新闻发言人制度
新闻发言人制度
新闻发言人制度为树立公开、高效、务实和责任政府形象，进一步推进政务公开，确保媒体和公众能够通过权威、公开的渠道获取新闻信息，有效地引导舆论，全面、及时、准确地公开工作动态，塑造行政机关新形象。
经局政务公开领导小组会议研究，建立新闻发言人制度。
一、新闻发言人的职责新闻发言人代表局向新闻媒体并通过新闻媒体向公众发布可公开传播的政务信息，通过介绍政策、通报情况、说明立场和回答新闻媒体记者提问等方式，提高政府工作透明度，加强与人民群众之间的联系，营造良好的舆论环境，争取强有力的舆论支持。
二、新闻发布的主要形式和内容(一)定期新闻发布定期召开新闻发布会，主要是对我局工作有关情况及社会关注的事项进行发布和说明，主要内容为：1.国民经济和社会发展规划执行情况；2.经济运行分析报告；3.当前的中心工作和重大决策；4.当前广大群众普遍关心价格等重大问题；5.其它需要及时宣传的重大事项。
(二)不定期新闻发布若遇有一定社会影响的重要活动、重大项目建设等，可不定期召开新闻发布会、通气会、座谈会等，向媒体公布有关信息。
新闻发布要坚持正面宣传为主的方针，严格遵守有关规定和要求，及时准确地向媒体公布真实情况。
(三)通过政府网站发布新闻。
发布的内容要与新闻发布会发布的内容一致。
三、新闻发布的工作机制局新闻发布工作由办公室组织实施，并负责新闻发言人制度的日常管理和协调工作。
四、新闻采集及报送途径重大事项、重要事件的信息采集与报送，由各对口业务股室负责。
五、新闻发布的审批管理(一)一般的新闻发布活动，由局办公室编制计划与内容，报局领导批准。
(二)涉及全局性工作及重要决策的发布，根据局领导班子会议决议进行。
(三)对社会公众关注的热点问题，需由新闻发言人出面进行舆论引导的，经局主要领导批准进行。
六、工作要求(一)规范新闻发布方式。
重大决策、全局性情况介绍等由局主要领导进行发布；综合性的信息，由局办公室主任进行发布；专项性的信息由股室负责人进行发布。
新闻发言人制度(最新12篇)
新闻发言人制度(最新12篇)新闻发言人口径原则篇一危机爆发的第一时间内，危机管理小组应迅速统一口径，以一个声音表达；并指派一名新闻发言人负责与媒体的沟通，回答媒体与公众的各种问题，如果总经理一个说法，副总一个说法，市场部经理一个说法、公关部又是一个说法，就会给媒体以及公众留下混乱的印象，媒体与公众不知道信谁的，不利于危机的迅速解决。
在口径制定以及传达的过程中，有这么几个问题需要大家关注：1、口径由谁制定？口径应由危机管理小组制定。
在危机爆发的第一时间内，危机管理小组负责人应将小组成员召集在一起，大家统一商量对外口径。
对于一些特别专业的问题，专业公关人员应与职能部门进行沟通，不可没有他们的参与。
2、口径要通俗易懂专业公关人员要有将复杂的专业术语转化为目标群体易于接受的语言的能力，口径要通俗易懂，只有通俗易懂，才能被目标受众理解与支持。
3、严格遵守口径严格遵循口径的内容，没有任何不按口径发言的理由。
任何不按口径发言的新闻发言人或者其他人员都应严格惩罚。
4、是否与其他部门协调了新闻发言人在接受媒体与记者采访前，是否与其他相关部门进行了“口径”的协调，是否得到了其他部门的认同。
5、口径是否及时修改随着危机的演变，形势的变化，危机管理小组或者新闻发言人是否及时跟新了口径。
6、口径传达是否前后一致口径是否有连续性，前后是否一致，是否具有连贯性。
7、口径是否得到了高层的认同很多领导虽然没有专业的公关人员专业，但在口径制定的过程中，一定要有高层领导的参与，制定好的口径也要与高层沟通，以获得他们的理解与支持，也有利于日后工作的开展。
有几点还需强调：一是拟定口径不是改变事实，而是更好的传递自己希望传递的内容，任何改变事实的行为只会让事态更糟；二是无论记者多么刁难、无论一个问题被问到多少次、无论新闻发言人处于多尴尬的境地，都要按照事前制定好的口径回答；三是拟定好的口径首先要通过内部的传播渠道告知内部的工作人员，让他们了解企业对于某个话题的态度。
