公司车辆管理实施细则
公司车辆管理细则范文(3篇)
公司车辆管理细则范文1. 车辆使用申请及审批1.1 员工在需要使用公司车辆时，应提前填写车辆使用申请表，并提交给上级主管进行审批。
1.2 上级主管根据需要和车辆可用情况，决定是否批准使用。
1.3 上级主管批准后，申请人可使用车辆。
2. 车辆使用2.1 只有经过培训和授权的员工才可驾驶公司车辆。
2.2 员工在使用公司车辆期间必须遵守国家交通法规，不得超速、酒后驾驶等违法行为。
2.3 员工在使用车辆期间应当保持车辆整洁，不得在车内吸烟、饮食等行为。
2.4 员工在使用车辆期间应当注意车辆的安全，防止发生事故和损坏。
2.5 员工在使用车辆期间应当及时向公司汇报车辆故障和需要维修的情况。
3. 车辆保养和维修3.1 公司将定期委托有资质的维修厂对车辆进行检查和保养。
3.2 员工在发现车辆故障时应当及时向公司汇报，由公司安排维修。
3.3 员工在使用车辆期间应当注意保护车辆，避免因驾驶不当导致车辆损坏。
4. 事故处理4.1 员工在使用车辆发生事故时，应当立即向公司汇报，并按公司要求进行相应的处理。
4.2 员工在事故发生后应当配合相关部门进行调查和处理，并提供必要的证据。
4.3 如果事故导致了车辆损坏或他人受伤，员工应当按照公司规定的程序进行赔偿或处理。
5. 车辆归还5.1 员工在使用车辆后应当及时归还，不得超过规定的时间。
5.2 员工应当将车辆归还到指定的地点，并交由指定人员进行验收。
5.3 员工应当将车辆交还时整洁，并将个人物品清理干净。
6. 违规处理6.1 如员工在使用车辆过程中违反管理规定，公司将视情节轻重进行相应的处理，包括警告、扣减工资、停止使用车辆等措施。
6.2 对于严重违规行为，公司有权解除员工与车辆的使用关系，并追究法律责任。
以上为公司车辆管理细则范本，具体细则根据公司实际情况进行调整和制定。
公司车辆管理细则范文（2）一、车辆使用范围1. 公司车辆仅限于公务出行使用，严禁私自借用或私自使用公司车辆。
车辆管理制度实施细则（5篇）
车辆管理制度实施细则第一条总则：为了加强车辆管理，根据《员工手册》“车辆管理制度”，特制定本《实施细则》。
第二条本《细则》适用范围。
川桂公司所有驾驶员及车辆。
第三条车辆及驾驶人员的主管部门。
川桂公司综合办公室。
第四条车辆使用与调度：1、公事用车由用车人所在部门负责人填写派车单，经主持日常工作的主要领导批准后，交综合办公室车辆管理人员登记并统一调度。
2、驾驶员凭派车单出车，在完成工作任务返回公司后到车辆管理人员处登记出车时间、里程、油耗等情况。
3、公司所有车辆晚上一律停在公司或集团公司车位，若因特殊情况不能归位，需事先报告车辆管理人员。
4、车辆大修，需驾驶员提前报告车辆管理员，由公司统一安排进行。
第五条驾驶员的管理1、驾驶员必须自觉遵守道路交通法律、法规。
2、驾驶员须自觉接受车辆管理人员的管理。
3、驾驶员须爱护车辆，随时掌握所驾车辆的车况，确保在车况良好的前提下出车，并随时做好车辆卫生。
4、驾驶员上班须在办公室签到，不出车时在公司范围内待命。
第六条其它1、驾驶员若因自身原因造成安全事故或违章违规现象被处罚，一切责任自负。
2、驾驶员若全年无安全事故和无违章违规现象发生，公司年终发给安全奖____元。
3、本《实施细则》从即日起执行。
____年____月____日车辆安全管理实施细则为了更好地贯彻执行集团公司《____切实加强生产安全和道路交通安全工作的紧急____》(陕油安发〔____〕____号)，规范驾驶员和车辆安全管理，提高车辆使用效率，保障车辆安全行驶，根据产品经销公司《交通安全管理办法》、《公务用车管理暂行办法》，特制订本细则。
一、驾驶员安全管理1、驾驶员驾驶车辆时应自觉遵守交通法规和安全驾驶规定，服从交警指挥，做到礼让三先(先慢、先停、先让)，严禁鲁莽驾驶，违章驾车。
