巧

教师招聘面试英语试讲高分技巧
教师招聘面试英语试讲高分技巧
各位小伙伴们,在英语面试试讲中,想要取得高分,必杀技有两个——完美设计及完美演绎。

也就是说,一方面要有一个新颖完美的教学设计,另一方面要生动演绎出来。

设计属于脑海中的构思过程,而演绎则属于外在表现了。

那么如何在演绎过程中脱颖而出呢?如何“演”才能俘获各位看官的青睐?接下来给大家总结几项必备技能。

1、心态自信。

面试是考官对考生面对面的考察,也就说这种考察过程中夹杂着考官和考生很大的主观因素,而自信是这所有主观因素中最为重要的一点。

一个自信的人必然是会有光芒的人,这种光芒可以体现在举止,语言甚至眼神中,会给人一种信赖感,相信没有一个人会喜欢一个唯唯诺诺的人吧。

所以我们应该不卑不亢,自信大方地走入考场,展现自己的实力,只有你相信你自己,别人才可能会相信你。

2、举止大方。

当走进考场时,每一个小举止都会给考官第一印象,做为一名人民教师,必须体态大方,有当老师的气质和感觉,尽量避免一些不符场合的小动作。

具体来讲,可从以下几方面来约束自己。

(1)穿着。

穿着整体要稳重协调,在此基础上可适当追求独特性,但是要符合教师职业身份,不可过于夸张;同时女士可适当着淡妆,管理发型,让自己显得神采奕奕,但不可以喷香水;男士穿着尽量干练整洁,颜色选择不已太花哨,彰显气质即可。

(2)姿态。

无论站姿还是走姿都要端正大方,给人一种轻松自信的感觉。

具体而言,站姿上要直立,头略抬起,不要懒散,手臂环抱,将两手插入口袋;在行走时,要做到既优雅稳重,又要保持正确的节奏,以体现出动态的美感,切忌不可转动或走动幅度过大,以免给人一种慌忙仓促的感觉。

小学英语教师招聘试讲技巧

小学英语教师招聘试讲技巧Step 1:热身/warming upleading in可以通过图片、歌曲、电影谜语、头脑风暴以及创设情景等来进行。

前面的warming up可以每次练的时候都固定一个好一点的,然后都套用,leading in的话依据内容来安排。

不要有语病,语言要组织的好一点,龙头凤尾嘛。

Step2:新授/presentation浮现的对象是:new words、phrases 浮现的方法有:图片,单词卡,实物展示,TPR,听对话;sentence patterns浮现的方法有:情景创设(虚拟真实人物)听对话,视频。

Step3:学习/practice目的是:单词句型操练,掌握以及灵活运用(语言层面)活动形式:个人,双人,分组教室前活动可以玩一个sentence drago等。

Step4:巩固/Consolidation本节课知识的发展与综合运用方式:角色扮演,调查学习,创设情景,学科间互相利用同桌,组间竞争,评委,winner,老师角色发挥,激励措施这里可以玩一些游戏,hot potato等等,组织好语言。

Step5:总结/summary同学总结知识点,教师补充并进行情感升华。

英语可以说:Mydear class,now its time for us to share our results,who would like to try?也可以直接说完前半句,老师把内容读一下也可以。

