化水车间各类岗位人员的工作职责
化水车间职责
化水车间职责一、领导关系化水车间是公司下属的主要生产运行单位，负责水处理系统运行，热力系统的汽水分析监测、管道设备的化学监督，水、煤、油化验监测，循环水加药系统的生产运行管理工作。
行政上接受分管副总经理的领导。
业务方面接受各职能处室的指导和监督。
二、基本职责1、负责水处理设备的运行和日常维护及事故处理，确保锅炉系统的用水需要。
2、负责化验、监督水、汽、油、燃料等物料的质量，并做好化验设备的维护，为热电系统设备运行提供可靠保证。
3、负责循环水、汽水、炉水、综合污水等的品质检测、加药及处理工作，确保相关系统运行可靠，外排达标。
4、负责在大中小修及新设备投运时进行设备、管道的化学监督。
5、负责车间内部人员管理，合理组织生产，及时解决生产中出现的问题，妥善处理事故和设备隐患，确保生产的安全、稳定运行。
6、负责车间各项经济技术指标的分解落实、考核控制，搞好班组货币化核算，确保各项经济技术指标圆满完成。
7、对本车间发生的生产、设备、人身伤害事故要及时上报并协助调查。
8、负责本车间的班组建设、精神文明建设、安全文明生产及现场管理工作，以创“达标”活动为手段，不断推进各项基础管理工作。
9、负责为公司职能处室及时提供准确的原始资料和生产数据，并按时申报生产工作计划和相关工作总结及建议。
10、积极推广、应用各种现代化管理方法及手段，提高本车间的综合管理能力和规范化管理水平。
11、负责本车间职工的岗位技能培训工作，编写培训计划并及时组织实施。
12、做好职工思想政治工作，提高职工政治、业务素质，充分调动职工积极性。
13、完成领导交办的临时任务。
三、主要协作关系1.在各类汽、水品质检测、加药调整方面，与锅炉、汽机车间相互协作。
2.在动力设备、系统的运行、切换用电方面与电气车间相互协作。
3.在提供各类合格水源方面与各车间、部门相互协作。
4.在煤质化验方面与燃料、锅炉、供应、生技等部门相互协作。
在油质化验方面与汽机、供应、生技等部门相互协作。
化水车间安全员岗位职责
化水车间安全员岗位职责化水车间安全员岗位职责
一、职责范围：
1.负责化水车间安全工作的管理和监督；
2.负责化水车间日常安全检查，发现隐患及时协调相关部门进行整改；
3.负责制定并修订化水车间安全制度和操作流程，确保员工严格遵守；
4.负责组织化水车间员工进行安全教育和培训，提高员工安全防范意识；
5.负责化水车间安全事件的处理和调查工作，并及时汇报上级管理部门。
二、合法合规：
化水车间安全员需了解有关安全法律法规和标准，确保公司的安全工作符合国家法律法规和相关标准。
三、公正公平：
化水车间安全员需保证安全工作的公正性和公平性，不能偏袒任何一方，严肃追责故意违反安全规定的人员，确保公司整体的安全稳定。
四、切实可行：
化水车间安全员提出的安全措施和规定必须切实可行，不能过于复杂或过于苛刻，要遵循实际情况和员工的工作条件，达到最好的安全效果。
五、持续改进：
化水车间安全员需要不断对安全工作进行跟进和改进，定期评估和改善安全制度及流程，持续提高员工的安全意识和技能，保障公司员工的人身安全和财产安全。
化水人员的职责
班长的职责1、班长是本班行政和生产上的负责人，在值班时间内，对化水全部设备的安全经济运行负责；领导全班完成上级交给的一切工作任务；班长在行政上受专业主管领导，在运行操作上受值长的领导和指挥。
2、负责本班的生产、管理、学习、培训等工作，领导全班人员严格执行规章制度和上级指示，领导本班做好定期工作，发现异常，应做出正确的判断和处理，并及时的向值长和部门汇报。
3、负责召开班组前会，布置本班工作，听取汇报和总结工作。
4、严格执行工作票制度，对热力机械检修工作票负许可责任。
5、发现设备缺陷，应查明原因并采取措施消除，若本班不能消除应填写《设备缺陷通知单》。
通知检修处理，重大设备缺陷应同时报告值长和部门领导。
