公共关系学经典案例分析

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公共关系案例分析20例

公共关系案例分析20例

公共关系案例分析20例1.不当语言引发的争议:企业高管在社交媒体上发表不当言论,引发公众抵制和谴责,危及企业形象。

解决办法是及时道歉,并采取相关措施向公众重新赢得信任。

2.市场推广策略的失败:产品推出时的市场营销策略未能获得消费者认同,导致产品销量下滑。

解决办法是调整策略,重新定位产品并与消费者沟通,重新树立品牌形象。

3.媒体报道的误导:事件在媒体上被夸大报道,导致公众对公司产生误解。

解决办法是通过官方渠道发布相关信息,澄清事实,避免负面影响。

4.员工丑闻的管理:企业员工涉嫌不道德行为,引发公众对企业道德标准的质疑。

解决办法是迅速调查并采取必要措施,展示企业对违规行为的严肃态度。

5.产品质量问题的处理:企业产品出现质量问题,影响用户体验和信任。

解决办法是召回问题产品,公开道歉并提供赔偿,同时加强产品质量管控,以避免类似问题再次发生。

6.社会责任问题的回应:企业被指责没有履行社会责任,引发公众质疑其道德与价值观。

解决办法是积极参与社会公益活动,并及时向公众展示企业的社会责任和价值观。

7.公司收购事件的处理:企业进行收购并解雇大量员工,引发公众对企业的不满和抵制。

解决办法是及时与公众进行沟通,解释决策的原因,并积极采取措施减少负面影响。

8.环境保护问题的管理:企业受到环保组织的指责,认为其生产活动对环境造成了严重污染。

解决办法是加强环境保护工作,与环保组织合作并积极改善生产过程,以树立环保形象。

9.品牌声誉的恢复:品牌由于产品质量问题而受到曝光,形象受损严重。

解决办法是与公众建立真诚的沟通,积极改进产品质量,并通过公关活动、广告宣传等方式重塑品牌形象。

10.媒体危机的应对:企业涉嫌贿赂媒体,引发媒体报道闹剧。

解决办法是积极与媒体沟通,道歉并采取措施改进企业文化,以恢复公众对企业的信任。

11.企业并购的危机:企业进行并购后,裁员和重组导致公众负面评价。

解决办法是积极与员工和公众沟通,并提供合理的解释和安置方案,以降低负面影响。

公共关系学经典案例分析

公共关系学经典案例分析

公共关系学经典案例分析公共关系学是研究组织与公众之间相互沟通和相互关系的学科。

通过对经典案例的深入分析,我们可以了解公共关系学重要的理论与实践,并从中获得宝贵的经验和教训。

本文将分析几个公共关系学领域的经典案例,探讨它们的背景、挑战与解决方案,为读者提供更深入的了解和启示。

案例一:台湾“口罩之乡”背景介绍:在2019年爆发的新型冠状病毒疫情中,医疗物资成为紧缺资源。

台湾作为全球重要的医疗物资供应地,迅速成为了“口罩之乡”。

然而,在应对这一医疗危机的过程中,台湾面临着诸多挑战。

挑战:首先,全球的需求激增导致了市场供应链的紧张和物资短缺。

其次,众多突发事件使得台湾政府和企业面临巨大的压力,需要迅速调整产能和增加物资生产。

第三,媒体和公众对于物资的追踪报道和关注使得舆论压力剧增,要求政府和企业提供更及时、透明的信息。

解决方案:台湾政府和企业采取了一系列措施来解决这些挑战。

首先,政府加强与企业的合作,协调资源分配和生产计划,确保物资供应的稳定。

其次,政府利用社交媒体和其他渠道,向公众传达信息,回应关切并提供公众所需的信息。

最后,台湾政府通过加强与其他国家的合作,实施物资互助和共享,有效提高了物资供应能力。

案例二:马拉松比赛组织的危机管理背景介绍:马拉松比赛是一项受欢迎的大型运动盛事,涉及到大量的参与者、赞助商和媒体关注。

然而,在比赛组织过程中,可能会发生各种危机,如安全事故、天气异常等,给组织者和参与者带来巨大的挑战。

挑战:首先,马拉松比赛的参与者众多,安全管理和保障成为首要问题。

其次,天气等自然因素可能对比赛产生不利影响,如暴雨和高温。

第三,组织者需要同时应对媒体和公众的关注,避免负面的舆论效应。

解决方案:马拉松比赛组织者需要制定详细的危机管理计划,确保参与者的安全与顺利进行比赛。

首先,组织者应与相关部门和专业机构合作,进行科学、全面的安全评估与预防。

其次,比赛组织者应考虑制定恰当的天气应对措施,如调整比赛时间或路线,确保参赛者的安全。

有关公共关系事例

有关公共关系事例

