风景区环卫工人工作守则
景区保洁卫生规章制度内容
景区保洁卫生规章制度内容第一章总则第一条为了规范景区内的环境卫生，提升景区形象，保障游客的健康和安全，特制定本规章制度。
第二条景区内卫生保洁工作要依据《旅游法》《环境保护法》等相关法律法规，遵守景区管理部门的管理规定，维护景区环境卫生。
第三条景区保洁卫生工作由景区管理部门负责组织实施，景区内所有工作人员都要遵守本规章制度。
第四条景区内保洁卫生工作分为景区保洁和公共卫生两大部分，具体内容如下：第二章景区保洁工作第五条景区保洁工作主要包括景区内的道路、广场、绿化带等公共区域的清洁工作，保持景区整洁美观。
第六条景区保洁工作按照日常保洁和定期保洁相结合的原则进行。
具体保洁内容包括：（一）日常保洁：定时清洁景区内的垃圾桶、公共厕所、游客休息区等地点，确保景区内干净整洁。
（二）定期保洁：定期对景区内的道路、广场等公共区域进行清扫、冲洗，清除落叶、杂草等杂物。
第七条景区保洁工作由专门的保洁人员负责，保洁人员要经过景区管理部门的培训，持有相关资格证书。
第八条景区管理部门要定期对景区内的保洁工作进行检查，确保保洁工作的落实。
第三章公共卫生工作第九条景区内的公共卫生工作主要包括公共设施卫生、餐饮服务卫生等方面。
第十条景区内的公共设施卫生包括公共厕所、休息区等公共设施的清洁工作，保障游客的健康安全。
第十一条景区内的餐饮服务卫生工作包括所有从事餐饮服务的商家要遵守食品卫生管理规定，确保食品安全。
第十二条景区管理部门要定期对景区内的公共卫生工作进行检查，对于存在问题的单位要进行整改。
第四章环境保护第十三条景区内的环境保护工作主要包括环境卫生、水质保护等方面。
第十四条景区内的环境卫生工作包括垃圾分类、垃圾回收等环保措施，保护景区内的植被和生态环境。
第十五条景区内的水质保护工作包括对景区内的湖泊、河流进行定期清理和保护，保障景区内水质清洁。
第十六条景区管理部门要加强对景区环境的监测和评估工作，定期公布监测结果，接受社会监督。
风景区环卫工人工作管理制度
风景区环卫工人工作管理制度
一、岗位制度
1、敬岗爱业，忠于职守，吃苦耐劳，讲究职业道德，文明上岗，文明用语，文明待客，自觉维护“佛教名山”的声誉。
2、着装整洁，挂牌上岗，带全三样工具。
坚守岗位，不擅自离岗、窜岗、按时上下班，不迟到，不早退。
3、上班时不干于工作无关的任何私事。
4、服从管理，服从安排。
5、严格执行请休假制度，不得无故超假，不旷工。
二、工作制度
1、明确卫生标准和路段卫生范围。
2、做到有无任务一个样，检查与不检查一个样，平时与节庆一个样，天气好与坏一个样，每天与365天一个样。
3、及时清理垃圾箱（池），保持垃圾箱（池）能随时清洁，做到垃圾日产日清。
4、做到安全、卫生、优质、高效。
5、注重仪表，优化环卫工人的文明形象。
6、实行路段每周一查，互相评比，永久性地保持路段卫生高标准。
7、严格实行劳动工具领取登记，以旧换新制度。
景区卫生保洁人员管理制度
一、总则为加强景区环境卫生管理，提升景区形象，保障游客的游览体验，特制定本制度。
本制度适用于景区内所有卫生保洁人员。
二、职责1. 负责景区内公共区域的日常清扫、清洁、消毒工作。
2. 维护景区环境卫生，确保景区内无垃圾、无杂物、无污垢。
3. 保持景区内道路、广场、公共设施等区域的整洁，无积水、无痰迹。
4. 监督游客遵守景区环境卫生规定，对乱扔垃圾、随地吐痰等行为进行劝阻。
5. 定期对景区内垃圾箱、公共卫生间等设施进行清理和维护。
6. 参与景区重大活动、节日庆典等临时性卫生保洁工作。
三、工作要求1. 保洁人员需持证上岗，遵守景区各项规章制度。
2. 保洁人员应按时到岗，不迟到、不早退，保持良好的工作纪律。
3. 保洁人员应按照工作职责，认真负责地完成各项任务。
4. 保洁人员应定期参加培训，提高自身业务素质。
5. 保洁人员应爱护景区公共设施，不得随意损坏。
6. 保洁人员应保持个人卫生，穿戴整洁。
四、卫生标准1. 景区内道路、广场、公共设施等区域无垃圾、无杂物、无污垢。
2. 道路无积水、无痰迹，保持整洁。
3. 垃圾箱、公共卫生间等设施保持干净、整洁，无异味。
