国家质检中心2018年年度社会责任报告格式
社会责任报告
社会责任报告2018年度，公司在经营活动中，坚持诚信、互利、平等的原则，在追求经济效益的同时，积极保护员工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，注重环境保护，热心公益事业，努力在日常经营活动中践行“企业公民”的职责要求，从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。
《2018年度社会责任报告》根据有关规定，以2018年度工作为重点，真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。
一、员工权益保护员工是企业赖以生存的基石，企业现在与未来的竞争也是人才的竞争，为员工营造良好的生活环境和工作氛围，弘扬“家”文化，让员工感受到家的温暖与舒适，并为员工提供良好的个人发展平台，让员工与企业同进步、共发展，是公司始终坚持的根本目标。
（一）完善员工保障体系，切实维护员工权益1、公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等国家相关法律、法规以及《公司章程》的规定，与员工建立正规、合法的劳动关系，为员工提供均等的就业、晋升机会，对员工实行同等的福利待遇，积极促进企业与员工之间的共同发展，保障员工合法权益。
公司积极搭建内部沟通、交流的平台，通过公司网站、总经理信箱、企业内刊、座谈会等多种方式加强公司与员工之间的沟通交流，积极采纳员工合理化建议，增强公司凝聚力，促进公司和谐、稳定发展。
2、建立、健全薪资福利体系，加强员工的薪酬激励。
2018年，公司对组织架构进行重组，对公司的绩效考核与薪资体系重新评估调整。
在薪酬制度上,公司根据企业所在地工资水平变化，以及行业薪资标准，对工资方案、奖金方案等进行优化，实现员工薪酬的调整与公司发展同步。
公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则，为员工提供合理的薪酬待遇，促进劳动关系的和谐稳定。
另一方面,公司建立了全面的绩效管理体系,通过定期考核、不定期考核等多种考核方式相结合，将考核结果作为员工薪酬与奖金发放的依据，鼓励、调动员工的积极性，激发员工的工作热情，保证公司健康、稳定发展。
2018年度社会责任报告
2018年度社会责任报告本报告按照真实、客观、全面、透明的原则，阐述了公司2018年度生产经营过程中履行社会责任所作的工作及取得的成效。
报告中与公司运营相关的数据披露时间截止到2018年 12月31日，并以2018年年报为准。
由于企业履行社会责任具有长期性与持久性，有关内容表述在时间上包含一定前溯。
本公司及董事会全体成员保证，本报告中所披露的数据真实准确，所陈述的事实客观公正。
一、公司基本概况江苏苏盐井神股份有限公司是江苏省盐业集团有限责任公司的控股子公司，现已成为集科研、生产、销售于一体的全国大型盐及盐化工企业。
公司为国家高新技术企业，2015年在上海证券交易所首发上市（股票代码：603299，股票简称：苏盐井神），2016年被认定为国家企业技术中心。
公司现有在岗员工2500余人，总资产47.11亿元。
公司拥有八个采矿权，年可开采量为1194万吨。
盐及盐化工产品总产量631余万吨，位居全国行业前列，其中年制盐生产能力500多万吨（含食盐120万吨）、纯碱55万吨、芒硝37万吨、氯化钙25万吨。
近年来，公司以打造国际一流的全国盐行业领军企业为发展愿景，积极履行“让生活更有味”的公司使命，全面打造高质量、高效益、低能耗、低污染的新兴产业发展模式，取得了生产经营持续向好、经营业绩逐年提升的良好发展态势。
公司连续被评为“中国制盐行业十强企业”，先后获得“中国诚信与质量管理杰出企业”、“全国食盐定点生产企业先进单位”、“全国绿色食品示范企业”、“中国质量诚信企业”、“江苏省质量奖”、“江苏省工业企业质量信用等级AAA级企业（2014）”、“江苏省管理创新示范企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省高新技术企业”及“淮安市和谐劳动关系履行社会责任星级企业”、“全国轻工行业先进集体”等荣誉称号。
