宁夏回族自治区短期用工劳动合同书新范本正式版
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)8篇
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位从事________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度。
乙方的工作时间为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应在每月的____日发放乙方的工资，不得无故拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内，有享受法定节假日休息、年休假等权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期等期间的待遇，按国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、劳动合同的解除和终止篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
宁夏短期用工劳动合同书通用范本6篇
宁夏短期用工劳动合同书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宁夏短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意作为临时工人为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条任务内容1.1 甲方委托乙方进行_______工作，具体任务为_______，工作时间为_______，工作地点为_______。
第二条劳动期限2.1 本劳动合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。
2.2 本劳动合同期限届满，甲方不再需要乙方提供劳动服务，本合同自动终止。
双方如需继续合作，应另行签订新的合同。
第三条劳动报酬3.1 乙方为甲方提供劳动服务，甲方应按照约定的工作内容和工作时间，支付乙方相应的劳动报酬。
3.2 乙方的劳动报酬为每_______元，发放时间为每月_______日。
第四条劳动保护4.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规要求的劳动保护，保障乙方的生命安全和身体健康。
4.2 乙方应按照甲方的规章制度和操作规程进行工作，不得违反相关规定。
第五条违约责任5.1 若乙方擅自离岗，旷工，影响工作效率，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
5.2 若乙方在工作中违反相关规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条解决争议6.1 本劳动合同如有任何争议，乙方与甲方应友好协商解决，若协商不成，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第七条生效和解除7.1 本劳动合同经双方签字盖章后生效。
7.2 在本合同期限届满或其他原因导致终止后，双方应当共同解除合同。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：_______年_______月_______日以上是对宁夏短期用工劳动合同书的通用范本，甲乙双方在签订合同时务必充分了解各自的权利和义务，确保合同的有效性和可执行性。
宁夏短期用工劳动合同书6篇
宁夏短期用工劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1宁夏短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》《关于实行劳动合同制的意见》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位短期从事劳动合同事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为__________。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地__________。
三、工作期限本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应当按照甲方规定的工作时间参加工作，工作时间为每天________小时，工作日为每周________日。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和法定假日。
五、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准发放，月工资为________元。
2. 工资支付时间为每月的________日。
六、劳动保护1. 甲方应当严格遵守国家法律法规，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方提供劳动防护用品和培训，确保乙方在工作过程中免受意外伤害。
七、违约责任1. 任何一方未按照约定履行义务，应当承担违约责任。
2. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定，应当承担相关违约责任。
八、解决劳动争议因本合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项1. 乙方在工作期间发现任何安全隐患或问题，应当及时向甲方反映，并要求改正。
2. 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位）：__________ 乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日本合同经双方确认，自文本签署之日起生效。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同一3篇篇1宁夏回族自治区短期用工劳动合同一一、甲方委托乙方为其提供以下劳动力服务：________________（具体工作内容），服务地点为________________（具体工作地点）。
二、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务报酬：甲方向乙方支付的服务报酬为每小时____元/人，工作时长每天____小时，每周工作____天。
四、工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方负责。
五、劳动保护：甲乙双方应共同保护乙方的权益，确保乙方在工作过程中的人身安全和合法权益。
六、劳动纪律：乙方应恪守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得擅自更换工作内容，如有违反，甲方有权解除合同并要求赔偿相应损失。
七、工作效果：乙方应认真履行工作职责，确保工作质量和效率，如因工作不力导致服务质量下降的，甲方有权要求降低服务报酬或解除合同。
八、合同解除：双方一致认为解除合同的，可书面协商解除合同；未经协商一方擅自解除合同的，应当向对方支付违约金，并承担因解除合同而产生的一切费用和损失。
九、其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
十、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效，至服务期限届满止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：____（具体签订地点）签订地点：____（具体签订地点）篇2宁夏回族自治区短期用工劳动合同甲方（用工单位）：__________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________（以下简称乙方）经双方协商一致，就乙方在甲方处短期从事劳动合同签订如下：第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____个月。
第二条工作内容乙方在甲方单位从事以下工作：______。
宁夏短期用工劳动合同样本3篇
宁夏短期用工劳动合同样本3篇篇1宁夏短期用工劳动合同样本甲方（公司名称）：________地址：________法定代表人：________联系电话：________乙方（个人姓名）：________身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方需要在特定时间段内雇佣乙方从事特定工作，经双方协商一致，达成以下协议，具体内容如下：一、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事________（具体工作内容），按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2.在工作期间，乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象。
二、工作地点乙方的工作地点为________（具体地址），如有需要，甲方可以根据工作情况调整工作地点，但应提前通知乙方。
三、工作时间1.乙方的工作时间为________，根据实际工作需要，甲方有权对工作时间进行适当调整，乙方应当配合。
2.乙方在工作时间内应当全力以赴完成工作任务，不得擅自串岗漏岗，影响工作效率。
四、工作期限1.本合同为期________（具体期限），自________起至________止。
2.本合同期满后，乙方有权终止合同或者与甲方协商续签合同，具体续签事宜另行商议。
