对人再善良,也别犯这3种说话大忌

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话有三不说,事有三不做,人有三不交

话有三不说,事有三不做,人有三不交

话有三不说,事有三不做,人有三不交话有三不说,事有三不做,人有三不交话有三不说1.揭人之短的话不要说《菜根谭》:“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶,此三者可以养德,亦可远害!”口是伤人斧,言是割舌刀,知人不必言尽,留些口德。

不要攻人短处,揭人疮疤。

揭人疮疤的人,招人痛恨,害人害己。

人活一生,是以尊严立于世,“人活一张脸,树活一张皮”,每一个人都有尊严,都好面子,所以在生活中,不要揭人短处、言人隐私。

2.标榜自己的话不要说别人称赞叫口碑,自我标榜叫吹嘘。

“天不言自高,地不言自厚”,真正有学识有涵养的人是不用开口标榜自己的。

晚清左宗棠西征,收复了新疆,立下了不世之功。

左宗棠本来就有“文人喜大言”的毛病,立功后更是见人就谈自己的西征经历。

有人找他办事,不管是公事还是私事,左宗棠三言两语就能把事情绕到西征上面去,让对方无可奈何。

左宗棠是有本事的人,吹嘘的功劳也确实是真的,仍然受人诟病,所以标榜自己的话,我们最好不说。

3.没有价值的话不要说子禽问老师墨子,多说话是否有好处。

墨子说:“蛤蟆、蚊子,日夜叫个不停,叫得口干舌燥,可谁会听它们呢?再看公鸡,黎明按时啼叫,天下振动,人们早早起身。

”“夫人不言,言必有中”,孔子这话的意思是,一个人要么不说话,要么一开口就说中要害。

不要说没有价值的废话,多说无益,贵在恰到好处。

言简意赅,是境界;口若悬河,何尝无魅力?只是要在正确的时间,正确的场合,对着正确的人,说恰当的话。

事有三不做1.走捷径的事不要做曾国藩读书不走捷径,不读懂上一句,不读下一句;不读完这本书,不摸下一本书。

虽然曾国藩秀才考了九年,但是一旦开窍之后,后边的路就越来越顺,四年后中了进士,而其他早早中了秀才的同学,后来却连举人也没有出来一个。

曾国藩打仗不走捷径,湘军每到一处便安营扎寨,将进攻任务变成防守任务,一点点地蚕食着太平天国控制的区域,这便是“结硬寨”;湘军攻城经常性地用时整年,而不是两三个月,通过挖壕沟围城,断敌粮道、断敌补给,有必要时进行围敌打援,方法很笨,但非常有效,这就是“打呆仗”。

