客服工作总结_1
电话客服年终工作总结参考范文（3篇）
电话客服年终工作总结参考范文时间过得很快，我进入公司已经一年多了。
初来乍到，对于我来说，这里的一切都是新鲜的，然而新鲜过后，更多的是严明的纪律、严格的要求，于之前的学生生活截然不同。
作为一名客户服务人员，我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战，不断地寻找工作的意义和价值。
一个优秀的客服人员，熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。
首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。
其次，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因服务态度问题引起客户的不满。
一直以来，公司都以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。
作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些不足之处。
一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。
二是工作创新不够。
三是工作中有时情绪急躁，急于求成。
因此，在下一步工作中，我需要加以克服和改进，努力做到以下几一勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。
作为客服服务人员，我深刻体会到学习不仅是任务，而且是一种责任，更是工作的切实需要。
今后我会努力提高业务水平，注重用理论联系实际，用实践锻炼自己，为公司贡献自己的微薄之力。
二立足本职，爱岗敬业1.作为客服人员，我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。
工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。
2.在工作中，每个人都应该严格按照“顾客至上，服务第一”的工作思路，对顾客提出的咨询，做到详细的解答;对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。
【客服工作总结】如何有效提高客户满意度？
【客服工作总结】如何有效提高客户满意度？客户满意度是客服工作的核心指标之一，直接关系到公司的形象和声誉，也是公司发展的重要保障。
如何有效提高客户满意度，成为了企业利益和发展的重要核心问题，因此，本篇文章将深入探讨客户满意度提升的方法。
一、了解客户需求企业的服务是为了满足客户需求而存在的，所以我们必须了解客户的真正需求，才能提供最贴心，最符合客户需求的服务。
通过多种途径收集顾客需求，能全面了解顾客需求，让服务更合理，满足客户需求。
二、营造舒适愉悦的服务环境顾客是企业的生命线，营造好的服务环境可以让客户在心情愉悦的情况下，更加享受服务，也能增加回头客的数量。
因此，客服需要加入温馨感和亲和力的服务设计，提供舒适的环境，而不仅仅是冷漠无情的客户服务，这样有助于企业赢得客户信任和好评，最终提高客户满意度。
三、合理分配服务人员客户服务中，有时也会碰到人多了却没人管，需要合理调配服务人员，特别是在繁忙的时候，人手短缺就会增加客户在等待中的时间和等待的不耐烦心态，容易导致客户不满意。
因此，合理的分配客服人员，利用科技，进行智能化分配，能够帮助企业快速响应客户的服务需求。
这种科技化的运用也是现代服务领域越来越受到重视的一种服务方式，它能够帮助客服人员更好的完成工作，提高效率，同时解决了人力紧缺的问题，实现科技与人的完美结合，让服务质量大幅提高。
四、加强服务能力管理客服员需要具备良好的口语和沟通能力，严谨的工作态度，科学的工作流程，以保证服务质量。
企业可以通过对客服员进行能力评估，对优秀的客服员进行激励和培训，提高整个客服团队的服务能力，通过不断提高服务能力，提高客户服务的质量，从而提高客户的满意度。
总之，提高客户满意度不仅需要客服人员和企业的共同努力，更要注重管理和服务提升。
企业应该全面了解顾客的需求，营造愉悦的服务环境，合理分配客服人员，加强服务能力管理，让客户享受到真正的服务，才能提高客户满意度，并最终实现企业的长期发展和更大利益回报。
公司销售客服工作总结范文（3篇）
公司销售客服工作总结范文工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
