“3551光谷人才计划”专项资金创新(长期)人才申报书(模板)
人才工作项目申报书【模板】
人才工作项目申报书【模板】
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人才工作项目申报书【模板】
人才工作项目申报书
项目名称：
项目类别：
申报单位（盖章）：
项目负责人：XXX 系人：
联系：
通讯地址：
申报日期：
中共XX省委人才工作领导小组办公室
（省委组织部人才工作处）
二O一O年制
填写说明
1、此表填写者为XX省2021年度人才工作项目申报单位。
2、申请书填写需一式四份，可以复印。
申请书及有关材料、附件
均采用B5纸打印,表格中一律用五号字填写。
3、本申请书的各项内容必须如实详细填写，无此项内容则填“无”。
提供可行性研究报告的，可行性研究报告的有关内容需与申
报书相一致。
4、本页不够书写的，可另行加页。
5、单位名称需填写全称，地址及等联系方式要准确无误。
一、项目基本信息
项目名称项目主要内容摘要（限150个汉字）项目负责人姓名现
任职务联系 E-mail资金总额申请资金自筹资金其他项目起止时间
二、项目概况（包括项目实施内容、建设方案和目的，500字以内）
三、立项背景和依据（500字以内）
四、预期经济和社会效益（500字以内）
五、项目实施进度
起始年月实施地点进度目标要求
六、资金主要用途（单位：万元）
七、申报单位意见
申报单位（盖章）：负责人签字：年月日八、审批单位意见
审批单位（盖章）：负责人签字：年月日。
开目公司总经理陈万领入选“3551光谷人才计划”
龙源期刊网
开目公司总经理陈万领入选“3551光谷人才计划”
作者：
来源：《CAD/CAM与制造业信息化》2013年第07期
2013年7月，开目公司总经理陈万领博士携三维工艺规划软件系统研发及产业化方案入
选“3551光谷人才计划”并获得基金资助。
“3551光谷人才计划”源于2008年，中央人才工作协调小组批准在东湖高新区建设“海外高层次人才创新创业基地”。
2009年2月，湖北省、武汉市正式开始实施“3551光谷人才计划”。
2012年9月，东湖高新区启动第六批“3551光谷人才计划”。
此次入选的开目公司总经理陈万领，是开目公司创始人之一，获得华中科技大学博士学位后，进入新西兰奥克兰大学从事博士后研究。
历任开目公司CAPP产品经理、
总工程师、副总经理兼营销总监和总经理。
引进创新人才申请报告【范本模板】
引进创新人才申请报告【范本模板】一、申请人基本信息
- 申请人姓名：
- 性别：
- 出生年月：
- 职称/职务：
- 所属机构/公司名称：
- 联系
- 电子邮箱：
二、引进创新人才信息
1. 人才基本信息
- 姓名：
- 性别：
- 出生年月：
- 所属机构/公司名称：
- 职称/职务：
- 现任职机构/公司：
- 学历：
- 研究方向/专业领域：
- 获奖/荣誉：
- 联系
- 电子邮箱：
2. 人才创新意愿
请详细说明引进该创新人才对机构/公司的创新意愿和愿景。
包括但不限于以下方面：
- 项目或技术创新的研究方向和目标；
- 所带领的团队构成及人员配备；
- 与所属机构/公司合作的意向；
- 未来发展规划和预期成果。
3. 引进方案
请说明引进该创新人才的具体计划和方案。
包括但不限于以下
内容：
- 工作岗位和职责安排；
- 薪酬待遇和福利保障；
- 人才培养和发展计划；
- 工作环境和科研条件保障；
- 合作机制和约定。
三、申请理由及意义
请阐述引进该创新人才的理由及意义，包括但不限于以下方面：
- 引进该人才对机构/公司的发展具有重要战略意义；
- 该人才的专业能力和经验对机构/公司的发展有重要影响；