二、保障食盐建康安全，认真履行社会责任公司以建成“中国健康食盐的领航者”为目标，全力打造符合GMP标准的食盐生产基地，研发生产了天然三零食用盐、海藻碘食盐、绿色食品食盐、深井岩盐、低钠盐、天然日晒盐等系列中高端食盐。
2018年度社会责任报告【模板】
2018年度社会责任报告XX公司XX公司2018年度社会责任报告前言第三方认证机构，是指具有可靠的执行认证制度的必要能力，并在认证过程中能够客观、公正、独立地从事认证活动的机构。
即认证机构是独立于制造商、销售商和使用者（消费者）的、具有独立的法人资格的第三方机构。
“传递信任、服务发展”是政府监管部门和全社会对认证机构在履行社会责任方面的要求。
为立足长远，实现科学发展，认证机构应充分认识并积极履行自身所承担的责任，在开展合规经营，创造价值回报的同时，注重履行社会责任，自觉承担对顾客、员工和社会等利益相关方的责任，做一个负责任、有担当的认证机构，确保认证的公信力得到保障。
XX公司一直以“不以盈利为最终目的，专注于提升组织管理价值和管理绩效”为经营理念。
这些年来，公司在积极履行社会责任方面做了一些有益的尝试和创新。
目录一、机构概况 (1)二、社会责任管理体系和制度的建立 (3)（一）责任制度的建立 (3)（二）相关协调和沟通 (3)（三）推行社会责任 (4)三、与利益相关方的关系 (7)（一）为投资方创造价值回报 (8)（二）为顾客提供优质服务 (8)（三）为员工建立幸福家园 (8)（四）为社会服务 (10)四、努力发展方向 (11)一、机构概况XX公司是扬州红河谷综合服务有限公司和南京海关后勤管理中心投资设立的认证实体。
具有独立的法人地位，统一社会信用代码为**********938E。
投资方扬州红河谷综合服务有限责任公司主要从事餐饮服务，商业信息服务，五金电器、日用商品销售，进出口商品检验咨询、代理报检，会务服务等。
投资方南京海关后勤管理中心主要为南京海关机关办公、生活提供服务等，本公司投资方均不从事本公司开展认证产品的制造和贸易，所从事的业务范围，不构成任何外来或内在因素干扰或影响认证结果公正性。
XX公司以CNAS各项认可准则为依据，坚持公正准确、优质高效、诚信求实、规范服务的工作方针，为申请人提供产品认证服务。
2018年社会责任报告
上海质量技术认证中心2018年社会责任报告（2019年2月13日）一、前言《上海质量技术认证中心2018年社会责任报告》阐述了我们的企业社会责任、理念、战略与管理、具体实践，以及2018年1月1日至2018年12月31日期间我们的运营状况和责任绩效。
在这份报告中，我们以利益相关方关注的重点以及公司战略运营影响为衡量维度与考虑依据，确立及详述了需要与利益相关方重点沟通的核心议题，以让我们的利益相关方更加清晰地了解到我们在可持续发展中发挥的作用，我们在对利益相关方关注的议题方面的回应、行动以及面临的挑战。
中心主任致辞我们将秉承“科学公正、规范审核、忠于事实、优良服务”的方针，在企业社会责任领域不断学习和探索，把履行社会责任与机构的发展战略和文化建设紧密结合，加强社会责任全员培训和普及教育，不断创新管理理念，塑造专业的企业社会责任形象。
我们将一如既往，全力以赴，为理事会、为管委会、为客户、为员工、为社会，提供更优质的服务和创造更美好的未来！上海质量技术认证中心主任李奕企业方针“科学公正、规范审核、忠于事实、优良服务”企业愿景以体系认证为支柱，技术服务为辅助，不断做大做强，为各相关方创造持续增长的价值，成为国内一流的认证机构。
二、机构概况1、机构简介上海质量技术认证中心是从事质量/环境/职业健康安全管理体系/自愿性产品认证/服务认证的评审和独立发证组织，是经中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）和中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证认可的第三方认证机构。
