关于做好卫生监督协管项目的通知
卫生院卫生监督协管工作计划7篇
卫生院卫生监督协管工作计划7篇工作方案是，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，工作中都制定工作方案，工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从方案的详细分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、详细的为“支配”。
下面是我为大家整理的卫生院卫生监督协管工作方案，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。
卫生院卫生监督协管工作方案篇1为进一步规范国家基本公共卫生项目管理，落实卫生监督协管服务工作规范，指导村级卫生室开展协管工作，依据《国家基本公共卫生服务规范(20xx版)》，结合我区卫生监督协管服务管理方法及我辖区实际，特制定20xx年度卫生监督协管工作方案：一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点，强化科学管理，健全运行机制，着力构建高效统一的卫生监督体制。
1、加*生监督力量建设。
进一步理顺卫生监督工作职责，提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。
要结合工作实际，绽开有针对性的培训(业务学问、操作技能)工作，不断提高卫生监督职员的综合素养和执法力量。
依照*《卫生监督员管理方法》，进一步完善卫生监督员管理制度，加*生监督队伍规范化建设。
加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教育的力度，建立一支政治素养好、业务力量强的监督队伍。
2、绽开卫生监督稽查工作，推动卫生行政执法责任制。
进一步规范卫生行政执法行为，仔细实施《卫生监督稽查工作制度》，依照*《卫生监督稽查工作规范》，加*生监督稽查工作，规范稽查行为，建立稽查信息通报机制，组织绽开行政许可和行政惩罚的专项稽查，不断进步稽查工作质量。
进一步完善行政执法责任制，加强执法责任制的考核和检查。
3、加*生监督信息网络建设。
健全社区卫生监督信息系统，建立卫生监督基础数据库，加*生监督统计报告工作，准时正确地统计、处理和上报卫生监督信息。
4、完善投诉举报机制，进步应急反应力量。
准时处理群众反映和投诉信件，努力解决社会关注的热门、难点题目，切实维护群众健康平安。
卫生监督协管工作计划（精选12篇）
卫生监督协管工作计划（精选12篇）卫生监督协管篇1为切实加强基本公共卫生服务项目管理，确保基本公共卫生服务项目的顺利实施，加快促进基本公共卫生服务均等化，根据原卫生部《关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》、《20xx年浙江省基本公共卫生服务项目绩效考核方案》和《浙江省基本公共卫生服务规范（20xx年版）》等要求，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、基本原则和目标坚持政府主导、统筹兼顾，充分体现公益性和公平性，按项目方式免费向城乡居民提供基本公共卫生服务;以“卫生监督功能下沉，执法监督关口前移，保障公共卫生安全”为目标，按照统一规划，整合资源的原则，依托基层公共卫生服务体系，在各中心卫生院建立卫生监督协管制度。
加强卫生监督协管队伍建设，充分发挥各乡镇卫生监督协管员的作用，及时收集上报公共卫生信息，有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发事件，确保人民群众身体健康。
二、项目实施单位县卫生监督所、各中心卫生院。
三、服务对象辖区内常住居民。
四、服务内容（一）食品安全信息报告。
各中心卫生院发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告县疾病预防控制中心和县市场监督管理局。
（二）职业卫生咨询指导。
各中心卫生院在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者建议到县人民医院进一步检查，并向县卫生监督所报告。
积极开展《职业病防治法》等相关法律法规的宣传、咨询。
（三）饮用水卫生安全巡查。
各中心卫生院协助县卫生监督所每季度对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告;协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。
