劳动价值论与效用价值论发展历程的比较研究
浅谈劳动价值论与效用价值论的区别联系
【论文关键词】劳动价值论效用价值论分析【论文摘要】文章通过对劳动价值论与效用价值论主要观点、理论目的和适用性等分析和对比，从而得出两者之间的区别和联系，得出效用价值论比劳动价值论更有适用性，同时两者在许多方面又有相通性等结论。
劳动价值论与效用价值论是经济思想史上最具影响力的两种价值论。
关于两者的争论一直是人们的话题。
目前经济学界关于两者之间的关系有两种观点:一种观点认为，两者是对立的互相排斥的;犯种观点认为两者尽管表面上对立，实际上相互联系，辩证统一严本文意图通过分析劳动价值论和效用价值论的主要观点、理论目的作用和适用性等，说明他们之间的内在联系与区别。
一、两种价值论的主要观点和理论目的、作用(一)马克思的劳动价值论的主要观点和理论目的作用劳动价值论的代表人物是威廉?配第、亚当?斯密、大卫?李嘉图、卡尔?马克思。
马克思是劳动价值论史上最富盛名的人物，马克思在继承前人劳动价值论思想上大大发展了劳动价值论。
他提出了劳动二重性学说，并从作为价值形式的交换价值的分析中，证明了商品的价值由生产商品所耗费的劳动决定的结论，为科学的劳动价值论的建立奠定了理论基础。
并且提出，在资本主义商品经济中，价值转化为生产价格。
因此并不能说生产价格理论违背了劳动价值理论，它只不过是劳动价值论的发展。
这样，马克思把劳动价值论发展成为一个逻辑严整的体系，是劳动价值论的集大成者和最主要代表人物。
因此，文章主要分析马克思的劳动价值论的观点从而对劳动价值论进行分析。
马克思的劳动价值论的主要观点包括:商品是用来交换的劳动产品，劳动具有二重性，具体劳动创造实用价值，抽象劳动创造价值。
只有劳动创造价值，商品的价值量是由生产该商品社会必要劳动时间决定的。
价值决定价格，价格围绕价值上下波动。
价值体现着商品生产者之间的关系。
马克思的劳动价值论的无产阶级阶级立场是鲜明的。
工人的劳动创造了一切价值，他们创造的剩余价值被资产阶级无偿占有了，因此无产阶级应该起来反抗，推翻资产阶级统治，建立一个美好的共产主义社会。
应用文-浅论劳动价值论与效用价值论的内在联系
浅论劳动价值论与效用价值论的内在联系' 市场条件下，经济学家对每一种经济现象和经济理论都有不同的见解。
本文从对价值论的定义、财富观、价值表现、价格形成方面着手，比较分析了劳动价值论与效用价值论内在，并提出启示。
价值论是指经济学家对商品价值的形成的观点。
价值论是经济理论的基础，没有正确的价值论，经济学其他的理论就很难说明经济现象。
价值论是一个历史范畴。
在不同的形态下，占统治地位的意识形态对价值有不同的认识，形成不同的价值观。
马克思认为：“什么东西你们认为是公道和公平的，这与问题毫无关系。
问题在于在一定的生产制度写什么东西是必要和不可避免的。
”作为一个历史范畴，价值论必然会因为经济制度的不同而被划分为不同的观点。
资本主义价值论与资本主义社会私有制以及在此基础上建立的资本主义市场经济有密切联系。
在资本主义社会里，资产阶级凭借对生产资料的占有，逼迫被雇用阶级为其创造剩余价值。
资本阶级为了证明其占有剩余价值的合理性，把剩余价值说成是企业利润，并由资本本身带来。
于是在资本主义主导的意识形态下，效用价值论自然被提出。
效用价值论认为商品价值由商品满足消费者能力决定，而不是由劳动创造，进而否定劳动价值论。
因为劳动价值论从商品交换入手，通过描述物物交换的关系揭示了其背后人与人的利益关系，即否定剥削和被剥削的关系从而动摇了资本主义的统治地位。
与之相对，社会主义初级阶段价段价值论是建立在社会主义市场经济对价值的认识上的。
科学观告诉我们必须要以人为本进行社会建设，发展成果必须由人民共享。
