医院法制工作总结
2024医院普法工作总结
2024医院普法工作总结一、工作背景和目标2024年，随着人民生活水平的不断提高和医疗技术的飞速发展，我国医院普法工作面临着新的挑战和机遇。
我医院普法工作的主要目标是加强员工法律意识的培养，提高医疗服务质量，保障医患双方的合法权益，推动医患关系和谐发展。
二、工作内容和措施1. 培养员工法律意识：通过开展法律教育活动、组织集体学法、开设法律知识培训讲座等形式，提高医务人员对医疗相关法律法规的了解和掌握，增强遵守法律意识和法治观念。
2. 完善医疗服务流程：制定并贯彻执行医院内部管理规定，明确医务人员的职责和工作流程，提高医院服务质量和工作效率，为患者提供优质的医疗服务。
3. 加强医患沟通和协商：建立健全医患沟通渠道，提高医务人员与患者之间的沟通能力和交流技巧，增强医患之间的互信和理解，减少医患矛盾和纠纷的发生。
4. 宣传医疗法律知识：通过制作宣传资料、开展宣传活动、建立网上法律知识宣传平台等方式，向患者和社会公众普及医疗法律知识，提高大众对医疗法律的认知和理解。
5. 加强内部法律监管：建立医院内部法律监管机制，加强对医务人员和管理人员的监督和管理，规范医院的内部管理行为，保障医院运行的法律合规性。
6. 加强外部法律合作与交流：积极参与各类行业组织和法律组织的交流与合作，学习其他医院普法工作的先进经验，提高我医院法律普及工作的水平和质量。
三、工作成效和问题分析1. 工作成效：(1) 员工法律意识得到提升，对医疗法律法规的理解和掌握程度明显提高。
(2) 医院服务流程得到优化，服务质量得到提升，患者满意度明显提高。
(3) 医患沟通和协商能力得到加强，医患关系更加和谐。
(4) 医疗法律知识广泛宣传，患者和社会公众对医疗法律的认知和理解程度明显提高。
(5) 医院内部管理规范，法律风险得到有效控制。
2. 存在问题：(1) 法律教育工作力度不够，部分员工法律意识培养效果不明显。
(2) 医疗服务流程还有待完善，存在一些不规范行为。
医院法制宣传日工作总结
医院法制宣传日工作总结医院法制宣传日是每年的10月9日，旨在推动医院的法制建设，提高医务人员的法律素养和法律意识。
我所在的医院在今年的法制宣传日开展了一系列的活动，我担任了活动策划和组织工作。
在此，我将对整个活动进行总结。
本次医院法制宣传日活动分为三个方面：内部宣传、外部宣传和培训讲座。
首先是内部宣传，我们制作了海报、宣传单以及电子屏幕宣传等形式。
海报突出重点宣传了医务人员的法律责任和法律风险，提醒大家要牢记法律法规，合法合规行医。
宣传单则包含了一些常见的医疗纠纷案例，对于类似案件的处理给予了一些建议。
电子屏幕宣传则以轮播的方式将与法律相关的信息展示给医务人员，提醒大家随时关注法律法规的更新动态。
其次是外部宣传，我们与一家当地的电视台合作，拍摄了一支宣传片。
宣传片以医务人员为主角，通过一系列真实的案例，展示了医务人员在法律法规指引下的正确行为和应对策略。
片中还请来了一些律师和法官作为专家嘉宾，解读相关法律条文，提醒大家在医疗纠纷发生时应该如何维护自己的权益。
宣传片在电视台的多个栏目中进行了广泛宣传，取得了良好的效果。
最后是培训讲座，我们邀请了一位资深法律顾问为医务人员进行了专题培训。
培训内容包括医疗纠纷的法律认定和处理程序、医务人员的法律责任和法律防范等。
培训通过案例分析的方式，将抽象的法律知识具象化，使医务人员更容易理解和接受。
培训结束后，还设置了问答环节，让医务人员能够就自己关心的问题进行提问。
整个培训讲座受到了医务人员的热烈反响，大家纷纷表示受益匪浅。
在活动的推广方面，我们除了上述的内部和外部宣传措施外，还在医院的官方网站以及社交媒体上进行了广泛宣传。
通过发布宣传内容、组织互动活动等方式，提高了宣传的覆盖范围和效果。
同时，在医院的门诊、住院区等公共区域也设立了宣传展板和法律咨询台，使更多的患者和家属能够了解医务人员的法律责任和权益。
总的来说，今年医院法制宣传日的工作取得了一定的成绩。
