禁烟工作职责

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控烟工作制度6

控烟工作制度6

控烟工作制度6一、目的和意义为了加强控烟工作,提高公共场所的空气质量,保护广大人民群众的身体健康,根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我国境内的所有公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等,以及各类企事业单位、社会团体和个体经营者等。

三、控烟措施1. 公共场所禁烟公共场所的室内区域及露天公共场所,除专门设置的吸烟区外,禁止吸烟。

吸烟区应设置在不妨碍他人健康和卫生的地方,并设置明显的吸烟区标志。

2. 限制烟草销售烟草制品销售商应当在销售场所显著位置设置吸烟有害健康的警示标志。

禁止向未成年人销售烟草制品。

3. 宣传教育各级政府、企事业单位、社会团体和个体经营者应当组织开展控烟宣传教育活动,提高公众对吸烟危害的认识。

4. 控烟监督各级卫生行政部门、烟草专卖部门、公安机关等部门应当加强对控烟工作的监督管理,对违反控烟规定的行为及时进行查处。

5. 控烟执法对违反控烟规定的行为,由有关部门责令改正,并可以依法给予行政处罚。

四、吸烟危害吸烟对人体健康有严重的危害,可导致心血管疾病、呼吸道疾病、癌症等多种疾病。

此外,吸烟还会导致空气质量下降,对他人的健康产生影响。

五、责任与义务1. 各级政府应当负责本行政区域内的控烟工作,将控烟工作纳入国民经济和社会发展规划,保障控烟工作的落实。

2. 公共场所的经营管理单位应当履行控烟职责,设置禁烟标志,开展控烟宣传,维护禁烟秩序。

3. 烟草专卖部门应当加强对烟草市场的监管,防止烟草制品非法流通。

4. 卫生行政部门应当加强对公共场所卫生情况的监督,对违反控烟规定的行为进行查处。

5. 公安机关应当配合有关部门开展控烟工作,对违反控烟规定的行为进行查处。

6. 企事业单位、社会团体和个体经营者应当自觉遵守控烟规定,开展控烟宣传教育,营造无烟环境。

7. 公民应当自觉遵守控烟规定,拒绝吸烟,积极参与控烟活动。

禁烟工作制度(16篇范例)

禁烟工作制度(16篇范例)

禁烟工作制度(16篇范例)禁烟工作制度篇1第一条为了控制烟草危害,保障公民身心健康,维护公共场所无烟环境,依据爱国卫生相关规定,结合本街道实际情况,特制定本制度。

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度,不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括:(一)机关各科室、公共办公室和会议室;(二)机会关所有档案资料室;(三)职工活动室;(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条凡禁止吸烟的公共场所,应设有明显禁烟标志,不设置任何,吸烟器具,不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作,各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作,并履行以下职责:(一)做好禁止吸烟的宣传教育工作;(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。

第七条禁止吸烟场所的管理部门,应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育,对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

第九条本规定自公布之日起施行。

禁烟工作制度篇2第一章总则第一条为减少和消除烟草烟雾危害,保障公众健康,创造良好的工作和生活环境,提高社会文明程度,根据宪法及有关法律,制定本条例。

第二条本条例所称公共场所,是指公众可以进出或者使用的场所、工作期间使用的场所、公共交通工具。

第三条公共场所控制吸烟工作遵循政府与社会共同治理的原则,政府主导,单位负责,个人自律,社会监督。

第四条各级人民政府领导公共场所控制吸烟工作。

县级以上人民政府制定公共场所控制吸烟规划并纳入经济社会发展规划和政府绩效考核。

第五条国务院卫生计生行政部门主管全国公共场所控制吸烟工作。

县级以上地方人民政府卫生计生行政部门负责本行政区域内的公共场所控制吸烟工作。

县级以上人民政府其他部门在职责范围内负责公共场所控制吸烟工作。

医院各级人员控烟职责(5篇)

医院各级人员控烟职责(5篇)

医院各级人员控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、做控烟表率,严禁在院内非吸烟区吸烟,不接受他人敬烟。

