驻村第一书记及工作队员职责
驻村工作队职责
驻村工作队职责
驻村工作队的职责主要包括以下方面：
1. 调查研究：了解驻村地区的基本情况，包括人口、经济、教育、医疗等方面的数据和需要，为制定实施计划提供依据。
2. 扶贫帮困：根据驻村地区的特点和需求，制定扶贫计划，协助贫困户制定脱贫计划，提供培训和技能转移，推动驻村地区的经济发展，帮助贫困群众改善生活条件。
3. 发展产业：根据驻村地区的资源禀赋、自然条件和市场需求，推动产业发展，提供技术支持和经营管理指导，帮助农民转变传统生产方式，提高农产品质量和附加值。
4. 推进教育和文化事业：提供教育资源，改善学校设施和师资水平，推动教育公平，促进青少年的全面发展。
同时，推动传统文化保护和传承，丰富乡村文化生活。
5. 保障基本民生：关注驻村地区的医疗、卫生、居住等基本民生问题，解决贫困群众的就医和住房问题，改善基础设施和社会服务。
6. 组织实施各项政策和项目：负责组织并推进各项扶贫政策和项目的实施，确保政策资金的合理使用和落地。
7. 建立督导机制：建立驻村工作队与相关部门的联系机制，通过定期巡查、数据统计等方式，对工作队的工作执行情况进行督导和考核。
8. 宣传报道工作成果：及时向上级部门和社会公众汇报驻村工作成果，宣传驻村工作的有效性和影响力，带动更多社会力量参与扶贫工作。
第一书记和驻村工作队工作的有关要求
第一书记和驻村工作队工作的有关要求省委组织部干部一处（此件请报单位主要领导，及时传达到每名第一书记和驻村工作队员，并于12月14日前将传达情况报市委组织部组织二科）根据《关于重申第一书记和驻村工作队工作有关要求的通知》（赣开发〔2017〕7号）、《关于做好定点帮扶工作有关事项的通知》（赣开办字〔2017〕33号）等文件，现将第一书记和驻村工作队工作的有关要求整理如下：一、保持帮扶村不变。
要按照《新一轮定点帮扶贫困村工作安排》（赣开发〔2015〕7号）文件精神，在新一轮驻村帮扶工作启动前，保持帮扶村不变。
新一轮驻村帮扶，计划在完成定点帮扶考核后明年3月份部署安排；2017年有退出任务的6个县，新一轮驻村帮扶将在贫困县退出评估之后安排。
对擅自中断帮扶工作或变更所帮扶村的单位，追究单位主要领导的责任。
二、保持帮扶队伍稳定。
在新一轮驻村帮扶工作启动前，第一书记和驻村工作队员一律不得调整。
对因身体健康等原因确需调整的，必须由选派单位提出申请，经同级组织、扶贫部门同意后，选派得力干部接任，做好工作交接，确保工作不断线。
要把驻村工作队员和第一书记放在同等位置来严格要求，做到完全与原单位工作脱钩，决不可搞“双重标准”。
选派单位主要领导要按照脱贫攻坚“百日行动”要求，每月至少深入定点帮扶村调研指导1次，协调解决贫困户脱贫、贫困村退出存在的突出困难和问题，关心和支持本单位第一书记和驻村工作队员的驻村工作。
三、保持帮扶力度不减。
各级定点帮扶单位要认真落实省委省政府有关工作部署要求，持续加大帮扶工作力度，做到与第一书记和驻村工作队责任、项目、资金“三个捆绑”，落实政策、资金、物资、技术、信息等帮扶贫困村措施。
各级选派的第一书记和驻村工作队要认真履职尽责，对照有关要求，尽职尽责完成好各项工作任务；要针对帮扶措施不精准、工作不扎实、工作日志记录不完善、贫困户不熟悉工作队等突出问题，采取切实有效措施加以整改；要全面了解掌握帮扶村和贫困户的基本情况，精准制定帮扶措施，切实做到“因村施策、因户施策”，坚决防止以走访慰问代替驻村帮扶；要开展经常性的入户走访工作，让贫困户和非贫困户熟悉工作队员、了解扶贫政策和帮扶措施，做到选派干部与帮扶村群众“双熟悉”，切实提高群众对驻村帮扶工作的满意度；要完善工作台账资料，及时建好帮扶工作台账，记好结对帮扶手册，确保完整详实、可查可考。
工作队长、第一书记、队员、帮扶干部职责
工作队长脱贫攻坚责任清单1.对驻点村脱贫攻坚工作负牵头协调责任；2.负责向驻点村精准选派工作队，并保持工作队员相对稳定；3.为工作队提供必要的工作条件和生活条件，按规定落实各项政策待遇和补助补贴；4.牵头协调解决驻点村及工作队在扶贫工作中的重点、难点问题；5.组织本单位干部职工到驻点村开展接亲帮扶，每月至少到村工作4天，到帮扶的贫困户走访一次；6.熟悉村情、扶贫政策，全面掌握精准识别、精准帮扶、精准脱贫等情况；7.组织本单位所有在职干部职工在中国社会扶贫网上注册为爱心人士，并为所帮扶对象在中国社会扶贫网上注册。