通过各种宣传手段和培训活动，使医务人员对法律法规有了更深入的了解和认识，提高了遵纪守法的意识。
医院普法工作总结6篇
医院普法工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们医院积极响应国家普法工作的号召，深入开展普法工作，取得了一定的成效。
普法工作是提高全民法律意识、推进依法治国的重要举措，对于医院来说，普法工作更是至关重要。
本报告将对我们医院普法工作的开展情况进行总结，分析存在的问题，并提出相应的建议。
二、普法工作的开展情况1. 制定普法工作计划我们医院根据国家普法工作的总体要求，结合医院实际情况，制定了详细的普法工作计划。
计划包括普法工作的目标、内容、时间安排等，为后续工作的开展提供了指导。
2. 开展普法宣传活动我们医院通过举办讲座、培训、宣传周等形式多样的普法宣传活动，向医务人员和患者普及法律知识。
同时，我们还利用医院内部的宣传栏、电子屏幕等渠道，播放普法宣传片、张贴宣传海报，营造了浓厚的普法氛围。
3. 加强医务人员的法律培训我们医院高度重视医务人员的法律培训工作，定期组织医务人员参加法律知识培训。
通过培训，医务人员对相关法律法规有了更深入的了解，法律意识得到了提高。
4. 推进依法治医实践我们医院在医疗工作中积极推进依法治医实践，规范医务人员的医疗行为。
通过建立完善的医疗质量管理体系、加强医疗安全监管等措施，提高了医疗服务质量，保障了患者的权益。
三、存在的问题1. 普法工作宣传力度不足尽管我们医院开展了一系列普法宣传活动，但宣传力度仍有待加强。
部分医务人员和患者对法律法规了解不足，法律意识淡薄，需要进一步加大普法宣传力度，提高全员法律意识。
2. 医务人员法律培训不足虽然我们医院组织了医务人员参加法律知识培训，但培训内容不够全面、系统，培训方式单一。
部分医务人员对法律法规的理解不够深入，应用能力不足。
需要进一步完善医务人员法律培训体系，提高医务人员的法律素养。
3. 依法治医实践有待加强尽管我们医院在依法治医实践方面取得了一定成效，但仍有待加强。
部分医务人员在医疗工作中存在违规行为，医疗质量安全存在隐患。
需要进一步加强医疗质量管理体系建设，强化医疗安全监管力度，确保医疗服务安全有效。
(10篇)关于医院法治建设工作总结
（10篇）关于医院法治建设工作总结医院法治建设工作总结（一）在过去的一年中，本医院在法治建设方面取得了令人骄傲的成绩。
通过不懈努力，我们成功构建了一种以法定程序和规则为基础的管理体系，为医院的正常运营提供了法律保障。
以下是我对医院法治建设工作的总结：一、法治意识的提高通过定期的法律培训和知识普及，我们成功提高了全体员工的法治意识。
员工们对医院的规章制度有了更深入的了解，并对法律法规有了更加清晰的认识。
他们纷纷表示将以法律为准绳，履行自己的法律责任。
二、规章制度的完善我们对医院的各项规章制度进行了全面的修订和完善，确保其符合国家法律法规的要求。
我们还建立了规章制度的宣传培训机制，确保全体员工都能够正确理解和遵守规章制度，并将其落实到具体工作中。
三、规范执业行为我们加强了对医务人员执业行为的管理，严禁违规行为的发生。
通过制定规范的操作规程和执业准则，并加强内部监管，我们成功遏制了违规行为的发生，保障了医院的正常秩序和患者的利益。
四、诊疗纠纷的处理面对诊疗纠纷，我们采取了有效的法律措施进行处理。
我们建立了纠纷处理机制，加强了对患者的沟通和解释工作，并在必要时与法律机构合作，通过诉讼来解决纠纷。
同时，我们也加强了对医务人员的培训，提高他们的专业技能和服务意识，减少了诊疗纠纷的发生。
综上所述，医院法治建设工作的确取得了显著成效。
但我们也清楚，法治建设是一个长期而复杂的过程，还有许多问题和挑战需要我们持续努力。
我们将继续加强法治意识的宣传和普及，完善规章制度，并加强对医院管理和执业行为的监督，努力为患者提供更为优质的医疗服务。
医院法治建设工作总结（二）在过去一年的医院法治建设工作中，我们积极推进了各项工作，取得了一定的成绩。
