员工离职工资结算申请表
离职员工工资结算单
档案室 借阅资料已归还。
经手人：
年 月日
1、应扣水电费、物业管理费 元。
经手人：
年 月日
总务部公 寓办
2、宿舍退还 3、厂牌回收 4、门禁消除
经手人： 经手人： 经手人：
年 月日 年 月日 年 月日
5、鞋柜钥匙归还
经手人：
年 月日
人事行政 1、保险等费用扣除情况：
经办人：
Байду номын сангаас
年 月日
部
2、违约金缴纳情况：
经办人：
年 月日
1、扣款：
工资结算 2、罚款：
3、实付工资（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
）
注：1.此表实付工资中不含押金额； 2.此表有效期为三天。
姓名 离职类型 □试用期内辞职
本月出勤
离职员工工资结算单
性别 □合同期内辞职
月 日至
填表时间： 年 月 日
部门
进厂时间
□合同期满辞职 □辞退
□劳务派遣
月 日 合计 天
考勤员签字：
1、已上交
考
上月出勤 2、未上交：
月 日至 月 日 合计 天
勤
工 工资总额
（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
资 情
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚 交接事项
4、员工手册退还部门
移交人签字： 接收人签字：
5、员工资产交接清楚
资产管理员签字：
6、已参照《离职人员应交物品清单》交接完其他应交物品资料。人事助理签字：
IT 部
1、ERP 权限已消除。 2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。
经手人： 经手人：
年 月日 年 月日
员工离职薪资结算单(模板)
2、离职人员工作移交不全面或者不清楚的，公司有权暂停发放离职薪资，待再次工作移交清楚后 再予以发放到位。
3、离职人员离职后若违反公司相关的保密条款及竞业限制条款的，公司将依法追究其相关的法律 责任及经济赔偿，优先用其离职薪资来冲抵相关违约金。
本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！
签 名：
日 期： 年 月 日
薪资核算
其它
其它扣款项目及金额
社会保险及住房 公积金代缴代扣 物品/设备丢失或者 损坏赔偿的金额
培训违约金
元 个税代缴代扣 元 违纪扣款
财务欠款
审核
实发工资 （合计）
经办人
财务部
其它 ￥
（大写：
人资行政部 经理 总监/分管 副总
1、离职人员的薪资原则上于公司正常发薪日时统一发放到位。
元 元 元
）
特别说明
员工离职薪资结算单
姓名
部门
职务
入职日期
年月
日
离职日期
年月
日
本月考勤 统计
出勤截止日期 事假 迟到
薪资结算 起止日期
自
年月
月工资标准
年 月 日 应出勤天数
实际出勤天数
病假 早退
年休假核算 旷工
日至
年
月
日
考勤扣款 元工资（明细）
补发项目及金额 经济补偿金（明细）
注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。
离职员工工资结算申请
离职员工工资结算申请
尊敬的人事部门领导：
您好！我是贵公司XX部门的离职员工，我的姓名是XX，工号为XXXXXX。
我于XX月XX日向公司提交了离职申请，并经公司同意，现已正式离职。
在此，我向贵部门申请我的工资结算。
请您帮助我核对以下信息：
1.我的工资结算周期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XXX天工作日。
2.我的基本工资为每月XXXX元，岗位补贴为每月XXXX元，交通补贴为每月XXXX元，绩效未每月XXXX预案，应发工资共计XXXX元/月。
3.我的离职日期为XXXX年XX月XX日，离职前共计工作了XX个月，其中在XX部门XX岗位工作XX月，其中在XX部门XX岗位工作XX月，应发工资为XX个月的工资总和。
4.我的个人所得税应按照国家相关规定扣除。
请帮我核对扣税额度，并将税后工资打入我的银行账户。
以上是我提交的离职员工工资结算申请，如有不妥之处，敬请指正。
感谢您对我的支持和帮助！
此致。
敬礼！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日。
离职员工工资结算申请登记表
本人，性别，身份证号码，于年月日入职贵公司（公司名称），年月日因原因从贵公司离职，离职前在部门任职务，各项离职手续及工作交接已于年月日前依照贵公司要求完成，现特向公司申请将自己未结算工作及奖金以方式进行结算，共计元人民币整，上述款项收到后，本人与贵公司所有费用均全部结清，并与公司正式解除劳务关系。
特此申请。
收款人：X
二〇XX年XX月XX日
(填写范例)
本人张某，性别男，身份证号码40221119XX
X0001 ，于20XX 年6 月15 日入职贵公司（公司名称某某某某有限责任公司），20XX 年11 月15 日因个人家庭原因从贵公司离职，离职前在财务部门任副主任职务，各项离职手续及工作交接已于20XX 年11 月20 日前依照贵公司要求完成，现特向公司申请将自己未结算工作及奖金以现金方式进行结算，共计柒万元人民币整，上述款项收到后，本人与贵公司所有费用均全部结清，并与公司正式解除劳务关系。
特此申请。
收款人：张某
二〇XX年XX月XX日。
员工离职工资结算审批表
员工离职工资结算审批表深市泰富华投华华展有限公司圳HR 管理表格华工华工华华算华批表离部华华位姓名离华华华工华截止日期入华华华出本月出勤天数未休华假天数华薪天数华到/早退其;含社保华华情,它况勤情考勤华华人意华华名, 年月日况华华部华华核意华华名, 年月日工月份华华工华华款华扣华华工华华基本通华华交华位未休其小华住房华假社个其小华它公华税核工华华通华华华华假华到保它金算华工华上月本月华注华华管理部核算人华意华物华公司华华理意华华字, 年月日人力华源部意华华字, 年月日华部常华副华意华华字, 年月日中高华管理人华、高华技华人华华华算增加华华理华批意华离华华理华批意华华字, 年月日以下由华华管理部出华及华人华离填写工华华算;华华金华,华人华华名华离确华字日期华注华工华工华华算华批表离深市泰富华投华华展有限公司圳HR 管理表格-------- 华迎下华华料～下面是附华送人华华华料用不了的华可以个自己华华华除～华华,X X X 个人华华个人华料婚姻,未婚状况姓名,xxxx照片出生,1987-06-24政治面貌:华华性华,男民族,华学位,本科移华华华,华华,英华华子华件,地址,教育背景2006.9-2010.6吉林工程技华华范院学-----外华言文系国学主修华程本科华段主修大英华精华～大英华泛华～英华口华～英华力～英华作～英华口华～华华～华学学听写翻学华～华法～英美～英文～美文～华言～日华～中外名华。
学学概况国学国学学特华及华趣华好除了有华华的英华方面知华外～我在校生活部工作一年, 在系宣华部和秘华华各工作一年。
华全面华展～大三上期～我加入系文社～于了我系《心》华志的华刊和华华工作。
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华工华工华华算华批表离深市泰富华投华华展有限公司圳HR 管理表格华算机能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等华件。
员工离职工资结算单【范本模板】
姓名
部门
岗位
性别
身份证号码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自年月日至年月日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，
现已解除双方劳动合同关系,无其他劳动纠纷，特此声明.
