劳动合同终止或续签征询意见函
劳动合同延续合同征询函2024年标准版版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动合同延续合同征询函2024年标准版版B版本合同目录一览1. 劳动合同延续合同征询函1.1 定义与术语解释1.2 合同主体与签订对象1.3 合同期限1.4 工作内容与职责1.5 薪资福利1.6 工作地点与工作时间1.7 劳动合同的延续条件1.8 合同续签程序与时间1.9 合同终止与解除1.10 违约责任与争议解决1.11 保密协议1.12 法律适用与争议解决1.13 合同的签署、生效与份数1.14 其他条款与附件第一部分：合同如下：1. 劳动合同延续合同征询函1.1 定义与术语解释1.1.1 本合同指的是由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的劳动合同延续合同征询函。
1.1.2 甲方：指按照中华人民共和国法律、法规及有关规定成立的企业或其他经济组织，具有独立法人资格。
1.1.3 乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。
1.1.4 劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利和义务的、具有法律效力的书面协议。
1.1.5 延续合同：指在原劳动合同到期后，双方续签的劳动合同。
1.2 合同主体与签订对象1.2.1 甲方为劳动合同的续签主体，乙方为劳动合同的续签对象。
1.2.2 甲方授权的代表人有权与乙方签订本合同。
1.3 合同期限1.3.1 本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3.2 除非双方另有约定，本合同期限届满后，双方未续签或未达成续签协议的，本合同自行终止。
1.4 工作内容与职责1.4.1 乙方同意在甲方任职，担任____职位，负责____工作。
1.4.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按期完成甲方分配的工作任务。
1.5 薪资福利1.5.1 乙方继续享有原劳动合同约定的工资待遇，即每月工资为人民币____元。
1.5.2 乙方继续享有原劳动合同约定的福利，包括社会保险、医疗保险、住房公积金等。
劳动合同续约意见征询函
劳动合同续约意见征询函协议协议背景1.1 为了促进双方在_________________领域的合作，确保各方在合作过程中的权益得到保护，特制定本协议。
1.2 本协议的主要目的是明确各方的权利和义务，确保合作顺利进行。
定义2.1 “协议方”指本协议中所有签署方。
2.2 “合作项目”指本协议所涉及的具体合作事项。
2.3 “期限”指本协议生效后的有效时间段。
合作内容3.1.1 ___________________________3.1.2 ___________________________3.1.3 ___________________________3.2.1 ___________________________3.2.2 ___________________________3.3 协议方应确保在合作过程中提供所需的资源和支持，以保障项目的顺利进行。
权利与义务4.1 各方应按本协议约定履行各自的义务，并尊重其他方的权利。
4.2 各方应在项目实施过程中提供必要的协助，及时解决出现的问题。
4.3 协议方应确保在协议履行过程中不侵犯第三方的合法权益。
费用及支付5.1 本协议下的费用包括但不限于：5.1.1 ___________________________5.1.2 ___________________________5.2.1 ___________________________5.2.2 ___________________________5.3 支付应按照协议约定的时间进行，逾期将按约定承担相关费用。
知识产权6.1.1 ___________________________6.1.2 ___________________________6.2 各方在协议有效期内拥有对合作成果的使用权，但不得转让给第三方。
保密条款7.1 各方在协议履行过程中获得的机密信息应严格保密，不得向第三方披露。
劳动合同终止征询函
劳动合同终止征询函合同编号：_______________________第一条合同终止的基本情况a. 终止原因① 本合同的终止可由甲方或乙方提出，需提供合理的理由。
② 合同终止的理由可包括但不限于个人原因、公司结构调整或其他不可抗力因素。
③ 各方应根据合同规定，提前通知对方，以确保充分的准备时间。
④ 终止的原因应以书面形式告知对方，避免口头交流引发误解。
b. 终止日期① 双方需协商确定合同的具体终止日期，确保不影响各自的合法权益。
② 终止日期应在合同中明确列出，以便双方进行相关的工作交接。
④ 双方应共同遵守约定的终止日期，避免任何一方随意更改。
c. 终止程序① 终止合同需依照双方的约定程序进行，确保合法合规。
② 各方应准备相应的书面材料，记录终止的过程及理由。
③ 在合同终止前，需进行必要的工作交接，确保平稳过渡。
④ 终止后，双方应及时处理与终止相关的财务结算事宜。
第二条财务结算事项a. 工资结算① 乙方应在合同终止日前完成所有未支付工资的结算。
② 甲方需提供乙方的工资明细，确保结算过程透明。
③ 所有应付的奖金及津贴也应在终止日前结算。
④ 结算的方式应明确，以避免因支付方式不同引发的争议。
b. 赔偿事宜① 如因甲方原因导致合同提前终止，甲方需向乙方支付相应的赔偿金。
② 赔偿金额需依据合同条款和相关法律法规进行合理评估。
③ 双方应协商确认赔偿金额及支付时间，确保及时履行。
④ 如因乙方原因导致合同终止，乙方需承担相应的责任，并向甲方说明原因。
c. 资产交接① 乙方在合同终止前需将甲方的所有资产和资料归还。