有关公共关系事例公共关系是一种组织与公众之间互动、传播和合作的过程,目的是增强组织在公众中的信任和形象。

一个好的公共关系战略可以增强品牌声誉、促进公众支持和利益相关者参与。

公共关系的重要性在当前社会变得尤为突出,下面我们就来看一些关于公共关系事例的实例分析。

一、H&M服装品牌广告失误事件2018年,瑞典时尚品牌H&M发布一则“最酷猴子”广告,被指控种族歧视。

广告展示一个黑人男孩穿着一件印有“谁都不想成为有孔然而黑人却选择了这种方式”的印花衫,引起了公众的不满。

随后,全球范围内的消费者和网友开始对H&M发起抵制行动,激烈的声讨甚至让H&M关闭部分门店。

H&M的公共关系团队迅速回应,发布公开道歉信,对借此事引起的误解和困惑表示诚挚歉意,并承诺会展开全面内部检讨与改进。

同时,H&M还开展了与社会各界的对话,听取各方建议。

最终,H&M的公共关系战略和道歉策略得到了公众的认可,品牌也逐步恢复了信任和声誉。

二、星巴克被指控种族歧视事件2018年4月,美国菁英黑人团体Multiple CEE发布一份声明,指控星巴克一家位于费城的门店员工种族歧视两名非洲裔美国顾客。

此事引起全美社会的广泛关注,Starbucks被迫关闭14000家门店全面进行“反种族歧视培训”。

Starbucks的公共关系团队在事件发生后迅速采取行动,颁布了公开声明,表达了遗憾和道歉之情,因为这个事件的发生与星巴克的核心价值观相违背,并承诺将对公司内部大规模培训进行全球范围内的推广。

通过一系列媒体、社交网络和社区宣传和谈判,Starbucks成功地恢复了品牌声誉,赢得了消费者对其品牌和业务的信任。

三、豆瓣网事件2018年,豆瓣网是中国一个知名文艺类网站,旗下的豆瓣阅读是一家提供电子书、电子杂志等服务的公司。

该公司定位针对小众人群,推出虚构文学无捆绑包月服务,广告语为“比买一本书更健康,比看抖音更有营养”。

公共关系学精选案例分析题及含答案

公共关系学精选案例分析题及含答案

公共关系学精选案例分析题及含答案案例一:企业危机公关管理背景:某知名食品公司被曝光在产品中添加有害物质,引发了消费者和媒体的广泛关注。

公司需要采取公关措施来应对危机,保护企业声誉和利益。

问题:请结合公共关系学的理论和原则,分析并提出该公司在危机公关管理方面应该采取的具体措施。

解答:1. 高层领导的沟通与协调公关危机管理需要由高层领导层主导,形成跨部门协作的工作机制。

领导层需要及时了解危机的情况,与不同部门进行沟通和协调,确保信息的准确传递,危机公关活动的统一部署。

2. 及时回应和公开透明对于危机事件,公司需要迅速回应和公开透明,第一时间发布公告,向消费者和媒体解释事件的原因、处理措施和改进计划。

公开透明的回应可以帮助恢复消费者的信心,并减少负面影响。

3. 建立紧急处理团队公司需要组建一个专门的紧急处理团队,由专业人员组成,具备公关危机管理的经验和技能。

这个团队负责危机公关活动的策划、执行和监控,及时进行舆情监测和危机应对。

4. 建立有效的沟通渠道建立与消费者、媒体和其他利益相关方的有效沟通渠道,及时回应和解答他们的关注和质疑。

可以通过社交媒体、客服热线、公众留言板等多种渠道进行信息传递和互动。

5. 修复与重建关系危机公关管理不仅要解决当前的问题,还需要考虑长远的维护与重建公司与各利益相关方的关系。

可以通过组织公开道歉会、开展公益活动、改进产品质量等方式来修复与重建关系。

案例二:社会企业的公关战略背景:某社会企业致力于推动儿童教育公益事业,面临着公众对其财务透明度和项目可持续性的质疑。

公司需要制定公关战略,提升社会形象和信任度。

问题:请结合公共关系学的理论和原则,分析并提出该社会企业在公关战略方面应该采取的具体措施。

解答:1. 参与社区活动社会企业可以积极参与社区活动,展示企业的公益责任和社会关怀,增加企业与当地社区的亲密度。

可以与学校、政府、NGO等合作,共同组织儿童教育、环保等公益活动。

2. 提升财务透明度公众对社会企业的财务透明度特别关注,企业应该建立健全的财务公开制度,及时向公众披露财务信息,并接受独立第三方的审计。

公共关系学案例分析

公共关系学案例分析

公共关系学案例分析公共关系学案例分析《公共关系学》案例分析案例分析1:音乐起,摩擦生北京某大学校园旁,有一家服装厂,这家服装厂的生产车间与这所大学教学人员的住宅区隔墙相望。

