国际社会工作学校联合会章程
国际社会工作学校联合会
国际社会工作学校联合会
周永新
【期刊名称】《社会工作》
【年(卷),期】2007(000)015
【摘要】国际社会工作学校联合会l（Internatlonal Association of Schools of Social Work．IASSW）是世界各国社会工作学校组成的非官方联络组织。
1929年成立。
会员分两类，一是以社会工作学校协会为单位，一是个别社会工作学校。
【总页数】1页(P62)
【作者】周永新
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F552.767
【相关文献】
1.《国际图书馆协会联合会学校图书馆指南(第二版)》评介
2.苏州市非公党建联合会会员单位风采（8）曹伦华：开民办学校国际化教育先河的“舞者”
3.国际田径联合会少儿趣味田径项目r进小学校园的实践研究
4.变迁,合作与行动——国际社会工作者联合会和国际社会工作学院协会之联合世界会议简况
5.2013世界大学校长联合会年会暨中外教育研讨会在郑州大学西亚斯国际学院举行
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
中国社会工作协会章程全文
中国社会工作协会章程全文中国社会工作协会章程全文第一章总则第一条本协会的名称为中国社会工作协会，在国际社会工作者联合会注册为中国社会工作者协会。
英文名称为China Association of Social Workers(缩写为CASW)。
第二条本会是由从事和关注社会工作的单位和个人自愿组成的，按照章程开展活动的，非营利的、公益性、联合性、行业性、全国性的社会团体。
第三条本会宗旨是：坚持以人为本的科学发展观，遵守宪法、法律、法规和国家政策，以为民解困和助人自助为己任，推动社会工作专业化、职业化、规范化建设，开展社会服务，推进社区建设和社会福利、社会救助、社会公益事业的发展，维护社会公平，促进社会进步，推动社会主义和谐社会建设。
第四条本会为民政部主管，接受民政部的业务指导和监督管理。
第五条本会设在北京市。
第二章业务范围第六条执行和宣传国家有关社会工作的方针、政策和法律、法规，促进社会工作改革，推动社会工作发展。
第七条开展社会工作理论研究，搞好有关课题的调研论证，提高社会工作水平，发展社会工作文化，拓展社会工作领域，推动具有中国特色的社会工作理论体系和工作体系的建设。
第八条推动社会工作专业化、职业化、规范化行业建设，协助政府为建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，做好相关工作。
第九条筹集资金，为社会服务、社会公益、社会救助、社区发展和志愿服务事业提供经费支持。
第十条促进社会福利事业改革，推动社会福利企业、彩票事业、老年服务事业、康复医学事业的发展。
第十一条开展社会救助活动，动员社会力量，救助孤残儿童、孤寡老人及其他困难群体。
特别是组织开展对贫困家庭病残儿童和孤儿的助养、助医、助学活动，维护孤残贫困儿童的合法权益，推动儿童救助工作的发展。
第十二条促进基层社会建设，加强城区、街道和乡镇的合作与交流，为开展和谐城区、和谐街道、和谐社区及农村的社区建设服务。
研究社区服务行业政策，制定社区服务行业行为规范。
社会工作服务机构章程
社会工作服务机构章程一、机构背景和宗旨1.1 机构背景社会工作服务机构是为了满足社会发展需求而设立的非营利性组织，致力于提供全面、专业的社会工作服务。
本章程旨在规范社会工作服务机构的组织结构、运行方式以及服务内容，确保其能够有效履行使命，促进社会和谐稳定。
1.2 宗旨本机构的宗旨是：以人为本，关注弱势群体，促进社会公平正义，推动社区发展。
