2015年安全环保工作总结及2016年安全环保工作计划

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安环部2015年安全总结及2016年工作计划

2015年安全工作总结安全环保部2015年11月2015年全年，在集团公司的正确领导下，安全生产工作认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵循行业安全生产指导思想，以保障员工最根本利益为目的，以提升安全生产管理，组织公司各项生产活动。

现将安全环保部2015年工作总结及2016工作计划汇报如下：一、工作总结一、安全生产指标完成情况未发生人身伤亡及职业卫生安全事故；未发生一般及重大设备事故；未发生一般及以上环境污染生态破坏事件；未发生负同等级以上责任的一般交通事故。

二、安全生产责任制的落实情况：1、明确安全生产目标，履行安全生产责任。

以公司1号文件下发了《2015年安全工作安排》，明确了2015年的安全生产目标。

按照“谁主管、谁负责”的原则，全面细化安全责任，责任到人，层层签订了安全生产目标责任书，切实将安全责任和安全目标分解落实到部门(单位)、基层站。

各级生产人员继续实行全员安全承诺，组织员工签订《安全承诺书》，实现基层承诺率100％。

2、为了确保安全责任到位，公司重点要害部位实行承包管理，每季督查公司领导、部门负责人、管理处负责人对挂点区域进行检查，定期到挂点区域检查指导，并将每季检查结果在OA系统上公布，严格落实各项问题整改责任部门及时间节点。

公司领导挂点检查共计94人次，查出问题217项，目前已整改176项，其余41项正在整改中，整改率为81.1%。

3、为了确保15年安全生产目标实现，依据集团公司和其他上级管理部门针对今年的重点工作要求，公司也相应制定了针对性方案。

4月28日举办了第二届安全知识竞赛活动。

5月29日下发了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产月活动通知。

9月15日下发了“关于进一步贯彻落实上级文件精神强化安全生产主体责任的通知”安全责任主体活动。

三、安全生产管理情况1、推进安全标准化建设，规范安全生产管理。

组织召开安全生产标准化推进会议，对建设内容进行分解，定期检查各单位安全标准化工作开展，对照标准进行内容细化工作。

2015年安全环保工作总结及2016年工作计划

夯实安全责任强化工作执行努力打造本质安全环保型企业各位领导、同志们：按照会议安排，现在我代表公司向大会作安全生产工作报告。

报告的题目是《夯实安全责任、强化工作执行，努力打造本质安全环保型企业》。

一、2015年及“十二五”安全生产工作回顾2015年，在集团公司正确领导下，公司上下强化安全环保工作法制化管理，牢固树立“红线”意识，严格隐患排查治理，狠抓基础管理和过程管控，进一步完善危害辨识和风险评价，切实加强应急体系建设，全年没有发生一般及以上生产安全事故、环境事件、质量纠纷及治安保卫事件，实现了公司安全生产形势总体稳定。

回顾2015年，重点做了以下工作：（一）夯实安全责任，完善规章制度。

层层签订目标责任书，认真落实考核细则，做到严考核、硬兑现。

修订完善了炼化公司安全生产责任制、环境保护管理规定，以及教育培训、隐患治理、环境检查、污染防治等15项管理制度，规范了日常管理。

深入贯彻新的《安全生产法》和《环境保护法》，举办7场两法专题培训，组织开展了“炼化公司安全环保法律法规知识竞赛”，干部职工“红线”意识不断增强。

进一步明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，夯实了安全责任，确保了各项目标任务顺利完成。

（二）开展培训教育，排治安全隐患。

召开了事故警示教育大会，再一次教育公司全体干部职工要牢记事故教训、提升安全意识、规范安全操作、保障安全生产。

针对国内危化行业事故多发的态势，公司从5月24日起开展了为期四个月的“隐患排查治理专项活动”，通过领导一线督查、单位主动自查共发现各类隐患XX项，整改XX项；围绕冬季“五防”，开展了“百日安全无事故”活动，消除隐患XX项。