2、驾驶员必须做到“三检”(即坚持出车前、行车中、收车后检视车辆的安全机构及各部件连接紧固情况)、“____”(即保持空气、机油、燃油滤清器、蓄电池的清洁)、“四防”(即防止漏油、漏水、漏气、漏电)。
公司车辆管理制度细则
公司车辆管理制度细则一、目的为了加强公司车辆管理，合理调配和使用车辆，确保车辆安全运行，提高工作效率，特制定本制度细则。
二、适用范围本制度适用于公司所有车辆，包括但不限于公务用车、生产用车、运输车辆等。
三、车辆管理部门及职责1、车辆管理部门为行政部，负责公司车辆的统一调度、维修保养、保险办理、事故处理等工作。
2、行政部应建立车辆档案，包括车辆行驶证、保险单、维修记录等相关资料，并定期进行更新和维护。
四、车辆使用管理1、车辆使用申请（1）员工因工作需要使用车辆，应提前填写《车辆使用申请表》，注明用车时间、事由、目的地等信息，经部门负责人签字同意后，交行政部审批。
（2）行政部根据车辆使用情况和工作紧急程度，合理安排车辆，并通知申请人。
2、车辆派遣（1）行政部根据审批后的《车辆使用申请表》，开具《车辆派遣单》，注明车辆牌号、驾驶员、出车时间等信息。
（2）驾驶员凭《车辆派遣单》出车，并按照规定的路线和时间行驶。
3、车辆使用规定（1）车辆使用人应爱护车辆，保持车辆内外清洁卫生，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。
（2）车辆使用人不得私自转借车辆给他人使用，不得将车辆用于非工作用途。
（3）车辆使用人应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
如因违反交通法规导致的罚款、扣分等处罚，由驾驶员自行承担。
五、车辆维修保养管理1、车辆维修保养申请（1）驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时填写《车辆维修保养申请表》，注明维修保养项目、费用预算等信息，交行政部审批。
（2）行政部根据车辆实际情况和维修保养预算，审核维修保养申请，并确定维修保养地点。
2、车辆维修保养实施（1）驾驶员应将车辆送到指定的维修保养地点进行维修保养，并监督维修保养过程。
（2）维修保养完成后，驾驶员应验收维修保养质量，并在维修保养清单上签字确认。
3、车辆维修保养费用报销（1）驾驶员应将维修保养发票、清单等相关凭证交行政部审核。
（2）行政部审核无误后，按照公司财务制度报销维修保养费用。
XXX公司公务用车使用管理实施细则
公务用车使用管理实施细则第一章总则第一条为进一步规范公司公务用车使用管理，提高服务保障，降低运行费用，建立良好的用车秩序，按照《公司公务用车管理规定》要求，特制定本实施细则。
第二条公务用车包括企业负责人公务用车、经营和业务保障用车等，包含自有车辆和租赁车辆等。
第三条驾驶人员包括驾驶公务用车的企业负责人、专职司机、员工等。
第四条办公室负责公司公务用车使用管理工作。
第五条本实施细则适用于公司公务用车使用管理，出差期间（含出差往返机场、车站、码头等）公务出行保障应按照公司差旅管理相关规定执行。
第二章公务用车使用场景管理第六条公务用车应本着公务出行的原则使用，严禁公车私用，驾驶人员应签订《严禁公车私用承诺书》。
第七条企业负责人公务用车使用场景主要包括：（一）通勤上下班；（二）出差往返机场、车站、码头等；（三）参加各类会议活动；（四）参加各类业务招待活动；（五）参加各类调研、检查、督查等活动；（六）其他公务活动等。
第八条经营和业务保障用车使用场景主要包括：（一）外部董事用车；（二）机要交换；（三）员工市内外勤；（四）上级领导、重要合作伙伴接待；（五）其他公务活动等。
第九条领取公务交通补贴的公司高级管理人员，原则上不得申请单独使用公务用车，确因公务需要，如陪同其他领导人员等，需要搭乘公务用车的，可以搭乘。
