员工安全培训手册
安全生产培训手册
安全生产培训手册第一章：安全意识1.1 安全意识的重要性安全意识是指员工对于安全生产的重视程度和认识程度。
只有树立正确的安全意识，才能避免事故的发生，保障员工的健康和生命。
1.2 安全意识的培养通过安全生产培训、安全例会等方式，向员工灌输正确的安全理念，增强他们的安全责任感和安全意识，让员工时刻关注安全生产，并且能够有效应对各种安全隐患。
第二章：安全操作规程2.1 设备操作规程对于所有员工来说，正确操作设备是最基本的安全要求。
在操作设备时，必须遵守相关的操作规程，如佩戴防护用具、按照正确的程序进行操作等。
2.2 特殊环境操作规程对于一些特殊环境（如高温、高压等），员工必须严格按照操作规程进行操作，避免发生意外。
第三章：应急预案3.1 火灾应急预案在火灾发生时，员工应该如何进行自救和互救，正确使用灭火器等，保障自身的安全。
3.2 事故应急预案对于可能发生的事故（如漏电、漏气等），员工应该了解如何正确逃生和应对危险，保障自己和他人的安全。
第四章：安全培训4.1 定期安全培训公司将定期组织安全生产培训，包括理论学习和实践操作，让员工全面掌握安全知识和技能。
4.2 安全技能考核对员工的安全技能进行定期考核，发现安全隐患及时纠正，提高员工在紧急情况下的自救能力。
结语安全生产是公司的永恒主题，每位员工都应该将安全放在首位，严格遵守相关的安全规定，做到安全第一，预防为主。
期望每位员工都能牢记安全培训内容，时刻关注安全，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
第五章：安全设施与装备的使用5.1 安全设施的使用公司将安全设施摆放在每个员工易于接触的地方，如灭火器、急救箱等。
员工需要了解如何正确使用这些设施，以及在紧急情况下怎样快速找到并使用它们。
同时，员工要确保这些设施的完好性，及时更换不合格的设备。
5.2 个人防护装备的使用对于需要使用个人防护装备的工种，员工必须按照规定的程序佩戴，并且做到正确使用和保养。
公司要定期对个人防护装备进行检查，确保其有效性。
企业员工安全手册
企业员工安全手册（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产教育培训手册(最新)
安全生产教育培训手册(最新)1. 介绍本手册提供了最新的安全生产教育培训内容，旨在帮助员工提高安全意识，防范事故风险，保障工作场所的安全。
2. 安全意识培训2.1 安全意识的重要性- 了解安全意识对员工和企业的重要性。
- 探讨安全意识对事故预防和职业健康的影响。
2.2 员工责任和义务- 说明员工在安全生产中的责任和义务。
- 强调员工应积极参与安全培训和遵守安全规章制度。
2.3 安全管理制度- 介绍公司的安全管理制度和流程。
- 解释员工在日常工作中应如何遵守和执行安全管理制度。
2.4 安全隐患识别与报告- 指导员工如何识别工作场所的安全隐患。
- 强调员工应及时报告隐患，并参与隐患排查和整改。
3. 应急救援培训3.1 应急预案和演练- 说明应急预案的重要性和编制要点。
- 提供应急演练的步骤和操作指南。
3.2 灭火器使用方法- 指导员工正确使用灭火器进行初步火灾扑救。
- 强调灭火器的适用范围和注意事项。
3.3 逃生和自救技能- 培训员工如何安全、快速地逃生。
- 指导员工应对紧急情况下的自救技能。
4. 工作场所安全措施4.1 工作环境安全- 强调工作环境清洁、通风、照明和温度的重要性。
- 提供维护工作环境安全的建议和方法。
4.2 设备使用与维护- 解释员工如何正确使用和维护工作设备。
- 提供常见设备故障排除方法和注意事项。
4.3 个人防护措施- 介绍员工使用个人防护装备的必要性。
- 解释不同工作环境下的个人防护要求。
5. 安全培训考核5.1 培训考核内容- 列出培训内容的考核要点和标准。
- 解释员工应如何完成培训考核。
5.2 考核结果和反馈- 说明培训考核结果的处理和反馈机制。
- 强调培训考核的重要性和进一步培训的可能性。
以上内容是本手册的主要内容，请员工阅读并按要求完成安全培训。
希望通过本培训手册，能够提升员工的安全意识和应对突发情况的能力，保障工作场所的安全与稳定。
如有任何疑问或需要进一步的培训，请联系相关部门负责人或安全管理员。
公司员工安全培训手册-9-17
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
某企业新员工安全培训资料
某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康，我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。
以下是针对新员工的安全培训资料，请大家仔细阅读并牢记。
一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。