4. 公共卫生间达到“六无、六净、三好”标准。
五、考核与奖惩1. 景区管理部门对保洁人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作纪律等。
2. 对表现优秀、成绩突出的保洁人员给予表彰和奖励。
3. 对违反规章制度、工作态度不端正、工作质量不合格的保洁人员，给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度由景区管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
景区卫生保洁人员作为景区环境的重要组成部分，承担着维护景区环境卫生、提升景区形象的重要职责。
本制度旨在规范保洁人员的行为，提高工作质量，为游客提供良好的游览环境。
保洁人员应严格遵守本制度，努力做好本职工作，为景区的发展贡献力量。
景区保洁卫生规章制度范本
景区保洁卫生规章制度范本第一章总则第一条为了加强景区保洁卫生管理，保障游客的健康和安全，维护景区环境整洁，提升景区整体品质，制定本制度。
第二条本制度适用于景区内所有保洁工作人员，以及从事与景区保洁卫生相关工作的单位和个人。
第三条景区保洁卫生工作应遵循科学管理、分工负责、全面保洁、持续改进的原则，确保景区环境整洁、卫生、舒适。
第二章组织与管理第四条景区应设立保洁卫生管理部门，负责组织、协调、监督景区保洁卫生工作。
第五条保洁卫生管理部门应制定保洁卫生工作计划、保洁卫生标准及操作规程，并组织实施。
第六条景区应配备适量的保洁卫生工作人员，负责景区内的保洁卫生工作。
第七条保洁卫生工作人员应具备相应的专业知识、技能和职业道德，经培训合格后上岗。
第三章保洁卫生范围与标准第八条保洁卫生范围包括：景区公共区域、游览设施、公共卫生间、垃圾处理设施等。
第九条保洁卫生标准：（一）公共区域：地面干净、无垃圾、无杂物、无痰迹、无异味；设施设备干净、无污渍、无灰尘。
（二）游览设施：设备完好、无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。
（三）公共卫生间：地面干净、无积水、无异味、设施设备干净、无污渍。
（四）垃圾处理设施：垃圾分类投放、容器清洁、无异味。
第四章保洁卫生操作规程第十条保洁卫生工作人员应按照保洁卫生操作规程进行工作，确保景区保洁卫生质量。
第十一条景区应定期对保洁卫生设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
第十二条保洁卫生工作人员应做到巡回保洁，及时发现并清理垃圾、杂物、痰迹等。
第十三条景区应设置垃圾桶、果皮箱等垃圾收集设施，并定期清理、消毒。
第十四条景区应加强公共卫生间管理，做到随时清洁、消毒，保持空气流通。
第十五条景区应定期对保洁卫生工作进行检查、评估，对存在的问题及时整改。
第五章监督与考核第十六条景区应加强对保洁卫生工作的监督与管理，确保保洁卫生质量。
第十七条景区应建立健全保洁卫生考核制度，对保洁卫生工作人员的工作质量进行定期考核。
景区保洁员管理规章制度
景区保洁员管理规章制度第一章总则为规范景区保洁员管理工作，营造良好的景区环境，提升景区形象，制定本规章制度。
第二章职责和权利1.景区保洁员的主要职责包括对景区内公共区域进行清洁、卫生保洁工作，保证景区环境整洁。
2.景区保洁员有权要求游客文明行为，保护景区环境，维护景区秩序。
第三章工作时间和休息1.景区保洁员每天工作时间为8小时，每周至少休息一天。
2.景区保洁员需要提前向上级主管报备请假事宜，如因故不能按时上班，需提前做好请假手续。
第四章工作纪律1.景区保洁员需遵守景区规章制度，服从上级主管安排，认真履行工作职责。
2.景区保洁员不得擅自离岗，不得在工作时间进行私人活动。
第五章岗位培训1.景区保洁员需经过专业培训，熟悉清洁工具的使用方法和清洁工作标准。
2.景区保洁员需要每年进行定期培训，提升工作效率和服务水平。
第六章健康和安全1.景区保洁员需定期进行体检，保证身体健康。
2.景区保洁员需遵守安全操作规程，注意个人安全防护，确保工作安全。