第三章公务用车运行管理第十条公务用车应按照《中华人民共和国道路交通安全法》进行登记，应符合《机动车运行安全技术条件》等国家和行业标准要求。
第十一条办公室车队专职司机负责公务用车安全状况检查。
第十二条企业负责人使用公务用车时，驾驶人员负责填写《用车记录表》。
第十三条员工使用公务用车（含外出保养或维修等）时，用车人应提前填写《用车申请单》，经用车人所在部门主要负责人及办公室车辆管理负责人审批同意后，统筹安排派车，确因时间紧急，无法提前填写《用车申请单》的，可联系办公室车辆管理负责人，先派车后再补填用车申请。
第十四条经营和业务保障用车原则上由专职司机驾驶，确有特殊情况需员工自行驾驶的，应经员工所在部门主管领导及部门主要负责人审批同意，报办公室车辆管理负责人审核机动车驾驶证准驾车型、有效期等信息后，方可用车。
公司车辆管理制度细则(3篇)
公司车辆管理制度细则为加强公司公车管理，切实降低公务车辆管理使用费用，提高公车使用效率，确保公司公务用车，现就进一步完善公司公车管理使用制度通知如下：一、公车管理使用制度（一）完善定人管理制度。
公司公务车辆由公司办公室负责管理、安排使用。
公司公车主要保证公司领导和公司干部公务用车，各用车人应提前向公司办公室提出用车要求，由公司办公室统一调配：上班后____分钟内，公司领导需要用车的，首先确保公司领导公务用车；____分钟后，根据工作缓急，再安排业务科室工作用车。
驾驶员凭公司办公室出车单出车。
特殊情况非公务用车，须经公司长批准后由公司办公室安排。
（二）实行用车登记制度。
驾驶员根据公司办公室安排的出车任务对出车情况进行登记，并填写《出车登记表》，明确出车事由、地点等事项。
《登记表》须经用车人签字。
公司办公室按月负责对《登记表》进行审核。
（三）完善定人驾驶制度。
公司公务车辆实行定人定车专职负责驾驶，其他人员不得兼任驾驶员，驾驶员不得随意相互更换驾驶车辆。
如有特殊岗位工作人员确需驾驶公车的，需由分管办公室副总经理审批并报公司办公室备案。
（四）执行刷卡加油制度。
公务车辆用油采取一车一卡加油，管理人员要及时检查车辆油费支出情况，如有特殊情况，需及时向本单位分管领导汇报。
加油卡由公司财务科统一办理、充值。
二、进一步明确驾驶员职责（一）严格执行定点停放制度。
除出车在外地的车辆外，驾驶员完成出车任务后（含节假日、双休日），必须及时将车辆停放在公司车库或指定地点。
特殊情况不能入库停放的，须经公司分管领导批准。
对没有按规定将车辆入库或停放指定地点的，视情给予一定的经济处罚。
因车辆不入库或不按指定地点停放造成的损失由当事人负责。
（二）严格执行定点维修制度。
车辆维修（保养）要在公司固定的汽车修理厂家或维修点进行。
车辆需维修（保养）时，由驾驶员填写维修（保养）申请单，经公司办公室审核，报经公司总经理批准后，到定点厂家维修（保养），否则，公司财务不予报销。
公司车辆管理细则(3篇)
公司车辆管理细则如下：1. 车辆分配：根据员工需要及公司需要，车辆应合理分配给有需要的员工，并进行记录。
车辆的分配应遵循公正、公平、公开的原则。
2. 驾驶员资格：驾驶公司车辆的员工应具备有效的驾驶证和相关的驾驶经验。
公司应定期检查驾驶员的驾驶证的有效性，并确保驾驶员的驾驶技能水平。
3. 车辆使用规定：员工在使用公司车辆时，应遵守交通法规，并且不得擅自将车辆借给其他人使用。
员工使用车辆期间应保持车辆整洁，并及时报告车辆故障或损坏。
4. 维护保养：公司车辆应定期进行保养和维护，以确保车辆的性能和安全性。
驾驶员应定期检查车辆的润滑油、轮胎、制动系统等关键部件，并及时进行维修或更换。
5. 车辆保险：公司应为所有公司车辆购买合适的车辆保险，以确保在发生事故或损坏时能得到及时赔偿。
驾驶员应随车携带车辆保险相关资料，并在需要时及时报告保险事故。
6. 事故处理：如果车辆发生事故，驾驶员应立即联系公司相关部门，并按照公司规定的程序处理事故。
驾驶员应配合保险公司和交警的调查，并提供相关的事故报告和证明材料。
