电工主管岗位职责
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责电工主管岗位职责一、职责范围1.负责电气设备的预防维护、检查和保养，确保设备的正常运行和安全操作。
2.参与电气设备的选用、安装和调试工作，确保设备的安全性和适用性。
3.编制电气设备安全管理制度，建立并执行电气设备的预防性维护计划和保养计划。
4.更新、提高电气设备维修技术、管理水平，加强员工技能培训，提高维修效率和质量。
5.协助制定公司电气设备的年度维修计划、预算，监督预算执行情况，控制维修成本。
6.处理电气设备的突发故障，制定应急处理方案，协调现场施工，尽可能缩小故障的影响范围。
7.定期检查电气设备和配电装置的完好和安全状态，发现问题及时提出改进意见。
8.定期评估电气设备的运行状态和效能，提出优化建议，为公司节约成本，提升工作效率。
二、合法合规1.遵守国家和行业电气安全管理法律、法规和标准，制定、实施、执行公司的电气安全管理制度，保证公司的生产安全。
2.建立健全电气设备检验、维修、运行的管理规范和流程，提高管理水平。
3.加强现场安全教育、培训，规范员工的操作行为，提高环境安全意识。
三、公正公平1.在电气设备的选择、购买和维护方面，公正合理，不得存在任何利益输送和违规行为。
2.协调公司内部和外部的利益关系，处理电气设备相关的问题，保障各方利益。
四、切实可行1.依据公司实际情况，制定科学、合理、切实可行的电气设备管理计划和维修方案。
2.根据工作实际情况，制定并实施人员调度方案，保证队伍的稳定性和工作连贯性。
五、持续改进1.通过定期检查电气设备的运行状态和效能，评估现有的设备管理模式、维修水平和效益，提出改进意见。
2.以科技创新为支撑，采用新技术、新材料、新工艺和新模式，提升电气设备管理和维修的水平与效率。
3.制定完善的管理和维修措施，不断提高电气设备的安全性和运行效率，为公司的发展创造良好的条件。
电工领班岗位职责
电工领班岗位职责1. 职责概述电工领班是在企业职能部门中负责电工工作的主管，他们负责监督和管理电工团队的工作，并确保电工工作的质量和效率。
他们需要具备坚固结实的电工知识和技能，并能够领导和引导团队成员完成任务。
本规章制度旨在明确电工领班的职责和管理要求，确保电工工作的顺利进行。
2. 职责细则2.1 项目组织与计划1.负责组织和布置电工团队的工作任务，依据项目需求订立合理的工作计划，并确保计划的执行。
2.协调电工团队与其他部门的合作，确保项目进展顺利，并及时解决工作中的问题和难点。
2.2 领导与引导1.率领团队成员进行技术培训和技能提升，确保团队成员具备所需的电工本领。
2.引导团队成员进行工作，供应技术支持和解决方案，并确保工作依照规定标准和要求进行。
2.3 安全管理1.负责订立和实施电工工作的安全制度和操作规范，确保工作过程中的安全。
2.监督和检查团队成员的安全意识和操作规范的执行情况，并做好安全事故的防备工作。
2.4 质量管理1.负责订立和推行电工工作的质量管理制度和标准，确保工作质量符合要求。
2.监督和检查团队成员的工作质量，及时发现并解决质量问题，并供应相关的技术支持。
2.5 料子与设备管理1.负责编制电工工作所需料子和设备的清单，并及时采购和调配。
2.监督和管理料子和设备的使用情况，保持清单的准确性，并及时处理设备故障和报废。
2.6 人员考勤与绩效管理1.负责团队成员的考勤管理，包含请假、迟到、早退等情况的记录和处理。
2.对团队成员的工作绩效进行评估和反馈，订立奖惩措施，激励团队成员的工作乐观性和创造性。
2.7 报告与汇报1.负责编制电工工作的报告和汇报，包含工作进展、质量情况、安全事故等内容，并及时向上级汇报。
2.及时向上级反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案和改进看法。
3. 管理标准1.电工领班应具备相关的电工知识和技能，并能够娴熟操作相关设备和工具。
2.电工领班应具备良好的沟通和团队领导本领，能够有效地组织和协调团队成员的工作。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责1. 职责概述电工主管是企业职能部门下的工作岗位，负责管理和监督电工团队的日常工作，确保电力系统的正常运行，提高电力设备的安全性和可靠性。
下面将认真说明电工主管的职责、管理标准和考核标准。
2. 职责详解2.1. 设定和执行工作计划1.订立电工团队的工作计划，并将其与上级主管进行沟通和确认。
2.确保工作计划的可行性和合理性，并依据实际情况进行调整。
3.调配任务和工作优先级，并监督团队成员按计划完成工作。
2.2. 确保电力系统安全运行1.负责订立和执行电力系统的维护和检修计划，确保设备在良好状态下运行。
2.确保电工团队严格遵守安全操作规程，使用正确的工具和设备进行维护和修复工作。
3.定期检查电力系统的运行状态，发现问题及时进行处理和修复。
2.3. 管理电工团队1.招聘、培养和管理电工团队的人员，确保团队人员素养和技能的提升。
2.订立电工团队的工作制度和流程，并监督成员遵守。