（四）学校卫生服务。
各中心卫生院协助县卫生监督所每学期开学时和在校期间定期对辖区内所有学校传染病防控、饮用水卫生、教学设施及学生生活设施开展巡访，发现问题隐患及时报告县卫生监督所。
卫生监督协管服务工作制度
卫生监督协管服务工作制度卫生监督协管服务工作制度Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】卫生监督协管工作制度为建立本辖区卫生监督协管服务工作制度，规范本辖区日常卫生监督协管工作行为，特制定本制度如下：（一）加强对基层开展卫生监督协管工作的培训和指导，分片包干，组织落实辖区内的卫生监督协管工作。
（二）公共卫生和合作医疗管理机构加强辖区内开展卫生监督协管工作的组织领导，每季度召开工作例会，组织辖区内联合检查、巡查或对口检查。
（三）设立卫生监督协管室（办），落实卫生监督协管员，提供必要的工作条件，全面开展卫生监督协管工作。
（四）制定卫生监督协管年度工作计划，明确工作重点；每半年向市卫生监督所报告卫生监督协管情况。
（五）卫生监督协管员每周至少开展一次日常巡查和指导，做好巡查和指导记录。
在开展巡查和指导时，应出示相应证件以表明自己的合法身份。
（六）建立卫生监督协管绩效考核机制，完善考核方式与方法。
卫生监督协管员工作职责卫生监督协管员在规定范围内，协助开展日常监督检查工作，履行下列职责：（一）负责辖区内公共场所卫生、职业卫生（放射卫生）、学校卫生、生活饮用水、传染病防控、医疗机构等单位的摸底调查工作，建立本底资料档案。
（二）及时发现并报告公共场所、饮用水卫生、传染病疫情等突发事件的相关信息，协助调查部门做好事故的处置工作。
（三）开展对本辖区被监督单位的巡查和指导，并制作检查记录和指导意见书；及时发现并报告被监督单位的违法行为，协助市卫生监督所做好查处工作；配合市卫生监督所开展定期的监督、监测工作。
（四）协助辖区内公共场所从业人员的卫生知识培训。
接受具备条件的公共场所经营单位委托，代为办理许可等相关手续。
（五）负责对辖区内卫生监督信息的收集与上报。
（六）负责辖区内群众举报投诉的登记、报告和协助市卫生监督所对群众举报的查处工作。
（七）参加专项执法检查和会议。
卫生院卫生监督协管工作计划样本(三篇)
卫生院卫生监督协管工作计划样本工作总结卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真____上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我乡实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总计如下：一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议____次，研究决定相关事项完全落实。
2、已经成立由分管院长为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。
3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。
4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。
5、结合我乡实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合县级相关部门开展督察和检查。
本年来我乡末发生一起集体食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件。
二：存在的不足和今后努力方向半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。
近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。
卫生监督协管工作计划3篇
卫生监督协管工作计划3篇在工作前做个工作方案，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，下面给大家共享卫生监督协管的工作方案，欢迎借鉴！卫生监督协管工作方案1为主动推动前进卫生计生体制改革，更好地巩固卫生计生监督协管工作成果，进一步加强卫生监督协管力气建设，提高监督执法水平，切实维护好社会公共卫生平安和医疗服务秩序，保障人民群众健康。
结合我县实际，特制定20xx年工作方案。
