劳动合同书
劳动合同书6篇
劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事相关工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休息休假的权利。
具体办法按照国家相关规定或甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、职务及工作表现，确定乙方的工资水平。
乙方的月工资水平为：________元人民币。
2. 甲方于每月________日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付工资的时间可相应顺延。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平，但应事先与乙方协商。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他相关费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇和其他相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，接受甲方的安全教育和培训。
如因乙方违反安全规定而导致事故，乙方应承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。
劳动合同书(官方范本)5篇
劳动合同书（官方范本）5篇篇1劳动合同书甲方（全称或姓名）：__________ 身份证号码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________乙方（用人单位全称）：__________ 统一社会信用代码：__________ 住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为明确甲、乙双方之间的权利和义务，特订立本劳动合同书。
双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，达成如下约定：第一条工作内容及职责1.乙方聘用甲方为__________职务，工作地点在__________，具体工作内容为__________，工作职责和要求详见附件1。
第二条工作时间与休息1.乙方为甲方提供每周工作时间为______小时，具体工作时间安排及休息时间详见附件2。
第三条工资及福利1.乙方为甲方提供的工资薪金为：基本工资______元/月，绩效奖金______元/月，其他福利待遇详见附件3。
第四条试用期1.甲方作为乙方单位新员工，将进行为期______个月的试用期，试用期结束后根据实际工作情况决定是否转正。
试用期期间工资待遇详见附件4。
第五条离职及解除合同1.双方均有权随时解除本合同，但需提前30天书面通知对方，并经协商达成一致意见。
具体离职流程详见附件5。
第六条保密义务1.甲方承诺在工作期间及离职后对乙方单位的商业秘密、技术信息等保密，不得泄露或利用，如有违反需承担法律责任。
第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，自签署日期起生效，自甲方正式上岗开始执行。
双方在履行过程中如有产生争议，应友好协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2.本合同内容如需变更或补充，应经双方协商一致，签订书面协议，并附件到本合同中。
（以下无正文）甲方（签名）：__________ 日期：__________乙方（签名）：__________ 日期：__________附件：1.工作职责及要求2.工作时间安排及休息3.工资及福利待遇4.试用期工资待遇5.离职流程以上为本《劳动合同书》的有效内容，附件内容亦为本合同的一部分，一切按照本合同履行。
劳动合同书样书6篇
劳动合同书样书6篇篇1劳动合同书样书一、甲方（公司）：______________________单位注册地址：__________法定代表人：__________职务：__________电话：__________传真：__________开户行：__________账号：__________企业法人营业执照号码：__________负责人：__________住址：__________电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________户籍：__________家庭住址：__________联系电话：__________签约部门：__________职位：__________工作地点：__________鉴于甲方需要在其生产、经营活动中解决的劳动需求，乙方愿意应聘甲方所提供的工作，并为此进一步确认双方之间的劳动关系及权益保障事宜，特订立本合同。
二、服务内容及时间1. 乙方应在工作期间认真履行其工作职责，包括但不限于：（1）完成上级交给的任务；（2）维护公司利益；（3）维护公司形象；（4）遵守公司规章制度。
2. 工作时间及休息时间：乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为______小时，休息时间为__________。
3. 乙方工作地点：__________。
三、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为__________，计量单位为____________，工资支付时间为每月的______日，工资支付方式为__________。
2. 甲方向乙方发放的福利及待遇包括但不限于：（1）工资福利；（2）社会保险及住房公积金等；（3）年终奖；（4）节日福利等。
四、劳动保护1. 同意在工作期间遵守公司的各项管理规定，包括但不限于：（1）遵守公司内部规章制度；（2）服从公司管理决定；（3）保守公司商业秘密；（4）维护公司利益。
2. 甲方保证给乙方提供符合劳动保护法规的安全、清洁的工作环境及必要的劳动防护用具。
劳动合同书(4篇)
劳动合同书（4篇）甲方：________________身份证号：________________________ 乙方：________________身份证号：________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
第一条乙方同意依据甲方工作需要，在公司担当______岗位的工作。
在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。
其次条乙方在受雇于甲方期间应始终保证根据甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。
在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
第三条在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作安排，仔细履行职责，维护甲方合法权益。
第四条甲方按乙方的职责、绩效进展酬劳安排。
乙方试用期内，月收入为______元，试用期满后，月收入为______元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第六条乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作缺乏一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产；遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。
第十条乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方辞退，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。
劳动合同书(13篇)
劳动合同书(13篇)劳动合同书(13篇)劳动合同书篇1编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型〔非农业、农业〕__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ XX编码__________在京居住地址__________ XX编码__________户口所在地__________省〔市〕__________区〔县〕__________街道〔乡镇〕二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位〔工种〕工作。
第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达______________________________________________________ __________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
劳动合同书样本5篇