新闻发言人制度
新闻发言人制度新闻发言人作为一种“制度”，其内容涉及政府的重大事项、重要活动、社会关注的热点问题、海内外关注的问题、重大突发事件、公共政策、公共服务、政府决策等所有与公众利益直接相关的问题，针对这些内容提供的一种接受公众公开咨询、质询和问责的制度安排。
我国新闻发言人制度起始于20世纪80年代。
1983年4月23日，中国记者协会首次向中外记者介绍国务院各部委和人民团体的新闻发言人，正式宣布我国建立新闻发言人制度。
界定及由来根据我国学者刘建明主编的《宣传舆论学大辞典》中解释，新闻发言人是指国家、政党、社会团体任命或指定的专职(比较小的部门为兼职)新闻发布人员。
其职责是在一定时间内就某一重大事件或时局问题，举行新闻发布会或约见个别记者，发布新闻或阐述本部门的观点，代表有关部门回答记者的提问。
政府新闻发言人制度主要是以政府为传播主体，以新闻媒体和社会公众为传播客体，通过发布、传播与公众利益相关的政务信息和重要新闻来实现政府与社会的沟通，它是一种相对稳定和规范的公共信息传播机制。
具体而言，政府新闻发言人向社会发布的信息应该包括政府规章、规范性文件以及与经济社会管理和公共服务相关的其他文件，经济社会发展的总体规划、计划及其完成情况等;发布重大疫情灾情的预报、处理情况;发布政府财政预算、决算和实际支出以及审计状况，政府投资建设的社会公益事业的建设和运行情况等;发布行政许可的依据、条件和程序以及行政收费项目的依据和标准;扶贫、社会保障、劳动就业等方面的标准、条件及实施情况以及其他应当依法主动公开的信息等。
当然，上述信息的发布在具体操作程序上是政务信息的公布与公众知情权实现的双向互动。
20多年来，我国的新闻发言人制度发挥着引导社会舆论、改善政府形象的特殊功效，对改善政府的管理和公众知情权的实现也有着不可替代的重要作用。
同时，在向全世界展现中国良好形象，为各国媒体提供有关中国的权威信息，让世界充分了解中国等方面发挥了重要作用。
学校新闻发言人管理制度
一、总则为加强学校新闻宣传工作，提高新闻发布效率，规范新闻发布行为，维护学校形象，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、新闻发言人职责1. 负责学校新闻发布工作的总体策划、组织、协调和实施。
2. 及时、准确、全面地发布学校重要新闻，确保新闻发布的权威性和准确性。
3. 负责处理媒体采访，接待记者来访，回答记者提问。
4. 加强与媒体的联系与合作，拓宽学校新闻宣传渠道。
5. 负责学校新闻发布工作的培训和指导。
三、新闻发言人选拔与任命1. 新闻发言人由学校领导提名，经学校党委研究决定。
2. 新闻发言人应具备以下条件：（1）具有较高的政治觉悟和良好的职业道德。
（2）熟悉学校工作，了解学校发展状况。
（3）具有较强的新闻敏感性、新闻写作能力和口头表达能力。
（4）熟悉新闻发布相关法律法规。
四、新闻发布流程1. 新闻稿件由相关部门或单位提供，经新闻发言人审核后，报学校领导审批。
2. 新闻稿件经审批后，由新闻发言人或指定人员负责发布。
3. 新闻发布方式包括：新闻通稿、新闻发布会、媒体采访等。
4. 新闻发布前，新闻发言人应与相关部门或单位沟通，确保新闻发布内容的准确性和完整性。
五、新闻发布要求1. 新闻发布内容应真实、准确、客观、公正，不得发布虚假信息。
2. 新闻发布应遵守国家法律法规，尊重社会公德。
3. 新闻发布应注重保护学校师生合法权益，维护学校形象。
4. 新闻发布应遵循新闻传播规律，提高新闻传播效果。
六、监督检查1. 学校党委、行政对新闻发布工作进行监督检查。
2. 新闻发言人应定期向学校党委、行政汇报新闻发布工作情况。