通过提供专业的社会工作服务，帮助个人和家庭解决各类问题，并推动社区内各方资源的整合和优化利用。
二、组织结构2.1 理事会本机构设立理事会，理事会是最高决策机构，由不少于5名成员组成。
理事须具备相关专业背景和丰富实践经验，并且热心公益事业。
理事任期为3年，可以连任。
2.2 行政管理部门本机构设立行政管理部门负责日常运营管理工作。
行政管理部门由执行主任和相关职能部门组成，负责制定机构运营规范、人员管理、财务管理等事务。
2.3 专业团队本机构设立专业团队，由社会工作专业人员组成。
专业团队负责提供各类社会工作服务，包括但不限于心理咨询、社区服务、家庭辅导等。
专业团队成员需具备相关资格证书和实践经验。
三、服务内容3.1 心理咨询服务本机构提供心理咨询服务，帮助个人解决心理问题，提升心理健康水平。
心理咨询包括个体咨询、家庭咨询和群体咨询等形式，旨在通过倾听与引导，帮助当事人找到问题的根源并寻求解决方案。
3.2 社区服务本机构积极参与社区建设与发展，开展各类社区服务活动。
社区服务包括但不限于社区培训、志愿者招募与培训、居民权益保障等。
通过有效整合资源，提升社区内居民的生活质量和幸福感。
3.3 家庭辅导服务本机构提供家庭辅导服务，帮助家庭解决问题，促进家庭和谐稳定。
家庭辅导包括夫妻关系调适、亲子沟通、家庭冲突处理等内容，旨在提升家庭成员之间的相互理解与支持。
3.4 社会工作培训本机构开展社会工作培训，提升社会工作者的专业能力和素质水平。
培训内容包括但不限于社会工作理论与实践、沟通技巧、团队合作等。
社团联合会各部门职责和规定
经济学院学生社团联合会构成及其相关规定一、社联人员组成社联主席：王金爽副主席：李弘博邹儒飞徐博马晓丹秘书长：孟婷李雪晴部员：李文静郑怡张悦技能部部长：李弘博副部长：黄丹部员:郑圣龙金戈张春平科技部部长：武双群副部长：王娜部员：赵立超吴桐闫骞文文体部部长：富缤瑶部员：任仕通曾丹丹经济协会会长：李丽霞刘金龙部员：杨赫胡相青施利锋电脑协会会长：韩磊部员：路宇赵丽婷诚翼协会会长：宋鸿宇部员：董涛涛王雪娇裴冶时君郑怡张悦李莹萍苗婷英才协会会长：邹儒飞部员：安丽夫周献和英语协会会长：卢华丽部员：李美玉李生英二、社团联合会各部门职责和规定（一）秘书处职责：1、协调各部举办活动，负责向校社联和学院定期汇报工作情况。
2、记录社联各部各协会工作情况，在每学期期初和期末进行汇总。
3、负责管理社联经费，详细记录各项开支。
4、每学期期末计算活动量化，有理有序。
规定：1、秘书处成员本着自愿的原则选择参与社团后，应承认该部门的章程并自觉遵守有关纪律，服从负责人的管理。
学生加入或退出该部门应按规定程序办理相关手续。
2、社团成员要详细了解本部的职责，明确工作任务，在规定日期内完成本职工作，不得无故拖延，影响工作正常进行。
3、工作中遇到的问题要及时与社团干部学院老师或校里负责人联系，作出合理的处理决策。
4、社团成员要秉着对学院对同学负责的态度认真工作，做到准确、到位、及时。
部员要积极配合部长工作，主动承担各项任务，力求提高效率，有集体意识责任感和荣誉感。
5、积极配合其他部门的工作，协调各部门各协会举办活动，工作细致入微，处理好经费以及量化问题，做到公正公开透明。
6、处理好工作与学习的关系，二者做到相互促进，尽量避免不良影响。
7、服从学校以及学院的安排，遵规守据，在工作中不仅尽职尽责还要力求创新，发扬当代大学生良好的精神面貌。
（二）技能部职责：1．负责由校团委，校社联主办的戏剧大赛，动员同学积极参与。
2．负责每年的职业技能大赛，做到大力宣传，积极筹备。
社团联合会章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范社团联合会的组织架构、运作机制、权利义务及活动范围，保障社团联合会的健康发展，促进社团之间的交流与合作。