开通了“炼化公司安全环保微信平台”，发布安全环保知识和政策法规信息1000余条、典型事故案例XX个，提升了基础管理工作。

（三）严格标准化管理，推进达标升级。

在公司上下共同努力下，下属企业XX分别获安全标准化一级、二级企业。

XX企业制订方案、邀请专家现场会诊，全面启动标准化一级创建工作。

2016年安全环保工作目标和工作计划【可编辑版】

2016年安全环保工作目标和工作计划2016年安全环保工作目标和工作计划一、指导思想2016年公司应将安全生产工作纳入决策思考，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，对内强化安全管理，落实安全责任；对外履行安全承诺，勇于承担社会责任；树立行业形象，争创平安企业，逐步做大做强企业，稳步迈向行业龙头。

二、年度安全环保工作目标1.全面遵守国家安全法律法规及其他要求，全员参与，杜绝三违现象，树立四不伤害的安全观念，加强劳动防护工作。

2.强化安全责任考核，持续改进，消除安全事故隐患，一般以上事故发生率为0%；员工工伤人数比2016年降低20%以上；3.加强设备安全管理，生产设备完好率95%以上；储存设备完好率达100%，安全设施完好率100%；4.严格遵守《职业病防治法》等相关法律法规，切实做好职业病防治工作。

工作场所有害因素达标率大于95%，职业病发病率为0%；5.加强安全生产监督管理，及时检查，消除事故隐患，隐患整改率100%；6. 持续开展员工安全教育培训工作，特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率100%；安全生产负责人与安全管理人员培训考核100%；员工安全教育普及率100%；员工年度再培训总学时不少于20学时；新员工三级教育率100%。

7.供销的相关危险化学品严格执行一书一签制度，产品外运安全事故率为0%；8.安全生产专项资金的使用监督，决算，做到专款专用。

三、工作计划1.进一步规范、完善标准化管理体系，并将标准化管理体系与质量环境体系有机结合，健全管理程序，使公司各项安全管理流程更加规范、合理，争取2016年度自评分在95分以上，最迟在2016年4月前申请标准化二级达标。

2.提高管理人员、操作人员安全知识水平，选送更多管理人员参加安全培训，提高管理知识水平；选派人员参加标准化内审员培训，取得内审资格；鼓励公司安全管理人员参加注册安全工程师考试，取得注册工程师资格；同时选送危险品管理人员、危险工艺操作人员等参加作业安全培训，取得相应操作资格，提高基层人员安全操作水平。

【2015年环保工作总结】2015年安全环保工作打算1.25

【2015年环保工作总结】2015年安全环保工作打算1.25百度最近发表了一篇名为《年环保工作总结年安全环保工作打算》的范文，重新了一下发到百度。

年安全环保工作打算年安全环保工作实施计划安全方面：在过去的一年，炼铁厂安全生产形势非常严峻，发生多起人身伤害事故，分析事故发生的原因，大多数为员工安全意识不强和违章作业导致的伤害，但是分析深层次的原因，还是各级管理人员存在疏于管理和管不到位的情况，没有在我厂形成安全生产遵章作业的良好氛围，员工在作业过程中往往忽视自身安全，而没有将安全第一的方针落实到具体的工作当中。

通过对去年的事故进行统计和分析，为扭转目前这种被动的安全生产局面，安全环保科根据公司年度安全环保例会提出的工作要求和公司领导讲话精神，计划在以下几个方面开展好安全管理工作，以确保炼铁厂年安全生产工作顺利开展，实现年初制定的目标指标。

一、抓好重大风险的管理，确保重大风险始终处于受控状态，坚决杜绝较大以上安全生产事故发生。

安环科制定出厂级、车间级、班组级管理人员对危险源的检查、监控标准，年对炼铁厂二级危险源全部实现点检、控制的可视化管理。

就是将二级危险源检查的标准、位臵、参数、点检周期、分级管理的人员全部做成牌子挂在现场，使危险源的管控做到一目了然、责任明确清晰。

对运行过程中出现的异常情况必须及时准确的进行汇报，安环科和相关的厂级领导必须到现场查明原因，采取控制措施，对影响安全生产的重大风险进行停机处理，及时消除安全隐患。

二、安全教育培训和反习惯性违章检查积分管理相结合，范文进一步提高全体员工的安全技能和安全意识。

安环科制定年安全培训计划有针对性的开展教育培训工作，让员工知道作业过程当中存在的风险和预防控制措施，针对去年出现的事故特点开展机械安全防护、起重作业、用电安全、气体介质使用、重大风险管控、新员工等专项安全知识培训工作。