作为新员工，你应该时刻保持高度的安全意识，注意观察和防范潜在危险。
在工作中，务必遵守安全规定和程序，确保行为安全。
二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境，包括应急疏散通道、灭火器的位置等，以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。
2.保持工作区域的整洁和干净，注意防止杂物堆积和摆放。
三、个人防护装备1.根据工作场所的要求，正确佩戴防护用具，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。
2.要经常检查和保养个人防护装备，确保其完好无损并能有效发挥作用。
四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前，务必了解并掌握操作方法和注意事项。
对于不熟悉的机械设备，应进行培训并获得操作资质后再进行操作。
2.在操作机械设备时，要保持专注和集中注意力，严禁操作时分心或心情烦躁，以防发生事故。
五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识，了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。
2.在使用化学品时，要正确佩戴个人防护装备，并将废弃物妥善处理，避免对身体和环境造成伤害。
六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法，只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。
2.如果发现火灾，应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。
七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时，要保持冷静并迅速采取适当的措施处理，保护自己和他人的安全。
2.熟悉紧急情况的应急疏散路线，避免发生拥挤和踩踏事故。
八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和应急处置能力。
2.定期参与安全演练，并及时总结经验教训，不断改进安全工作。
以上就是针对新员工的安全培训资料。
希望大家能够认真学习和理解这些内容，并在工作中始终保持高度的安全意识。
只有确保自己的安全和健康，才能更好地发挥工作能力，为公司的发展做出贡献。
生产车间 员工安全培训手册
生产车间员工安全培训手册
一、手册简介
本手册旨在提供生产车间员工安全培训的基本知识和技能，以确保员工在工作过程中的人身安全和健康。
通过本手册的学习，员工将了解安全生产法规、车间危险源识别、安全操作规程、劳动防护用品使用、应急救援措施、事故报告与调查、安全检查与评估以及员工安全职责等方面的知识。
二、安全生产法规
1. 了解国家安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、规章和标准。
2. 遵守企业安全生产规章制度，确保生产过程中的安全与环保。
三、车间危险源识别
1. 掌握车间内存在的危险源，包括但不限于：机械伤害、触电、火灾、爆炸等。
2. 了解危险源可能导致的后果及预防措施。
四、安全操作规程
1. 熟练掌握岗位操作规程，严格按照规程进行操作。
2. 在操作过程中注意观察设备运行情况，发现异常及时报告。
五、劳动防护用品使用
1. 了解劳动防护用品的种类及使用方法。
2. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。
六、应急救援措施
1. 掌握车间内的应急救援预案，了解应急救援流程。
2. 掌握基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下进行自救和互救。
七、事故报告与调查
1. 发生事故后，及时报告并按照预案进行处置。
2. 参与事故调查，配合相关部门调查取证，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、安全检查与评估
1. 定期进行安全检查，确保设备设施安全可靠。
2. 对安全检查结果进行评估，及时整改存在的问题和隐患。
九、员工安全职责
1. 严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。
安全教育培训手册四篇
安全教育培训手册四篇第一篇：安全意识培养1.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工树立正确的安全意识，了解企业安全文化，掌握基本的安全知识和技能，提高在工作中对潜在安全风险的识别和防范能力。