6、保证供给数量足够、质量合格的化学除盐水，且对厂的水汽质量负责，努力降低水电、药品的消耗，保证安全经济运行。
7、领导全班人员搞好公共场所和所管辖的卫生的清洁卫生工作。
8、完成车间交给的其它工作。
化水值班员职责1、在班长的领导下保质保量确保全厂生产、生活用水。
2、严格遵守劳动纪律，加强业务学习，不断提高自身业务水平。
3、在班长领导下负责所管辖设备的启、停、调整维护和定期切换工作，及时化验各项指标，保证设备安全经济运行。
4、负责水处理药品的领、退、申购及配药工作，保证药品有足够储量。
5、负责控制室、化验室及车间的卫生工作，认真、按时执行巡回检查制度，发现缺陷及时汇报班长，并填写好设备缺陷单，协助检修人员做好安全工作及检修后的验收。
6、负责水处理运行日志和报表的填写，数据完整，书写清楚。
7、负责一次水、脱盐水制水设备和循环水加药设备的维护和操作，负责分析仪器、试剂的使用、管理和维护工作。
并保证其安全经济运行，严格控制混床失效点。
8、完成车间及班组交给的其它工作。
化验员职责1、认真贯彻执行电力行业标准，严格控制、监督药品、汽水指标及油、煤质量。
2、按国家标准取样化验，认真填写记录，保证试验准确。
3、坚守岗位，加强巡检，认真学习业务知识，发现异常及时汇报，找出愿因，积极处理，不断提高化学监督水平。
化水专业副主任岗位责任制
化水专业副主任岗位责任制一、岗位背景和职责化水专业副主任是化水专业的管理岗位，主要负责对该专业的教学、科研、实践活动等方面的管理和协调工作。
化水专业副主任需要具备深厚的专业知识和扎实的管理能力，以确保该专业的教学质量和科研水平达到高水平。
二、岗位职责1. 带领和管理化水专业的教师团队，制定和实施教学计划，确保教学质量。
2. 督促和指导教师完成教学任务，对教学质量进行监控和评估。
3. 开展化水专业的教学改革和教材建设工作，提高教学质量和教学效果。
4. 组织和协调学生的实践活动，确保学生的实践能力和实践经验得到锻炼。
5. 组织开展科研项目和论文写作，提高科研水平和学术影响力。
6. 指导学生的科研工作，培养学生的科研能力和创新精神。
7. 协助主任完成化水专业的日常事务管理和绩效评估工作。
8. 与其他专业和相关单位进行合作，开展联合培养和科研合作等活动。
9. 参与化水专业的招生工作，管理学生的学习过程和成绩。
10. 组织和开展专业培训和学术交流活动，提高教师和学生的专业素质。
三、岗位要求1. 熟练掌握化水专业的知识和技能，具备扎实的理论基础。
2. 具有较强的组织和管理能力，能够有效地协调和处理人际关系。
3. 具备较强的沟通和表达能力，能够清晰地传达工作要求和指导意见。
4. 具有团队合作精神，能够积极协助主任完成化水专业的各项工作。
5. 具有创新意识和问题解决能力，能够灵活应对各种挑战和困难。
6. 具备一定的科研能力和学术影响力，能够指导学生进行科研工作。
7. 具备较强的学习能力和教学能力，能够不断提高自身的专业水平。
8. 具备一定的行政管理经验，了解相关的教育法规和政策。
四、岗位评价化水专业副主任是化水专业的核心管理人员，对整个专业的教学和科研工作起到重要的推动和引领作用。
他/她的工作能力和管理水平直接影响着该专业的教学成果和科研水平。
化水专业副主任需要具备深厚的专业知识、扎实的管理能力和出色的沟通能力，以有效地协调和推动该专业的发展。
化水车间主任岗位职责与安全生产责任制
化水车间主任岗位职责一、车间主任是本车间的安全第一责任人，在厂长和副厂长的领导下，全面负责车间行政生产及技术管理工作，对本车间的安全生产负直接领导责任。
二、坚持“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全生产，按时编制本车间技术组织措施、反事故措施并组织实施，按照厂部布置，开展安全检查，定期分析安全生产运行情况，总结经验教训，制定预防措施。
