贡山县垃圾处理厂管理制度和岗位工作人员职责

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废弃物管理工作人员岗位职责

废弃物管理工作人员岗位职责

废弃物管理工作人员岗位职责
岗位职责:
1. 负责制定和执行废弃物管理计划,确保废弃物按照规定进行分类、处理和处置。

2. 监测和记录废弃物的产生和处理情况,并准确填写相关的报表和记录。

3. 协调和指导其他员工,确保他们遵守废弃物管理的规定和流程。

4. 负责废弃物的收集和储存工作,确保收集的及时更换和废弃物的安全存放。

5. 定期检查和维护废弃物处理设备,确保其正常运行和良好状态。

6. 参与废弃物管理培训和宣传工作,提高员工和社会公众的废弃物管理意识。

7. 协助处理废弃物相关的紧急事件和投诉,确保及时响应和处理。

8. 遵守相关的法律法规和职业道德,保护环境并确保废弃物管理的安全。

9. 做好相关文件和档案的管理工作,包括废弃物处理记录和操作手册等。

10. 根据上级要求完成其他与废弃物管理相关的职责。

以上职责仅供参考,具体工作内容和要求可能根据实际情况进行调整和补充。

岗位要求:
1. 具备良好的废弃物管理理论基础和实践经验。

2. 熟悉国家和地方废弃物管理政策、法规和标准。

3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

4. 具备较强的沟通和解决问题的能力。

5. 具备较高的责任心和保密意识。

6. 具备较强的应急和处理紧急情况的能力。

7. 具备良好的研究能力和持续研究的意愿。

8. 具备较强的计划和执行能力。

9. 具备相关专业背景和证书优先考虑。

以上要求仅供参考,具体要求可能根据实际招聘情况进行调整和补充。

(完整版)垃圾处理管理制度及岗位职责

(完整版)垃圾处理管理制度及岗位职责

(完整版)垃圾处理管理制度及岗位职责垃圾处理管理制度及岗位职责一、背景概述垃圾处理管理制度是为了有效管理和处理垃圾,保护环境、维护卫生而制定的一套规范性文件。

本文档旨在明确垃圾处理的相关职责和工作流程。

二、垃圾处理管理制度1. 垃圾分类要求- 所有员工在办公场所都应当遵守垃圾分类要求。

- 垃圾应按可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类投放。

- 相关流程:1. 可回收垃圾:纸张、塑料瓶等可回收物品放入指定的回收箱中。

2. 厨余垃圾:剩菜剩饭等厨余垃圾放入指定的厨余垃圾桶中。

3. 其他垃圾:不可回收的垃圾放入指定的其他垃圾桶中。

2. 垃圾处理流程- 每天末班时,由专人将各分类垃圾桶的垃圾倒入对应的集中垃圾桶中。

- 每周由专门的垃圾处理人员清理一次集中垃圾桶。

- 集中垃圾桶中的垃圾将由专门的垃圾处理公司处理,确保环境卫生。

三、岗位职责1. 物业部门- 负责垃圾分类桶的设置和维护。

- 定期向员工宣传垃圾分类要求,并监督员工的分类投放行为。

- 提供必要的培训,确保所有员工了解垃圾分类的方法和流程。

2. 垃圾处理人员- 按规定的时间和要求清理集中垃圾桶。

- 负责将垃圾运送到指定的处理场所,并确保垃圾不会造成二次污染。

- 遇到特殊情况时,及时向上级报告并寻求协助。

四、总结垃圾处理管理制度及岗位职责是为了保护环境、维护卫生而制定的制度和规定。

每个岗位都有明确的职责,其执行将有助于落实垃圾分类处理的要求,并保持办公场所的整洁和卫生,积极推动可持续发展。

以上为垃圾处理管理制度及岗位职责的完整版文档。

垃圾处理管理制度及岗位职责

垃圾处理管理制度及岗位职责

垃圾处理管理制度及岗位职责
一、垃圾处理管理制度
1.垃圾分类:垃圾应按照可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等分类,制定相应的收集和处理方法。

