2011年半年工作总结(1)1
半年工作总结报告10篇
半年工作总结报告10篇半年工作总结报告 (1) 不知不觉间，来到公司已经有半年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的半年，现将工作总结如下：一、在工作中主要存在的问题有：1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫_工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。
从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。
二、工作心得1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。
2011年医疗质量工作总结1
泸州市龙马潭区中医医院医务科关于2011年医疗质量工作总结二0一一年，医务科根据《泸州市龙马潭区中医医院医务科二0一一年度工作计划》的工作安排，在院领导的领导下，本着质量第一、病人第一的理念，狠抓医疗制度规范化，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《病历书写基本规范》（2010版）、《中医病历书写基本规范》、《中医医院中医护理工作指南》、《中华人民共和国侵权责任法》、《四川省中医药条例》（2010版）、《中成药使用基本规范》（2010版）、《中药处方书写基本规范》（2010版）、卫生部《2011年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》、《抗菌药物临床应用指导原则》等，依据进一步深化医药体制改革及做好“三好一满意”等有关文件精神，结合医院实际情况，采取切实可行的有效措施，加大医疗质量环节质控管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，进一步解放思想，更新观念，提高服务效率，有力促进医疗、教学与科研工作的提升，以《四川省中医医院等级评审标准》（2009版）、国家中医药管理局制定的《2010年二级中医医院管理年活动检查评估细则》为工作主干线，以充分发挥中医药特色与优势的关键性指标为工作重点，参照北京协和医院医务处的管理模式为医务科的工作方法，以“充分发挥中医药特色与优势”达到“以病人为中心”为工作目标，2011年的医疗质量管理取得了一定成绩，为了持续改进与提升2012年的医疗质量管理，现将有关医疗质量工作总结如下：一、医疗质量和医疗安全:医疗质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医务科的首要任务。
医疗质量提高和医疗安全工作，取得了明显的成效。
（一）基础医疗质量1、逐步完善落实医务管理制度医务科认真抓好医疗质量与安全各项制度落实，增强医疗质量安全责任意识。
逐步完善医疗质量安全管理制度，2011年10月19日全院医师例会讨论通过了《泸州市龙马潭区中医医院医师例会制度》、《泸州市龙马潭区中医医院2011年抗菌素合理使用奖惩管理制度》（修订版）、《泸州市龙马潭区中医医院2011年中药饮片使用奖惩管理制度》、《泸州市龙马潭区中医医院2011年临床路径奖惩管理制度》、《泸州市龙马潭区中医医院取消临床科主任值夜班，临床科主任上行政班，全面管理科室有关规定》等，以制度管人，以先进励后进。
上半年度工作总结(1).doc
上半年度工作总结一、工作内容。
在过去的半年里，我主要负责公司市场部的销售工作。
具体工作内容包括：1. 市场调研：了解当前市场情况，分析竞争对手的优势和劣势，为公司制定合理的销售策略提供数据支持。
2. 销售计划制定：与其他部门合作，根据市场调研结果和公司的经营目标，制定销售计划和年度销售目标，以确保公司的销售业绩。
3. 销售管理：负责销售团队的管理和指导，制定销售政策和公共关系方案，优化销售流程并提升团队效率，从而有效地增加销售额。
二、工作成果。
在上半年的工作中，我取得了以下成果：1. 销售额取得了明显增长：在我的努力下，公司的销售额较去年同期增长了35%2. 完成了销售目标：我们制定的销售目标在上半年中全部完成，并且超额完成了20%3. 团队士气提升：通过制定正式的销售政策和流程，我成功地调动了销售团队的积极性，并增强了他们的信心，从而提升了整个团队的士气。
三、不足之处。
在工作中，我也发现了一些不足之处：1. 没有及时跟进：由于公司的销售团队人数较多，我未能及时跟进每个销售人员的工作情况，导致有些销售人员的工作效率低下。