3. 对违反本制度的单位和个人，将视情节轻重给予批评教育、纪律处分或追究法律责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校党委办公室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
新闻部发言人管理制度范本
一、总则为加强新闻部发言人队伍建设，规范新闻发布工作，提高新闻发布效率和质量，树立良好的舆论形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本部门所有发言人，包括部门领导、部门主管、业务骨干等。
三、职责与权限1. 职责（1）严格遵守国家法律法规，认真执行本部门的新闻发布工作。
（2）负责收集、整理、审核新闻素材，确保新闻发布的真实性、准确性、及时性。
（3）根据领导指示，拟定新闻发布稿，并按照规定流程报送审批。
（4）负责新闻发布会的组织、协调和实施，确保新闻发布会的顺利进行。
（5）及时收集、整理、反馈媒体反馈意见，为领导决策提供参考。
2. 权限（1）对新闻发布素材有审核权。
（2）对新闻发布稿有修改、完善权。
（3）对新闻发布会的组织、协调和实施有决定权。
四、选拔与培训1. 选拔（1）具有高度的政治觉悟和良好的职业道德。
（2）具备较强的新闻敏感性、文字表达能力和沟通协调能力。
（3）熟悉本部门业务，了解相关政策法规。
2. 培训（1）定期组织新闻发言人进行业务培训，提高其业务水平。
（2）邀请业内专家进行专题讲座，拓宽新闻发言人的知识面。
（3）开展新闻发布实战演练，提高新闻发言人的应变能力。
五、新闻发布流程1. 新闻素材收集：发言人负责收集、整理、审核新闻素材，确保素材的真实性、准确性、及时性。
2. 新闻发布稿撰写：发言人根据新闻素材，拟定新闻发布稿，并按照规定流程报送审批。
3. 新闻发布稿审核：领导对新闻发布稿进行审核，提出修改意见。
4. 新闻发布：发言人按照领导指示，组织新闻发布，确保新闻发布会的顺利进行。
5. 新闻反馈：发言人及时收集、整理、反馈媒体反馈意见，为领导决策提供参考。
六、奖惩1. 对表现突出的新闻发言人，给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、失职渎职的新闻发言人，按照相关规定进行处理。
七、附则本制度自发布之日起施行，解释权归新闻部所有。
如有未尽事宜，由新闻部负责解释。
新闻发言人制度
新闻发言人制度一、指导思想为及时、准确地发布工作信息，正确引导舆论，积极争取公众支持，为工作营造良好的社会舆论环境；同时，为积极稳妥地推进政务公开，增强工作透明度，自觉主动地接受舆论和社会监督，积极推进建设，促进发展，提升单位的良好形象，特制定本制度。
二、组织机构成立新闻发言人工作小组，下设办公室。
新闻发言人工作小组由单位负责人组成，负责研究新闻发布的重大事项，决定新闻发布的内容和口径。
新闻发言人是授权的代言人，由新闻发言人工作小组特定成员（一般由站领导）担任。
（一）新闻发言人办公室作为常设办事机构，办公室设在站办公室，成员由站领导以及中层干部等负责人组成。
（二）新闻发言人办公室的主要职责是：1、组织新闻发布会，起草、审核有关新闻发布材料和新闻发布通稿。
2、起草、准备各种对外答复口径，统一答复新闻媒体的有关咨询；密切关注和分析舆情，及时提出新闻发布意见。
3、策划、组织新闻发布，积极、主动地引导舆论，负责与新闻媒体互通情况等联系工作。
4、及时主动对主要媒体稿件进行审核，避免新闻信息见诸媒体后报道失实或者可能产生的负面效果。
（三）各部门确定一名新闻发言人，建立定期通报信息联络机制。
及时上报本部门的重要信息，对本部门需以单位名义进行新闻发布的，应向新闻发言人办公室提出申请，待批复后，参与单位组织的新闻发布活动。
三、新闻发布的内容1、本单位、部门的重大决策、重点工作、重要举措。
