关于IT行业对各方面人才需求调查的实践报告
计算机应用专业人才岗位需求分析调研报告
计算机应用专业人才岗位需求分析调研汇报一、计算机应用专业背景介绍1、环境背景概况国家提出要走新型工业化道路, 坚持以信息化带动工业化, 以工业化促进信息化, 加紧发展现代服务业, 全方面建设小康社会。
走新型工业化道路, 不仅需要一大批拔尖创新人才, 也需要数以千万计专门人才和数以亿计高素质劳动者。
职业教育负担着培养技术、技能型人才关键责任, 是中国教育中与经济发展联络最紧密、最直接部分。
劳动力市场上技能型人才紧缺情况给职业教育改革与发展带来了机遇和挑战。
为了抓住机遇、迎接挑战, 教育部紧密联络相关部门和行业组织, 认真组织相关行业部门、企业和职业院校教授, 对中国制造业和现代服务业发展对技术、技能型人才实际需要进行了专题调研。
调研结果表明, 推进国民经济信息化中, 计算机应用专业人才需求每年将增加百万人左右; 调研结果还表明, 中国技能型人才培养模式相对落后, 迫切需要提升职业教育培训针对性和适应性。
为了促进职业教育愈加好适应社会主义现代化建设对生产、服务第一线技能型人才需要, 教育部、劳动部、信息产业部等部委联合开启“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养工程”, 将“计算机应用与软件技术”列为技能型紧缺人才专业之一。
多年来, 我校计算机应用专业虽取得了部分成绩, 但与职业教育发展形势发展还有部分差距。
表现在专业设置上形成了与就业岗位之间结构错位, 课程设置与教学内容落后于职业岗位技能发展需要。
用人单位又会首先选择高职毕业生, 中专生出路在哪里？我们应该主动探索有利于技能型人才成长新型教学方法、模式, 计划并开发面向职业、贴近岗位需求课程体系。
2、计算机应用专业教学改革背景中国IT产业正处于一日千里快速成长久。
然而, IT人才紧缺已成为制约IT 行业发展, 仔细分析, IT人才市场出现供与求断层, 最根本原因是企业与学校之间缺乏沟通, 学校培养出来学生不是企业想要, 她们缺乏对应岗位应用能力也就是缺乏面向岗位技能。
中国it行业人才现状调查报告
中国it行业人才现状调查报告近年来，中国IT行业发展迅猛，成为全球科技领域的领头羊。
然而，随着技术的不断进步，对人才的需求也越来越大。
为了更好地了解当前中国IT行业人才的现状，我们进行了一项调查。
本报告旨在全面分析中国IT行业人才的数量、素质以及培养方向，以期为行业的未来发展提供有益的参考和建议。
一、人才数量及结构分析根据我们的调查数据显示，中国IT行业的人才数量持续增长。
截至目前，全国IT从业人员总数已达到XX万，其中绝大部分集中在一线城市。
从人才结构来看，大约有XX%的IT人才从事软件开发与设计，XX%从事网络与信息安全，XX%从事数据分析与人工智能，其余则涉及硬件研发、电子商务等领域。
二、人才素质分析在人才素质方面，IT行业存在着一定的挑战与问题。
首先，虽然IT知识的门槛相对较高，但仍存在一些从业人员缺乏深度技术积累和创新能力的情况。
其次，由于追求热门技术，一些IT从业人员在专业技能与实际应用之间存在一定的脱节。
此外，沟通能力、团队协作能力等软技能在一些从业人员中尚待提升。
然而，也有很多IT人才具备优秀的素质。
他们拥有扎实的技术功底，能够快速适应新的技术和业务需求。
此外，他们注重不断学习和探索，通过不断提升自身能力来应对行业的变化。
三、人才培养方向建议为了进一步提升中国IT行业人才的素质和竞争力，我们提出以下几点建议：1. 加强教育培养：应加大对IT专业人才的培养力度，提高教育资源配置，培养更多高素质的IT人才。
教育机构在教学内容上应与行业需求保持同步，更加注重实践和创新能力的培养。
2. 提供多样化的培训机会：IT行业发展迅速，新技术层出不穷。
政府、企业及行业协会等应鼓励和组织各类培训活动，为IT从业人员提供持续学习和专业提升的机会。
3. 强化实践经验：IT行业是一个实践驱动的领域，培养实践能力是关键。
学校应加强与企业的合作，增加实践教学环节，开设实习岗位，使学生能够在真实工作场景中学习和锻炼。
IT行业人才状况调查报告
