特种设备岗位培训教育部门与安全教育人员岗位职责
特种设备安全教育培训制度(20篇范文)
特种设备安全教育培训制度（20篇范文）【第1篇】特种设备安全教育培训制度为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。
1.特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2.安全生产责任人对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入年度培训计划。
安全质量管理部负责特种设备操作人员的培训工作;3.特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。
4.特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。
5.有下列情况之一的必须再次参加安全培训:1)新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、安全质量管理部和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
2)对违章违规的员工,由特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。
3)特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育。
6.培训工作要做到有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
7.特种设备安全操作教育档案,由安全管理部负责保存。
每年由安全质量管理部对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
8.不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按《安全生产考核标准》予以处理。
【第2篇】建筑二公司特种设备管理制度建筑分公司特种设备管理制度1、特种设备包括:起重设备、厂内机动车等。
2、新购特种设备使用前必须经相关部门检验合格并取得合格证后,才能投入使用。
3、特种设备使用前必须制定完善的安全管理制度和操作规程。
特种设备操作人员必须持证上岗,并严格按操作规程操作。
4、加强对特种设备的维护保养,各种安全附件必须齐全完好,发现问题要及时维修或更换,要严格按操作规程操作,防止因违章操作不当发生事故。
特种设备管理部门及管理人员职责（4篇）
特种设备管理部门及管理人员职责特种设备管理部门是负责特种设备的监督、检验、审批和管理的部门，其职责包括但不限于：1. 制定特种设备安全管理政策、法规和标准，建立特种设备安全管理制度。
2. 负责特种设备的注册备案，审查特种设备的设计、制造、安装、改造等相关资料。
3. 组织特种设备的安全评审、检验、检测等工作，定期对特种设备进行安全监督检查。
4. 批准特种设备的设计、制造、安装、改造方案，对特种设备运行期间的变更进行审批。
5. 对特种设备的使用单位进行安全教育、培训和管理，提供相关安全技术指导。
6. 负责特种设备事故调查及处理，制定事故应急预案，遇有特种设备事故时及时处理。
7. 监督特种设备的维护、保养、检修工作，确保特种设备的安全运行。
8. 加强特种设备的信息化管理，建立特种设备安全技术档案和维修记录。
9. 开展特种设备的安全宣传活动，提高公众对特种设备安全的认知和重视程度。
10. 协同其他相关部门开展特种设备的联合执法工作，保障特种设备安全。
特种设备管理人员是负责特种设备管理工作的专职人员，其职责包括但不限于：1. 负责制定特种设备安全管理的具体制度和操作规程。
2. 组织特种设备的注册备案、审查和审批工作。
3. 组织特种设备的安全检查、评审、监督和检验工作。
4. 负责特种设备变更方案的审批与管理。
5. 对特种设备使用单位进行安全教育、培训和管理，并提供技术指导。
6. 负责特种设备事故的调查与处理，并制定应急预案。
7. 监督特种设备的维护、保养、检修工作，及时修复设备故障。
8. 管理特种设备的安全技术档案和维修记录。
9. 组织特种设备的安全宣传活动，提高公众安全意识。
10. 与其他相关部门协调合作，开展特种设备联合执法工作。
特种设备管理部门及管理人员职责（2）特种设备管理部门是负责特种设备安全管理的机构，主要负责以下职责：1. 制定特种设备安全管理制度和标准，制定特种设备的安全技术规范和操作规程，并监督实施。
