卫生计生监督协管工作培训 ppt课件

合集下载

《卫生监督协管培训》PPT课件

《卫生监督协管培训》PPT课件

监督工作提供法律保障。
规范执法行为
02
明确卫生监督协管人员的职责和执法程序,确保依法依规开展
工作。
加强法律宣传与教育
03
加强法律法规宣传和教育,提高卫生监督协管人员的法律意识
和执法水平。
06
CATALOGUE
结语
总结与回顾
01
卫生监督协管培训的重要性
通过培训,卫生监督协管人员能够掌握相关法律法规、卫生标准、监督
对未来的展望与建议
加强培训体系建设
强化实践操作能力
建立健全的卫生监督协管培训体系,制定 科学合理的培训计划和方案,确保培训工 作的系统性和科学性。
在培训过程中,注重实践操作能力的培养 ,提高卫生监督协管人员在现场执法和处 理突发事件的能力。
完善考核机制
加强与其他部门的合作
建立完善的考核机制,对卫生监督协管人 员进行定期考核,确保其具备相应的专业 素质和能力。
促进社会和谐稳定
有效的卫生监督协管工作 可以保障人民群众的身体 健康,维护社会和谐稳定 。
卫生监督协管的历史与发展
起源
卫生监督协管起源于上个世纪,当时 由于卫生监督人力不足,开始尝试组 织经过培训的人员协助卫生监督员开 展工作。
发展历程
未来展望
未来,随着社会对卫生安全的重视程 度不断提高,卫生监督协管工作将进 一步加强,提高基层卫生监管能力。
加强与其他相关部门的合作与沟通,共同 推进卫生监督工作的发展和完善。
THANKS
感谢观看
卫生监督协管培 训
汇报人:可编辑 2023-12-23
contents
目录
• 卫生监督协管概述 • 卫生监督协管培训内容 • 卫生监督协管工作流程 • 卫生监督协管案例分析 • 卫生监督协管展望 • 结语

卫生计生技术监督协管服务规范国家基本公共卫生服务规范培训授课ppt课件

卫生计生技术监督协管服务规范国家基本公共卫生服务规范培训授课ppt课件
7
一、服 务 对 象
服务对象:辖区内的居民 工作涉及:各类学校
二次供水小区(水箱) 农村集中式供水设施 非法行医、非法采供血、 非法计划生育服务提供者
8
二服务内容
(一)食源性疾病及相关信息报告 发现或怀疑有食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害 的线索和事件,及时报告。 (二)饮用水卫生安全巡查 协助卫生计生监督执法机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进 行巡查,协助开展饮用水水质抽检服务,发现异常情况及时报告;协助有关 专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。 (三)学校卫生服务 协助卫生计生监督执法机构定期对学校传染病防控开展巡访,发现问题隐患 及时报告;指导学校设立卫生宣传栏,协助开展学生健康教育。协助有关专 业机构对校医(保健教师)开展业务培训。 (四)非法行医和非法采供血信息报告 协助定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发现相关信息及时向卫 生计生监督执法机构报告。 (五)计划生育相关信息报告。协助卫生计生监督执法机构定期对辖区内计 划生育机构计划生育工作进行巡查,协助对辖区内与计划生育相关的活动开 展巡访,发现相关信息及时报告。
(四)非法行医和非法采供血 信息报告 (五)计划生育相关信息报告
2
一、服 务 对 象 二、服 务 内 容 三、服 务 流 程 四、服 务 要 求 五、工 作 指 标 六、附 件
3
卫生计生监督 国家卫生行政机关或法律、法规授权的组织及其工作 人员执行和适用卫生法律、法规和规章的规定,对公 民、法人和其他组织贯彻卫生法规的情况进行督促检 查,处理具体卫生行政事务的活动。
4
: 卫生计生监督手段
卫生行政机关/法律法规授权组织贯彻卫生法律规范、实 施卫生监督过程中所采取的措施和方法。