2、对社会关注的涉及到本单位的热点问题的态度及处理意见。
3、对新闻媒体有关报道的回应和澄清。
4、其他应予新闻发布的事项。
四、新闻发布的形式新闻发布，可现场发布也可稿件发布。
举行新闻发布会，一般由新闻发言人出面发布新闻，并根据需要，回答记者提问；也可以根据发布内容，发布新闻通稿。
五、本制度自公布之日起施行。
新闻发言人制度
新闻发言人制度新闻发言人制度是指一个机构、企业或者政府在面对外界媒体和公众时，指定一位专门负责与媒体沟通和传递信息的代表人员。
新闻发言人的作用不仅是传递信息，还包括策划并执行公关战略、管理公众关系和维护组织形象等职责。
下面，我们就来看一看新闻发言人制度的重要性和作用。
首先，新闻发言人制度在传递信息方面起到了至关重要的作用。
新闻发言人具备专业的媒体沟通技巧和知识，能够以一种明确、准确、简洁的方式向媒体和公众传递信息，帮助机构或企业维护良好的外部形象。
他们能够在关键时刻及时提供权威的信息和透明度，避免传闻和不实信息的流传，并及时回答媒体和公众的疑问，保持良好的沟通。
其次，新闻发言人制度有助于塑造组织的形象和维护公众关系。
新闻发言人作为组织的代言人，能够通过媒体的传播渠道向公众展示组织的价值观、企业文化和社会责任，促进公众对组织的认同感和信任度。
同时，新闻发言人也能够通过接受媒体采访和参加公众活动，与公众进行面对面的沟通，增进了解和建立良好的关系，从而为组织赢得更多的支持和认可。
新闻发言人制度还能够有效地协调和应对危机事件。
危机事件对于一个组织来说是难以避免的，然而如何应对危机事件对组织的声誉和形象有着重要的影响。
一个经验丰富、专业能力强的新闻发言人能够及时应对危机，并采取适当的沟通策略，控制舆论的发展方向，避免舆论的恶化和谣言的传播，从而最大程度地保护组织的声誉和形象。
此外，新闻发言人制度还能提高组织的内部沟通效率。
在组织内部，新闻发言人连接了组织高层和媒体公众之间的桥梁，能够及时传达领导层的决策和决策背景，避免信息的断层和误解，增强组织内部的团结和凝聚力。
虽然新闻发言人制度具有重要的作用和价值，但同时也面临一些挑战和压力。
首先，一个好的新闻发言人需要具备高度的专业素养和媒体沟通能力，他们需要不断学习和适应媒体环境的变化和挑战。
其次，新闻发言人需要保持中立和客观的立场，不能因个人偏见而影响信息的传递和舆论的发展。
新闻发言人制度
（1）突出新闻法制的意识形态性，突出国家政权意志和党性原则，强调新闻传播活动必须在执政党和政府的领导下进行；
（2）没有专门的新闻法，新闻法制分散和渗透在宪法、基本法、行政法规、地方性法规、行业规章等相关规定之中，表现为法律、法规、司法解释等文件，初步形成体系；
（3）新闻法制关于滥用新闻自由的法规比较详尽；但关于保障新闻自由的法规相ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不足；
（4）重视新闻法制与新闻政策、新闻职业道德的关系，重视法制约束、政策规范和行业自律的共同作用；
新闻职业道德与新闻法制的关系:
1、共同点
（1）根本目的的一致——
新闻法制和新闻职业道德都是通过制约、规范人们的行为，调节和引导人们的关系，来保障新闻传播活动的有序，维护社会的秩序。
新闻职业道德不具强制性，重点在于舆论谴责、典型示范，以自律为特点；其实施主要靠舆论监督和信念培养。
新闻发言人制度
新闻发言人作为一种“制度”，其内容涉及政府的重大事项、重要活动、社会关注的热点问题、海内外关注的问题、重大突发事件、公共政策、公共服务、政府决策等所有与公众利益直接相关的问题，针对这些内容提供的一种接受公众公开咨询、质询和问责的制度安排。我国新闻发言人制度起始于20世纪80年代。1983年4月23日，中国记者协会首次向中外记者介绍国务院各部委和人民团体的新闻发言人，正式宣布我国建立新闻发言人制度。
（2）表现形式不同——