7. 车辆归还：员工不再需要使用公司车辆时，应及时归还车辆给公司，并进行交接记录。
车辆交接时应进行检查，确保车辆的完好无损。
8. 违规处理：对于违反公司车辆管理细则的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于罚款、扣除工资、停用车辆等。
严重违规者可能面临纪律处分。
以上是一些常见的公司车辆管理细则，具体的管理细则可以根据实际情况做相应的调整和完善。
公司车辆管理细则（2）是指针对公司所拥有的车辆，制定的一系列管理规定和流程。
下面是可能包括的一些细则：1. 车辆使用范围：详细规定各类车辆的使用范围，例如用于业务出差、员工接送、货物运输等。
2. 车辆使用申请：设立车辆使用申请流程，员工在使用车辆前需提前填写申请表，并由管理部门进行审批。
3. 车辆维护保养：规定车辆维护保养的周期和项目，以确保车辆的正常运行和安全性。
4. 加油管理：制定加油制度，包括车辆加油预算、加油站点的选择和加油费报销等事项。
公司单位的车辆管理制度(五篇)
公司单位的车辆管理制度(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部，公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次，公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验，有交通管理部门发牌照的由交警部门检验，无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验，并经常进行抽检，抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置务必齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等务必齐备、灵敏、可靠和有效。
经常持续良好的技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶，互相礼让，不争道、不抢行，透过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三透过。
2、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度：大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为____km/h，各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过____km/h，车间内行驶速度为____km/h，有其它规定的，按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车，倒车时，驾驶员先查明状况，确认安全后，方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时，要在不妨碍通道的状况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车，消防栓前2m 内不准停车，马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载，随车人员应坐在安全位置，驾驶室不得超载坐人，严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m，小型车不得超过1m，超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10，高度从地面算起大型车不超过4m，小型车不超过____米。
