2021年浅谈包商银行面试经验
我的商业银行面试经验
我的商业银行面试经验准备了几天了,最后发现除了专业准备有点用外,其他的都没用,鉴于前两天一直找不到“面筋”,记录一下我的商业银行面试技巧经过,给后来者＆下一届的师弟师妹一点参考吧。
中行的HR很nice,怕我等的饿了,告诉我有饼干可以吃。
在等地过程中都很随和,问什么问题都很耐心回答,还不停的安慰我不要紧张,过年后还有机会（晕倒,这不是明摆着要拒我吗）。
难怪他不知道我现在还没有OFFer,唉。
通知我十点半到,九点半就到了,发现人聚多（录取比例大概是一比五吧）,去了下洗手间就等,烦了就去倒了杯开水喝,然后看看面试名单,我面的经济金融内。
主要是北大、人大、外金贸、中财还有南大的＆其他学校的。
技术类的就比较杂了,几乎哪里的学校都有。
我就看见武大的（我湖北人嘿嘿）。
等了一会那个HRGG叫我的名字,我还以为要面世了,他却说先做测试,因为我排的比较靠后。
综合测试有公务员的、心理测试＆一个类似于蛇吞蛋的游戏,大概半个小时就做完了,比国家公务员的简单比较好做。
后又等面试,发现自己想睡觉了,就跑到洗手间用凉水冲了一下。
还是困,晕倒了,就在等地地方来回的走希望把自己激发起来,有好几个盯着我看,很异样的眼光,肯定估计我是不是有毛病,这样还是没有用,算了该怎样就怎样吧,我面的时候大概十二点半,那是我睡午觉的时间,没有办法。
发现一南大的哥们看他的成绩单非常牛,受不了了哼下一条心了。
不说废话了,轮到我面试了。
拿着成绩单进去了。
一共四个面试管,最左边一个先发话给我一分钟的时间自我介绍,我就BLA开始说了,时间很短随便介绍了,最后还夸了中行一把,第二个像领导的人偷偷发笑。
接着他开始发问,他说我在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样,我说那样看情况了,如果是在我比较熟悉的领域,我会先发表我的看法,如果是在我不熟悉的领域那肯定不会,他又挖着问我是不是很喜欢做领导的感觉,我知道不好,赶紧解释我如何注重细节,我知道银行的工作需要细心等等,解释了半天算是放过我了。
我的商业银行面试经历_面试经历.doc
我的商业银行面试经历_面试经历我的商业银行面试经历:经过几天的准备，我终于发现除了专业的准备，一切都是无用的。
由于前两天没有发现麸质，我记录了我在商业银行的面试技巧，并给下一代的初级和初级姐妹一些参考。
中国银行的人力资源部很好，怕我饿了，告诉我有饼干吃。
在等待位置的过程中，我很随和。
我有耐心回答任何问题，并不断安慰我。
没关系。
新年过后还有机会(晕倒，拒绝我不是很明显吗)。
唉，难怪他不知道我还没有报价。
通知我10: 30到达，9: 30到达。
我发现很多人(录取率大约是1: 5)。
我去洗手间等着。
当我无聊的时候，我倒了一杯开水喝。
然后我看了看面试名单。
我在经济和金融部门工作。
它主要来自北京大学、全国人大、外商投资与贸易、中国金融和南大等学校。
技术类比较杂，几乎在学校所有的地方都有。
我看见了吴达。
等了一会儿，HRGG叫了我的名字。
我以为它会被发表，但他说先做测试，因为我排名较低。
综合测试包括公务员测试和心理测试，这是一个类似于蛇吞蛋的游戏，大约在半小时内完成，比国家公务员更容易完成。
在等待面试之后，他发现自己想睡觉，于是跑到浴室用冷水冲洗。
我仍然昏昏欲睡。
我在等待的地方来回走动，希望能激励自己。
几个人用奇怪的眼神盯着我。
他们肯定地估计了我是否有问题。
它还是没用。
让我们做我们该做的。
我遇见的时候，大约是12: 30。
那是我午睡的时间。
没有办法。
我发现南大的朋友们看他的成绩单看得很清楚，一点也不忍心哼哼。
别胡说八道，轮到我面试了。
我带着成绩单进去了。
总共有四根采访管。
最左边的给了我一分钟介绍自己。
我从布拉开始，时间很短。
最后，他表扬了中行，二把手暗暗笑了。
然后他开始提问。
他说我一直在社区活动中发挥着主导作用，无论在任何场合我是否喜欢这样。
我说这要看情况。
如果是在我熟悉的领域，我会先表达我的观点。
如果是在我不熟悉的领域，那我肯定不会。
他挖了出来，问我是否想成为一名领导者。
我知道这不好。
我很快解释了我如何注意细节。
2021年银行社会招聘面试技巧