员工签字：日期:年月日
员工离职工资结算单
码
入职日期
离职日期
应发工资总金额
结算日期
自年月日至年月日
离职工资结算时间
本人意见
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续,
现已解除双方劳动合同关系，无其他劳动纠纷,特此声明.
员工签字：日期：年月日
员工离职工资结算单(中英文版)
10、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
4、社保Insure:
5、住房公积金Housing Provident Fund:
6、水电费Water & Electric 其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
4、其他应发Others:
5、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
1、社保Insure:
2、住房公积金Housing Provident Fund:
3、水电费Water & Electric Fee:
4、个人所得税Tax Payment:
5、其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
人力资源部经办人
Verified by
人力资源部总监
HumanResourcesDirector
财务部总监
FinanceDirector
总经理
General Manager
员工签收Associate's signature:
人力资源部(白）H.R. Dept（White)财务部(蓝）FCDept（Blue)
员工离职工资结算单
STAFF SEVERANCE PAY
姓名Name
工号I.D. No.
部门Dept.
职位Position
入职日期JoinDate
最后工作日LWD
应发款Salary:
1、出勤天数Attendance Days:
2、积假Remaining Days off:
3、计资天数Payment Days:
员工离职补偿结算单
员工离职补偿结算单
员工离职补偿结算单
尊敬的公司领导：
根据员工离职的相关规定和公司政策，我作为人力资源行政专家，特此向您提交员工离职补偿结算单。
以下是离职员工的个人信息和相关离职补偿明细：员工信息：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
职位：[职位]
离职日期：[离职日期]
最后工作日：[最后工作日]
离职补偿明细：
1. 未休年假结算：
- 年假天数：[未休年假天数]
- 单日工资：[员工单日工资]
- 年假补偿金额：[未休年假天数 * 员工单日工资]
2. 绩效奖金结算：
- 绩效奖金金额：[绩效奖金金额]
3. 工资结算：
- 应发工资：[应发工资]
- 扣除个人所得税：[个人所得税金额]
- 实发工资：[实发工资]
4. 社会保险及公积金结算：
- 养老保险：[养老保险金额]
- 医疗保险：[医疗保险金额]
- 失业保险：[失业保险金额]
- 工伤保险：[工伤保险金额]
- 生育保险：[生育保险金额]
- 住房公积金：[住房公积金金额]
- 合计：[社会保险及公积金合计金额]
5. 离职补偿金：
- 离职补偿金：[离职补偿金金额]
总计离职补偿金额：[总计离职补偿金额]
请您核对以上离职补偿明细，并及时安排相关财务部门进行结算和支付。
如有任何疑问或需要进一步了解离职补偿政策，请随时与我联系。
感谢您的支持与合作！
此致，
人力资源行政专家。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工离职工资结算申请表
员工离职工资结算申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
离职日期：
离职工资结算详情：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班工资：
4. 年终奖金：
5. 工龄补贴：
6. 其他补贴/津贴：
7. 社保扣款：
8. 公积金扣款：
9. 个人所得税扣款：
10. 其他扣款：
计算公式：
离职工资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 其他补贴/津贴 - 社保扣款 - 公积金扣款 - 个人所得税扣款 - 其他扣款
备注：
请在离职员工的最后一个工资周期结束后的一个月内提交离职工资结算申请。
申请表需由员工本人填写并签字确认，并附上相关的离职手续材料（如离职证明、工资条等）。
申请表提交后，人力资源部将进行核对和审批，并在合理的时间内完成工资结算。
注意事项：
1. 请务必填写真实准确的离职工资结算信息，如有虚假填报或故意隐瞒相关信息，将承担相应的法律责任。
2. 如有任何疑问或需要进一步了解离职工资结算的相关政策和流程，请及时与人力资源部联系。
3. 本申请表仅适用于正式员工离职工资结算，临时工、合同工等其他类型员工的离职工资结算请另行申请。
以上所述，本人已阅读并确认无误。
申请人签字：日期：。