在培训教育的基础上对仍然忽视安全工作，违章作业的员工坚决实行严厉考核的措施，按照责任制的规定，第一次考核教育积分，第二次加十倍考核并积分，对年度内出现三次违章的员工实行待岗直至开除，其次就是对同岗位人员和互保对象进行连带考核积分，以此来规范员工的作业行为，预防和减少事故的发生。

2016年安全环保部工作计划【可编辑版】

2016年安全环保部工作计划2016年安全环保部工作计划在美国心理学家马斯洛的基本需求层次理论中，人被满足了维持自身生存的最基本需求后，对安全的需求就成为另一个最基本的需求。

这一观点体现在公司管理中可以这样理解，当员工的薪水能满足其个人在社会生活中的一般消费需要后，接下来能对他产生激励作用的就是安全因素，具体地说这安全因素又包括人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全等。

由此，在公司安全管理工作中，我们的重点内容就是要通过人力和物力的预先投入，营造安全和谐的工作环境，保障员工的人身安全和健康，减少工伤事故。

这样不仅可以满足员工的基本需求，降低支付给员工的伤病补偿成本，而公司还可以从建立安全的工作环境中获得更多。

2016年是充满希望的一年，在这一年里，我们计划要完成如下的安全生产目标：1，重伤及以上事故为0。

2，职业病和急性中毒事故为0。

3，重大交通事故及重大生产性火灾事故为0，一般刮蹭不超过2起，交通违章不超过5起。

4，重大设备事故为0，一般设备事故不超过2起。

5，轻、微伤事故不超过3起。

为达成以上的安全生产目标，需要从以下几方面做好日常的安全生产生理工作：一、进一步落实和完善公司安全生产管理制度1，2016年已发布的制度，有一些是改善目前的安全生产状况急需的，要继续完善并推广实施下去。

如安全生产检查制度，安全生产教育培训制度，劳动保护用品发放及管理制度，安全生产责任制度等。

2，我们目前所有的制度，只是安全生产管理制度体系中的一部分，随着安全管理工作的不断深入和完善，还需要进一步补充一些比较实用的管理制度。

如，安全生产会议管理制度，应急救援制度等。

二、狠抓安全生产责任制度落实，明确安全责任。

安全是一份责任。

如果每一个员工都清晰自己的责任，并且能尽责，就能保证我们的生产工作环境安全，不出事故。

2016年，我们已经分部门分岗位编制了安全生产责任制，在2016年里，我们的重要工作就是切实落实每个部门、岗位和人员的安全生产责任，真正做到安全生产，人人有责，为我们的零事故目标铺平道路。

2016年安全环保工作计划

二0一六年安全环保工作纲要为杜绝安全环保事故的发生，确保实现2016年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。

一、总体要求坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。

二、目标与指标——无生产安全死亡事故；——无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故；——千人负伤率：矿山≤15（百万工时伤害率≤15）、其他单位≤10；——隐患整改率100%；——职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生；——员工年度安全教育达标率95%以上。

——重大危险源运行处于正常状态。

三、安全生产工作要求1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。

各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持“管生产必须管安全环保”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。

2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。

各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。

3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。

严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。

【精品】环保部门2015年工作总结暨2016年工作思路

环保部门2015年工作总结暨2016年工作思路2015年，我局认真落实县委、县政府中心工作和环保工作部署，结合环保大检查活动，继续从流域水环境、大气环境污染治理、钢铁企业环境综合治理、畜禽养殖污染治理、落实污染减排等方面，强化大局服务意识，严格环境监管，全面提升生态文明建设水平。

现总结如下：一、主要工作完成情况2015年1-9月份，我县水环境质量总体保持良好，其中全县13个集中式饮用水源水质达标率为100%；敖江流域（罗源段）干流国控、省控监测断面、交界断面水域功能达标率均达95%以上；近岸海域水质、重点流域水质有明显改善。

根据福州市每月《关于2015年福州市各县（市）区环境空气质量考核情况的通报》，2015年1-9月份我县城区环境空气质量优良，综合指数达3.56，居全市中上水平。

(一) 流域水环境综合整治进一步加强了全县矿山、石材加工业、在用、废弃渣场日常监管，增加不定时夜间巡查力度，进一步规范在用渣场坝体及雨污分流系统建设，全面排查安全隐患。

