[合同协议]2011年业务经理合同
业务经理聘用合同范文5篇
业务经理聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据相关法律法规和甲方内部管理规定，为确保甲乙双方的权益，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方为拓展业务，提高业绩，现需聘用专业业务经理负责相关业务工作。
乙方具有丰富的行业经验及良好的业务能力，愿意加入甲方团队。
二、聘用职位及职责1. 聘用职位：业务经理2. 职责范围：（1）负责开展业务市场调研，制定并执行业务策略；（2）建立并维护良好的客户关系，拓展客户资源；（3）参与商务谈判，促成业务合作；（4）跟进项目进度，确保项目顺利执行；（5）协助公司领导层进行业务决策。
三、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬及福利待遇1. 业务经理薪酬结构为基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
五、业务经理的权利1. 获得履行职责应享有的职权和工作条件；2. 获得与业绩相符的薪酬和奖励；3. 获得培训提升的机会；4. 对公司业务发展提出建议和意见。
六、业务经理的义务1. 遵守国家法律法规，遵守职业道德；2. 遵守甲方的规章制度，服从管理；3. 完成业务目标，尽职尽责履行工作职责；4. 保守公司商业秘密。
七、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行考核，考核结果作为薪酬和奖惩的依据。
2. 乙方完成业务目标，表现优秀，甲方给予相应奖励。
3. 乙方如未能完成业务目标或工作中出现重大失误，甲方有权解除合同并进行相应处罚。
八、保密义务及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的单位任职或自行开展相关业务的竞争。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规和公司的实际情况，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方聘用乙方担任其业务经理一事，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任公司业务经理，负责全面管理和运营公司的相关业务。
乙方应在法律规定的范围内，充分发挥个人能力，完成公司的业务目标。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面负责公司业务的开展和管理。
2. 乙方负责协调和管理业务团队，确保业务目标的顺利实现。
3. 乙方负责与客户的沟通、谈判和关系维护。
4. 乙方应定期向甲方汇报业务进展和存在的问题。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据业绩完成情况，将给予相应的奖金和提成。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及公司的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，不得从事与公司业务无关的活动。
3. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
4. 乙方不得利用职权之便谋取个人私利。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）有损害公司利益的行为的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
业务经理聘用合同6篇
(单选题) 1: 微分方程y'-y=0满足初始条件y(0)=1的特解为（）。
A: e^xB: e^x-1C: e^x+1D: 2-e^x正确答案:(单选题) 2: 微分方程dx/y+dy/x=0满足当x=3时，y=4的特解是（）。
A: x^2+y^2=25B: 3x+4y=CC: x^2+y^2=CD: x^2+y^2=7正确答案:(单选题) 3: n阶线性非齐次微分方程的所有解（）．A: 构成一个线性空间B: 构成一个n-1维线性空间C: 构成一个n+1维线性空间D: 不能构成一个线性空间正确答案:(单选题) 4: xy'''+2x^2(y')^2+x^3*y=x^4+1是（）阶微分方程。
A: 1B: 2C: 3D: 4正确答案:(单选题) 5: y'=y满足当x=0时，y=2的特解是（）。
A: Y=e^x+1B: y=2e^xC: y=2e^(x/2)D: y=3e^x正确答案:(单选题) 6: 微分方程xyy''+x(y')^3-y^4-y'=0的阶数是（）。
A: 3B: 4C: 5D: 2正确答案:(单选题) 7: 方程xy'+y=3的通解是（）。
A: y=C/x+3B: y=3/x+CC: y=-C/x-3D: y=C/x-3正确答案:(单选题) 8: 微分方程ylnydx+(x-lny)dy=0是（）A: 可分离变量方程B: 线性方程C: 全微分方程D: 贝努利方程正确答案:(单选题) 9: 方程dy/dx=x^(-1/3)+y满足初值问题解存在且唯一定理条件的区域是（）A: 上半平面B: xoy平面C: 下半平面D: 除y轴外的全平面正确答案:(单选题) 10: y=C1e^x+C2e^(-x)是方程y''-y=0的（），其中C1，C2为任意常数。
A: 通解B: 特解C: 是方程所有的解D: 上述都不对正确答案:(单选题) 11: 微分方程2ydy-dx=0的通解为（）。
业务经理聘用协议书3篇
业务经理聘用协议书3篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任业务经理一事，经友好协商达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方的业务经理，负责以下工作：1. 负责指定区域的市场开发与业务拓展；2. 维护现有客户关系，建立并拓展新的销售渠道；3. 参与市场调查，分析市场需求并制定相应的销售策略；4. 跟进销售订单，确保订单顺利执行并按时完成；5. 及时向上级汇报工作进展，完成业务上级交办的其他任务。
三、薪酬福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德；2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩；3. 乙方的工作成果需符合甲方的业务目标和绩效考核标准。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密；2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等用于个人或其他第三方利益。
