短期用工劳动合同范本
短期用工合同范文6篇
短期用工合同范文6篇第1篇示例：短期用工合同范本甲方（用工单位）：________________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：________________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方短期工作事项达成如下合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事_______（工作内容）工作，并服从甲方的工作安排和管理。
2. 工作地点：_______________3. 工作时间：____年____月____日至____年____月____日（或其他具体时间）。
二、工作报酬1. 乙方按照甲方的规定享受相应工资待遇。
2. 工资支付时间：______（具体时间）；3. 工资支付方式：______（具体方式）。
三、工作期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2. 乙方承诺在工作期间认真履行职责，如需提前解除合同，应提前______（具体时间）向甲方提出书面通知，经双方协商一致后解除合同。
四、工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退，不得擅自离开工作岗位，需请假者应提前向甲方请假并获得批准。
2. 乙方应当维护甲方的利益，不得损害甲方的声誉，不得从事与工作内容不相符的其他活动。
五、劳动保护1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
2. 乙方在工作期间应当按照甲方规定使用劳动防护用品，有关工伤事故由甲方负责处理。
六、其他约定1. 乙方在工作期间发现存在的安全隐患和违法行为，应立即向甲方汇报，协助甲方解决问题。
2. 乙方须遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部包括个人或其他单位组织。
3. 乙方有权享受法律规定的其它劳动权益，如需维护其权益，可以通过法定程序或相关部门进行维权。
七、违约责任1. 任何一方未能履行合同约定，应当赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。
短期用工劳动合同书通用模板4篇
短期用工劳动合同书通用模板4篇篇1短期用工劳动合同书甲方（单位）：_________法定代表人（负责人）：_________联系地址：_________电话：_________乙方（个人）：_________联系地址：_________电话：_________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的短期用工事宜订立本合同，遵循平等自愿、诚实信用的原则，约定如下：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方单位进行为期_______的短期用工，具体工作内容为：_________。
1.2 乙方需按照甲方安排的工作时间和工作要求完成工作内容，确保工作质量。
第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作_______小时，具体工作时间为_________，休息时间为_________。
2.2 工作地点为甲方单位所在地_________。
第三条试用期3.1 本合同自_________年____月____日起生效，试用期为_______个月。
3.2 试用期内，双方任何一方均有权随时解除合同，不需承担违约责任。
第四条工资及福利待遇4.1 甲方将向乙方支付工资为每月_______元。
4.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体为_________。
第五条工作保密条款5.1 乙方在工作期间及劳动关系存续期间，须保守甲方单位的商业秘密及相关机密信息，不得泄露给其他单位或个人。
5.2 因乙方违反本条约定造成甲方经济损失的，乙方须承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 任何一方未按照合同约定履行义务，应当承担相应的违约责任。
第七条合同变更及解除7.1 本合同需变更的，双方应友好协商，达成一致意见后，签订书面变更协议。
7.2 本合同解除的，应当提前_______日书面通知对方。
第八条争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地______人民法院提起诉讼。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（劳务人员）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就短期用工劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满如双方协商一致，可以签订延长短期劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：________________。
工作地点：________________。
2. 乙方应当遵守甲方安排的工作内容及岗位职责要求，按时按质完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应当遵守甲方的考勤制度。
因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班费或以调休等方式补偿。
2. 乙方享受国家法定的节假日休息及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳务报酬及支付方式篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、政策之规定，为明确双方责任，维护甲乙双方的合法权益，经双方充分协商，自愿达成如下协议：本合同期限为______个月。
自____年___月___日起至____年___月___日止。
期满如继续雇用，双方应重新签订合同。
否则，合同期满时自动终止。
合同期内雇佣双方的任何一方均不得擅自终止或解除本合同。
如遇不可抗力或特殊原因需要解除的，须提前一个月通知对方并协商达成一致意见方可终止合同。
