品质部检验员员工技能矩阵图

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员工岗位技能矩阵图样板

员工岗位技能矩阵图样板
序号 姓名 1 张三 2 李四 3 王五 4 赵六 5 李七 6 7 8 9 10 11 13
岗位 品管 全检 全检 全检 全检
学历 初中 高中 初中 高中 初中
五金履 历 一年 以上
一年 以上 一年 以上 一年 以上 一年 以上
工作年 限
三年
四年
二年
三年
二年
员工技能矩阵图
品质 三观
产品缺 陷
全检工 位

产品检 验
ISO9001 质量体

卡尺
合格 会识别 合格 合格 了解

合格 会识别 合格 合格 了解会源自合格 会识别 合格 合格 了解

合格 会识别 合格 合格 了解

合格 会识别 合格 合格 了解

月 千分尺 硬度计 二次元 轮廓仪


会 不会


会 不会

不会

不会







不会

品质部员工岗位技能矩阵图

品质部员工岗位技能矩阵图

B
3
丙 质量体系工程师 A A A B C A B B B B A
A
AA
AAAABABAA A AAAA A BBBBA
4
丁 质量体系工程师 B B B B C B B B C C C
C
AA
BBCCCCCBB B BBBB B CCCCB
5
戊 质量体系工程师 C C C C C C C C D D D
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
23 唐
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
24 宋
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
25 元
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
26 明
检验员
BBBCCBBBDBDAC
B
BB
C
D
C
B D CD
D
C
版本号: 技能


岗位
姓名
Rev:A1 产品、量具技能
品质部员工岗位技能矩阵图
实验、试验技能
质量工具技能
保存 期
质量意识/体系知识
管理知识
游 千 高 万 金 各 机 统 安 艺装 计 试 检 盐 拉 振 洛 抛 万 光 三 A E C Q 8 A F M P S 数 质 应基 T 件公 产 过 核内 款系 D 质 品 实 计 文
标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件

质量部人员岗位技能矩阵图

质量部人员岗位技能矩阵图

副部长 文员 质量体系工程师 质量体系工程师 质量体系工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 质量工程师 实验室主任 计量员 试验员 试验员 试验员 CMM测量员 质量组长 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员 检验员
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U U L I I I I I I I I I I
保存期限:2年
实验、试验技能
拉 力 试 验 机 操 作 振 动 试 验 机 洛 氏 硬 度 计 操 作 抛 光 机 操 作 万 能 试 验 机 光 谱 仪 试 验 机 三 坐 标 测 量 机 o f f i c e 操 作 E X C E L 操 作 C A D 绘 图 作 业 Q C 七 大 工 具 使 用
U U U L O O O U U U L L O U U L L O O U U U U U U U U L L L U
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质量部岗位技能矩阵图

质量部岗位技能矩阵图

标 分 高 能 相 类 械 计 全 及配 量 验 具 雾 力 动 氏 光 能 谱 坐 f X A C D P M S P P 据 量 用础 S 运司 品 程 部 应基 S 量 质 验 量 件
卡 尺 度 角 投 通 制 基 件 特、 管 切 管 试 试 试 硬 机 试 仪 标 f C D 七 运 Q E A A C 分 概 知 1 用管 审 审 质 用础 O 管 成 室 管 资
UULLULLLLLLU L LUII I IIIIL
14
实验室主任 O O O O O O O L L L L O L O O O O O O O O O O L I U
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15
计量员
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16
试验员
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6
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7
质量工程师 O O O O U O O L L U L O L I U U L U
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8
质量工程师 O O O O U O O L L U L O L I U U L U
L
25
检验员
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26
检验员
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质量部员工技能矩阵表-SQE QA(1)

质量部员工技能矩阵表-SQE QA(1)

吴红亚
SQE
● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● AAA AAA AA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AA AAA AA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA 0 0 3 18 0 21 优秀胜任
备注 Remark
应知部分:应知部分内容是否经过培训,如果经过培训了解就填写“●”如果如果未经过培训不了解就填写“○”。 应会/技能部分:"x"指不具备能力,并且未培训;"A"指培训、学习或熟悉中,或培训考核分数小于60分,不能独立工作;"AA"指已经培训,并且培训考核分数60分及以上,能独立工作,但不 能带徒弟;"AAA"指已经培训,并且培训考核分数80分及以上,能独立工作,并且能带徒弟;"AAAA"指已经培训,并且培训考核分数90分及以上,能独立工作,能带徒弟,并且能做讲师做 培训,遇到问题能分析出原因,并找到合适的解决方案。 员工技能矩阵评价频率为1年一次,新进员工需要更新。
员工技能矩阵表
部门:质量部
工序或组别:
版次:01
更新日期:2020\06\05
员工能力描述
应知部分
应会/技能部分
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
能力分析 Ability Analysis
x
1A 2A 3A 4A
T o 胜任情况 t Ability a Status l
陈振良
质量主管 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA AAA 0 0 1 20 0 21 优秀胜任

人员技能与素质矩阵表

人员技能与素质矩阵表
6
文控(DCC)
7
进料检验(IQC)8制程检验 NhomakorabeaIPQC)
9
成品检验(FQC)
10
出货检验(OQC)
注: 在指导下操作,处于学习阶段。已经掌握该项内容,能够独立操作。
掌握该项内容并能辅导他人。 能就该项内容教导别人操作,并能提出改进建议并实施。
岗位技能矩阵表