3、吸烟医务人员应主动戒烟,并制定自己的戒烟计划。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、做控烟的义务宣传员。

6、应掌握戒烟技巧,特别是内科医务人员应了解戒烟方法。

7、医生在询问病史时应主动问病人吸烟情况,并对病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

8、积极参加医院控烟知识培训。

9、同事间进行同伴教育,相互讨论交流同伴教育的经验。

10、落实科室无烟环境,智到烟蒂主动捡拾。

二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和防保科成员担任,其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外,还负有以下职责:1、定期对医院无烟环境进行监督检查。

2、每月二次对各科室进行检查。

3、记录每次检查情况,报控烟办公室。

4、对存在问题提出整改措施并监督实施。

三、控烟巡警员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任,其职责如下:1、严格执行医院各项控烟规章制度。

2、严格在院内非吸烟区吸烟,不受旁人敬烟。

3、吸烟者应主动戒烟。

4、负有劝阻旁人吸烟的责任。

5、每____小时巡视包干区,进行清理打扫,落实无烟环境。

6、看到烟蒂随时检拾。

7、积极参加医院控烟知识的培训。

医院各级人员控烟职责(2)医院各级人员的控烟职责如下:1. 医院管理层和行政人员:负责制定和执行医院的控烟政策和措施,包括设置禁烟区域,提供烟具回收设施等,确保医院内部的烟草控制工作得到落实。

2. 医院安全保卫部门:负责监督医院内部的烟草控制工作,包括对禁烟区域的巡查和监控,及时制止违禁行为,并报告给上级领导。

3. 医院医务人员:作为医疗团队的一员,医务人员有责任向患者和患者家属宣传和教育烟草危害,提供戒烟服务和咨询,并鼓励患者戒烟或减少吸烟。

4. 医院护理人员:负责在病房内监管患者的吸烟行为,相关护理人员应告知患者病房内禁止吸烟,并提供必要的支持和帮助。

5. 医院门诊医生和药房人员:应向患者提供关于吸烟行为的健康教育,包括烟草危害和戒烟方法,以及提供戒烟药物和辅助戒烟产品。

禁烟管理制度(通用12篇)

禁烟管理制度(通用12篇)

禁烟管理制度(通用12篇)最新禁烟管理(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门订立,在其适用范围内具有强制管束力,一旦形成,不得任意修改和违。

下面是我整理的关于最新禁烟管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!最新禁烟管理制度(篇1)一、室内场所全面禁烟,做到“四无”:无吸烟现象,无烟具,无烟头,无烟味。

二、首诊医师须询问病人吸烟史,入出院病人须宣教控烟学问,并纳入病历质量考评。

三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。

四、禁烟标志挂在醒目位置:1、各科室醒目位置张贴标志,禁止吸烟。

2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。

五、对于违反者,按以下规定惩罚:1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟,发觉一次,每人每次惩罚200元。

2、科室办公室内吸烟,发觉一次,每人每次惩罚200元。

3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟,驾驶员未出面禁止或禁止无效一律惩罚驾驶员,第一次扣当月奖金50%,累计两次当月奖金全部扣完。

同时扣除120车队队长当月职务津贴。

4、科室未设有控烟监督员(惩罚100元)有监督员但无检查督导及记录(惩罚100元),控烟办公室随机和不定期抽查,但每周不少于1次。

5、工休座谈会无控烟宣扬和教育内容(惩罚100元)。

6、首诊医务人员未向患者进行控烟宣扬、或有宣扬无记录(惩罚100元)。

7、科内未完成控烟学问培训,或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录(惩罚100元)。

8、无激励和帮忙吸烟职工戒烟的记录(惩罚100元)。

以上惩罚,涉及科室扣款一律由科主任个人承当。

由控烟办公室实在管理,监察科负责登记备案,财务科负责执行。

最新禁烟管理制度(篇2)为了除去和削减烟草、烟雾的危害,保障师生身体健康,制造良好的公共场所卫生环境,提高学校文明水平,依据教育局及学区的禁烟令,结合我校实际,订立本管理制度。