有一段时间,这家工厂借鉴国外的先进经验,为消除工人在重复劳动中产生的疲劳感和单调感,每到上午9,10点之间,就在车间内播放各种流行音乐。

可是在这段时间内,正是大学的教学科研人员从事科学研究的“黄金时间”,他们需要一个安静的环境,使自己的大脑进入正常工作状态。

然而,从仅隔一墙的服装厂传来的“震耳欲聋”的流行音乐,却破坏了他们的工作环境,使他们无论如何也无法进入正常的思维状态。

这引起了大学里的教学和科研人员的不满和愤怒,他们多次找厂方交涉,但始终没有得到结果。

无奈,不得不采取行动,投书报纸,呼吁社会舆论的支持及政府的干预。

1(假如你是服装厂的公关部主任,请你进行公关策划,解决大学教学科研人员与服装生产厂的矛盾。

2(结合实际谈谈发展社区公共关系的意义。

案例分析:如果我是这家服装厂的公关部主任,那么我将采取如下措施:第一,立即停播音乐节目,防止事态的进一步扩大或恶化。

第二,邀请大学的教师、科研人员代表到工厂来举行座谈会,诚挚地向他们表示歉意,征求他们对工厂的意见,并与他们一起寻找解决问题的办法。

如果条件允许,请教师代表参观工厂,也使他们能够理解工厂在劳动时间播放音乐的原因。

第三,既然在工人劳动时播放音乐可以减少疲劳,属于提高劳动积极性的必要措施,那么,就在工厂的车间加装双层玻璃,或在工厂与学校之间建隔音墙,使音乐不会对学校的教师造成干扰。

第四,在事件解决之后,向有关媒体发布消息,宣布解决方案及问题解决后大学教师的反应,以便在整个社会上挽回因教师投诉造成的不良影响。

通过上述事件,我们可以看到社区公共关系的重要意义,主要表现为两点: 1(社区关系直接影响着组织的生存环境。

社区公众指组织所在地的区域有关的对象,包括当地的管理部门、地方团体组织、左邻右舍的居民。

公共关系学案例分析大全

公共关系学案例分析大全

公共关系学案例分析大全(-)美国有-家奶粉公司质量上乘,工艺精湛,但是销售并不比同行公司有优势……时间不长这家公司地奶粉地销售量大增,仅三个月就在美国同行独占鳌头。

问:1.该公司采取哪类公共关系工作类型? 2.结合本案例,你认为采取该公共关系工作类型应注意什么问题?答案要点:1.进攻型公共关系是指社会组织采取主动出击地方式来树立和维护良好形象地公共关系类型。