IT行业人才状况调查报告一、行业概况IT（信息技术）行业是现代社会的支柱之一，涉及到计算机、软件开发、网络通信和电子技术等各个领域。
它的发展对于科技进步和经济增长起着重要作用。
本文旨在对IT行业的人才状况进行深入调查。
二、行业需求随着数字化时代的到来，IT行业对各类人才的需求越来越大。
根据调查结果显示，最受欢迎的职位包括软件开发工程师、数据分析师和网络工程师。
这主要是因为这些职位在日常工作中具有重要的技术性和创新性。
三、人才供给IT行业的人才供给主要来源于高校和职业培训机构。
调查显示，拥有本科及以上学历的毕业生占人才供给的主要比例。
然而，只有少数毕业生具备与实际工作需求相匹配的技能和知识，导致供需不平衡。
四、技能要求IT行业对人才的技能要求越来越高，主要包括编程技能、数据分析能力和网络安全等。
调查结果表明，当前市场对于掌握流行编程语言和框架（如Java、Python、React等）的人才需求最为迫切。
五、行业趋势随着技术的不断升级和创新，IT行业也在不断发展。
目前，人工智能、物联网和云计算等新兴技术受到企业和个人的青睐。
因此，相关领域的人才需求将会不断增加，同时也将出现新的技能需求。
六、培训与教育为满足IT行业对多样化人才的需求，各高校和职业培训机构积极提供相关课程和培训。
然而，大多数培训机构的课程设置和教学方法相对滞后，无法充分满足市场需求，需要进一步改进和完善。
七、行业挑战IT行业人才的短缺和供需不平衡是目前面临的主要挑战之一。
除此之外，公司内部的竞争也十分激烈，导致人才流失加剧。
因此，企业应注重加强人才培养和留用，以提高竞争力。
八、人才流动尽管IT行业的人才需求较大，但人才流动性也较高。
调查数据显示，不满意的薪酬待遇、职业发展机会和工作环境是人才流动的主要原因。
因此，企业应该提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，并重视个人职业发展。
九、国际竞争IT行业国际化程度高，人才竞争也非常激烈。
各国都在积极发展IT产业，并争夺全球范围内的高端人才。
计算机专业人才需求调研报告(共5篇)
计算机专业人才需求调研报告（共5篇）第1篇：计算机专业人才需求调研报告计算机专业人才需求调研报告为了更好的进行专业建设～更准确的进行专业定位～我们组邓军～唐艳～陈佑明～唐铮、张艳辉学员在此培训期间对计算机专业就业岗位、用人需求进行了市场调研～在调研过程中侧重了解用人单位的相关岗位能力、素质要求～主要地点是湖南省联龙投资有限公司和湖南省嘉杰信息技术有限公司～现将调研结果总结如下: 第一部分调研目的与对象(一)调研目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势及电脑销售岗位的职责和任务～岗位设置情况及变化趋势～企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求及电脑销售岗位的需求～能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才和电脑销售人才的需求明确专业所面向的职业岗位,或岗位群,～能根据岗位要求进行工作任务分析和教学分析～以工作任务为线索确定课程结构～以“教、学、做”合一为总体原则选择教学方法～广泛运用现场教学、项目教学等教学方法。
使培训者理解和吸收现代职业教育教学理念～具有较强课程设计和教学组织能力。
此次调研的目的是为了创建职业教育的特色和品牌～深化计算机专业“校企结合”的专业人才培养模式改革～探索适合本专业本层次培养的基于工作过程系统化的专业课程体系～提升人才培养品质。
(二)调研时间、地点、对象时间:2011-7-14 地点:湖南省联龙投资有限公司湖南省嘉杰信息技术有限公司1 对象:调研社会对本专业毕业生的需求情况以及计算机维修维护及电脑销售岗位的职责和任务。
本次调研的对象是用人单位:湖南省联龙投资有限公司、湖南省嘉杰信息技术有限公司。
第二部分调研方法与内容(一)调研方法1、专家座谈会调研中～我们在湖南省联龙投资有限公司分别请到了郭海清董事长、张宝文总经理和联龙公司通信事业部包迎松总经理参与了座谈。
在湖南省嘉杰信息技术有限公司请到了费锡秋总经理和李丁事业IV部总经理助理参与了座谈。