五、工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为________元/天/小时，具体工资标准由双方协商一致。
2.乙方在工作期间享有甲方提供的食宿、交通补贴等福利待遇。
六、违约责任1.若乙方未按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方支付相应违约金。
2.若乙方擅自离岗或者违反工作纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
七、其他事项1.双方可根据工作需要，协商修改本合同的内容，但修改应当以书面形式进行并获得双方签字确认。
2.本合同未尽事宜，可根据相关法律法规和双方协商处理。
八、合同终止1.本合同期满后自动失效，双方工作关系同时终止，无需另行通知。
2.在本合同期间，任一方有权提前终止合同，但应提前书面通知对方。
宁夏短期用工劳动合同范文4篇
宁夏短期用工劳动合同范文4篇篇1宁夏短期用工劳动合同范文甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需临时解决用工需求，乙方愿意应聘甲方提供的岗位，双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方的相关事项达成如下劳动合同：一、工作内容1.乙方应按照甲方工作安排，认真履行相关工作职责，提高工作效率，并遵守相关规章制度。
2.乙方应具备相应的岗位技能和工作经验，保证在约定期限内按时完成所承担的工作任务。
3.乙方应服从甲方的管理和安排，不得私自调离工作地点或擅自离岗，否则将会受到相关违约处理。
二、劳动合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务或约定期限届满时终止。
2.乙方获得正式录用后，可与甲方另行签订长期劳动合同，具体条款由双方再行协商确定。
三、劳动报酬1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付工资，并按时足额发放，具体薪酬标准双方另行商议确定。
2.乙方在工作期间享有法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、生育保险等。
3.若乙方因工作需要加班或出差，甲方将按照国家相关规定支付加班费和出差补助。
四、工作时间和休息1.工作时间为每周六天，每天工作8小时，周日为休息日。
若乙方因工作需要调整工作时间，需提前向甲方请示。
2.乙方享有带薪年假、病假、事假等假期制度，具体假期安排由甲方主管部门协调安排。
五、解除合同1.若乙方有违反劳动合同约定或不履行职责的行为，甲方有权解除合同，并根据相关法律法规进行处理。
2.若乙方因个人原因需要解除劳动合同，需提前一个月书面通知，双方协商解除劳动关系。
六、守法义务1.双方在履行合同过程中应遵守国家法律法规和相关规章制度，不得从事违法违规活动。
2.双方应尊重对方的人身权、劳动权利和合法权益，解决存在的问题应通过友好协商方式处理。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行补充协议，一经签订生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：日期：以上是关于宁夏短期用工劳动合同的范文，希望能对您有所帮助。
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书6篇
宁夏回族自治区短期用工劳动合同书6篇第1篇示例：宁夏回族自治区短期用工劳动合同书甲方（用人单位）：__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为生产经营需要，拟聘请乙方就______工作，并经双方协商一致，制定本合同。
一、工作内容乙方的工作内容为______，工作地点为______。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为______，工作时间按______工作日计算。
2. 乙方的工资标准为每天______元，月工资根据实际工作天数计算。
3. 工资发放时间为每月______日，在职期结束时一次性结算。
三、劳动保护1. 甲方保证提供乙方所需的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 乙方在劳动过程中应当遵守劳动纪律，严格执行安全操作规程，确保自身安全。
四、劳动合同的期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2. 本合同期满后如双方同意继续合作，可签订新的劳动合同。
五、违约责任1. 若乙方无故不按工作时间履行职责，甲方有权终止本合同。
2. 若甲方拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______年______月______日以上为《宁夏回族自治区短期用工劳动合同书》，特此签订。
愿双方遵守以上条款，共同维护合同的有效性。
第2篇示例：关于【宁夏回族自治区短期用工劳动合同书】甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方急需短期用工，乙方愿意接受甲方雇佣的要求，经双方友好协商，达成如下协议，以诚实守信、公平互惠的原则执行：第一条用工时间和地点1.1 甲方为乙方提供的工作时间为__________，地点为__________。
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)6篇
宁夏回族自治区劳动合同书(短期用工)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为短期用工合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为宁夏回族自治区境内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
乙方的工作班次、休息日安排由甲方决定并通知乙方。
2. 甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资报酬。
工资标准为______元/月，另有业务奖金部分的业务款项完成标准约定参照补充条款。
如乙方岗位调整的，甲方按照相应岗位工资标准支付工资报酬。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方短期在甲方务工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事的具体岗位（工种）及工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。
乙方应服从甲方的安排，尽心尽力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，并享受规定的休息和休假时间。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
YOUR LOGO
宁夏回族自治区短期用工劳动合
同书新范本正式版
After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find
专业合同范本系列，下载即可用
宁夏回族自治区短期用工劳动合同
书新范本正式版
使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（用人单位）名称：_________
经济类型：_________
法定代表人（单位负责人）：_________
电话：_________
地址：_________
乙方（劳动者）：_________
姓名：_________
性别：_________
年龄：_________
文化程度：_________
身份证号码：_________
就业证号码：_________
地址：_________
甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
1、自_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止或作（工程）结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在_________岗位担任_________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_________日为发薪日；工资制度和分配形式按下列第_________项执行；
1、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资_________元，每月工资_________元；
2、实行计件工资制，具体标准为_________。
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老
等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任
1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：_________
法定代表人（签章）：_________
（单位负责人）
________年_________月_________日
乙方（签章）：_________
________年_________月_________日
鉴证机关（章）：_________
鉴证人（签章）：_________
________年_________月_________日
可在本位置填写公司名或地址
YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。