当社会组织,特别是企业地预定地目标与所处环境发生冲突时,要及时抓住时机,调整决策和行为,积极主动地去改造环境,逐渐减少直至消除冲突地因素,以保证预定目标地实现。

在当前市场竞争十分激烈地时候,-个企业更需要运用进攻型公共关系来取胜对方。

2.采用进攻型公共关系要注意几点:(1)要避免环境地消极影响。

如避免参加过多地纵向关系地组织和不必要地社会活动,避免过多地承担社会义务,以免受过多地规章制度和社会关系地牵制。

(2)不断开创新局面。

如建立分公司,研制新产品,开辟新市场,创造新环境。

(3)要协调社会关系,以减少与竞争者之间地矛盾和冲突,团结更多地支持者和协作者。

(二)《中外管理》1998年第1期载文《3517厂常盛不衰地奥秘》,奥秘之-是访问用户活动。

厂供销处在接待来厂客户中,不仅如实地介绍产品,而且对客户地意见-丝不苟。

问题:1.请结合案例,阐述在沟通顾客关系中树立"服务意识"地重要性。

答题要点:首先,"服务意识"是处理顾客关系必须具备地公关意识,它是指企业组织及其成员为公众服务地态度和观念。

3517厂地销售人员具有强烈地"服务意识",时时刻刻把顾客地利益放在绝对重要地位置上,"千里换鞋",以优质地服务树立和推广企业形象,提高了企业在公众中地美誉度。

第二,"信誉第-、顾客至上"是沟通顾客关系中强化"服务意识"地重要体现,树立"服务意识"必须把"信誉第-、顾客至上"贯穿于企业营销地全过程。

公共关系学案例分析

公共关系学案例分析在当今社会,公共关系对于企业、组织乃至个人的发展都具有至关重要的作用。

通过有效的公共关系策略,能够塑造良好的形象,增强公众的信任和支持,从而实现自身的目标。

下面我们将通过几个具体的案例来深入分析公共关系学的应用和效果。

案例一:某知名饮料品牌的危机公关某知名饮料品牌在市场上一直拥有较高的知名度和市场份额。

然而,一次意外事件却让其陷入了严重的危机。

有消费者在饮用该品牌的饮料后出现了身体不适的症状,并将此事曝光在了社交媒体上。

这一消息迅速传播,引起了公众的广泛关注和担忧。

面对这一危机,该品牌的公关团队迅速采取了行动。

首先,他们立即发表公开声明,向受到影响的消费者表示诚挚的歉意,并承诺将展开全面的调查。

同时,他们积极与相关部门合作,对涉事产品进行检测,以确定问题的根源。

在调查过程中,公关团队保持了透明和及时的信息沟通。

他们通过官方网站、社交媒体等渠道,定期向公众发布调查的进展情况。

并且,他们还邀请了权威的第三方机构参与检测,以增加结果的公信力。

最终,调查结果显示,此次事件是由于个别生产环节的疏忽导致的,并非产品本身存在质量问题。

在公布调查结果的同时,该品牌也宣布了一系列的整改措施,包括加强生产管理、优化质量检测流程等。

此外,他们还为受到影响的消费者提供了合理的赔偿和补偿方案。

通过这一系列的危机公关措施,该品牌成功地化解了危机,重新赢得了公众的信任。

这一案例告诉我们,在面对危机时,及时、坦诚的沟通以及积极有效的措施是至关重要的。

案例二:某互联网公司的品牌推广活动某互联网公司推出了一款新的产品,并希望通过公共关系活动来提高其知名度和市场占有率。

首先,他们制定了详细的公关策略。

邀请了业内知名的专家和意见领袖对产品进行试用和评价,并在相关的行业论坛和社交媒体上分享他们的使用体验。

这些专家和意见领袖的认可和推荐,为产品树立了良好的口碑。

其次,该公司还举办了一系列的线上线下活动,如产品发布会、用户体验活动等。

(完整版)公共关系学案例分析

1.让客人每天多看一遍富士山日本有一家电子公司,总部设在东京,分部和生产区设在大阪。

为此,公司每天都安排了人员负责购买专线车票,为与该公司有业务往来的客人提供方便。

德国人汉森是每天享受这种方便的外商之一。

在坐过多次专线车以后,汉森发现:每一次去大阪,工作人员给他安排的作为都是靠右窗的,而回东京的时候,则是靠左窗的。

起初,他还以为是巧合,经工作人员证实不是巧合之后,他有点想不明白了。

这时候,该工作人员人员微笑着告诉他:“这是特意为您安排的,因为在这个座位上,来回都能够看到咱们这儿最美的风景。

每天让您多看一遍富士山,是为了让您能够深深地记住这个地方,记住咱们公司。

”每天多看一遍富士山,成了汉森在日本生活、工作期间最感动的一件事。

这种感动也使得这家日本公司得到了回报——后来,汉森把他原计划的投资追加了一倍。

讨论题:(1)让客人每天多看一遍富士山,这不过是举手之劳,但是,在这种举手之劳的背后体现了哪一种公关思想?(2)想别人之所想,日本这家电子公司工作人员的这种做法,对我们开展公共关系活动,处理公众关系有何启示?基本分析:让客人每天多看一遍富士山,这不过是举手之劳,但是,在这种举手之劳的背后体现了公众导向的公共关系观念。

公众导向观念强调组织一切活动,包括公共关系活动都必须以公众的利益和需要为出发点,以公众的需要和利益的实现为归宿点。

这位工作人员虽然不是专职的公共关系人员,但他在实际的具体工作中,自觉地为客户着想,尽量去满足客户的需要,争取客户对本公司的好感。

想别人之所想,日本这家电子公司工作人员的这种做法,给我们最大的启示是:(1)公共关系观念作为一种制约和影响组织政策和行为的经营观念和管理哲学,它不仅指导着组织公共关系实务工作的开展,而且渗透到组织日常管理运行的各个环节和各个方面,成为引导、规范着组织行为的一种价值观念和行为准则,是组织所有人员必须遵循的。