3、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
公司车辆管理制度细则范文(3篇)
公司车辆管理制度细则范文第一章总则第一条为了规范公司车辆的使用行为，确保公司车辆的安全和有效利用，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有机动车辆的管理和使用。
第三条公司车辆的管理目标是做到安全、节约、便利、合理。
第四条公司车辆的管理原则是依法、公平、公正、公开。
第五条公司车辆的使用人员应保持公德心、遵守法律法规，在使用过程中应注重安全、环保、节约。
第二章车辆的审批和分配第一条凡需使用公司车辆的人员，必须向公司提交书面申请，并由上级领导批准后方可使用。
第二条申请中应明确使用的时间、路线、目的地和车辆的具体型号。
第三条公司车辆的分配原则是按照工作需要和优先原则进行分配。
第四条公司车辆管理部门对车辆的使用情况进行定期汇总和分析，根据实际需要进行调整和优化。
第三章车辆的使用和保养第一条车辆的使用人员必须具备相应的驾驶执照，并熟悉并遵守交通法规。
第二条车辆的使用人员应对车辆进行日常的清洁和维护，确保车辆处于良好的工作状态。
第三条车辆的使用人员在使用车辆时，应按照规定的路线行驶，不得擅自改变目的地。
第四条车辆的使用人员在使用过程中应注意安全，遵守交通规则，不得超速行驶，不得酒后驾车，不得使用手机等影响安全的行为。
第五条车辆在使用过程中遇到故障或违章行为，应及时向公司车辆管理部门报告，并按照规定的程序进行处理。
第四章车辆的保险和事故处理第一条公司车辆必须购买足够的保险，包括交强险、商业保险等，并按时续保。
第二条车辆的使用人员在发生事故时，应立即报警并采取必要的救护措施，保护现场。
第三条车辆事故发生后，车辆使用人员应及时向公司车辆管理部门报告，并配合相关部门的调查和处理。
第四条公司车辆管理部门应及时核实事故情况，按照保险公司的要求进行理赔。
第五条车辆事故造成的损失，应由责任人负责，若责任人未能确定，责任由公司承担。
第五章车辆的报废和处置第一条公司车辆根据使用年限、技术状况等情况，经公司车辆管理部门评估后，由公司决定报废时间。
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关于《****分公司车辆管理实施细则》的通知区公司各部门、各地市分公司：为加强公司车辆管理，落实车辆管理过程的维护、使用及安全生产责任，根据《****广西分公司车辆管理办法（试行）》，相关管理精神及区公司车辆管理效能监察相关工作要求，结合公司实际情况，制定《****广西分公司车辆管理实施细则》，现印发给你们，请认真执行。
第一章总则为加强公司车辆管理，在保证日常生产经营及日常行政事务工作的同时有效控制车辆使用费用支出；同时为了落实车辆管理过程的维护、使用及安全生产管理工作责任，促进车辆管理工作制度化，规范化，根据区公司关于印发《****广西分公司车辆管理办法（试行）》相关管理规定及车辆效能监察相关工作要求，结合公司实际情况，特制定本办法。
第二章车辆管理1 、公司所有的机动车辆主要用于公司生产经营及公司日常行政事务工作。
2、区公司综合部作为车辆管理的职能部门，负责公司车辆的归口管理和监督考核。
综合部对公司所有机动车辆和驾驶员实行统一归口职能管理，各分公司配备的机动车辆日常使用管理及驾驶员管理由各分公司负责人负责。
3 、各分公司负责人为车辆管理的第一责任人。
4 、督促车辆保养检修，车容保持清洁以及车辆归位停放等工作的监督检查；对车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定确保证件齐全，做好车辆的出车记录及各项费用台账。
5、出车前须说明车辆去向及用途经地市负责人同意方能使用，车辆使用过程中，发现故障要及时汇报、检修。