2小学英语教师资格证试讲的步骤1、充分准备要提前做好充分的准备。

最好备好课、准备好教案,并以此基础上准备好说课稿对自己所讲述的内容有一个系统、清楚的思路。

分析好教材,弄清楚教师如何教、同学如何学以及为什么这样教。

有了充分的准备,把你讲话和讲授的实际水平表现出来就可以了。

2、重点把握具体我认为应该做好以下几个方面:①简洁明了的介绍自己,特别优势、忽略劣势。

最多用时30秒。

②用一个通俗、生动的例子来导入课堂,最好让同学、听课者全部参加其中,激发其兴趣及积极性(举例一定要得体、得当)。

小学英语教师面试说课技巧

小学英语教师面试说课技巧一,准备说课稿我面试的是英语老师,所以准备的是全英说课稿,但我觉得各学科应该有相通的地方。

正式准备前,看面试说明,有没有指定教材。

比如我们小学英语是以本县所用小学五年级教材为面试材料。

最好先找个当地的老师请教下,面试时可以怎么准备或者他会给你些建议或者注意事项。

准备面试时,可以去网上搜索几篇相关科目的说课稿,英语全英的比较少,但还是找到几篇我认为可以有借鉴的。

(不一定必须是和教材课文对应的,主要是参考它的语言和形式)。

建议不要用现成的稿子,一定要有自己的思考在里面。

我当时的腹稿就是研究了几篇打印稿后自己综合写出来的。

还有一点,建议不要每篇课文都准备说课稿。

以我们这次面试为例,五年级上下册,每册10个单元,每单元两课,如果每篇都准备,得背40篇说课稿,这在几天的面试准备时间下是不可行的。

实际上,每单元的第一课都是新课,教学目标和教学方法之类的差不多大同小异。

包括说课稿必说的几大部分里,也是有一样的地方。

我的做法是,准备一到两篇说课稿,把相似部分的语言组织好,背过。

这样,无论到时候抽到那一课,这些原样抄上就可以了(其实面试那天,几乎每个人手里拿着的都是一份稿子,而不是几十份,说课前有备课时间,可以利用那段时间根据抽到的课完善腹稿)。

背的滚瓜烂熟后,对着镜子练手势和表情(我觉得这点很重要,开始看着镜子练时,一走神就容易忘词,后来就习惯看着人说了),纠正细节。

觉得差不多了后,可以设置模拟课堂,找几个家人当评委,该怎么说怎么说,让他们纠错。

我觉得实战演练也很重要,当时我自己准备的腹稿已经背的差不多了,但是第一次自己试着站在讲台上说时,尽管下边没人,一走上那个讲台,心还是禁不住乱跳起来,说了没两句,就开始忘词重复了。