三、领导本车间职工完成锅炉用水任务和各项经济技术指标，负责提供准确真实的有关技术数据。
四、组织编制并审核月工作计划，配合检修车间做好大、小修计划和材料计划，并及时上报，要定期检查计划完成情况，确保各项任务的完成。
五、建立健全以岗位责任制为中心的各项管理制度，并负责各项制度的落实，做好职工思想工作，关心职工生活，抓好技术培训，技术管理工作。
六、坚持每天巡视现场，全面掌握巡检、设备运行、维修、保养情况，检查各项技术记录、劳动纪律和文明生产情况，发现问题及时解决。
七、主持本车间生产运行、行政会议、检查、布置工作，研究解决生产行政方面的问题。
八、定期检查本车间消防管理，组织落实消防安全职责及有关制度，定期检查消防设施和器材。
九、负责搞好运行现场文明生产，做好现场管理工作。
十、搞好培训工作，合理安排职工的技术、安全知识学习及考核学习。
十一、搞好协作，在业务上应尊重职能科室的意见，配合职能部门做好专业管理工作，同兄弟车间搞好协作，配合共同完成生产任务。
十二、对车间所辖范围内设备、设施的安全运行总负责，落实包机制度的执行情况，避免事故发生，确保设备安全、稳定运行。
十三、完成领导交办的临时性任务。
化水车间主任岗位安全生产责任制一、化水车间主任是化水车间的第一安全责任人，对安全经济运行负直接领导责任。
二、贯彻落实上级有关安全生产的规定和要求，严格执行厂部各项指令。
三、负责对全厂水质、煤质、油质化验工作的监督考核四、了解本车间运行设备、备用设备及安全装置投运情况；天气异常时负责督促本专业做好事故预想和重点设备巡检工作。
化水车间每日工作计划范文
化水车间每日工作计划范文一、晨间准备工作1. 早晨来到车间后，首先要检查一下前一天晚上运行留下的问题，包括各设备的运行状况和水质参数的监测值。
对于有异常的地方，要立即采取相应的措施进行处理。
2. 根据当天的生产计划，安排好各个岗位的人员，保证生产计划的顺利进行，每个岗位的人员要明确自己的工作任务。
3. 检查化水车间的环境卫生情况，保持车间的整洁，同时对危险品进行分类存放和标识，确保工作场所安全。
二、日常工作任务1. 检测水质参数水是化水车间的主要生产原料，水质的好坏直接影响到产品的质量。
因此，每天要对水质参数进行监测，包括PH值、浊度、溶解氧、总溶解固体等。
如有异常，要及时进行调整处理。
2. 运行设备的检查化水车间的生产过程中涉及到多种设备，如活性炭吸附设备、反渗透设备、离子交换设备等。
每天都要对这些设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。
3. 生产指令的执行根据生产计划，对车间的生产指令进行执行，确保生产过程中各项参数的准确、稳定。
生产指令包括原水预处理、反渗透处理、离子交换、活性炭处理等。
要按照工艺流程进行操作，确保产品的合格率和生产效率。
4. 原水处理车间的原水直接影响到生产的成本和产品的品质，因此对原水的处理至关重要。
需要对原水进行预处理，包括过滤、沉淀、氧化等步骤，确保原水的水质符合生产要求。
5. 废水处理生产过程中会产生一定量的废水，废水的处理对环保和成本控制都非常重要。
对产生的废水要进行收集和处理，确保符合环保要求，同时根据情况进行合理的再利用。
6. 安全生产化水车间的生产是一个涉及多种危险品的过程，因此安全生产至关重要。
要严格执行安全操作规程，保证操作人员的安全，做好各种安全危险品的防范和应急处理工作。
7. 质量管理质量是企业的生命线，对于化水车间来说更是如此。
要严格遵守质量管理制度，确保产品的质量符合标准，对生产过程中的各项参数进行监控和记录，并对不合格品进行处理。
8. 人员培训化水车间的生产操作需要专业的技术人员，对于新员工和现有员工，要定期进行技术培训和安全教育，提高员工的技术水平和安全意识。
水处理车间工作总结_化水车间工作总结
