企业常用的性格测试题
公司人员性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的性格特点，以便为您在职场中的发展提供个性化的建议，我们特为您设计了以下性格测试题。
请您根据自身实际情况认真作答，本测试不涉及任何敏感信息，所有结果仅用于内部参考，我们将严格保密。
请您在答题过程中保持客观，以下题目均为单选题，每题只有一个正确答案。
第一部分：基本性格倾向1. 当您遇到困难时，通常会：A. 寻求他人的帮助B. 独自思考，尝试自行解决C. 先分析原因，然后寻求解决方案D. 暂时搁置，等待时机成熟2. 您在团队中的角色通常是：A. 领导者，带领团队前进B. 成员，积极参与但不主导C. 观察者，从旁协助但不干涉D. 沟通者，协调团队成员关系3. 您在处理工作任务时，更倾向于：A. 立即行动，迅速完成任务B. 仔细规划，确保每一步都稳妥C. 先评估风险，再决定是否行动D. 随意处理，看心情而定4. 您在与人沟通时，更注重：A. 信息的传递B. 情感的交流C. 双方的互动D. 形式的规范5. 您在决策时，通常考虑：A. 长远利益B. 短期效益C. 团队意见D. 个人喜好第二部分：情绪管理6. 当您感到压力大时，会：A. 通过运动或听音乐等方式放松B. 找朋友或家人倾诉C. 静静地独处，让情绪自然释放D. 借酒消愁7. 您在公共场合发言时，通常会：A. 胆怯，担心出错B. 自然流畅，充满自信C. 沉着冷静，条理清晰D. 语无伦次，紧张不安8. 当您遇到挫折时，会：A. 持续努力，不放弃B. 适当调整心态，重新出发C. 逃避现实，寻找其他出路D. 沮丧失落，一蹶不振9. 您在团队中遇到冲突时，会：A. 积极沟通，寻求共识B. 保持中立，避免卷入其中C. 主动调解，维护团队和谐D. 冷处理，任其发展10. 您在情绪低落时，会：A. 尝试自我调节，恢复积极状态B. 寻求专业心理咨询C. 暂时逃避现实，暂时忘却烦恼D. 借助酒精或药物来缓解情绪第三部分：人际关系11. 您在与人交往时，更倾向于：A. 直接表达自己的观点B. 先倾听他人的意见C. 保持适当距离，避免过于亲密D. 迎合他人，避免冲突12. 您在团队中与同事的关系通常是：A. 紧密合作，相互支持B. 保持友好，但不过于亲密C. 保持距离，避免卷入复杂关系D. 沟通较少，各干各的13. 您在处理与上级的关系时，更注重：A. 服从命令，完成任务B. 提出建议，寻求共识C. 保持中立，避免冲突D. 谨言慎行，避免得罪上级14. 您在处理与下属的关系时，更倾向于：A. 严格管理，确保效率B. 平等对待，关心下属成长C. 保持距离，避免过于亲近D. 放任自流，任其发展15. 您在团队中遇到矛盾时，会：A. 积极调解，寻求双方满意B. 保持中立，避免卷入其中C. 主动承担责任，化解矛盾D. 暂时搁置，等待时机成熟第四部分：职业发展16. 您在职业生涯中，更看重：A. 薪酬待遇B. 职业发展前景C. 工作环境D. 工作内容17. 您在遇到职业瓶颈时，会：A. 考虑跳槽，寻找新的发展机会B. 深入学习，提升自身能力C. 转行，寻找新的职业方向D. 放弃努力，接受现状18. 您在团队合作中，更注重：A. 个人荣誉B. 团队利益C. 职业成就感D. 工作效率19. 您在处理工作与生活关系时，更倾向于：A. 工作第一，生活其次B. 生活第一，工作其次C. 工作与生活平衡，相互兼顾D. 工作生活随意，看心情而定20. 您在职业生涯中，更希望实现：A. 职业成就B. 个人价值C. 团队荣誉D. 生活品质请您根据自己的实际情况，认真作答以上问题。
企业员工性格测试题(3篇)
第1篇一、自我认知与价值观1. 当你面对一个困难问题时，以下哪种态度更符合你的想法？A. 首先分析问题的原因，然后制定解决方案。
B. 寻找外部帮助，希望别人给出解决方案。
C. 认为问题不可解决，放弃努力。
2. 你更喜欢以下哪种工作方式？A. 独立完成工作，自己承担责任。
B. 与团队合作，共同承担责任。
C. 随意分配任务，不关心结果。
3. 当你遇到一个新项目时，以下哪种态度更符合你的想法？A. 主动了解项目背景，积极参与。
B. 被动等待上级安排，按部就班。
C. 对新项目不感兴趣，不愿意投入精力。
4. 你认为以下哪种价值观更重要？A. 成功和财富。
B. 家庭和亲情。
C. 健康和快乐。
二、人际关系与沟通能力5. 当你与同事发生矛盾时，以下哪种处理方式更符合你的想法？A. 保持冷静，主动沟通，寻求共识。
