2014年北京公务员面试技巧：答题篇
2014年北京公务员考试行测答题技巧：2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理
行测答题技巧：2014年国考透露出来的京考趋势—判断推理一、图形推理行测答题技巧：今年国考图形推理部分，找规律顺推和相似图形分类是考察偏多的两种出题形式。
知识点涉及到叠加、旋转、翻转，立体图形的三视图以及透视，立体图形旋转，中心对称、轴对称，元素位置关系，分布等等。
总体来讲，题目简单，主要考察考生的找规律反应能力。
其中知识点涉及较为广泛，但都不是很难。
——从国考窥视京考国考真题定义判断这个部分对于京考的该类题目可以有如下几点启示：1.题目不是很难，需要找规律和立体图形的透视能力。
2.熟练掌握易考察的知识点，快速正确判断答案。
二、定义判断今年国考定义判断部分，包含心理学、经济、管理、网络等，内容广泛，包括成语作为选项，论题理解，网络交易等等，显然更加贴近生活中的定义成为定义判断热爱考察的部分。
对于解题方法，核心成分分析以及主特征的把握能够让你飞速抓出答案，更多偏向考察考生的理解能力。
总体来讲难度不大，因为贴近生活，更好理解选项内容。
不过仍然考察考生的生活阅历，因此多关注生活，多思考，总是没错的!——从国考窥视京考国考真题定义判断这个部分对于京考的该类题目可以有如下几点启示：1.更多的识记定义已经不能满足考试需求，需要考生多去关注与生活相关的一些信息，来帮助大家更好地理解选项。
理解是解题不可或缺的能力。
2.方法一定要熟练，对于题干核心成分以及主特征的把握能够快速解题，以达到事半功倍的效果。
3.仍然要注意提问，问属于或者是不属于。
先看提问，对于单定义中的多定义题型能快速查看决定选项的题干部分，能节省时间，提高准确率。
三、类比推理今年国考类比推理部分，虽然有小陷阱，但是明显还是很简单的。
主要考察了词义，职业关系，材料关系，功能关系，语法关系等等内容。
主要考察考生对生活的理解和判断，并且对于词语的含义和与其他词语关系的掌握。
与生活贴近，题目简单，关系明确就能解题是类比推理成为简单的题型的原因。
——从国考窥视京考京考历年来都没考过类比推理，因此今年考察的可能性不大，但是以防万一还是有所准备较好。
2014年北京公务员考试行测答题技巧：资料分析
2014年北京公务员考试行测答题技巧：资料分析行测答题技巧：国考被誉为公务员考试的领头羊，全国各地方公务员考试，包括京考，都紧随国考的变化而变化。
虽然京考与国考的难度不同，但若能把住国考的脉搏，再结合京考的特点，那就能准确地预测未来京考的趋势。
教育专家将从多个重要角度对比2013年国考与2012年京考的资料分析，对2013年京考进行预测，并提出针对性的复习建议。
教育专家预测：题量稳定在20道，时间20分钟较紧张。
2013年国考和2012年京考的资料分析都是20道题。
继2010年国考15道，11年25道，12年20道，到13年20道，资料分析题目数量已经成熟，不会轻易改变。
京考也将继续保持20道。
根据教育对2013年国考考生的调查，一般资料分析需要约30分钟做完，比参考时限20分钟用时长，这表明一般考生的做题速度不够。
教育专家建议：复习时注意做题时间，多练题目以提高速度。
教育专家预测：材料将取2010-2012年的宏观数据，以表格和文字类为主。
2013年国考的材料紧扣热点，取自2011年新技术产业、违法用地、上市公司和农民工的相关数据。
而2012年京考有三则材料取自2009年的空气质量、科研项目、天然气，数据较老，只有一则材料涉及到2011年的消费品零售，这说明京考的材料不局限于当年，材料内容也较为宏观。
2013年国考的材料有一篇饼形图，两篇表格，一篇文字，其中饼形图和表格都有结合文字。
2012年京考的材料有一篇折线图，两篇格，一篇文字，其中折线图和表格也都有结合文字。
由此可以看出，表格类和文字类的材料是常考的类型，需要重点掌握，图形类则不确定，可能考饼形图、折线图、柱状图等，也需要有所准备。
教育专家建议：复习参考2011年-2013年国考的材料，以及2011-2012年京考的材料。
重点练习表格类和文字类的题。
带直尺和量角器帮助解决表格题和饼图题。
教育专家预测：重视快速查找信息能力，考点以“增长”和“比重”为主。
2014年北京公务员考试行测答题技巧：学习公务员法
2014年北京公务员考试行测答题技巧：学习公务员法行测答题技巧：参加公务员考试，首先要了解公务员法，一起看一下公务员法的相关内容。
准备2014年北京公务员考试1.公务员的基本概念本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权力、执行国家公务的人员。
国家公务员分为政务和业务两类。
政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。
业务类公务员按照公务员法进行管理，实行常任制。
国家公务员履行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。
2.公务员的争议处理。
第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。
公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可申请复核或申诉：(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