② 双方需共同确认资产的清单，确保无遗漏。
③ 如有损坏或丢失，乙方需承担相应的责任。
④ 资产交接时应由双方代表签字确认，确保过程记录完整。
第三条保密条款a. 保密义务① 双方均需对在合同履行过程中获得的商业秘密进行保密。
② 任何一方不得在未获对方书面同意的情况下，泄露相关信息。
③ 保密义务在合同终止后仍然有效，持续时间需明确。
续订 ( 终止 ) 劳动合同意向通知书5篇
续订( 终止) 劳动合同意向通知书5篇篇1尊敬的[员工姓名]：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就您的劳动合同到期或变更事宜，贵司经过充分研究，拟进行如下操作：[续订/终止]劳动合同。
在此向您发出此通知书，以明确双方意向和后续安排。
为确保双方权益，特制定此通知书，具体内容如下：一、通知背景鉴于您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，或者基于公司业务发展需求及实际情况，需要对现有劳动合同进行相应的调整或终止。
经公司慎重考虑，现决定：1. 若公司决定续订劳动合同，双方同意继续建立劳动关系，并按照新签订的劳动合同履行相应职责与义务。
新合同将依据国家法律法规和公司政策制定，包括但不限于工作内容、薪酬福利待遇、工作期限等条款。
2. 若公司决定终止劳动合同，则自[具体日期]起，双方劳动关系终止。
公司将依照国家法律法规及劳动合同约定进行经济补偿（如有），并确保工作交接、档案资料移交等事宜顺利进行。
三、过渡期安排在劳动合同到期或终止的过渡期内（自即日起至正式离职之日），双方应遵守如下安排：1. 正常工作制度：员工需继续履行其岗位职责，遵守公司各项规定。
2. 薪资结算：按照公司规定正常结算薪资及福利待遇。
3. 交接事宜：员工需按照公司要求完成相关工作交接。
4. 保密义务：员工需继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
四、双方责任与义务1. 公司在决定终止劳动合同时，需依法支付经济补偿金等相关费用。
2. 员工需按照公司要求完成离职手续，包括但不限于工作交接、档案资料移交等。
3. 在合同期内或过渡期内，员工仍需履行其工作职责，遵守公司规章制度。
4. 若因员工原因未能完成交接工作或造成公司损失，需依法承担赔偿责任。
五、法律适用与争议解决本通知书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本通知书产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项本通知书一式两份，公司及员工各执一份。
劳动合同续约意见征询书
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿，現向您征詢意見如下：
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐？
2.如續聘，你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議？
主管簽名：
日期：
Date:
日期：
人力資源部：
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部，謝謝！
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐（工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
续签劳动合同征询函(2024版)
续签劳动合同征询函(2024版)合同编号：__________致：________________续签劳动合同征询函（2024版）尊敬的________________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将于____年__月__日到期。
在此期间，双方均遵守合同规定，合作愉快。
为保证双方权益，现就合同续签事项进行征询，具体内容如下：一、合同续签1.甲乙双方同意按照原合同条款继续续签劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事项达成一致，则合同到期后自动终止。
二、工资待遇1.乙方工资待遇按照公司相关规定及市场行情进行调整，具体工资标准如下：（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放；（3）其他补贴：按照公司相关规定执行。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。
三、工作时间1.乙方工作时间按照公司规定执行，实行标准工时制。
2.乙方加班按照公司相关规定享受加班费。
四、社会保险及福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
2.乙方享有公司规定的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等。
五、保密协议1.乙方在合同期内及合同到期后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。
六、合同解除与终止1.甲乙双方同意按照原合同条款关于合同解除与终止的规定执行。
2.如乙方在合同期内严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3.如甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并支付经济补偿。
七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
续签劳动合同意见征询书模板