贫困户第一书记脱贫攻坚工作责任清单1.对驻点村脱贫攻坚负主要工作责任；2.熟悉村、贫困户、贫困人口等基本情况，做到“一口清”；走访所在村所有农户，做到不漏村、不漏户主；3.熟悉各项扶贫政策，做好宣传工作，提高群众政策知晓率；4.牵头制定驻点村脱贫攻坚规划和年度脱贫（巩固）计划；组织工作队员、乡镇驻村干部、村党员干部开展贫困户动态监测、精准帮扶、精准退出工作；指导帮扶干部因户施策，制定帮扶措施；5.协助参与村“两委”实施“五个一批”等精准扶贫工作和基本生产生活条件改善等基础设施项目建设，负责项目资金监管，推动落实公示公告制度；6.组织开展“真心实意谢党恩、自力更生奔小康”等多种形式的精神扶贫活动，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力；7.指导村委会制定和谐文明的村规民约，推动移风易俗，加强法制教育，化解社会矛盾；8.帮助加强村级党组织建设，整顿软弱涣散村，建强支部、完善制度、开展活动；推动发展村级集体经济，贫困村村集体经济年经营性纯收入达到5万元以上；9.负责建档立卡贫困户档案资料审核把关，做到网上信息、实际情况、档案资料“三统一”，做好考核评估各项准备工作;10.加强对工作队员的管理，每周召开意思碰头会，分析研判扶贫工作；督促工作队队员记好扶贫工作日志，完善考勤管理台账。
驻村第一书记述职报告五篇
驻村第一书记述职报告五篇【篇一】自被选派到乡**村担任驻村第一书记任职以来，本人在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，在**村两委的大力支持下，切实履行工作职责，结合实际认真开展了各项驻村工作。
在此，我把驻村以来的工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正：一、加强学习，尽快融入角色为尽快适应从部门工作到乡镇工作的角色转换，只有从熟悉掌握了农村政策法规、工作方法入手，这样才能更好的开展好各项驻村工作任务，为此到岗后我重点学习了以下内容：一是全面认真地学习了当前中央、省、州、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，加强了自己对驻村工作的认识;二是积极主动的向帮村工作组学习，学习总结他们积累的帮扶工作方法，提升了自己驻村工作能力;三是积极参加了各级部门组织的学习交流和培训会议，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的信心。
二、走村入户，了解村情民意(一)工作开展情况面对陌生的工作环境，一切都得从头开始，为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到了“三勤”：一是勤于学习，增进沟通;二是勤于调研，熟悉村情;三是勤于锻炼，积累经验。
驻村后，我首先与乡帮村干部和村两委成员取得了联系，在他们的陪同下走村入户对村情民意进行了细致的了解，摸清了致贫原因和产业现状，为驻村工作开展奠定了基础。
(二)**村基本情况乡**村位于乡政府东南面，平均海拔2800米，距乡政府6.9公里，全村辖4个小组，共有126户、426人，耕地面积1100亩，农户收入主要以青壮年劳动力外出务工农为主，在家农户以种植和养殖业为主导产业。
建档立卡贫困户25户，80人，其中县内就业7人，县外州内就业6人，州外省内就业6人，省外西藏就业6人，合计25人就业，占贫困人口的31.25%;产业发展33人，占贫困人口的41.25%;低保政策兜底31人，占贫困人口的38.75%;医疗救助37人,占贫困人口的46.25%。
新农合参加人数为100%，贫困户家庭无辍学学生，穿衣、吃饭均不愁，户户通照明和家庭生活用电，户户通电视、电话，户户通生活饮用自来水。
驻村队员分工表