B. 忽略矛盾，避免冲突。
C. 与同事争执到底，证明自己的观点。
6. 你在团队中更喜欢以下哪种角色？A. 领导者，负责统筹协调。
B. 执行者，认真完成分配的任务。
C. 观察者，提供意见和建议。
7. 当你需要向领导汇报工作时，以下哪种方式更符合你的想法？A. 详细阐述工作过程和成果，让领导了解情况。
B. 简洁明了地汇报工作，突出重点。
C. 避免汇报，认为领导会主动了解。
8. 你认为以下哪种沟通方式更有效？A. 直接表达自己的观点，不拐弯抹角。
B. 谨慎表达，避免伤害他人。
C. 隐晦表达，让对方自己去理解。
三、情绪管理与压力承受能力9. 当你遇到压力时，以下哪种应对方式更符合你的想法？A. 保持冷静，积极寻找解决办法。
B. 放弃努力，寻求他人帮助。
C. 借酒消愁，逃避现实。
10. 你认为以下哪种情绪管理方式更有效？A. 适度宣泄，释放压力。
B. 保持乐观，积极面对。
C. 隐藏情绪，避免影响他人。
11. 当你面对失败时，以下哪种态度更符合你的想法？A. 分析失败原因，总结经验教训。
B. 自责，认为失败是自己能力不足。
公司应聘性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 学历：5. 专业：6. 工作经验：7. 联系电话：8. 电子邮箱：二、性格测试题一、自我认知1. 你认为自己是一个善于与人沟通的人吗？（1）是（2）否（3）不确定2. 你在遇到困难时，通常会怎样应对？（1）积极寻求解决方案（2）逃避问题，不愿意面对（3）求助他人，寻求帮助3. 你认为自己在团队合作中扮演的角色是？（1）领导者（2）执行者（3）协调者（4）支持者4. 你在处理工作压力时，通常会怎样？（1）保持冷静，积极应对（2）焦虑不安，影响工作效率（3）逃避工作，寻求休息5. 你在与人交往中，更倾向于？（1）主动与人交流（2）被动等待他人交流（3）避免与人交流6. 你认为自己在面对挑战时，通常会有怎样的心态？（1）积极进取，勇往直前（2）消极应对，缺乏信心（3）观望态度，等待时机7. 你在处理问题时，更倾向于？（1）分析问题，寻找最佳解决方案（2）盲目行动，缺乏思考（3）依赖他人，寻求指导8. 你在团队合作中，更倾向于？（1）积极参与，发挥自己的专长（2）观察他人，避免承担责任（3）保持中立，不参与讨论二、情绪管理1. 当你遇到挫折时，你通常会怎样？（1）保持冷静，分析原因，调整心态（2）情绪失控，影响工作效率（3）逃避现实，不愿意面对2. 你认为自己在情绪管理方面表现如何？（1）优秀，能够很好地控制自己的情绪（2）一般，有时会情绪失控（3）较差，情绪波动较大3. 当你与同事发生争执时，你通常会怎样？（1）主动沟通，寻求解决方案（2）保持沉默，避免冲突（3）情绪激动，加剧冲突4. 你在遇到工作压力时，通常会怎样？（1）调整心态，积极应对（2）焦虑不安，影响工作效率（3）逃避工作，寻求休息5. 你在处理负面情绪时，通常会怎样？（1）积极寻找原因，调整心态（2）压抑情绪，不愿意表达（3）发泄情绪，影响他人三、人际关系1. 你认为自己在人际关系中表现如何？（1）优秀，能够与各种人相处融洽（2）一般，与同事关系尚可（3）较差，人际关系紧张2. 你在与人交往中，更倾向于？（1）主动与人交流，建立友谊（2）被动等待他人交流，避免冲突（3）避免与人交流，保持距离3. 当你与同事发生分歧时，你通常会怎样？（1）主动沟通，寻求共识（2）保持沉默，避免冲突（3）情绪激动，加剧冲突4. 你在处理同事关系时，更倾向于？（1）真诚相待，尊重他人（2）表面和谐，内心不满（3）自私自利，只顾自己5. 你在团队合作中，更倾向于？（1）积极参与，发挥自己的专长（2）观察他人，避免承担责任（3）保持中立，不参与讨论四、工作态度1. 你认为自己在工作态度方面表现如何？（1）优秀，对工作充满热情（2）一般，对工作尚可（3）较差，对工作缺乏热情2. 你在遇到困难时，通常会有怎样的心态？（1）积极进取，勇往直前（2）消极应对，缺乏信心（3）观望态度，等待时机3. 你在处理工作压力时，通常会怎样？（1）保持冷静，积极应对（2）焦虑不安，影响工作效率（3）逃避工作，寻求休息4. 你在团队合作中，更倾向于？（1）积极参与，发挥自己的专长（2）观察他人，避免承担责任（3）保持中立，不参与讨论5. 你在处理工作与生活平衡时，更倾向于？