特种设备作业人员安全教育和培训制度（2篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度一、引言特种设备作业人员是指从事特种设备实际操作、维护和维修等作业工作的人员。
特种设备作业人员的安全教育和培训是确保特种设备运行安全的重要措施之一。
为了提高特种设备作业人员的安全意识和技能水平，确保特种设备作业过程中的安全运行，制定特种设备作业人员安全教育和培训制度至关重要。
二、培训目标特种设备作业人员安全教育和培训的目标是使作业人员能够全面了解特种设备的安全操作规程、操作技能和维护常识，掌握特种设备作业的基本知识和技能，提高安全意识，增强安全责任感，熟悉特种设备的运行原理和操作要点，能够独立、准确、安全地操作特种设备，预防事故的发生，保障特种设备的正常运行。
三、培训内容（一）特种设备安全操作规程：1. 特种设备的相关法律法规和安全技术规范；2. 特种设备的基本操作规程；3. 特种设备的安全操作注意事项；4. 特种设备的故障排除和紧急处理方法。
（二）特种设备作业技能培训：1. 特种设备的操作技能培训；2. 特种设备的维护和保养培训；3. 特种设备的故障排除和检修培训。
（三）安全意识教育：1. 特种设备作业人员的安全责任和义务；2. 特种设备作业中的常见事故案例分析；3. 特种设备作业的安全防范措施；4. 特种设备作业中的危险因素和风险评估。
（四）实践操作培训：1. 特种设备的实际操作训练；2. 特种设备的维护和保养实践培训；3. 特种设备的故障排除和检修实践培训。
四、培训方法（一）面授培训：通过专业讲师进行理论知识讲解、案例分析和操作演示，结合实际操作指导，培训作业人员的安全操作技能。
（二）现场实操培训：组织作业人员前往特种设备操作场地，进行实际操作训练，由专业人员进行指导和辅导，确保培训效果。
（三）在线培训：利用互联网技术进行在线教育和培训，在线授课、在线答疑，提供学习资料和视频教学，方便作业人员随时学习。
五、培训评估和考核（一）培训评估：对参与培训的作业人员进行培训效果评估，包括理论知识和实践操作等方面的考核。
特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理人员岗位职责
特种设备安全管理人员是指在特种设备的安全管理和日常监督工作中承担责任的人员，他们的职责包括以下方面：
1. 安全管理规定的制订、修订和实施。
特种设备安全管理人员需要了解特种设备安全相关法律法规和标准，制定、修订企业的安全管理制度，并维护这些制度的实施。
2. 特种设备日常监督工作的负责。
特种设备安全管理人员要贯彻“安全第一”的原则，认真履行监督职责，并及时发现、处理隐患和事故。
3. 特种设备检验和维修工作的监督和指导。
特种设备安全管理人员需要定期检查特种设备的运行状况，跟踪维修和保养情况，并对维修和保养工作提出指导和要求。
4. 特种设备事故的应急处理和调查。
特种设备安全管理人员需要及时组织应急救援工作，并对事故原因进行调查和分析，提出防范措施，减少事故发生的概率。
5. 特种设备安全教育与培训工作的组织和实施。
特种设备安全管理人员需要定期开展特种设备安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
6. 特种设备检验机构的管理工作。
特种设备安全管理人员需要规范特种设备检验机构的工作，监督检验工作的准确性和公正性，确保特种设备符合安全要求。
7. 与相关部门和单位的沟通和协调工作。
特种设备安全管理人员需要与相关部门和单位进行沟通和协调工作，共同维护特种设备安全。
总之，特种设备安全管理人员的职责非常重要，他们需要做好特种设备安全的各项管理工作，确保特种设备的安全性和高效性，保障企业的生产和经济发展。
特种设备安全负责人员主要职责(5篇)
特种设备安全负责人员主要职责(1)制定和监督本部门实施特种设备安全管理规章制度。
(2)检查本部门特种设备的日常运行、维修和安全附件校验等情况。
(3)组织本部门特种设备安全检查，督促有关班组操作员实施事故隐患的整改。
(4)编制本部门特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。
(5)负责对本部门特种设备操作人员进行安全教育培训。
(6)负责对本部门特种设备进行使用登记及档案资料的管理。
(7)制定并组织事故应急预案的演练。
(8)配合质监部门的安全监督检查和检验机构定期检验。
特种设备安全负责人员主要职责（2）1. 负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备的安全管理制度和操作规程，确保特种设备的正常运行。