水处理车间工作总结_化水车间工作总结水处理车间是公司重要的生产部门之一，负责对生产过程中的废水进行处理，确保水资源的良好利用和环境的保护。
在过去的一年里，我在水处理车间认真履行岗位职责，兢兢业业地工作，取得了一定的成绩。
在此，我向领导和同事们汇报我的工作情况，希望得到大家的指导和支持。
一、工作内容和职责作为水处理车间的一名员工，我主要负责以下几个方面的工作：1. 监测和检测：定期对生产过程中的废水进行监测和检测，包括监测废水的pH值、悬浮物浓度、COD浓度等参数，确保废水排放符合相关要求。
2. 操作和维护设备：对水处理设备进行操作和维护，包括给水系统、反应槽、沉淀池、过滤器等设备的运行和维护，确保设备正常、稳定地运行。
3. 废水处理：根据废水检测结果和相关标准，进行废水处理，包括调整废水的酸碱度、添加凝型剂或药剂等，以降低废水的污染程度，并确保处理后的废水达标排放。
4. 统计和报表：负责记录、整理和汇总水处理车间的相关数据和信息，编写工作报表，及时向领导汇报工作情况。
5. 紧急事件处理：当发生紧急事件时，立即采取应急措施，控制和处理事故，保证生产安全和环保要求。
二、工作中的成绩和亮点在过去的一年里，我在水处理车间的工作中取得了一些成果，主要表现在以下几个方面：1. 严格执行工作计划：我按照工作计划的要求，认真履行岗位职责，始终保持良好的工作积极性和责任心，确保水处理车间的正常运行。
2. 提高工作效率：我不断学习和积累水处理方面的知识和经验，提高了自己的工作技能，加快了工作效率。
通过调整工艺参数和设备操作，成功降低了废水的污染程度，提高了废水的处理效果。
3. 加强团队协作：我积极参与团队合作，与同事们共同解决问题，协调沟通，实现了工作的无缝衔接。
通过合作，我们有效地解决了一系列生产过程中的废水处理问题，为生产提供了可靠的保障。
4. 严格遵守工作规程：我严格遵守公司的安全规章制度，认真参加培训，提高了自己的安全意识和应急处理能力，有效地预防了和处理了一些安全事故。
化水车间安全员岗位职责
化水车间安全员岗位职责化水车间安全员是化学工程领域中一项重要的职业，他们主要负责协助厂区安全保卫、生产安全监督、消防设备管理以及事故应急等方面的工作。
具体的职责如下：1. 负责制定和执行安全管理制度。
该负责人要制定一套完善的安全管理制度并负责监督其执行情况。
他需要对制度进行及时更新和修订，使制度更为完善，以确保化水车间的生产和运营安全。
2. 进行安全检查和隐患排查。
负责人需要对车间进行全面的安全检查，包括现场安全隐患排查和设备安全检查。
检查时，需要全面了解化水车间的生产情况以及可能面临的各种安全风险，并及时采取相应的措施来消除风险。
3. 安排生产设备的安全维护保养。
负责人需要对车间内的设施和设备进行定期的保养和维护，并通过不断的检修改进来确保设备的正常运作。
此外，在设备出现问题时，需要及时调度工人进行维修修理，以达到及时修复的目的。
4. 管理化学品的使用和储存。
负责人需要负责管理化学品的使用和存放，制定化学品储存和使用规范，并对化学品是否在规定位置储存和使用情况进行监督，确保化学品的使用安全。
5. 开展安全培训和教育。
负责人需要组织和实施化水车间员工的安全培训和教育，包括安全操作规程、警示标志的意义、安全生产知识、消防设施的使用规范等方面的内容。
这样能够提高工人的安全意识，增加工人的安全知识，以提高其工作能力。
6. 协调应急措施。
负责人需要负责组织应对化水车间各种意外事故，包括火灾、泄漏等，制定应急措施并协调各方面力量进行应急处理。
而在事故处理过程中，要能够快速响应和抢救处理，以及进行应急撤离等应急措施。
总之，化水车间安全员的主要职责是确保化水车间的生产和运营安全，加强安全管理，提高全员的安全意识和相应的管理工作能力，以有效预防和处理化水车间中出现的各种事故事件。
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化水车间各类岗位人员的工作职责