2. 沟通不够顺畅：作为主管，我与其他部门的沟通不够顺畅，导致有时候无法实现最佳的工作效果。
四、下半年工作计划。
在下半年，我将继续承担以上工作，同时努力改进工作中存在的不足之处。
具体计划如下：1. 建立工作日志：建立销售人员的工作日志，定期查看销售人员的工作记录，及时跟进工作进度。
2. 加强沟通：增加与其他部门的沟通频率，了解其他部门的工作进展情况，确保销售工作和其他部门的工作协调一致。
3. 培训销售人员：为销售人员提供相关的职业培训和技能培训，提升销售人员的销售技能和自我管理能力。
结语：在上半年的工作中，我尽心尽力完成了公司的销售任务，并取得了一定的成绩。
下半年，我将继续努力，进一步提升销售业绩，尽力完善自己的工作。
同时，我也会积极寻求公司其他部门的支持和帮助，以期取得更好的成绩。
半年工作总结范文(精选15篇)
半年工作总结范文（精选15篇）半年工作总结范文1半年很快就过去了。
上半年，我们经历了繁忙的工作，完成了工作任务，把各项事情做好了。
上半年结束，我们做了总结，为下半年做准备。
第一、积极配合领导完成工作上半年努力把工作做好，上班时间从不懈怠，每一项工作都是全力以赴。
我努力把工作做好，认真做好，积极配合部门其他同事完成任务，按时完成领导布置的任务，沟通良好。
领导需要的文件和东西都准备好了，我也严格要求自己。
每天的工作都是有计划的。
每天给自己定一个小目标，每天完成一定量的任务，分开任务缓解压力，合理充分的安排每天，上班准时回公司，下班及时打卡，清理工作桌面，第二天就可以上班了。
我总是做完工作就下班，从来不把工作堆到明天。
明天有明天的任务和一天。
做好，让领导点头。
我不会浪费工作时间，也不会做任何对公司有害的事情。
第二，及时学习，及时解决问题每天上班都会遇到各种问题，有大有小，在一定程度上对工作有一定的影响。
我绝不会让这些问题停留两天，我会在同一天尽力解决。
我总是通过问坐在我旁边或其他部门的同事来解决这些问题，但我从不把问题埋在心里。
比如他们问了之后，我会尝试用他们自己的方式去做。
如果还是不行，我就把我咨询的时候做的笔记拿出来，翻出来自己研究思考，直到知道可以自己做。
如果是晚上下班前的问题，我会记录下来，第二天早上找同事帮忙。
解决这些问题后，我会学习其他对工作有帮助的东西，也会问那些有经验的人如何提高工作效率，做好工作。
我会记住他们说过的一些经历。
听了这种学习，我会少走一些弯路，但是工作很顺利。
第三，工作中存在的问题经过上半年的工作，我的问题暴露无遗。
工作的时候总觉得有点不舒服，和公司的环保工作有冲突。
我工作的时候，大问题不发生，各种小问题不断发生。
这些问题在候车室非常严重。
虽然都是无关紧要的，但往往耗费我很多时间。
工作不熟练，行为不规范，让人觉得很乱，往往把简单的事情复杂化。
这也是我经常犯的，因为我在同时工作的时候不能很好的与同时沟通，合作不到位。
艾滋病梅毒和乙肝半年工作总结
第一篇、预防艾滋病梅毒母婴传播工作的年度工作总结艾滋病梅毒和乙肝半年工作总结XX医院预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播2011年度工作总结为提高广大人群对预防艾滋病，梅毒和乙肝母婴传播的认识。
为孕产妇提供预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的综合防治服务，最大程度的减少因艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播造成的儿童感染，改善妇女、儿童的生活质量及健康水平，我院严格按照卫生部《预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作实施方案》的要求，积极开展了一系列工作，并取得了一定的工作效果，现将近期工作开展情况总结如下一、建立组织机构，领导管理到位为了切实加强预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的管理，我院分别成立了XX医院预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作领导小组和预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作专家技术指导小组。
制定和印发了《XX医院预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作实施方案》，明确工作目标和各部门工作职责，确保各项工作任务落实到位。