2.垃圾收集:制定垃圾收集的时间、地点和方式,确保垃圾的及时清运和清洁。

3.垃圾运输:规定垃圾运输车辆的要求,包括车辆的装载容量、密闭性能等,以保证垃圾运输过程中不会污染环境。

4.垃圾处理:制定垃圾处理的方法和设施要求,包括焚烧、填埋、堆肥等处理方式,以及相关设施的建设和管理。

5.监督和检查:建立监督和检查机制,对垃圾处理过程中的各个环节进行监督和检查,确保垃圾处理管理制度的执行。

二、岗位职责
1.垃圾分类员:负责指导和监督垃圾分类工作的开展,包括指导市民正确分类、检查分类结果、收集分类数据等工作。

2.垃圾收集员:负责垃圾收集工作,包括按时到指定地点收集垃圾、进行垃圾容器清洁和维修、协助市民解决垃圾问题等工作。

3.垃圾运输员:负责垃圾运输工作,包括将收集好的垃圾运送到指定的处理地点、维护运输车辆的工作状态等。

4.垃圾处理员:负责垃圾处理工作,包括进行垃圾焚烧、填埋或堆肥等工作,遵守相关的操作规范和安全操作流程。

5.垃圾处理监督员:负责监督和检查垃圾处理过程,包括检查垃圾收集、运输、处理的环节是否符合要求、监督垃圾处理设施的运行情况等。

6.垃圾处理管理人员:负责垃圾处理管理工作,包括制定垃圾处理管理制度、组织和协调各个岗位的工作、开展管理和督促等。

以上只是一些常见岗位的职责介绍,实际岗位职责还会根据不同地区和垃圾处理方式的不同而有所差异。

但无论在哪个岗位,都要严格遵守垃圾处理管理制度,保证环境和人类健康的安全。

垃圾处理场岗位职责

垃圾处理场岗位职责

垃圾处理场岗位职责
一、对场内所有设施加强管理和保护,维护场内秩序,确保安全生产,随时掌握垃圾处理场工作情况,做好日常工作记录。

二、垃圾场工作人要服从安排,听从指挥,严格按上级要求和规定、规范处理场内垃圾、污水。

三、场区内严禁建筑垃圾、有毒、有害垃圾进入场内。

四、根据场内实际,在确保安全的情况下,有计划的指挥倾倒。

并按要求做好压实覆盖工作。

五、按规定程序操作机械设备,经常自觉的对机械加以保养,如因保养不到位,操作不当而造成损失的由当事人负责赔偿。

六、及时对进场垃圾进行消毒,做好消毒记录,因消毒不及时影响周边环境造成后果的由当事人负责。

消毒工作人员负责妥善保存消毒器具、及时销毁药品包装物,如因保存不当,销毁不及时而造成的事故的,当事人负全部责任。

七、严格按照操作要求对污水进行处理,力求污水处理达到规定标准,并随时检查设备运转情况,要保证设备运转处于良好状态。

八、加强场内的水、电、管理,节约用水、用电,严禁铺张浪费。

垃圾处理厂工作制度

垃圾处理厂工作制度

垃圾处理厂工作制度目标本工作制度旨在确保垃圾处理厂的正常运营和员工的工作效率。

通过明确员工的职责和工作规范,提高工作质量和安全性,提升垃圾处理效率。

岗位职责1. 垃圾收集员(GC)- 负责按时收集指定区域内的垃圾并将其运送到垃圾处理厂。

- 确保垃圾收集车辆的正常工作状态,进行日常检查和维护。

- 遵循垃圾分类和处理流程,确保将垃圾分类放置在正确的区域。

2. 垃圾处理工(OP)- 负责垃圾处理设备的操作和维护。

- 确保垃圾处理设备的正常运行,及时处理设备故障和异常。

- 遵守安全操作规程,保障工作场所的安全。

工作规范1. 上班时间和考勤- 上班时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间根据实际情况而定。