The most terrible thing in the world is neither forgiving nor breaking up, but neither forgiving nor breaking up, turning a pair of Bi people into a pair of grudges, without happiness and youth.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）银行社会招聘面试技巧银行招聘之面试技巧一、自我介绍要简短面试中碰到的第一个问题一般是：请你做一下自我介绍。
其实这个问题并没有实际意义，从简历中主考官对你已有基本了解，他只是想借此引起话题，所以你只需用简洁明了的语言回答，太长则令人生厌。
从对方的立场回答有些问题，主考官不需要一个明确的答案，只是借此判断你处理问题的原则和能力。
国家机关面试时几乎都会问到：当你的意见和领导冲突时，并且领导的意见不正确，你如何处理?适当的回答是：我会遵照领导的意见开展工作，但会在恰当的时候以合适的方式告诉他，并且拿出充足的理由来证实自己的正确性。
事实上很多公司也不希望下属顶撞上司的情况发生。
听出话外之音学会分析主考官话语背后的含义非常重要。
比如空军政治部的一次面试，问到：你喜欢看什么样的书?有人说是金庸，有人说是宗教，有人说是路遥。
最后主考官说：看来你们几个感性意识很强，理性方面较弱。
请你们就最近的国际国内大事发表一下自己的看法，请注重理性方面的分析。
原来像部队这样的单位不需要感性太强的人。
二、面试时，主考官最喜欢问的一句话就是："你找工作时最在乎的是什么?"因为这些已经积累了很多面试经验的主考官，往往能从你的回答中，了解你的工作价值观，并从中判断你和公司发展、工作职责、企业文化等方面是否相融、相互促进，最后决定你录取与否。
看人看相，听话听音。
面试时，你的一言一行在主考官眼里，都很重要。
银行面试心得及技巧分享
银行面试心得及技巧分享
在去银行的时候，记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住下面几条就可以，这是银行面试的评分标准。
1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否那么，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。
2.银行的面试要求你具备能力：
这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。
有很好的沟通能力，是很关键的。
因为目前银行业，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。
很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，(这点算作评分标准的)虽然大家都不成认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。
这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。
现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。
如果你是的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，(比方企业会计、理财师等等) 这对于你中标可是很重要的。
如果你是毕业生，请看这一点。
你的专业最好是金融、经济、法律、会计。
如果不是，你就要找关系。
如果也没有，那就抱歉了……
比方“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。
银行面试过来人总结的几点小经验
给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网银行面试过来人总结的几点小经验对于面试，群面和单面.有这么几点经验：1、最讨好的是组织协调与推动者。
2、当领导者要注意分寸。
3、要有自己的见解，提出自己的标准与看法。
我觉得有几点大家一定要注意：1 、座位。
群面的时候，位置很重要，当然是在你可以挑的情况下。
当初面工行的时候，自己挑位置，我慢了一步，坐到了边缘区，结果被边缘化了。
一般都是u 型桌，坐中间最好了。
2 、抢占先机。