上海质量技术认证中心原名上海电子仪表质量审核所，由1992年根据上海市机构编制委员会沪编（1992）213号文批准建立。
自2005年7月从上海市仪电控股（集团）公司归属上海市质量监督检验技术研究院。
上海质量技术认证中心是全国首批8家获得注册的质量管理体系认证评审机构之一，也是全国首批6家环境管理体系认证机构之一，二十几年的悠久历史见证了中国认证认可事业的飞速发展。
质检部2018年度工作总结范文
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作为一位质检人员我们应该以身做责,为酒店起到带头的作用。
全面负责酒店规范化运营和服务质量的提高。
现将质检部XX年的工作总结如下,质检部的要紧职责是通过打算、组织、培训、指导、协调、操纵、监督、检查等保证饭店治理目标的实现。
不妥之处,请批判指正。
一、要紧做法和工作思路确保质检工作有章可循,有标可依。
1按照原制定质检规范及奖惩条例执行工作。
执行的规范要紧有《饭店行业服务礼仪规范》等相关行业规范。
执行的制度是《酒店治理手册》各部门文件《治理规范》《职员手册》及《质检奖惩条例》等。
另外,开展质检工作。
规范和制度的掌握上,始终坚持“结合实际、对标检查、公开公正、人人平等、一视同仁”原则。
尽管在目前有些制度还不够健全,但我们坚持一边检查工作一边完善制度,以使制度全部出台以后,为执行工作打下了基础,也为质检工作提供了参考依据。
2坚持以酒店领导、质检人员、部门经理、部门主管四级检查相结合开展质检工作。
坚持“酒店领导重点检查,检查中。
质检人员全面检查、部门经理专项检查、部门主管日常检查”四项内容相结合的检查方式。
即每月至少邀请总经理进行一次重点检查,由质检部、人力资源部、办公室以及随时抽调的其他部门质检人员每天进行全面检查,各部门经理依照自己的职责范围,对各业务项目进行专项检查,值班经理每天进行日常检查四项检查相结合,并做好质检记录,由质检部整理后依照《质检奖惩条例》下发质检通报。
3做好定期对新入职员工的培训工作。
对每一位新入职的营业部门职员的培训。
确保有独立上岗能力,以减轻部门的压力。
同时让职员明白其所在岗位的重要性,提高职员的业务知识和岗位技能。
4坚持以引导教育为主、处罚为辅的原则处置检查中出现的咨询题对第一次出现的通过我们引导能够纠正的以及对责任部门或个人单独无法解决的一些咨询题,质检过程中。
2018年度社会责任程序文件资料
武义昊瑞杯业有限公司1.目的通过定期对社会责任管理体系进行评审，以确保体系的适用性、充分性和有效性，并对政策以及社会责任管理体系的其他要素加以修正，从而取得更好的社会责任效果。
2.适用范围本程序适用于公司社会责任管理体系的管理评审。
3.职责总经理主持召开管理评审会议,行政部负责组织并准备所需资料，整理管理评审报告。
4.工作程序4.1评审时间的确定4.1.1公司应确定每年召开一次管理评审会议，当发生下列情况时应考虑追加管理评审次数:4.1.1.1在第三方社会责任管理体系认证前一个月；4.1.1.2公司的经营政策、组织结构发生重大调整时；4.1.1.3社会责任因素适用的法律与其他要求发生重大变化时；4.1.1.4利益相关者有合理的要求时；4.1.1.5公司发生重大社会责任事故时。
4.2评审内容4.2.1社会责任管理体系内审审核结果；4.2.2社会责任政策及社会责任管理体系运行情况；4.2.3法律、法规的符合性；4.2.4职业健康安全状况；4.2.5客户验厂情况；4.2.6供应商和分包商的社会责任控制情况；4.2.7员工代表反映的情况和员工意见、建议、申诉、抱怨等及其处理。
4.2.8其他需要进行管理评审的信息。
4.3评审会议的组织4.3.1品管部负责组织收集评审输入信息；4.3.2管理者代表组织编制管理评审计划；4.3.3品管部负责分发评审通知。
4.4评审参加人员：总经理、管理者代表、各部门主管、内部审核员，员工代表。
4.5评审实施4.5.1参加管理评审员工，需在《会议签到表》上签到；4.5.2管理评审会议由总经理主持；4.5.3与会员工对评审资料进行审议；4.5.4总经理对管理评审结果做出决定。