于2010年10月在我院全面启动了预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，并将该项工作纳入了全年考核目标重要内容，定期开展自查自纠及督导工作。
二、加强人员培训，提高服务能力我院严格按照XX市卫生局对预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的培训要求，召开了全院预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作人员培训学习，培训内容包括艾滋病、梅毒和乙肝防治的知识及相关政策、执业暴露的防护等；通过培训，提高了医务人员的业务水平和服务能力，规范了相应的医疗行为；培训人员达200余人。
同时派出院内相关科室骨干积极参加上级主管部门组织的业务培训，2011年至今共派出2人参加省级培训，3人参加市级培训。
三、加大宣传力度，积极开展自愿咨询检测工作为增强我市广大群众对预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的认识，提高知晓率，我院印发宣传材料2000余份，在医院宣传栏广泛宣传艾滋病、梅毒和乙肝的知晓率。
据统计，自项目启动以来，在3652名初次接受产前保健服务的孕妇中，有1200人接受了艾滋病咨询服务，孕期接受咨询率为33%，在我院接受产前保健服务的孕妇中全部接受了产前艾滋病、梅毒和乙肝检测，检测率均达到100%，所有接受检测的孕产妇中未发现患有艾滋病和梅毒阳性者，共有171名乙肝阳性产妇，其分娩的新生儿出生后24小时内注射了乙肝免疫球蛋白，注射率达100%。
2011年纠风半年工作总结
杂谷脑镇2011年纠风半年工作总结2011年杂谷脑镇纠风工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，标本兼治，纠建并举，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。
现将2011年半年纠风工作总结如下：一、大力开展反腐倡廉教育镇村反腐倡廉教育突出重点，与落实党的十七大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。
在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设教育的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。
组织党员干部认真学习十七届五中、六中全会精神，深入开展创先争优活动，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。
在教育形式上，采取轮训、主题教育、集中教育、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程教育的作用，增强教育的实效性。
大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。
努力推进廉政文化进村社、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。
把反腐倡谦教育纳入党员、干部培训计划。
以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律教育和廉政教育培训。
二、规范党员、干部行为党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定：（1）不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源；（2）不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益；（3）不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游；（4）不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还；（5）不准参与宗族宗派等非组织活动；（6）不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益；（7）不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易；（8）不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益；（9）不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担；（10）不准参与封建迷信活动、赌博等。