(2)组织应加强公共关系观念教育,使全体成员都具有公共关系意识,都按照公共关系的要求去做,在组织中形成自觉的、浓厚的公共关系文化氛围,从而把公共关系观念的要求贯穿在组织运行的各个职能环节和各项工作的之中,这也是全员公关的要求。

公共关系案例分析20例

公共关系案例分析20例1. 奥运会形象重塑:2008年北京奥运会前,中国面临着国际媒体的质疑和批评。

为了重塑国际形象,中国政府积极采取措施改善国际媒体关系,提供主动透明的信息,并组织媒体参观奥运会场馆及其他地方,以改变外界对中国的认知。

2. 快餐危机公关:2014年,某快餐连锁企业在媒体报道中被曝光使用过期食材,引发公众质疑。

该企业迅速回应危机,公开道歉、召回产品、展开全面调查,并加强质量管理体系,赢得公众信任。

3. 银行丑闻后的公共关系危机:某银行因内部腐败和财务不端丑闻而陷入公共关系危机。

银行采取了开放沟通的策略,主动向媒体提供信息,组织内部调查,解雇相关人员,并加强内部监管和道德教育,扭转了公众对银行的负面印象。

4. 社交媒体危机管理:某电视台主持人在社交媒体上发布种族歧视言论,引发公众愤慨和抵制。

电视台迅速对该主持人进行停职处理,并公开道歉,积极与社交媒体用户进行互动,以恢复信任。

5. 环境保护倡议:某汽车制造商在环保组织的抗议下,被指责为环境破坏主义者。

为改变这一形象,该厂商加大环保投入,开展绿色技术研发,并与环保组织合作,改善企业形象,增强公众对其的信任。

6. 艺人丑闻公关处理:某知名艺人涉嫌非法行为被曝光,在公众中引发了广泛争议。

其所属经纪公司迅速停止合作,并公开道歉,承诺加强对艺人的管理和监督,以维护企业形象。

7. 食品安全危机管理:某食品公司因产品质量问题被曝光,引发公众关注。

该公司立即展开调查,并公开回应事件,加强产品安全措施,与消费者建立长期沟通机制,以恢复公众信任。

8. 公益事业公关:某慈善机构因财务不透明和项目执行问题受到质疑。

该机构积极公开财务报告,展示项目成果,并主动与公民社会组织合作,加强自律与监督,恢复公众对其的信心。

9. 就业歧视事件公关处理:某知名企业被曝光存在就业歧视问题,引发公众和员工的不满。

该企业迅速回应,展开内部调查,加强内部培训与教育,并公开承诺改善招聘和就业公平,以赢得员工和公众的支持。

公共关系学案例分析

公共关系学案例分析在当今竞争激烈的商业世界中,公共关系的重要性日益凸显。

有效的公共关系策略可以帮助企业塑造良好的形象,增强公众对企业的信任和支持,从而促进企业的发展。

以下将通过几个具体的案例来分析公共关系在实际中的应用和效果。

案例一:星巴克的危机公关星巴克作为全球知名的咖啡连锁品牌,一直以来都以高品质的咖啡和舒适的环境受到消费者的喜爱。

然而,2018 年,星巴克却遭遇了一场公关危机。

事件起因是,两名非裔美国人在费城的一家星巴克店内等待朋友时,想要使用店内的洗手间,但遭到了店员的拒绝。

店员以他们没有消费为由报警,警察赶到后将这两名男子逮捕。

这一事件被店内的其他顾客拍摄下来并上传到社交媒体上,引发了公众的强烈谴责和抗议。

星巴克的反应迅速而果断。

首先,公司CEO 凯文·约翰逊亲自道歉,并承诺对公司的政策和员工培训进行全面审查和改进。

其次,星巴克宣布将于 5 月 29 日关闭全美 8000 多家门店,对 175 万名员工进行“反种族歧视”培训。

这一危机公关策略取得了一定的效果。

通过积极的态度和切实的行动,星巴克向公众展示了其对问题的重视和解决问题的决心,一定程度上缓解了公众的愤怒,减少了对品牌形象的损害。

从这个案例中可以看出,在面对危机时,企业应迅速做出反应,坦诚地承认错误,并采取积极有效的措施来解决问题。

同时,企业领导者的亲自参与和表态也能够增强公众对企业的信任。