第七章奖惩制度1.对于工作出色、表现突出的景区保洁员，将给予表扬奖励。
2.对于工作不认真、违规违纪的景区保洁员，将进行相应处罚。
第八章保密制度1.景区保洁员需保守景区内部信息，不得泄露给外部。
2.景区保洁员需妥善保管景区内部资料和设施，防止遗失和损坏。
第九章违章处理1.对于违反景区规章制度的景区保洁员，将根据具体情况给予相应处理，包括警告、记过、降职等处罚。
第十章附则1.本规章制度经景区管理部门批准后生效，由景区保洁员必须严格遵守。
2.本规章制度如有修改，需经景区管理部门审批后方可实施。
以上为景区保洁员管理规章制度，望各位景区保洁员遵守执行，共同维护景区环境整洁，提升景区形象。
景区保洁员工作管理制度
第一章总则第一条为加强景区保洁员的管理，提高景区环境卫生质量，确保游客的游览体验，特制定本制度。
第二条本制度适用于景区所有保洁员，包括正式员工、临时工和实习生。
第三条景区保洁员应遵守国家法律法规，执行景区各项规章制度，确保景区环境卫生整洁。
第二章职责与分工第四条景区保洁员的职责包括：1. 负责景区公共区域的清洁、消毒、垃圾清运等工作；2. 保持景区道路、广场、停车场等公共设施的整洁；3. 对景区内的游客进行文明引导，维护景区秩序；4. 及时发现并报告景区内的安全隐患；5. 配合景区管理部门开展各项活动。
第五条景区保洁员的分工：1. 按区域划分，明确每个保洁员负责的区域；2. 根据景区游客流量，合理分配保洁任务；3. 根据景区季节变化，调整保洁员的工作时间和强度。
第三章工作要求第六条景区保洁员应具备以下基本要求：1. 具备良好的道德品质和职业道德，热爱本职工作；2. 身体健康，能够适应户外工作环境；3. 具备一定的文化素养，能够理解并执行景区各项规章制度；4. 具备一定的沟通能力，能够与游客和同事进行有效沟通。
第七条景区保洁员工作要求：1. 保洁员应按时到岗，提前做好准备工作；2. 按照保洁标准，认真完成各项工作任务；3. 不得在工作时间内闲聊、玩手机等；4. 保持工作区域的整洁，不得随意堆放杂物；5. 及时处理游客的投诉，维护景区形象。
第四章工作考核与奖惩第八条景区保洁员工作考核：1. 定期对保洁员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、服务质量等；2. 考核结果作为保洁员晋升、调岗、奖惩的依据。
第九条奖惩措施：1. 对表现优秀的保洁员给予表彰和奖励；2. 对工作不认真、违反规章制度的保洁员进行批评教育，情节严重的予以处罚；3. 对长期表现优异的保洁员，优先考虑晋升和调岗。
第五章附则第十条本制度由景区管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条本制度如有未尽事宜，由景区管理部门根据实际情况予以补充和完善。
景区环卫人员管理制度
第一章总则第一条为加强景区环境卫生管理，提高景区环境卫生质量，保障游客的游览体验，特制定本制度。
第二条本制度适用于景区范围内的所有环卫人员，包括清扫员、垃圾收集员、绿化养护员等。
第三条景区环卫人员应遵守国家法律法规，执行景区的规章制度，认真履行岗位职责，确保景区环境卫生整洁。
第二章职责与分工第四条景区环卫人员的职责包括：1. 负责景区内道路、广场、绿地等公共区域的清扫、保洁工作；2. 负责景区内垃圾的收集、清运工作；3. 负责景区内绿化植物的养护、修剪、浇水等工作；4. 负责景区内设施设备的清洁和维护；5. 负责景区内突发事件的应急处理。
第五条景区环卫人员的分工：1. 清扫员：负责景区内道路、广场、步道的清扫工作；2. 垃圾收集员：负责景区内垃圾的收集、清运工作；3. 绿化养护员：负责景区内绿化植物的养护、修剪、浇水等工作；4. 设施设备维护员：负责景区内设施设备的清洁和维护；5. 应急处理员：负责景区内突发事件的应急处理。
第三章工作要求第六条环卫人员应按照规定的时间、路线、区域进行清扫保洁工作，确保景区环境卫生整洁。
第七条环卫人员应使用规定的清扫工具和设备，不得随意丢弃垃圾。
第八条环卫人员应遵守操作规程，注意个人安全，避免发生意外事故。