- 引进该人才能提升机构/公司的技术水平和创新能力。
四、推荐意见
- 推荐人姓名：
- 推荐人职务：
- 推荐单位名称：
以上为引进创新人才申请报告的范本模板，具体内容根据实际情况进行修改和填写。
东湖高新区第七批“3551光谷人才计划”拟资助人才项目公示名单
武汉吉普电气有限公司 葛洲坝武汉道路材料有限公 司 武汉亚心医疗科技有限公司 迈德高武汉生物医学信息科 技有限公司
小角度离子减薄仪
创新人才
70
吴少鹏
利用钢渣尾泥制备水泥关键技术
创新人才
71
吴忠仕
肺动脉带瓣管道
创新人才
72
吴欣江
迈德高生物医药信息孵化项目
创业人才
73
吴琼水
武汉纽康度生物科技有限公 一种能够在线鉴别检测多种有机物及 司 其含量的红外光谱仪的产业化 武汉交通科技研究院有限责 基于车路协同的车辆驾驶行为监控预 任公司 警技术与装备 武汉智慧思科软件有限公司 基于云计算的智能生物特征识别及搜 索平台的研发 多维时空地质信息系统基础平台软件 研发与应用
创业人才
82
张东华
创新人才
83
张先正
创业人才
84
张军营
创业人才
85
张阳洋
新型天然多糖类药用辅料的研发
创新人才
86
张志凌
循环肿瘤细胞检测的研发与产业化 基于可调谐光源的光纤光栅解调仪及 核心模块 无铜环保纳米新材料刹车片
创新人才
87
张丽
创业人才
88
张泽伟（Zhang Jim Zewei 武汉摩擦一号汽车科技有限 公司 ） 张映东
创新人才
16
王桂堂
创业人才
17
王颖（Wang Ying ）
创新人才
18
王磊
高效OLED材料及设备产业化 心血管支架切割用高功率皮秒固体激 光器
创业人才
19
牛岗
武汉洛芙科技有限公司
创新人才
序号 20
姓名 方维政
人才工作项目申请书范文
人才工作项目申请书范文一、项目背景和目标近年来，人才资源的重要性日益凸显，各行各业都在积极开展人才工作，以提升企业的竞争力和创新能力。
本项目旨在通过开展一系列人才工作，吸引、培养和留住优秀人才，为企业的可持续发展提供有力支撑。
二、项目内容和计划1. 人才招聘：通过发布招聘信息、参加人才招聘会等方式，吸引优秀人才加入我们的团队。
我们将制定详细的招聘计划，并与相关招聘渠道合作，确保招聘工作的顺利进行。
2. 人才培养：我们将建立完善的培训体系，包括内部培训和外部培训。
内部培训将由公司内部专家或外部专业机构进行，培训内容涵盖技术、管理、沟通等方面。
外部培训将通过组织员工参加行业会议、研讨会等方式，提升员工的专业素质和技能水平。
3. 人才激励：我们将设计并实施激励机制，包括薪酬激励、职业发展规划、福利待遇等方面，以激励员工的积极性和创造力。
同时，我们将加强对优秀员工的表彰和奖励，建立起良好的员工激励氛围。
4. 人才留住：我们将关注员工的工作环境和福利待遇，提供良好的职业发展空间和晋升机会，提高员工的归属感和忠诚度。
同时，我们将加强对员工的关怀和沟通，建立良好的人际关系，提高员工的工作满意度和幸福感。
三、项目预期效果和评估指标通过实施以上人才工作项目，我们预期实现以下效果：1. 人才储备：建立稳定的人才储备库，确保企业在人才需求增长时能够及时满足。
2. 人才储备质量：通过严格的招聘和培训流程，确保招聘到的人才具备专业素质和适应能力。
3. 人才绩效：通过激励机制和良好的工作环境，提高员工的工作积极性和绩效水平。
4. 人员流失率：降低员工的离职率，提高员工的忠诚度和归属感。
我们将通过定期的评估和调研，对以上效果进行监测和评估，及时调整和改进人才工作项目，以确保项目的顺利实施和达到预期效果。
四、项目实施计划项目的实施计划如下：1. 人才招聘：每季度发布招聘信息，定期参加人才招聘会。