个人半年工作总结参考范文(8篇)
个人半年工作总结参考范文____年上半年，我行认真____全国、全省金融工作会议精神和总行、省行的工作部署，结合实际，围绕年初制定的工作目标和措施，狠抓落实。
坚持从严治行、科技兴行，加大市场拓展力度，加强基础管理，调整经营策略，推进经营机制改革，促使上半年全行各项工作健康发展，各项业务状况明显改善，经营效益明显提高。
至____月末，全行人民币各项存款余额____万元，比上年末增加____万元，增长____%，完成省行下达年增长计划____%;外币存款余额____万美元，比上年末增长____万美元，完成年增长计划____%;人民币各项贷款余额____万元(剔除剥离不良贷款____万元)，实际增投____万元，完成全年增投计划的122%，剥离后，不良贷款比年初下降____个百分点;帐面利润____万元，同比减亏____万元，完成计划的____%，实际利润亏损____万元，同比减亏____万元。
上半年，我们主要的工作措施及成效有以下几方面：(二)、以不良资产剥离为重点，加强资产管理，优化信贷投放，提高资产质量。
今年来，我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时，把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快发展的工作重点，把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点，把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重要措施。
首先是做好不良贷款“内外部”剥离工作。
年初按照省行部署，成立了资产管理部，结合____实际，制订了《____不良贷款分帐经营分步实施意见》，为不良资产剥离工作打下基础。
实施不良资产剥离工作中，我们针对____存在剥离资产户数多、金额小、距省行路途远、工作量大、涉及面广、历史遗留问题多、情况复杂、工作难度大等实际困难，分行及各支行领导亲力亲为，周密部署，坐镇指挥，有关职能部门做好上传下达工作，积极协调各方面关系，发扬不怕苦、不怕累的精神，日夜奋战，在时间紧、任务重、政策性强、压力大的情况下，按时按质按量完成不良资产剥离工作，剥离工作取得阶段性成果：全行共剥离不良资产____万元，其中本金____万元，利息____万元，超过省行下达指标____万元，为我行甩掉包袱，走上良性发展道路打下坚实基础。
个人工作半年工作总结(通用6篇)
个人工作半年工作总结（通用6篇）个人工作半年工作总结1转眼我到单位工作已经半年了。
这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到干部这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。
现将我这半年来的学习工作情况如下：一、加强学习，提高素质首先，积极参加委内组织的各项学习活动，认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容，并注重自学，进一步提高了自己的理论水平与政治素质。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，积累自己的业务知识。
此外，根据组织安排参加了干部初任培训。
在为期一周的培训生活中，通过干部宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习，为我更好的投入工作打下了良好基础，使我的知识储备和层次得到了进一步提高。
二、踏实肯干，完成工作在交通科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：第一，配合领导做好我市规划的相关编制工作。
通过参加委里几次规划讨论会议，我了解了规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。
在规划编制期间，通过到相关局委学习调研，听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我市整体状况的了解，为我能更好的处理其他工作奠定了基础。
第二，做好全市交通能源项目的汇总上报工作。