关系再好,这三种话也尽量不要说

关系再好,这三种话也尽量不要说

关系再好,这三种话也尽量不要说《醒世恒言》中说:“机不密,祸先行。

舌为利害本,口是祸福门。

”祸从口出,这句话的确很有道理。

做人,难得群处时守住自己的嘴,独处时守住自己的心。

做人要真诚坦率,但也要分清谈话的对象。

即便是感情好的朋友,都需要彼此留白,各自独立,这样对方和你相处起来也会更加舒服。

在与人相处时,一定要注意自己的言行。

大多数人所犯的错误和惹的祸,很大一部分原因是没管好自己的嘴。

谨言慎行,才能减少不必要的麻烦。

做人要修口德、积口德,不然福报全从嘴巴溜掉了。

关系再好,这三种话也尽量不要说,说了会让福气渐渐溜走。

揭人短处的话。

“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。

一句尖酸刻薄的话,胜过刀剑带来的伤害。

不用言语伤害别人,尤其在较为亲近的人之间,不说伤害人的话。

古人云:“闲谈莫论是非,静坐常思己过。

”别人的好坏,我们不要随意去评论,也不要去干涉,做好自己,过好自己的生活就好。

与人相处,知人不评人,才是做人最大的修养。

你不了解别人,不要轻易去评价好与坏。

不要随便说出是与非,管好自己的嘴,做好自己的事。

尖酸刻薄的人因为说话难听,没有人愿意听。

久而久之,身边人都不想和他说话,那就成为真正的孤家寡人了。

人缘没了,福气也就渐渐溜走了。

充满负能量的丧气话。

没有口德的人,不仅有损别人的形象,也有损自己的福报。

生活总有不如意的时候,有的人遇到一点点困难就开始抱怨,说一些丧气话,结果生活越来越不如意,甚至你还会变得消沉,堕落。

做人要积极乐观,不要说丧气话。

丧气话说多了,只会让自己变得越来越自卑,也会招人烦,因为就算关系再好,也没人愿意常常接受你的负能量。

一个整天将抱怨的话挂在嘴边的人,只能吓走自己的好运气、赶走人生中的贵人。

所以,当有负面情绪的时候,不要说。

管好自己的嘴,有时候做哑巴,是一种境界。

瞧不起人的话。

不要看不起任何一个人,他现在混得不好,不代表将来就不好。

三十年河东,三十年河西,以后指不定谁辉煌。

大德之人必有谦德,因为谦卑,因为谦和,所以受人爱戴;人心系于人缘,得人心者,如鱼得水,福气不请自来。

交谈大忌 受益匪浅

交谈大忌  受益匪浅

交谈大忌受益匪浅!良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

说话是一门艺术,更是一门学问。

01. 忌居高临下。

不管你身份多高,背景多硬,资历多深,都应放下架子,平等地与人交谈,切不可给人以“高高在上”之感。

02. 忌自我炫耀。

交谈中,不要炫耀自己的长处、成绩,更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘,以免使人反感。

03. 忌口若悬河。

当对方对你所谈的内容不懂或不感兴趣,不要不顾对方的情绪,自己始终口若悬河。

04. 忌随意插嘴。

要让人把话说完,不要轻易打断别人的话。

05. 忌节外生枝。

要扣紧话题,不要节外生枝。

如当大家正在兴致勃勃地谈论音乐,你突然把足球赛塞进来,显然不识“火候”。

06. 忌搔首弄姿。

与人交谈时,姿态要自然得体,手势要恰如其分;切不可指指点点,挤眉弄眼,更不要挖鼻掏耳,给人以轻浮或缺乏教养的印象。

07. 忌心不在焉。

当听别人讲话时,思想要集中,不要左顾右盼,或面带倦容、连打呵欠,或神情木然、毫无表情,让人觉得扫兴。

08. 忌挖苦嘲弄。

别人在谈话时出现了错误或不妥,不应嘲笑,特别是在人多的场合尤其不可如此,否则会伤害对方的自尊心,也不要对交谈以外的人说长道短。

这不仅有损别人,也有害自己,因为谈话者从此会警惕你在背后也说他的坏话。

更不能把别人的生理缺陷当作笑料,无视他人的人格。

09. 忌言不由衷。

对不同看法,要坦城地说出来,不要一味附和。

也不要胡乱赞美、恭维别人,否则,令人觉得你不真诚。

10. 忌故弄玄虚。

本来是习以为常的事,切莫有意“加工”得神乎其神,语调时惊时惶、时断时续,或卖“关子”,玩深沉,让人捉摸不透。

如此故弄玄虚,是很让人反感的。

11. 忌冷暖不均。

当几个人一起交谈时,切莫按自己的“胃口”,更不要按他人的身份而区别对待,热衷于与某些人交谈而冷落另一些人。

不公平的交谈是不会令人愉快的。

12. 忌短话长谈。

切不可泡在谈话中,鸡毛蒜皮地“掘”话题,浪费大家的宝贵时光;要适可而止,说完就走,提高谈话的效率。

即使关系再好,也别跟人说这三句话

即使关系再好,也别跟人说这三句话

即使关系再好,也别跟人说这三句话“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。

”语言是有温度的,它可以温暖人心,同样也会让人心寒。

世界上很多矛盾源于不好好说话,一句没有分寸地玩笑话,足够让玩笑变成误会,足够让一个朋友远离你;一句不经意的闲言碎语,足以成为伤害别人的利刃。