在这段的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识；对于公司的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。
在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。
下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。
我的主要岗位是销售客服。
在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。
在本职工作做好之外，在____新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据；归纳了行业在电商领域的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化；在____平台上，对产品进行了导入等等。
作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。
在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。
为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
我工作做到严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际；从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。
要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工。
年尾客服工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着岁月的流转，转眼间又到了一年的尾声。
在这一年中，我国经济持续发展，各行各业都在不断进步。
作为企业的重要组成部分，客服部门在服务客户、维护企业形象、促进销售等方面发挥了至关重要的作用。
在此，我将对本年度客服工作进行全面总结，以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。
二、工作回顾1. 服务态度与技能提升本年度，我们客服部门高度重视员工的服务态度和技能培训。
通过开展内部培训、邀请行业专家授课、组织技能竞赛等多种形式，全面提升客服人员的综合素质。
具体表现在以下几个方面：（1）强化服务意识：我们要求客服人员时刻保持微笑，以热情、真诚的态度对待每一位客户，为客户提供优质的服务体验。
（2）提高沟通能力：通过培训，客服人员掌握了有效的沟通技巧，能够准确理解客户需求，及时解决问题。
（3）提升专业技能：针对不同产品线，我们组织了专项培训，使客服人员熟悉产品知识，为客户提供专业的解答。
2. 客户满意度提升为了提高客户满意度，我们客服部门采取了以下措施：（1）建立客户档案：对每位客户的基本信息、购买记录、售后服务等进行详细记录，以便更好地了解客户需求。
（2）开展客户回访：定期对客户进行电话回访或短信问候，了解客户在使用产品过程中的意见和建议。
（3）优化服务流程：简化客户办理业务的手续，提高办事效率，减少客户等待时间。
（4）强化问题处理：建立问题处理机制，对客户反映的问题进行及时、有效的解决，确保客户满意度。
3. 团队建设与协作为了提高团队凝聚力和协作能力，我们客服部门采取了以下措施：（1）开展团队活动：定期组织团队聚餐、旅游等活动，增进员工之间的感情。
（2）建立激励机制：设立优秀员工、优秀团队等荣誉称号，激发员工的工作积极性。
（3）加强部门间的沟通与协作：与其他部门保持密切联系，共同为客户提供全方位的服务。
4. 应对突发事件本年度，我国经济形势波动较大，客户需求变化多样。
面对这些挑战，我们客服部门及时调整策略，积极应对突发事件：（1）密切关注市场动态：及时了解客户需求变化，调整产品和服务策略。
关于客服年底工作总结
关于客服年底工作总结关于客服年底工作总结(通用6篇)关于客服年底工作总结篇1一、领导重视，使指纹自动识别系统在江苏省全面展开。
XX年初，公司领导以徐州市公安局指纹系统改造成系统为契机，针对江苏省各地区清华系统都已经不能满足实际的比对速度、增加库容要求的现象，决定在江苏地区进一步推广cafis系统，并将版本统一升级至with pma版本，力争年内江苏省各地市全部改造完毕。
为实现这个目标，公司各部门步调一致，从领导到员工各司其职，销售中心主动出击，逐一与省辖市指纹系统分管领导、负责人联系，介绍江苏地区目前指纹系统的现状、海鑫with pma指纹自动识别系统的优越点以及发展前景，逐渐使有关人员在认识上取得一致，年内公司先后与江苏省公安厅、扬州、南通、连云港、泰州、盐城、宿迁、镇江、无锡、海门、江阴等县市公安局签订了指纹自动识别系统的升级改造合同。