- 员工需准时上班,如有特殊情况需请假,应提前知会主管,并填写请假申请。

2. 工作装备和安全- 员工应佩戴工作服和个人防护装备,包括安全帽,口罩,手套等。

- 在工作期间,员工应严格遵守安全操作规程,确保自身安全和他人安全。

3. 垃圾分类与处理- 员工应严格按照垃圾分类准则进行垃圾处理,确保将垃圾放置在正确的区域。

- 对于有特殊处理要求的垃圾,员工应根据相关规定进行处理,不得任意丢弃或混合处理。

4. 环境保护和清洁- 员工应保持工作场所的清洁和整洁,及时清除垃圾和杂物。

- 遵守环境保护法规,积极参与环境保护工作。

5. 交流与合作- 员工应积极与同事沟通和合作,共同完成工作任务。

- 如遇工作上的问题或困难,应及时向主管报告并寻求帮助和建议。

问题处理在工作过程中,如遇到问题或纠纷,员工应尽快向主管汇报,并提供相关事实和证据。

主管将根据情况进行调查和处理,保障员工的权益和合法权益。

以上为本垃圾处理厂的工作制度,希望员工遵守并严格执行,共同维护垃圾处理厂的工作秩序和安全。

(完整版)废物回收处理制度及岗位职责

(完整版)废物回收处理制度及岗位职责

(完整版)废物回收处理制度及岗位职责完整版废物回收处理制度及岗位职责引言本文档旨在制定废物回收处理制度,明确相关岗位的职责和义务。

废物回收处理是重要的环保工作,对于环境保护具有重要意义。

1. 废物回收处理制度1.1 目的规范废物回收处理工作,最大限度地减少废物对环境的污染,促进可持续发展。

1.2 范围本制度适用于所有公司员工和相关岗位。

1.3 主要内容1.3.1 废物分类:根据不同的废物类型,进行分类和分拣处理。

1.3.2 废物收集:确保废物收集系统的正常运作,并定期清理、消毒和维护设备。

1.3.3 废物运输:在运输过程中,必需采取必要的防护措施,确保废物不会对环境和人体造成伤害。

1.3.4 废物处理:采用适当的处理方式进行废物处理,确保对环境的污染最小化。

1.4 废物回收处理流程图插入废物回收处理的流程图,明确每个环节的操作流程和责任部门。

2. 岗位职责和义务2.1 废物分类员2.1.1 负责对废物进行分类和分拣。

2.1.2 监督废物分类过程的规范执行。

2.1.3 参与废物分类系统的改进和优化工作。

2.2 废物收集员2.2.1 负责确保废物收集系统的正常运作。

2.2.2 定期清理、消毒和维护设备。

2.2.3 及时上报废物收集系统的问题和异常情况。

2.3 废物运输员2.3.1 负责废物运输过程中的安全和环境防护工作。

2.3.2 遵守相关运输规定和操作规程。

2.3.3 及时上报废物运输过程中发现的问题和异常情况。

2.4 废物处理员2.4.1 负责废物处理工作。

2.4.2 根据废物特性选择适当的处理方式。

2.4.3 参与废物处理技术的研究和开发工作。

结论通过制定废物回收处理制度和明确岗位职责,可以有效规范废物处理工作,并最大限度地减少废物对环境的污染。

希望所有相关岗位的人员能够严格遵守该制度,并积极参与废物回收处理工作,为环保事业做出贡献。

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责

垃圾场岗位职责
1. 负责垃圾场的日常管理和运营工作,包括协调垃圾收集、分类、处理和清运等工作。

2. 确保垃圾场的安全生产,制定并执行相关安全操作规程,保障员工和环境的安全。

3. 指导和监督垃圾场工作人员的工作,包括排班、培训和绩效考核等。

4. 负责垃圾场设备和设施的维护和保养工作,确保设备的正常运转。

5. 协助制定垃圾场的工作计划和预算,控制成本,提高工作效率。

6. 负责与相关部门和机构的沟通和协调工作,确保垃圾场的运营符合相关法律法规和环保要求。

7. 及时处理垃圾场的突发事件和问题,保障垃圾处理工作的顺
利进行。

8. 定期进行垃圾场的环境监测和评估工作,确保垃圾场的环境卫生和安全。

9. 积极推动垃圾分类和资源化利用工作,提高垃圾处理的效率和环保水平。

10. 完成上级领导交代的其他工作任务。

垃圾处理人员管理制度

垃圾处理人员管理制度

一、目的为加强垃圾处理工作,提高垃圾处理效率,确保环境卫生,保障人民群众生活质量和身体健康,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本区域内从事垃圾处理工作的所有人员。