第九条环卫人员应积极参与景区绿化、美化工作，提高景区整体环境水平。
第十条环卫人员应接受景区管理部门的培训和指导，不断提高自身业务水平。
第四章管理与考核第十一条景区管理部门应定期对环卫人员进行考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作效率；3. 工作质量；4. 遵守规章制度情况。
第十二条考核结果作为环卫人员薪酬、晋升和奖惩的依据。
第五章奖励与处罚第十三条对表现突出的环卫人员，景区管理部门给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度，影响景区环境卫生的环卫人员，景区管理部门将予以批评教育，并采取相应的处罚措施。
第六章附则第十五条本制度由景区管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
景区员工保洁管理制度
第一章总则第一条为确保景区环境卫生整洁，提升景区形象，提高游客满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于景区所有保洁人员，包括保洁班组长、保洁员、清洁工等。
第三条保洁工作应遵循“全面覆盖、不留死角、及时清理、规范操作”的原则。
第二章职责与分工第四条景区保洁班组长负责：1. 负责本班组保洁工作的全面管理和监督；2. 制定保洁工作计划，合理安排人员和工作任务；3. 定期检查保洁效果，对保洁人员进行考核；4. 及时向上级汇报保洁工作情况。
第五条保洁员职责：1. 负责景区指定区域的保洁工作；2. 按照规定的时间、质量和标准进行保洁作业；3. 保持工作区域的整洁，对游客乱扔垃圾的行为进行劝阻；4. 遇到紧急情况，及时上报并协助处理。
第六条清洁工职责：1. 负责景区公共区域的清洁工作；2. 定期清理垃圾箱、垃圾桶；3. 维护景区设施设备的清洁；4. 保持景区道路、绿化带等区域的整洁。
第三章工作要求第七条保洁人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 身体健康，能适应户外工作；3. 熟悉保洁工具和清洁剂的使用方法；4. 具备一定的沟通能力和团队合作精神。
第八条保洁工作应遵循以下要求：1. 保洁人员应穿着统一的工作服，佩戴工作牌；2. 定期对保洁工具进行消毒，确保卫生；3. 保洁过程中，注意安全，避免发生意外；4. 遵守景区相关规定，不得擅自离岗、闲聊或从事与工作无关的活动。
第四章管理与考核第九条景区设立保洁管理办公室，负责保洁工作的日常管理和监督。
第十条保洁人员考核分为以下内容：1. 工作态度：包括出勤率、工作积极性、责任心等；2. 工作质量：包括保洁效果、区域卫生状况等；3. 工作效率：包括完成任务的及时性、准确性等；4. 团队协作：包括与同事的沟通、协作等。
第十一条景区对保洁人员实行月度考核，考核结果作为薪酬、晋升和奖惩的依据。
第五章附则第十二条本制度由景区保洁管理办公室负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
景区环卫人员管理制度
景区环卫人员管理制度第一章总则第一条为规范景区环卫工作，提高景区环境卫生管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于景区内的环卫人员。
第三条景区环卫人员管理遵循公平、公正、公开、便民原则，确保工作人员权益。
第四条景区环卫人员管理应严格按照法律法规和相关政策进行管理，保障景区环境卫生和游客的正常游览。
第五条景区环卫人员管理应与景区其他部门密切配合，提高工作效率，确保景区环境整洁。
第六条景区环卫人员应具备良好的职业道德和职业操守，保持良好的形象和态度。
第七条景区环卫人员管理应加强安全管理，保障员工的安全和健康。
第八条景区环卫人员管理应实行绩效考核，激励员工积极性，提高工作质量。
第二章环卫人员招聘第九条景区环卫人员的招聘应严格按照相关规定进行，公开招考，公平竞争。
第十条应聘人员应具备相关的环卫工作技能和操作证书，经过面试和体检合格方可录用。