根据我委下发的通知要求，我科积极开展工作，布置并督促相关委局和单位进行调查汇报，根据各单位的汇报情况，我们先后对我市交通能源项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。
这些工作加深了我对我市交通能源情况的了解，同时也为我市规划提供了强大的项目支撑。
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安塞县果业发展局
二0一一年上半年工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在省、市业务部门的大力支持下，上半年我局紧紧围绕“强化幼园管护，扩大基地规模，提质增效、争创名优”的果业发展思路，全面推行“三级联创、五长办点”幼园示范园管理目标责任制，全力做好果业提质增效的每项工作。
目前全县果业生产基本情况为：上半年全县完成新建园14599亩，全面推行“四项”关键技术，完成大改型精细修剪7.2万亩，强拉枝16.3万亩，巧施肥16.2万亩，对全县所有苹果园进行了病虫害综合防治，全县21600亩“五长办点”幼园示范园进行了通行覆1.4米宽的黑色农膜，完成了果实套袋3亿只，组织果业技术干部培训15场次，513人次，培训果农379场次，16030人次。
现将我局上半年工作总结如下：
一、主要工作措施及成效
（一）基地建设稳步推进
按照果业“十二五”发展规划，今年我县稳步推进苹果基地规模。
在建园时，为调动广大农民的建园热情，我们充分利用已形成的苹果产业优势，加大宣传力度，广泛动员，让果农更多的了解发展苹果产业的政策扶持及山地苹果的发展前景，通过宣传引导、政策促动，春季在全县范围内高标准、高质量完成了1.5万亩建园任务。
建园工作具体做到：一是狠抓责任落实，推行了技术干部新建园包建目标责任制，果业系统49名技术干部，包建
了49个百亩以上的新建示范园，示范面积达到8200余亩，占到建园任务的55%。
二是规范了技术标准，按照“科学规划、合理布局、区域发展”的思路，新建园全部选择背风向阳基本农田、梯田、湾塌地建园，坚决杜绝在川地、陡坡地、沟台地建园。
结合春季干旱，全面推行了“四大两膜一带”旱地栽植技术。
即：挖大坑、施大肥、浇大水、栽大苗，缠杆覆膜技术。
三是面对今年春季干旱的实际情况，在建园时我们高度重视栽植浇水工作，做到栽植前将根部在水中浸泡一夜，让根部充分吸足水分，栽植时进行蘸泥浆，每株浇足25斤定植水。
建园工作通过严格浇水，确保了成活率都在80%以上。
（二）“三级联创、五长办点”，责任实、效果好
2011年为果业管理提升年，为了全面提升山地苹果质量效益，今年在全县推行“三级联创、五长办点”苹果幼园管理目标责任制。
“三级联创、五长办点”即县、乡、村三级联合创建，县长（包括包乡镇县级领导）、乡镇长（包括乡镇党委书记、乡镇长、人大主席）、果业局局长（包括局长、副局长）、果树站长及村长（村支部书记、村主任）挂牌包抓苹果幼园示范园。
县乡两级领导每人包抓一个200亩幼园示范园，村级领导每人包抓一个100亩幼园示范园，全县总计包抓147个示范园，21600亩。
具体做到：一是县委、县政府高度重视，出台印发了“三级联创、五长办点”幼园管理实施办法。
二是果业局对“三级联创、五长办点”所包抓的幼园进行统一挂牌，并建档立卡，登记造册，从而夯实了责
任，方便了督促检查管理。
三是严格了技术标准，春季以来我们对21600亩幼园示范园进行合理修剪，通行覆1.4米宽的黑色农膜，对适龄幼树进行了环切、拉枝。
四是6月中下旬由县委办、政府办牵头，联合农工部、农业局、果业局对“三级联创、五长办点”幼园示范园进行了督查，通过督查，幼园示范园整体管理水平有了很大的提高，为全县幼园管理树了典型，辐射带动了全县果业在管理水平上跃上了新台阶。
（三）苹果生态示范村建设不断完善
按照省果业局建设苹果生态示范村的要求，对照我县生态示范村的生产现状，我们继续抓好高石狮村、皮塔村、陈家洼村、庙湾村、高庄村等5个苹果生态示范村建设。
在狠抓各项技术措施落实，不断完善基础设施建设的基础上，一是我们加大引导果农对有机肥的投入，果业局在生态示范村选择了20户管护好，投入意识强的果农果园，对他们采取“以优代补”的形式每亩补助2袋果树腐植酸肥，为示范村加大肥料投入树了样板，增强了全体果农的投入意识，今年春季生态示范村投入农家肥1.6万吨。
二是大力推广物理、生物病虫害防治技术，减少农药的使用量，实施有机种植，实现有机认证，通过了方塔、寨子湾1万亩有机苹果基地认证。
（四）立足长远规划，巩固建设种苗繁育基地
种苗繁育是果业持续健康发展的基础。
为满足我县“十二五”苹果规模扩张的长远规划。