一、做好学校禁烟宣扬,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

二、学校室内外完全禁烟。

控烟劝阻工作制度范文(4篇)

控烟劝阻工作制度范文(4篇)

控烟劝阻工作制度范文是指对于任何违反烟草控制法规的行为,通过设立制度和工作机制,采取相应的措施进行劝阻和执法的工作规定。

1. 工作目标控烟劝阻工作的目标是通过宣传教育与执法相结合,培养和增强公众对吸烟危害的认知,促使吸烟者自觉遵守吸烟控制法律法规,减少吸烟行为对他人的危害。

2. 工作内容(1)宣传教育:通过广告、宣传材料、网络等方式,向公众普及吸烟对身体健康和环境的危害,倡导无烟生活;开展公众教育活动,提高公众对吸烟控制法律法规的认识。

(2)劝阻措施:对违反吸烟控制法律法规的行为进行劝阻,包括口头劝阻和书面告知等方式。

劝阻行为应当及时、得体、礼貌,维护良好社会秩序。

(3)执法行动:对于拒绝劝阻或严重违反吸烟控制法律法规的情况,可根据相关法律法规要求,采取行政执法措施,如处罚罚款等。

3. 工作机制(1)设立烟草控制劝阻小组:由相关部门人员组成,负责组织实施烟草控制劝阻工作,包括宣传教育、劝阻措施以及执法行动。

(2)建立举报制度:鼓励公众积极参与烟草控制劝阻工作,建立举报渠道,接收公众举报吸烟违法行为,并及时处理。

(3)培训与考核:定期组织相关人员进行培训,增强他们对烟草控制劝阻工作的了解和技能。

同时,根据工作表现进行考核,对工作不力者进行督促或处罚。

4. 工作措施(1)加大宣传力度:通过各种媒体宣传烟草危害,倡导无烟生活。

(2)设置禁烟标识:在公共场所和工作场所内明确标示禁烟区域,并设置禁止吸烟标志。

(3)加强监督检查:对于公共场所和工作场所的吸烟情况进行定期监督检查,发现问题及时处理。

(4)加强执法力度:对拒绝劝阻的吸烟者进行行政处罚,维护禁烟秩序。

(5)加强烟草控制宣传教育人员的培训,提高他们的工作水平和专业素质。

以上是控烟劝阻工作制度的一些基本内容,具体的制度可以根据地方实际情况和法律法规进行具体规定。

控烟劝阻工作制度范文(2)一、目的与适用范围本控烟劝阻工作制度的目的是为了保护公众健康、维护员工工作环境的舒适度,促进企业文化建设。

控烟工作领导小组职责

控烟工作领导小组职责

控烟工作领导小组职责
一、领导小组职责
1.为促进我院禁烟、控烟活动的开展,进一步优化我院卫生环境,院领导起带头作用,率先戒烟、控烟,并定期召开控烟工作会议,对全院控烟工作进行指导和监督。

2.领导小组组长具体负责控烟工作,不定期组织培训、考核等工作。

3.严格执行各项控烟制度。

二、控烟工作办公室职责
1.在医院控烟工作领导小组的领导下,严格执行各项规章制度,实行层层管理制度。

2.负责定期召开控烟工作会议。

3.负责定期组织医院职工的培训会议。

4.负责定期组织对全院检查、考核并作好记录。

5.多种形式进行控烟宣传。

6.配合上级部门的各项控烟工作的实施。

三、控烟工作成员的职责
1.协作医院做好职工控烟宣传工作。

2.协作医院控烟工作办公室完成医院控烟的各项管
理工作。

3.督导检查本工作职责内的控烟工作。

4.对提出的问题做好整改措施。

控烟工作制度和措施(四篇)

控烟工作制度和措施(四篇)

控烟工作制度和措施是为了减少吸烟对公共卫生和环境的危害,保护非吸烟者免受二手烟的危害,同时帮助吸烟者戒烟。

以下是控烟工作常见的制度和措施:1. 禁烟区域设立:公共场所、办公场所、教育机构、医疗机构、公共交通工具等场所设置禁烟区域,明确标示禁烟标志牌,并加强监督和执法。