1.2 培训内容1.2.1 安全理念：介绍企业的安全文化，包括安全第一、预防为主、综合治理等观念。
1.2.2 安全意识：解释安全意识的重要性，分析常见的安全意识缺失案例，提出提高安全意识的途径。
1.2.3 安全法规：普及国家有关安全生产的法律、法规和政策，明确员工在安全生产中的权利和义务。
1.2.4 安全风险识别：教授如何识别工作环境中可能存在的安全风险，并提供防范措施建议。
第二篇：安全知识与技能培训2.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工掌握必要的安全知识和技能，以便在工作中能够正确应对各种安全风险。
2.2 培训内容2.2.1 安全生产基础知识：介绍安全生产的基本概念、原则和方法。
2.2.2 急救知识：教授如何进行心肺复苏、止血、骨折处理等急救操作。
2.2.3 消防知识：普及消防设施的使用、火灾逃生和灭火方法等。
2.2.4 危险化学品知识：介绍危险化学品的分类、特性、储存和运输等方面的知识。
第三篇：安全生产操作规程3.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工熟悉企业的安全生产操作规程，确保在工作中能够严格遵守，降低安全事故的发生。
3.2 培训内容3.2.1 生产场所安全操作规程：介绍生产场所的布局、设备操作方法、安全防护设施等。
3.2.2 设备维护与保养：教授设备日常维护保养的方法，延长设备使用寿命，保证生产安全。
3.2.3 安全事故处理规程：明确发生安全事故时，员工应如何应对和报告，以便迅速有效地处理事故。
第四篇：安全生产责任制4.1 培训目的本篇培训手册旨在帮助员工了解企业的安全生产责任制，明确自身在安全生产中的责任和义务，促进企业的安全生产工作的落实。
4.2 培训内容4.2.1 安全生产责任制概述：介绍安全生产责任制的概念、原则和作用。
对新员工的安全培训
尊敬的新员工们，欢迎加入我们的团队！作为新员工，您即将开始一段充满机遇和挑战的职业生涯。
在您正式开始工作之前，我们高度重视您的安全培训，因为这不仅关系到您个人的健康和安全，也关系到我们整个团队和企业的运营。
以下是我们为您准备的安全培训内容，请您仔细阅读并理解。
一、工作环境安全1.了解工作场所：熟悉工作环境，了解紧急出口、消防设施的位置和使用方法。
2.个人防护装备：正确使用安全帽、手套、安全鞋等个人防护用品。
3.工作区域安全：遵守工作区域的安全规则，不擅自进入危险区域。
4.电气安全：正确使用电源，避免电气事故。
5.化学品安全：了解化学品的安全使用和处理方法。
二、职业健康1.了解职业病：了解常见的职业病及其预防措施。
2.工作姿势与健康：学习正确的坐姿、站姿和工作姿势，以减少职业伤害。
3.眼部和听力保护：正确使用护目镜和耳塞，保护眼部和听力。
4.心理压力管理：学习应对工作压力的方法，保持心理健康。
三、应急处理1.火灾应急：了解灭火器的使用方法，掌握火灾逃生技巧。
2.急救知识：学习基本的急救知识，包括心肺复苏术（CPR）和止血方法。
3.化学品泄漏：了解化学品泄漏的应急处理方法。
4.事故报告：了解事故报告的流程和重要性。
四、安全文化和责任1.安全意识：培养良好的安全意识，将安全视为工作的首要任务。
2.团队合作：理解团队合作在安全管理中的重要性。
3.个人责任：明确个人在安全方面的责任，遵守安全操作规程。
4.持续学习：持续学习安全知识，提高自身安全技能。
五、实践操作1.实地演练：参与实地安全演练，如消防演练、紧急疏散演练等。
2.操作技能培训：学习安全操作技能，如正确使用工具和设备。
六、总结与评估1.培训总结：完成培训后，撰写个人培训总结，回顾学习内容。
2.评估测试：参加安全知识评估测试，确保掌握培训内容。
我们希望您能认真对待此次安全培训，并在未来的工作中始终保持安全第一的态度。
如果您对安全有任何疑问或需要更多帮助，请随时向您的上级或安全管理部门咨询。
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目录目录 (1)一芜湖工厂安全管理概况 (2)1、工厂安全组织架构 (2)2、建立OHSAS18001职业健康安全管理体系目的 (3)3、芜湖工厂职业安全管理目标、方针 (3)二健康安全法规与工厂安全管理规章制度 (4)1、健康安全法规 (4)2、芜湖工厂安全管理规章制度 (4)三基础安全管理常识 (6)1、“四全”安全管理 (6)2、危险源控制 (6)3、健康安全培训 (7)4、安全生产检查 (7)5、工伤事故调查 (7)6、确定事故责任者原则 (7)7、安全事故责任追究原则 (9)8、工伤事故医疗费用支出及伤残鉴定 (9)9、人为因素造成事故的基本原因 (9)10、员工安全生产的权利和义力 (9)四预防事故应知应会 (10)1、火灾事故的预防 (10)2、压力容器爆炸事故的预防 (11)3、触电事故的预防 (13)4、机械及交通事故的预防 (14)5、职业危害预防 (15)五安全事故应急指引 (15)1、安全应急电话 (15)2、工厂基本应急设施和使用方法 (16)3、潜在事故一览表 (16)4、事故或紧急状态应对或减少措施 (17)六案例分析 (19)广东美的集团芜湖制冷设备有限公司员工安全培训手册第一部芜湖工厂安全管理概况一、芜湖工厂安全组织架构2美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系于2002年6月正式通过香港品质保证局认证审核，公司正式启动职业健康安全管理体系。