4.6评审后的结果，由管理者代表编写管理评审报告，交总经理批准。
内容至少包括：4.6.1评审后社会责任政策的适宜性；4.6.2社会责任管理体系的充分性和有效性；4.6.3可能的改进措施。
4.7评审报告中明确改进措施的，应由管理部检查、追踪：4.7.1各部门主管负责落实本部门纠正、预防措施的实施与检查；4.7.2品管部负责对各部门的实施情况进行跟踪检查、验证；4.7.3管理者代表负责对各部门采取的纠正与预防措施进行确认。
2018年度社会责任报告
2018年度社会责任报告本报告是中航重机股份有限公司积极履行经济、环境保护、社会公德、公共利益、社会责任，实现企业全面、协调、可持续发展的真实反映，也是凸显公司核心竞争力的重要依据。
本报告以2018年工作为重点，客观、准确、真实地反映了公司在日常经营和管理中履行积极责任方面的重要信息。
一、公司简介中航重机股份有限公司（以下简称中航重机）1996年在上海证券交易所上市，是中国航空工业企业首家上市公司，被誉为“中国航空工业第一股”。
公司以航空技术为基础、大力拓展军民品市场，目前已成为国内外具有较强系统竞争优势上市公司。
截止2018年末，中航重机资产总额120.70亿元，净资产46.12亿元，公司员工7,136人。
中航重机作为航空工业的下属单位，始终致力于发展具有系统竞争优势的、以航空技术为特色的军民两用高新装备制造业，包括锻铸、液压环控等业务板块，产品主要应用于航空、航天、工程机械、铁路、汽车、电力、石化、新能源等多个领域。
目前，公司拥有16家全资及控股子公司。
二、社会责任理念中航重机始终践行航空工业“航空报国，强军富民”的宗旨。
在规模、利润、产业地位、持续改革、发展能力、品牌、技术和管理创新、党建文化等多方面勇于创新、敢于突破，为航空工业的发展和腾飞贡献自己最大的力量。
中航重机作为一家公众公司，始终坚持在自身科学发展的同时，积极承担相应的社会责任，始终把发展壮大我国航空基础产业，积极为股东、员工、社会谋求更多利益为首要任务，致力成为对股东负责、使员工满意、让社会放心的优秀上市公司。
三、企业价值观1.愿景：成为全球高端装备基础产业的顶级服务商中航重机的愿景是“成为全球高端装备基础产业的顶级服务商”，通过大力发展与高端装备相关的锻造、铸造、液压、热交换器等产业，为全球客户提供优质的产品与服务。
全面贯彻集团公司的战略要求，坚持服务国防与发展经济相协调，以聚焦核心产业、价值创造为根本，以依靠技术创新和能力建设打造核心竞争力为主线，以推进管理模式、商业模式、体制机制创新，以及产业合理布局为保障，以发展存量为核心、拓展增量为重点，奠定在航空工业的专业化平台核心地位，在全球市场形成影响力，推进锻造、铸造、液压、热交换器等各项业务可持续发展。
国家产品质检中心社会责任报告
国家产品质检中心社会责任报告（年度）质检中心名称（盖章）：国家电线电缆质量监督检验中心国家认监委实验室与检测监管部编制年度国家电线电缆质量监督检验中心社会责任报告一、前言本报告书是国家电线电缆质量监督检验中心（以下简称“本中心”）根据《国家产品质量监督检验中心社会责任报告制度实施指导意见》的规定，结合本中心在履行社会责任方面的实践情况编制的。
.国家电线电缆质量监督检验中心的社会责任战略方针：公正科学、诚实守信、引领行业、服务社会。
.国家电线电缆质量监督检验中心的社会责任目标：培养一流的检测队伍，创造一流的管理模式，创建一流的电线电缆检验机构，为社会提供一流的检测服务。
本社会责任报告真实、客观地阐述了本中心在履行社会责任方面做出的具体工作。
报告经本中心主任审核，并承诺报告内容真实、客观。
二、社会责任管理体系和制度的建立情况根据国家认监委的要求，本中心就开展社会责任体系建设进行了研讨。
决定在现有的管理体系文件的基础上，健全履行社会责任的管理制度，落实社会责任管理职责。
就履行社会责任制度的情况进行自我声明，每年发布社会责任报告，公开本中心履行社会责任的基本情况。