客服中心根据签订的合同，及时合理的安排了相关人员，一方面与系统改造单位主动联系，确定原有设备是否符合系统的要求及新增加的设备是否到位；一方面根据系统改造单位的工作要求，在尽可能的前提下确保按照客户的要求去做，以客户之上的理念真正服务于客户。
二、协调有力，江苏地区指纹系统建设与维护工作进展稳步有序。
几年来，cafis指纹自动识别系统在江苏地区取得长足的发展离不开江苏省公安厅指纹信息中心的大力支持。
XX年内，江苏省公安厅指纹信息中心作为全省的业务主管部门，针对全省指纹系统不统一、管理难度增加的情况，且各省辖市指纹系统配置不统一、在征求全省各单位意见的基础上，考虑到江苏省自身的特点及各市的实际情况，要求各市：一方面在原有清华系统如需改造升级的情况下，必须选用与省厅同一个版本的指纹自动识别系统；一方面在时间上、工程上、资金上、系统容量、比对速度等方面多加考虑，确保系统改造一步到位，防止资金的重复投入。
一年来，江苏地区指纹系统在省厅指纹信息中心的协调下，现已形成了一整套合理、行之有效的管理模式。
个人工作总结11篇_1
个人工作总结11篇个人工作总结1来到公司，做一名客服人员，细算一下，也已经有一年半之久了。
在来公司做客服之前，我从来都没有接触过客服的工作，一份自己完全不熟悉的工作，能够做这么久，并且从“不会”走到了“非常熟练”，这是可以看见的成长，也是本人值得高兴的事情！之所以能够在客服岗位做这么久，一方面得益于“坚持”，另一方面也得益于我经常总结自己的工作，发现自己的问题和优点。
本人现继续将近期的客服工作总结如下：一、尊重——用心服务在客服岗位上工作了一年半载之后，越发感受到“尊重”二字的重要。
客服的工作，说白了就是人与人沟通的工作，这也就极其需要人与人的互相尊重才能够做好。
在客服岗位上，经常会遇到一些不尊重我们工作的人，但这不是我们客服不尊重对象的理由，做一个合格的客服，那就得时刻都尊重我们服务的对象，哪怕他们不尊重我们，我们也得尊重他们，并把工作做完，因为这是我们的工作。
做客服就需要这样尊重客户，用心来服务客户。
本人在这一点上一直都做得很好，尤其近来的工作中，本人时常会遇到不尊重我们工作的人，但本人还是做到了尊重对方。
二、包容——用爱服务近期的客服工作中，经常会遇到一些无聊打来的电话以及说着听不懂的方言让人不知道怎么展开客服工作的电话，无聊电话还好解决，直接拒绝对方的无事来电就可以了，而那种满口都是听不懂的方言电话就极其考验人的耐性和包容度了。
近来在这样的客服工作中，本人慢慢听懂了许多原本完全听不懂的方言，并且在与这些客户的沟通中建立了良好的关系，本人由此看到了自己在包容度上的成长，也看到了自己真正做到了用爱去服务客户。
三、微笑——用善服务客服的工作是大多数情况下被人们认为不怎么重要的，就算这样也没有关系，本人在这样的情况下，还是愿意用微笑来面对客户，用自己的善意去完善客服这项工作。
近来的客服工作尤以这样的微笑为主，让绝大多数的客户都为本人的工作给了好评！以上这些就是本人近期在公司客服岗位上工作总结了，为我这段时间的努力画上一个完美的句号，也为我未来的工作指引了方向。
水务公司客服工作总结范文 篇一
水务公司客服工作总结范文篇一引言本文旨在总结水务公司客服工作的主要任务、工作效果和个人成长经历。
通过对客服工作的分析和总结，进一步提高客服工作的质量和效率，为公司的发展提供支持。
客服工作任务1. 接听来电：及时、准确地回答客户咨询，解决客户问题。
2. 处理投诉：妥善处理客户投诉，尽快解决问题，避免不必要的纠纷。
3. 维护客户关系：通过友善的沟通和协助，建立良好的客户关系，提高客户满意度。
4. 信息记录：准确记录客户咨询和投诉的内容，为公司分析客户需求和改进服务提供参考。
工作效果1. 接听来电能力：通过系统培训和实际操作，逐渐提高接听来电的能力和水平，能够快速分辨问题类型并给予准确回答。
2. 投诉处理能力：善于倾听客户意见，积极解决问题，有效减少投诉量，提高客户满意度。
3. 客户关系维护：通过主动沟通和关怀，建立了良好的客户关系，客户满意度稳步提升。
4. 信息记录准确性：注意保存客户咨询和投诉的详细信息，提供了有价值的数据支持，为公司决策和改进工作提供参考依据。
个人成长经历1. 研究能力提升：通过研究各类相关知识和技能，提高了自己的工作能力，更好地服务客户。
2. 沟通能力进步：通过与客户的交流和反馈，不断改进自己的沟通技巧，更好地理解客户需求，解决问题。
3. 抗压能力增强：客户服务工作经常面临投诉和问题解决的压力，通过不断积累经验，逐渐增强了自己的抗压能力。