三、职责与权限1. 职责(1)负责垃圾收集、运输、处理等工作的组织实施;(2)对垃圾处理设施、设备进行日常维护和保养;(3)对垃圾处理过程中的安全隐患进行排查和整改;(4)对垃圾处理过程中的环保问题进行处理和报告;(5)对垃圾处理过程中的突发事件进行应急处置;(6)对垃圾处理工作的相关资料进行收集、整理和归档。

2. 权限(1)对违反垃圾处理规定的行为进行制止和纠正;(2)对垃圾处理工作中的问题提出改进意见;(3)对垃圾处理过程中的安全事故进行报告和处理;(4)对垃圾处理过程中的环保问题进行报告和处理。

四、招聘与培训1. 招聘(1)招聘符合国家相关法律法规规定的垃圾处理人员;(2)优先招聘具备垃圾处理相关工作经验的人员。

2. 培训(1)对招聘的垃圾处理人员进行岗前培训,培训内容包括垃圾处理技术、设备操作、安全知识、环保知识等;(2)对在岗垃圾处理人员进行定期培训,提高其业务水平和工作能力。

五、工作要求1. 严格遵守国家相关法律法规,认真履行垃圾处理职责;2. 严格按照垃圾处理程序进行操作,确保垃圾处理工作的质量和效率;3. 严格遵守操作规程,确保自身和他人的人身安全;4. 严格执行环保法规,确保垃圾处理过程中的环保要求;5. 加强与相关部门的沟通与协作,共同推进垃圾处理工作。

六、考核与奖惩1. 对垃圾处理人员实行定期考核,考核内容包括工作态度、业务水平、安全意识等;2. 对表现优秀的垃圾处理人员给予表彰和奖励;3. 对违反工作纪律、造成不良影响的垃圾处理人员,根据情节轻重给予批评教育、罚款、降职或辞退等处分。

七、附则本制度自发布之日起实施,由相关部门负责解释和修订。

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贡山县垃圾处理厂管理制度和岗位工作人员职责一、厂区管理制度1. 进厂人员和车辆必须遵守场内各项规章制度,服从现场工作人员指挥。