3.组织和布置团队成员的工作任务，合理调配资源和工作负荷。
4.跟踪和评估团队成员的工作表现，并依据表现进行嘉奖和激励，或采取必需的矫正措施。
2.4. 协调与其他部门的合作1.与设备维护和修理部门和工程部门等其他部门保持良好的沟通和协调，确保电力系统的维护和运行工作的顺利进行。
2.参加相关会议，了解和共享最新的技术和管理信息，以不绝提升团队的专业本领和工作水平。
3. 管理标准3.1. 工作规范与要求1.严格遵守企业的相关制度、政策和规定，不得违反职业道德和职业操守。
2.能够娴熟操作和使用电工工具和设备，确保工作的高效和安全。
3.具备团队管理和团队协作本领，能够有效地与他人沟通和协调，解决问题。
4.具备肯定的技术和专业知识，了解电力系统的基本原理和运行要求。
3.2. 安全管理标准1.能够正确使用个人防护设备，并要求团队成员正确佩戴和使用个人防护设备。
2.确保电力系统的工作区域安全，保持乾净、无明火、无杂物。
3.定期组织安全教育和培训，提高团队成员的安全意识和应对突发事件的本领。
电工负责人岗位职责(共4篇)
电工负责人岗位职责〔共4篇〕第1篇：电工岗位职责岗位职责电工岗位职责岗位职责1、负责本厂、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用处、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与平安规程，保证平安供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深化现场，巡视检查进口设备状况及其平安防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录〔检修工程、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项〕积累好原始资料。
6、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。
搞好文明消费，做好交接班记录。
平安操作规程：1、停电作业时，必须先用电笔检查是否有电，方可进展工作，但凡安装设备或修理设备完毕时，在送电前进展严格检查，方可送电。
2、在一般情况下不许带电作业，必须带电作业时，要做好可靠的平安保护措施，有二人进展〔一人操作一人监护〕。
3、雷雨天制止高空、高压作业〔制止使用高压拉杆等〕，雨天室外作业必须停电，并尽量保持工具枯燥。
4、高空作业必须佩戴好平安带、小绳及工具袋，制止上下抛掷东西。
5、高空作业坚持“四不上”：梯子不牢不上，平安用具不可靠不上，没有监护不上，线路识别不明不上。
6、带电工作时，切勿切割任何载流导线。
7、工作前必须检查工具是否良好，并要合理使用工具，工作前需首先检查现场的平安情况，保证平安作业。
8、任何电气设备撤除后不得有裸露带电的导体，清扫电动机线圈时，不得用洗油及锋利金属以免损坏绝缘，设备检修时不得私自改变线路，安装必须按图纸施工。
9、但凡一般用〔临时〕的电器设备与电相接时，制止直接或搭挂，需装临时开关或刀闸。
10、使用高压拉杆时，须戴高压绝缘手套。
11、遇有严重威胁人身或设备的平安紧急情况时，可先拉开有关开关，事后向上级报告。
12、在设备进展维修前，必须将电切断并加锁或悬挂“停电作业”牌。
电工主管岗位职责
电工主管岗位职责一、岗位职责1.负责电工人员的日常管理和布置工作，并确保工作定时、高效地完成。
2.组织并参加设备维护与检修工作，包含但不限于电气设备、电动机、掌控系统等的检查、维护、保养和修理。
3.订立并执行相关安全操作规程，确保工作场合的电气安全及人员的身体安全。
4.监督施工及设备维护和修理中的电气工程进度，确保项目定时、按质量要求完成。
5.负责电气设备的选型、采购及储备，保持设备的完好状态，并进行定期维护。
6.引导电工人员进行设备故障排出和维护和修理，解决多而杂故障。
7.负责电气设备的改进和优化工作，提出相关改进方案并组织实施。
8.搭配其他部门进行工作，供应电气方面的技术支持与帮助。
二、岗位要求1.具备相关专业背景，熟识电气工程的相关知识，如电路原理、电力系统、电气设备等。
2.具备较强的团队管理和组织本领，能够合理调配资源，协调各方工作。
3.具备较强的沟通本领，能够有效与其他部门进行协调和搭配，解决问题。
4.具备较强的分析和解决问题的本领，能够快速准确地识别和处理电气设备故障。
5.具备较强的应变本领，能够处理多而杂情况下的各种突发事件。
6.具备肯定的安全意识，熟识相关安全规定和操作规程，以保障工作场合的电气安全。
7.具备坚固结实的电工技术功底，熟识各类电气设备的运行原理和维护方法。
8.具备较强的学习本领和创新意识，能够连续学习和掌握新的电气技术知识。
三、工作环境1.电工主管工作地方为工厂车间及办公室，需要常常到生产现场进行检查和协调工作。
2.工作时间依据生产需要，需要适应轮班工作和加班的要求。
3.工作过程中需要佩戴相应的个人防护设备，严格依照安全规程操作。
四、工作成绩评估标准1.工作进度及时完成，无耽搁，保证生产设备正常运转。