2. 人才培养：每年制定培训计划，定期进行内外部培训。
企业科技创新人才项目申报书(模板)
联系人及电话
“专精特新”企业 其他
二、申报条件
（一）申报基本情况 申 报 人 才 层 次 领军人才 拔尖人才 优秀人才
3
符合人才目录情况
申报引才目录之外，其他领 域人才的理由
是否申请“一事一议”
是
否
（二）已取得科技创新成果/工作业绩概况
研究方向、取得的科技成果及其转化应用情况 （限 500 字以内）
负责人签字：
省科技厅审核意见
盖章： 年月日
负责人签字：
盖章： 年月日
5
本人承诺填报信息和上传的相关佐证材料真实有效，如有弄虚作假，一旦查实，本人自 愿退出申报，如已入选的，自愿放弃相应资格及奖励荣誉，并按有关规定承担法律责任。
申报人签字：
日期：
4
三、企业认定推荐意见
申报人和本企业有关信息属实，经认定，特推荐申报。
负责人签字：
单位公章： 年月日
四、管理部门意见
所在市（州）科技管理部门/行业主管部门审核意见
引进工作合同起止时间
年 月 日至
年月日
税前年薪
万元
主要学习经历（从大学起，按时间正序填写）
起止时间
所在学校、院、系
专业
学历
取得的学位
主要工作经历（按时间正序填写全职经历）
2
起止时间
工作单位
职务
职称
参加时间பைடு நூலகம்
参与学术兼职（按时间正序填写） 学术组织全称
职务
（二）用人单位信息
企业名称 高新技术企业
单位性质 科技型中小企业
企业科技创新人才项目申报书 （模板）
申报人： 申报层次： 用人单位： 联系人： 联系电话： 申报日期：
“3551光谷人才计划”专项资金创新(长期)人才申报书(模板)
武汉东湖新技术开发区第十二批“3551光谷人才计划”专项资金创新（长期）人才申报书申报人：申报单位：实施项目：所属产业：所属园区：填报日期：年月日武汉东湖新技术开发区人才特区领导小组办公室制一、申报人基本信息二、申报单位信息三、申报项目信息四、申报信息五、需提供的附件1、申报人身份证明；2、申报单位资格证明材料（请提交符合以下条件的资格证明材料（如有多项证明材料，请包含在同一份PDF文件上传）；申报单位满足下列条件之一：（1）高新技术企业或双软企业；（2）瞪羚企业；（3）注册并实缴资本不少于2000万元；（4）上一年度研发投入不少于500万元；（5）近3年获得机构投资不少于1000万元；（6）近2年企业主营业务收入不少于1000万元/年；（7）近2年企业税收不少于100万元。
3、申报人高免冠登记照、生活照；4、申报人学历、学位证书（国内获得的需同时上传学历学位，国外获得的需上传学历原件和海外学历认证）；5、申报人高级职称证书；6、申报人主要成果证明材料（请将上述申报人相关的主要成果，如知识产权、参与项目、论著和荣誉等证明材料扫描成一个PDF 文件）；7、申报单位经第三方审计2018年的财务报表全页；8、申报单位租赁或购买办公场所证明材料；9、申报单位营业执照；10、申报人与申报单位劳动合同全页；11、申报单位为申报人购买基本社会保险（外籍人士购买商业保险）证明材料；12、申报项目相关知识产权证书（请将上述项目相关的知识产权证明材料扫描成一个PDF文件）；13、申报项目知识产权使用授权证明材料；14、其他证明材料（如行业机构任职证书等，需扫描成一个PDF 文件）。
备注：所有附件，除了“免冠登记照”和“生活照”为JPEG文件（后缀名为.jpg 或.jpeg）外，其他上传附件均需为PDF文件（后缀名为.pdf）。
3551光谷人才计划
3551光谷人才计划3551光谷人才计划是指在光谷地区为吸引和培养高素质人才而实施的一项重要计划。