卫生监督协管培训课件PPT

卫生监督协管培训课件PPT

卫生监督协管工作挑战与对策
协管员工作中可能遇到的问题和挑战分析。
分析协管员工作中可能遇到的问题和挑战,包括行政干预 、法律法规不完善等方面。
介绍解决方法和应对策略,强调及时报告和协助处理的重 要性,包括向上级主管部门报告、协调相关部门处理等环 节。
针对不同问题的应对措施总结和梳理,方便学员记忆和应 用。
1.谢谢聆 听
品安全法、传染病防治法等。
协管员在工作中需要掌握的实用知识
03
介绍协管员在工作中需要掌握的实用知识,包括食品
卫生标准、传染病防控知识等。
卫生监督协管实践案例分析
• 实际案例介绍和背景分析:介绍实际案例的背景和相关情况 ,为学员提供参考和分析的依据。协管员在案例中的角色和 任务执行过程详解。详细解释协管员在案例中的角色和任务 执行过程,包括发现问题、信息上报、协调处理等环节。
协管员的工作流程和步骤介绍
介绍协管员的工作流程和步骤,包括工作计划制定、现场检查、信息上报等环节。
卫生监督协管技能与知识
协管员需要具备的技能和能力
01
介绍协管员需要具备的技能和能力,包括沟通协调、
法律法规理解、信息采集与分析等方面。
协管员需要了解的相关法律法规和标准
02 介绍协管员需要了解的相关法律法规和标准,包括食
解决方法和应对策略介绍,强调及时报告和协助处理的重 要性。
总结针对不同问题的应对措施,方便学员记忆和应用,包 括加强沟通协调、完善工作流程等措施。
卫生监督协管培训总结与展望
01
本次培训内容的总结和回顾,强 调重点内容和注意事项再次提醒 学员掌握核心知识点。
02
回顾本次培训的主要内容,强调 重点内容和注意事项,帮助学员 巩固所学知识。

卫生监督协管培训ppt课件

卫生监督协管培训ppt课件

4. 持续进修
鼓励监督协管人员进行持续进修,提升个人专业素养和综合能力,适应卫生监督工作的发展需求。
1. 选拔标准
选拔过程需具备良好的责任心和沟通能力,对卫生法规有深入理解,以便有效执行监督任务。
2. 培训内容
主要包括卫生法规、卫生监督业务知识、服务与沟通技巧、安全与应急处理等方面的培训。
3. 卫生监督协管人员绩效考核与激励
国际卫生监督协管普遍注重预防工作,通过宣传教育、监测等手段,提高公众卫生素养,降低疾病发生风险。
30%Option 3
23%Option 1
06
总结
1. 卫生监督协管的重要性
1. 维护公共卫生
2. 规范市场行为
3. 提升服务质量
4. 预防公共卫生风险
5. 促进法规完善
卫生监督协管确保公众遵守卫生规定,预防疾病传播,保障公共卫生安全。
定期组织卫生监督协管人员的培训和考核,提高其业务能力和服务水平。
03
卫生监督协管工作内容
1. 法规与政策宣传
法规与政策宣传卫生监督协管的首要工作内容是法规与政策宣传。通过定期发布和解读卫生监督相关的法律法规、政策文件,宣传卫生健康知识,让公众充分了解卫生监督的内容和重要性。同时,增强公众的自我保护意识和法律意识,为卫生监督工作的顺利开展营造良好的社会氛围。
1. 保障公共卫生安全
01
2. 提升卫生管理水平
02
3. 增强公众健康意识
03
2. 促进卫生监督制度建设
卫生监督协管的重要性卫生监督协管对卫生监督制度建设起到关键作用。一方面,协管能够协助卫生监督部门落实法律法规,推动制度执行,及时发现和处理卫生问题。另一方面,协管能提高卫生监督效能,确保各类公共场所、医疗机构等严格执行卫生标准,提升公共卫生安全。

卫生计生监督协管工作培训培训课件

卫生计生监督协管工作培训培训课件

3
基层医疗机构是卫生计生监 督协管服务均等化工作的具 体实施单位。要主动接受上 级卫生计生监督机构的业务 指导,建立健全卫生计生监 督协管服务有关工作制度, 使其掌握工作规范和服务技 能;要进一步明确分工, 将相关任务和责任落实到具 体岗位和责任人,完成好卫 生计生监督协管服务任务。
(四)卫生监督协管体系建设工作保障 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
卫生监督协管员管理方式 本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
卫生监督协管员实行聘任制,卫生行政部门和基层医疗卫生机构对卫生监督协管员履 行岗位职责和完成工作任务的情况实行定期考核与年终考评制度,对在工作中取得成 绩的人员实行精神和物质的奖励,对未完成本职工作或违反纪律制度的人员给予批评、 处分等,直至解聘。
的普及和落实。
2
各县(区)卫生计生行政部门 是实施基本公共卫生服务项 目的责任主体,要加快落实 卫生计生监督协管制度;强 化卫生计生监督协管服务均 等化工作的绩效考核; 由 卫生计生行政部门统一组织, 卫生计生监督机构要协助实 施,对已配备的卫生监督协 管员实行岗前集中培训和年 度在职培训,提高 卫生计 生监督协管服务的能力。
投诉接待制度 案件交接制度 档案管理制度 考核及奖惩制度 ……
本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
本文档所提供的信息仅供参考之用,不能作为科学依据,请勿模仿;如有不当之处,请联系网站或本人删除。
二 协管与卫生计生综合监督体系建设
本文档所实提供施的信卫息仅生供参计考之生用,监不能督作为协科学管依据服,请务勿模是仿;落如有实不当国之处家,请基联系本网站公或本共人删卫除。生服 务均等化的重要组成部分,其意义重要。