2. 负责特种设备的定期检查和维护工作，确保特种设备的安全可靠。
3. 组织特种设备的使用人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急处置能力。
4. 组织特种设备事故的调查和分析，查明事故原因，提出改进建议，防止类似事故再次发生。
5. 监督特种设备的使用情况，确保特种设备符合国家标准和技术规范的要求。
6. 协助相关部门进行特种设备的验收工作，确保特种设备的质量和安全性能。
7. 参与编制特种设备的安全评估报告，评估特种设备的安全风险，提出相应的措施。
8. 向上级报告特种设备的安全情况和存在的问题，提出相应的解决方案。
9. 参与、组织特种设备的应急救援工作，确保及时有效地处理事故和紧急情况。
10. 不断学习和更新相关法律法规和技术标准，提高自身的专业知识和技能。
特种设备安全负责人员主要职责（3）1. 负责特种设备安全管理工作，制定和修改特种设备管理制度、安全操作规程等安全管理文件，确保特种设备的正常运行。
2. 对特种设备的安全技术标准、操作规程和事故处理方法进行研究，提出改进措施，保证特种设备的安全性和可靠性。
3. 开展特种设备的安全培训工作，组织培训各级特种设备操作人员和安全监察人员，提高他们的安全意识和应急处理能力。
特种设备岗位安全职责(5篇)
特种设备岗位安全职责1、严格执行国家相关的法律法规，积极参加指定部门的安全技术知识培训，坚持持证上岗。
了解和掌握本岗位的安全技术知识不违章作业并制止他人违章作业，保证特种设备的安全使用。
2、在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。
保证本岗位工作地点和设备工具的安全整洁。
不随便拆除安全防护装置，不使用自己不懂的机械和设备。
3、操作人员应认真履行安全职责，不断学习安全知识，提高技术业务水平。
积极参加改善作业安全环境的技术革新，坚持安全生产、安全作业。
4、每班对特种设备运行状况进行经常性检查，发现异常情况或者其他不安全因素，应当立即向单位有关人员报告处理，消除事故隐患后，方可重新投入使用。
特种设备岗位安全职责（2）特种设备岗位的安全职责包括以下几个方面：1. 负责特种设备的安全管理，包括制定安全操作规程、安全操作指导书等安全管理制度和规定，并确保员工严格遵守。
2. 进行特种设备的定期检查和维护，保证特种设备的正常运转和安全使用，及时消除隐患，并做好相应的记录和报告。
3. 负责特种设备的应急处理，包括制定应急预案和应急演练计划，培训员工应急处理知识和技能，确保员工能够在紧急情况下正确、迅速地做出反应。
4. 督促员工佩戴和正确使用个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等，提高员工对特种设备工作的安全意识。
5. 负责特种设备的安全培训工作，包括新员工的特种设备操作培训、安全知识培训、技术培训等，提高员工的技能水平和安全意识。
6. 积极参与特种设备事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
总之，特种设备岗位的安全职责是确保特种设备的安全运行，保障员工在特种设备操作中的安全，预防事故的发生，并能在事故发生时做好应急处理工作。
特种设备岗位安全职责（3）特种设备岗位的安全职责主要包括以下方面：1. 安全管理制度的落实和执行：负责特种设备安全管理制度的编制、制定和落实，确保特种设备安全管理工作按照相关规定和标准执行，建立健全安全管理制度和操作规程。
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本（2篇）
特种设备作业人员安全教育和培训制度范本一、背景介绍为了加强特种设备作业人员的安全意识，提高他们的安全操作能力和应急处理能力，保障特种设备的安全运行，特制定本教育和培训制度。
二、教育和培训目的1. 提高特种设备作业人员的安全意识和责任感，确保他们熟悉相关安全规范和操作流程；2. 培养特种设备作业人员有效应对紧急情况和事故的能力，减少事故发生的可能性；3. 增强特种设备作业人员的安全技能，保障特种设备作业的安全稳定。
三、教育和培训内容1. 特种设备作业人员的安全责任1.1 特种设备作业人员的安全观念和安全意识培养；1.2 特种设备作业人员需履行的安全责任和义务；1.3 特种设备作业人员对于工作环境的安全评估，及时发现和排除安全隐患。