2.接到的维护和修理和故障处理工单及时、准确处理完成，并保持故障率的下降趋势。
3.健全的设备维护和保养计划，确保设备完好、运行稳定。
4.搭配其他部门开展工作，供应满意的技术支持和帮助。
电工岗位职责15篇
电工岗位职责15篇电工岗位职责1一、在上级领导的指导下展开日常工作；二、负责制定商场电器设备的检修计划并实施;三、负责商场电器线路的设计安装和商场所有运行电器设备的检修;四、负责编制电器材料的使用计划。
五、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理;六、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除;七、坚守岗位，严格执行操作规程;八、负责检查安全用电，节约用电;九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度;十、负责商场供电设施（含商场自建小区供电设施）的安装维护和检修工作。
十一、负责商场所属企业和联营商（签定合同）供电设施的维修工作。
十二、负责商场所有用电设备以及线路的检查维修。
发现不安全隐患及时排除，确保安全用电和做好防火工作。
十三、负责电话线路和广播设施的安装和检修工作。
十四、负责安全用电和节约用电的检查和监督工作，保证总表与商场用电量基本相等。
对盗电和滥用电的行为坚决制止并进行处罚。
十五、做好电工机械及商场用电设施保养、维修和管理工作。
十六、努力学习业务知识，不断提高业务水平，保证一般用电故障能自己排除，做到小修不超过4小时，大修争取不过夜。
十七、遵守劳动纪律，注意安全生产，树立企业服务的良好职业道德。
工作中要做到“四不”，即工作不等领导分配布置，不依赖领导，自己本职工作不推诿，工作不拖拉。
十八、负责商场电费收缴工作，定期查表，对表数做好记录并对表认真检查维修更换，如有人为问题急时向主管领导汇报。
十九、服从领导分配，接受上级领导的检查、监督，及时完成上级领导交给的'各项工作。
负责商场高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；二十、负责商场配电间、设备间、柴油机房、交换站等设备检查、检修、安装工作；二十一、负责商场制冷系统、新风系统、排污系统检查、维修工作；二十二、负责商场水系统检查、维修、安装工作；二十三、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
电工主任岗位职责
电工主任岗位职责本职工作：电工主任是工厂电气负责人，对全场电气设备的安全经济运行，技术管理，人员培训等工作负全面责任。
工作职责：1、负责贯彻执行电业安全生产方针及各种规章制度，制定电工班相关管理制度，经批准后执行。
严格执行工作票，操作票制度，加强安全思想教育，组织安全活动，主持事故，障碍的调查分析。
2、编制年，月工作计划包括大，小检修，预防性试验等，并组织实施。
3、建立健全正常运行的工作秩序，定期巡视检查设备和查阅有关记录本，了解设备运行情况。
4、遇有较大的停电工作和较复杂的操作应主持准备工作，并在现场指导监督。
5、组织电工人员学习技术业务，不断提高技术素质和业务水平，调动下属员工劳动积极性，并对电工班成员进行不定期考核，搞好现场培训活动。
6、组织好新建，扩建工程投运前的准备工作，参加工程设备质量的验收工作。
7、对自己岗位工作提出合理化建议，并对需要完成工作提出合理实施方案。
8、负责文明生产，环境整洁，每日组织下属人员对机修班工具进行清点工作。
9、及时完成领导交代的临时工作任务。
有其他部门交代的临时性工作需要完成及时向领导汇报。
主要权力：1、对电工班员工的管理权、指挥权、人事调动建议权；2、对电工班员工的工作检查权、考核权、批评权、处分建议权；3、有向公司各电气使用部门了解相关各类设备运行情况权；4、对相关岗位电气设备使用不合理情况有批评建议权，有对电气设备损坏事故分析上报权。
5、有权监督检查各部门的电气设备设施使用运行情况，当发现不合理使用，威胁到安全及设备安全时有阻止权。
6、在紧急情况下，有对全厂用电设备的临事处置权。
7、有权阻止无关人员启动使用生产用电气设备，有权阻止无关人员进入变电所。
8、对厂外施工人员有监管权，必要时可以对其采取临时叫停措施。
电工岗位职责及考核标准(共6篇)
电工岗位职责及考核标准（共6篇）篇：岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准岗位职责及考核标准一.专业主管岗位职责1.专业主管岗位职责1.1在项目部经理的领导下，负责本专业安全生产、技术行政管理工作，负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办的其它临时性工作。
1.2技术上受项目部总工程师的领导。
1.3贯彻执行《电业安全工作规程》，组织本专业的安全活动。
1.4按项目部方针目标编制本专业工作计划，提出完成计划的具体措施，各项计划完成率达到100%。
