设备主管岗位职责
设备部主管岗位职责（6篇）
设备部主管岗位职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。
2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。
3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
5、设备的预防性维护保养①对关键设备作好编号和标识。
②编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。
③组织维修人员作好设备故障的抢修尽力减少停机时间。
④指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达____%。
⑤编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。
⑥设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。
6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。
7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。
8、负责工厂内部其它待维修事项。
9、完成公司交办的其它任务。
设备部主管岗位职责（2）一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。
2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责设备主管岗位职责11、负责制定区域设备PM、TPM标准；2、负责监控区域维修工段PM、TPM执行情况；3、负责区域设备故障的分析；4、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定；5、负责区域备件使用计划的.制定。
设备主管岗位职责2职责描述:1、负责公司工程物资采购管理工作,根据各工程项目提交的采购计划开展询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;2、建立健全供应商管理体系,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;3、控制采购成本,承担和执行采购资金的高效、安全使用;4、组织开展大额工程物资的`招投标采购工作;5、按照相关规范要求做好采购质量把控,及时处理与处置采购的不合格物资;6、负责建立采购合同管理台账,并进行履约跟踪;7、负责每月与财务部、供应商定期对账并提交相关对账单据,按照合同约定编制各供应商付款计划并提交审批;8、负责采购设备使用的跟踪、技术支持、与供应商的联系协调工作;9、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职要求:1、大专及以上学历,3年以上机电设备采购经验;2、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;3、具备较强职业道德素质,具有良好的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;4、此岗位编制在广州,需要常驻建设项目,目前建设项目在清远英德。
设备主管岗位职责31、维修管理，协调工厂及各事业部行政部的维修事物,对维修中重大和疑难问题进行仲裁或专题向上司汇报,保证生产的正常进行2、对维修中的技术难点组织内部或外部专业人员进行分析,找出有效的解决方案并落实,逐步提高维修人员解决问题的`能力3、审核检查落实年度季度\月度预防计划检修,并确保完成计划指标4、审核外加工的合理性和必要性,确保实施后的有效性5、固定资产管理6、在建工程管理7、机台操作人员一般故障处理相关培训管理设备主管岗位职责41.负责游乐设备管理、维护、保养，确保设备安全运行。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责设备主管是一个重要的职位，该职位的职责主要包括设备管理和协调设备运作。
设备主管需要具备良好的组织和管理能力，以确保公司的设备顺利运作，从而保证生产和业务的顺利进行。
以下是设备主管的主要职责：1. 设备管理和维护：设备主管负责制定和实施设备管理和维护策略，包括设备的购买、安装、测试和维修。
他们需要与供应商和承包商合作，确保设备操作正常，并按时完成维护和修理任务，以确保设备的长期使用寿命和可靠性。
2. 设备运作协调：设备主管需要协调设备运作，确保设备按时启动和正常运行。
他们需要与生产经理和其他团队成员合作，制定并执行设备运作计划，以确保生产线顺利运转，并及时解决设备故障和停机问题。
3. 设备更新和升级：设备主管需要定期评估和更新设备，以确保设备与时俱进并符合生产要求。