第二条社团联合会（以下简称“联合会”）是由我校各学生社团自愿组成的群众性组织，接受学校团委的指导和监督。
第三条联合会的宗旨是：团结、协调、服务、创新，为我校学生社团提供一个交流、合作、发展的平台，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。
第四条联合会的一切活动必须遵守国家法律法规、学校规章制度和社会主义道德风尚。
第二章组织机构第五条联合会设理事会、监事会、各委员会及秘书处。
第六条理事会是联合会的最高权力机构，负责制定联合会的发展规划和年度工作计划，领导联合会开展工作。
第七条监事会是联合会的监督机构，负责监督联合会的工作，保障联合会各项工作的合规性。
第八条各委员会负责联合会各项具体工作的组织实施，包括学术交流委员会、文体活动委员会、宣传推广委员会、对外联络委员会等。
第九条秘书处是联合会的日常办事机构，负责处理联合会的日常事务，协调各部门工作。
第十条理事会成员由各学生社团推选产生，监事会成员由学校团委提名。
第十一条理事会、监事会及各委员会成员任期一年，可连选连任。
第三章权利与义务第十二条联合会成员享有以下权利：（一）参加联合会组织的各项活动；（二）对联合会的工作提出意见和建议；（三）选举和被选举为联合会理事会、监事会及各委员会成员；（四）获取联合会提供的各项服务。
第十三条联合会成员承担以下义务：（一）遵守联合会章程，执行联合会决议；（二）维护联合会的合法权益；（三）积极参与联合会组织的各项活动；（四）按时缴纳会费。
第四章活动范围第十四条联合会的主要活动范围包括：（一）组织、协调、指导各学生社团开展活动；（二）举办学术讲座、研讨会、讲座等交流活动；（三）开展文体活动，丰富校园文化生活；（四）加强与社会各界的联系，争取社会资源；（五）宣传、推广学生社团及联合会工作。
第五章经费管理第十五条联合会经费来源包括：（一）会员会费；（二）学校拨款；（三）社会赞助；（四）其他合法收入。
学校社团联合会章程
学校社团联合会章程一、引言学校社团联合会是一个重要的组织，致力于促进学生的综合素质发展和改善学校环境。
为了规范联合会的建设和运营，特制定本章程。
二、组织目标1.促进学生组织发展：联合会的核心目标是鼓励和支持各种学生社团的成立与发展，提供必要的资源和指导。
2.加强沟通与互动：促进学生间的交流合作，增进彼此之间的理解与友谊，营造积极向上的学习氛围。
3.推动公益活动：组织并参与各种公益活动，关注社会问题，培养学生的社会责任感和公民意识。
三、组织结构1.联合会主席团：由主席、副主席和秘书长等成员组成，负责整体协调和领导工作。
2.社团代表大会：联合会的最高权力机构，由各社团的代表组成，负责审议和监督联合会的工作。
3.秘书处：协助主席团的日常事务处理和文件管理。
4.部门设置：活动部、宣传部、外联部等，负责各自领域的具体工作。
四、联合会成立1.自愿参加：所有学校内的社团均可自愿加入学校社团联合会。
2.申请入会：社团应填写入会申请表，经过联合会审查通过后，即可正式成为会员。
3.活动守则：社团须遵守联合会相关规定，并积极参与联合会组织的各类活动。
五、联合会权力与义务1.权力：联合会享有为社团提供活动场地、经费支持和宣传资源的权力，以及对社团活动进行协调和管理的权力。
2.义务：联合会应向社团提供培训、指导和咨询服务，举办各类学术交流和文化活动，为社团成员提供广阔的发展空间和平台。
六、社团运营与管理1.社团自主性：社团应保持自主性和独立性，发挥创意和创新精神，不受不合理的干预和限制。
2.年度计划：每个社团应制定年度计划和工作方案，提交给联合会审批，并按计划执行。
3.考核评估：联合会将定期对各个社团进行考核评估，评选优秀社团，并给予相应的奖励和表彰。