《卫生监督协管培训》课件

《卫生监督协管培训》课件
职责
协助卫生监督机构开展卫生监督执法工作,提供技术支持和 信息报告,参与社会监督和宣传教育,提高公众卫生意识和 健康水平。
卫生监督协管的重要性
补充卫生监督机构执法力量
卫生监督协管可以协助卫生监督机构开展执法工作,扩大执法覆 盖面,提高执法效率。
促进社会共治
卫生监督协管可以调动社会力量参与卫生监督工作,形成政府与社 会共同治理的格局,增强社会自治能力。
培训内容
包括卫生法律法规、卫生 标准、卫生监督技术规范 、卫生监督协管工作流程 和操作规范等。
培训方式
采用集中授课、案例分析 、实践操作等多种形式, 注重理论与实践相结合。
考核标准与方式
考核标准
制定详细的考核标准,包括知识 掌握、技能操作、工作态度等方 面,确保考核的全面性和客观性 。
考核方式
采用笔试、实操考核、工作评估 等多种方式进行考核,注重考核 的多样性和实用性。
推进信息化建设
加强社会参与
加强卫生监督协管的信息化建设,提高监 管效率和数据准确性,实现监管数据的共 享和利用。
加强与相关部门、企业和社会的沟通与协 作,鼓励社会力量参与监管工作,形成监 管合力。
感谢您的观看
THANKS
档工作。
卫生监督协管的技巧与注意事项
熟悉相关法律法规和标准
了解和熟悉相关的法律法规和标准, 确保在工作中能够正确运用。
注意安全
在工作中要注意自身安全,避免发生 意外事故。
保持公正
在工作中要保持公正,不受任何外界 因素的影响,确保监督结果的客观性 和公正性。
做好记录和归档工作
发现问题要及时记录并归档,以便日 后查阅和处理。同时要做好保密工作 ,保护被监督单位的隐私。
《卫生监督协管培训 》课件

《卫生监督协管培训》课件

《卫生监督协管培训》课件

提升专业素养
01
不断学习和掌握卫生监督协管领域的新知识、新技术,提高自
身专业水平。
参与国际交流与合作
02
积极参与国际卫生监督协管活动,加强与国际同行的交流与合
作,拓展国际视野。
关注政策动态
03
及时了解和掌握国家卫生监督协管政策动态,把握发展机遇,
积极投身改革实践。
THANKS
感谢观看
05
卫生监督协管未来发展
国际卫生监督协管发展趋势
全球卫生监督协管合作加强
随着全球化进程加速,各国在卫生监督协管领域的合作日益紧密 ,共同应对跨国卫生安全挑战。
信息化技术广泛应用
大数据、人工智能等信息技术在卫生监督协管领域的应用逐渐普及 ,提高监管效率和准确性。
法规标准不断完善
国际组织如世界卫生组织等推动卫生监督协管法规和标准的制定与 完善,为全球卫生监督提供指导和依据。
卫生法律法规
介绍卫生监督协管相关的法律法规,包括《中华人民共和国卫生法》、《中华 人民共和国传染病防治法》等,强调依法监督的重要性。
卫生标准
介绍国家卫生标准体系,包括环境卫生、食品卫生、职业卫生等方面的标准, 以及标准的制定和实施流程。
卫生监督协管制度
卫生监督协管制度概述
介绍卫生监督协管制度的定义、目的和意义,以及卫生监督协管工作的基本原则 。