因此在人民当家作主的意识形态下，劳动价值论成为人民进行按劳分配的依据。
马克思通过劳动价值论，区分出必要时间和剩余劳动时间，揭示资本主义的本质。
这是资产阶级经济学家所不愿承认和企图回避、否认的。
因为一旦承认了劳动价值论，就必须承认马克思主义经济学的整个体系。
现实中由于我国正处于社会主义初级阶段，以及我国社会经济发展是不断开放的，因此在思想领域，我国主导的马克思主义本身也是一个开放的体系，不惧怕任何批评和挑战，也随时准备吸纳新的科学思想以充实发展自己。
浅论劳动价值论与效用价值论的内在联系
浅论劳动价值论与效用价值论的内在联系引言劳动价值论和效用价值论是马克思主义政治经济学的两个重要概念。
劳动价值论强调商品价值是由劳动创造的，而效用价值论则强调商品价值是由商品的使用价值决定的。
虽然两个理论看似有一定的对立关系，但它们在某种程度上存在内在联系。
本文将浅论劳动价值论与效用价值论之间的内在联系。
一、劳动价值论的基本原理劳动价值论是马克思主义政治经济学的重要组成部分，其核心思想是价值是由社会必要劳动时间决定的。
根据劳动价值论，商品的价值取决于生产该商品所需的劳动时间。
劳动时间越长，商品的价值越高。
二、效用价值论的基本原理效用价值论强调商品价值是由商品的使用价值决定的。
使用价值是指商品能够满足人们的需求和欲望的能力。
根据效用价值论，商品的价值取决于它对人们的需求和欲望的满足程度。
需求越大，欲望越强烈，商品的价值越高。
三、劳动价值论与效用价值论的内在联系尽管劳动价值论和效用价值论在强调的因素上有所不同，但它们在某种程度上存在内在联系。
1. 劳动与使用之间的关系劳动价值论强调商品价值是由劳动创造的，而效用价值论强调商品价值是由其使用价值决定的。
然而，劳动和使用之间是相互关联的。
劳动是创造使用价值的手段，而使用价值是劳动的结果。
没有劳动的投入，商品就不会有使用价值，同样地，没有使用价值，劳动就没有存在的必要性。
因此，劳动价值论和效用价值论实际上是对同一过程的不同侧重。
2. 劳动价值论对效用价值的补充劳动价值论可以被视为对效用价值论的一种补充。
虽然效用价值确实是决定商品价值的重要因素之一，但它并不能完全解释商品价值的形成。
劳动价值论提供了一个更全面的解释，它考虑了商品生产所需的劳动时间，从而更好地解释了商品价值的形成机制。
3. 社会必要劳动时间与满足需求的关系劳动价值论强调商品价值是由社会必要劳动时间决定的。
社会必要劳动时间是指在一定条件下，以社会平均水平的技术水平和劳动力素质来衡量的生产一定数量商品所需的劳动时间。
马克思劳动价值论与效用价值理论的比较
收稿日期：2017-08-10作者简介：张永霞（1982-），女，安徽阜阳人，安徽工程大学马克思主义学院硕士研究生，研究方向：思想政治教育；李海涛（1982-），男，湖北大冶人，安徽工程大学马克思主义学院副教授，研究方向：思想政治教育。
基金项目：安徽省教育厅项目“城市化进程中农民工市民化研究———以皖江示范区为例”（KZ00414062）；安徽省高校人文社会科学研究重点项目“辅导员在大学生就业心理教育中的支持作用研究”（SK2016A0111）。
马克思劳动价值论与效用价值理论的比较摘要：马克思的劳动价值理论和西方经济理论的效用价值论作为两种主要的价值理论，经济学理论中关于二者之间的争议从来都没有平息。
文章由梳理价值理论的发展历程出发，从研究范式、利益之争等多个视角对这两种价值理论争议的本质和根源进行研究，论证可以通过引入普适的公平理念找到协调价值决定理论争议的新途径。