3.公务员的条件第十一条公务员应当具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。
公务员承担着依法履行公职、服务公众的职责。
其对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持、公民权益的维护都具有十分重要的作用。
公务员所管理与服务的领域几乎是无所不包的，对外而言有国家的外交、在外国的公民权益的保护以及在外国的本国公司利益的维护等，对内而言有国家事务的管理、社会秩序的维持、公众安全的保护、公民福利的保障等等。
公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月24日真题(上午)
公务员面试真题及答案：2014年北京公务员面试2月24日真题（上午）第一题、结合自身情况与所报岗位谈谈你对“依法行政”的理解。
【测评要素】求职动机与拟任职位匹配性【核心考点】本题考查考生的求职动机与拟任职位匹配性，考生需结合自己所报考岗位，联系工作实际，谈谈对依法行政的理解及如何做到依法行政。
【答题要点】1、结合国家政策和社会现状，阐述依法行政的重要性和必要性。
2、从自身角度，结合报考岗位阐述如何做到依法行政。
2、突降暴雪，造成道路拥堵，有人20-50元报酬帮忙推车，问这一情况你怎么看?【题干完善】大雪中，有许多车被陷在大雪里，这时来了许多推车，收20-50元费用，有人说这是趁雪打劫，你怎么看?【测评要素】综合分析能力【核心考点】本题测察考生的综合分析能力。
既考察考生能否意识到其实有偿推车并不是一件值得唾弃的道德缺失现象，而是一种合理行为，关键是能否从制度及法律层面去规范有偿推车的各种细节，让广大车主真正在危难之中享受到雪中送炭的温暖，及早脱离困境。
【答题要点】1、肯定雪中有偿推车的行为，虽不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原则，不应被谴责。
2、从中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有关部门职责的缺位，才是事件背后的本质以及亟待解决的问题。
3、提出合理的有针对性的解决措施，让车主在暴风雪中感受到温暖。
3、学校来了一批海外留学生，现在让你组织留学生参观熟悉校园环境，请问你怎样组织?【测评要素】计划组织协调能力【核心考点】本题主要考察考生的计划组织协调能力。
组织海外留学生进行参观时要注意全面、周到，既要参观学校的硬件设备，也要参观学校的软件设施。
【答题要点】1. 点明组织海外留学生参观熟悉校园环境的目的。
2. 阐述具体的参观流程。
3. 将整个活动的过程以及结果向领导进行汇报。
4、单位新进制定了考勤制度，让你以邮件的形式将新规定发给下属各位科长，部分科长没有及时回复，后在会议上遭到领导批评，受批的科长认为是你办事不力，对此你怎么办?【测评要素】人际交往的意识与技巧【核心考点】本题主要考查考生在面对题目中出现的情境时能否做到从自身考虑，先对自己进行反省，查看一下是不是由于自己工作的失误而导致科长们没有及时回复。
张看谈公务员面试：北京市公务员面试真题解析(一)
北京市公务员面试真题解析（一）(2014年2月23日上午)张看自我认知类【试题1】有人说年轻人学历高有朝气但缺少工作经验，结合报考岗位，谈谈你的理解？【解析】这是一道自我认知类型的题目，也是一道与职位相匹配的业务类型的题目。
旨在考察考生的自我认知与职位适应能力。
就这一道题目而言，可以说，是一道老题，难度不是很大。
从出题人的思路来看，主要是考察考生能否认识到自己，能否把握自己的优势，能否认清报考岗位的职责，能否对自己是否胜任这一岗位做出评价。
就这一道题目的回答来说，比较简单，只要抓住题目中的关键词：“学历高有朝气”“缺少工作经验”“报考岗位”，就很容易把题目答得很好、很完整。
发挥“学历高有朝气”的优势，弥补“缺少工作经验”的不足，结合“报考岗位”的职责要求，形成答题思路，任何一个考生都能说出一、二、三来。
可以说，是一道老题。
老题目，要答出新意，就是能将自身优势与岗位结合，得到解决经验不足现实问题的类比经验是关键。
考生的新思路，既体现出自己的特色，也是考官给分的依据。
【评分参考】（1）这句话在很大程度上是有道理的。
学历是一种经历，朝气是一种状态。
而经验是一种积累，恰恰是很多年轻人所欠缺的。
（2）如何将所掌握的理论知识转化为实践工作的综合能力，如何将这种朝气转化成持之以恒的动力，如何发挥自身的优势弥补经验的不足，都是我们所面临的困难。
（3）结合报考岗位，分析岗位的性质、要求，将自身优势与岗位结合，满足岗位对能力的要求。
（4）用过往学习、工作的经历，找到与岗位要求相匹配的经验，用类似案例、经验类比岗位要求的经验。
（5）走上工作岗位后，发挥自身优势干好工作，用实践、时间积累经验，总结经验逐步提高。
综合分析类【试题2】星巴克定价过高，但在中国持续扩张门面，你怎么看？【解析】这是一道综合分析类型的题目，也是一道时事政治类型的题目，要求考生针对近期的社会热点“星巴克中国价格事件”谈自己的看法。
旨在考察考生的综合分析能力、辩证思维能力和语言表达能力。
2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年2月20日下午北京市公务员面试真题(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试问答1．新形势下要求公务员务实、创新，请结合所报岗位和自身优势，谈谈如何做到这两点。