光谷地区作为中国科技创新中心和高新技术产业聚集地，急需大量高素质人才支撑其持续发展。
为此，3551光谷人才计划应运而生，旨在为优秀人才提供更好的发展平台和更优厚的待遇，以吸引更多人才来到光谷地区，为其发展注入新的活力。
首先，3551光谷人才计划提供了丰厚的薪酬待遇。
在光谷地区，高新技术产业蓬勃发展，企业对于高素质人才的需求量大，因此愿意提供更高的薪酬来吸引人才。
这对于许多有志于发展的人才来说，是一个不可抗拒的诱惑。
相比之下，其他地区的薪酬水平往往难以与之相媲美，这也使得更多的人才愿意选择加入3551光谷人才计划。
其次，3551光谷人才计划提供了更广阔的发展空间。
在光谷地区，高新技术产业呈现出蓬勃的发展态势，为人才提供了更多的发展机会和空间。
在这里，人才可以充分发挥自己的才华，实现自身的职业发展目标。
与此同时，光谷地区还拥有丰富的科研资源和创新环境，为人才提供了更多的机会去实现自己的科研梦想，这也是其他地区所无法比拟的优势。
另外，3551光谷人才计划还提供了更优越的生活环境。
光谷地区拥有优美的自然风光和便利的城市设施，为人才提供了更舒适的生活环境。
相比之下，其他地区的生活成本往往较高，生活环境也不如光谷地区舒适，这也成为吸引人才的一大优势。
综上所述，3551光谷人才计划以其丰厚的薪酬待遇、更广阔的发展空间和更优越的生活环境，吸引了大量高素质人才的加入。
随着这些人才的汇聚，光谷地区的科技创新和高新技术产业也将迎来更加蓬勃的发展。
相信随着3551光谷人才计划的不断实施，光谷地区将成为更多人才的向往之地，为其发展注入新的活力。
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武汉东湖新技术开发区
第十二批“3551光谷人才计划”专项资金
创新（长期）人才申报书
申报人：
申报单位：
实施项目：
所属产业：
所属园区：
填报日期：年月日
武汉东湖新技术开发区人才特区领导小组办公室制
一、申报人基本信息
二、申报单位信息
三、申报项目信息
四、申报信息
五、需提供的附件
1、申报人身份证明；
2、申报单位资格证明材料（请提交符合以下条件的资格证明材料（如有多项证明材料，请包含在同一份PDF文件上传）；
申报单位满足下列条件之一：
（1）高新技术企业或双软企业；
（2）瞪羚企业；
（3）注册并实缴资本不少于2000万元；
（4）上一年度研发投入不少于500万元；
（5）近3年获得机构投资不少于1000万元；
（6）近2年企业主营业务收入不少于1000万元/年；
（7）近2年企业税收不少于100万元。
3、申报人高免冠登记照、生活照；
4、申报人学历、学位证书（国内获得的需同时上传学历学位，国外获得的需上传学历原件和海外学历认证）；
5、申报人高级职称证书；
6、申报人主要成果证明材料（请将上述申报人相关的主要成果，如知识产权、参与项目、论著和荣誉等证明材料扫描成一个PDF文件）；
7、申报单位经第三方审计2018年的财务报表全页；
8、申报单位租赁或购买办公场所证明材料；
9、申报单位营业执照；
10、申报人与申报单位劳动合同全页；
11、申报单位为申报人购买基本社会保险（外籍人士购买商业保险）证明材料；
12、申报项目相关知识产权证书（请将上述项目相关的知识产权证明材料扫描成一个PDF文件）；
13、申报项目知识产权使用授权证明材料；
14、其他证明材料（如行业机构任职证书等，需扫描成一个PDF文件）。
备注：所有附件，除了“免冠登记照”和“生活照”为JPEG文件（后缀名为.jpg 或.jpeg）外，其他上传附件均需为PDF文件（后缀名为.pdf）。
饱食终日，无所用心，难矣哉。
——《论语•阳货》。