应急处理能力
总结词
在卫生监督工作中,经常会遇到各种紧急情况,如疫情爆发、食品安全事故等。具备应急处理能力是卫生监督协 管人员必备的素质之一。
详细描述
卫生监督协管人员需要了解应急处理的基本原则和程序,掌握应对突发事件的技能和方法。他们需要具备快速反 应和灵活应变的能力,能够在紧急情况下迅速作出正确的决策。此外,他们还需要具备冷静、沉着的心理素质, 能够在压力下保持清醒的头脑和稳定的情绪。

《卫生监督协管培训》PPT课件(模板)

《卫生监督协管培训》PPT课件(模板)
事件描述
某餐馆因卫生不达标被投诉,卫生监督协管员 进行现场检查并发现问题。
分析讨论
针对该事件,讨论餐馆卫生不达标的原因、后果 及应对措施。
案例二
某医院医疗废物处理不当事件
事件描述
某医院因医疗废物处理不当导致环境污染和人员 感染。
分析讨论
分析医疗废物处理不当的危害、原因及如何加强医疗废 物管理。
模拟现场检查演练
条例明确了突发公共卫生事件的报告、处置和救援等方面的规定,卫生
监督协管人员需要了解相关应急措施和程序,保障公众健康和生命安全

地方性法规及政策文件
地方性卫生法规
各地根据实际情况制定的卫生法规,包括卫生行政许可、卫生监督检查、公共 场所卫生管理等方面的规定,卫生监督协管人员需要了解并遵守当地相关法规 。
卫生规范
卫生行政部门发布的各类卫生规范,如医疗机构感染预防与 控制基本规范、消毒技术规范等,提供了具体的技术和操作 指导,需要认真学习和执行。
现场监督检查技能
03
现场监督检查流程与方法
明确检查目的和范围
根据监督任务要求,明确检查 的具体目的、对象和范围。
制定检查计划
根据检查目的和范围,制定详 细的检查计划,包括检查时间 、地点、人员分工等。
检查中发现违法行为
应当及时制止,并依法进行查处。对 于涉嫌犯罪的,应当及时移送司法机 关处理。
文书写作与档案管
04

文书写作基本要求与格式规范
准确性
使用准确、清晰、简洁的语言,避免使用模 糊或不确定的词汇。
完整性
确保文书内容完整,包含所有必要的信息和 数据。
规范性
遵循特定的格式和排版要求,包括标题、正 文、结尾等部分。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

卫生监督协管员管理方式
卫生监督协管员实行聘任制,卫生行政部门和基层医疗卫生机构对卫生监督协管员履 行岗位职责和完成工作任务的情况实行定期考核与年终考评制度,对在工作中取得成 绩的人员实行精神和物质的奖励,对未完成本职工作或违反纪律制度的人员给予批评、 处分等,直至解聘。
业务培训
由卫生行政部门统一组织,卫生监督等机构协助实施,对已配备的卫生 监督协管员实行岗前集中培训和年度在职培训,内容涉及相关卫生法律 法规、卫生标准规范和廉政教育。岗前集中培训的教学时间不得少于20 个学时,年度在岗期间培训不少于40学时。
(三)服务流程
工作流程
区级卫生计生监督机构完成
(四)协管员的职责与任务
在卫生监督机构的指导下开展 日常巡查、巡访工作,完成巡 查、巡访工作任务(日或月工 作量)
负责辖区内相关违法案件信息的 收集、报告工作,并协助卫生监 督机构开展调查处置.
12 34
负责接受辖区群众的投诉举报, 及时将相应信息上报当地卫生行 政部门及卫生监督机构.
卫生计生监督协管工作要点
***卫生计生执法大队
****
目 录 CONTENT
01
国家基本公共卫生服务规范(第三版)
02
协管与卫生计生综合监督体系建设
Hale Waihona Puke 03协管相关专业技术知识与技能
04
协管工作文书及记录
05
考核细则