六、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致可解除本协议；一方违反协议约定，另一方有权解除协议；2. 协议终止：协议期满，双方未续签的，协议自动终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失；2. 违约金及赔偿数额根据违约情况协商确定。
八、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动；2. 乙方在任职期间不得泄露甲方商业机密，包括但不限于客户信息、产品定价、销售策略等；3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
业务经理聘用合同模板5篇
业务经理聘用合同模板5篇篇1业务经理担任企业的重要职位，对于企业来说至关重要。
为了明确业务经理的聘用条件和双方的权利义务，公司需要与业务经理签订聘用合同。
以下是一份业务经理聘用合同模板，希望能够帮助您更好地制定合同。
业务经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（业务经理姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方经友好协商，就乙方担任甲方公司业务经理一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方担任甲方公司业务经理，负责公司的业务拓展、市场推广等工作。
1.2 乙方应当严格遵守公司的规章制度，认真履行职责，为公司创造利润。
二、薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的月薪为人民币（具体数额）元。
2.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
2.3 乙方在工作期间表现出色，公司将考虑适时给予适当的薪酬调整。
三、工作时间和休假3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 乙方享有法定节假日和年假等休假福利。
四、劳动纪律和保密义务4.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。
4.2 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于自己的私利。
五、工作评估5.1 公司将对乙方的工作进行定期评估，并给予相应的奖惩措施。
5.2 如果乙方在工作中存在违纪违规行为，公司有权给予相应处理，包括警告、罚款、终止劳动合同等。
六、解决争议6.1 凡因执行本合同所发生的一切争议，应由双方当事人通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
7.2 本合同如需变更或终止，需经双方书面协商一致。
以上为业务经理聘用合同模板，希望能够帮助您明确业务经理的聘用条件和双方的权利义务。
如有任何疑问或建议，欢迎随时与公司人力资源部门联系。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范本合同编号：___________________甲方：（聘用单位）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：___________________乙方：（被聘用人）身份证号码：___________________电话：___________________聘用岗位：___________________合同期限：___________________签订地点：___________________签订日期：___________________鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，特订立本合同如下：第一条职务与聘用条件1.1 甲方聘用乙方担任业务经理，负责公司业务部门的管理工作。
业务经理聘用合同范文6篇
业务经理聘用合同范文6篇篇1业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任业务经理，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同，遵守相关法律、法规，共同遵循、共同遵行，共同维护。
一、聘用内容1、甲方聘用乙方担任业务经理，主要从事公司业务拓展、产品销售、客户维护及业务管理等工作。
2、乙方应认真履行其工作职责，不得利用公司资源从事其他违法违规活动，对公司形象造成损害。
3、乙方应按照公司的相关规定和要求，完成各项工作任务，提升公司绩效和市场地位。
二、劳动报酬1、甲方将按照公司规定的薪资结构，每月支付乙方相应的工资和奖金。
2、乙方工资包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体金额以公司内部薪资标准为准。
3、乙方的绩效将作为聘用期满是否续签合同的重要依据。
三、工作时间1、乙方每周工作六天，工作时间为每天8小时，具体排班由公司安排。
2、乙方应按时按量完成公司分配的工作任务，加班等相关工作按照公司规定执行。
四、保密条款1、乙方在公司任职期间，对公司知识产权、商业机密等保密内容负有保密义务。
2、乙方不得私自泄露公司业务秘密，不得利用公司资源谋求个人私利。
五、解除合同1、乙方如有身体健康、工作调整等原因需解除合同，应提前30天书面通知甲方。
2、如乙方不履行合同义务，违反相关规定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1、本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为一年。
2、本合同履行过程中如有争议，双方友好协商解决，如协商不成可向相关部门仲裁。
3、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为业务经理聘用合同正文，双方一经签字生效。
祝双方合作愉快！篇2业务经理聘用合同范文甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（业务经理姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）为明确双方的权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，就乙方担任甲方公司业务经理一职的相关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方同意聘用乙方担任公司业务经理一职，乙方应按照公司的要求和安排，认真履行自己的职责，积极开拓市场，完成公司制定的销售目标，提高公司的业绩。
业务经理合同协议书
业务经理合同协议书甲方（用人单位）：________________乙方（业务经理）：______________鉴于甲方需聘请业务经理负责相关业务的开展与管理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方应全面负责甲方指定业务范围内的市场开发、客户维护、产品推广等工作。