关键词：价值；劳动价值论；效用价值论；公平；普世价值观中图分类号：A81文献标识码：A 文章编号：2095-0438（2018）03-0031-05（安徽工程大学马克思主义学院安徽芜湖241000）张永霞李海涛∗∗∗第38卷第3期绥化学院学报2018年3月Vol.38No.3Journal of Suihua UniversityMar.2018在经济学中，价值一直是研究学者们争议不休的主题，其中以马克思的劳动价值理论和西方经济学理论的边际效用价值论的争议为典型代表。
马克思认为劳动是价值的唯一源泉，价值是人类抽象劳动在交易商品中的凝结。
马克思的逻辑简单而严密，他从简单的物物交换谈起，提出了一个很容易让人困惑的问题：为什么具有不同使用价值的商品能按一定的数量比例交换呢？既然能如此交换，说明不同的商品具有共同的东西，这种共同的东西不可能是商品自身的有用性，但不同的商品除了各自的有用性，又能从商品本身发现什么呢？马克思运用高度的理论，指出共同的东西正是人们生产商品无差别的抽象劳动耗费，这也就是价值。
效用价值论与劳动价值论的殊途同归
效用价值论与劳动价值论的殊途同归——供求价值论
效用价值论以商品的边际效用与货币的边际效用确定价值（价格）的大小，数学公式是：P=MU/MUm。
MU商品边际效用，MUm货币边际效用。
一般假设货币的边际效用MUm不变，上述公式表面上可以理解为：价格P与商品边际效用MU成正比（边际效用越大愿意付出的价格越高，实际是商品数量越少愿意付出的价格越高）。
劳动价值论以劳动生产率与单位劳动时间货币的多少确定价值的大小，数学公式是W=w/Lp。
w单位劳动时间货币的多少，w=m/T；
Lp劳动生产率，Lp=Q/T，为社会必要劳动时间T/Q的倒数；
m货币，Q总产量，T总劳动时间。
假设单位劳动时间货币的多少w不变，有：
价值W与劳动生产率Lp成反比（与社会必要劳动时间T/Q 成正比）。
注：以上劳动价值论的价值公式是本人根据劳动价值论基本原理得出，欢迎质疑。
笔者推出MU/MUm=m/Q，即P=m/Q。
而W=w/Lp=(m/T)/(Q/T)=m/Q
根据效用价值论推出的价格P公式是：
P=m/Q
根据劳动价值论推出的价值W公式是：
W=m/Q
价格（价值）均是与购买商品的货币量成正比与商品的供给量成反比。
显然，效用价值论与劳动价值论殊途同归，同为供求价值论。
应该说明的是：
本文中的商品特指用来交换的劳动产品不包括自然产品。
本文假设商品生产产量等于销售产量（市场出清）。
劳动价值论与效用价值论发展历程的比较研究
供求价值论
供求价值论主要市场上的供求关系对商品价格的影响。该理论认为，商品的 价值是由市场上的供求关系决定的，当供大于求时，商品价格下降；当供小于求 时，商品价格上升。供求价值论在经济学中占据了重要地位，特别是在市场机制 和价格形成的分析方面有着广泛的应用。然而，供求价值论也受到了一些批评， 主要在于其忽略了商品的生产成本和劳动价值，可能导致价值的低估或高估。
参考内容
引言
价值论是经济学中一个基本而又重要的问题，对于理解经济现象和制定经济 政策具有关键作用。在价值论的各种流派中，劳动价值论、要素价值论、效用价 值论和供求价值论是影响最为深远的。本次演示旨在比较这四种价值论的基本原 理、概念及其在经济学中的地位和作用，分析其异同点和优缺点，以期为深入理 解价值论提供参考。
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效用价值论
效用价值论主要商品对消费者的满足程度，即效用。该理论认为，商品的价 值在于它能够给消费者带来的满足感或效用程度。效用价值论在经济学中占据了 重要地位，特别是在市场定价和消费者行为分析方面有着广泛的应用。然而，效 用价值论也受到了一些批评，主要在于其主观性和不可测量性可能导致价值的不 确定性和波动性。