在车辆交接及使用过程中发现有碰刮痕迹必须及时报险修复，并上报区公司综合部车辆管理员进行备案。
6、车辆使用中产生的费用（车辆加油费以外费用）要及时做好台帐记录，定期上报。
第三章车辆使用1、实行机动车辆准驾证制度，任何人不能将公司车辆交给没有公司内部车辆准驾证的人员驾驶，更不能交给外单位人员驾驶，一经发现并追究责任，造成事故的由当事人负全部责任。
2、各分公司、各部门定点配置的车辆因公事需要离开辖区跨地市行驶的，需要区公司综合部经理或公司领导书面批复同意后方可离开，否则按公车私用处理。
3 、区公司各部门在日常工作事务中需要须安排车辆使用，请自行填写派车申请单给部门经理和综合部经理审批同意后，综合部给予派车。
4、特殊情况如遇突发事件须紧急调用车辆的，经公司领导同意后可先使用车辆事后必须补填“用车申请单”（见附件）。
5、公司车辆严禁跨地市行驶，特殊情况须由公司领导批准同意后方可使用。
6、各单位选择安全的有人24小时值守的停车场做为车辆固定停放点并报备综合部。
下班后车辆必须归位，因故不能及时归位的应提前车辆负责人和综合部说明情况。
在外办事时应停放在有人看管的临时停车位，如不按规定停放车辆出现被拖车或车辆被损坏情况时由当事人负责处理。
车辆在外过夜时必须停放在专用的停车场内，防止车辆被盗、损坏或零部件失窃。
7、车辆交接时应检查车况、证件、随车工具等告知接车人，如发现有问题的由双方协商解决。
如未按要求履行办理交接、告知手续的由此引发的后果经责任认得后按比例承担责任。
第四章驾驶员管理1、公司内部实行准驾资格制度。
公司员工因公需要驾驶公司车辆时，除持有《中华人民共和国机动车辆驾驶证》外，还必须持****广西分公司签发的《机动车辆内部准驾证》，只有经公司考核通过后取得准驾资格的，才能按规定驾驶公司车辆。
驾驶资格的考核由公司综合部负责组织实施。
2、具备以下条件者可申请领取《机动车辆内部准驾证》（1）持有《中华人民共和国机动车驾驶证》。
（2）因工作需要由所在部门推荐的兼职驾驶员。
必须有两年以上驾龄并经综合部组织考试成绩及格的。
（3）身体健康，无影响安全驾驶疾病者。
3、专、兼职驾驶员注意事项(1)遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等国家法律法规，服从交通警察指挥，安全行车，文明驾驶。
(2)严禁酒后驾车和疲劳驾车。
凡发现有酒后驾车行为的即吊扣其内部准驾证，酒醉驾车的立即没收车内部准驾证并永久取消其内部准驾证申领资格。
(3)爱护公司车辆，禁止公车私用。
(4)严禁私自将公司车辆交给无内部准驾证的人员驾驶。
4、驾驶员应严格遵守交通法规。
违章处罚一律由当事人承担。
综合部在办理年检车辆或办证时发现车辆有“电子警察”记录的，由车辆所属单位自行解决。
5、驾驶员因违法行车造成的事故，将根据事故情节、责任轻重进行处罚。
私自用车和私自借给他人驾驶发生的事故，其责任和造成的经济损失全部由相关责任人负责。
6、驾驶员在驾驶车辆前应对车辆做基本检查（如水箱、油量、机油、刹车油、轮胎、外观、证件等）。
如发现问题应及时向综合部车辆管理员或单位负责车辆管理员报告，否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
应不定期清洗车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第五章燃油管理1 、区公司综合部统一办理所有公用车辆加油卡，实行一车一卡管理。
所有加油卡必须配对固定的车号使用，严禁其它车辆借用，如发现类似情况将追究当事人责任。
综合部每个月和燃油提供商进行一至两次结算，费用将根据每辆车对应的加油卡的实际发生额分摊到相关单位的车辆管理费用中列支。
2 、区公司综合部将根据车辆的资产年限、排量、型号、油号、往月台账油耗数据及当前油价等测算每车加油卡需预充值的金额，以满足各单位日常工作需要。
