司钻岗位责任制(2021版)
钻井队司钻岗位责任制
钻井队司钻岗位责任制一、岗位职责钻井队司钻作为钻井现场的实际指挥者，其职责是领导、协调、管理钻井作业，确保钻井作业的顺当进行，保障钻井安全，质量和效率。
（一）领导1.贯彻执行公司战略目标，订立作业计划和施工方案；2.引导指挥生产作业，组织引导钻井作业；3.订立和完善作业管理制度，加强作业现场管理和安全监督；4.开展志愿服务、安全教育和职业技能培训，提升员工技能和管理本领。
（二）协调1.与上下游团队及外部搭配单位有效沟通，协商解决施工中的问题；2.布置钻具、团队以及物资物流等搭配工作；3.负责施工现场的沟通，统筹协调现场作业；4.组织并参加职工们的日常集体生活和相关文体活动。
（三）管理1.负责钻井作业安全监督和事故防备，发觉和除去潜在安全隐患；2.负责钻井设备维护和修理和维护，保证钻井设备运转良好；3.负责文书管理、作业记录、现场安全记录等日常管理工作；4.订立并落实钻井标准流程，评估钻井作业的质量及效率，并对作业中不符合钻井作业标准的行为进行惩罚和矫正。
二、工作职责调配生产钻井时，队长应将任务调配给各个操作工人以及组织协调各工种之间的关系。
司钻应依照作业计划，适时下达作业任务和指令，并适时调整钻井作业的进度和作业方式。
与此同时，在日常管理工作中，队长还应负责进行工人布置、调动，维护位于现场设备和工具，并对设备进行检查和维护和修理，准备和发放材料和工具，记录工时和成本，向上级领导汇报实际情况和问题，解决现场疑难问题等。
三、安全管理实行严格的安全管理措施，重视作业的安全。
要求队员不论在任何的时间，都要对自已的安全负责，切实做到“安全先行，防备为主”。
在现场实际监督生产过程中，队长应紧密关注现场施工情况，防止因现场施工管理不善引发的安全事故。
钻井队司钻应做好以下工作：1.负责钻井作业的安全策划和安全管理工作，并组织安全学习和培训等；2.对现场的作业管理和安全防护进行现场巡查，做好情况汇报；3.督促钻井作业依照规定程序进行，确保现场作业人员遵守操作规程；4.对新员工进行严格的考核和培训，确保其适应岗位要求。
司钻岗位责任制（5篇）
司钻岗位责任制1、负责组织本班正确使用和维护保养设备。
2、负责操作刹把(司钻房)和司钻操作箱及井控操作台，严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
3、协助机械工程师(工长)进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。
4、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况，督促全班合理、正确使用设备。
5、组织全班按生产任务书搞好生产；严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施，正确判断和处理井下情况，特殊情况及时向值班干部汇报。
6、负责本班的QHSE管理工作，坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作情况，发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理，不能及时处理的，要采取防范措施，及时汇报。
7、负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作，做到四懂三会，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会保养、会排除故障。
8、负责主持班前班后会，审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字；负责控制生产用料，搞好班组成本核算。
司钻岗位责任制（2）是指在石油钻井作业中，由一名专门的员工担任司钻岗位，并负责指挥、协调和监督井下的钻井工作。
司钻是钻井工程师中的高级职位，负责管理和指导井下作业团队，确保钻井工作的安全、高效完成。
司钻岗位责任制主要包括以下内容：1. 确保井下作业安全：司钻负责制定和执行安全规范和操作程序，确保井下作业的安全进行。
他必须严格执行安全工作制度，监督和指导作业人员进行安全防护措施的落实，防止钻井事故的发生。
2. 确保钻井工作质量：司钻负责监督钻井工作的质量，包括井筒质量、完井工作的质量等。
他必须严格把关作业过程中的关键指标，及时发现和纠正问题，确保钻井工作质量达到预期要求。
3. 协调与沟通：司钻需要与井队其他成员进行有效的沟通和协调，包括与井长、钻工、测井工等密切配合，确保钻井作业的顺利进行。
他需要及时解决井下的技术和操作问题，并与上级领导汇报工作进展和问题。
4. 领导与培训：司钻作为岗位的负责人，需要具备良好的领导能力和管理能力。
司钻岗位岗位职责
司钻岗位岗位职责
司钻是指掌握石油、天然气等能源资源勘探、开采等技术，并
负责实施钻探工程的专业人士。
司钻岗位职责主要包括以下方面：
1. 钻探计划制定：根据勘探、采油地质情况、设备、人力资源
以及安全、环保等因素，制定钻探计划，包括井位选定、井深、钻
头等方面。
2. 钻井地面设备安装、调试：了解井口环境及钻探设备等情况，准确安装和调试钻井设备、工具和防爆设备，并定期检修和保养设备。