在现代经济学中，劳动价值论得到了进一步的发展和完善。其中，斯拉法提 出了“标准商品”的概念，解决了劳动价值论中的计量难题。此外，约翰·斯图 亚特·穆勒和卡尔·马克思等也进一步发展了劳动价值论，提出了边际生产力理 论、分配理论等新的概念和观点。
二、效用价值论的发展历程
效用价值论起源于19世纪中期的边际革命时期，以奥地利学派和洛桑学派为 代表。奥地利学派的代表人物是卡尔·门格尔，他提出了“边际效用”的概念， 认为消费者在消费过程中所感受到的效用水平是随着消费量的增加而逐渐减少的。 在此基础上，洛桑学派的代表人物是弗里德里希·冯·哈耶克和莱昂内尔·罗宾 斯，他们进一步发展了效用价值论，提出了“基数效用”和“序数效用”两个概 念。
劳动价值论和效用价值论的比较分析
值 ，另一方 面 转 移 旧价 值 ，即将 生 产 商 品 时所 耗 费 的 生产 资 料 的价 值 转移 到新 产 品 中 ；劳 动者 的抽 象 劳动 创造 商 品 的新 价值 ，这个 新 价 值分 成 两部 分 ：一部 分 等 于劳 动力 的 价值 ，另一 部 分 是被 资本 家 无偿 占有 的 剩 余 价值 。因 而 ，剩余 价 值 论 是马 克 思 的劳 动价 值 论
析。
类 劳动 力在 生理 学 意 义 上 的耗 费 ，其 共 同 内容 是脑 力
和体 力 的一 定 支 出 ，即 为抽 象 劳动 。具 体 劳 动 和抽 象 劳 动是 劳动 的两 个 方 面 ，而 不 是两 次 劳 动 ，马 克思 非
劳 动 价 值 论并 不 是 马 克 思 的 首 刨 ：古 典 经济 学 家 威廉 －配 第 、亚 当 ・斯 密 、六 ・ 嘉 圈等 人 已 经 不 季 同程 度 地提 出 了劳 动 价值 论 马 克 思 发展 和 深化 了古 典 派 的 劳动 价 值 论 批 判地 继 承 了 其科 学 成 分 ， 剔 昧 了其 错 误成 分 ．创 立 了科 学 的 劳 动价 值 论 。 马克 思 在 对 商 品 的性 质 的 分析 ，从 商 品的使 用价 值 分析 凡 手 ， 抽 象 出价 值 这 个 经 济 范畴 ，指 出商 品价 值是 “ 差 别 无
的单 纯 凝结 ，因 而 ，商品 的 价 值 就 可 以计量 ，而 且 是 “ 它 所 包 含 的 形 成 价 值 的 宴 体 ，即 劳 动 的 量 来 计 用 量 。 ” ” 劳 动 本 身 的量 由 劳动 时 问来 计 量 。马 克 思
品 的过 程 中 ，劳 动 者 的具 体 劳 动 一 方 面生 产 使 用 价
维普资讯
劳动价值论与效用价值论的对立与统一
为 马克 思 的劳动 价值 论 “完 全 是一堆 空 洞无 物 的废话 ” ，这 既不 公
第二 ，边 际效 用 论 把 人 们 仅 看 作 消 费者 ，从 消 费 出发 ，抽 象
正 ，也是 对马 克思理 论方 法 的不理解 。
掉 了对劳 动 的分 析 。事实 上 ，物 质资 料 的生 产是 人类 社会 生 活 的基
Ｍａｃｒｏｓｃｏｐｉｃ ｅｃｏｎｏｍＬｊ Ｉ宏 观 经 济
劳动价值论 与效用价值论 的对立 与统 一
杨 一 鸣 上 海 大 学 马克 思 主 义 学 院 ２００４４４
摘要 ：在 商品价 值 问题 上 ，理 论界一 直存 在着 马克思 的劳 动价值论 与 西方效 用价值论 的对立 。 本文从 两种价 值理
人 对 物品 效用 的 主观 心理 评价 ，把 商 品交 换的基 础 归结 为 效用 。两 少 。于是 传统劳 动价值 论面 临挑 战 。
种价 值理 论的 对 立 ，在马 克思 的 时代 并不 明显 ，到了 十九 世纪 末 ， （三）边际效用价值论在解释经济现象方面的科学性
以庞 巴维克 为代表 的效 用价值 论 ，对 劳动 价值 论形成 了 巨大冲 击 。
抽去 和种 类表现 的特 殊形 式的抽 去” ，是不 科学 的 。