正确答案：(以公安机关行政执法岗为例)改革创新谋发展，戮力履职为民生。
作为一名新人职的公职人员，要本着全心全意为人民服务的宗旨做好相关工作。
务实，就是要求作为一名公职人员，在工作中要本着实事求是的态度，既要讲究实际情况，又要兼顾公平与效率原则。
创新，则是要求我们在具体工作中既要循序渐进、有条不紊地落实并开展相关工作，又要善于打破陈规陋习，在发展中不断提升自己的专业素质与业务水平。
我所报考的岗位是公安机关行政执法类。
其工作特点与性质是会经常与人民群众，甚至是一些犯罪分子打交道。
这就既要发挥自身的优势与特点，又要因时因地地将理论与实践相结合。
首先，我大学所就读的是某公安院校，专业为社会治安类。
除研读本专业知识外，还学习了一些诸如犯罪心理学等课程，使得自身专业素质不断完善。
在大三、大四期间，由于专业的特殊性，我曾在上海某区公安分局下辖派出所实习。
由于我在办案过程中要随时向师父和一些经验丰富的同事请教地理乃至气候因素等特殊问题，进而在实习期间听懂了上海方言。
语言障碍的基本消除是我在学校单单学习书本知识所难以达到的。
其次，由于专业特点，我在校期间还特别重视身体素质的锻炼。
在大学体能训练的基础上，我利用业余时间选修了武术、泰拳等课程，使得身体各项机能在训练时得到更大程度的发挥。
我在实习中参与了一次配合相关单位处理一起突发劫持人质事件的行动，并且因表现出色，得到了上级单位及相关领导的表扬和嘉奖。
综上所述，作为一名即将履职的公安干警，忠诚于党、服务于民，是我一切工作的重心所在。
无论最终将我分配在哪里，人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴都将成为我毕生工作的一面镜子。
我会实事求是、求真务实、勇于进取、开拓创新地在本职岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。
2014年北京公务员面试技巧：找到你的亮点
2014年北京公务员面试技巧：找到你的亮点在北京公务员面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。
但平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。
考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。
那么，面试中如何恰当地展示出闪光点呢？一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、会使用法律和政治术语来回答问题。
国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。
五、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
2014年北京公务员考试行测答题技巧：带你看2014京考判断推理
行测答题技巧/html/beijinggongwuyuan/yueduziliao/xingce/行测答题技巧：带你看2014京考判断推理行测答题技巧：2014年的京考行测考试已经落下了帷幕，总体来说逻辑这部分还是延续之前的趋势，题型题量都变化不大，要是学习过相关知识掌握了一定的方法，那么它难度还是不大的，做起来应该比较顺手。
下面我们分别来看一看：一、图形推理在京考中，图形推理一直保持每年5道题的稳定题量，其中主考类比型和顺推型题。
2014年的图推的前2道是类比型，即根据第一组图形选择第二组图形中缺失的图形，后3道都是顺推型题，即给了一组图形找规律填最后一个图形的题目。
例如：2014年图推86题：86.【答案】D 。
解析：第一组的封闭区域数都是3，第二组的封闭区域数都是4，排除B 、C;且每组三个图形的对称轴数量依次为0、1、2，排除A ，选D 。
图形推理中主要考察的知识点有位置关系、数量关系、求同思想、对称图形等。
题目不是非常难，但是考察快速反应能力。
为了熟练解决图形推理题目，一定要学会各自的方法技巧，熟练掌握并且快速反应，以提高解题速度和正确率。
二、演绎推理京考的演绎推理，依旧是每年15道题目，但是有别于以往，今年的演绎推理稍稍有些变化，必然性推理和可能性推理各占半壁江山。
今年的必然性推理考察了复言命题矛盾、推理规则、三段论、真假话问题等知识点。
朴素逻辑考察了两道题，1道是有序元素对应问题，另1道只要把握了逻辑的思维就不会错了。
要想正确的熟练解答必然性推理的题目，就要对知识点非常熟悉，融会贯通，会判断不同的题型，灵活运用解题方法。
例如：2014年演绎推理91题：91. 熟练掌握输入法技能对于提高打字效果至关重要。
所以，打字员应参加专门教授五笔输入法的培训班。
以下哪项如果正确，最能削弱上述论证A 只有熟练掌握输入法技能的打字员才参加国专门教授五笔输入法的培训班B只有参加过专门教授五笔输入法培训班的打字员才能熟练掌握输入法技能C一些大资源能熟练掌握输入法技能，但从未参加过专门教授五笔输入法的培训班D有些教授其他计算机技能的机构比专门教授五笔输入法的培训班更有助于学员掌握输入法技能91.【答案】C。
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2014年北京公务员面试技巧：答题篇