七、活动策划与实施1.活动策划：联合会将定期组织和协调各类学术、文化和公益活动，社团可根据自身特长和兴趣参与策划。
2.活动实施：社团应根据活动计划，组织并实施活动，确保活动的顺利进行和圆满完成。
社会工作服务机构章程
社会工作服务机构章程社会工作服务机构章程第一章总则第一条为了推进社会工作事业发展，提供专业、高效、公正、公益的社会工作服务，遵守法律、规章和社会伦理道德，依法设立社会工作服务机构。
第二条社会工作服务机构是指依法注册成立，以为社会弱势群体提供帮助、保障和支持为主要任务的非营利性组织。
第二章组织形式第三条社会工作服务机构可以以非营利性社会团体、民办非企业单位等形式设立。
第四条社会工作服务机构应当按照国家有关法律、法规的规定，进行注册登记手续。
第五条社会工作服务机构应当设立合理的组织架构和管理制度，明确负责人和工作人员的职责和权利。
第六条社会工作服务机构应当注重与其他社会组织、政府机构、企事业单位等的合作，形成联动和共享资源的机制。
第三章服务内容第七条社会工作服务机构可以提供以下服务：（一）社会辅导：为社会弱势群体提供情感支持、行为矫正等方面的专业辅导服务。
（二）社区服务：为社区居民提供信息咨询、社区矫正、社区调解等服务。
（三）福利服务：为社会弱势群体提供经济援助、救助物资、康复服务等福利援助。
（四）职业培训：为社会弱势群体提供职业培训、技能培训等就业帮助服务。
（五）法律援助：为社会弱势群体提供法律咨询、法律援助、人权保护等服务。
（六）其他符合社会工作服务目标的服务。
第四章资金来源和管理第八条社会工作服务机构的资金来源主要包括政府补助、社会捐赠、项目服务费等。
第九条社会工作服务机构应当建立健全资金管理制度，确保资金的合理使用和透明公开。
第十条社会工作服务机构应当建立财务报告制度，定期向有关机关和社会公开财务状况。
第五章监督和评估第十一条社会工作服务机构应当接受政府部门的监督和指导，按照相关规定进行业务报告和评估。
第十二条社会工作服务机构应当充分听取社会、用户的意见和建议，不断改进服务质量和效果。
第六章章程修改和解散第十三条社会工作服务机构章程的修改应当经过全体工作人员讨论并经理事会或董事会审议通过。
第十四条社会工作服务机构解散应当经过法律程序，遵循相关法律、规定进行清算和处理。
社会工作服务机构章程
《社会工作服务机构章程》第一章总则第一条本机构的名称为[具体社会工作服务机构名称]。
第二条本机构的性质是依法登记成立，由社会工作者自愿组成，为社会提供专业社会工作服务的非营利性社会组织。
第三条本机构的宗旨是：坚持以人为本，遵循社会工作专业价值理念，运用社会工作专业方法，为有需要的个人、家庭、社区和社会裙体提供优质的社会工作服务，促进社会和谐与发展。
第四条本机构的登记管理机关是[登记管理机关名称]，业务主管单位是[业务主管单位名称]。
第五条本机构的住所位于[具体位置区域]。
第六条本章程中的各项条款与国家法律、法规、规章和政策不符的，以国家法律、法规、规章和政策的规定为准。
第二章业务范围第七条本机构的业务范围包括：（一）开展社会救助、社会福利、慈善事业等领域的社会工作服务；（二）为老年人、残疾人、儿童、青少年、妇女等特殊裙体提供专业社会工作服务；（三）开展社区社会工作服务，促进社区发展、社区治理和社区建设；（四）组织开展社会工作专业培训、研究和交流活动，提高社会工作者的专业水平和服务能力；（五）承接政府有关部门委托的社会工作服务项目和其他相关工作。
第三章组织机构和负责人的产生、罢免第八条本机构的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。
会员大会（或会员代表大会）的职权是：（一）制定和章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定本机构的重大变更、终止等事项；（五）制定和会费标准；（六）决定其他重大事项。