经过全体员工的共同努力，医院法治意识进一步提升，规章制度更加健全，执业行为更加规范，诊疗纠纷的处理也更加得心应手。
以下是对医院法治建设工作的总结：一、加强法规宣传和教育我们组织了一系列的法律培训和知识普及活动，全面提高员工的法治意识。
医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)
医院“四五普法依法治理工作总结范文(精选多篇)第一篇：医院“四五”普法依法治理工作总结“依法治国，建设社会主义法治国家”是党的治国方略。
“四五”普法教育活动开展以来，市委市政府和上级相关部门的领导和大力支持下，我院坚持科学发展观，认真贯彻依法治国方略，紧紧围绕依法治市、“四五”普法五年规划的要求，从强化组织领导入手，提高全院职工的认识，坚持抓落实求实效，全员法律意识不断增强。
现将医院“四五”普法社会治安综合治理工作总结如下：一、领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。
自觉地把“四五”普法依法治理工作列入重要议事日程，做到年度有规划和实施计划，年终有总结。
院党委和院长办公会定期开会，专题研究部署和实施计划工作，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。
为了加强领导，医院成立了依法治理领导小组，院长亲自担任组长，领导小组下设办公室，负责普法教育，依法治理日常工作。
依法治理领导小组每季召开一次专题会议，分析上季度普法教育依法治理工作的形势，传达上级精神，布置下季度任务。
确保“两个到位”：一是从事普法教育依法治理工作的专、兼职人员确保到位，除明确科主任为科室普法教育依法治理工作的第一责任人外，医院还成立了依法治理领导小组办公室，由一名副院长兼任办公室主任，配备了4名兼职工作人员，形成了普法教育依法治理的骨干队伍，健全了院科两级普法络，做到事事有专人负责，确保落到实处：二是普法教育依法治理的教材和经费确保到位。
从不打任何折扣，宁可其他方面节省一点，也要保证普法教育依法治理工作的正常进行。
凡市综治委要求购买的普法教材，院领导班子成员、中层干部、热点岗位人员均能做到人手一册。
我们总是确保足额到位，每年用于购买普法教育的教材和开展依法治理工作的经费约人民币近两万元，远远高于市综治委要求的年人均标准。
自编下发普法依法治理材料近3000份，保证了全院职工学法之需，有效地提高了广大医护员工遵纪守法、依法维权和治安防意识及自觉与犯罪分子作斗争的意识，为加强普法教育依法治理提供了条件，进一步强化了医院管理，使院内出现了安定团结、稳步发展的大局面，两个效益同步增长，医院先后多次荣获国家、省、市各级荣誉称号，被评为河南省明单位、信得过医院、卫生系统先进集体。
年医院依法治理工作总结6篇
年医院依法治理工作总结6篇篇1一、引言本年度，我院以国家法律为指导，全面深化依法治理工作，强化法治意识，提高医疗服务质量和管理水平。
在各级政府及主管部门的领导下，我们全面落实法律法规，稳步推进依法治院工作，努力为患者提供更加安全、优质、高效的医疗服务。
现将本年度医院依法治理工作进行总结。
二、工作内容及成效（一）完善法治建设机制本年度，我们成立了法治工作领导小组，负责全院法治建设工作的规划、实施和监督。
明确了职责分工和奖惩制度，将依法治院要求融入到医院管理各个环节中。
通过举办法律讲座和培训活动，全员法治意识明显提高，依法治院的氛围日渐浓厚。
（二）加强医疗质量安全管理1. 严格执行医疗法律法规我们在日常医疗服务中严格遵守《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律法规。
制定了严格的医疗质量安全管理规程和制度，并落实到了每一个科室、每一个岗位和每一位工作人员的日常工作中。
通过加强医疗核心制度的执行力度，确保医疗行为合法合规。