抢占先机不代表要第一个发言，但要求一语惊人。
当初在面试时，我当的是领导者，我想在那种情况下，没有人愿意让谁来当领导者，你能当上是因为你的话确实有道理，且无可辩驳，滴水不漏。
我的方法是，在大概中期表达，提出自己的标准，提高自己标准的高度，高度!就像写作文，有高度大家就会欣赏，其次，这还要求一定的口语表达能力，当初用了反问句、设问句。
最后，说话要自信，要有气势。
万事开头难，当一炮打响后，接下来就会顺风顺水，别人会不自觉的把你当成领导者。
当然这中间不排除会遇到捣乱分子，跟你对着干，这时候怎么办?做协调员与总结员，这里的总结员不是指最后的总结哦，是指分阶段小组讨论意见的总结，要多给大家机会，当然关键机会要留给自己。
最后，我是顺势让那个捣乱者做总结发言，嘿嘿，最后，他没上的说。
我不是好孩子啊3 、其他的话，注意团队合作，很重要啊，这也是很多领导者被刷的原因，太重个人表现了，注意啊，不要激动过头了。
给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 单面的话，我个人觉得，气氛很重要，不管考官怎么个态度，咱就乐呵呵的呗。
最好让考官欣赏你，当然这就很难说了，运气很重要啊，考官喜欢什么样的人，这是其一;银行需要什么样的人，这是其二。
迎合吧，童鞋们，表达不出错，态度不出错，再机灵点最好了，基本咱就体检了。
当然，要注意随机应变了，比如有些童鞋很倒霉，遇到考官疲惫的时候，那就说一些会让他振奋的事情，或者你表现的热情一点，反正这时是死马当活马医了。
银行面试经验分享：技巧大揭秘
银行面试经验分享：技巧大揭秘2023年，随着数字经济的不断发展，银行行业也在不断推陈出新，为了能够在激烈的竞争中脱颖而出，越来越多的人选择了进入银行行业。
而在进入银行行业之前，大家首先要面对的就是银行的面试。
那么，如何在银行的面试中表现出色呢？下面，我将分享一些我在银行面试中的经验和技巧，希望对大家有所帮助。
一、对银行行业的了解在面试前，我们应该要对银行行业有一定的了解，包括银行的历史、现状、发展趋势、市场形势、金融产品等。
特别是在当今的数字经济环境下，我们应该对数字化银行、智能化金融等方面有比较深刻的认识。
只有对银行行业有了更全面的认识，我们才能在面试中有的放矢地回答问题，同时也能更好地展示自己的优势。
二、准备简历银行的面试通常都需要我们提前提交简历。
因此，我们在编写简历时需要注意以下几点：1. 突出重点：在简历中，我们应该要把自己的优势和特长突出出来，可以使用加粗、颜色等方式将其突出。
2. 以数据说明自己：面试官往往更加重视数据，因此，我们可以在简历中加入一些数字，如自己的绩效数据、业绩数据等，这样可以让面试官更直观地了解我们的能力和表现。
3. 避免造假：在简历中要避免造假，因为银行行业是对诚信要求比较高的行业，如果在简历中造假，很容易被面试官识破。
三、备考面试问题在面试中，面试官通常会问一些关于银行、金融、信用卡、基金等方面的问题。
因此，我们可以提前准备一些相关问题的答案，以便在面试中能够更好地回答。
1. 预测未来几年银行行业的发展趋势是什么？2. 金融机构应该如何通过数字化来提高运营效率？3. 如何处理客户投诉问题？4. 如何评估客户的信用风险？5. 对于基金产品，你了解哪些基础知识？四、表现自信大方在银行的面试中，自信是非常重要的。
在面试时，我们应该保持头脑清醒，肢体语言自然，语言流畅，言行一致。
此外，我们还要会用目光交流与面试官，不要躲闪。
总体上，尽量做到表现自信大方。
五、关注细节面试细节也是非常重要的一个方面。
2021年银行面试问题及回答技巧
It turns out that as long as the relationship is broken once, it really can't stand the toss again.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）银行面试问题及回答技巧1、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。
但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
2、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。