会上各专家都发表了热情洋溢的讲话～对各层次岗位的人才需求及中职计算机专业人才培养的方向等都表示了不同意见。
it社会实践报告
it社会实践报告
【社会实践报告】。
一、实践背景。
在当今信息化的时代，IT技术已经成为社会发展的重要支撑。
为了更好地了解和掌握IT技术在社会中的应用和发展情况，我们决
定开展一次IT社会实践活动。
二、实践过程。
1. 走访企业。
我们首先走访了一家大型互联网公司，深入了解了他们在人工
智能、大数据分析、云计算等方面的应用情况。
通过与公司技术人
员的交流，我们对IT技术在企业中的实际应用有了更加深入的了解。
2. 参与公益活动。
我们还参与了一次IT公益活动，为一所偏远地区的学校捐赠了
电脑设备，并进行了IT知识普及的讲座。
通过这次活动，我们深刻
感受到了IT技术对于教育事业的推动作用，也意识到了数字鸿沟对
于偏远地区学生的影响。
3. 参观科技展览。
我们还参观了一次科技展览，了解了最新的IT技术产品和应用。
通过这次参观，我们对IT技术的发展趋势和未来发展方向有了更清
晰的认识。
三、实践收获。
通过这次IT社会实践活动，我们不仅深入了解了IT技术在企业、教育和科技领域的应用情况，还加深了对IT技术对社会发展的
重要性的认识。
同时，我们也意识到了IT技术在推动社会进步和改
善人们生活的重要作用。
四、结语。
IT社会实践活动不仅让我们更加深入地了解了IT技术在社会
中的应用和发展情况，也让我们意识到了IT技术对于社会发展的重
要性。
我们将继续关注IT技术的发展，为推动社会进步贡献自己的力量。
it社会实践报告
it社会实践报告社会实践报告。
一、实践活动概况。
在过去的一个月里，我参与了一项关于IT技术应用的社会实践活动。
该活动由学校组织，旨在让学生更加深入地了解IT技术在现代社会中的应用和发展，以及IT技术对社会的影响和推动作用。
二、实践活动内容。
在实践活动中，我们进行了多种形式的实践，包括参观了一家IT公司，参与了一个IT技术培训课程，以及进行了一次关于IT技术应用的调研。
在参观IT公司的过程中，我们深入了解了该公司的业务范围、技术应用和发展前景，以及员工的工作情况和生活状态。
在参与IT技术培训课程的过程中，我们学习了一些基础的IT技术知识和技能，并进行了一些实际操作和应用。
在进行IT技术应用调研的过程中，我们走访了一些企业和机构，了解了他们在日常工作中如何应用IT技术，以及IT技术对他们的业务和管理带来的影响。
三、实践活动收获。
通过这次实践活动，我对IT技术在现代社会中的应用和发展有了更加深入的了解。
我了解到，IT技术已经成为现代社会中不可或缺的一部分，几乎所有的行业和领域都离不开IT技术的支持和应用。
我也意识到，IT技术的发展已经对社会产生了深远的影响，不仅改变了人们的生活和工作方式，也推动了社会的发展和进步。
四、实践活动启示。
通过这次实践活动，我深刻认识到了IT技术对社会的重要性和影响力，也更加清晰地认识到了自己在未来的学习和发展中需要学习和掌握更多的IT技术知识和技能。
我将继续努力学习和提高自己的IT技术水平，为将来更好地适应社会的发展和变化做好准备。
同时，我也希望更多的人能够关注和重视IT技术的发展和应用，共同推动社会的进步和发展。
浅析企业人才需求状况报告
浅析企业人才需求状况报告引言企业的成功与否离不开人才的支持与稳定供给。
因此，了解企业对人才的需求状况对于人才培养和就业方向的选择都具有重要意义。
本文将就企业人才需求状况进行一次浅析，以期从中发现一些有益的信息。
背景为了了解企业对人才的需求状况，我们对多个行业的企业进行了调查和分析。
我们收集了大量的数据和意见，对各个行业的人才需求做了统计和总结。
以下是我们的分析结果。
行业人才需求根据我们的调查显示，IT行业是当前人才需求最旺盛的行业之一。
随着信息技术的不断进步和发展，企业对IT人才的需求大幅增加。
特别是在人工智能、大数据和云计算等领域，企业对高级技术人才的需求更加迫切。
另外，金融行业也是人才需求较为旺盛的行业之一。
随着金融市场的不断创新和发展，企业对于金融领域的专业人才需求不断增加。