工作标准及生产考核细则
化学运行班长
一、职责：
1、化学运行值班长在行政技术上受车间专工的领导，值班期间受值长的生产高度领导。
2、班长是本班人员的安全经济和文明生产的全面负责人，负责水处理、还原、水汽监督的专责。
3、班长在行政上受车间专工的领导，接受上级指示，遵守规程制度，保证认真执行化学监督和进行除盐水的处理。
4、组织本班人员参加社会活动，培训活动，完成培训任务。
5、组织现场整洁工作，保持本班专责区域的整洁。
6、领导本班人员研究生产问题，进行事故分析，提出事故异常报告。
7、接受值长的运行调整，汇报情况，并通过值长解决运行要求和监督事宜。
8、检查各专责工作情况，抓安全、抓水汽合格率、抓设备缺陷、抓劳动纪律、抓规程制度的贯彻，监督各专责及时正确地进行各项试验，准确填写生产报表。
9、进行水、汽平衡计算，生产用药等统计，填好运行日志。
10、检查各专责区的整洁，消防安全设施，应做好有关记录。
11、对本班发生的缺陷、异常障碍、事故负全面责任。
本班人员
不执行规程制度造成的过失负一定责任。
12、组织好本班的交接班工作。
二、工作标准：
1、班长要牢固树立“安全第一”的思想，不断提高技术理论水平和生产指挥能力，带领班员认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
2、教育全班模范遵守劳动纪律，严格执行按时刷卡，因故不能上班，应提前8小时请假或办理公休手续。
3、严格执行交、接班制度，提前进入生产现场，认真检查主要设备、查阅运行日志，向交班班长了解情况，根据设备运行方式，检修备用及缺陷等情况，在班前碰头会向班员布置当班工作，注意事项和事故预想，下班开好班后总结会。
4、督促检查班员认真执行巡回检查制度，每班对整个车间设备进行重点检查，对发生的设备缺陷、异常，经过分析与值班员共同制订相应措施，并汇报值长、车间负责人，在未能解决之前应做好保证安全运行的措施。
5、严格执行工作票制度，防止发生误操作。
6、督促值班员执行定期制度，保持设备良好运行和正常备用状态，负责检查生产用药，如盐酸、火碱、三钠、氨、阻垢剂、絮凝剂、杀菌剂等的用量和备足情况。
7、实事求是地搞好值班记录，并要求本班认真、及时、准确、完整地做好各种运行记录、报表及技术资料的填写。
8、搞好本班的文明生产，督促各岗位做好本专责范围内的卫生工作，达到厂部要求的卫生标准。
9、负责签发设备的检修许可，检修后及时试验验收工作。
10、负责车间场地的照明灯及时开关。
11、在保证安全生产的前提下，指挥各岗位、运行调整工作，完成各项经济指标。
三、生产考核细则：
1、在本班上出现的任何不安全因素应认真记录，以便及时分析处理，有缺陷不记录的扣当班班长0.5分。
2、安全中出现的任何问题，扣罚当班班长1分。
3、严格执行厂部的各项规章制度，杜绝迟到、早退、中途脱岗等现象，车间发现扣班长0.5分。
4、坚决杜绝上班干私活，查出扣班长0.5分，在岗位上禁止吃零食、玩手机，看与生产无关的报纸与书籍，否则扣班长0.5分。
5、凡在本班上班期间发生吵嘴打架现象，双方各扣1分，并停职检查。
6、要求凡与生产有关的事均应记录详细，否则按记录不详扣0.5分。
7、除盐水箱、中和池水位班班交接，除盐水箱水位不得溢流、拉空，中和池水位不得超过1/3，否则扣班长0.5分，反冲洗过滤器、浓水箱水位不得拉空，否则扣班长1分。
8、一小时对设备巡回检查一次，并认真填写巡检记录，各班长做
好监督工作，如有作假扣班长0.5分。
9、所有公共设施、工具（桌、椅、热水器等），运行各类仪表认真交接，如发现人为性损坏、破裂、丢失，扣当班班长0.5分。
10、水处理除盐水箱严重失效的扣班长1分。
11、各自门窗及设备卫生一周必须大清理一次，每天及时维护，做到窗明地净，设备无灰尘，否则扣1分。
12、当月班组无违纪现象及安全事故的，奖励班长20元。