（1）工作第一，生活其次（2）生活第一，工作其次（3）工作与生活平衡，相互兼顾五、职业规划1. 你对未来的职业发展有何规划？（1）明确目标，努力实现（2）随遇而安，顺其自然（3）缺乏规划，无明确目标2. 你认为自己在职业发展中，最需要提升的方面是什么？（1）专业技能（2）人际关系（3）沟通能力（4）创新能力3. 你在职业发展中，更倾向于？（1）追求稳定，发展潜力（2）追求挑战，不断突破（3）追求兴趣，实现自我价值六、总结1. 你认为自己在性格测试中的表现如何？（1）优秀（2）良好（3）一般（4）较差2. 你认为性格测试对自己的职业发展有何帮助？（1）有助于了解自己的性格特点（2）有助于找到适合自己的职业方向（3）有助于提升自己的综合素质请认真填写以上测试题，以便我们更好地了解您的性格特点，为您推荐更适合您的职位。
企业专用性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 年龄：（）4. 学历：（）A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 行业：（）6. 职位：（）二、性格测试题以下题目旨在了解您的性格特点，请您根据自身实际情况选择最符合您的选项。
1. 当您遇到困难时，您通常会：A. 静下心来，分析问题，寻找解决办法B. 向他人求助，寻求建议C. 沮丧、焦虑，放弃努力D. 寻找借口，推卸责任2. 在团队工作中，您更倾向于：A. 积极参与，提出建设性意见B. 遵循他人意见，默默完成任务C. 不愿参与，担心出错D. 独立完成，不愿与他人合作3. 当您在工作中遇到冲突时，您会：A. 主动沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，避免冲突C. 翻脸，与对方争吵D. 暂时回避，等待时机4. 您对待工作的心态是：A. 认真负责，追求卓越B. 勤奋努力，完成任务即可C. 随遇而安，对工作不感兴趣D. 消极怠工，敷衍了事5. 您在决策时，更倾向于：A. 考虑全面，权衡利弊B. 追求速度，果断决策C. 听从他人意见，随波逐流D. 拖延时间，等待更多信息6. 当您面对压力时，您会：A. 保持冷静，积极应对B. 焦虑、烦躁，影响工作效率C. 放弃任务，逃避压力D. 寻找借口，推卸责任7. 您在团队中更擅长：A. 领导团队，统筹全局B. 执行任务，完成分内工作C. 协调关系，沟通协调D. 激励他人，发挥团队潜力8. 您对待朋友的态度是：A. 诚实守信，真诚相待B. 忽冷忽热，难以捉摸C. 沉默寡言，不善于交流D. 情绪化，容易冲动9. 您在面对失败时，会：A. 总结经验，吸取教训B. 悲观失望，放弃努力C. 自我怀疑，否定自己D. 寻找借口，推卸责任10. 您在处理突发事件时，会：A. 保持冷静，迅速应对B. 焦虑、慌乱，不知所措C. 避免冲突，拖延时间D. 推卸责任，寻求他人帮助11. 您对待工作的态度是：A. 严谨认真，一丝不苟B. 随遇而安，完成任务即可C. 追求创新，勇于挑战D. 消极怠工，敷衍了事12. 您在团队合作中，更擅长：A. 领导团队，发挥领导力B. 执行任务，完成分内工作C. 协调关系，沟通协调D. 激励他人，发挥团队潜力13. 您在处理人际关系时，更倾向于：A. 诚实守信，真诚相待B. 忽冷忽热，难以捉摸C. 沉默寡言，不善于交流D. 情绪化，容易冲动14. 您在处理压力时，更倾向于：A. 保持冷静，积极应对B. 焦虑、烦躁，影响工作效率C. 放弃任务，逃避压力D. 寻找借口，推卸责任15. 您在团队合作中，更擅长：A. 领导团队，发挥领导力B. 执行任务，完成分内工作C. 协调关系，沟通协调D. 激励他人，发挥团队潜力三、结果分析请您根据自己的实际情况，对以上题目进行评分。
企业人才性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者，您好！感谢您对我们企业的关注与支持。
为了更好地了解您的性格特点，以便为您匹配最合适的岗位，我们特设计了以下性格测试题。
请您根据自己的实际情况，认真作答。
本测试为匿名问卷，所有信息仅用于招聘目的，请您放心填写。