一、工作目标为了贯彻落实卫生部《关于卫生计生监督协管体系建设的实施看法》，进一步加强卫生计生监督协管基层网络建设，推动前进卫生计生监督协管进社区、进乡村，夯实卫生计生监督协管工作基础，规范卫生计生监督协管工作，进一步完善卫生计生监督协管体制，加强机构力气建设，努力提高监督执法水平，认真履行卫生计生监督协管执法职能，依法严峻打击各种危害人民群众身体健康和生命平安的违法行为，切实维护人民群众的合法健康权益。
二、加强卫生计生监督协管力气建设依据《黄陵县基本公共卫生服务项目卫生监督协管服务实施方案》要求，结合《黄陵县卫生监督协管工作方案》，开展各乡镇卫生监督协管员续聘工作。
续聘具体要求：1．各卫生监督协管办公室完成各乡镇卫生监督协管员，村卫生监督协管信息员初审工作，初审后，将具体名单上报县卫生监督所。
2．卫生监督所完成各乡镇卫生监督协管员岗前培训工作，经卫生监督协管领导小组考核合格后统一发放《卫生监督协管员证》，聘任期限为三年。
3．规范和指导乡镇卫生监督协管办公室和村级卫生监督协管信息员的卫生监督协管工作，依托全县基层公共卫生服务体系，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，加强日常培训和业务指导，提高卫生监督执法力气和公共卫生监管水平。
三、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、食源性疾病、生活饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病管理的监督力度，使区域公共卫生状态不断改善，全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监督。
重庆市卫生监督协管规范2012
重庆市卫生局电子公文渝卫监督〔2011〕192号重庆市卫生局关于印发重庆市卫生监督协管服务实施规范的通知各区县（自治县）卫生局、北部新区社发局，市卫生局卫生监督局：现将《重庆市卫生监督协管服务实施规范（2011年版）》印发给你们，请遵照执行。
二〇一一年十二月十三日主题词：卫生监督 协管 实施规范重庆市卫生局办公室 2011年12月26日印发重庆市卫生监督协管服务实施规范（2011年版）重庆市卫生局2011年12月目 录前 言重庆市卫生监督协管服务食品安全信息报告实施规范重庆市卫生监督协管服务职业卫生咨询指导实施规范重庆市卫生监督协管服务饮用水卫生安全巡查实施规范重庆市卫生监督协管服务学校卫生服务实施规范重庆市卫生监督协管服务非法行医和非法采供血信息报告实施规范前 言卫生监督协管服务作为国家基本公共卫生服务项目，是贯彻落实医药卫生体制改革“保基本、强基层、建机制”的重要内容，是促进基本公共卫生服务均等化的重大举措，是建设“健康重庆”、落实“民生十条”的内在要求。
为加强全市卫生监督服务，全面实施卫生监督协管服务项目，进一步规范本市卫生监督协管服务项目管理，根据《卫生部关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》（卫监督发〔2011〕82号），在卫生部《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》基础上，组织专家对《卫生监督协管服务规范》内容进行了补充、细化和完善，形成了《重庆市卫生监督协管服务实施规范（2011年版）（以下简称《实施规范（2011年版）》）。
《实施规范（2011年版）》包括5项内容，即：食品安全信息报告实施规范、职业卫生咨询指导实施规范、饮用水卫生安全巡查实施规范、学校卫生服务实施规范以及非法行医和非法采供血信息报告实施规范。
在各项实施规范中，分别对本市卫生监督协管服务项目的服务对象、内容、流程、要求、考核指标及服务记录表等作出了具体规定。
《实施规范（2011年版）》考核指标标准由本市统一制定，各区县（自治县）可根据本辖区实际情况补充或细化。
卫生监督协管实施方案范文(3篇)
卫生监督协管实施方案范文第十部分卫生监督协管一、名词解释1.卫生监督协管：2.食物中毒：3.职业病：4.二次供水：5.非法行医：二、单项选择1.建立城乡卫生监督协管制度：即a.建立市、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
b.建立省、市、县、乡镇三级四层卫生监督网络。
c.建立省、县、乡镇、村三级四层卫生监督网络。
2.下列不属于卫生监督协管职能范畴的是a.医疗机构管理b、非法采供血c.学校卫生巡查d、职业体检机构执业行为3.从事医疗执业活动的单位或个人必须办理11、患有哪些疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