驻村队员分工表
以下提供一些驻村队员的常规工作任务和职责，以帮助你更好地理解其工作内容和职责：
1.协助村委完成好上级部署的相关任务，如扶贫资料的制作、整理、完善工作。
2.协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段。
3.协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度。
4.协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议。
5.监督扶贫工程进度。
6.按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程。
7.积极参与农村环境整治工作。
8.建强基层组织，带强村党总支书记，夯实村级组织，为乡村振兴提供坚强的政治保障、组织保障。
9.心系困难群众，争做村民“贴心人”，用爱心去浇灌“民心”，深入群众明实情。
10.强化人才培养，激活振兴“主引擎”。
如果你需要更详细的分工表或计划表，建议与当地的驻村工作队或相关部门进行沟通，了解其具体的工作安排和要求。
驻村第一书记目标责任书
驻村第一书记目标责任书篇一：“第一书记”工作目标责任书“第一书记”工作目标责任书为扎实推进后进村整顿建设工作，达到预定的转化工作目标，认真履行“第一书记”工作职责，完成在任职期间承诺的各项工作计划，特签订责任书如下：1、加强班子自身建设，提高班子成员素质能力，增强班子凝聚力、战斗力和创造力，加强党员队伍建设，提高党员综合素质，坚持“三会一课”制度，加强对村“两委”班子成员的教育培训，全面提高村干部综合素质，促进晋位升级。
2、将政治素质高、致富能力强、群众基础好的人吸纳到党组织中来，不断优化党员队伍结构。
3、大力实施远程教育，切实推行“1234”工作法、“文建明工作法”，认真执行“四议两公开一监督”制度。
4、切实解决群众反映的热点、难点问题和认真做好矛盾纠纷排查调出化解工作，改善党群、干群关系，促进全村和谐稳定。
5、认真组织实施土地增减挂钩项目，加快新村建设。
6、加快基础设施建设，新修水泥路1.5公里，整治渠道2公里，恢复有限电视，改造村级广播。
7、巩固发展产业，组织动员群众种植各类蔬菜200余亩，引进业主养羊1000余头。
8、完成上级党委、政府交办的各项工作任务。
管理单位：责任单位：村党支部党委书记：责任人：时间：年月时间：年月篇二：“第一书记”工作目标责任书新泰市选派到村任职“第一书记”任期工作目标责任书任职村名：第一书记：20XX年4月为深入推进基层组织建设巩固年，充分发挥选派到村任职“第一书记”作用，确保完成“强村固基”工程的各项目标任务，根据《选派党员干部到基层任职管理考核暂行办法》（泰组发[20XX]8号）、《关于做好选派干部到村任“第一书记”工作的通知》（新组通字[20XX]9号）有关规定，结合具体工作实际，**镇党委与**村“第一书记”***同志签订《任期工作目标责任书》。
内容如下：一、任期工作目标（一）20XX年度1.2.3.……（内容分类可参考新组通字[20XX]9号）（二）20XX年度1.2.3.……二、考评办法1.“第一书记”要将工作目标完成情况，每半年一次向**镇党委书面汇报，总结工作，分析存在的问题，提出解决问题的具体措施和建议。
驻村第一书记工作职责
驻村第一书记工作职责驻村第一书记是指来自党委、政府、军队等单位的干部担任村级组织负责人，承担驻村工作的主要领导职责。
驻村第一书记的工作职责包括以下几个方面。
一、推进农村经济发展作为党和政府的代表，驻村第一书记要带领村民走向富裕，建设美丽乡村。
为此，他们需要加大对农村经济发展和农业生产的支持力度，积极推进农村经济产业的升级换代和新产业的培育发展，促进农业、农村和农民的快速发展。
二、扶贫带困受困于历史和地理环境等各种因素，很多农村地区经济困难，部分人口面临贫困。
驻村第一书记需要扶贫带困，帮助农村地区解决生存和发展问题，推进可持续发展，服务好广大人民群众。