若因不可抗力造成劳务中断时，双方均不承担违约责任。
合同期间双方应按约定的劳务内容履行义务，不得擅自变更劳务内容或终止劳务活动。
否则应承担违约责任。
二、工作任务及内容篇3甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事短期劳务工作事宜达成以下协议：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工短期劳动合同范本7篇
员工短期劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定假期和带薪年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为________元，甲方应按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇及公积金，甲方负责办理相关手续。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家的劳动法律法规和政策执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
九、争议解决1. 甲乙双方因执行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
短期用工劳动合同协议书范本4篇
短期用工劳动合同协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1短期用工劳动合同协议书范本甲方（雇主）：______________（单位名称）统一社会信用代码：______________法定代表人：______________联系地址：______________电话：______________乙方（雇员）：______________（个人姓名）身份证号码：______________联系地址：______________电话：______________鉴于甲方需要短期招用人员，乙方愿意应聘，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务；2. 乙方的工作内容为：______________________。
第二条工作时间1. 本次劳动合同为短期合同，工作期限为从____年__月__日至____年__月__日；2. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方负责调度。
第三条工作报酬1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元；2. 工资支付方式为_______（银行转账/现金支付等）；3. 乙方需按时报销工作中的相关费用，费用报销标准为_______。
第四条保密责任1. 乙方应当对工作中获取的涉密信息和商业秘密予以保密，未经甲方书面许可不得擅自泄露；2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商誉，不得从事损害甲方利益的行为。
第五条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，擅自迟到、早退或旷工等行为，甲方有权终止本合同；2. 若因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。
第六条争议解决1. 本合同如有任何争议应当由双方友好协商解决，协商不成的，提交当地劳动争议处理机构处理；2. 双方如协商解决不成，可向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2. 本合同经双方签字盖章确认后生效，具有法律效力。
短期用工劳动合同协议书范本5篇
短期用工劳动合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1短期用工劳动合同协议书范本甲方（雇主）：__________（单位名称）__________乙方（员工）：__________（姓名）__________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等自愿、公开透明的原则，经充分协商，就乙方在甲方单位实习的相关事宜达成如下协议：一、实习期限及工作内容1. 甲方同意聘用乙方作为实习生，实习期限为______年月日至______年月日。
2. 乙方在实习期间，依据实习生的身份，在甲方单位接受相关的培训和工作安排。
具体工作内容包括但不限于：__________。
3. 乙方在实习期间服从甲方安排的工作安排和管理，严格遵守公司的各项规章制度。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方按照公司的工作制度进行工作，遵守公司规定的工作时间安排。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方单位所在地（详细地址：__________）。
三、薪酬待遇1. 乙方在实习期间不在享受任何工资报酬，但可按照甲方规定获得一定的生活补贴或实习津贴。
2. 实习期结束后，甲方酌情考虑乙方的工作表现，如符合公司招聘要求，可正式聘用乙方，并享受相应薪酬待遇。
四、其他事项1. 乙方在实习期间应当遵守公司的相关规定，不得参与与公司无关的活动，不得泄露公司的商业机密。
2. 乙方在实习期间如有身体不适或其他特殊情况，应及时向公司汇报，并按照公司规定进行处理。
3. 乙方在实习期间因公司工作需要需要出差等情况，应当按照公司要求出差，并按规定报销费用。
五、违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方在实习期间应当保守公司的商业机密，如有泄露公司商业机密行为，应当承担法律责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方：__________签订日期：______年______月______日以上内容属于短期用工劳动合同协议书范本，供参考使用。
短期用工劳务合同范本6篇
短期用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：______年____月____日。
2. 合同有效期：自合同签订之日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方承担的劳务内容为：___________________。