1.5主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议。
1.6负责本专业的标准、定额、信息、规章制度及基础工作的建立与管理。
1.7主持召开班前、班后会，班前会布置当日工作任务，交待安全措施和注意事项，班后会汇总当日工作进展，小结安全质量情况。
并及时向项目部经理汇报。
1.8学习现代管理，将先进管理体系运用于日常维护工作中。
根据专业内工作的需要，充分合理的对本专业的资源进行调配，保证工作任务圆满完成。
1.9 建立健全专业内合理化建议制度。
1.10各项经济技术指标达到豫能阳光热电有限公司要求，专业全年无事故、责任障碍和轻伤，工作票合格率达到100%。
1.11专业内分工明确，并负责督促、检查、考核本专业各级人员的工作。
1.12按项目部考核要求组织本专业专责区的文明生产，达到豫能阳光热电有限公司的要求。
1.13贯彻执行各种标准、规章制度。
专业主管是专业安全工作的第一责任者，对本专业职工和管辖设备的安全负责。
1.14做好专业安全技术管理，建立健全各种技术资料、记录、台帐。
抓好专业的现场培训，不断提高人员的安全技术素质。
1.15掌握专业人员的思想动态，进行安全思想教育，坚持每周一次安全活动，表扬与鼓励安全生产中的好人好事，批评制止违章作业。
1.16定期检查和正确使用安全工器具，监督专业内人员按规定使用劳动保护用品。
1.17发生事故、障碍和异常时，要按规定保护现场及时报告，提供原始资料，并对其及时性、准确性负责。
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电工主管岗位职责
职责一：电工主管岗位职责
1 负责按培训、考核部门职员。
2负责培养一名后备主管。
3 直截了当对商场物业经理负责，负责辖区内设备的日常营运维护工作。
4.负责商场楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程全责。
5.负责拟订分管楼层的各项电气安全工作打算，落实相关安全自查、整改工作全责。
6.负责分管楼层的安全用电教育培训工作的打算拟订及落实工作全责。
7.负责拟订分管楼层供配电设备的维修保养打算拟订及落实工作全责。
8.负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作全责。
9.负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件，重大突发事件应立即上报全责。
10.负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作全责。
11.负责责任区域内的清洁卫生工作全责。
12 负责对厂商二次装修的现场用电部分按物业手册进行全面治理、监督及验收工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。
职责二：酒店电工主管岗位职责
1、负责酒店电力系统的运行治理。
2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及操纵设备的维修保养及故障检修工作安排。
3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。
4、负责空调、制冷机设备动力供电。
5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。
6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。
7、负责有线电视、电话及线路的维护。
8、负责ＫＴＶ、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。
9、负责一定对外的专业联系。
10、负责一定的对酒店各部门的联系。
11、负责电工人员的培训及日常治理。
12、负责所属职员安全教育。
职责三：机电车间电气主管工作职责
1、在机电车间主任的直截了当领导下，负责所辖区域电气自动化设备的全面工作，保证本区域的电气自动化设备正常运行。
2、负责制定所辖区域电气的各项规章制度，使治理工作做到有章可循，有法可依。
3、监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务，并加强电气班组内各项工作的协调。
4、负责所辖区域电气设备检修打算的审批。
5、负责所辖区域备品备件的审核签报，组织备品备件的进厂验收工作。
6、负责做好所辖区域生产过程中电气自动化设备的治理工作，制定电气自动化设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保电气自动化设备的正常运行。
7、组织所辖区域电气自动化设备的安装调试及现场验收工作。
8、负责所辖区域职员岗前培训打算的制定，提高职员的生产技能和安全意识。
9、负责解决所辖区域生产过程中电气自控设备出现的各种技术咨询题，并组织相应的技术分析会议。
10、不越级向领导汇报和请示工作，随时完成上级领导交办的其他工作。