2. 法律法规支持:制定和完善相关法律法规,明确各类场所的吸烟管理要求和禁烟区域的范围,规定相应的处罚措施。

3. 提供戒烟服务:为吸烟者提供戒烟咨询、戒烟辅导和戒烟药物等服务,帮助他们戒烟并减少吸烟相关疾病的发生。

4. 教育宣传:通过各种形式的媒体宣传,加强公众对吸烟危害的认识,提高吸烟者和非吸烟者的意识,促使公众形成抵制吸烟的文化氛围。

5. 建立举报渠道:建立吸烟违法行为举报渠道,鼓励公众积极参与控烟工作,举报违法吸烟行为。

6. 专项巡查和检查:加强对各类场所的巡查和检查,确保吸烟管理措施的执行情况,发现问题及时处理。

7. 鼓励无烟环境:鼓励单位和机构创建无烟环境,例如在大型娱乐场所、餐厅、酒店等场所设立封闭式吸烟室,避免吸烟对其他人的困扰。

这些控烟工作制度和措施的实施可以有效减少吸烟对个人健康和公共环境的危害,有助于全面控制吸烟现象。

控烟工作制度和措施(二)一、制度1.1 公共场所禁烟制度公共场所禁烟制度是针对公共场所全面禁烟的规定。

这些场所包括但不限于室内场所、公共交通工具、医疗机构、教育机构、文化娱乐场所、餐厅、商场等。

禁烟区域内应设立明显的禁烟标志,并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。

1.2 公共交通工具禁烟制度公共交通工具禁烟制度是针对在公共交通工具上吸烟的行为进行禁止的规定。

这些交通工具包括但不限于长途汽车、火车、飞机、轮船等。

制度要求在车厢内设立禁烟标志,并定期进行宣传教育、巡查检查以确保执行。

1.3 医疗机构禁烟制度医疗机构禁烟制度是针对医疗机构内部全面禁烟的规定。

医疗机构应设立明显的禁烟标志,并在各就诊区域配备专用吸烟室。

医院控烟工作制度及职责(六篇)

医院控烟工作制度及职责(六篇)

医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。

2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

3.审定我院年度控烟工作计划。

4.定期召开院级控烟工作会议,对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。

5.其他有关控烟工作的审定。

二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点,确定年度工作目标,做好医院控烟年度工作计划。

2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。

3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

4.定期召开控烟工作会议,并收集反馈信息。

5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

6.落实无烟环境,并定期进行监督检查,及时汇总分析,对存在的问题及时纠正。

7.负责推广和交流先进的控烟经验。

协调各部门开展控烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

10.负责无烟科室的考核和评比工作。

11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划,并予以实施。

____把控烟纳入医院健康教育工作中。

3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子,向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识,深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。

6.定期____医务人员学习控烟知识,把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动,加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

8.定期对我院员工进行控烟教育培训,对病人及其家属进行控烟宣传教育。

举办吸烟有害健康的专题讲座,为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。

10.与科室签定责任书,要求医生用戒烟行为教育病人,并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方,护理人员将戒烟列入护理工作中,有的放矢地进行控烟教育。

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禁烟工作职责
1、负责本单位禁烟管理的各项工作,开展禁烟工作;
2、对禁烟工作进行监督,采取有效措施,落实本辖区禁烟工作
3、组织干部职工开展禁烟知识的培训;
4、做好工作人员及外来人员的禁烟干预活动。

在办公室、会议室、接待室等处一律不设烟具,对来检查工作、开会的所有人员包括各级领导及来访人员一律不得用烟招待;
5、落实无烟环境,室内禁止放置烟灰缸、吸烟用品等;
6、禁烟监督员负责在管辖的区域内无烟头、无吸烟者,有劝诫吸烟者的义务,若有外来人员不听劝阻者,禁烟监督员报禁烟领导小组处进行进一步劝阻;本干部职工若有不听劝阻者,禁烟监督员报禁烟领导小组进行处罚。

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