2. 强化医疗风险防范意识开展了形式多样的医疗风险教育，全员风险意识得到加强。
严格执行医疗事故报告制度和医疗争议处理程序，保障患者合法权益和医疗安全。
同时加强医疗设备管理，确保医疗设备运行安全有效。
（三）优化医疗服务管理我们坚持“以病人为中心”的服务理念，不断优化服务流程，提高服务水平。
严格执行医疗价格公示制度和服务承诺制度，规范服务行为。
通过增设便民服务设施，提升患者就医体验。
同时加强医患沟通工作，尊重患者知情权、选择权和隐私权。
通过持续改进医疗服务质量，获得了患者的广泛认可和好评。
（四）加强药品与医疗器械管理严格执行药品管理法律法规，规范药品采购、储存和使用流程。
强化药品质量控制，确保药品安全有效。
同时加强医疗器械的采购、使用和维修保养管理，确保医疗器械运行安全。
通过开展专项整治行动，严厉打击药品与医疗器械领域的违法行为。
（五）强化内部管理我们加强医院内部管理，完善内部规章制度，规范工作流程。
医院年度总结报告普法(3篇)
第1篇一、引言随着法治社会的不断推进，医院作为公共卫生服务的重要阵地，普法工作显得尤为重要。
本年度，我院在普法工作方面取得了显著成效，现将相关工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 普法宣传教育本年度，我院积极开展普法宣传教育活动，通过举办讲座、悬挂横幅、张贴海报等多种形式，向全体医护人员和患者普及法律知识。
重点宣传了《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗事故处理条例》等与医疗行业密切相关的法律法规。
成效：通过普法宣传教育，医护人员和患者对医疗法律知识有了更深入的了解，提高了法律意识，为构建和谐医患关系奠定了基础。
2. 完善医院规章制度根据国家法律法规，结合医院实际情况，我们对医院规章制度进行了修订和完善，确保医院各项工作的合法性、合规性。
成效：修订后的规章制度更加科学、合理，有效规范了医院内部管理，提高了医疗服务质量。
3. 加强医患沟通医患沟通是医患关系的重要组成部分。
本年度，我院加强了医患沟通工作，通过设立医患沟通办公室、开展医患座谈会等形式，及时解决患者反映的问题，维护患者合法权益。
成效：医患沟通工作取得良好成效，医患关系得到有效改善，患者满意度明显提高。
4. 开展法律咨询与服务本年度，我院成立了法律咨询与服务团队，为医护人员和患者提供法律咨询服务，解答他们在工作中遇到的法律问题。
成效：法律咨询与服务团队有效解决了医护人员和患者法律问题，提高了医院法治化管理水平。
三、存在的问题及改进措施1. 问题：部分医护人员对法律知识掌握不够全面，影响了医疗服务质量。
改进措施：加强对医护人员的法律培训，提高他们的法律素养。
2. 问题：普法宣传力度仍有待加强，部分患者对法律知识了解不足。
改进措施：加大普法宣传力度，通过多种渠道向患者普及法律知识。
四、展望在新的一年里，我院将继续加强普法工作，不断提高医院法治化管理水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
五、结语通过本年度的普法工作，我院在法治建设方面取得了显著成效。
医院法制工作总结6篇
医院法制工作总结6篇篇1一、引言本年度，我院坚持以法治精神为核心，以法律法规为准绳，积极推进医院法制建设，切实保障医疗服务质量与安全。
现将本年度医院法制工作情况进行总结。
二、主要工作内容1. 健全法制工作机制本年度，我院成立法制工作领导小组，完善法制工作制度和流程，明确各级职责。
同时加强法制宣传教育，提升全院员工的法律意识和法治观念。
2. 加强医疗质量安全管理依法制定并不断完善医疗质量安全管理体系，强化医疗核心制度的执行力度。
通过定期自查、专项检查等方式，确保医疗行为合法合规，保障患者权益。
3. 深化法制宣传教育结合医院实际，开展形式多样的法制宣传教育活动。
通过院内培训、专题讲座、知识竞赛等方式，普及法律法规知识，提高全院员工的法律素养和风险防范意识。