新闻法制体现的是国家意志，以国家政权机关制定规范性文件予以明确,表现为具体权利的明文规定、行为的明确禁止以及相关的法律责任。
新闻职业道德体现的是社会意志，表现为社会舆论、职业规范、行业公约等原则和信条，更多地表现为一种概括性的约定和指导。
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• 议程互动设计 • 单向发布 • 双向互动 • 互动程度 • 互动形式 •
• 议程防范预设
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目标偏离预警
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临时议程准备与补救措施
第二部分 新闻发布
一、什么是新闻发言人？
• 新闻发言人是指代表特定的社会组织发
布和传递特定新闻信息的专职负责人，其 主要职能是通过特殊的发布形式，向特殊 的受众发布组织所掌握的新闻信息，并通 过大众传播渠道向社会公开的过程。其从 事的活动实际上是一种组织公关活动。新 闻发言人的特质及其一系列相关活动的总 和，构成了新闻发言人制度。
• 5、新态度：善待媒体 • 理解新闻 • 尊重记者 • 宽容舆论 • 服务媒体
• 6、新学科：研究媒体
五、政府新闻议程设置
• 1、政府新闻议程设置的定义 • 议程设置功能理论 • 政府新闻议程设置的定义
• 2、政府新闻议程设置的意义 • 传播主流意识形态 • 形成正确的社会舆论环境 • 打造公开透明的政府
• 2、具有机制的保障。 • 跟踪信息 • 准备材料 • 日常联络
五、新闻发言人的工作流程
• 1、合理运用媒体 • 观念转变 • 因时而异、因事而异
• 2、积极应对媒体 • 选择时间 • 选择形式 • 选择媒体 • 选择表达方式
• 3、新闻发布会上要注意的问题 • 现场的控制 • 情绪的调整 • 规避陷阱 • 警惕电话采访 • 适当说“不” • 语言技巧
二、新闻发布的主要形式
• 1、新闻发布会、记者招待会或新闻吹风会 • 2、发布新闻公报或主动提供消息。 • 3、主动接受记者采访。 • 4、精心组织记者团随领导出访或就某事件
进行专题采访。
三、对新闻发言人的基本要求
• 1、对全局的把握和了解，能参与决策的过
程。
• 2、新闻发言人应掌握人际传播的一般技巧。 • 善于倾听 • 正确的交流 • 善于言辞 • 以礼相待
• 4、新闻发布会的准备工作 • 确定发布内容与主题； • 确定新闻发布的形式； • 准备发布材料； • 了解发布内容与社会舆论的关系，准备回答的口
径；
• 确定通知记者的范围； • 新闻发布场地的安排。
六、企业新闻发言人如何面对媒体
• 1、基本特质 • 具有良好的新闻判断力； • 熟悉沟通技巧； • 了解各种媒体的相关知识； • 能为媒体接受，赢得他们的尊重和信任
媒介素养、新闻发布及 危机管理
第一部分 媒介素养
• 一、媒介素养及其意义 • 媒介素养是指政府官员对新闻传播及信
息的综合认知、解读、评判以及驾驭引导 的基本素质和实际能力。简言之，就是政 府官员应对新闻媒体的能力。在现代社会， 政府官员的媒介素养直接关系到政府的执 政形象、执政能力及公共行政目标的实现。
• 3、新闻发言人的诚实信用原则。
• 4、新闻发言人要有很强的心理素质和应变
能力。
• 新闻发言人的四种素质： • 政治素质 • 业务素质 • 心理素质 • 文化素质
四、新闻发言人工作的支持系统
• 1、具有一定的组织授权。 • 应该具有参政权； • 应该具有话语权； • 应该具有策划权； • 应该具有失误权。
• 2、新意识：重视媒体 • 忧患意识 • 管理意识 • 责任意识
• 3、新思维：借助媒体 • 做好正面宣传 • 搞好舆论监督 • 政府决策调查 • 政府形象塑造