所以,会说话,说话有分寸,则是考验一个人的情商。

我们日常生活中就应该,多听,多看,少说话。

要想聊话题,可以谈天说地、谈古论今、兴趣爱好。

但不要去谈论别人的是是非非,家长里短。

更不要用语言去伤害别人的自尊,揭穿他人的软肋和痛楚。

不要乱说话,不然伤害的不仅是别人,还有自己。

谨记“祸从口出”的道理,为了避免得罪人,我们要做到:即使关系再好,也别跟人说这三句话,容易得罪人。

别说伤害别人自尊的话。

有时候语言可以温柔,也可以残忍地伤害一个人。

每个人都有自己的尊严,出言有尺,嬉笑有度。

不说上别人自尊的话,尊重别人,就是尊重自己。

不轻易用言语伤害别人的自尊心,尤其在较为亲近的人之间,不说伤害人的话,这会让他们觉得你是个善良的人。

一位哲人说过:“一个人的成就,20%取决于他的智商,80%取决于他的情商,而体现他情商的地方正是他的言语”。

即使关系再好,也别跟人说伤人自尊话,容易得罪人。

学会始终不说伤人尊严的话,把话说得更有温度,才是聪明人的做法。

别去直戳别人软肋的话。

这世界里最令人厌恶的人,就是用自己的嘴干扰别人的人生。

有时候,管好自己的嘴,对别人一种最起码的尊重,也是对自己是最起码的素养。

不要随意评价别人的容貌,因为这不关你事;不要随意评价别人的品行,因为你未必有别人高尚。

即使关系再好,也别跟人说这句话,容易得罪人。

有的人嘴就很欠,尖酸刻薄,总喜欢挖苦别人,讥讽别人,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。

损人不利己,你说这不是愚蠢吗?别去评说别人家长里短。

荀子曰:“与人善言,暖于布帛;伤人之言,深于矛戟。

”“清官难断家务事”,你站在谁的立场?都做不到很公平的去对待。

做人五大忌 忌失言 忌失信 忌失人 忌失德 忌失心 太透彻了

做人五大忌 忌失言 忌失信 忌失人 忌失德 忌失心 太透彻了

做人五大忌忌失言忌失信忌失人忌失德忌失
心太透彻了
忌失言:失言,就是说话话语出口偏差而影响了别人,最起码要注意到自己言辞要文明而不可以伤害到他人,失言而引来诽谤和报复,也会贻笑大方,让别人对你留下不好的印象,必须做到舌无欺诈,从而可以令别人接受敬意,也就是俗话所说的“礼多人不怪”。

忌失信:一个人如果失信,一定会丧失他人的信任,而这一点在日常生活中又是非常重要的,他人是有自己的合作意愿的,如果你不是及时赴约,不能严守信用,更不能背叛彼此之间的信任,那么一届求合作,会受到别人极度的反感,这也是一种非常重要的做人失败!
忌失人:说到失人,就不得不提它的“邪恶”朋友。

在做事情之前,我们应该考虑到我们的朋友,做事情不要仅以自己为中心,而是要站在其他同事的角度考虑,以达到这时尊重大家的意见,哪怕最终还是以自己的意见为准,也要以“友谊的尺度”去衡量,而不要做遗憾的事情,从而使我们与朋友失和,这也是做人的一个忌讳。

忌失德:失德是指在做人上不做任何负责任的行为,最典型的就是偷懒不做事情,断案不办,增加他人负担,或者监督事先,
但却偷懒及时完成工作,结果就是劳民伤财,这是对社会的不负责任的行为,这也是对自己的作风上的失德。

忌失心:失心就是我们视若无睹,不注重形象,只在乎自己的一己利益,把大家的重大的看法忽视,不计较别人的感受和伤害,只关心自己的利益,这不仅会给他人造成痛苦,更会给自己造成无法挽回的损失。

总而言之,做人必须遵守忌失言、忌失信、忌失人、忌失德、忌失心这五条原则,只有人们秉持此原则,才能培养出最后古道而今用的传统美德,为自己乃至社会带来和谐.。

人再善良,这三件事不能一再退让,不然越活越没滋味

人再善良,这三件事不能一再退让,不然越活越没滋味

人再善良,这三件事不能一再退让,不然越活越没滋味我们生活里,总有一些人,天性善良,性格平和,待人接物从来都是客客气气的,不张扬也不拒绝。

可越是这样,越是被居心不良的人觉得好欺负,因此这些人生活中的麻烦事和烦心事一点也不见少。

人生在世,谁不期望自己的旅程是精彩顺心的呢?谁又愿意自己的人生处处受限、时时妥协呢?我们没办法决定自己生在什么样的家庭,或生成什么样的模样,但我们可以决定自己怎么活,还要活得舒坦!要想活出尊严,就不要轻易向生活低头,在这三件事不要轻易退让。

人再善良,这三件事不能一再退让,不然越活越没滋味一、触碰自己原则和底线的事人,要摆出自己的态度,要让他人对你形成一种认知:我的善意从来都不是懦弱;我身上也有旁人触碰不得的原则和底线;我的价值观里也有绝对不能接受的事;我的性格是柔中带刚,是会反击的。

久而久之,旁人自然会心生敬畏。

不要担心别人会就此疏远你,人都是欺软怕硬,你越有脾性,才越容易被人尊重,被人善待。

有些人,遇事就喜欢找人帮忙,甚至不知分寸地提出一些无理的请求,一次两次就算了,三番五次那就没必要多次妥协和退让。

试想,如果一个人真的把你当朋友,真的以一颗真诚之心对待你,怎么会多次提出无理的、所谓的“帮我一个忙”来让你为难呢?终究是他的人生,他面对的困境,能帮的肯定帮,不能帮的也不必自责,很多事情,帮到一定份上,已经是仁至义尽,非要逼着我我次次送佛送到西,那也是不可能的。