2. 垃圾运输车进场必须过磅计量,并按指定位置倾倒垃圾,严禁随意倾倒。

3. 垃圾运输车运送垃圾时,密闭设备必须齐全,防止垃圾抛洒,保持厂区环境卫生。

4. 车辆进入厂区必须谨慎驾驶,不得损坏场内各种设施设备。

5. 垃圾运输车应严格按照场内规定速度行驶,严禁酒后开车,杜绝事故发生。

6. 厂区内严禁烟火。

7. 非工作人员和车辆严禁入内。

二、垃圾监测检验制度1. 厂内各工种工作人员要认真学习垃圾处理的相关知识,提高专业知识及技能。

2. 检验人员应对垃圾运输车实行随机抽查检验,对所有自运单位的进场垃圾运输车辆,要求其到检验台逐车检查,认真鉴定垃圾成份,严禁有毒有害垃圾进场。

3. 工作人员对进场垃圾运输车内垃圾必须使用工具对深层垃圾成分进行检验,并认真做好记录。

4. 检验工作人员要做好自身防护工作。

5. 填埋区工作人员有责任对外来车辆垃圾成分进行检验,车辆倾倒时发现有毒有害垃圾,要及时制止其倾倒并责令其立即出场,同时向上级部门报告。

6. 工作人员要加强责任心,提高安全责任意识。

三、消毒工作制度1. 填埋区作业面、机械设备、办公区、场区道路进行一日两消毒,进场的垃圾随到随消毒。

2. 消毒工作人员工作时必须穿戴工作服、口罩、防护镜、胶质手套等,做好个人防护,防止药物中毒。

3. 根据气候变化和蚊蝇密度,适当调整药量和消杀次数。

4. 做好消毒记录,每日要对消杀面积、药品用量进行详细记录。

5. 药品管理要远离办公、生活场所,严格药品领取手续和管理制度,任何人不得私自动用,剩余药品要及时入库。

6. 消毒结束后,必须将消毒设备冲刷干净,及时保养。

四、机械设备管理制度1. 机械设备管理和操作实行定人、定岗和定设备,并建立交接班制度,做到职责分明。

2. 每周中应有一天定为设备保养日,根据设备保养的要求定期更换机油及“三滤”,使设备经常处于良好状态。

3. 机械操作前应例行检查,观察各仪表指示是否正常。

4. 操作人员要严格按照机械设备操作规定操作,防止损坏机械设备。

5. 设备使用完毕后,应及时清理机械上的垃圾杂物,保持车体干净、整洁;并停放在专用车库内,确保设备安全。

6. 机械设备出厂作业,必须经领导批准;未经批准,不得擅自出厂。

7. 机械设备维修时,不得随意搭接临时动力线;确需搭接临时动力线的,必须在确保安全前提下并有专职电工在场时使用,使用完毕立即拆除。

8. 积累技术资料,建立设备管理台帐;做好机械维修记录,注明所修部位。

五、安全管理制度1. 定期对职工进行安全培训和突发事件的应急处理训练,并做好记录。

2. 每日对厂区进行巡查,并做好巡查记录。

3. 厂区重点部位应设置醒目警示标志。

4. 发生事故时,当班人员应立即上报主管部门及有关领导。

5. 发生重大火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故时,应迅速组织抢救疏散,防止事故蔓延扩大,同时上报主管部门和有关领导。