案例二:海底捞的成功公关海底捞以其优质的服务而闻名,但也曾遭遇过食品安全问题的挑战。

2017 年 8 月,有媒体曝光海底捞部分门店存在食品安全卫生问题,如后厨有老鼠、餐具清洗不彻底等。

这一消息一经传出,立即引起了社会的广泛关注和消费者的担忧。

然而,海底捞在危机发生后的公关处理堪称典范。

首先,海底捞在事件曝光后的 3 个小时内就发表了致歉声明,承认了问题的存在,并表示会立即进行整改。

其次,海底捞公布了详细的整改措施和时间表,包括加强食品安全管理、增加后厨监控设备、对员工进行更严格的培训等。

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广州有家五羊城酒店,店内设施属于中档,收费又不高,但服务水平却达到上乘,他们热情为顾客服务,让顾客来到这里就象回到自己的家一样。

同此,这家酒店受到了顾客高度赞扬。

这家酒店是如何做好服务工作的呢?他们要求每一位员工必须处理好同顾客的关系,为顾客着想,提供服务要热情、周到,富有人情味。

他们是这样做的,如只要顾客来投宿,不管当时是否已经客满,都尽量安排居住。

顾客住下后,服务员马上递上一块香巾让顾客净面,沏上一杯热茶让顾客解渴去乏。

服务员每天都认真打扫房间,让顾客生活在清洁卫生的环境中。

顾客离店时,服务员则帮助提着行李送到门口……一次,湖南湘潭市3位女同志深夜来到五羊城酒店投宿。

当时已经客满,值班服务员马上把会议室整理出来安排她们居住,并说明可以降低收费标准。

部门领导也来到临时客房,亲切的问候。

服务员又立即递上香巾,沏上热茶,让她们好好休息。

她们住了几天后,临走时,服务员帮助提行李到门口,表现出恋恋不舍之情。

她们很受感动,—齐说道:“我们下次来广州,一定再住你们店!”凡是在这里住过的顾客,都对五羊城酒店留下了很好的印象。

温州个体户中跑广州做生意的比较多。

许多温州个体户,每次来广州都喜欢投宿五羊城酒店,因为这里的服务周到、热情。

于是,在五羊城酒店的客人中,“回头客”占很大的比重,而这批老顾客又常常带来许多新顾客,使该酒店客源不断。

▪问:1、指出本案例的主体要素、客体要素、形象要素、传播媒介要素、环境要素。

▪2、本案例体现出哪些现代公共关系观念?要点:1、本案例的主体要素是五羊城酒店;本案例的客体要素是湖南湘潭市3位女同志;本案例的形象要素是凡是在这里住过的顾客,都对五羊城酒店留下了很好的印象,每一位员工都处理好同顾客的关系,为顾客着想,提供服务要热情、周到,富有人情味;本案例的传播媒介要素是如只要顾客来投宿,不管当时是否已经客满,都尽量安排居住。

顾客住下后,服务员马上递上一块香巾让顾客净面,沏上一杯热茶让顾客解渴去乏。

服务员每天都认真打扫房间,让顾客生活在清洁卫生的环境中。

顾客离店时,服务员则帮助提着行李送到门口……;本案例的环境要素是广州五羊城酒店,店内设施属于中档,收费又不高,但服务水平却达到上乘,他们热情为顾客服务,让顾客来到这里就象回到自己的家一样。

同此,这家酒店受到了顾客高度赞扬。

2、本案例体现出的现代公共关系观念有塑造形象的观念,提高信誉的观念,服务公众的观念,互惠互利的观念,沟通协调的观念,全员公关的观念,立足长远的观念,注重效益的概念。

▪中外管理》1998年第1期载文《3517厂常盛不衰的奥秘》,奥秘之一是访问用户活动。

厂供销处在接待来厂客户中,不仅如实地介绍产品,而且对客户的意见一丝不苟。

1996年元月,厂办收到湖南连源县朱梅乡水竹村一位姓蒋的农民来信,说他买的一双3517牌解放鞋,穿了不久就脱胶。

对于这件事工厂领导十分重视,立即派人寻找写信人,几经周折找到水竹村,可是这位写信人到镇上打工去了,在一位热心人的帮助下,终于在工地上找到老蒋,当即将一双崭新的防滑解放胶鞋送到他手中。

