2018高考政治专项复习试题：劳动就业与守法经营_就业维权之道_劳动者的权利和义务_练习(1) Word版含答案

前言：
转变观念，端正态度，思想是行动的指针，态度的端正是做好每一件事的前提。

由于学校、考试等因素的差异，在很多学校尤其是初中，政治学科是不被重视的，有些地方在中考中政治学科还实行开卷考试，于是在很多同学的眼中，政治是一门副科，可学可不学。

3但是进入高中以后，政治成了一门必修课，而且必须在规定的时间内学完相应内容，否则势必影响毕业和升学，因此，进入高中以后，同学们要做的第一件事就是要及时转变思想观念、端正学习态度，对政治学科要投入足够的时间和精力。

因为只有思想观念转变了、学习态度端正了，才有学好政治的可能，俗话说：“态度决定一切”，说的就是这个道理。

制定计划，明确任务，马克思主义哲学告诉我们：人区别于物的特点就在于人具有主观能动性，人的活动总是有目的、有计划的，因此，在学习过程中，能制定一个合理有效的学习计划是学好思想政治的基本保证。

5如对每一天、每一周、每一月的什么时间看政治、看几遍、要掌握哪些内容、要解决什么问题等一定要做到心中有数、目中有书，千万不能“三天打鱼两天晒网”、脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里，尤其是要转变那种认为“政治学科只要考试之前突击看一看背一背就行了”的错误观念。

6养成习惯，掌握方法“细节决定成败”，良好的习惯往往会让人终身受益，能够促进人的成长和发展，学习更是如此。

7定期总结，查漏补缺，中国古代的教育思想家、儒家学派的创始人孔子曾经说过：“温故而知新。

”这句话告诉我们，没有反思就没有进步、没有总结就没有提高，随着时间的推移，学习的内容也就越来越多，而且有很多内容会容易产生混淆。

这时及时进行总结反思、查漏补缺就显得非常必要。

因此作者整理了政治学习的课件提供大家使用学习。

劳动者的权利和义务课后练习(1)
1．老王刚上班不久，却发生了意外。

一天，老王在擦楼梯时，一不小心踩空，从楼梯上摔了下
来，造成骨折，花去医药费8000多元。

伤愈后，老王回到公司上班，却被告知他与公司的劳务关系已经解除了，老王很纳闷，决定找到人力资源部的负责人理论。

但人力资源部负责人对老王说，你可是非全日制用工，与公司是劳务关系，你没给公司做好工作，我们还没找你呢，你还来找我们要说法。

下列说法中正确的是（）
用人单位不必以货币形式向老王定时支付工资
B．老王与用人单位之间不是劳动关系
C．用人单位利用非全日制用工做幌子，损害劳动者的合法权益
D．公司没有必要为老王的受伤赔偿
2．劳动者有休息休假的权利。

按照《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年修正），职工应( )
①每日工作8小时②每周工作40小时③用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日④周六周日必须双休
A．①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
3．劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。

作为用人单位则是必须履行的义务，其主要包括( )
①用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度②严格执行国家劳动安全卫生规程和标准③对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害④完成劳动任务
A．①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
4．胡某、孙某二人均来自贫困山区，到城市找工作，经人介绍被一家公司录用，岗位是门卫。

公司规定每日24小时有门卫看守，一个值白班，一个值夜班，没有星期六，也没有星期天，更没有节假日，每人每天工作12小时，每人每月工资400元，加班工资50元。

该公司对胡某、孙某的工作安排违反了劳动法的哪些规定
5．刘某在一家服装厂工作，清明节厂里安排加班，节后厂里没有安排休息。

原来说加班期间每天补贴60元，结果月底发工资厂家未兑现承诺。

刘某的________权利受到了侵害。

( )
①取得劳动报酬②休息休假③获得劳动安全卫生保护④社会保险和社会福利⑤平等就业和选择职业
A．①② B．③④
C．④⑤ D．①④
6．劳动者在享有法律规定的权利的同时，必须履行法律规定的义务。

其中必须履行的最基本的劳动义务是（）
A．遵守职业道德 B．完成劳动任务
C．提高职业技能 D．执行劳动安全卫生规程
7．目前，市场上部分食品质量令人担忧，为此，我国一些知名企业率先提出“食品工业就是道德工业”的理念，在业内引起强烈反响。

这一理念表明 ( )
①诚信是现代市场的基本精神②食品工业要重道德、轻营利③企业经营者必须具备良好的职业道德④食品工业更应关注消费者的生命安全
A．①②③B．②③④C．①③④D．①②③④
8．某公司因为其笔记本电脑产品中所使用的锂电池出现严重的安全隐患，从市场主动召回20.5万块锂电池。

该公司的上述做法 ( )
①不值得，给公司造成了巨额损失②是值得的，在消费者中塑造了一个负责任的企业形象③符合诚信经营的市场规则④符合公平竞争的规则
A．①③B．②③C．①④D．②④
9．王某在建筑公司打工，公司也没有和他签订合同，没有为其办理社会保险和综合保险，由于缺乏必要的防护措施，晚上加班时一根钢筋不小心掉在脚背上，把脚背上的主骨砸裂了。

王某被送进医院后，建筑公司强调事故责任在于王某，公司方不承担任何责任。

(1)建筑公司侵犯了王某的什么权利？
(2)建筑公司和王某分别应该承担什么样的责任？
10．农民工为国家经济发展、城市化进程的加快作出了重要贡献。

可是农民工进城打工却常常受到歧视，受到不公平待遇。

尤其是恶意拖欠和克扣农民工工资的现象还很严重，这不仅侵犯了农民工的合法权益，而且严重影响了社会的发展。

(1)农民工作为劳动者享有哪些权利？
(2)农民工与用人单位发生劳动争议应该通过什么途径维权？
参考答案：
1．答案： C
解析：
2．答案： A
解析：
3．答案： A
解析：
4．答案：本案中，用人单位违反了劳动法赋予劳动者享有休息权的规定及延长工作时间的规定和加班工资支付标准的规定。

胡某、孙某二人负责每天24小时的门卫值班，连公休假也不得离岗,其休息权被严重侵犯。

除公休假日值班外，胡某、孙某每天各加班4小时，超过法律的规定(用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时)。

胡某、孙某每月的加班时间大大超过了法律规定。

用人单位每月分别向胡某、孙某二人支付50元加班工资也严重违反了法律规定，即“(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬”。

解析：
5．答案： A
解析：根据劳动法规定容易做出判断。

6．答案： B
7．答案： C
8．答案： B
9．答案： (1)建筑公司侵犯了王某获得劳动安全卫生保护和享受社会保险和社会福利的权利。

(2)①新实施的劳动法规定，建筑公司未签订劳动合同，用人单位从实际用工之日起满一个月的，应向劳动者支付双倍工资；建筑企业没有买社会保险或者综合保险，应该补缴或者补偿。

王某属于工伤，建筑公司应该承担医疗、误工、交通、残疾、补助方面的费用。

②王某没有违反劳动纪律和操作规程，因工地缺乏必要的防护措施，造成伤害，不应当承担责任。

10．答案： (1)①劳动者有取得劳动报酬的权利。

②劳动者有休息休假的权利。

③劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。

④劳动者有享受社会保险和社会福利的权利。

⑤劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

(2)发生争议后，农民工可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。