2015年1-9月花园溪、兰水溪水质达标率为40.5%、60%。

一是矿山环境整治。

继续加强矿山排污管控，督促企业重修“两池”、截洪沟，扩充容量，做到雨污分流，加快推动矿山下游应急池“二道防线”建设，有效收集生产污水，确保矿山污水不外流。

二是石材加工企业综合整治。

重点加强8个石材加工集中区的规范化管理，完善石材加工企业环保设施建设。

督促企业加强内部管理，严格实行干渣清运制度，及时修补破损环保设施。

三是石渣堆放场整合整治。

加强在用渣场治理，全面落实防渗、防漏、防污染等措施，督促企业进一步加固加宽坝体，防止渗漏、垮坝，完善沟渠建设，做到雨污分流。

全面排查废弃渣场，落实防渗、防漏、防污染措施。

四是道路运输综合整治。

督促企业完善净车出厂、出矿设施，加大执法巡查力度，杜绝湿渣违规清运。

（二）大气污染防治工作根据市委、市政府关于提升福州市环境空气质量行动计划要求，2015年8月,我局提请县政府制定《关于印发提升罗源县环境空气质量行动计划的通知》（罗政办〔2015〕148号），各项大气污染防治工作正有序开展。

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2015年安全环保工作总结及2016年安全环保工作计划
备煤作业区
2015年备煤作业区安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的
意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵
循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产
工作原则，在作业区内开展安全生产大检查及整改活动，积极
开展了“全国安全生产月”和“生产安全培训”活动，进一步
完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全
生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。

将2015年年安全生产工作总结如下：
1、作业区年初制订作业区经济责任制，并成立了综合管理组，
管理组所成员工资全部与安全、生产挂钩，促使全部管理
人员参与到安全管理中来，形成了全员抓安全良好局面。

2、为更好的落实作业区安全生产，年初作业区与作业区大班
长签订了安全生产责任状。

3、为加强安全学习，作业区把以前由小班组织的安全学习会、
进班会统一由大班组织，作业区管理人员参加。

学习与作
业区有关的安全生产事故案例，在安全学习会上，组织员
工对案例进行认真讨论，通过血的教训，让员工吸取经验，提高认识。

并向班组员工对案例进行提问，对所讨论、提
问的内容认真记录在案。

4、为有效促进各岗位员工素质的全面提高。

督促员工进行自
学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学
习。

并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和
应急处置措施，以促进员工自学的积极性。

作业区3、4
月份对员进行了安全、生产、设备大培训，并在6月底进
行了应知闭券考试，合格率达到95%以上。

5、作业区加强了对生产现场的安全检查。

要求作业区管理人
员每天对生产现场进行安全巡查，针对中晚班，作业区每
周不定时组织管理人员对现场进行检查，对所发现的问题
及时做好记录，发现违章行为及时制止与考核。

巡查中发
现的安全隐患，作业区能解决的，责任到人并规定整改时
间。

对作业区不能解决的问题及时向公司有关部门反映情
况，在未整改前做好安全防护。

2015年年总整改安全隐
患64处，真正做到安全隐患不过夜。

2015年作业区安全
考核10余次，共计680元。

6、2015年作业区外来施工单位比较多，B122煤塔雨棚修复、
煤坪下水管更换、无烟煤棚天沟下水管更换、皮带支架防
腐等，针对外来施工单位多，人员杂等因素。

作业区要求
在谁岗位施工，由谁监管安全。

并要求作业区安全员必须
在现场全程监督，并对安全违章“零容忍”，全年总考核
施工单位3次，共计600元。

7、严格执行公司各种安全票证，全年共办理各种票证35个。

8、2015年作业区加强了班组内部安全考核力度，并要求班
组每个月上报作业区，全年考核20余次。

9、安全工作的不足，2015年作业区发生二起比较工伤，二
员工上班途中骑电动车被摩托撞伤，针对员工上下班途中
交通安全，作业区规定骑车必须带头盔，并要求员工结伴同行。

2016年年工作计划与难点：
1、作业区皮带通廊格棚板、角钢腐蚀严重，存在安全隐患。

2、监护好B121皮带通廊角钢更换更换工作。

3、针对员工上下班途中的安全加大宣传监管力度。

4、做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素
质。

5、加强安全监督力度，对违规违章行为加大考核力度。

备煤作业区
2015年12月29日。