一、自我认知1. 您是否经常自我反思，了解自己的优点和不足？A. 经常B. 有时C. 很少D. 从不2. 您是否能够客观评价自己的能力，不夸大也不贬低？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能3. 您是否愿意接受他人的批评和建议，并从中吸取教训？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能4. 您是否具备良好的自我管理能力，能够合理安排时间？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能5. 您是否能够保持积极乐观的心态，面对困难和挑战？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能二、人际关系6. 您在与人交往中，通常是以怎样的态度对待他人？A. 热情友好B. 中立客观C. 冷漠疏离D. 情绪化7. 您在团队合作中，通常是扮演怎样的角色？A. 领导者B. 执行者C. 支持者D. 观察者8. 您在处理冲突时，通常采取怎样的方式？A. 主动沟通，寻求共识B. 退让，避免冲突C. 强硬对抗，坚持己见D. 沉默以对，等待他人解决9. 您在团队中是否愿意承担额外的责任，帮助他人？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能10. 您在与人交往中，是否注重对方的感受，尊重他人的意见？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能三、工作态度11. 您对工作是否充满热情，愿意投入时间和精力？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能12. 您是否具备良好的抗压能力，能够应对工作中的压力和挑战？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能13. 您在完成工作任务时，是否注重细节，追求完美？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能14. 您是否具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作计划？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能15. 您在遇到问题时，是否能够主动寻求解决方案，不轻易放弃？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能四、性格倾向16. 您是否喜欢与人交往，善于沟通？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能17. 您是否善于表达自己的观点，敢于挑战权威？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能18. 您是否注重自己的形象，追求完美？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能19. 您是否具备较强的自我驱动力，愿意为自己的目标付出努力？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能20. 您是否喜欢接受新鲜事物，勇于尝试？A. 能B. 有一定能力C. 一般D. 不能请您根据自己的实际情况，认真填写以上测试题。
企业招聘做性格测试题(3篇)
第1篇尊敬的应聘者：感谢您对我们企业的关注与信任，为了更好地了解您的性格特点，以便为您提供更合适的工作岗位，我们特此为您设计了以下性格测试题。
请您根据自己的实际情况认真作答，所有答案仅供参考。
请您在规定时间内完成测试，并保持诚实、客观的态度。
一、自我认知（每题1分，共20分）1. 我通常能够快速适应新的环境和工作。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意2. 我在做决策时，通常更倾向于依赖直觉。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意3. 我喜欢在团队中担任领导角色。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意4. 我在处理人际关系时，通常能够保持冷静和理智。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意5. 