6. 认真记录事故处理、处置情况。

六、消防制度1. 认真贯彻落实消防工作各项规章制度,要将消防工作纳入保卫工作的一项重要内容。

2. 做好经常性的防火宣传教育工作。

3. 按照谁主管谁负责的原则,逐级落实消防责任制和预防工作各项规章制度。

4. 按照规定标准配足消防器材,固定专人管理,定期进行检查维修。

5. 组织专职(兼职)消防队伍,抓好消防队伍的业务学习和训练工作。

6. 发生火情火灾,要立即拨打“119”报警,并积极组织扑救,事后要查明原因,及时整改。

7. 经常组织防火检查,及时发现隐患并整改。

七、夜间值班人员巡逻制度1. 强化责任和制度管理,加强夜间防火、防盗和防事故措施,杜绝事故发生。

2. 加强夜间巡逻,保证内部生产、生活的正常进行。

3. 严格执行夜间值班规定,做到不睡岗、不脱岗、不漏查。

4. 对规定的部位要巡查到位,发现情况,及时处置并向主管部门和领导报告。

5. 每次巡查返回后认真填写巡查记录。

八、厂长工作职责1. 认真贯彻执行党的路线、方针和政策以及上级有关部门的各项规章和制度。

2. 认真落实和完成各项管理目标,完成上级下达的各项工作任务。

3. 熟知各岗位技术规范及作业标准,严格按照城市生活垃圾卫生填埋标准组织作业生产,合理规划填埋作业区,做到正确指挥、规范管理。

4. 负责厂区办公楼等生产附属设施的管理及废气排放、防渗、污水处理等重要生产环节的管理。

5. 负责垃圾处理厂的安全防范和安全生产管理,经常对防火、防盗、防事故等工作进行全面监督检查,加强对作业安全、垃圾分捡人员的管理,避免责任事故的发生。

6. 负责对生产运行设备、辅助设备的日常维护、维修与管理,确保设备完好率保持在95%以上。

7. 负责传达上级有关精神,定期组织职工开展政治理论教育和业务知识学习,提高职工政治素质和专业技能。

8. 负责处理周边关系,积极做好周边协调工作,搞好共建工作。

九、带班工作职责1. 认真落实和完成上级下达的各项工作任务。

2. 在厂长领导下,带领本班职工完成当班生产任务。

3. 熟知作业区填埋作业技术规范,正确指挥,安全生产,严格按照城市生活垃圾填埋标准进行作业。

4. 负责本班的生产安全及对拾废品人员的管理,对厂区一切设施设备负有管理责任,并确保其安全。

5. 工作中起模范带头作用,搞好团结,发现问题及时向厂长报告,并尽快处理。

6. 做好当班各项生产运行记录,并负责做好对下一班工作人员的工作交接。

7. 完成领导交办的其他工作。

十、计量员工作职责1. 认真学习业务知识,熟练掌握电子计量磅操作技能。

2. 坚守工作岗位,严格遵守各项规章制度。

3. 对进场垃圾运输车的车牌号码、进场时间、垃圾重量等进行详细登记。

4. 操作人员应做好计量记录和资料积累,做到日小结、周累计、月汇总,定期上报统计报表,做好每日当班工作记录。

5. 定期检查计量系统,随时修正计量误差,使设备保持良好状态。

6. 电脑、地磅等设备出现故障时,应采用手工记录,系统修复后应及时将人工记录数据输入电脑,保持记录完整准确。

7. 保持计量室及责任区整洁卫生,室内无杂物堆放。

十一、厂区工作人员工作职责1. 爱岗敬业、热爱本职工作,自觉遵守各项规章制度,服从厂长(带班)的调度指挥。

2. 熟知生活垃圾卫生填埋规范和作业规划,合理有序地指挥调度进场垃圾运输车按规定位置倾倒;配合推土机、压实机进行作业。

3. 搞好安全生产,对分捡人员加强管理,保持良好的生产作业秩序,遇有特殊情况,及时采取措施,确保生产正常运行。

4. 负责防渗膜的保护及渗滤液的处理工作。

5. 工作时间坚守岗位,不准擅离工作岗位,严禁当班饮酒。

6. 维护和保持责任区环境卫生整洁。

十二、安全员工作职责1. 熟知安全生产各项规定,加强业务学习,提高专业知识水平。

2. 每日负责对厂区进行安全巡查,对巡查的时间、部位、情况详细记录。

3. 对重点部位、薄弱环节随时巡查(易燃、易爆、危险作业部位等),发现问题立即采取措施,组织抢救,及时上报。

4. 对夜间值班人员的值班记录要当日询查、登记,夜间发现安全隐患要立即采取措施进行整改。

5. 发生事故不隐瞒、不谎报、不拖延,保护好现场,及时上报并做详细记录。

6. 定期组织职工进行安全教育,增强职工安全意识。

7. 对安全工作周小结、月汇总、月底以书面形式报上级管理部门。

十三、电工工作职责1. 负责全厂电力设施的使用及安全用电管理。

2. 定期检修电力设施及线路,保障用电安全。

3. 出现线路故障及时修理排除,保障生产用电。

4. 负责厂内变压器等电力设施的年度检验工作。

5. 负责各种电工专用工具、电料等材料的保管和使用。

6. 完成领导交办的其它任务。

十四、修理工工作职责1. 努力学习专业知识,提高专业技术水平,熟知厂内各种机械设备的性能及构造原理,及时掌握新型设备的维修技术。

2. 负责全厂机械设备的维修、维护和改造及保养工作。

3. 负责配合设备厂家,对发生的机械故障要及时抢修,确保各项设备正常运行。

4. 负责修理车间内外环境卫生。

5. 完成领导交办各项任务厂长:余有清(一)工作职责1.负责全面落实主管部门和公司领导安排的工作任务。

2.确保各项工作顺利、安全、制度落实到位。

3. 保证作业面平整,预留生产应急场地,确保垃圾正常接纳处理。

4. 加强场内巡逻工作,对可能出现的险情及时上报并立即采取措施。

5. 做好厂区各项工作安排落实到人。

6. 检查所有的机器器材落实保障情况。

7. 保证应急照明设备状况完好,保持通讯畅通。

(二)工作制度1.值班制度:城市生活垃圾处理场值班实行24小时值班制度,建立专门的值班记录,值班人员交接班时,上一班次要向下一班次主动介绍说明情况并登记签字。

2. 联络制度:垃圾处理场所有成员的联络方式包括家庭电话、手机统一登记,通讯工具保证24小时畅通,做到随叫随到。

3险情报告制度:设立专门值班电话,发现险情立即上报有关领导和管理部门,并做好电话记录;在上报情况的同时要迅速采取有效措施控制险情的蔓延。

(三)工作要求1. 要高度重视生活垃圾处理厂的各项安全工作,要认真贯彻执行“安全第一、常备不懈、以防为主、全面落实”的方针,认真落实工作责任制,严格遵守有关规定和制度。

2.厂长全面负责垃圾处理厂的工作,以认真、负责的态度做好厂区的安全工作、生产工作、设备保障工作、保障垃圾处理厂正常、有效运转。

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