国家基本公共卫生服务规范(第三版)
实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务逐步 均等化的重要内容,是我国公共卫生制度建设的重要组成部分。国 家基本公共卫生服务项目自2009 年启动以来,在基层医疗卫生机 构得到了普遍开展,取得了一定成效。
负责辖区内卫生法律法规和卫生 常识的宣传,并开展居民咨询指 导工作.
主动发现 被动获取
卫生墙报、宣 传橱窗、电子 屏幕、宣传展
板等
饮用水卫生、 学校卫生、非 法行医及非法 采供血宣传周
相应的管理制度
投诉接待制度 案件交接制度 档案管理制度 考核及奖惩制度 ……
房屋及设备配备
✓ 社区卫生服务中心(乡镇卫生院)应设置卫生监督协管办公用房,根 据辖区管理区域范围、工作量配备必要的交通工具。
✓ 设备配备:电脑1台(含打印机)、照相机1台、电话1部、桌椅、文 件档案柜、档案盒等。
2011-2016 年,人均基本公共卫生服务经费补助标准从25 元 提高至45 元,先后增加了中医药健康管理服务和结核病患者健康 管理服务。为进一步规范国家基本公共卫生服务项目管理,国家卫 生计生委在《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》基础上, 组织专家对规范内容进行了修订和完善,形成了《国家基本公共卫 生服务规范(第三版)》。
机构设置
社区卫生服务中心、乡镇卫生院设置卫生监督协管室(办),部分地区应考虑 与街镇综合执法、街镇计生专干工作衔接、配合、融合。
人员配备
社区卫生服务中心、乡镇卫生院应设置卫生监督协管员 岗位,并纳入编制规划。村卫生室应至少指定1名医务人 员承担该项工作。鼓励基层医疗卫生机构医务人员广泛 参与。 卫生监督协管员应具有医疗、卫生专业中专及以上学历 或已取得医(技)士以上专业技术任职资格(乡村医生 应取得乡村医生执业证书)。
3
社区行使职权
2
人员隶属社区卫生服务
中心(乡镇卫生院)
4
业务工作由卫生计生执
法大队指导、培训和考

(三)各级单位在协管体系建设中的职责与分工
1
各级政府卫生计生行政 部门要围绕国家基本公 共卫生服务均等化总目 标,制定促进卫生计生 监督协管服务均等化项 目的具体实施办法;给 予政策支持,促进卫生 计生监督协管服务制度
的普及和落实。
2
各县(区)卫生计生行政部门 是实施基本公共卫生服务项 目的责任主体,要加快落实 卫生计生监督协管制度;强 化卫生计生监督协管服务均 等化工作的绩效考核; 由 卫生计生行政部门统一组织, 卫生计生监督机构要协助实 施,对已配备的卫生监督协 管员实行岗前集中培训和年 度在职培训,提高 卫生计 生监督协管服务的能力。
✓ 快速检测与标本采送样试剂及设备(采样瓶、PH计或PH试纸、余氯
检测试剂盒)。
中卫便携式PH计 (PH计使用中要 注意进行定期校准)
中卫余氯/总氯速测盒

协管相关专业技术知识与技能
(一)协管服务内容
•饮用水卫生安全巡查; •学校饮用水卫生及传 染病防控措施落实情 况巡访; •计划生育机构计划生 育工作巡访 •非法行医及非法采供 血巡访。
3
基层医疗机构是卫生计生监 督协管服务均等化工作的具 体实施单位。要主动接受上 级卫生计生监督机构的业务 指导,建立健全卫生计生监 督协管服务有关工作制度, 使其掌握工作规范和服务技 能;要进一步明确分工, 将相关任务和责任落实到具 体岗位和责任人,完成好卫 生计生监督协管服务任务。
(四)卫生监督协管体系建设工作保障
•饮用水卫生异常情况报告; •学校巡访中发现的问题; •计划生育机构计划生育工作巡 访在发现的问题; •非法行医及非法采供血
相关违法信息及查处效果。
•协助开展饮用水卫生安 全宣传及培训; •协助开展学校卫生相关 知识宣传及培训。 •协助开展食品安全宣传 工作
(二)服务对象
饮用水卫生安全巡查--------------- 辖区内居民 学校卫生服务--------------------- 辖区内学校 非法行医非法采供血信息报告部分----辖区内居民 计划生育相关信息报告部分----------辖区内居民
卫生监督向卫生计生综合监督工作内涵的调整带动卫生计生监督协管工 作重心的变化,以及与其他监管力量的配合与融合。
(二)协管体系建设的参与部门
卫生监督协管体系建设不只是卫生监督部门的工作任务,而是整个 公共卫生服务均等化的要求,需要卫生行政部门整体规划部署。
主体是卫生行 政机关
1
职权是有限的, 只能在所在乡镇、
二 协管与卫生计生综合监督体系建设
实施卫生计生监督协管服务是落实国家基本公共卫生服 务均等化的重要组成部分,其意义重要。
对于长期从事医疗服务的乡镇卫生院、社区卫生服务中心而言,通 过提供卫生监督协管服务可以实现以下几个有效转变:
(一)卫生监督与卫生计生监督协管的区别与联系
二者之间的联系
二者之间的区别
相关文档
最新文档