理论文章
“国之大者”理论文章、心得体会汇编(57篇)
“国之大者”理论文章、心得体会汇编（57篇）文章1：国之大者——人民的和谐发展在国家的建设中，实现人民的和谐发展是国之大者。
人民是国家的根基，只有人民的和谐发展才能使国家强大繁荣。
人民的和谐发展包括经济、文化、社会各个方面的发展，需要政府积极推动，需要人民群众自我尊严、自我教育、自我发展。
只有实现人民的和谐发展，国家才能真正实现自身的发展，并在世界舞台上发挥重要作用。
文章2：国之大者——法治与社会秩序一个国家是否能够繁荣发展，取决于其法治与社会秩序。
法治是国家的基础，它让国家的一切行动都在合法的框架内进行，保护人民的权益和公平竞争的环境。
社会秩序是法治的重要体现，只有有序的社会才能保持稳定。
因此，国家必须加强法治建设，维护社会秩序，才能达到国之大者的目标。
文章3：国之大者——教育的力量教育是国家的命脉，也是国之大者。
一个国家的发展取决于其人才的培养和素质的提高。
只有通过教育，人民才能获得知识和技能，积累经验，为国家的发展做出贡献。
国家的教育制度需要完善，教育资源需要公平分配，才能实现人民的和谐发展，进一步推动国家的繁荣。
文章4：国之大者——环境的保护与可持续发展在国家的建设中，环境的保护与可持续发展是国之大者。
一个国家的繁荣不能以牺牲环境为代价，只有保护好环境，实现可持续发展，才能真正实现国家的长治久安。
政府需要加大对环境保护的力度，人民群众也需要自觉保护环境，共同努力，为国家的发展创造良好的环境条件。
文章5：国之大者——科技创新与竞争力提升科技创新是国家的核心竞争力，也是国之大者。
一个国家只有不断加强科技创新，提高自身的竞争力，才能在国际上立于不败之地。
政府需要加大对科技创新的支持力度，鼓励人才涌现，为科技创新提供良好环境。
同时，人民群众也需要积极投入科技创新，为国家的发展做出贡献。
文章6：国之大者——文化的繁荣与交流国家的繁荣不能只有经济的繁荣，还需要文化的繁荣与交流。
一个国家的文化是其精神的象征，是国家的软实力。
政治三力理论文章汇编(15篇)
政治三力理论文章汇编（15篇）文章1：政治三力理论的概述政治三力理论是政治科学中的一个重要理论框架，它包括三个关键要素：军事力量、经济力量和文化力量。
这三种力量相互作用，影响着国家的发展和政治格局。
本文将分别探讨这三种力量在国家政治中的作用和相互关系。
文章2：军事力量对国家政治的影响军事力量是国家政治的重要组成部分，它不仅是国家安全的保障，还对国内和国际政治格局产生影响。
本文将分析军事力量对国家政治的影响，探讨其在国内政治稳定、外交关系和国家威望方面的作用。
文章3：经济力量对国家政治的影响经济力量是现代国家竞争力的重要基础，它对国家政治产生广泛而深远的影响。
本文将分析经济力量对国家政治的影响，探讨经济发展、贸易关系和社会稳定等方面的作用。
文章4：文化力量对国家政治的影响文化力量是国家政治的软实力，它塑造了一个国家的价值观念、传统和认同。
本文将分析文化力量对国家政治的影响，探讨文化自信、国家认同和政治怀旧等方面的作用。
文章5：军事力量与经济力量的相互关系军事力量和经济力量是国家实力的两个重要方面，它们之间存在着紧密的相互关系。
本文将分析军事力量与经济力量的相互关系，探讨国防开支、军工产业和经济发展的互动作用。
文章6：军事力量与文化力量的相互关系军事力量和文化力量是国家形象的两个重要构成要素，它们之间相互作用，影响着国家的政治地位。
本文将分析军事力量与文化力量的相互关系，探讨军人形象、国家荣誉感和文化传统的关联。
文章7：经济力量与文化力量的相互关系经济力量和文化力量是国家发展的两个重要动力, 它们之间的关系密不可分。