总结客服工作对于水务公司的发展非常重要，通过不断提高工作效果和个人能力，能够提升客户满意度，增强客户信任，为公司的长远发展打下坚实基础。
以上是本人在水务公司客服岗位的工作总结，希望能对公司的发展和客服工作的优化提供一些参考和思路。
一个客服的年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我国客服部在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，为公司的发展做出了积极贡献。
现将本年度客服部工作总结如下：二、工作回顾1. 服务质量提升（1）加强员工培训为了提高客服人员的专业素养和服务水平，我们制定了详细的培训计划，定期组织员工进行业务知识和技能培训。
通过培训，员工的服务意识、沟通技巧和解决问题的能力得到了显著提升。
（2）优化服务流程针对客户反馈的问题，我们对服务流程进行了全面梳理和优化，简化了操作步骤，提高了服务效率。
同时，我们建立了完善的客户投诉处理机制，确保客户问题得到及时、有效的解决。
（3）提升客户满意度通过不断改进服务质量和提升服务水平，客户满意度得到了显著提高。
本年度客户满意度调查结果显示，满意度达到95%以上，较去年同期提升了5个百分点。
2. 业务拓展（1）拓展线上渠道为了适应市场发展需求，我们积极拓展线上渠道，建立了官方网站、微信公众号、微博等平台，为客户提供便捷的服务。
同时，我们还与各大电商平台合作，实现了线上线下一体化服务。
（2）拓展业务领域本年度，我们成功拓展了金融、教育、医疗等多个业务领域，为客户提供多元化的服务。
通过业务拓展，公司市场份额得到进一步提升。
3. 团队建设（1）加强团队凝聚力我们通过举办团队建设活动、开展员工交流等方式，增强了团队的凝聚力。
全体员工团结协作，共同为公司发展贡献力量。
（2）完善激励机制为了激发员工的工作积极性，我们建立了完善的激励机制，对优秀员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训或调整。
通过激励机制，员工的工作热情得到了充分调动。
4. 安全管理（1）加强信息安全我们高度重视信息安全工作，制定了严格的信息安全管理制度，对客户信息进行加密存储，确保客户信息安全。
（2）加强网络安全针对网络安全问题，我们加强了网络安全防护，定期进行安全检查和漏洞修复，确保网络稳定运行。
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客服工作总结客服工作总结篇1 上月工作总结一、业绩目标回顾1、业绩来源和比例：业绩来源和主要产粮大户占比，主要产粮大户的甲级客户转化率。
2、专职客服及其它续费人员：主要产粮大户专职续费客服人数及其它续费人员；一线出单汇总，分析。
3、产品线分析：业绩来源的产品线构成及比例4、从到期客户分析：本月和季度到期客户多少？续费多少？5、kpi及激励政策：KPI构成？是否有激励政策？6、从目标和成果分析：是否完成？原因是什么？7、经验总结：完成目标的原因？商机宝完成的比较好的原因？8、不续费原因分析二、维护目标总结1、网站基本建设完成的目标值及实际情况2、商机推广发布情况3、客户回访频率4、投诉情况三、其它1、和渠道经理的配合情况2、代理商客服团队现状及改进方案。
3、产品知识、沟通技巧，续费技能培训情况。
4、代理商客服执行力情况。
5、业务流程出现的问题原因及改进措施下月工作计划一、业绩目标1、业绩分解参考因素：A、目前漏斗情况B、到期客户（最少看三个月）及续费情况C、续费人员历史出单能力D、代理商愿景E、和代理商老板的沟通F、和渠道经理的沟通G、人力成本通过以上分析得出科学的数据，避免“拍脑袋”。
2、主要产粮大户业绩进度表及本月续费思路3、是否制定了激励措施4、本月KPI是否续费调整二、维护目标根据商铺建设的质量，客户关系建设以及总部，回访情况，有针对性的补缺补差。
三、其他备注：宏观微观图客服工作总结篇2 xx号的面试，xx号得到正式上班，就这样，我成为了xx咨询管理有限公司的一名实习生，也就这样，我暑假的社会实践之旅就启程了，怀着希望，憧憬，期待的心情加入公司，希望自己能顺利完成这次的实践，憧憬着社会实践的工作内容，环境，场所，文化氛围，同事间的人际关系……期待着我付出点点滴滴的之后的滴滴点点的收获。
我的工作内容说简单不简单，看似简单的一份客服工作，电话邀约，然而干起来却需要很大的耐心，细心，恒心。