他们需要研究市场和技术趋势，了解新的设备和技术，制定设备更新和升级计划，并与领导层沟通，争取必要的预算和资源。
4. 设备培训和操作指导：设备主管需要培训和指导操作人员正确使用设备，并确保他们熟悉设备操作的安全规程和程序。
他们需要制定培训计划和材料，并进行培训和考核，以确保操作人员具备必要的技能和知识。
5. 设备保养和安全管理：设备主管需要确保设备的保养和维护工作按时完成，并且符合相关的安全标准和规定。
他们需要监督设备保养和维修工作，确保设备处于良好状态，并采取必要的预防措施，确保设备操作的安全性和可靠性。
6. 设备数据分析和优化：设备主管需要收集和分析设备运行数据，以了解设备性能和效率，并提出改进措施和优化建议。
他们需要使用相关的工具和软件，将设备数据可视化，并与团队成员分享和讨论结果，以推动设备运作的持续改进。
7. 设备预算和成本控制：设备主管需要制定和管理设备预算，确保预算的合理分配和使用。
他们需要控制设备运营成本，并寻找节约成本的方法和措施，以提高设备的运营效率和降低公司的运营成本。
8. 设备问题解决和紧急应对：设备主管需要快速反应和解决设备故障和其他问题，以减少生产中断并尽快恢复设备正常运行。
设备主管工作职责_设备主管岗位要求有哪些
设备主管工作职责_设备主管岗位要求有哪些设备主管必需对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要刚好做好记录，汇报科长和分管领导，并按领导指示措施刚好下达整改通知书。
以下是我细心收集整理的设备主管工作职责篇,下面我就和大家共享，来观赏一下吧。
设备主管工作职责篇11、负责组织建立健全公司设备台帐，负责组织设备技术资料、文件的收集、整理、归档。
2、负责组织编制设备操作维护规程，组织设备人员、操作工进行相关培训3、负责组织编制设备定期检查、定期维护安排并组织实施。
负责对设备的平安改善。
4、负责设备引进、修理、改造、升级的技术服务，负责设备故障管理，负责设备委外修理改造。
5、负责组织修理人员对设备故障进行抢修、大修工作，保障生产顺当进行。
7、负责设备运用修理维护管理，指导督促运用部门及操作人员对设备正确运用维护，帮助设备事故调查管理。
8、负责设备人员平安管理、绩效考核、人员管理、工作统筹。
9、保障公司设备运用平安，用电平安。
10、每天巡察现场刚好发觉问题，做好设备电气预防性修理。
11、做好备品备件及易损件的备份订购工作，不因为配件缘由导致设备停机。
12、削减停机时间，调度修理人员刚好赶到故障现场，做好修理工具的配备。
13、每周对故障停机时间做出总结分析，对修理班的工作做出下一周的维护保养支配。
14、负责领导交办的其它工作任务。
设备主管工作职责篇21.负责本部门人员的转正、任用、调动、晋升、奖惩及绩效考核等工作。
2.本部门HSE管理的___责任人，组织编制部门的平安规程、规定、标准，督导部门人员执行HSE管理要求，杜绝隐患。
3.主持设备的一、二、三级保养与修理，期间要不定时去现场巡察，巡查设备的维保及运行状况，同时也检查各作业点的违章和违规状况。
4.设备的选型以及设备报废申请的鉴定工作。
设备主管工作职责篇31、负责分管区域设备修理安排的制定与实施。
2、负责分管区域设备的修理、维护。
3、为处理困难设备故障供应技术支持，提升设备故障处理技能与质量。
设备主管任职要求岗位内容11篇
设备主管任职要求岗位内容11篇设备主管任职要求岗位内容（精选篇1）职位描述岗位职责：1.负责全公司设备（拉拔机、拉床、抛丸机、冲床、调直机、滚光机、压扁机、锅炉、行车等设备）管理维修维护保养工作，组织编制、修订设备操作规程、设备四大标准，并负责贯彻实施，并根据实施效果持续改进；2.培养带领下属做好设备维修保养工作；3.组织对现场设备情况的检查抢修，协助解决生产过程中存在的设备问题，协调、指挥处理设备事故（或故障）；4.根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修计划，并严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本；5.抓好设备基础管理，基础资料、台帐齐全；6.落实好备品备件计划的编造与审批，对不能及时到位的相关备件落实好督促工作；任职要求：1.教育/培训：理工科相关专业，大专及以上2.知识技能：受过系统的设备管理相关培训，精通设备管理知识，对设备日常管理、台账建立、巡查抢修、故障分析等有一套行之有效的管理方法3.工作经验：大中型制造型企业设备管理相关工作经验10年及以上，擅长设备机械类维修，个人动手能力强，专业技能好。
4.综合素质：高度的职业道德和职业素养，较强的责任心和主观能动性；较强的分析判断、逻辑思维能力；较强的执行力、较强的计划组织能力与沟通协调能力；较强的团队合作精神。
设备主管任职要求岗位内容（精选篇2）1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。
设备主管安全职责(5篇)