本文将分析经济力量与文化力量的相互关系，探讨经济发展对文化变迁的影响，以及文化对经济发展的塑造作用。
文章8：三种力量的平衡关系与国家政治稳定三种力量——军事力量、经济力量和文化力量，它们之间的平衡关系是制约一个国家政治稳定的重要因素。
本文将分析这些力量的平衡关系，探讨它们对国家政局的影响和稳定性。
理论文章怎么写
理论文章怎么写写一篇理论文章的方法可以按照以下步骤进行：1. 确定主题和目的：选择一个你感兴趣的主题，并确保你清楚自己写这篇文章的目的是什么。
明确主题和目的有助于你更好地进行研究和组织文章。
2. 进行全面的研究：在开始写作之前，对你选择的主题进行全面的研究，收集相关的理论和事实。
阅读专业书籍、学术论文、权威网站上的文章，以及相关领域的研究报告。
确保你有充足的资料支持你的理论观点。
3. 组织文章结构：在写作之前，制定一个清晰的大纲。
将你的思维进行逻辑分类，确定文章的主要部分，并为每个部分编写一个简要概述。
这将帮助你在写作过程中有一个清晰的指导，确保文章的逻辑性和连贯性。
4. 编写引言：在文章开头，写一个引人入胜的介绍，说明你的主题的背景，并引出你的主要观点或论点。
引言应该吸引读者的注意力，并概述你将讨论的内容。
5. 提出理论观点：根据你的研究和分析，提出你的理论观点。
确保你的观点清晰、明确，并由充分的证据支持。
你可以使用实例、数据、引用、统计数据等来支持你的观点。
6. 论证和分析：在接下来的段落中对你的理论观点进行论证和深入分析。
解释你的理论观点如何适用于相关情境，并对可能存在的争议或挑战进行适当的回应。
使用恰当的辩证法和逻辑推理来支持你的观点。
7. 结论：在文章的结尾，对你的理论观点进行总结，并强调其重要性和影响。
你可以提出一些未来研究的建议，或对相关领域的实践指导进行评论。
8. 修订和编辑：完成初稿后，进行审查和修改。
确保文章的逻辑性、连贯性和流畅性。
检查语法、拼写和标点错误，并确保你的写作风格清晰明了。
最后，不要忘记参考所使用的资料，并按照适当的引用格式进行引用。
写作理论文章需要充分的准备和思考，所以要耐心和坚持，以确保最后呈现出一篇扎实且有说服力的文章。
理论文章：建设中华民族现代文明
理论文章：建设中华民族现代文明文明是现代化国家的显著标志。
中国共产党人用马克思主义的真理力量激活了中华民族历经几千年创造的伟大文明，使中华文明再次迸发出强大精神力量。
建设中华民族现代文明，成为新时代新的文化使命的重要内涵。
第一，坚定文化自信。
建设中华民族现代文明，必须坚持走自己的路，立足中华民族伟大历史实践和当代实践，用中国道理总结好中国经验，把中国经验提升为中国理论，实现精神上的独立自主。
党的二十大报告提出，到2035年，基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化。
在这几个方面，我们都有很大进展。
例如，历史悠久的农耕文明是我们建设农业强国不可多得的历史馈赠和宝贵财富。
我们在加快建设具有中国特色的农业强国过程中，要善于从农耕文明中汲取养分，同时又通过建设农业强国赓续农耕文明，让文明乡风、良好家风、淳朴民风润泽乡土大地，实现乡村物质文明与精神文明协调发展、农耕文明与城市文明交相辉映，建设和美乡村。
第二，更加充分地激发亿万人民群众的文明创造力。
中国人民是有伟大创造精神的人民。
新中国成立后特别是改革开放后，中国人民焕发出前所未有的积极性、主动性、创造性，在社会主义现代化建设中展现出气吞山河的强大力量。
人民用自己的聪明才智不仅改造着大自然的地貌，使板结的土壤变肥沃、沙漠变绿洲，而且改造着经济社会的地貌，使贫瘠的山村变成振兴的乡村。
在新时代，14亿多人追逐现代化的动能澎湃，14亿多人实现美好生活的愿望强烈，这一切让中国社会每天都发生着美好的变化。