劳动合同书样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经友好协商，就乙方在甲方就职相关事宜达成一致，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本劳动合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任____________岗位工作。
乙方应积极履行甲方岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可依据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为_______________。
甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方的工作性质安排适应的工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周平均工作时间不超过四十小时。
执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应事先报经劳动行政部门批准。
甲方应按照有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方按照法定货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。
并确定每月的支付日为____日。
劳动合同书(精选15篇)
劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：________乙方：________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容1、甲方根据公司业务情况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排合适的.工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2、根据公司的发展需要，经双方协商同意，甲方可随时安排乙方的工种和岗位。
第三条：工作时间和休假1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息，甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。
2、在国家法定节日期间，甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。
第五条：劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2、新员工进入公司后试用期一个月，不安排食宿。
3、试用期过后，乙方月基本工资为________元，并享有年终绩效奖励及其他利益。
签订合同后，乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件（如毕业证），合同期满后甲方无条件退还给乙方。
4、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过一个星期。
5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费500元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。
6、乙方在签订合同期内提前离职，按公司奖惩细则执行。
7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
8、乙方合同期满，经双方协商可再续合同。
如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方，否则扣发当月工资的50%，并要承担给甲方造成的各种损失。
劳动合同书模板(精选8篇)
劳动合同书模板(精选8篇)劳动合同书模板篇1甲方：___________________________法定代表人或委托代理人：_________地址：___________________________乙方：___________________________文化程度：_______________________性别：___________________________x 出生日期：______年______月_____日居民身份证号码：_________________邮政编码：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。
本合同_________终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
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劳动合同书
聘用单位：
受聘人员：
合同编号：
年月日
劳动合同
甲方（用人单位名称）：
法定代表人：
联系电话：
地址：
乙方（劳动者）姓名：
家庭住址：
联系电话：
居民身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限为年：自年月日至年月日止。
双方约定的试用期至年月日止，期限为月。
二、工作岗位和工作范
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
甲方可根据工作需要相对乙方业绩的考核结果，经双方协商同意，变更乙方的工作岗位。
工作地点：
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
1、双方确定乙方实行月工资制。
乙方月工资为人民币元，其中试用期间工资为元。
2、次月日前为工资的发放日，除有特殊原因，甲方不得无故拖欠。
四、劳动保险与福利待遇
甲方根据《中华人民共和国社会保险法》、按照国家和四川省人民政府等现有政策规定，乙方可自行购买，公司发放。
五、劳动保护、劳动条件
l、甲方要严格执行国家和地方的有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供应必要劳动条件和劳动工具。
2、乙方对甲方管理中危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
3、甲方应告知乙方以下劳动安全的事项：
（1）工作期间，工作服必须穿戴整齐且整洁。
（2）工作期间，不赤脚赤背、不穿拖鞋、高跟鞋。
（3）杜绝酒后上班或上班时间酗酒，礼貌服务、文明作业、安全生产。
4、乙方应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
5、乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从管理。
六、劳动纪律、奖励与处罚
1、乙方必须遵守法律、法规及相关政策规定等。
2、甲方有权按各级政策规定制定规章制度等，并对乙方违反规章制度行为进行处罚。
3、乙方应遵守规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。
4、甲方对工作确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚。
七、劳动合同变更、解除、终止的条件
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形的，甲方有权解除本合同，并不给予经济补偿：
（1）试用期证明不符合录用条件的；
（2）聘用期间，乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、有下列情形的，甲方有权提前15日以书面形式通知乙万解除本合同：
（1）乙方患痛或非因工负伤，医疗期满，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）双方不能依据本条第一款规定就变更合同达成协议的。
5、乙方解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方。
6、本合同期满或符合《中华人民共相国劳动合同法》劳动合同终止条件的，本合同自行终止。
八、双方协商一致约定的其他内容:
九、其他
1、劳动台同一经订立，即具有法律效力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订等的规定。
2、甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决，如无法协商或者协商不成的，可请上级主管部门协调解决或向乐山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化的，应当及时告之甲方，以便于联系。
4、合同如有未尽事宜，按甲方规章制度执行。
5、本合同一式贰份，甲方执一份、乙方执一份，经双方签字后生效，贰份合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（签章）
年月日。