我在遇到困难时，通常能够积极寻找解决方案。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意6. 我在做事情时，通常能够坚持到底，不轻易放弃。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意7. 我在表达自己的观点时，通常能够清晰、准确地传达。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意8. 我在团队合作中，通常能够充分发挥自己的专长。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意9. 我在做决策时，通常能够充分考虑各种因素。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意10. 我在处理压力时，通常能够保持良好的心态。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意11. 我在与人沟通时，通常能够尊重对方的意见。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意12. 我在做事情时，通常能够注重细节，力求完美。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意13. 我在处理突发事件时，通常能够迅速做出反应。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意14. 我在做决策时，通常能够考虑长远利益。
A. 非常同意B. 同意C. 不同意D. 非常不同意15. 我在与人合作时，通常能够保持公平公正的态度。
企业招聘测试性格测试题(3篇)
第1篇一、个人基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女3. 您的出生日期：（）4. 您的最高学历：（）A. 初中及以下B. 高中/中专C. 大专D. 本科E. 研究生及以上5. 您的专业：（）6. 您的工作经验：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上二、性格测试题1. 当您面对一个难题时，您通常会采取以下哪种态度？A. 非常焦虑，认为自己无法解决B. 试图从不同的角度思考问题，寻找解决方案C. 寻求他人的帮助，共同解决问题D. 放弃，认为自己无法胜任2. 当您遇到一个令您兴奋的项目时，您会：A. 立即着手实施，全力以赴B. 先进行初步规划，然后再行动C. 先评估风险，确保万无一失D. 觉得自己能力不足，暂时搁置3. 您在团队合作中，通常扮演以下哪种角色？A. 领导者，带领团队完成任务B. 执行者，按照领导者的指示完成任务C. 协调者，促进团队成员之间的沟通与协作D. 观察者，从旁协助，提供意见4. 您在面对压力时，通常采取以下哪种应对方式？A. 保持冷静，分析问题，寻找解决方案B. 倾诉给他人，寻求心理安慰C. 通过运动、娱乐等方式缓解压力D. 避免面对压力，寻找逃避的方法5. 您在以下哪种情况下更容易感到快乐？A. 完成一项重要任务后B. 与亲朋好友相聚C. 获得别人的认可和赞扬D. 享受个人独处时光6. 您在以下哪种情况下更容易感到焦虑？A. 面对重要考试或比赛B. 处于陌生的环境C. 工作或生活中遇到困难D. 需要承担责任7. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 实现个人目标B. 获得物质奖励C. 获得他人的认可和尊重D. 生活稳定，无压力8. 您在以下哪种情况下更容易感到自信？A. 成功完成一项挑战B. 拥有丰富的知识储备C. 得到他人的肯定D. 自我感觉良好9. 您在以下哪种情况下更容易感到恐惧？A. 面对未知的挑战B. 遭遇失败C. 失去亲人或朋友D. 陷入困境10. 您在以下哪种情况下更容易感到满足？A. 实现个人梦想B. 获得他人帮助C. 获得物质财富D. 生活简单，无压力三、性格测试题答案解析1. A：焦虑型性格，容易陷入困境，难以解决问题。
企业测试性格测试题(3篇)