第九条会员大会（或会员代表大会）须有[具体比例]以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表）[具体比例]以上表决通过方能生效。
第十条会员大会（或会员代表大会）每届[具体年限]年。
因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意。
但延期换届最长不超过 1 年。
第十一条理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本机构开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国际社会工作学校联合会章程（此章程是由国际社会工作学校联合会会员大会于2014年7月10日在澳大利亚墨尔本通过）条款I：名称，使命，宗旨，治理结构第 1 部分名称.该社团的名称为国际社会工作学校联合会（以下简称“IASSW”）定义：“学校”是一个代表性概括性的术语，它是指大学，学院，系别，学部以及那些提供专科教育、职业性教育或者培养那些标志着成功完成了整个学习的最高学历获得者的机构和组织。
社会工作是一个包容性和代表性的题目。
第 2 IASSW愿景和使命.A . IASSW的愿景说明是：“在全球范围内社会工作教育、研究和奖学金方面的优秀，在追求一个更公正和公平的世界方面的优秀。
”B .国际社会工作学校协会(IASSW)是全球社会工作教育机构、支持社会工作教育的组织和社会工作教育者的协会。
它的使命是:1)与国家、地区和国际协会合作，代表和促进全球社会工作教育;2)创建和维护社会工作教育者和规划的参与性社区;3)支持和促进参与研究和课程资源的相互交流;4)推广教育战略和政策，以形成更加公正和公平的世界。
第 3 部分. 治理结构. IASSW 的职能是通过其成员、董事会、联合国大会以及其它由董事会依据章程细则、董事会政策以及政策和程序手册授权成立的委员会和工作组所实现的条款II：总办事处IASSW总办事处应当与会长办公地点处于同一位置。
董事会可以额外指定一或两个总务处用来财务管理，会员管理，或者其它用来执行由董事会所任命的其他职能。
条款III：会员第 1 部分.会员类别IASSW的会员是由教育机构（项目或学校成员）、个人和组织所构成的。
以下是会员资格分类。
A．会员。
同意章程中所制定的细则《使命和目标》的以下实体，均有资格成为会员并有权在会员大会参与投票或者通过邮件以及电子投票。
1）专业社会工作教育项目的教育机构并且满足会员大会所制定的标准。
2）社会工作教育者或者是对社会教育和培训工作感兴趣的个人均可以成为IASSW的成员。
B．附属会员。
对社会工作感兴趣的组织和机构可由董事会决议通过成为附属会员，但不享有投票权。
第 2 部分. 会员职责所有会员必须尽其所能捍卫IASSW的利益，支付规定费用并且遵循IASSW的章程和决议。
第 3 部分. 会员资格获取和终止A.董事会会不定期为各类会员制订学习程序和应用配置。
B.致力于成为会员的教育机构和个人须遵循条款1细则中的《IASSW的使命》部分。
C．会员可以通过按照董事会所规定的金额缴纳会费来维持其会员资格。
D．所有费用须按年支付，或者由董事会所规定的方式。
一旦停止缴费，会员资格将自动解除。
被终止会员资格的各类会员可通过继续缴费获取会员资格。
E．如违反IASSW所制定的规则或者行为有损于IASSW的利益，都将会暂停会员资格或者开除会员资格。
暂停会员资格将由三分之二的董事会成员进行决议。
如果没有出席现场会议，全体董事会将通过电子投票进行决议。
会员将被告知受到质疑的问题并被告知何时何地可以被给予机会提供辩护。
F．会员资格将随着IASSW这一法律主体的终止而终止。