a.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、乙型肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等b.痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等c.痢疾、伤寒等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等d.痢疾、伤寒、肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等12.任何单位或者个人，未取得，不得开展诊疗活动14.中医坐堂医诊所内同一时间坐诊的中医执业医师不超过15.设定生活饮用水卫生许可的法律是三、多项选择题1.____市建立卫生监督协管服务制度依据a.____部、财政部印发了《____做好____年基本公共卫生服务项目工作____》2b.____部制定了《国家基本公共卫生服务规范(____年版)》4.非法行医、非法采供血信息报告内容包括。
a.收集信息。
通过定期巡访等信息收集途径，收集非法行医非法采供血违法行为信息。
b.报告信息。
发现非法行医非法采供血行为时，立即向辖区卫生监督部门报告。
a.开展对社区居民和就诊人员的职业病防治宣传教育、咨询、指导；b.在医疗服务过程中，发现可疑职业病患者，做好信息登记。
8.公共场所集中空调系统所引起的人群健康危害主要包括。
卫生监督协管工作计划3篇
年卫生监督协管工作计划3篇监督是一个汉语词汇，拼音为jiāndū，基本意思是即对现场或某一特定环节﹑过程进行监视﹑督促和管理﹐使其结果能达到预定的目标。
本站今日为大家细心预备了年卫生监督协管工作方案3篇，盼望对大家有所关心! 年卫生监督协管工作方案1篇今年是卫生健康综合监督执法工作的攻坚年，为更好地巩固我县卫生计生监督协管工作成果，进一步推动基本公共卫生服务力量建设，提高基层监督执法水平，切实维护好社会公共卫生平安和医疗服务秩序，保障人民群众健康，结合我县实际，特制定本方案。
一、工作目标以规范和指导基层医疗卫生单位卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分依托现有公共卫生资源，建立县-乡镇-村卫生监督协管服务联动工作机制，形成横向到边、纵向究竟，掩盖城乡的卫生监督协管网络体系，提高卫生监督执法力量和公共卫生监管水平，保障人民群众身体健康。
二、工作任务和要求1.开展卫生法律法规、食品平安及卫生学问的宣扬工作，每年不得少于2次。
2.实施日常性卫生检查。
对本辖区内公共场所卫生、食源性疾病、学校卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生、方案生育的基本状况，建立资料管理档案，日常监督掩盖率达100%。
同时做好疫情防控常态化监督工作，督促各级医疗卫生气构、公共场所、学校等重点单位（场所）落实防控措施，准时上报突发公共卫生大事相关信息。
3.按要求完成本辖区卫生监督相关信息的收集和报送。
各乡镇卫生监督协管员于每个季度完成一次巡查任务，准时通过手机终端"卫监助手'上传巡查作息，同时将《卫生监督协管信息报告登记表》、《卫生监督协管巡查登记表》汇总上报县卫生计生综合监督局，县城区内的监管对象由县卫监局监督员准时完成巡查任务并上报。
"卫监助手'上报巡查作息有"准时率'、"上报率'均达100%。
4.对辖区内的投诉、举报案件，准时受理登记、调查核实并向县卫生计生综合监督局报告，乐观帮助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作，结案率达100%。
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关于做好卫生监督协管
项目的通知
集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
关于建立健全基层卫生监督协管制度
做好卫生监督协管项目的通知
（征求意见稿）
各市、县（市、区）卫生局，省卫生厅卫生监督所：
按照《卫生部关于切实落实监管职责，进一步加强食品安全与卫生监督工作的意见》（卫监督发〔2010〕103号）、卫生部财政部《关于做好2011年基本公共卫生服务项目工作的通知》（卫妇社发〔2011〕37号）要求，为建立健全基层卫生监督协管制度，做好基本公共卫生服务卫生监督协管项目，现将有关事宜通知如下：
一、高度重视，充分认识卫生监督协管项目的重要意义