2. 劳务地点：___________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日工作____小时，具体作息时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
法定节假日按照国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
具体支付标准按照甲方内部薪酬管理制度执行。
2. 甲方每月____日发放乙方工资，如遇节假日则顺延至下个工作日。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，个人部分由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。
2. 甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识，熟悉安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 如乙方行为涉及法律问题的，甲方有权移交司法机关处理。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，本合同自然终止。
2. 乙方因病或非因工负伤，无法继续从事原工作的，甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除合同。
4. 双方协商一致，可以解除合同。
5. 法律规定的其他合同解除和终止情形出现时，本合同的终止条件即成立。
短期用工劳动合同模板7篇
短期用工劳动合同模板7篇第1篇示例：短期用工劳动合同模板一、甲方：_________(甲方单位名称) 地址：_________(甲方单位地址) 法定代表人：_________(甲方法定代表人)二、甲乙双方经友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
甲方拟聘请乙方从事_______(具体工作内容)，在_______(工作地点)工作，乙方愿意接受甲方的这项工作，双方达成一致，特订立本协议。
三、劳动时间：本劳动合同期限为_______(具体时间)，从_______(起始日期)至_______(终止日期)。
四、工作岗位和任务：乙方接受甲方聘用，从事_______(具体工作内容)，具体工作任务由甲方根据生产经营需要合理安排，乙方应服从甲方的安排，认真完成工作任务。
五、工资及发放：甲方规定乙方的月工资为_______(具体数字)，工资发放时间为每月_______(发放日期)，工资支付方式为_______(工资支付方式)。
六、工作时间：乙方每天工作_______(具体工作小时数)，休息时间为_______(休息时间)，工作时间内须服从甲方的管理和安排。
七、劳动保护和安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护措施，乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的劳动安全和生产秩序。
八、劳动纪律：乙方应按照甲方的生产经营要求，严格遵守工作纪律和规定，服从领导的工作安排和指挥。
九、终止劳动关系：本合同期满、双方经友好协商可以终止合同；乙方在合同期限内违反合同规定、严重违反劳动纪律的，甲方可以解除合同。
十、其他约定：_______(其他需要约定的内容)。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
签订日期：_______年_______月_______日上述为短期用工劳动合同的模板，甲方和乙方可以根据实际情况进行相应的修改和补充。
希望甲乙双方能够遵守合同规定，共同维护双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
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编号：________________短期用工劳动合同
地址：
甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自__________年____________月___________日起至____________年
__________月___________日。
二、工作内容
甲方分配乙方在____________岗位担任____________职务，在正常情况下乙方必须完成工作任务，具体工作任务为：
三、工作时间
1、根据工种不同工作时间不同即：
营业员：
业务员：送货员：
技工：
2、各岗位必需按照公司规定的工作时间按时上下班；不得有迟到和早退如达到三分钟以上每次罚款50元，三次以上停发当月所有奖励工作时间不得闲聊或玩手机，一经发现每次处以罚款，并停发当月奖金。
3、所有工作人员有事需提前请假经领导安排批准后才可离岗。
4、如乙方未经批准或连续三天以上离岗的【除病假外】按自动离职处理。
5、因工作需要，安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。
100元
2、乙方必须听从甲方领导的安排，准确及时的完成本职工作，不得在工作时间故意躲避劳动办私事或喝酒
3、如乙方不能服从甲方领导的安排或公开对抗领导的每次罚款任何原因每次罚款500元人民币，情节严重立即开除并处罚款500元人民币，与客户吵架不管1000元人民币
4、乙方由于违规操作或失职，给企业造成经济损失的，依照损失赔偿甲方。
5、乙方离职需提前一个月提出申请，未经批准，私自离职，按自动离职处理，扣除未发工资，给甲方造成将较大经济损失的，将由企业追究经济责任，严重的将移交司法机关追究其刑事责任。
不违背本条款以上5条的，甲方6、乙方完全听从甲方领导安排并能保证完成甲方交给的各项任务的，需全额发放工资，如有拖欠需按合同法赔偿乙方。
七、乙方月工资【----】元，劳动保护补助【…】元；月奖金【…】元；五险一金兑现【…】元；失业保证金
【…。
：］总计_______________________________________。
八、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。
十、本合同双方签订后，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方法定代表人
（单位负责人）乙方（签章）。