2. 乙方应制定业务发展计划，并定期向甲方汇报工作进展和业绩成果。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给第三方或用于个人其他用途。
二、工作地点与时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地址或业务开展所需地点。
2. 乙方的正常工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排根据业务需要灵活调整。
三、报酬与福利1. 甲方同意支付乙方固定月薪人民币______元，于每月的最后一个工作日通过银行转账方式支付。
2. 乙方根据业务成绩可享有提成或奖金，具体标准由双方另行商定。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前一个月，双方可根据实际情况协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如乙方擅自离职或违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。
六、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：___________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________日期：____年__月__日。
业务经理合同协议书
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要专业的业务管理人才，乙方愿意加入甲方，担任业务经理一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方同意加入甲方，担任业务经理一职，负责甲方的业务拓展、市场调研、客户关系维护等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成业务目标，确保公司业务的稳定增长。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及公司规章制度，维护公司形象。
4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的管理和考核。
二、劳动合同期限1. 本合同期限自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。
3. 乙方在合同期内因特殊原因需提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有国家规定的五险一金待遇。
3. 乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等假期。
4. 乙方在完成年度业绩目标后，可获得相应比例的年终奖。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方离职后，在____年内不得在同类业务领域内的竞争对手公司任职。
五、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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市场人员年度绩效考核协议
甲方：
乙方：
甲方因公司发展需要聘用乙方为公司市场部业务人员。
为合理考评乙方工作业绩，充分调动乙方工作积极性，促进甲方的市场开发，根据现有制度及标准，甲、乙双方经协商一致订立本协议，以昭信守。
第一条职务：业务经理（）业务总监（）说明：括号内打√
第二条协议期限
本协议期限始于年月日至年月日止。
第三条业务人员主要权利和义务
1、权利
（1）业务经理享受公司业务总监、市场经理、总经理的支持（业务总监享受公司市场经理、总经理的支持）。
（2）享受上一级市场部门的业务指导、培训以及大型客户的公关支持;
（3）个人费用的认定和申诉权;
（4）业务提成数额的认定和申诉权;
（5）受公司和上级部门的奖励权;
（6）够条件享有申请送股的权利;
（7）享有“公司管理”与“分店管理”建议权;
（8）享有公司一般性福利。
如“餐费补助”和“服装补助”和“年终福利”等;
（9）参加公司会议权。
2、义务
（1）团膳项目开发（市场调查、洽谈签约、协调维护），项目分析（风险评估及赢利测算），对计划新接店的经营投资等各项财务预算报公司经理会审核。
（2）分店经营协助（开张蹲点、财产交接、营业执照、卫生许可证、健康证、招工、营
业额结款等）;
（3）客户档案建立与管理，关系维护（客户关系、执法单位等相关职能部门关系维护）;
（4）当月区域市场总结和计划;
（5）服从公司管理，未经公司允许不得泄露公司有关机密;
(6) 业务文案策划与制作;
(7) 公司、分店营销方案策划与执行;
(8) 公司交办的其他工作。
第四条公司的主要权利和义务
1、权利
（1）对业务人员的工作享有监督权；
（2）对业务人员的工作可以进行评估
（3）享受确定业务人员业务区域的权利；
（4）有权对业务人员的提成权进行认定和奖励
（5）有权对有资格入股的业务人员进行资格审查
（6）有追究业务人员违法公司法的法律责任的权利
2、义务
（1）有义务协助业务人员做好校方或企业领导考察的接待工作；
（2）有义务为业务人员提供本企业的宣传资料等；
（3）有义务对业务人员进行管理和监督；
（4）有义务对业务人员的业务进行支持工作
第五条任务下达：
总监团队本年度新增任务考核为万，以该年实际经营期核算。
（业务总监给业务经理或公司未设立总监的下达任务参照本协议填写）。
（业务经理1）本年度新增任务考核为万；签名：
（业务经理1）本年度新增任务考核为万；签名：
（业务经理1）本年度新增任务考核为万；签名：
（业务经理1）本年度新增任务考核为万；签名：
第六条本合同有关福利待遇、提成、绩效奖罚等相关规定以市场处工作指导手册为准。
第七条协议附则
1、如果在业务人员与公司发生各项开支和提成等的争议，公司经理有权做出决定，业务经理必须服从裁决，但可以提出书面申诉材料说明原因和理由报市场处或集团办公会仲裁。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效；
3、如果乙方透露公司商业机密或违反职业道德（如：转卖客户资源、转让或出售经营权、透露公司客户信息或财务数据等），直接开除，并取消所有业绩提成；
4、设立业务总监的公司，业务总监以该协议为范本与业务经理签订绩效考核协议，报市场经理及主办会计备案；
第八条：本协议最终解释权归集团市场处。
甲方（签字）：乙方（签字）：
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联系电话：联系电话：
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