条款IV . 行政机关，董事和高级职员第 1 部分行政机关IASSW的职能将通过以下机关执行：会员大会，董事会，行政委员会，任命委员会以及其它由董事会通过建立的委员会。
第 2 部分会员大会A. IASSW会员大会是面向所有会员的会议，每两年举办一次，由董事会确定时间和地点。
会议通知和既定的议程将会在正式会议举办前至少提前90天寄给所有表决权的成员。
如有事项需要商议，会由董事会决议召开特别会议。
如有必要，会员大会可通过信件，电子邮件和电子投票的方式实施。
特别会议的通知将在会议召开的至少40天传达到各个参加会议的会员。
B. 附属会员需要在会议主席的许可下才可以在员工大会上发言，但是没有投票权。
他们可以加入董事会。
C. 会员大会将接收，审查，投票支持或者反对或者转交会员资格报告，决议，政策建议，其来自：1）会长；2）秘书；3）财务总监 4）董事会：在会员大会开展之前需要采取行动；有关IASSW和社会工作教育的政策建议；已经完成和筹划好的项目；5）任命委员会；6）董事会提名荣誉长管；7）在章程4第二条E中没有涉及的有关事项要在大会召开24之前以书面形式分发给各个成员。
D．支持或者反对将由多数票决定。
（半数票以上）E．会员大会将根据条款8和9表决，这些决议将由三分之二会员加权投票所决定。
第 3 部分. 董事会A．董事会负责会员大会，并作为IASSW的主体负责在会员大会所通过的政策的开展和实施，以及对IASSW的事务的管理。
B. 董事会有责在会议期间代理会员大会行使权力。
C．董事会成员每届任期四年，二分之一的董事会每两年选举一次。
第 4 部分. 董事会的构成A. 董事会除了8位高级官员之外（3名被选举的主席和5名区域副主席），还应包含以下有投票权的会员：1）从所有会员中被选举出中的4个成员。
2）每个区域联合会选出或者任命一个成员。
3）根据章程3中第一条A细则中，每个有50或者以上成员学校的区域联合会可以有一个额外选举或任命名额。
4）有来自五个或者以上国家的IASSW的成员学校的次区域社团可任命一个会员。
5）原则上，代表一个国家的国家联合会至少有5个学校是IASSW的成员可以任命一个成员。
6）一个多于50个或者以上的学校是IASSW成员的国家联合会可以有一个额外名额。
7）每个经过董事会认可的兴趣群体可任命一个代表，此团体集中了来自世界各地的学校和个人，基于他们的性别，语言，专业方向和一些其它由董事会认可的共同兴趣。
B．上一届会长将依据其之前在董事会和行政委员会的职务行使权利但是没有投票权。
其他历届会长可以受邀参加由董事会所召开的董事会议。
C.名誉会长应依据之前在董事会和行政委员会行使其权利，但是没有投票权。
D．董事会可自行决定邀请来自不符合以上所列的会员资格的国家协会，次区域协会以及兴趣群体的代表们参加会议，但是不赋予其投票权。
此外，董事会也可邀请那些致力于IASSW工作的个人或者拥有董事会的审议意见方面专业知识的人士参加会议，但是也不赋予其投票权。
E. 常驻财务总监将受邀参加会议，但是没有投票权。
F．在同一时期，IASSW所选举的会员中至多有两名成员（高级职员和普通会员）来自同一国家。
G．董事会所有成员（学校或个人）必须是IASSW的成员。
H．任何人不得连续被任命或选举为IASSW的高级职员(会长、秘书、财务总监)超过8年。
I．董事会被授予的权利：1）任命IASSW执行官的期限是由董事会决定。
2）在会员大会期间可能会选举产生所空缺的职位，并告知成员立即生效。
3）为IASSW的书籍的审核做好准备。
4）调解IASSW内部成员间的纠纷。
5）承办促进IASSW宗旨的相关事宜。
第 5 部分 . 高级官员A．IASSW的高级会员包括会长，5个分别代表每个区域的副会长，秘书和财务总监。