有的时候,你心一软,不惜耗费大量自己的时间和精力,还有人力和物力,不惜为了他的事情到处求人情。

帮到最好你会发现这件事只对他一个人有好处,他一开始的目的也只是想利用你的人脉和资源。

你越是次次包容,对方越会得寸进尺,这样真的值得吗?还有那些三观不正的求助者,千方百计利用你的善意,占尽你这个老实人的便宜,保不准以后还会一次比一次肆意妄为。

遇到这种情况,一定不能低头退让,必须要抬头拒绝!人再善良,这三件事不能一再退让,不然越活越没滋味二、伤害和诋毁家人的事每个人骨子里最珍视的人当然是自己的家人和亲人,辛苦养育我们成人,为我们遮风挡雨,自然是忍受不了旁人的胡乱议论甚至是诋毁的。

与人沟通不要说这三种话

与人沟通不要说这三种话

与人沟通不要说这三种话在与人沟通的过程中,我们常常会说一些话语,这些话语可能会造成误会、矛盾,进而影响彼此的交流。

因此,作为一个善于沟通的人,我们需要避免说一些可能会引起负面情绪的话语。

下面,本文将分别从三个方面,阐述与人沟通不要说的三种话语。

一、不要说太过直接的话语“直言不讳”在很多场合被认为是与人沟通的基本原则。

然而,在实际交流中,过于直接的话语是一种不负责任的行为,可能会引起误解、伤害,甚至破坏关系。

这种话语在很多情况下被称为“直伤”。

太过直接的话语会使人感到受到攻击、贬低或无法接受。

有时候,我们可以采用更委婉、更圆滑的方式进行表达。

比如,要批评一个人的行为,可以使用疑问句,询问对方的行为原因,达到婉转批评的效果。

当我们遇到自己无法接受的话语时,我们也可以采用“回避”来保护自己,解决问题。

我们可以暂时离场,让自己有一定的思考时间,化解矛盾。

二、不要说措辞过重的话语有一种话语是措辞过重的,它通常被称为“伤人的话”。

这种话语看似是在帮助对方,实则让对方更加不自信,可能会影响他们的情绪,造成矛盾、误解。

这种情况下,我们需要使用更缓和、更可接受的措辞。

我们可以告诉对方他们的优点,鼓励他们克服这个问题,帮他们解决困难。

关键是理解对方的心情,采用语言和信息来激励和鼓舞对方,让对方感到被理解和支持。

三、不要说影射别人的话语影射别人是不能忍受的,这种话语不仅没有帮助到对方,还会让对方感到愤怒和受到攻击。

这种话语可能会使别人感到难过、尴尬、感到自己被指责或者感到无从下手,而无法理解我们想传达的信息。

因此,当我们想表达自己的不满、不同意见时,好的方式是避免直接攻击别人,而是更多地表达自己的观点和想法。

我们可以把自己的想法结合现实情况,尝试与对方建立共鸣,认同对方的感受,并尝试为对方提供解决方案。

综上所述,我们应该避免在与人沟通中使用太过直接、措辞过重或者影射别人的话语。

我们要学会以亲和力和理解力作为基础,倾听他人的想法和感受,就算不同意对方的看法,也要尊重对方,没有必要用暴力的语言去压制、攻击对方。

话有三不说,事有三不做,人有三不交

话有三不说,事有三不做,人有三不交

话有三不说,事有三不做,人有三不交导语:话有三不说,事有三不做,人有三不交文/儒风大家1、话有三不说揭人之短的话不要说:《菜根谭》:“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶,此三者可以养德,亦可远害!”口是伤人斧,言是割舌刀,知人不必言尽,留些口德。