第1篇一、基本信息1. 姓名：（）2. 性别：（）3. 年龄：（）4. 学历：（）5. 专业：（）6. 工作年限：（）二、性格测试题1. 当你遇到以下情况时，你会怎么做？（1）同事在工作中犯了错误，导致项目延期，你会：A. 立即指出错误，并帮助同事改正B. 私下提醒同事，避免在公开场合指责C. 沉默不语，等待上级处理D. 反映给上级，让上级处理（2）你在工作中遇到了一个难题，你会：A. 尝试自己解决B. 向同事请教C. 向上级汇报，寻求帮助D. 放弃，认为这不是自己的职责（3）你在公司聚餐时，同事向你敬酒，你会：A. 优雅地接受，并回敬一杯B. 感谢同事，但表示自己不喝酒C. 托辞不喝，认为这是不礼貌的行为D. 推辞，认为这是私人时间2. 以下哪种情况最符合你的性格？（1）A. 善于沟通，擅长协调人际关系（2）B. 严谨认真，注重细节（3）C. 谦逊低调，善于倾听（4）D. 活泼开朗，善于表现自己3. 以下哪种情况让你感到最快乐？（1）A. 完成一项艰巨的任务（2）B. 与朋友聚会（3）C. 获得领导的表扬（4）D. 购买一件心仪的物品4. 以下哪种情况让你感到最沮丧？（1）A. 工作中遇到困难（2）B. 与同事发生争执（3）C. 被领导批评（4）D. 个人生活遇到挫折5. 以下哪种情况让你感到最有成就感？（1）A. 获得领导的信任（2）B. 完成一项创新项目（3）C. 获得同事的认可（4）D. 获得同事的帮助6. 以下哪种情况让你感到最有动力？（1）A. 挑战自我，超越极限（2）B. 追求卓越，不断进步（3）C. 获得同事的支持（4）D. 拥有良好的工作环境7. 以下哪种情况让你感到最满足？（1）A. 获得物质奖励（2）B. 获得精神奖励（3）C. 获得领导的认可（4）D. 获得同事的尊重8. 以下哪种情况让你感到最有安全感？（1）A. 有稳定的收入（2）B. 有良好的工作氛围（3）C. 有良好的同事关系（4）D. 有强大的家庭支持9. 以下哪种情况让你感到最有价值？（1）A. 为公司创造价值（2）B. 为同事提供帮助（3）C. 为家人付出努力（4）D. 为自己实现梦想10. 以下哪种情况让你感到最有意义？（1）A. 实现个人价值（2）B. 获得同事的信任（3）C. 为社会做出贡献（4）D. 为国家发展尽一份力三、性格测试结果分析根据你的答案，我们将为你分析性格特点：1. 性格类型：根据你在各个问题的答案，我们可以初步判断你的性格类型，如内向型、外向型、理性型、感性型等。
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企业常用的性格测试题
而有些人天生的性格使然，总是会好心办坏事，招惹各种各样的是非麻烦事。
以下是店铺为您准备的企业常用的性格测试题，希望对您有所帮助。
企业常用的性格测试题(一)
题目：在一整天没事做的日子，你最喜欢哪段时光呢?
1.没有特别喜欢的时间
2.喜欢日出时间
3.喜欢日落
4.喜欢下午
5.喜欢上午
6.喜欢中午
7.喜欢半夜8.喜欢晚上
企业常用的性格测试题结果分析
1.没有特别喜欢的时间
你若没有特别喜欢的时间代表你是个很机敏的人，而且你的生活可用一句“计划赶不上变化”，是个有野心又灵活的人。
2.喜欢日出时间
喜欢日出时间的人喜欢领先别人，不喜欢处在落后群中，因此是属于勤奋型的，主动性很强。
3.喜欢日落
喜欢日落的人很重友情，喜欢和朋友相处在一起，就算彼此没干些什么也很愉快是个很念旧的人。
4.喜欢下午
喜欢下午的人容易给人“慢吞吞”的感觉，老是一付没有活力的样子，但是一旦真的有事做时，你的精力和体能都发挥出来。
5.喜欢上午
喜欢上午的人属于作事有计划，且工作能力强，对自己的人生抱持着乐观得信念。
6.喜欢中午
喜欢中午的人是热心肠的人，十分健谈，因此容易与人相处，朋友都很喜欢你。
7.喜欢半夜
喜欢午夜的人不受传统价值观的束缚，享往着自由自在，虽然没有人生的规划却自信十足，往往有与众不同之处。
8.喜欢晚上
喜欢晚上的人对事情很讲究，特别是生活品质是你很在意的，你无法忍受没有美感且生活态度随便的人。
企业常用的性格测试题(二)
生活中总会遇到不顺心的事，这时听听音乐放松一下是个不错的选择。
那么，适合你的疗伤音乐是什么呢?
题目：当烦躁了一天之后，夜深人静，一个人独处的时候，你喜欢听什么样的音乐呢?
A. 古典音乐
B. 大型交响乐队演奏的曲目
C. 轻音乐或是以单一乐器伴奏的独唱歌曲
D. 爵士乐
企业常用的性格测试题结果分析
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