经验证老蒋买的那双鞋是山东邻城一家乡镇企业出产的冒牌产品。

千里换鞋这件事,很快在工地民工们中传扬开了,从此工地上工人们都成了3517厂的“铁客户”。

▪问题:1.请结合案例,阐述在沟通顾客关系中树立“服务意识”的重要性。

▪要点:▪首先,“服务意识”是处理顾客关系必须具备的公关意识,它是指企业组织及其成员为公众服务的态度和观念。

3517厂的销售人员具有强烈的“服务意识”,时时刻刻把顾客的利益放在绝对重要的位置上,“千里换鞋”,以优质的服务树立和推广企业形象,提高了企业在公众中的美誉度。

▪第二,“信誉第一、顾客至上”是沟通顾客关系中强化“服务意识”的重要体现,树立“服务意识”必须把“信誉第一、顾客至上”贯穿于企业营销的全过程。

在处理与顾客的纠纷时,一定要站在顾客的角度,努力寻找解决问题的办法。

3517厂在处理顾客投诉时,本着对企业负责,为顾客服务的态度,千里换鞋,不仅为企业赢得了一批“铁客户”还增进了顾客和企业的情感与信任。

▪第三,“顾客就是上帝”、“顾客是自己的衣食父母”,是国内外一些卓越企业始终坚持的原则。

3517厂千里寻顾客,不仅维护了企业的形象,也使顾客得到了绝对的尊重和保护,正是这种“信誉第一、顾客至上”的服务理念,才使3517厂的良好声誉不胫而走。

▪第四,“服务意识”是处理顾客公众关系的法则。

3517厂常盛不衰的奥秘正源于此。

▪▪湘潭市卷闸门厂是一个生产卷闸门的专业厂家,近年来产品已畅销到贵州、江西、四川等省市近千家用户。

但这个厂并不满足,进一步想到的是如何做好售后服务。

该厂先后在(湘潭日报)、(湖南日报)刊登“有奖寻找本厂最差产品”、“有奖征求用户意见”的广告。

广告中说:“凡本市用户要求维修本厂所产卷闸门,接到电话两小时内来到用户单位维修或维修质量不过硬、服务态度、纪律作风不佳,给提出意见者奖10元,其中本厂责任人支付5元,厂长支付5元。

”▪问:该企业采取哪一类型的公共关系工作类型?它有何特点?▪要点:▪该企业采取的是服务型公共关系。

服务型公共关系是一种以提供优质服务为主要手段的公共关系活动方式。

其目的是以实际行动来获取社会公众的了解与好评,塑造自己的美好形象。

任何一个组织都可以以自己独特的方式为公众提供必要的服务。

▪现代社会,随着经济的发展,市场竞争日益激烈,在同类企业之间的竞争,更多的体现在服务上。

哪个企业服务热情周到,哪个企业就能赢得更多的顺意公众,树立起企业的良好信誉。

从现代企业之间交易的成功率来说,周到的服务是至关重要的。

当然,它必须以货真价实为基础。

▪现在在我国工业企业中的售后服务、消费指导;商业企业的优质服务、送货上门;公用事业单位的完善服务、接受监督;宾馆开展的企业文化等等,都是服务型公共关系。

▪一个企业开展服务型公共关系至少要考虑三个问题:一是创造条件,具备服务设施;二是开动脑筋,确定服务方向和内容;三:是要力所能及,说到做到。

▪▪▪美国有家奶粉公司质量上乘,工艺精湛,但是销售并不比同行公司有优势。

后来他们接受公关公司的建议,在全国妇产医院设立馈赠点,凡是新出生的婴儿都免费赠给一个早期食用的奶粉。

由于这家公司奶粉的特殊工艺,凡是用过这家奶粉公司奶粉的婴儿,再吃其他奶粉则毫无味道。

因此,婴儿父母宁愿长期定购这家公司的奶粉。

时间不长这家公司的奶粉的销售量大增,仅三个月就在美国同行独占鳌头。

▪问:1.该公司采取哪类公共关系工作类型?▪2.结合本案例,你认为采取该公共关系工作类型应注意什么问题?▪要点:1.进攻型公共关系是指社会组织采取主动出击的方式来树立和维护良好形象的公共关系类型。