品的使 用价值 随着 商 品数量 的增多 而论 并 不 解释 一切 条 件 下 的价 格 现 象 ，马 （四 ）边际效用价值 论的不足 与矛盾
克 思知道 价 格 并不必 然 与价值 一 致 ，他 的 目的是 要解 释供 求 引起 价
础 ，离开 了生产 与社会 生产 关系就 无法 谈消 费 。 第三 ，在边 际效 用论 下 ，价 值具 有不 确 定性 。 因为各 人 对 同一
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劳动价值论与效用价值论发展历程的比较研究摘要：劳动价值论是马克思主义政治经济学的基础理论之一，而效用价值论是西方经济学主流学派的基础理论。
本文通过梳理和比较两种价值理论的由来及发展历程，认为二者之间存在既相互对立又相互联系的关系，应坚持马克思劳动价值论的基本立场，并吸收效用价值论的合理成分，推进劳动价值论的发展。
关键词：劳动价值论；效用价值论；比较中图分类号：F014.2文献标识码：A文章编号：1007-7685(2010)03-0031-04价值论是经济学的基础理论，不同的学术流派站在各自的立场上形成了各具特色的价值理论，其中影响最大的就是劳动价值论和效用价值论。
对这两种价值理论进行系统的比较研究对进一步认识劳动价值论的科学性，正确认识和评价效用价值论，指导我国经济建设具有重要意义。
一、两种价值论的产生背景(一)劳动价值论的产生背景15世纪英国在新航路发现后，由于市场需求的增加，羊毛价格迅速上升，养羊比经营农作物更有利。
这促使资本家和封建贵族通过暴力手段驱赶农民，圈占大片土地以经营牧场。
这就是英国历史上著名的圈地运动。
圈地运动使农民与土地分离，农民变成了一无所有的流浪者，为生活所迫不得不流入城市，进入资本家开设的工厂做工。
持续近两个世纪的圈地运动在客观上促进了资本主义商品经济的迅速发展。
在商品经济发展过程中，学者逐渐认识到过去那种仅仅根据商品的价格差来理解利润的方法存在很多问题，于是开始从现实经济现象出发，尝试寻求一种解释价格和利润的新方法与新理论。
在探索过程中，学者逐渐发现商品交换时价格与生产商品所耗费的劳动量之间有着密切的联系。
17世纪下半叶，英国古典经济学创始人威廉?配第最早提出劳动价值论，他在其著作《赋税论》中首次阐述了劳动时间决定商品价值的思想。
古典经济学家亚当?斯密在《国民财富的性质和来源》一书中进一步提出“劳动是一切财富的源泉”的著名论断。
大卫?李嘉图继承了古典经济学家威廉?配第和亚当?斯密的价值理论，并对劳动时间决定商品价值这一原理作了比较透彻的分析。
马克思在对亚当-斯密和大卫-李嘉图的劳动价值论的批判与继承的基础上，突破了古典政治经济学的局限，在《资本论》中提出了“商品二因素”和“劳动二重性”学说，最终形成了完整科学的劳动价值理论。
(二)效用价值论的产生背景早在17―18世纪，资产阶级经济学著作中就有了效用价值论思想的初步表述。
资本主义商品交换关系的发展是这一时期效用价值论得以产生和发展的经济社会条件。
法国经济学家孔迪亚克在1778年出版的《谈商业与政府关系》一书中最早提出了效用价值观。
他认为，效用是价值的源泉，效用是消费者基于商品消费所获得的满足感而赋予商品的主观属性。
此后，他的效用价值观思想迅速传播至法、德、英等欧洲国家。
从19世纪40年代中期到19世纪70年代早期，欧洲大陆的工业化进程使欧洲大部分地区的经济迅速发展，资本主义社会由自由竞争向垄断阶段过渡。
此时，一方面，古典经济学未能解决利润与价值规律的关系、平均利润与价值规律的关系这两大难题；另一方面，马克思主义的广泛传播使各国工人运动频繁爆发。
为缓和阶级矛盾、维护资本主义社会的稳定，资产阶级迫切需要一种与劳动完全无关的价值理论，作为自己的理论武器。