4. 完善法律风险防控体系建立健全法律风险防控机制，做好医患纠纷的预防与处理工作。
与公安机关、司法机关建立联动机制，依法妥善解决医患矛盾，维护医患双方合法权益。
5. 加强医疗执业监管严格执行医疗执业许可制度，规范医疗执业行为。
加强医疗质量安全管理，防范医疗事故和医疗损害的发生。
对违法违规行为进行严肃处理，保障医疗服务质量与安全。
6. 推动信息化建设助力法制工作运用信息化手段提升法制工作的效率和效果。
建立信息化平台，实现医疗数据的实时监管和动态分析。
加强网络安全管理，确保医院信息系统安全稳定运行。
三、工作成效1. 医院法制意识显著提升通过一年的努力，全院员工的法律意识和法治观念得到显著提升，医疗行为更加规范，医疗服务质量得到提升。
2. 医患关系更加和谐通过加强医患沟通、完善纠纷处理机制等措施，有效缓解了医患矛盾，维护了医患双方的合法权益。
3. 医疗质量安全管理水平不断提高通过加强医疗质量安全管理体系建设，完善风险防控机制，医疗质量安全管理水平得到显著提高，医疗事故和医疗损害发生率明显下降。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工法律意识仍需加强部分员工对法律法规的理解和应用还存在差距，需进一步加强培训和指导。
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医院法制工作总结
医院法制工作总结
医院篇一：开展2016年医院法制建设工作总结
2016年法治进单位工作总结2016年是实施“六五”普法规划的启动年，也是实施“十二五”规划的开局之年。
根据《关于2016年普法依法治理工作要点的通知》文件精神,为深入推进2016年普法工作及“法治进单位”活动的开展,在全院营造“平安建设、和谐发展”氛围，以“平安医院”建设为主线,从加强我院法制建设，增强依法行医入手，注重长效机制建设，切实加强领导，履行职责,狠抓落实,进一步提高医务人员的法律意识和法律素质，有力促进依法治院工作在我院顺利开展。
现将2016年普法依法治理及“法治进单位”工作开展情况总结如下：
一、加强领导，强化责任，认真筹备“六五”普法启动工作今年是“六五”普法第二年，在全面总结“五五”普法工作的基础上，年初我院积极筹备“六五”普法启动工作。
根据印发2016年普法工作要点，我院结合工作实际，认真制定了《**医院2016年普法依法治理工作计划》，为推动今后的法制宣传工作起到积极推动作用。
医院党政领导高度重视我院普法依法治理工作的领导.为加强对我院普法及
“法治进单位”活动的开展，重新调整和充实了领导小组成员，党支部书记任组长，亲自抓、负总责，下设办公室具体负责工作地开展和实施。
同时结合医院社会治安综合治理、安全生产、平安建设等工作，切实做到年初有计划，日常工作有督导，有检查，领导小组定期召开会议研究分
析工作中存在的问题。
全院有关科室、部门紧密配合，各科室、部门负责人具体负责，齐抓共管，形成了强大合力。
为了保证工作全面开展，医院还与各部门、科室签订了责任书，层层落实责任制和责任追究制，与年终考核、科室及个人精神文明奖挂钩，对因领导不力、责任不明确、工作部落实，造成严重后果的，严格追究有关领导和人员的责任。
二、加强政治思想教育和法制宣传工作。
认真组织全院广大干部职工学习《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等以及建设和谐社会方面的一系列条例等相关方面的文件精神，大力宣传卫生法律法规，制定了学习计划，下发了：《中华人民共和国宪法》等法治单位相关法律法规20部，《医疗机构管理条例》等医疗行业相关法律法规8部法律法规资料，增强了医务人员对法律法规的了解。
认真落实领导干部学法制度，有计划、有组织的开展中心组集中学法。