最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
3、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是"管理者"。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作"顾问"、"参议技师" 或"高级软件工程师"等等。
农村商业银行面试经验总结案例分析
农村商业银行面试经验总结案例分析一、准备阶段：1.充分了解农村商业银行的背景和发展状况，包括业务范围、市场竞争情况等。
2.注重了解该岗位的职责和要求，查阅相关资料和招聘信息，并进行认真的自我评估。
3.审视自己的优势和劣势，并做好积极的心理准备。
二、面试环节：1.自我介绍：在自我介绍中突出自己与该岗位的相关经验和技能，并结合个人特点展示自己的优势。
案例：我是XX，毕业于XX大学金融专业。
在大学期间，我曾参加过学校的实习活动，主要负责银行柜员、客户经理等岗位的工作，积累了一定的业务知识和经验。
我具备良好的客户服务能力，沟通能力和应变能力。
希望可以通过对农村商业银行的了解，更好地发挥自己的专长，为客户提供优质的服务。
2.业务能力：针对岗位的具体职能和要求，准备相应的业务知识和答案。
案例：针对农村商业银行柜员岗位，我事先了解了该岗位的主要工作职责，包括现金业务、票据业务、储蓄业务等。
在自己的实习经历中，我充分了解了各项业务常见问题和处理流程，并在实践中积累了一定的经验。
我对各项业务的规范要求和风险控制有清晰的认识，并了解了农村商业银行的特殊业务特点和政策要求。
3.沟通能力和团队合作精神：案例：我在大学期间主动参加各种团队活动，并担任过团队负责人的职务。
通过这些活动，我培养了团队协作和沟通的能力，学会了如何更好地与他人合作。
我了解到在农村商业银行这样的大型金融机构中，团队协作非常重要，我会积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。
三、总结：在农村商业银行面试过程中，除了充分准备对该岗位相关的业务知识和技能外，还需要突出个人的沟通能力和团队合作精神。
在面试中，要以积极向上的姿态展示自己的优势和潜力，同时也要充分倾听面试官的问题和要求，做到有针对性地回答，并以实例丰富自己的表达内容。
同时，在面试后，注意总结面试经验，不断提升自己的能力，为以后的面试做好准备。
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浅谈包商银行面试经验
包商银行宁波分行微贷部，是专门做微小企业贷款的，额度是从1万到300万，利率一般是1分4，这个利率在宁波很高了，很多企业老板一听这个利率马上就走，贷款很不好做。
包商银行宁波分行微贷部信贷员的工作就是找客户放贷款。
他们的培训期是3个月，要求必须做够6笔，做够了才能转正。
包商银行宁波分行待遇是，培训期拿到手1200，转正后所有的补贴（包括交通、通讯、餐贴）和工资加起来拿到手差不多有4千，其他的就是你放贷款的提成了，每笔两三百块。
听起来还行，但实际情况是怎么样呢？
先说说培训期。
培训期你是派遣的，只有1500块工资，扣完社保拿到手有1200块。
是的，只有1200块，期间你的电话费，交通费，外出跑市场的餐费全部自理，除非你在宁波不用租房子，否则一般一个月下来基本是要倒贴钱的。
所以，想做包商银行微贷部的信贷员，你首先得备足熬过三个月的积蓄。
培训期三个月，第一个月上课教你贷款分析的基本知识，剩下两个月找客户放贷款，也就是说你实际上是要在2个月内必须完成6笔的业绩。
做贷款第一步是找客户，基本是靠打电话，出去跑街道，扫工厂。
因为电话费不报，所以打电话只能在办公室打。
办公室里一般每组只有两三部电话，但是人却有七八个，所以想打还要抢着打，要是没抢到就没事做了，让领导看到了就说你不积极，所以只能出去做市场，不管刮风下雨。
做市场扫街还好，因为街上店铺很多，这个不行就问下一个，只要你不怕累。
要是去扫厂，那就惨了，因为很多企业不是聚集在一起的（聚集在一起的工业区老信贷员至少光顾3遍了），你得跑来跑去的找，一下午能找到10家宣传一下贷款就很不错了，并且这10家你能见到老板的可能只有四五家。