13、在生产过程中，能够及时发现隐患，给车间提出合理化建议的，酌情奖励。
14、在月末统计中，班组成绩、安全分最高的，奖班长20元。
15、班组能够及时地完成车间、厂部下达的临时性任务，奖班长20元。
16、能为车间提出合理技改项目并被厂部采纳的，奖班长30-100元。
机、炉水汽监督
一、职责
1、化学水、汽运行人员是负责本岗位加药设备运行操作。
是水、汽化验工作的主要负责人，对加药设备的安全运行，水、汽化验结果的准确性负责。
2、值班员在行政上受班长领导。
3、负责监视，分析加药设备的运行情况及水质变化情况，发现问题，采限措施，汇报班长，并提出处理或改进意见。
4、加药设备或水质出现异常时，及时报告班长。
5、水、汽质量劣化时，在班长领导下，检查分析原因及正确处理。
6、及时正确地对水、汽质量进行监督，并合理调整或指导机、炉有关专责调整（如定期排污，调整锅炉运行工况）至水、汽质量合格。
7、负责锅内处理加药设备系统和机、炉水汽取样器的操作，调整和日常维护。
8、加强对机、炉启动前的化学监督准备，配合有关专责做好启动工作。
9、负责监视、分析全部设备的运行情况，保证在规定参数下运行，发现问题采取措施并汇报班长。
10、及时调整运行，保证供给质量合格，数量充足的补给水。
11、及时正确地将失效的过滤器冲洗，交换器再生好备用。
12、负责酸、碱用量的联系，保证足够的储备量。
13、及时配合班长排净中和池水位。
二、工作标准：
1、牢固树立“安全第一”的思想，不断提高业务水平，认真执行各项规章制度，努力搞好安全生产。
2、严格遵守劳动纪律，刷卡制度，因故不能上班应提前8小时请假，班前不得饮酒。
3、严格执行交接班制度，接班人员提前到达生产现场，认真检查自己负责的设备，查阅运行日志，记录表单，向交班人员了解设备运行方式，检修备用及缺陷情况。
4、认真执行巡回检查制度，每班对设备按规定要求进行检查，及时发现设备缺陷异常，经过分析后，采取相应措施，并汇报班长。
5、认真执行设备定期制度，保持设备良好运行和正常备用状态。
6、认真执行工作票制度。
7、认真、及时、准确、完整地做好各种运行记录、报表技术资料的填写，并审核签字。
8、加强培训，协助班长按要求完成安全考核细则的落实。
9、搞好文明生产，做好专责范围内的卫生工作，达到厂内规定的卫生标准。
三、生产考核细则：
1、安全中出现的任何问题，车间扣当事人1分。
2、严格执行厂部的各种规章制度，杜绝迟到、早退、中途脱岗等现象，车间发现一次扣当事人文明生产0.5分。
3、坚决杜绝上班干私活，否则查出扣当事人0.5分，在岗位上禁止吃零食，玩手机，看与生产无关的报纸与书籍，否则扣当事人文明生产0.5分。
4、凡在上班期间发生吵嘴、打架现象的，双方扣1分，不服从班长安排的扣当事人文明生产0.5分。
5、报表内容必须如实填写，不准胡写乱花，不应涂改、撕毁、不签字，否则扣当事人台帐、报表1分。
6、因个人原因造成报表撕毁的、丢失的，扣当事人台帐、报表0.5分。
7、除盐水箱水位不得溢流、拉空，中和池水位班班交接，中和池水位不得超过1/3，否则扣当班值班人0.5分，反冲洗过滤器、浓水箱水位不得拉空，否则扣当事人1分。
8、一小时对设备巡回检查一次，并认真填写巡检记录，如有作假现象扣当事人0.5分。
9、所有公共设施、工具、运行各类仪表认真交接，如发现人为性损坏、破裂、丢失，扣当事人0.5分。
10、水处理除盐水箱严重失效的扣当事人长1分。
11、各自门窗及设备卫生一周必须大清理一次，每天及时维护，做到窗明地净，设备无灰尘，否则扣卫生方面1分。
12、当月班组无违纪现象及安全事故的，奖励当班人员20元。
13、在生产过程中，能够及时发现隐患，制止事故发生，给车间提出合理化建议的，酌情奖励。
14、在月末统计中，个人成绩、安全分最高的，奖当事人20元。
15、能为车间提出合理技改项目并被厂部采纳的，奖当事人30-100元。