19世纪70年代，英国的杰文斯、奥地利的门格尔、法国的瓦尔拉斯几乎同时独立地提出了具有深远影响的边际效用价值理论。
这标志着以心理分析和边际分析为依据来研究价值和其他经济现象的边际效用学派的诞生及作为新古典主义核心的效用价值理论的形成。
二、两种价值论的演变历程(一)劳动价值论的演变历程价值论是一个历史范畴。
不同的社会形态，不同地位的意识形态下会形成不同的价值观，并表现出一定的差异和对立。
劳动价值论是由英国经济学家威廉?配第最早提出，经过亚当’斯密和大卫?李嘉图再到马克思的继承与发展，最终形成了完整科学的价值理论。
威廉‘配第在1662年出版的《赋税论》一书中对商品价值的形成问题进行了研究，提出“劳动是财富之父，土地是财富之母”的论断。
他将价值的源泉归结为劳动，奠定了劳动价值论的理论基础。
亚当’斯密在威廉?配第价值论思想的基础上比较系统地阐述了劳动价值论。
在《国民财富的性质和来源》一书中，亚当?斯密最先区分了使用价值和交换价值，认为价值一词有两种不同的含义，它有时表现为特定物品的效用，有时又表示占有某物而取得的对他种货物的购买力。
前者叫做使用价值，后者叫做交换价值。
亚当?斯密指出，“劳动是衡量一切商品交换价值的真实尺度”，任何一种物品的真实价格，即取得该物品实际上所付出的代价，正是获得它的辛苦和麻烦。
亚当?斯密认为，劳动是创造价值的源泉，两个商品互相交换的前提就是它们耗费了等量的劳动。
同时，他还探讨了简单劳动和复杂劳动、直接劳动和协作劳动、自然价格和市场价格的关系问题。
可以说，亚当?斯密进一步发展了劳动价值论。
大卫。
李嘉图在批判地继承斯密思想的基础上进一步完善了劳动价值理论。
李嘉图在1817年其代表作《政治经济学与赋税原理》一书中赞同亚当。
斯密对使用价值与交换价值区分的同时，又进一步认为，没有使用价值的东西就不可能有交换价值。
可以说，李嘉图进一步认清了使用价值和交换价值的关系，并对商品价值决定于劳动时间这一原理做了比较深入的分析，对劳动价值论做出了更为深刻的论述，但总的来说，他的认识并未脱离亚当?斯密原有的理论框架。
马克思在批判地继承古典经济学劳动价值论的基础上，创立了科学的劳动价值理论。
他肯定了亚当?斯密关于劳动创造价值的基本观点，批评了其价值概念自相矛盾的问题。
马克思对大卫，李嘉图给予了很高的评价，他认为大卫’李嘉图“把交换价值决定于劳动时间这一规定做了最透彻的表述和发挥”。
但由于阶级立场、观点和方法的局限，李嘉图忽视了价值的本质，没能历史地考察价值，没有分析价值形式，没有解决什么性质的劳动创造价值及劳动为什么和怎样表现为价值等一系列的基本问题，这使他的劳动价值理论最终陷入困境。
马克思在《资本论》中首次提出了“商品二因素”和“劳动二重性”学说，说明了具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动形成商品的价值；商品的价值就是凝结在商品中的人类抽象劳动；商品的价值量决定于社会必要劳动时间；价格是价值的货币表现形式等内容。
马克思认为，价值是特定社会关系的产物，它体现了商品生产者之间比较劳动和交换劳动的经济关系，因而创造价值是生产商品的劳动的特殊属性，“作为相同或抽象的人类劳动，它形成商品的价值”。
作为抽象劳动的凝结，价值是看不见的，“作为价值，商品都只是一定量的凝固的劳动时间。
”它以商品的使用价值即效用为载体，内化于商品之中，外化为交换价值。
马克思还通过对价值形式和交换过程的研究，揭示了价值与使用价值的内在联系，从而说明了货币的起源和本质。
马克思批判了萨伊的“生产要素价值论”和“三位一体”的分配公式，揭露了其为资产阶级辩护的实质。
(二)效用价值论的演变历程效用价值论是由历史上多个相关价值论分化演变、综合发展而来，它以物品满足人的欲望的能力或人对物品效用的主观心理评价来解释价值及其形成过程。