当社会组织,特别是企业的预定的目标与所处环境发生冲突时,要及时抓住时机,调整决策和行为,积极主动地去改造环境,逐渐减少直至消除冲突的因素,以保证预定目标的实现。

在当前市场竞争十分激烈的时候,一个企业更需要运用进攻型公共关系来取胜对方。

▪2.采用进攻型公共关系要注意几点:▪(1)要避免环境的消极影响。

如避免参加过多的纵向关系的组织和不必要的社会活动,避免过多地承担社会义务,以免受过多的规章制度和社会关系的牵制。

(2)不断开创新局面。

如建立分公司,研制新产品,开辟新市场,创造新环境。

(3)要协调社会关系,以减少与竞争者之间的矛盾和冲突,团结更多的支持者和协作者。

▪1999年元月份,在京城各媒体频繁出现了北京电信发展总公司的一则《致歉》,大意是“由于所属的诺基亚特约维修中心的工作失误,造成对一些手机用户的收费不当,郑重向这些用户致歉并退还误收的维修款,《致歉》中列出了退款用户的名单和他们的手机密码串号。

《致歉》一出,即在京城广大手机用户中引起了极大的震动,用户们对电信发展总公司这种“自揭家丑”,开诚布公真诚为用户服务的做法表示赞赏。

北京电信发展总公司是一家大型国有企业,年营业额高达一亿元,按一般人的想法是他们不会为这点“小事”较真,现在他们由于工作失误多收了顾客的钱后五条件退款还公开致歉,让人们对电信部门有了新的看法。

从这件事上,人们看到了电信部门真诚面对用户的良苦用心。

▪问题思考:从公共关系的角度看,北京电信发展总公司的公开《致歉》有何深远意义? ▪要点:▪1.实事求是乃是明智之举。

采取实事求是的态度知错即改,是树立一个组织形象的最有效、最持久的方法,同时也是一个组织对公众负责所必须遵循的职业道德准则。

公开致歉,可以使坏事变成好事,对企业能起到良好的宣传作用。

所谓因祸得福,正是这个道理。

▪2.反差效应。

承认缺点和不足,敢于向公众公开事实真相,是一个组织有自信心的表现,不仅可以恢复失去的信誉,而且会赢得公众的理解和信任。

公开致歉反得美名,使广大消费者改变了对电信部门的看法,此举可称之为妙手回春。

▪3.在市场经济的条件下,商家与消费者之间除了建立起服务与被服务的关系,更关键的是还要建立起互相信任的关系,只有这样,消费者才会信赖商家,商家也才能把生意越做越火。

北京电信发展总公司“自揭家丑”,这种自觉的公众意识是公共关系工作中所必须遵循的重要原则。

只有注意尊重、维护公众利益,才能获得组织的长期利益。

▪4.北京电信发展总公司敢于“自揭家丑”,真诚对待消费者的做法,值得赞赏。

尽管许多消费者不会为“小钱”斤斤计较,但问题出了,总该有个说法,提出解决办法,征得消费者的理解和信任。

相反,知错不改,则会在无声无息中加大相互之间的隔阂。

▪上海蓓英百货服装店,是一家特约经销牛仔裤的个体集体联营商店。

前几年,在服装业日趋萧条的情况下,店主想出了颇具公关意识的一招:定做了一条近2米长,腰围1.3米宽的特大牛仔裤悬挂在店堂,上面别着一张纸条,纸上写着“合适者赠送留念”,以此招揽顾客。

这一别出心裁的做法,引来了不少高个子和大块头,他们苦于无处购买合适的牛仔裤而到此处碰碰运气,然而.这条牛仔裤实在太肥大了,他们只能望“裤”兴叹,但小店的名气却由此而大振:这种奇妙宣传逐渐引起了新闻媒介的注意。

《上海经济透视》、《新民晚报》、《解放日报》等纷纷对此作了报道,使这家原本淹没在个体市场的小店,竟一下变得家喻户晓,尽人皆知了。

人们普遍关心的是:“牛仔裤被穿走了吗?”没有!店主继续寻觅“合适者”。

不久,第一个幸运者出现了,上海浦东陆行镇腰围1.30米的退休工人陆阿照穿走了第一条超大型牛仔裤,人们的情绪陡然高涨了,《解放日报》以《腰围1.3 米的牛仔裤被穿走了》为题报道了这一新闻。

蓓英百货服装店又一次名声大振。

在此期间,国家女篮的郑海霞曾到店里来试试,但因裤腰太肥而不无遗憾地走了,店里特意到广州重新定做一条,赶到北京去送给郑海霞。

这样,蓓英服装店的名声从上海传到了北京。

中国“巨人”穆铁柱是慕名而来的第三位幸运者,他光顾“蓓英”的这一天,这间只有一间门面的小店顿时热闹非凡,很多人围拢在此,争相观看穆铁柱穿牛仔裤的场面,在这位2米多高的巨人面前,一旁的售货员和观众简直成了小娃娃,在那些好奇的观众看来,这本身就是一大“奇观”。

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