2. 特种设备的安全知识2.1 特种设备的基本知识、工作原理和性能特点；2.2 特种设备的安全操作规程和操作要求；2.3 特种设备事故案例分析及其引发的原因。
3. 特种设备的安全操作技能3.1 特种设备的操作技术培训；3.2 特种设备的日常检查、维护和保养；3.3 特种设备的故障诊断与处理。
4. 特种设备作业的应急处理能力4.1 特种设备事故的识别和应对方法；4.2 特种设备故障的排除和修复；4.3 特种设备事故应急救援和报警流程。
四、教育和培训方式1. 理论教学1.1 通过课堂讲授的方式，介绍特种设备的安全知识和操作技能；1.2 利用宣传材料、图片和视频等多媒体手段，直观展示特种设备事故案例和应急处理方法。
2. 实操训练2.1 利用模拟特种设备进行实际操作模拟，训练特种设备作业人员的操作技能；2.2 在真实的特种设备作业环境中，进行应急处理演练，提高特种设备作业人员的应急反应能力。
3. 共享经验3.1 定期组织特种设备作业人员进行经验交流会议，分享工作中的安全经验和问题解决方法；3.2 建立特种设备作业人员间的学习交流平台，共同提高特种设备作业的安全水平。
五、教育和培训的评估和监督1. 每次教育和培训结束后，要进行知识测试和实操考核，评估特种设备作业人员的学习情况和能力；2. 评估结果将用于优化教育和培训内容和方式，提高教育和培训效果；3. 指定专人对教育和培训过程进行监督和记录，确保教育和培训制度的执行情况。
特种设备作业人员安全教育和培训制度
特种设备作业人员安全教育和培训制度第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员的安全教育和培训，提高作业人员的安全意识和技能，预防和减少事故，根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备作业人员监督管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于在特种设备生产、使用、维修、改造、拆除等活动中从事作业人员的安全教育和培训。
第三条特种设备作业人员安全教育和培训应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、政府监管、社会参与的原则。
第四条特种设备作业人员安全教育和培训应按照相应的特种设备类型、作业类别和危险程度进行，确保作业人员掌握必要的安全知识和技能。
第五条国家特种设备安全监督管理部门负责全国特种设备作业人员安全教育和培训的监督管理。
第二章安全教育和培训的内容第六条特种设备作业人员安全教育和培训内容应包括以下方面：（一）法律法规和政策：国家和行业有关特种设备安全的法律法规、政策和标准；（二）特种设备基本知识：特种设备的基本类型、结构、工作原理、安全技术规范和标准；（三）安全操作技能：特种设备的正确操作方法、安全操作程序、事故应急预案和应急处理方法；（四）事故案例分析：分析典型事故案例，总结事故原因和教训，提高作业人员的安全意识；（五）安全生产思想：安全第一、预防为主、综合治理的安全生产理念，职业道德和行为规范；（六）个人防护装备使用：正确使用个人防护装备，提高作业人员自我保护能力；（七）特种设备定期检验和维护保养：了解和掌握特种设备定期检验和维护保养的基本要求和方法；（八）其他相关内容：根据特种设备类型和工作环境，增加相应的安全教育和培训内容。
第三章安全教育和培训的组织实施第七条特种设备作业人员安全教育和培训应由用人单位负责组织实施。
第八条用人单位应根据特种设备作业人员的工作职责、作业类别和危险程度，制定安全教育和培训计划，明确培训时间、内容、方式和考核标准。
第九条用人单位应定期组织特种设备作业人员进行安全教育和培训，确保作业人员掌握必要的安全知识和技能。
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主要职责：
1、向本单位各特种设备应用部门和领导具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。
组织特种设备作业人员的培训工作。
2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求，并通过书面形式传达至各部门。
3、制定、完善各工种（锅炉、场内车辆、电梯、压力容器、压力管道安全管理人员和操作人员等）和设备的具体的操作规程、安全制度。
4、记录安全台帐（巡查记录、整改记录、会议记录等）
5、每年1月根据登记注册的特种设备作业人员操作证使用年限制定外送作业人员培训计划，报请主管领导审批后，与专业培训单位联系，外送培训。