第十一条景区招聘环卫人员应当优先考虑当地居民，保障当地居民就业权益。
第十二条景区环卫人员招聘应当依法签订劳动合同，明确工作岗位、工资福利、劳动保护等内容。
第三章环卫人员岗前培训第十三条新招聘的环卫人员应进行岗前培训，接受环境卫生管理、卫生工程学、环境保护法规等方面的培训。
第十四条岗前培训内容应包括景区环境卫生管理规定、安全生产操作规程、环境保护知识和紧急救护等方面的知识。
第十五条岗前培训应结合实际操作，由有相关工作经验的人员进行讲解和示范。
第十六条岗前培训合格，方可上岗工作。
第四章环卫人员管理第十七条环卫人员应按时按质完成环卫工作任务，保持景区环境整洁。
第十八条环卫人员应遵守景区环卫工作纪律，不得迟到早退，不能私自调休。
第十九条环卫人员应按照相关要求穿着工作服装，并严格遵守个人卫生要求。
第二十条环卫人员应认真履行职责，做到文明服务，礼貌待人。
第二十一条环卫人员应当做好工作记录，按时上报工作情况，接受领导安排的其他工作任务。
第五章环卫人员安全管理第二十二条环卫人员应加强安全防范意识，严格按照安全操作规程操作工作，确保自身安全。
景区卫生岗位管理制度
景区卫生岗位管理制度篇一：旅游景区场务工作管理制度环卫工作管理制度1 为了搞好景区的环境卫生，加强环卫管理工作，特制定本制度：2 环卫人员应服从领导安排，按时上下班，确保环卫工作的顺利进行。
3上班期间必须着统一的环卫制服，环卫人员在各自的区域内做到巡回检查，及时清理路面、广场、绿化带、草坪上的废弃物。
4 不准私自将园内的物品带出，一经查出，除没收物品外，视情节轻重予以一定的罚款。
5 在工作期间发现游客丢失的贵重物品（照相机、手机、衣物等）应立即上交，不得私自藏匿，一经查出扣发当月工资，并予以辞退。
6 环卫人员所使用的扫帚、拖把等工具应妥善保管，一般三个月更换一次，不得私自带出景区。
7 每天下班之前须将所有的垃圾箱清理干净，装入垃圾袋，按时清运，不得留臵到第二天。
8 定期清洗园内的垃圾箱，保持外观的整洁、干净。
9 景区卫生间每天必须清洗三次，按时打药，保证无异味，无蚊蝇，做到清洁干净。
10 环卫人员应尊重游客，不得以任何理由与游客发生争吵，否则，将根据后果，作出一定的处罚。
11 场务管理部门不定期对园区卫生进行抽查，如果发现有违规的现象，随时作出经济处罚。
环卫绿化考核标准环境卫生1 道路、广场：干净、无垃圾、无杂物，道路两侧无可见垃圾、杂物，排水系统畅通2 草坪：干净、平整、无垃圾、无杂物。
3 绿化带：侧面、里面、地面干净，无垃圾、无杂物。
4 造型景观：上下、左右清洁，地面干净、无垃圾、无杂物，无乱写乱画等现象存在。
5 景观树：树枝上无落挂物，无干枝，地面干净、无垃圾、无杂物。
6 卫生间：内外地面干净，池内冲水正常，无杂物，墙上无乱写乱画的现象。
7 垃圾桶、箱：清理及时，外表干净，无长期堆积物。
8 按时彻底清运垃圾，垃圾袋放臵隐蔽，在道路上无可见垃圾袋。
绿化1 绿化带：造型匀称，修剪平整，面平、线直，角对称，圆弧均匀，地面干净，无枯枝、无垃圾。
2 造型景观：造型优美，对称、有创意，修剪点圆、面平、线直、圆均。
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风景区环卫工人工作守则
一、遵纪守法，恪守职业道德，不做有损国格、人格和九华山荣誉的事。
二、热爱九华山，敬业爱岗，热爱集体，团结互助，服从分配，勇于奉献。
三、遵守劳动纪律，按时出勤，不迟到、不早退；统一着装，佩证上岗，严禁穿便服、拖鞋上班。
四、工作积极主动，吃苦耐劳，不推委、不拒绝，按时保质完成上级安排的各项工作任务。
五、强化安全意识，认真做好防火、防汛、防毒、防盗等项安全防范工作，杜绝重大安全责任事故发生。
六、提倡优质服务、文明服务、主动服务，对待游人乱扔垃圾等不良行为应做到文明劝阻，严禁与客人发生争执。
七、强化职能延伸，在做好本职工作的同时，加强安全预防、治安防范、应急救护及信息反馈工作。
八、爱护公共财物，珍惜劳动工具。
九、拾金不昧，拾到财物及时归还失主或上交处理；热心公益，乐于助人，树立良好的环卫形象。