3. 在井下指挥调度：负责钻孔井下作业的整体指挥和调度，确
保作业安全、高效进行。
4. 监控钻井参数：监控钻井参数，包括钻头回收率、泥浆密度、钻井液循环率、泥饼质量等，并及时采取措施解决异常情况。
5. 钻井作业安全管理：负责井下作业的安全管理，了解、执行
钻井作业相关的安全、环保规定和措施。
6. 钻井技术方案实施：通过钻井技术手段，实现目标油气层的
钻探和开发工作，保证井下作业有序、高效展开。
7. 人员管理：负责钻井作业人员的管理、培训和考核，确保人
员操作规范、安全有序。
8. 钻井作业质量控制：定期进行钻井作业质量检查和分析，及
时发现和解决存在的质量问题。
9. 节能环保管理：钻井作业过程中保障能源消耗、环境友好，
与当地有关部门积极配合，履行环境保护职责。
总之，司钻岗位职责是非常重要的，需要具备较高的技术能力和管理能力，才能不断提升钻井作业效率和质量。
司钻岗位责任制
司钻岗位责任制司钻岗位是矿山作业中非常重要的一个角色，他们有着丰富的经验和技能，可以相当熟练地操作钻机，负责钻探孔位、布线以及安装炸药等作业。
为了保证矿山安全和高效的生产，制定一套详细的司钻岗位责任制非常重要。
本文将从以下几个方面对司钻岗位责任制进行阐述。
一、司钻岗位职责1、钻探孔位工作：负责指导和监督钻探作业，协调布线工作，并对井下钻探进度进行跟踪管理。
2、钻探机具的操作：确保钻探机具良好状态，负责机具的换位、加油等保养维修工作。
3、炸药的安装：在符合矿山技术标准的前提下，负责炸药的安装。
4、安全管理：负责钻探机具的安全管理工作，组织开展安全检查、安全教育及培训工作，确保岗位作业安全。
二、司钻岗位岗位要求1、工作经验：至少具备三年以上的地下钻孔作业经验。
2、技能要求：熟练掌握钻探机具的操作，熟悉矿区地质情况，掌握相应的采样技术和炸药安装技能。
3、态度要求：责任心强，对工作认真负责，不断提高自我素质和专业技能，积极参与各项安全教育及培训。
4、身体条件：健康，具备一定的体力和耐力，能够适应矿山井下环境。
三、责任制度1、作业前（1）岗前培训：每位司钻岗位人员必须接受岗前培训，明确作业流程和安全注意事项。
（2）岗位检查：司钻岗位人员必须按照作业规程，依次检查地下钻探装备（继电器、按钮、刹车器）等安全设备是否完好。
（3）安全环保检查：每个作业时间段必须进行环保检查，确定作业区域是否符合沙尘标准；检查是否存在易燃、易爆和有毒有害物质。
2、作业中（1）生产状况：司钻岗位应严格按照作业指导书开展作业，清楚掌握了前方作业情况，包括前方地质情况、施工竣工手续以及午休时间等。
（2）安全防范：司钻岗位应严格按照作业规程操作，避免使用不符合规定的设备和工具，确保设备的完整性并加强保障与维修工作。
（3）作业质量：司钻岗位应按照规定，保证钻探件的精度与质量，并按照炸药安装规程安装炸药，确保矿石爆破后能够实现预期的产量目标。
钻井队司钻岗位责任制
钻井队司钻岗位责任制背景随着我国油气勘探和开发步入深水期，钻井队故障率居高不下，安全、环保和效益问题日益突出。
在这种情况下，建立和完善严格的岗位责任制，对提升钻井队的安全、环保和效益水平具有十分重要的意义。
责任区分在钻井队中，司钻的岗位责任十分重大，其作为钻井队的管理者，需要负责以下方面的责任：1.工作安全责任：负责制定、组织实施安全生产措施，确保钻井作业安全。
2.生产管理责任：负责日常的工作调度、技术指导和工作计划的制定。
3.环境保护责任：负责钻井作业对环境的影响评价和环境保护工作的组织管理。
4.成本管理责任：负责钻井作业过程中的物料、设备、工具和人员使用和管理，确保成本控制。
除此之外，在钻井队中，司钻还需要与其他岗位密切协作，确保工作的顺利进行。
另外，为了优化钻井队的管理体系，还需要设置助理司钻、班长和钻井工等其他岗位，共同负责钻井队的各项工作。
责任落实为了将岗位责任制贯彻落实，需要按照以下步骤进行：1.岗位责任的明确：明确每个岗位的职责，达成责任边界的共识。
2.工作流程的优化：根据钻井作业流程，建立科学合理的工作规程和业务流程。
3.措施的完善：建立定期检查评价体系，进一步完善各项安全、环保、效益和生产管理措施。
4.监督机制的建立：建立有效严格的监督机制，确保各项工作的顺利实施。
同时，在实施中还需要注意以下几点：1.岗位责任要逐层传导，确保责任不会出现空档。
2.钻井队所有人员都要全员参与，形成全员质量意识。
3.落实岗位责任能力培养计划，提高管理者和从业人员的专业知识和技能水平。
总结建立严格的岗位责任制，是提升钻井队安全、环保和效益水平的必要途径。
司钻作为钻井队的管理者，在钻井作业中需要承担诸多责任和任务。
每个岗位都需要明确职责边界，建立有效的监督机制，最终实现工作的优化和提高。
司钻岗位职责资料
1、认真执行钻孔操作规程各项规章制度。
完成钻孔领导的工作指令，做到安全生产，向队长负责。
2、严格执行安全生产制度，杜绝违章操作、设备超负荷运转，合理组织人员按时、按定额、保质保量地完成生产任务。
3、全面了解设备技术状况，合理使用设备，按规定对设备、仪表、工具进行检查、维护保养，确保运转使用正常。
12、严格检查重表传感器、钻机、猎头（液压猎头）、刹车系统（液压盘式）、监控系统、悬吊系统、转盘及传动箱、钻井控、固控设备、循环系统仪表、工具等，确保设备、设施满足工程需要。
6、掌握孔内情况、钻具结构及孔内工具性能、泥浆参数。