卫生监督协管是国家基本公共卫生服务项目2011年新增项目，项目的实施是整合和利用现有卫生资源，充分发挥基层卫生机构公共卫生职能作用，加强基层卫生监督网底建设的有力举措，对于加强卫生监督工作与社区卫生、农村卫生工作都具有重要意义。
各地要高度重视，紧紧围绕群众最关心、反映最强烈的食品安全、饮用水卫生安全、职业病危害、医疗与血液安全等突出问题，建立健全基层卫生监督协管制度，完善卫生监督协管工作的软、硬件建设，特别是要选用符合条件的人员从事卫生监督协管工作（卫生监督协管人员包括卫生监督检查员和卫生监督信息员），实施好卫生监督协管服务项目，依法保障好人民群众健康权益。
二、抓住机遇，建立健全基层卫生监督协管制度
要抓住卫生监督协管项目实施的机遇，因地制宜，统筹兼顾，依托基层公共卫生体系，建立健全基层卫生监督协管制度。
卫生监督协管工作推行基层一体化管理，乡镇卫生院、社区卫生服务中心是实施卫生监督协管工作的责任主体，其负责人是卫生监督协管工作的第一责任人。
乡镇卫生院、社区卫生服务中心要综合考虑人员编制、协管工作量、服务范围及人口，确定1名以上专职卫生监督检
查员具体做好卫生监督协管工作，负责解决卫生监督协管服务的工作场所、办公用品等工作条件，要在村卫生室、社区卫生服务站聘任1名卫生监督信息员。
卫生监督检查员主要履行卫生监督检查职责，无行政处罚权，其检查记录可作为案件来源，要依照《安徽省卫生监督检查员管理办法》（皖卫监督〔2008〕57号）要求取得《卫生监督检查员证》，被聘任后，其人事关系和工资关系不变，工作上实行基层医疗卫生机构与县（区）卫生监督机构双重管理，在履行职务时，着装整齐，主动出示证件。
卫生监督信息员原则上是村卫生室、社区卫生服务站负责人，负责所在区域卫生监督协管信息和突发公共卫生事件的报告，协助开展卫生监督检查。
三、落实规范，制定卫生监督协管项目实施方案
要按照基本公共卫生服务项目相关政策和《安徽省卫生监督协管服务规范》（卫妇社秘〔2011〕411号附件1，从省卫生厅网站下载）的要求，结合辖区实际，制定落实卫生监督协管服务规范的工作方案，包括协管制度的建立健全、协管人员的落实、任务布置、培训指导及考核评估等。
组织卫生监督执法人员和卫生监督协管人员认真学习基本公共卫生服务相关政策、卫生监督协管服务规范以及项目实施方案，督促基层医疗卫生机构按照项目要求，摸清辖区各类协管单位本底、建立协管档案、开展日常巡查、及时报告信息并向辖区居民宣传协管服务等。
四、明确分工，落实卫生监督协管服务工作任务
各县（区）级政府卫生、财政部门是实施卫生监督协管服务项目的监管主体，要建立健全卫生监督协管工作的管理组织，制定协管工作流程、工作制度、例会制度、工作职责、卫生监督协管人员守则和绩效考核、资金管理、信息公开等各项制度，明确工作任务，落实工作责任制。
基层医疗卫生机构要根据协管服务任务，进一步明确分工，责任到人。
卫生监督协管人员要积极学习掌握协管服务技能，努力提供规范服务。
各县（区）卫生监督机构要采取多种形式，加强对
基层医疗卫生机构开展卫生监督协管工作的业务指导和培训，每年培训不少于2次。
要加强考核评估，县区每季度对基层医疗卫生机构提供卫生监督协管服务情况进行考核1次，市级对县区每年开展1-2次稽查考核，规范执法行为和协管行为，省级对各地卫生监督协管服务落实情况进行督导评估。
充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用，考核结果要与经费补助以及单位主要领导的年度考核和任免挂钩，作为人员奖惩及核定绩效工作的依据。
五、专款专用，加强项目资金管理
要按照财政部、卫生部《关于印发基本公共卫生服务项目补助资金管理办法的通知》（财社〔2010〕311号）、省财政厅、省卫生厅《关于印发<安徽省基本公共卫生服务项目资金管理暂行办法>的通知》（财社〔2010〕1168）要求，建立健全基本公共卫生服务卫生监督协管项目的经费保障机制，在预算中足额安排本级财政应当承担的卫生监督协管服务专项资金。
采取预拨加结算的方式，根据基层医疗卫生机构的卫生监督协管服务工作量、服务范围及人口数确定预拨基本资金，并根据绩效考核结果结算资金分配，及时足额拨付专项资金，保证基层卫生监督协管服务工作顺利开展。
附件：安徽省卫生监督协管工作绩效考核标准
二〇一一年月日
附件4
安徽省卫生监督协管工作绩效考核标准
注：1.各地卫生行政机关参照本考核标准，结合本地实际，制定辖区内卫生监督协管工作绩效考核细则；
2.各县（区）卫生监督机构对卫生监督协管工作进行绩效考核，每季度1次；
3.考核结果与经费补助以及单位主要领导的年度考核和任免挂钩，作
为人员奖惩及核定绩效工作的依据。