【菜鸟困惑】
结构化面试都考什么啊?答题的顺序是什么?有什么需要注意的?
【七嘴八舌】
考生一：“说到考试现场，我开始一进去有点小震惊，里面居然做了三十多个考官，还有N 个摄像机，这阵势开始让我有点懵，不过毕竟来了，我想就应该放下所有杂念，一心只想着如何真实全面的展示自己。
就这样，一步一步，我很顺利的完成了面试。
”
考生二：“面试时间一般为20分钟，答题时间为15分钟，要在短短的时间内答完几个题目，如果你不流畅点，很可能答不完。
大家再想想，说话速度一般比大脑思考的速度要慢，考官由于年纪大了，思考速度和你说话速度相等，同时加上没有笔和纸，可能还慢些。
这样你表达流畅，就没有给考官思考的余地，因为他听到上句的时候，你已经在说下句了，呵呵，以致到最后，那他只有一个总体感觉，你说的很顺，你的分数就会很高。
我们再来看哪个说话结巴的考生，呵呵，你说的慢了，就给了考官思考的余地，他就有可能分析你的漏洞和不完善等等。
现在，明白了流畅的重要性了吧。
”
考生三：“结构化面试和一般的标准化面试差不多啦，就是考官多几个，提供给你试题，场面比较大，气氛貌似有点紧张，哈哈。
”
【牛人心经】
“面试技巧可以归纳为以下的几点：
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号。
(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。
考试时间一般是15分钟，题目一般为4—5道。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了。
一般来讲，5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟;如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。
如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。
考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。
注意要分清主次、轻重、缓急。
特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。
8、回答问题。
要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。
注意加强对时间的掌控，不要超时。
另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
9、注意说回答完毕。
如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。
10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。
”
【面试专家】
结构话面试的基本流程一般包括以下几个步骤：
一、考生入场
考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。
考生在入场的时候要表现出大方、稳重的特点。
入场前应该先敲门，得到允许后再进场。
得到允许入场后，转身轻轻把门带上。
在从门口到考生席的过程中，双臂摆动有力，昂首挺胸，表现出饱满的精神状态。
到达座位后，要要考官问好，鞠躬。
在得到允许后落座。
此时，要双手搬动座椅至合适位置，避免拉动座椅而发出刺耳的声音，给考官留下不好的印象。
二、面试答题
面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
三、随机提问
在结构化面试的考试中，考官可能会根据你的回答追问一个问题。
这有可能是因为你前面的回答很精彩，引起了考官兴趣。
如果考生表现得惊慌失措的话，则中了考官的“圈套”。
令考生感到最为棘手的就是随机提问中的压力性测试，比如考官会问：“我们发现你并不适合这样一个岗位，所以不打算录用你，你还有什么要说的吗?”在考场之上，遇到这样的问题，绝大多数考生都会异常紧张，不知如何作答。
其实只要了解了结构化面试的特点，知道这只不过是一个普通的问题，平静下来，思考作答就可以了。
四、考生退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。
主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。
记分员核算分数后，考生在候
分室得到分数通知即可离开考场。
也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。
另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
五、公布成绩
考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。
核算完毕，交给监督员审核。
计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。
六、面试结束
考生得到分数后被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。
考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心。