我局巩固建设育苗基地，把种苗繁育
工作作为果业发展的首要工作来抓，坚持种苗自繁、自育、自用，掌握产业发展中优化品种结构的主动权，确保了种苗品种纯、质量优，杜绝了劣质、混杂种苗的使用。
今年开春，我局在沿河湾镇花里湾村和招安镇白坪村两个骨干苗圃，播种300亩，嫁接300亩。
实现了集中育苗、统一管理，实行标准化育苗，两个苗圃都有专门的技术人员常年管理，预计今年出圃苗木年250万株以上。
（五）培训力度大，果农素质明显提高
果农素质是制约果业发展的主要瓶颈，今年我们加大农民培训力度，切实提高果农素质。
在去年年培训果农2万人次的目标上，增加到年培训果农3万人次。
在培训形式上，首先我们聘请省、市果业部门专业人士，针对性的将果树整形修剪、拉枝、环切、病虫害防治等技术，对技术干部进行系统的培训，为技术干部统一了技术标准。
其次是技术干部根据所包抓示范园的具体情况和果农的文化层次，采取现场面对面，手把手多种形式向果农传授技术，上半年全县共组织技术干部培训15场次，513人次，举办各类果农培训班379场次，培训果农16030人次。
通过培训，使我县果农的整体素质有了明显提高。
二、党建工作进一步加强
我局紧贴果业生产实际，围绕果业科学发展开展党务工作，稳步推进“知民情、解民忧、促发展”创先争优实践活动，取得了实效。
上半年我支部被市委市政府授予延安市创先争优“先进党组织”，被县委县政府授予“三优机关”，支部副书
记张刚被评为“岗位先锋”。
一是围绕“学党史、讲党性”主题读书竞赛活动，完善了学习制度，制定了学习安排，实现了学习经常化，努力创建学习型党组织，上半年共组织各类集中学习35次，办学习专栏4期，人均记写学习笔记2万字以上，撰写心得体会6篇，完成调研报告两篇。
二是进一步深化党员承诺制。
支部9名党员结合果业生产实际，在自己力所能为的范围内，公开承诺了23项，到目前承诺事项已兑现15项。
三是稳步推进“知民情、解民忧、办实事”创先争优主题实践活动。
由我支部包联的谭家营西庙沟后进村，支部通过多次深入调查，吃透了村情、了解民情，针对问题，制定整改方案，作出具体整改承诺方案，维修了西庙沟村级道路及大佛寺活动场所，改善了村容村貌；建立果园70亩、蔬菜大棚13座，9名党员干部结对帮扶9户贫困户，为他们送去修剪工具9套，果树微生物菌肥18袋，引导贫困户建立了脱贫致富产业，走向致富之路。
四是认真贯彻落实县委“学党章、讲党性、弘扬延安精神、推动科学发展”活动精神，在“七一”前组织党员全面系统的对《党章》进行了学习，撰写了心得体会，进行了自我党性剖析，9名党员参加了机关工委组织的建党90周年知识竞赛活动，我支部周云同志，学习深入、党性强，考试成绩优异，获得了优秀奖。
通过学习坚定了党员的政治立场，树立了正确的工作观，为工作开展理清了头绪，有利的促进了果业的稳步发展。
三、精神文明建设工作再上新台阶
我局在抓好业务工作的同时，狠抓精神文明建设。
结合实际，一是每周安排周一、周三为集体学习时间，以政治学习和业务学习相结合，通过学习提高了干部的自身素质。
二是切实加强党风廉政建设。
组织成立了党风廉政建设领导小组，按照“谁主管，谁负责和主要领导负总责”的原则，对单位党风廉政建设进行了明确责任划分，标本兼治。
切实加强了廉政教育。
三是计划生育工作常抓不懈，落实专人负责，定期组织育龄妇女上站检查，及时向计划生育部门上报有关情况。
四是社会治安综合治理工作扎实有效，半年内没有出现一例违法违纪事件。
四、单位自身建设不断加强
今年我局不断加强单位自身建设，增强服务意识，提高机关效能，增强果业队伍的凝聚力、战斗力。
一是实行局领导包站、果树站长全权负责目标责任管理制，各果树站长与果业局签订了目标责任书，明确目标、夯实责任。
二是果树站管理进一步加强。
完善了学习、请销假、果农培训等规章制度，建立了新建园、集雨窖、生产道路、示范园创建等各类文档，为果树站正常有序开展工作提供了保障。
三是后勤服务工作做的有声有色，年初办公室制定完善了各项规章制度，规范了文件收发、文件承办等程序，做到来文有登记、有承办、有结果，上传下达及时准确；更换了单位宣传橱窗，单位室内外保持干净整洁，为全体职工营造了一个舒适的工作环境。
五、下半年工作要点
1、抓好基地建设。
高标准、高质量完成秋季1.5万亩的建
园任务。
2、抓好果园基础设施建设，对照年初果业生产安排意见（各乡镇果业生产指标），认真落实集雨窖建设工作，结合新建园工作，开通果园生产道路。
3、以增加果农收入为目的，做好果品营销工作。
积极参加各类果品推荐会和展销会，扩大安塞山地苹果品牌效益。
4、整合技术力量，做好大改型工作。
安塞县果业发展局
二O一一年六月二十五日。