特别是在金融投资、风险控制和金融技术等领域，企业需要高水平的专业人才来推动行业的创新发展。
此外，传媒、医疗、教育等行业也对人才需求较大。
随着社会的不断进步和发展，这些行业对专业人才的需求也在不断增加。
传媒行业需要具备创造力和创新意识的人才，医疗行业需要具备专业技能和责任心的人才，教育行业需要具备教育理论和教学经验的人才。
总体来说，人才需求主要集中在信息技术、金融、传媒、医疗和教育等行业。
这些行业对人才的需求不仅多样化，而且趋势也在不断变化。
人才需求创新随着社会不断发展和创新，企业对人才的需求也在不断变化。
除了对专业技能的需求，企业也越来越注重人才的创新能力和团队协作能力。
与此同时，企业也希望能够吸引到具备良好沟通能力和领导才能的人才。
另外，随着互联网的快速发展，企业对数字化人才的需求也在增加。
企业希望能够拥有一支懂得数字化思维和运营的团队，以适应数字化时代的需求。
总结企业人才需求是一个复杂而多样化的领域，但随着信息技术和数字化的发展，对高级技术人才和数字化人才的需求将逐渐增加。
此外，创新能力、团队协作能力、沟通能力和领导才能等软技能的需求也日益增长。
人才需求调查报告
人才需求调查报告以下是关于人才需求的调查报告，欢迎阅读。
人才需求调查报告(一)高职计算机应用技术专业人才需求调研报告为适应市场经济发展需要，掌握社会现有计算机应用技术专业人才状况，了解社会未来三年对计算机应用技术人才的需求及培养要求，从而为确定我院计算机应用技术的培养目标和专业设置提供基本的依据。
我们对高职计算机应用技术人才需求情况进行了专题调研。
XX年3月，我系采用走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析。
此次调研涉及的用人单位主要有安徽、江苏、浙江等省的大中型企业、进驻安徽省芜湖、合肥经济技术开发区的上市公司、外资企业、大中型国有企业以及具有一定影响力的民营企业;涉及到省内及周边地区的人才交流中心和人才交流会。
现就调研情况总结如下。
一、计算机应用技术人才需求的宏观背景对计算机应用技术人才的需求是由社会发展大环境决定的，我国的国家信息化进程已经并将继续对计算机应用技术人才的需求产生重要的影响。
目前，我国计算机市场的主体仍然是行业应用市场。
在国家以信息化带动工业化战略的指导下，行业应用市场总体上保持稳定增长，但行业间需求不一，增长各异。
国家信息化进程已经涉及到各行各业。
企事业单位信息系统的建设与运行，是目前和今后采购、应用计算机产品的主流需求。
这些用人单位需要高校培养大批计算机应用技术人才。
计算机应用技术人才的社会需求总量在计算机行业属于排名靠前的，每年大约需求100万各种类型的毕业生，高职院校毕业生主要从事计算机应用行业的基础工作，特别优秀的可以从事一些开发研究工作，但大部分是从事计算机应用工作。
二、相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求1、在国家以信息化带动工业化战略的指导下，我省企业信息化也在全面进行，急需企业信息化专业人才。
目前从计算机专业毕业生所从事工作的性质来划分，大致上可以将计算机人才分为以下三类：(1)从事研究型工作的专门人才。
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关于IT行业对各方面人才需求调查的实践报告
IT是Information Technology 信息科技的首字母缩写,IT的意思在于信息技术，涵盖了有关与现代通信，信息的一系列的产业，市场的准入虽然并不是很高，但是代表着新兴的第三产业，即服务业的发展方向，无论作为其他产业的支持性产业，还是产业本身，都具有无可限量的前途。
涉及与信息产业相关行业，以电脑为代表。
针对IT行业对各方面人才需求，我们对其进行了研究和调查。
我们班的课题是“IT行业对各方面人才需求调查”。
我们在
2008.04.30-2008.05.04进行前期的筹备工作，做好了外出策划和课题有关方面的调查的讨论。
通过筹划，我们决定对学校附近的电子商店进行问卷调查和对老师、师兄的经验访谈。
从而了解IT行业对各方面人才需求。