同时结合当前开展的治理医药购销领域商业贿赂专项工作和党风廉政建设教育月等活动，结合医院工作实际，组织全院广大干部职工参加普法组织的各类普法考试，今年进行了公职人员学法考试、《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》社会治安平安建设、计划生育管理等考试2次，参加人数达100余人次。
三、坚持依法执业，完善制度建设。
一是医务科、护理部及院考核委员会把落实医院规章制度和诊疗技术操作规范作为医院管理的重要内容加以安排，制定落实措施，追踪一
些重要的临床指标和影响医疗质量、医疗安全的关键环节，找出障碍临床业务发展的不和谐音符，并加以改进。
科室领导更进一步把落实核心制度和诊疗技术规范作为细节管理的主要任务，对影响本科室质
量的环节和人员进行不间断实时控制，保证高质量服务的过程管理。
二是加强医疗质量控制，严格医疗和护理质量管理。
医院质量管理委员会及其办公室是全院质量控制的工作机构，在实施质量监控上与时俱进，检查督导继续实行严、实、细的原则，没有丝毫松懈。
根据深化医院管理内涵建设的要求及我院情况，加强了对质量改进程序和过程的检查，对制度、诊疗技术操作规范的落实情况的考核，对各科室危重症应急预案掌握应用的考核，改进提高对行政职能部门履行本职工作及协调工作地检查，规范科质控小组工作及对个人考核的指导。
三是加强医疗安全工作管理，医务科以提高医疗质量为主题的医疗安全教育，组织开展医疗安全百日专项活动，不断提高医护人员的医疗质量意识。
规范病历书在宣传月活动中，我院以“同心创造和谐社会携手共建平安家园”为主题悬挂标语电子条幅。
在世界结核病日，我院认真组织专家举行宣传义诊活动。
充分宣传了国家结核病
治疗政策，普及结核病防治知识，动员全社会共同参与结核病防治工作。
当天共发放宣传单100余份，义诊36人次。
医院通过大力宣传结核病知识和国家的一系列惠民政策，使各族群众对结核病有了新的认识，对促进了我县结核病防治工作，取得了一定效果。
为加强医疗安全管理，增强职工医疗安全意识，提高医疗服务质量，县医院召开2016年度第二次医疗安全工作会议。
会议围绕“质量” 与“安全”两大主题，提出了五点要求：一是落实各临床及医技科室主任岗位职责。
按照职责规定逐条落实，并制定管理办法。
落实各临床及医技各级医师技师岗位职责，结合本院实际情况，逐条落实并制定奖惩办法；二是落实各项医疗质量管理制度，特别是核心制度的实施。
各种医疗管理制度的真正落实执行，是医疗工作方向和正确的有力
保证；三是各职能科室制定加大医疗质量管理力度的具体措施，积极排查医疗安全隐患，正视医疗工作中存在的不足，严格医疗规章制度，从根本上杜绝医疗安全事故的发生；四是加强业务技术学习培训，提高医疗技术水平，为提高医疗质量奠定扎实的基础；五是增进医患间的沟通，加强对患者的人文关怀，提高服务态度和质量，适应医疗工作的新形势。
二、完善制度，团结协作，依法行医取得显著成效。
开展普法依法
治理工作后，广大教职员工重新学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、
《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》、《侵权责任法》等法律法规，通过学习，进一步增强了依法行医观念和法律意识，遵纪守法、依法行医、依法办事的自觉性明显提高。
医院实行院务公开制度和财务公开制度，使人民群众清楚的知道医院的管理，明明白白看病。
加强对医院干部职工的法治培训，每月依照县普法办下发学习要求组织全院职工学习普法知识，做好学习记录。
在培训结束后组织考试以提高学习效果。
随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我院的干部职工的法制观念和法律意识大大增强，依法行医、专业技术水平明显提高，医院的各项工作逐
步走上了规范化的法制轨道，为卫生事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。
XX县人民医院
2016年6月九日。