在19世纪60年代前，效用价值论表现为一般效用价值论，此后，表现为边际效用价值论。
资本主义商品交换关系的发展为效用价值论的诞生提供了条件。
英国早期经济学家N?巴本(1640～1698)是最早明确表述效用价值观点的学者之一。
他认为，一切物品的价值都来自它们的效用；无用之物没有价值。
1750年，意大利经济学家加里安尼提出价值是观念的东西。
他从物品的稀缺性来论述效用，认为稀缺物品往往具有最大的效用。
1776年，法国经济学家孔迪亚克提出经济学的中心问题是价值问题，认为价值是由效用和稀少性两种因素决定的，效用决定价值的内容，稀少性决定价值的大小。
孔迪亚克被认为是效用价值论的开创者。
德国经济学家戈森(1810～1858)是边际效用论的主要先驱者。
他在《论人类交换规律的发展及由此而引起的人类行为规范》中重申了效用价值论，并提出了人类满足需求的三条定理(后来被称为“戈森定理”)，为边际效用价值论奠定了理论基础。
这三条定理是：(1)欲望或效用递减定理，即随着物品占有量的增加，人的欲望或物品的效用是递减的。
(2)边际效用相等定理，即在物品有限的条件下，为使人的欲望得到最大限度地满足，需要将这些物品在各种欲望之间作适当分配，使人的各种欲望被满足的程度相等。
(3)在原有欲望已被满足的条件下，要想取得更多享乐量，只有发现新享乐或扩充旧享乐。
边际效用价值论完成于19世纪70年代初。
19世纪70年代，英国经济学家杰文斯、奥地利经济学家门格尔、法国经济学家L?瓦尔拉斯在前人研究的基础上，几乎同时提出了边际效用价值论思想。
他们把价值看成主观性的东西，从而把商品的价值归结为主观价值，并提出用主观价值(即对人类福利的重要性)和客观交换价值(即购买力)来取代使用价值和交换价值。
19世纪80～90年代，边际效用价值论发展为两个流派，一个是以奥地利学派为代表的心理学派，另一个是以洛桑学派为代表的数理学派。
心理学派以门格尔和他的继承者庞巴维克为代表。
数理学派以杰文斯、瓦尔拉斯及其继承者帕累托为代表。
心理学派将心理分析引入经济学研究领域，引申出边际效用量决定商品价值的规律，认为价值不取决于生产商品所耗费的社会必要劳动量，而取决于物品的效用和稀缺性，取决于消费者主观上感觉到的边际效用。
数理学派用数学方法论证自己的边际效用学说，包括基数效用论和序数效用论两套原理和方法。
在帕累托之前，整个边际效用学派都是在基数概念基础上建立效用价值理论。
帕累托第一次区分了基数效用和序数效用这两个概念，并系统地提出了序数意义上的效用价值理论，即假设商品效用能用第一、第二、第三这样的序数来计量，从而使边际效用价值论解决了边际效用量的度量问题。
此后，新古典学派代表人物马歇尔在供求论基础上对各种价值论加以综合，创立了供求价值论，进一步发展了效用价值理论。
西尔斯利用序数效用论推导出需求曲线，并扩展了瓦尔拉斯的一般均衡理论。
最终，萨缪尔森成为这一理论的集大成者。
边际理论首先从价值论开始，然后推广至生产理论和分配理论，进而引发了整个西方经济理论体系的变革。
美国经济学家克拉克提出的边际生产力分配论标志着边际主义学说的完成。
20世纪初，边际学派已从异端跃升为西方经济学的主流。
三、几点启示通过对两种价值理论的由来及演变过程的梳理可以看到，二者既有差别又存在联系。
(一)两种价值理论都是各自理论体系的重要基础两种价值理论都产生在资本主义生产发展和商品交换不断扩大的社会历史背景下，各自经历了长期的演变发展过程，也经历了社会历史发展的洗礼。
由于阶级立场、方法论的不同，各自对价值内涵和本质的诠释也大相径庭。
马克思的劳动价值论认为，商品价值就是凝结在商品中的人类抽象劳动，生产商品的劳动是创造价值的唯一源泉。