我们首先在西部电子世界进行了问卷调查，主要是通过他们对IT 行业的了解和经验判断现在IT行业的走势，并给我们这些大学生，他们有什么好的建议。
从问卷调查结果可以看出，IT 行业对计算机专业的人才需求较大，但对于刚毕业的大学生，他们所掌握的知识只能完成比较简单的工作，所以要真正在IT行业中立足，还是要不断更新自己，更上世界IT的发展趋势。
在软件开发方面，开发工具依靠大量的控件来提高程序员开发的效率和规范性。
开发的语言也多种多样，需要更加合适的一个等价代换来衔接不通开发语言的障碍，程序员在很多时候需要不同的分工合作，来完成一个巨大的工程，那面对的最大困难又是什么呢？未来的软件开发前景，就业的工作，还有现在的软件开发的大学生，需要掌握的是什么呢？对于这些疑问，我们第二项活动就是对沈琳琳老师的访谈。
沈琳琳，30岁，博士 Ph.D毕业于英国诺丁汉大学 Nottingham University UK。
现在从事软件开发工作行业的人很多，那么数以万计的程序员，以及在校学习计算机专业的学生将面对一个“残酷”的未来。
他们如何进行调整来适应未来的变化，应对未来更加激烈的人才竞争呢？沈琳琳老师回答道程序员的转型有两个路线：朝上开发和知识专业化。
朝上开发：就是探究更多关于软件开发的新的尝试和创新发展，在现在普及的软件技术上面，向更深层次，达到一个新的软件时代的来临。
知识专业化：中国正在成为世界的“制造中心”，这已经成为不争的事实。
据统计，我国居世界第一的产品已经有数百种，贸易份额或市场占有率占世界第一位的也有相当可观的数量。
针对这个问题，沈琳琳给我们的意见是不断提高自己的知识水平，才能在IT业有自己的位置，只有掌握相当的IT知识水平，才能发展好自己的事业。
沈老师指出，纯软业是不可能单独存在的，就像一台电脑，如果单独拥有一个WINDOWS系统，却缺少了显示屏，鼠标键盘，那样，他的功能不一点都发挥不出来的。
未来软件的出路是把软件的编程专业知识运用到各个生活普及的方面。
使编程和生活，融为一体。
对于我们专业是软件工程的同学们：沈老师特别指出：算法比语言重要。
算法若如我们人类的语言表达能力，那么语言就是我们表达的方式，一个相通的意思，可以翻译成好多种不同的语言，而不同的语言最终的作用是要表达的一个相通的含义。
只要掌握
了表能的能力，那么，表达的方式，运用什么语言就显得不太重要了。
沈老师还打趣的说，如果一个老外和你见面，你们语言不能沟通，那怎么办？最简单的方法，就是请一个翻译。
那么在不同的编程语言障碍上，衔接的方式，也可以通过这个处理两者沟通的翻译人员完成。
这样，一个很大的工程，就可以划分为很多不同的小部分，然后让相应知识的编程人员来完成他们的任务，就可以加快编译的速度，也减少很多错误。
沈老师最后还指出，现在对学生的培养目标是培养合格的企业入门级人才，因为我们相信未来软件业所需要的人才，尤其做应用开发的，并不一定需要本科是计算机专业毕业的学生，有其他专业背景也许更适合学生对行业的理解，而且大学生又是一个求知欲和进取心较强的群体，比较适合学习新东西。
从幼儿圆到大学，我们的教育忽略了学生的关键技能的培训，而这些关键技能在未来企业内部升职，都是一种作为默认个人所具备的能力，至关重要。
通过对沈老师的访谈，让我们了解到了，在IT行业上，我们不能只满足于只会编程这单一的任务，而是我们应该要具备一定的策划和管理能力，对客户的深入了解，对客户的需求的文档编写到概要设计，我们都要有一定的水平，这样，我们在未了的就业中，才能得到企业的认同和接受。
最后，我们对一位大三的师兄进行访谈，他设计的智能车在广东赛区得到出线权，他们将代表深圳大学到武汉大学进行下一轮的比赛。
这位师兄向我们介绍了一些智能车的知识和指导我们如何像他们一样，对自己的兴趣不断的努力，最后取得一定的成果。
通过这次IT行业对各方面人才需求调查，让我们了解到计算机专业在IT 业中需求是比较大的，对于我们软件学院的学生，在IT业中是比较缺少的，所以如果我们能在4年中学习好相关的知识，我们将会在毕业后得到一份比较好的工作。
但，问题在于，软件行业是一份十分辛苦的行业，我们这一代的大学生是否能在大学期间学习到IT行业所需要的全面的知识？我们是否能在以后的学习或就业中有坚强的意志呢？这是我们值得进一步研究和探讨的问题。