• 4、新技巧：引导媒体 • 新闻发布：把信息主动喂给记者 • 新闻预案：把周密结实留给记者 • 突发事件：把通稿第一时间提供给记者 • 横向沟通；把换位思考传递给记者 • 批评见面：把不同声音展示给记者
• 记者 • 记者的界定 • 记者的队伍结构 • 记者的社会角色与社会责任 • 记者与政府的关系
• 新闻 • 新闻的定义 • 新闻的类型与特点 • 新闻价值 • 新闻与宣传的关系
• 2、态度要素 • 直面的勇气 • 坦诚的胸怀 • 真诚的服务
• 3、形象要素 • 亲临险境 • 情系百姓 • 展示个性
悉媒体的记者。
• ⑤热情接待媒体的采访。 • ⑥建立组织的新闻采访管理制度。 • ⑦用企业的广告投放来争取媒体的配合。 • ⑧掌握与媒体工作的三种模式 • 回应媒体所提的要求； • 定期安排媒体的报道； • 主动的策划某些事件。
• 3、政府新闻议程的设置原则 • 新闻性原则 • 目标性原则 • 工具性原则 • 整体性原则 • 示范性原则 • 灵活性原则 • 情感性原则
• 4、政府新闻议程的设置
• 议程级别分类：
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政治性议程
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宣传性议程
•
突发事件性议程
•
政策试探性议程
•
一般沟通性议程
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Hale Waihona Puke • 议程功能定位 • 社会动员 • 正面宣传 • 危机化解 • 信息收集 • 答疑解惑
• 2、与媒体打交道的技巧 • 开诚布公； • 提供服务； • 不要乞求或吹毛求疵； • 不要寻求封杀； • 了解媒体需要。
• 3、企业与媒体打交道的工作机制 • ①建立媒体关系管理系统； • ②采取主动合作的态度建立媒体关系；
• ③增加和媒体的接触机会，与记者保持长
久的工作关系。
• ④发言人需要用交朋友的方式和态度去熟
• 4、技巧要素 • 议程设置 • 先声夺人 • 新闻语言 • 有的放矢 • 从容自如
三、媒介素养的培养与提高
• 1、增强意识：让新闻融入工作
• 2、主动锻炼：抓住每一次机会
• 3、学习借鉴：吸取成功的经验
• 4、加强培训：让干部充满活力
• 5、激励引导：让提高成为自觉
• 四、应对媒体 • 1、新眼光：认识媒体
• 议程目标设定 • 统一思想 • 提升形象 • 澄清事实 • 辅助决策 • 社会沟通
• 议程主导设置
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议程形式
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口径
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尺度、深度
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频度、容量
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时段、风格
• 议程媒体选择 • 媒体所属 • 媒体类型 • 媒体数量和次序 • 权限和承担功能
• 议程角色安排 • 主要领导 • 分管领导 • 专职发言人 • 职能部门人
1、媒介素养是提高执政能力的迫切 要求。
2、媒介素养是推进民主政治的客观 需要。
3、媒介素养是优化政府形象的必备 条件。
4 、媒介素养是适应传媒发展的必然 选择。
二、媒介素养的构成要素
• 1、知识要素：认识媒体、记者与新闻
• 媒体 • 媒体的定义 • 媒体的特点与功能 • 媒体与舆论的关系 • 媒体与政府的关系