在办公室打电话也不怎么样，客户电话资料都是从网上拉的，每个区的基本都被老信贷员打完了，很多还都是打了几遍的，这些电话客户能做的基本都做了，剩下的就是打了几遍还不贷的，并且很多企业老板一接电话听到你是包商银行的就开始骂，说包商银行的怎么老是骚扰人。
这样下来，运气好的，一两个星期能找到有意向的客户，运气不好的，一个月没有一个也是正常的。
找到客户了，就可以做了吗？不是的，你要看客户条件怎么样。
个人资产多不多，是不是有房有车，贷款目的合不合理，信用记录差不差，其他外债多不多，家庭，婚姻......这些都要考虑，没问题才能去实地调查。
实地调查非常详细，会问销售，成本，利润，银行存款，吃喝拉撒的`开支，个人的恩怨情仇......很多很多的贷款这一步就没走下去，因为这样的详细几乎每一个客户都不耐烦，
稍微没耐心的就会说不贷了，太烦了，你只能郁闷地回去。
如果能苦口婆心，连哄带骗地把客户调查完，就是回来让领导审查了。
审查主要是审贷会，有一两个资深信贷员或者领导构成。
对培训期的信贷员来说，这个审贷会比客户更难搞。
他们名义上是帮你把控风险，实际上就是挑你刺，并且这个挑刺还是理智气壮的，说这是严格要求你。
你去辛辛苦苦调查了几天，他们可以一句话给你否定，你还不能辨，越辩挑得越严。
要是他们盯上你了，你就惨了，他们会仔仔细细地无微不至地“帮助”你。
有的培训生 ___倒霉，一笔贷款，调查半天，审贷会却能“帮”三四天，最后还给你拒了。
找客户，做调查，审贷会审查，这样一路下来，贷款通过了，就完了吗？不是。
贷款批了，客户要不要还是另一回事。
很多客户在审批的过程中，意识到利率太高，或者从其他渠道弄到了钱，就不要了，哪怕再说就是不要。
你只能郁闷地再找新的客户。
客户贷款要了，就完了吗？也不是。
客户贷款拿到手了，就是一个还款了。
如果客户每个月没按时还款，哪怕差一天，就是逾期，逾期的话就要扣你钱，一天扣5块。
如果出现较长时间逾期，你得停下手中所有的工作，去催缴。
闯过了这些，你的贷款才算完。
在培训期，你必须要经历至少6次这样的过程。
当然，这还得你运气好。
很多人就夭折在第一步，没客户。
包商银行宁波分行微贷部现在有3个组，第一组是负责宁海区域，客户相对还比较好找，更重要的是组内带你的人和领导会给你一些客户，所以这个组的培训生基本能转正。
第二组是负责宁波市区，第三组是负责余姚慈溪北仑镇海。
这两个组情况就不行了，客户不好找，带你的人也没什么客户给你，全靠你自己，分到这里的基本走人，本人在第三组，该主管根本就不会管你，待你走的时候什么话都不说。
贷款这么难做，为什么包商银行宁波分行微贷部几乎每个月都在招人呢？他们的说法是业务在不断扩大，所以不断需要人进来。
其实是什么？就是贷款难做，才要更多的人进来卖命。
你想想，一个人一个月1500，三个月4500，但是你哪怕放一笔10万的贷款，一年就能带给银行9500的利润（9500是贷款的利息），付完你工钱还余8000块，更何况三个月你可能还做的更多（做得不多做得慢了一个月就让你走人），银行更是稳赚不赔。
所以他们就是要拼命招人。
不过他们高明的是，心里非常渴望人进来，却搞得貌似很严格，要本科学历，要，要，要等一两个星期给结果，要上课考试，还给你转正的期许。
这样留下来找客户放贷款的人就感到很光荣，认为自己是精英，有追求，有美好的前景。
他们就这样让这些廉价优质的劳动力来卖命，就像一个压榨你血汗的黑洞在慢慢地吞噬着你。
更要命的是，他们只看结果，不管过程！也就是说，哪怕你做的再努力，只要你没做够或做慢了，他们等得不耐烦了，照样找理由让你走人。
他们面无表情地通知你走人的时候，你醒悟了，却晚了。
走的时候还让你自己辞职，一分钱不赔，因为你是派遣的，就是任人宰割！所以他们一般招的人中应届生居多，好忽悠，有工作的人基本很少有来的。
再说说，就算你运气真的很好，转正了呢？
转正了你就得一遍又一遍地经历这样的过程。
你付出的完完全全超过你应得的，对得起你拿的。
很多转正的女信贷员，风吹雨淋的，皮肤变得很差，看起来明显比实际年龄大。
其实说白了，你做的和拉保险，做 ___的有本质差别吗？
所以，说了这么多，我的结论是，包商银行宁波分行微贷部不是骗人的，但他是压榨人的。
他利用派遣的用工漏洞，使用廉价劳动力，不担风险，稳赚不赔；我的建议是，想找一份工作的人们，你
们凭着理想能力激情，你们可以找到非常多的好工作，请不要想着走捷径，进入包商银行微贷部的用工黑洞！
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