发现复杂情况预兆时，立即报当值班领导或监管，并组织全组按作业指令进行处理。
14、严格控制工程质量，随时掌握钻头、钻具、泥浆所穿地层、钻孔穿越参数及孔内情况，确保穿越轨迹与导向设计相吻合。
02报表记录审查：
检查各类报表，负责审查当班日报表记录情况，审查钻孔设备的运转保养记录，确保原始资料的齐、全、准。
15、服从穿越队长、工程技术人员、导向的作业指令、QHSE现场监理的领导和指挥，与其紧密配合。
8、严格按钻孔工程设计施工，积极推行运用新技术、新工艺，不断提高钻机水平。
司钻岗位责任制
编号：SY-AQ-01225( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑司钻岗位责任制Driller post responsibility system司钻岗位责任制导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。
1、负责组织本班正确使用和维护保养设备。
2、负责操作刹把（司钻房）和司钻操作箱及井控操作台，严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
3、协助机械工程师（工长）进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。
4、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况，督促全班合理、正确使用设备。
5、组织全班按生产任务书搞好生产；严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施，正确判断和处理井下情况，特殊情况及时向值班干部汇报。
6、负责本班的QHSE管理工作，坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作情况，发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理，不能及时处理的，要采取防范措施，及时汇报。
7、负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作，做到“四懂三会”，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会保养、会排除故障。
8、负责主持班前班后会，审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字；负责控制生产用料，搞好班组成本核算。
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钻井队司钻岗位责任制
钻井队司钻岗位责任制
一、岗位专责制
1、司钻是班长，负责本班生产组织、QHSE管理和考勤工作，完成本班作业计划，保证人身、井下、设备安全。
2、负责按生产任务书组织生产，认真贯彻执行钻井工程设计和技术措施，正确判断、处理井下情况，保证施工作业质量。
3、负责司钻操作台（室）和司钻控制台的操作，严格执行钻头、钻具使用规定，督促全班正确使用设备，监督岗位操作规程和各项规章制度落实情况，特殊情况及时向值班干部汇报。
4、负责钻机的管理及合理操作，督促检查本班设备的维修、保养情况，保证设备正常运转。
5、负责组织本班政治业务学习和新工人的培训，加强岗位练兵，组织井控演习，提高班自为战能力。
6、开好班前班后会，做到班前有布置，班后有检查。
负责审查各项班报表、QHSE记录并签字。
7、加强精细管理，控制生产用料，搞好经济核算。
二、巡回检查制
（一）检查路线
值班房→硫化氢防护设施→死绳固定器→司钻操作台（司控室）→井下情况→立管压力表→指重表及参数仪→绞车→刹车系统→防碰天车→司钻控制台→值班房
（二）检查项点：12项35点。
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司钻岗位责任制(2021版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
司钻岗位责任制(2021版)
1、负责组织本班正确使用和维护保养设备。
2、负责操作刹把（司钻房）和司钻操作箱及井控操作台，严格执行质量标准、操作规程和技术措施。
3、协助机械工程师（工长）进行钻台设备、井架和底座搬安的组织工作。
4、检查全班对巡回检查制、交接班制、设备维修保养制的执行情况，督促全班合理、正确使用设备。
5、组织全班按生产任务书搞好生产；严格执行钻头、钻具使用管理制度和钻井液净化及处理措施，正确判断和处理井下情况，特殊情况及时向值班干部汇报。
6、负责本班的QHSE管理工作，坚持定期开展QHSE活动，检查各岗位QHSE工作情况，发现不安全因素和钻井质量问题及时进行处理，不能及时处理的，要采取防范措施，及时汇报。
7、负责本班岗位练兵、新职工的岗位培训工作，做到“四懂三会”，即懂原理、懂结构、懂性能、懂用途；会使用、会保养、会排除故障。
8、负责主持班前班后会，审查工程报表、机械设备运转保养记录、QHSE活动记录并签字；负责控制生产用料，搞好班组成本核算。
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