尊敬的[员工姓名]：您好！随着原劳动合同即将到期，我单位根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就与您续签劳动合同事宜进行意见征询。
为确保双方的合法权益，特此发出本意见征询书。
一、背景说明1. 您与我单位签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2. 经双方协商一致，现就您与我单位续签劳动合同事宜进行意见征询。
二、续签劳动合同的建议1. 续签类型：根据双方实际情况，建议续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2. 续签期限：具体续签期限可由双方协商确定，但原则上不超过[建议期限]。
3. 劳动报酬：根据您的工作表现及市场行情，建议续签期间的工资待遇为[建议工资]，具体可协商调整。
4. 工作内容、工作地点及工作时间：续签期间，您的工作内容、工作地点及工作时间原则上保持不变，如有调整，将提前与您协商。
三、意见征询1. 请您在收到本意见征询书后[征询期限]，认真阅读并就以下问题提出您的意见和建议：a. 您是否同意续签劳动合同？b. 您对续签合同期限、劳动报酬等有何建议？c. 您是否对工作内容、工作地点及工作时间有其他要求？2. 您可以通过以下方式反馈您的意见和建议：a. 书面形式：将您的意见和建议以书面形式提交至人力资源部；b. 电子邮件：将您的意见和建议以电子邮件形式发送至[邮箱地址]。
四、其他事项1. 请您在反馈意见和建议时，务必注明您的姓名、部门、岗位及联系方式，以便我们及时与您沟通。
2. 如您对续签劳动合同事宜有疑问，可随时向人力资源部咨询。
感谢您对我单位工作的关心与支持，期待与您续签劳动合同，共创美好未来！特此通知。
[单位名称][日期]附件：续签劳动合同范本（以下为续签劳动合同范本，仅供参考）甲方（用人单位）：[单位名称]乙方（劳动者）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限原劳动合同编号为[合同编号]，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
2024版续签劳动合同征询函
2024版续签劳动合同征询函合同编号：__________致：__________尊敬的__________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现该合同即将到期。
为确保甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，拟对原合同进行续签。
现将续签事宜征询如下：一、合同期限1.1 双方同意续签劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
1.2 如双方在合同到期前未就续签事项达成一致，双方均有权按照原合同约定的条件继续履行合同。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2.2 甲方应按照乙方的实际工作表现，及时给予相应的岗位调整和薪酬晋升。
三、劳动报酬3.1 双方同意续签后的劳动合同 salary and benefits 保持不变，如有调整，双方应协商一致。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。
4.2 甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、体检等。
五、劳动保护和保密5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。
5.2 乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
六、合同解除和终止6.1 在合同期限内，如甲乙双方达成一致解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。
6.2 除法律规定的解除或终止合同的情形外，任何一方不得擅自解除或终止合同。
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劳动合同终止或续签征询意见函（存根）
（工号：，身份证号码）：
您好，您与公司年月日签订的劳动合同于年月日到期。
公司将根据双方的意愿以及生产经营工作需要，结合您的绩效考核、日常表现、奖惩等情况综合评估，以确定双方是否续签劳动合同。
现就劳动合同的终止或续签事宜与您沟通如下，请您在接到本征询函后于年月日（通知日期加七日）前明确您的选择意见，逾期未能确认的，视为您不愿意续签劳动合同。
A、□期满终止劳动合同。
B、□续签劳动合同，申请续签时间为三年。
（请您在以上A或B两个选项中任选一项，并在方框内打“√”；若选B请您在您认为合适的续签年限中提出申请，并在方框内打“√”）。
感谢您为公司做出的贡献！
（签收确认）签名：
XX有限公司
人事行政部
年月日
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劳动合同终止或续签征询意见函
（工号：，身份证号码）：
您好，您与公司年月日签订的劳动合同于年月日到期。
公司将根据双方的意愿以及生产经营工作需要，结合您的绩效考核、日常表现、奖惩等情况综合评估，以确定双方是否续签劳动合同。
现就劳动合同的终止或续签事宜与您沟通如下，请您在接到本征询函后于年月日（通知日期加七日）前明确您的选择意见，逾期未能确认的，视为您不愿意续签劳动合同。
A、□期满终止劳动合同。
B、□续签劳动合同，申请续签时间为三年。
（请您在以上A或B两个选项中任选一项，并在方框内打“√”；若选B请您在您认为合适的续签年限中提出申请，并在方框内打“√”）。
感谢您为公司做出的贡献！
（签收确认）签名：
XX有限公司
人事行政部
年月日。