不要攻人短处,揭人疮疤。

揭人疮疤的人,招人痛恨,害人害己。

人活一生,是以尊严立于世,“人活一张脸,树活一张皮”,每一个人都有尊严,都好面子,所以在生活中,不要揭人短处、言人隐私。

标榜自己的话不要说:别人称赞叫口碑,自我标榜叫吹嘘。

“天不言自高,地不言自厚”,真正有学识有涵养的人是不用开口标榜自己的。

晚清左宗棠西征,收复了新疆,立下了不世之功。

左宗棠本来就有“文人喜大言”的毛病,立功后更是见人就谈自己的西征经历。

有人找他办事,不管是公事还是私事,左宗棠三言两语就能把事情绕到西征上面去,让对方无可奈何。

左宗棠是有本事的人,吹嘘的功劳也确实是真的,仍然受人诟病,所以标榜自己的话,我们最好不说。

没有价值的话不要说:子禽问老师墨子,多说话是否有好处。

墨子说:“蛤蟆、蚊子,日夜叫个不停,叫得口干舌燥,可谁会听它们呢?再看公鸡,黎明按时啼叫,天下振动,人们早早起身。

”“夫人不言,言必有中”,孔子这话的意思是,一个人要么不说话,要么一开口就说中要害。

不要说没有价值的废话,多说无益,贵在恰到好处。

言简意赅,是境界;口若悬河,何尝无魅力?只是要在正确的时间,正确的场合,对着正确的人,说恰当的话。

2、事有三不做走捷径的事不要做:曾国藩读书不走捷径,不读懂上一句,不读下一句;不读完这本书,不摸下一本书。

虽然曾国藩秀才考了九年,但是一旦开窍之后,后边的路就越来越顺,四年后中了进士,而其他早早中了秀才的同学,后来却连举人也没有出来一个。

曾国藩打仗不走捷径,湘军每到一处便安营扎寨,将进攻任务变成防守任务,一点点地蚕食着太平天国控制的区域,这便是“结硬寨”;湘军攻城经常性地用时整年,而不是两三个月,通过挖壕沟围城,断敌粮道、断敌补给,有必要时进行围敌打援,方法很笨,但非常有效,这就是“打呆仗”。

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对人再善良,也别犯这3种说话大忌
增广贤文中流传最广的一句话,可能就是这句了:病从口入,祸从口出。

千百年来,几乎每个人都深有体会,这是因为社会文明无论怎么发展,人性亘古不变。

行走职场,害人之心不可有,防人之心不可无,管住嘴,少说错话,也是一种防人之术,因为你不小心就把人得罪了。

同事关系再好,对人再善良,你也不能说这3种话,好心办坏事,好心没好报,嘴欠伤自己,倒霉的也是自己。

【一】逢人只说三分话,未可全抛一片心。

这是增广贤文中非常流行的一句话,很多年轻人不服气这句话,认为说话办事就应该实事求是地说清楚啊,再说,在职场实践中,三分话与一片心,应该怎么把握尺度呢?
举一个例子:小李和小周关系很好,小周经常不关电脑,小李好心提醒他,你不关电脑,让别人偷看你的策划方案就倒霉了。

后来,小周的策划思路,果然被人传播了。

小周就怀疑好友小李:“你提醒我关电脑,是故意放烟幕弹吧?好让我不怀疑你”。

友谊的小船说翻就翻。

什么是说三分话呢?小李提醒小周“你下班还是关上电脑吧”这“三分”就够了,不要再说“被人偷看你策划思路”的这“七分”。

你全抛一片心,就可能被人抓住把柄,暗箭伤人,落井下石。

【二】力微休负重,言轻莫劝人。

增广贤文这句话的大概意思是:力气小的人,就不要去承担大重量;说话不被人重视、分量轻的人,就不要去劝解别人,结果一定是自取其辱。

行走职场,更要有自知之明,千万不要犯这样的错误。

权力不大,就不要主动承揽你摆平不了的重任,否则别人不听你的,你出力不讨好。

你职位低下,没有话语权,就不要“好为人师”,人家怼你一句“你算老几”,真是尴尬万分。

比如,下属小王看见上司老赵非常苦恼,好心好意去开导上司。

老赵正在苦恼中,就跟小王倾述了几句。

老赵清醒过来心想,“小王算老几,还敢开导老子?他想干什么?”小王以为劝解上司,拉近与上司的关系,没想到上司反而疏远了他。

【三】交浅言深,君子所戒。

增广贤文这句话的本意是,如果你们的交情没有那么深,他说的话却好象“很铁”的样子,你是君子就应该警惕他的行为。

职场实践中,很多人并非警惕别人,常常是“掏心窝子”的人最容易被伤害。

比如,桔子看见同事美美为情苦恼,就去安慰她。

为了让美美好受一点,桔子说出了自己的秘密,自己是一位小三,也正在饱受着情感的煎熬。

结果第二天,全公司都知道桔子是小三了,桔子没脸待下去,只能黯然辞职,把好职位“拱手相让”给美美了。

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同事之间,不要交浅言深,尤其是涉及自己利益的秘密,千万不要说给同事,同事没有义务替你保守秘密,而且女人根本忍不住不传秘密的;也不要听别人的秘密,因为你知道别人的秘密,别人始终担心你会泄露出去,最后容易导致两人反目成仇。

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