专业技能
管理技能
常规
量具
检验记录
C
A
D
办公软件
QC 七大工具
异常反馈
仪器校验
数据统计
数据 分析
质量 成本
组织能力
分析决策
质量体系
沟通协调
供应商管理
人力负荷分析
管理制度建设
培训 能力
1
经理(Q Mgr.)
2
主管(Q Sup.)
3
体系工程师(QS)
4
品质工程师(QE)
5
供应商品保(SQA)

品质部检验员员工技能矩阵图

品质部检验员员工技能矩阵图

電腦技能 外協件檢驗 工藝熟悉程度
12
13
14
15
16
17
18
備註:空白表示不具備該技能,四分之一表示培訓中,四分之二表示可以獨立操作,四分之三 表示可當師傅,四分之四表示可當師傅且能對不良現象進行原因分析並提出較好的處理意見。
品質部檢驗員員工技能矩陣圖
序號
姓名
量具及專用檢具使用 與維護保養
材料性能檢驗
報表填寫
不良現象識別及處 理流程
設備性能瞭解
電腦技能 外協件檢驗 工藝熟悉程度
1
2
3
4
56ຫໍສະໝຸດ 78910
11
品質部檢驗員員工技能矩陣圖
序號
姓名
量具及專用檢具使用 與維護保養
材料性能檢驗
報表填寫
不良現象識別及處 理流程
設備性能瞭解

品保部岗位技能矩阵图

品保部岗位技能矩阵图
要求 制表 审核 每年评
审一次 2020-11 2020-11
基础技能
姓名
岗位
学历 外 电脑应用
中 本 英语 基 C P
专科语础 A h
/
办D o


t


o
其件
s

h




o p
品保部人员综合技能矩阵图
专业技能
其他技能
产品、量具与技能
试验技能
质量工具应用
质量意识/体系知识 企 企 7 安
游 千 高 角 各 机 统 特装 计 检 盐 寿 洛 2 Q 8 A S M 数 质 理 I 产 过 内 业 业 S 全
标 分 度 度 种 械 计 性配 量 具 雾 命 氏 . C D P P S 据 量 体 S 品 程 部 产 文 知 管
卡 止 规
识 图
基 知、 管 础 识冲 理 知 掌压
管 理
试 验
测 试
硬 度 仪
5 投 影
七 大 手
运 用
Q P 工
C 运 用
A 使 用
分 析 统
概 系O 率 标9
准0
审 核 运
审 核 运
质 量 环
品 知 识



识 握工
仪法


应0 用 用 境


用1











处于培训阶段,可在他人指导下操作.
基本掌握此项技能,可独立操作.
熟练掌握此项技能并能指导他人.
能够进行持续改进,培训他人.
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
中山实化成塑料有限公司 部门;品管部
品质部检验员员工技能矩阵图




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18
19
20















DA

























使





















使

使
使
















确认:
作成: 刘庆领
2015.12.8








使











































பைடு நூலகம்
























倪恒芳
IPQC
1
技能培训完成时间
2005/12/28 2005/12/28 2005/12/28 2015/1/3 2015/1/3 2015/1/3 2015/1/3 2012/2/3 2011/1/3 2009/2/3 2014/2/5 2006/7/8 2011/12/1 2015/2/3 2015/3/3 2014/12/1 2015/10/8 2012/10/8 2014/1/3 2012/5/6
备注
可顶岗:QA 可顶岗:IQC/QA
可顶岗:QA 可顶岗:IPQC 可顶岗:IPQC
备注:1;空白表示不具备该技能,四分之一表示培训中,四分之二表示可以独立操作,四分之三表示可当师傅, 四分之四表示可当师傅能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见.
2;IPQC应当具备的技能:1/2/3/11/12/13/14/15/17/18/20项 3;QA 应当具备的技能:1/2/3/4/5/11/12/13/14/20项 4;IQC 应当具备的及能:1/2/3/4/5/6/7/8/9/10/16/20项
张华
IPQC
2
技能培训完成时间
2012/6/18 2012/6/18 2012/6/18 2012/9/15 2012/10/20 2012/11/5 2013/1/16 2013/2/21 2012/8/20 2012/7/21 2013/10/2 2013/3/5 2012/10/8 2015/1/18 2015/1/18 2014/10/8 2015/10/8 2012/10/8 2012/7/2 2012/6/18
但艳兰
IPQC
3
技能培训完成时间
2014/3/18 2014/3/18 2014/3/18 2015/1/12 2015/8/29 2015/6/2 2014/9/13 2014/10/20 2014/4/15 2014/3/16 2014/8/2 2014/3/20 2014/3/20 2015/1/18 2015/1/18 2014/11/8 2015/5/6 2015/4/12 2014/4/10 2014/3/11
李丽燕
IQC/QA
5
技能培训完成时间
2014/2/21 2014/2/21 2014/2/21 2014/5/20 2014/5/20 2014/5/10 2014/5/10 2014/6/10 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2014/4/12 2015/3/3 2015/3/3 2014/7/16 2014/7/16 2014/4/18 2014/10/13 2014/3/15
姚艳红
IQC/QA
4
技能培训完成时间
2013/7/29 2013/7/29 2013/7/29 2013/12/2 2013/10/8 2013/9/10 2013/8/20 2013/9/6 2013/8/10 2013/8/2 2014/1/8 2013/11/5 2013/10/21 2015/1/18 2015/1/18 2014/8/12 2014/12/10 2013/10/16 2013/11/19 2013/8/3
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