三、维护社会和谐稳定农村地区人口杂居，群众较之城市更加密集，存在着各种矛盾和问题，驻村第一书记需要主动担当，维护社会和谐稳定，解决农村群众的纷争和问题，保障社会安全和群众人身财产权益不受侵犯。
四、推进乡村文化发展农村地区处于经济和文化的较为初级阶段，驻村第一书记需要推进乡村文化惠民工作、加强农村文化建设，丰富农村群众文化生活。
同时，他们还要重视乡贤与村民的联谊，带动乡贤把家乡建得更加美好，鼓励他们传承优秀传统文化和推进村庄发展。
五、推动环保卫生建设村庄建设不但是一个地方的面貌，也是一个地方的生活环境，驻村第一书记还要带领村民保护环境、卫生运动。
加强环保建设和执行，严控垃圾及污水的排放，提高草地绿化率、防治土地沙化及水土流失等，切实保护农村生态环境。
上述是驻村第一书记的主要工作职责，他们要切实担当，关注村民的生活，了解村民的想法，推动村庄的发展和民生改善。
同时，也要建立健全自身的人才优势和技能，深刻理解村民的需求，用心服务群众，给予大力支持，使村庄工作得到更好、更快、更高效的发展。
【驻村第一书记职责】第一书记驻村年终总结
【驻村第一书记职责】第一书记驻村年终总结第一书记驻村年终总结按照市委、市委组织部的部署，我到姜屯镇张寨村工作，在近7个月的驻村工作中，本人学到了许多东西，积累了基层工作经验。
也看到了农民们生活的艰辛，以及他们辛勤地劳作、为家乡的进步而作出的贡献。
下面将工作情况汇报一下，请领导予以指导。
一、前期工作开展情况。
1、积极深入村庄。
在村两委成员的帮助下，对张寨村的情况进行深入细致的了解，了解到该村一直经济作物为主，以及村内环境和周边环境的便利条件，便于下一步更好地开展工作。
2、关心群众。
驻村后不久，通过走访，与群众拉家常等方式，掌握到村民们的家庭状况。
得知村民商宗龙积极响应国家计划生育政策，系双女户，大女儿上大学，二女儿上小学，家里经济困难，就积极与供销社的领导和本单位的领导汇报，确定其为帮扶对象，在经济上给予适当的帮助，使其生活得到相应的改善。
走访村内的两位五保户，协助村两委为他们发放土地承包款，让他们感受到党和国家的温暖及关怀。
来村后不久，原村会计因病不幸去世，与村两委成员积极帮助其父母及家属解决生活上的困难，帮助其家庭度过难关。
3、开展党建工作驻村后，镇里先后就第一书记如何明确工作目标，积极开展工作等一系列的问题进行学习指导，使我明确了今后的工作重点，积极开展党建工作。
在村内积极组织党员进行学习，开展了“党徽闪亮，党旗飘扬”，永远跟党走等多项活动，增强了党员的凝聚力、战斗力对村内事务进行公开，对低保的确定、村会计的选拔予以公开，做到公平、公正。
由于关乎村民切身利益的事情做到公开、公正，得到村民们的一致认可。
4、顺利开展重点工作按照镇政府的部署，对红荷路、104国道进行绿化。
在绿化的过程中需占用部分土地。
积极团结两委班子，率先完成土地占用任务。
5月份开展路域环境整治，整治后，需对村里多户民房进行改造。
通过反复地协调沟通，使村民们欣然接受，不仅顺利地完成了上级布置的任务，也使村内的环境大为改善，面貌焕然一新，为此，滕州电视台在8月29日还进行了采访和报道。
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驻村第一书记及工作队员职责
一.驻村第一书记工作职责
驻村第一书记在镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
（一）建强基层组织。
重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部；严格落实“三会一课”，严肃党组织生活；推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
（二）推动精准扶贫。
重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实；带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划；组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。