设备主管安全职责设备主管按照“一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产负主要责任。
1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规，贯彻执行公司安全管理制度，并在工作中严格组织落实。
2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐，并督促执行。
定期对安全生产责任制、安全操作规程进行适宜性评审与更新。
3、根据公司安全生产和职业健康目标，参与制定本部门的实施计划和考核办法，分解落实到各岗位和人员，确保完成全年安全生产和职业健康目标。
4、参与编制部门安全生产教育培训计划，对培训落实情况进行检查、考核，对培训效果进行评估，改进培训方式。
5、监督落实检维修作业的安全审批，加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督，发现“三违”现象，对违纪人员及时处理。
6、负责生产运行过程中设备类问题的排查，协助相关部门缓解或消除设备存在的隐患，提高主机设备的安全运转周期。
编制检维修项目的安全技术交底等工作。
7、开展本部门的隐患排查及其治理工作，落实分工、实施监控。
8、开展本部门范围的危险源辨识、评估、制定控制措施、登记建档，落实控制措施。
9、参加安全生产事故应急演练，并对应急演练的效果进行评估，不断提高应急救援能力。
10、参加本部门组织的安全检查，督促对检查出的问题进行及时整改。
11、发生安全事故时及时赶赴现场，进行抢救并上报事故情况；协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。
12、开展本岗位定置管理工作。
13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作，对存在的缺陷进行改进，确保部门班组岗位达标。
设备主管安全职责（2）设备主管的安全职责包括但不限于以下方面：1. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备的选购、安装、调试、运行和维护等，确保设备的安全性能，防范设备故障、事故和其他安全风险。
2. 设备安全检查与评估：定期对设备进行安全检查和评估，发现和解决设备安全隐患和问题，提出改进措施，并实施相应的安全改进工作。
设备主管岗位职责工作内容范本11篇
设备主管岗位职责工作内容范本11篇设备主管岗位职责工作内容范本（精选11篇）其实写设备主管岗位职责工作内容并不难，来看看吧。
岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
下面是小编为大家整理的设备主管岗位职责工作内容范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
设备主管岗位职责工作内容范本精选篇1职位描述1、负责对公司全部生产设备/设施的管理和维护；2、负责设备技改方案的制定，部分设备使用及维护工作指引的编写；3、为产品研发做好设备，工具方面的技术支持；4、对公司生产设备设施进行不断深入研究和提高，提高产品质量和生产效率；5、负责重大机械问题的分析和解决；6、指导和监督机修质量和维修计划的实施；7、参与公司相关技术设备、设施的改造和扩建项目，参与设备采购谈判；8、安排培训，提高设备维护人员的技能水平。
9.熟悉SMD各站机如的维修与保养技术，1.熟悉SMD /LAMP固晶、焊线、点胶、分光、编带机台的维修与保养技术2.对各站维护较熟练、动手能力强、懂一些机械及电气原理。
2.具有一定的抗压能力和领导能力3.相关工作经验3年以上。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求设备主管岗位职责工作内容范本精选篇2职位描述岗位职责：1、负责公司所有设备全过程的管理工作；2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作；3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度；5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；7、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录；8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行；9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作；10、负责组织设备各种档案的建立工作；11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作；12、组织设备定期检查、评比、总结等工作；13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备主管岗位职责