还有一点,不知道是不是因人而异,坐着背稿和站着说稿的感觉很不一样,站着时更容易感受紧张。

如果同学们也有类似感觉,建议站着练稿。

二,注意事项1、英语老师的面试,都说全英的说课稿比汉语说课稿加分。

英语教师招聘面试说课经验总结

[说课经验、说课稿]英语教师招聘面试说课经验总结我是去年考的英语说课,再请教了别人后,把说课经验教训和大家分享一下,希望有所帮助。

1.说课稿当时要求把说课稿交一份给考官,有不少人因为说课稿不通过而功败垂成。

说课稿在准备是最好多参考一下有经验老师的。

主要是看别人说课稿的逻辑和编排方式,怎么样组织课堂等。

不要照抄,大家是说课稿都一样的话,会影响考官们对你的印象。

如果说课稿编排的不好,会被刷下来的。

尤其是英语的Important and difficult points,Aims to the teaching这样的标语千万不要弄错,最好不要自己翻译。

另外排版要条理清楚紧凑,每部分内部可以用特殊符号来代替枯燥的1,2,3,既醒目又有条理。

有的地方不让准备,那么在下面之间准备的时候,要找好一个课文做一个完整的说课稿,再多拿几篇套进来试试,不然现场准备时条理才会清晰。

2. 说课一定要背熟自己的说课稿,要背的完全不打梗!这很重要。

最好找同学或朋友旁听试讲一下。

可以锻炼自己的胆子也可以让人帮忙找找自己的不足。

还可以用手机等录下来自己听听。

我就是这样的。

一开始自己以为准备的不错了,录下来一听就傻眼了,赶紧再练,直到听着还可以了,比较流畅了。

在说课时考官还要看你的表情,手势等,如果你录下来的比较流畅了,在考官那里就是ok了。

说课时板书不要太多,最好控制在10个单词,也就是写写说课的题目,自己的姓名,以及你认为在最出彩的或最重要的部分的简单标题。

说课时要声音洪亮就不用说了,还最后能配上手势。

我就是把那份说课稿一卷做教杆用。

手里有东西比较不害怕。

最好面带微笑,记不起来的时候要微笑,停留最好不超过5秒,还想不起来就直接说下面自己想的起来的。

没有必要完全一字不差的背说课稿。

我一同学在开始引入是时候就是背了段美文,效果还不错。

3. 回答问题这个老师都讲过,听不清的不要重复问第3遍。

第2遍听不清也要回答。

记得我有一问题问完第二遍了还没听清,我就回答,我没有很理解您的意思,但是我认为应该是……答完那个考官就笑了,显然答的不对,但是她对我的印象还是比较好。

英语教师面试试讲技巧

英语教师面试试讲技巧
面试试讲是英语教师招聘过程中非常重要的一环。

以下是一些创建评分最高的内容和拓展的建议:
1. 准备好教学内容:在试讲前,需要充分准备教学内容。

根据试讲的要求和应聘岗位的需求,确定要教授的单元或章节,并准备好相应的课件和教案。

同时,要考虑到学生的学习需求和语言能力,制定出符合要求的教学计划。

2. 设计好课堂活动:好的课堂活动可以提高学生的学习兴趣和参与度,同时也能帮助教师更好地掌握教学进度和效果。

在试讲中,可以设计一些互动环节,如小组讨论、角色扮演、游戏等,让学生更好地应用所学知识。

3. 表现出良好的沟通能力:在试讲中,教师要表现出良好的沟通能力,包括与学生、评委和道具之间的互动。

同时,要清晰明了地表达教学内容,用简洁、易懂的语言让学生更好地理解。

4. 把握好教学节奏:在教学过程中,教师需要把握好教学节奏,包括语速、语调、讲解的清晰度等。

要让学生在适当的时间内完成任务,同时也要保证教学进度。

5. 表现出教学热情:在试讲中,教师要表现出教学热情,用积极、自信的态度面对学生和评委。

同时,可以结合自己的教学经验和教学内容,创造出独特的教学风格。

6. 拓展教学内容:在试讲中,可以适当地拓展教学内容,让学生更好地理解所学知识。

可以通过举例、故事、漫画等方式来增加教学内容的趣味性和生动性。

同时,也可以结合当前的热门话题或社会现象,让学生更好地了解教学内容的应用价值。

以上是一些创建评分最高的内容和拓展的建议,希望能为英语教师的面试试讲提供帮助。

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每年到这个时候,都会被教育局抽调,去做应届大学生进编考核的评委。

今年应聘者更多,其中还有不少是研究生,竞争尤为激烈。

就在几年前,谁又能想到,教师这个职业能成为“香饽饽”?
英语教师面试,一般都采取现场备课和说课的方式。

那么,如何在这短短的时间内,充分地展现自己的才华和潜能?下面,我就从评委的角度,说一说赢得面试成功的几个要素:
1、漂亮的语音语调是“敲门砖”。

现在的英语毕业生,基本上都是90后,他们学英语的条件非常优越,语音语调一个比一个“洋气”。

如果你中小学是在农村学校读的,那可要加油了。

一定要在面试之前,恶补一年半载,不管它是美国音,还是伦敦调。

说讲英语时,最好有激情,这样容易打动人。

2、掌握一些基本英语教学术语。

如果你是非师范生,那得找一本英语教学理论的书籍来看一看,记得是英文版的,临时抱一下佛脚。

3、多看一点大型评优课的VCR。

你要记住,大学里的教师上课都是照本宣科,最无教学艺术可言了。

现在网上的资源这么丰富,大家可以下载下来,多研究研究,琢磨出一些门道来。

如果有机会实践一下,那就更好了。

4、向优秀的一线英语教师请教。

如果条件允许的话,可以当面与一些优秀的教师聊一聊,往往是与君一席话,胜读十年书啊!如果实在找不到,也不要丧气,我的博客里就有现成的英语说课稿。

5、考核现场备课的注意事项。

思路一定要清晰,一定要找到文章的脉络,抓住主要线索、主要论点或主要事实。

要知道,评委们不是在阅读你的教学设计,是在听,所以你的备课一定不能“东一锤子西一棒”。

另外,一定要确保会读文章中的每一个单词。

千万不要以为自己英语都过专业八级了,中小学的单词读音还不是小菜一碟?现在的中学英语可难着呢?不少人正是因为读错单词,而给评委留下不好的印象。

6、现场说课时的注意事项。

去面试前,最好一个洗澡,干干净净,文文静静。

穿正装,化淡妆;发型不要太前卫;更不能有纹身、耳钉、舌环等乱七八糟的东西。

记住,First impressions do matter! 说课时,不要长篇大论地背诵自己准备好的教学理论,主要谈自己的教学设计。

不要有明显的口头禅,如果实在需要一点时间来思考,可以变着花样说,例如:and ….; let me see…; Actually…; what I really want to say is that …; er …; you know…等等。

具体的注意事项请参照我的《跟青年英语教师谈如何说课》一文。

但愿,我的一些经验能帮助你顺利地land a decent job. Let me know if you need more of my help.
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