、在“诚信责任”方面，现有的管理体系文件满足社会责任管理需要，同时还根据运行情况适时修订，每位员工均签订了公正、保密和廉洁自律承诺书。
、在“经济与服务责任”方面，本中心最近几年取得了良好的业绩，电动汽车用充电桩电缆及实验系统、欧盟燃烧实验系统、核电站电缆实验系统、风力发电用耐扭曲电缆及实验系统、光伏系统用电缆及实验要求、直流输电系统用电缆及实验要求、架空线振动在线监测系统等的成功研发，引领了行业的发展、促进了我国电线电缆产业的升级。
本中心为石油、钢铁、高铁、军工、核电、电力企业及广大的电线电缆生产企业等提供了电线电缆产品检测服务，取得客户的信赖与认同，大型电缆用户的委托业务量持续稳定。
、在“社会责任”方面，本中心积极开展安全意识教育、健全安全保障措施，外送员工参加杨浦区消防安全培训和消防职业技能鉴定培训，构建了人才梯队，参加有关部门组织的社会公益活动，定时向相关行政部门报告行业动态。
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附件2
国家产品质检中心社会责任报告格式
（2018年度）
质检中心名称（盖章）：
市场监管总局认可检测司编制
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填报说明
1、填报时请依据2014年国家认监委印发的《国家产品质量监督检验中心社会责任报告制度实施指导意见》（国认实﹝2014﹞61号，可在国家认监委官网查看）。
2、一个法人单位有多个国家产品质检中心的，每个国家产品质检中心需单独填写一份社会责任报告；由两家单位共建的国家产品质检中心（包括国家产品质检中心在异地设立实验室的），由牵头单位汇总填写一份社会责任报告。
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一、基本情况
1.国家产品质检中心名称：
授权证书号：实验室认可证书号（如有）：
2.所在法人机构名称：
地址：邮编：
3.负责人情况：
主任：
姓名联系方式（手机）
副主任：
姓名：电话（座机）：手机：
姓名：电话（座机）：手机：
姓名：电话（座机）：手机：
联系人：
姓名：电话（座机）：手机：
传真：电子邮箱：
4.你中心现有员工人，其中管理人员人，检验人员人，辅助人员（如有）人；固定资产万元；主要仪器设备台套；实验室面积平方米。
5.2018年工作基本情况（数据截至2018年12月31日，以下同）：
（1）承担质检总局国家产品质量监督抽查任务批次；
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（2）除国抽外，承担各级政府部门监督抽查任务批次；
（3）承担3C检测任务批次；
（4）承担生产许可证（登记证）检测任务批次；
（5）承担仲裁、司法鉴定的检测任务批次（6）参加省部级以上部门组织的能力验证或实验室间比对任务
批次，其中，由本中心组织的有批次；另外，本中心还自发组织批次的能力验证（或比对）活动；
（7）参与制修订国家、行业或地方标准个，其中，作为牵头单位负责制修订个；
6.国家产品质检中心建设情况
（1）2018年新增工作人员人，新增仪器设备台套，新增仪器设备投入万元，实验室面积扩大平方米；
（2）2018年新增检测能力项，其中项已经完成资质认定扩项；目前已获得授权的检验项目占授权名称所涵盖检验项目的百分比约%；
（3）2018年完成科研项目项，科研经费投入万元，科研投入占业务收入的%；
（4）2018年承担社会委托检验批次，较2017年增长%。
，2018年度委托检验收入占业务总收入的%，收入较2017年增长%，；
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（5）2018年获得外部资金投入共计万元，其中属于国家财政投入的有万元；
（6）2018年组织内部培训批次，共培训人员人（次）；参加外部培训批次，参加培训人员人（次）；
二、2018年度社会责任报告（另附页）
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