3、如地市有超出月度使用油费情况需向区公司综合部申请增加月度油费额度，经公司领导批准后由综合部调增额度。
第六章车辆维修和保养1、各分公司各部门车辆送修需报备所属单位负责人以及综合部车管员。
2、车辆发动机大修必须严格审批严格执行，发现未报审批擅自做主修理的，由相关责任人承担当次修理费用，全部列入该单位可控成本。
3、综合部不定期对各分公司车辆进行车况检查，发现车辆安全隐患必须限期强制维修，如不按时维修的，则将维修费双倍列入该单位管控成本。
第七章车辆安全行车管理1、驾驶员出车前认真检查车辆，保持车辆技术状况良好，发现故障隐患及时排除或报告，不能带故障行驶，以保障行车安全。
2、驾驶员应自觉遵守«中华人民共和国道路交通管理法»，在行车过程中应严格遵守操作规程，严禁超速、超载、疲劳驾驶，杜绝一切不安全隐患。
如因违章行车多次被交警部门处罚的，综合部将视违章严重程度在一定时期内取消其驾驶公司车辆资格。
3、严禁酒后或服用麻醉药物后驾车，严禁用公司车辆从事违法活动，一经发现将永久性的取消准驾资格。
如因上述情况造成事故的，一切损失由当事人承担。
4、公司车辆必须配备灭火器，而且每三年更换一次，如发现过期的应立即报综合部进行更换。
公司所有在用车辆必须配备方向锁，同时还应备有三角警示牌等紧急用品，驾驶员离车必须锁方向锁，防止车辆被盗。
不允许将促销礼品以及贵重物品放置车上过夜。
5、车辆在行驶过程中发生机械故障时，应尽量使车辆离开行车道停放到安全的地点，并立即联系修理厂进行施救。
如在高速公路发生故障的，可直接向高速公路管理部门联系施救。
第八章交通事故处理1、车辆在行驶过程中发生机械故障时，应尽量使车辆离开行车道停放到安全的地点，并立即联系修理厂进行施救。
如在高速公路发生故障的，可直接向高速公路管理部门联系施救。
同时报备区公司综合部。
2、车辆发生交通事故时，驾驶员应立即停车，首先抢救伤员或拨打120急救电话，同时要保护好现场及车上物品。
然后拨打122事故报警电话报警并报告公司综合部，由综合部派人到现场协助处理同时向保险公司报案。
3、如发生轻微的刮碰事故且无人员受伤的情况时，应首先向综合部领导报告事故经过并征求处理意见，如当事双方同意协商解决而无须赔偿对方损失的可由驾驶人向保险公司索赔处理。
4、凡是发生交通事故后擅自处理、隐瞒不报的将追究当事人责任并在公司内部通报批评，扣除当月经营扣罚绩效分10分，如有重大损失，另行专项通报。
5 、因驾驶员操作不当（如超速、超载、带故障行驶等）造成车辆发生机械故障的，由综合部根据修理费的30%报人力资源部进行扣罚。
第九章罚则1违反本办法第三章第6条、第七章第4条造成车辆被盗的单位，均按公司有关绩效考核办法实行考核扣分,每次扣当月最高安全生产绩效考核分10分，并扣罚责任单位负责人10000元，扣罚当事人10000元，取消当年评先资格。
2 违反本办法发生交通责任事故的，按以下列表进行处罚：特别说明：交通责任事故造成人员伤亡或经济损失达10000元以上的当事单位取消全年评先资格。
3 有下列情况之一的单位，一经查出，均按公司绩效考核办法实行考核扣分，每次扣1-5分，并扣罚责任部门领导及当事人各100—500元:（1）各单位机动车辆使用，不执行用车制度、不做车辆使用情况表及车辆台账建档记录的。
（2）机动车辆不按规定保养，车辆技术状况差（主要是指油、水、电、仪表、灯光、转向、制动等是否有效），车辆经常带病作业的。
（3）发生车辆事故及车辆刮碰隐瞒、不及时报保险修复的。
（4）车辆停放后驾驶员离车未锁方向锁和开启防盗开关的，以及车门、窗未关好的，车上放置贵重物品过夜的。
（5）车辆未及时归位且没有事先报备的。
（6）擅自将加油卡借给其它车辆使用的。
（7）没有公司内部机动车辆准驾资格擅自动用单位车辆的、擅自将车辆外借及公车私用的。
附件部门经理签字：申请人：综合部（地市负责人）签字：派车类型：1：预申请出车计划□2：临时机动出车□。