B. 会长，秘书，财务总监是在会员大会上通过电子、打印或者手写投票产生，参与者均是有资格投票的会员，或者是由董事会直接任命。
秘书将确定并宣布由电子或手写投票的截止点。
每位官员任期四年，任何人不得连任八年。
会长和秘书都在联合大会上选举产生，财务主管将在下次每两年一次的会员大会产生。
C．区域负责人通常是在IASSW区域副会长的直接任命下产生。
然而，区域也可能会考虑设定独立的办事处，并通过区域成员选举出IASSW的区域副会长。
D．董事会在必要时可以任命其成员：1) 助理财管固定期限不超过四年。
2）助理秘书固定期限不超过四年。
董事会也可以从IASSW正在管理财务的国家任命一个常驻财务主管。
常驻财务主管就职于董事会和行政委员会，任期四年，无投票权，可由董事会决定其继续任职权。
E．会长是IASSW的官方代表。
她/他将主持董事会和行政委员会议，是IASSW的事务总负责人并负责实施相关的章程细则，并以IASSW的名义签订和履行必要的合同和其它措施。
如若会长缺席或者不能行使其职能，秘书可代为履行会长的职责直至董事会任命一个新的官员来完成会长的任期。
F．如经授权，五位副会长可以履行会长的权利职责。
他们将代表IASSW到他们各自的区域，如有需要，也可以到任一或者所有的区域。
G．财务总监是履行IASSW基金的相关职责，这些基金由董事会所做出具体规定。
财务主管应每年向董事会和会员大会递交一次报告并且可同会长和秘书共同签字所有的公务文件。
H．秘书将履行IASSW董事会，会员大会，章程细则，公司信函的相关公务记录。
秘书将同会长和财务总监共同签署所有的正式文件，负责投票选举工作，并负责所有不同会员的认证登记工作。
I．财务助理在必要时将被授予并履行财务总监的职能以及其它由董事会所指派的事务。
J．秘书助理在必要时将被授予秘书的权力并履行其它由董事会所指派的相关事务。
K．常驻财务主管连同财务总监和其他任何服务于IASSW国内财务管理机构的相关高级职员都作为财务总监和董事会在国内银行，基金和其它财政需求的财务顾问。
第 6 部分. 行政委员会新政委员会将包括：1）会长； 2）五名副会长； 3）秘书； 4）财务总监 5）无投票权的常驻财员 6）董事会中的四名普通成员第 7 部分. 提名委员会A．在每届会员大会上，会员都将选取有七个成员的提名委员会，并由一人任委员长，任期到下届会员大会终止。
B．提名委员会将在董事会成员中物色合适人选。
对于每一次选举，对于董事会所设定的程序中，任命委员会当提名足够的人选可供填补董事的职位空缺，也当提名高级职员和下届任命委员会。
C．在提名名单被宣布后，成员可以有机会申请入选提名人名册。
申请人必须遵循由任命委员会所制定的条件和程序。
条款 V : 执行官的任命A．董事会可任命一名执行官。
在董事会的指导下，执行官将处理日常事务并实施IASSW的政策。
B. 执行官须向会长，秘书，财务总监作出有关影响IASSW的政策，宗旨和程序的各自的职能的汇报。
C．执行官将依据行政委员会所制定的规定、任职资格、受雇期限来任命、监督、评估专业人员和办公人员。
条款VI : 财务A．IASSW的活动经费来自会费、补贴、项目和商讨会、继承和礼品、出版物的销售、研讨注册费、研讨会和代表大会。
B．董事会当决定IASSW的财政年。
C．处理IASSW事务的必要经费可由会长，秘书，财务总监以及执行官在预算中批准通过。
D．董事会应适时任命一名审计员对IASSW的账户进行定期独立审计。
审计间隔不得超过两年。
E．董事会应根据会员大会所通过的政策每两年批准一次预算。
F．应当建立储备基金并予以保护。
储备基金应不断积累直到它可以支付解体所需要费用，如果会员大会投票解体IASSW。
条款 VII：会议第 1 部分.年度会议董事会应当一年召开一次或两次会议来接收高级职员，董事和委员会以及其它事务的报告。