但我相信每一份工作，只要有心，有付出都会有收获的，付出就要努力，努力把问题，困难解决好，在我工作的整个流程中，每一个部分都存在关卡，需要不断把关卡打倒，我的工作流程就是:首先，拨打电脑系统上的随机抽到的电话号码，接通了，问好，告诉客户我这边是什么单位，针对什么问题，目的在于解决什么问题…..这些都需要向客户解释清楚的，其实，在这一关卡上，需要很强的承受能力，要学会被拒绝是一件很正常的事情，因为自己也亲身体会到，当自己接到一些莫名其妙的电话时，第一感觉就是一些推销产品的电话，心理上觉得没有太大的必要去接听，更是那些上班族，大老板，有钱人接到这样的电话时，就会不断追问我们为什么会有他们的电话号码，因为他们觉得是一个隐私的问题，觉得这些访问的电话对他们的生活造成一定的干扰，所以换个角度思考，被拒绝是正常的。
那怎样减少拒绝就是我所要做的，拿出自己的真诚，向客户解释清楚说我们主要是针对亚健康的问题，也为了配合政府工作才举行的全省的健康普查活动，希望客户能花上一分钟的时间的配合我们完成这个公益性活动。
如果客户产生更多的疑问，我们再进行详细的解释，说结合现在社会的食品安全问题，水质问题和空气质量的问题严重影响了我们的身体健康才举行的公益性活动，或者说在生活中出现什么健康问题或疾病方面的困扰也可以提出来的，我们这边会安排健康专家免费做详细的解答和分析，或者问他们平时上网，看电视，报纸杂志比较关注的是哪一方面的健康问题，在说话的同时，我们也要注意言语，态度，同时也要不断地思考怎样才能让客服户接这次的访问，这个是一个沟通的过程，当然少不了沟通的技巧，说话的能力，反应的能力。
然后，我们在访问客户的健康情况时，更注重的是接近自己与客户的距离，例如，问客户:“肠胃方面有没有受食品安全问题的影响，经常便秘，消化不良或腹泻呢?有没有出现胃酸胃痛胃胀的情况呢？当客户说会受影响，此时，我们就要敏感起来，对胃酸这个健康问题向客户提出一些简略的解释并提出一些在平常日常生活中也可以做到的事情，跟他说;“胃酸过多的时候，不一定要吃药的，因为药始终对我们身体产生一定的副作用，对身体也不好，我们可以在家里或者在办公的地方储备一些苏打饼，苏打饼是属于碱性的，酸碱中和，可以舒缓过多的胃酸。
”又比如说，有些人会因为上火而导致口腔溃疡和牙龈出血，牙痛，我们也可以建议他们去药店买一瓶1到3元的维生素C，里面已经有100多片了，我们从中拿一片出来，把它磨成粉末，然后用干净的棉签把粉末涂到溃疡的地方，这样很快就处理好口腔溃疡的，对于牙龈出血和牙痛，可以建议他们临睡觉之前用淡淡地盐水涑一下口，可以起到消炎解毒的作用。
其实，说真的，在这里，在xx咨询有限公司里贺老师的耐心教导下，我们学习的健康小知识还是很实用的，现在的.都市人，上班族，每天都忙碌与工作之中，把工作放在第一，健康放在第二位置上，甚至忽视自己的身体健康，进行的这一次健康访问活动，既可以了解市民群众的健康情况，又可以增强市民的健康意识，增强他们的健康小知识。
这还是一件很有意义的事情。
对于那些有重大疾病困扰，去医院治疗得不到效果的，或者想得到改善的，把身体调理好的顾客，我们会把他们的资料，健康问题详细地记录下来，最后发到咨询部那边开单的。
xx咨询管理有限公司，我很欣赏这家公司的企业文化，每天都会组织晨会，晨会的内容有醒神舞蹈，爱心勉励，企业使命…..最令我难以忘怀的是每个月的12日举行的月度总结表彰大会，我还是头一次有幸参加过7月份的月度总结会，多么精彩的表演，多么振奋人心的话语，晚会上，聚集了同一行业的行家各位董事长，经理，既可以促进生意上的友好往来，又可以互相交流心得，在这家公司，员工上下一心，团结一致，朝气蓬勃，业绩蒸蒸日上，能够在这里学习，真的很感谢何总提供这个平台给我，在这里学习到得远比在课堂上学习的更实际，更实用。
这次的社会实践，的确，我收获很大，感触很深，可以称得上是满载而归。
首先，我非常感谢何总一直都那么欣赏我，因为有他的支持，我的业绩也不断地进步，每一周上台拿周冠军，我的心情都很激动，也很感动，何总的一言一行都给了我莫大的启发，当然，我还要感谢xx的所有伙伴们，在他们身上学习了很多，丰富了我的阅历，在此时此刻，我想到一个成语“伯乐识马”，一匹马遇上了伯乐，而我也算是遇上了一直看好我的上司，一直支持我的主管，一直教导我的经理，他们都成为了我的偶像，我也要成为他们的骄傲。
在xx，千言万语汇成几句话。
一分耕耘，分收获。
没想到在这里再一次听到这一句千古名言，我还记得，第一次看到这句话的时候是在小学课室的墙上，从小学到大学，十几年了，对这一句话有了新的诠释，耕耘是要用心的，才会有丰厚，令自己满意的收获，在xx，每天用心地付出，收获成果还会远吗？离成功还会远吗？我相信天道酬勤，每天18点下班之后，我总会看到那些勤奋的伙伴们再加班，业绩好就是他们的收获了。
对，世界上没有免费得午餐，没有辛勤的付出，何来丰厚的收获？不要吝啬自己的掌声。