二、建立OHSAS18001职业健康安全管理体系的目的1、建立职业健康安全管理体系是企业适应企业外部环境的迫切需要①安全保护已成为世界各国的政府和组织日益关注的问题焦点。
同时作为人权状况的重要内容之一，也是发达国家千方百计阻止发展中国家加入WTO的关键因素，即所谓的非关税贸易壁垒。
②中国近几年连续不断地发生了很多震惊中外的安全事故，对中国政府的国际形象造成了很大的负面影响。
2、建立职业健康安全管理体系是公司发展的需要①2001年上半年空调事业部以集团的名参与了中国质量协会组织的全国质量管理奖的评选，但没有获奖。
其中原因之一是公司没有建立一个规范、科学的职业健康安全管理体系。
②保障员工在健康、安全稳定的环境下进行生产，促进企业的发展。
三、芜湖工厂职业健康安全管理目标1、协助空调事业部在二年内获取国家“安康杯”；2、重大安全事故为零；①重大工伤事故为零——指造成职工肢体残废或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
重伤事故是指一次事故中发生重伤。
②重大火警事故为零——经济损失一万元以上（含一万元）或重伤、死亡一人以上（含一人）的事故。
③重大厂内交通事故为零——经济损失一至三万元以上或重伤1至3人以上的事故。
3、三氯乙烯每百万元产值消耗量每年减少5%。
四、美的空调事业部OHSAS18001职业健康安全管理体系方针安全第一预防为主遵守法规关注健康全员参与持续改进第二部健康安全法规与公司规章制度健康安全法规是生产过程中产生同员工健康安全有关的各种社会关系的法律和规范，是员工健康安全保护的法律依据。
一、健康安全基本法规1、《中华人民共和国安全生产法》2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。
2、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务。
3、《中华人民共和国消防法》1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
4、《中华人民共和国职业病防治法》2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病）危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
5、《中华人民共和国道路交通安全法》2004年5月1日起施行，目的为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高通行效率。
二、芜湖工厂安全管理规章制度1、《安全生产管理办法》规定了芜湖工厂安全生产管理体系构成和体系各级组织的管理职责、安全生产检查制度、安全事故调查处理及责任追究制度、安全生产奖惩制度、安全生产三级教育制度。
2、《消防安全管理》规定了芜湖工厂消防安全工作指导方针和原则、各级消防安全职责、岗位防火责任制、重点防火区域的管理标准、消防器材的管理、动火作业审批流程和奖惩规定。
3、《对相关方施加影响》规定了对工程合同方、服务供方、租赁承包方等相关方职业健康安全、环境行为施加影响的要求和方法。
4、《外来人员管理办法》规定了外来人员进入工厂后必须遵守的管理制度及对外来人员的管理要求。
5、《员工健康保护管理》规定了对员工健康进行监护和劳动环境有害因素进行监测并采取有效措施进行改善达到保护员健康和环境的目的。
6、《特种（危险）设备及特种作业安全管理》规定了特种（危险）设备安全管理责任和方法，并明确了从事特种作业人员的条件、要求、考核。
7、《危险化学品管理》规定了危险化学品在采购、储存、运输、使用和处置废弃时的安全制度及应急救援措施指引。
8、《三同时与安措项目管理》规定了“三同时”与“安措”项目的安全管理责任、流程、方法、检查与考核。
“三同时”是指在进行新、改、扩建和技术改造工程项目过程中，以及在采用新技术工艺、新材料、新能源、新设备（简称四新项目）的同时都必须有保证安全生产、治理和防止有毒有害因素、治理和控制有环境污染物的设备设施，这些设备设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收使用。