设备主管岗位职责岗位概述设备主管是企业设备管理的核心人员，主要负责企业设备的运行维护、备件管理、维护团队管理等工作。
设备主管需要具备技术和管理能力，能够有效地协调各部门和团队，确保设备在最佳状态下运行，以达成企业的生产效率。
主要职责1. 设备维护管理设备主管需要负责企业设备维护和管理，并定期检查设备的运行状态，及时对设备进行保养、维修和更换设备零部件，确保设备能够正常运行。
2. 备件管理设备主管需要统计和管理设备备件，定期进行备件盘点，确保库存充足，及时为设备更换配件，并合理控制备件使用量。
3. 维护团队管理设备主管需要协调设备维修技术人员、设备保养工人、设备操作员等人员的工作，确保团队成员的工作顺利进行，同时要负责团队成员的能力提升和培训计划的制定。
4. 预防性维护计划设备主管需要针对企业设备的使用情况，制定预防性维护计划，包括设备保养、维修、更新、升级等规划，确保设备的长期稳定运行。
5. 安全管理设备主管需要遵守企业安全文化、安全制度和操作规程，确保设备故障和安全事故率降低，防止设备运行中出现人员和设备损害事故。
岗位要求1. 教育背景设备主管需要具有相关工程或工业技术专业的学士/硕士学位，有设备管理、机械、电气工程、自动控制等专业的专业技能培训课程经历者优先。
2. 技能要求设备主管需要熟练掌握许多方面的技能，包括设备维护、备件管理、团队管理、预防性维护计划制定、安全管理等等。
此外还需要熟练掌握设备管理软件，以及设备管理的最佳实践和操作规范。
3. 经验要求设备主管需要具有丰富的相关工作经验，与设备运维相关的行业最佳实践和优秀管理经验，能够准确判断故障原因、对设备进行调整或维修，同时也需要有团队管理经验和协调能力。
总结设备主管作为企业设备管理的核心人员，承担着一系列的管理职责，需要熟悉相关的技术和管理知识，具备丰富的技能和经验，能够高效地协调团队成员，确保企业设备长期稳定、高效地运行。
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1．年龄/性别/身体状况：25-50岁/不限/健康
2．教育程度：机电系中专以上
3．职位等级标准
分类
要素
工作技能（35%）
专业知识
15%
职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。
工作能力
20%
胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。
工作责任（20%）
责任性质10%
风险
2.5%
职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。
任职资格7.5%
学历
2.5%
职位工作所应具备的学历要求。
经验
5%
职位工作所应具备的业务的经验。
4．职位经历：
地区：不限
行业：机械行业、制造业
年限：5年以上
专业：机械制造
职位：中、小型以上机械行业、制造企业设备主管
7.负责监督检查全公司设备的维修保养情况；
8.负责公司的机械动力设备固定资产的大修维护；
9．负责编制、提交公司设备及备件的需求计划，上报制造部经理进行审批；
10.负责公司基础设施管理维护；
三、工作联系
1．上向联系：制造部经理
2．横向联系：各车间、各部门
3．下向联系：设备维修员
四、工作设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备
职位说明书
一、职位基础资料
1．职位名称
设备主管
2．直接上级
制造部部经理
3．所属部门
制造部
4．职位级别
5．辖员人数
3
6．定员人数
1
7．备注
二、职位职责
1．职责摘要
负责公司基础设施及生产设备管理维护，确保公司水，电，气，生产设备正常运行。
2．职责说明
1.在制造部经理领导下负责编制公司生产设备及基础设施维护保养计划，上报制造部经理审批；
2.在制造部经理领导下，负责全公司机械动力设备固定资产的管理，有权进行监督；
3.检查和考核；
4.在制造部经理领导下，负责公司设备的安装、调配、搬迁工作。根据生产需要对设备进行调拨、使用、封存；
5.根据设备统计资料及时对公司设备状况进行分析，定期提出分析报告，上报制造部经理；
6.有权对各车间的设备管理，合理使用，进行指导和检查并进行考核及奖罚；
所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。
责任范围10%
职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。
工作强度（30%）
工作负荷
20%
职位工作量，日平均有效时间以及来自动强度。精神疲劳和压力10%
职位的专业复杂程度以及心理压力程度。
工作条件7.5%
环境
5%
进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。