每天的晨会都会有爱心勉励的环节，能站在台上演讲的，就是有让人佩服的优点，他们都是我们的骄傲，学习的对象，何总说得对，要别人拿出经验来分享，没有足够的掌声，别人原来就要拿出来分享的经验就得不到很好的分享了，一个人，看到台下的观众热情奔放，掌声热烈，还会怯台吗？没错，别人做得好，我们就要以热烈的掌声给予鼓励与赞美，别人做得不太好，我们更要以掌声激励，其实，最大的受益者是我们自己，所以不要吝啬自己的掌声。
没有最好，只有更好。
这一句话是我一次上台拿周冠军的时候对xx的伙伴们说的，周冠军不能仅仅满足于当一周的冠军，我的目标是月度冠军，所有说没有最好的，路还远着，需要不断地跨过关卡，战胜前路的困难，眼光要放远点，才会不断地更好地进步。
世界上唯一不变的就是变化。
这可是何总在晨会上说的，因为8月初，我们公司在各方面都作出了很大的调整，很多人多多少少都会难以避免有点不适应，适者生存，不适者淘汰，只有那些适应变化的人才能更好地取得成功，变化不可怕的，只是心态的问题，认清一点就是世界上唯一不变的就是变化。
比CEO更大的是UFO。
很多人的目标是当一名CEO，但比CEO更大的是什么？其实听到这句话的时候，还蛮幽默的，对，我们每个人的目标都应该更远更大，眼光放的更长远些吧，相信我们自己，给自己信心，朝抵抗力最大的路径走，我行，我行，我能行。
相信自己是最棒的。
敢于否定自己，敢于创新。
每天都坐着，对着电脑，说着同一套话术，做着同一件事情，是没有什么发展空间的，我们要敢于创新，对于话术，我们要不断地创新，打开自己的思维，创新去吧，收获的会更多。
会创新的人才会认识到每一件事情的价值，发掘更大的价值，站在新大陆上挥起我们的旗帜吧。
这次亲身体验让我有了深刻感触，这不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。
在今后我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识的更多，使自己未踏入社会就已体会社会更多方面。
客服工作总结篇3 时间总是在忙忙碌碌中过去了。
但在4s店我学到了很多，也懂得了很多，下面把自己工作、学习情况在一个总结，不当之处请批评指正。
20xx年x月我入xx店，在汽车客服任职，在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下，思想、工作取得较大进步。
回顾入职来的工作情况，主要有以下几方面的收获和体会：一、从严要求的环境下，认识工作，进一步认识自己我入职以后才发现，我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西，有很多东西是我从前没有想到的，因此，我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。
我感到，一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低，往往受其所在的工作环境影响。
我从一开始的懵懂到现在的熟悉，与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。
如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况，就是六个字，即：严格、紧张、忙碌。
严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。
从模糊到清晰，我充分认识到自己工作的重要性。
工作中，面对领导的高标准、严要求，面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度，面对紧张高效的工作节奏，使我深受感染，充分认识到，作为这个集体中的一员，我首先不能给这个集体“抹黑”，拖这个集体“后腿”，在此基础上，要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。
在这种环境影响下，我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作，在这一想法的实现中，我的工作标准也不断提高，总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态，时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。
这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。
二、在勤奋努力的学习中，素质得到提升应该说，过去的一年，是勤奋学习的一年。
由于自己入汽车行业时间比较短，要想在同样标准的工作中做好做出色，必须付出更多的努力。