“安措”（安全措施计划）是指通过改善劳动条件，提高设备设施、作业环境的本质安全性以消除生产过程中危害的发生，确保生产安全所采取的一切技术性措施称之为安全技术措施，经过系统安全性分析或预先评价所确定的各类安全技术措施项目的汇总文件则称之为“安全技术措施计划”（简称安措计划）。
9、《水、电、气安全管理》规定了工厂所有水、电、气的安全运行和日常维护管理、水、电、气工作人员的职责及操作安全。
10、《电气设施安装维修作业管理》规定了电气设施安装维修工作人员的必备条件、各种环境条件下的安全作业，预防电气设备安装维修工作中安全事故的发生。
11、《压力管道管理》规定了工厂压力管道的维护、检查、标识和安全管理。
12、《应急计划》规定了对潜在的可能的安全、环境事故和紧急状态采取的应急措施，减少或预防其安全、环境影响。
13、《芜湖工厂6sk管理实施细则》制定工厂“整理、整顿、清扫、清洁、纪律、安全”6S标准，造就一支高效、严明的员工队伍，在办公场所创造一个安全、文明、舒适、方便的工作环境。
14、《安全文明生产基金管理办法》本办法为进一步推动芜湖工厂安全文明生产工作，强化安全监督的正负激励机制，从而激发广大员工积极参与职业健康安全管理活动，以提高全员的安全文明生产意识和芜湖公司的安全管理水平，降低和杜绝安全事故的发生。
第三部基础安全管理常识一、“四全”安全管理1、全员——公司的每一位员工都有义务进行安全生产管理、监督、投诉、举报。
2、全面——公司各部门都要抓安全生产管理。
3、全过程——每项工作的各个环节自始至终贯穿安全。
4、全天候——全年365天、全天24小时，时时刻刻都要注意安全。
总之，人人、事事、处处、时时都要把安全工作放在首位。
二、危险源控制三、健康安全培训1、三级安全培训，指公司级、部门（分厂）级、班组（职能模块）级培训，主要培训对象是：新聘员工、新调入员工、实习生、季节工、临时工，未经过三级安全培训或未通过考核的员工不得上岗。
2、全员安全培训，指有组织的对公司全体员工进行安全培训（如：安全生产月，事业部或公司统一组织的安全生产宣传活动）旨以提高全体员工的安全意识和安全事故防范技能。
3、特种作业人员的安全培训，指对特种作业人员（在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围环境安全有重大危害因素的作业人员，如：电工、焊工、叉车工、行车工、锅炉工）进行政府分管机构专业性的培训，通过考核后持证上岗，公司要求特种作业人员持证上岗率100%。
四、安全生产检查公司安全生产检查内容分为设备安全检查、作业现场安全检查、消防安全检查、综合性安全检查，目的为了消除事故隐患，预防事故的发生。
同时各项检查又分为日常性检查和定期检查，在下列情况之一时也必须进行检查：①节假日前；②发现重大隐患和安全事件时；③重要人物来访；④政府机关组织时行检查前；⑤总经理决定进行检查。
五、工伤事故调查1、重伤事故，由公司安委会常务副主任或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会人员参加事故调查组，进行调查。
2、重伤3人以上（包括3人）或死亡1人以上（包括1人）的伤亡事故，公司安委会须立即向事业部安委会报告，同时会同开发区管委会或市劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。
还可邀请检查院和有关专家参加。
3、事故调查组成员应符合的条件①具有事故调查所需要的某一方面的专长；②与所发生事故没有利害关系。
六、公司确定事故责任者的原则1、因设计上的错误和缺陷而发生的事故，由设计者负责；2、因施工、制造、安装、检修上的错误或缺陷而发生的事故，由施工、制造、安装、检修者负责；3、因工艺条件或技术操作的确定上的缺陷或错误而发生的事故，由确定者负责；4、因错误决定、指挥而造成的事故，由生产组织者负责；5、已发生过的事故，未及时采取有效措施，致使类似事故重复发生的，由所属部门领导负责；6、因缺乏安全规章制度而发生事故，由生产组织者负责；因违反规定或操作错误而造成的事故，由操作者负责；未经学习，不懂安全操作知识而发生的事故，由本部门主管领导负责；7、因缺乏安全防护装置而发生的事故，由生产组织者负责；因随便拆除安全防护装置而造成事故，由拆除者或决定拆除者负责；8、对已发现的重大事故隐患，各部门、分厂能够自行解决而未及时解决造成的事故，由各部门、分厂主管领导负责；各部门、分厂无能力解决，但已呈报相关部门，仍未解决而造成的事故，由殆误部门主管领导负责。
9、凡有下列情况发生工伤事故，首先追究部门主管领导责任，由司法机关追究刑事责任①缺乏安全操作技术规程或规程不健全；②安全设施、信号、标志、用具不健全；③设备严重失修，严重超负荷；④对事故熟视无睹，不认真采取措施，重复发生同类事故；⑤违章指挥，强令或亲自冒险作业；⑥由于挪用安措费用，而拖延上安技措施造成伤亡事故；⑦员工未经安全和技术培训，上岗操作而造成事故。