可以说，人民群众不仅是物质文明发展的主体，也是精神文明发展的主体，更是创造先进文化和先进生产方式的主体。
第三，秉持开放包容，在吸收借鉴中培育现代文明。
世界文明历史揭示了一个规律，任何一种文明都要与时偕行，不断吸纳时代精华。
中华文明自古就以开放包容闻名于世，张骞出使西域、玄奘西行天竺、郑和七下西洋，中华文明在同其他文明的一次次交流互鉴中不断焕发新的生命力。
中华文明5000多年发展史充分说明，无论是物种、技术，还是资源、人群，甚至于思想、文化，都是在不断传播、交流、互动中得以发展、得以进步的。
关于教育教学理论文章5篇
关于教育教学理论文章5篇怎么能当好一个教育者，怎么能更好的帮助学生们学习呢?我想这是任何一个老师都在思考的问题。
下面是小编为你整理的关于教育教学理论文章，希望对你有用!关于教育教学理论文章1这本书没有那种高深的理论，而是关注现实，在对当代教育实践中遇到的突出问题、典型案例、教育科学史上的名家等的分析对比综合上，从课堂教学、学科教育、素质教育、理想教育、教育研究等5个方面进行了深入的思考，提出了亟需更新的教育新理念。
阅读了袁先生的《教育新理念》，让我的头脑经历了一番洗礼。
处在应试教育向素质教育转变时期的教师，需要以一种怎样的姿态迎接这一转变呢?我个人认为应具有以下理念：一、修身养性，展现教师的人格魅力教师的良好人格能对学生产生良好的影响，是形成学生人格的重要条件。
前苏联教育家乌申斯基曾经说过：“教师人格对于年轻的心灵来说，是任何东西都不能代替的最有用的阳光;教育者的人格是教育事业的一切。
在教育工作中，一切都应该以教师的人格为依据，因为只有从教师的人格的活的源泉中，才能涌现出教育的力量，任何规章制度，任何人为的机关，无论设想的多么美妙，都不能代替教育事业中教师的人格。
因为只有人格才能影响人格的形成和发展，只有性格才能形成性格。
”二、热爱学生，做到对学生尊重与宽容“教育是人学”。
教师劳动的对象是有着丰富情感和人格尊严的、具有主观能动性的、具体的人。
人是教育的出发点和归宿应成为教育理论与实践的逻辑起点。
(一)教师应尊重学生作为教师，我们应该“以人为本”，充分尊重学生的独立人格和自由意志，尊重学生多姿多彩的选择，尊重学生主动活泼的呈献。
(二)教师还要学会宽容学生宽容，是做人的一种美德，施与这种美德会对受与者会产生意想不到的效果。
当然这种宽容并不是放纵。
宽容是一种修养，能使教师遇到突发事件仍保持一种平等、平和的心态对待学生;宽容是一种胸襟，能使学生感受到教师广阔的心胸;宽容更是一门教育艺术，它能使教师不厌其烦地对学生坚持耐心的多方式的教育，给学生以自我反思、认识、改正错误的机会。
中共上海市委理论文章：加快建设高水平人才高地
中共上海市委理论文章：加快建设高水平人才高地加快建设高水平人才高地在当今世界的激烈竞争中，人才已经成为各个国家和地区发展的核心资源。
对于上海这样一个国际大都市而言，打造高水平人才高地已经成为其发展的迫切需求。
加快建设高水平人才高地，对于上海乃至整个中国的现代化进程具有重要意义。
一、提升人才培养质量要想建设高水平人才高地，首先必须重视人才培养工作。
上海市委将加大对高等教育、职业教育和技术培训的投入，在教育体制、教育内容和教育方法上加大创新力度，提升人才培养质量。
要鼓励各高校和职业院校加强与企业合作，借助产学研结合的模式，培养具备创新能力和实践能力的人才。
此外，要加大对人才教育经费的支持力度，提高教师待遇，吸引更多优秀人才投身于人才培养事业。
二、优化人才流动环境为了吸引更多优秀的人才来上海发展，我们必须优化人才流动环境。
要加快建设具有国际竞争力的城市，提供更好的工作和生活条件，提高城市的文化素质和生活品质，增加人才来上海的吸引力。
同时，要建立健全人才市场和人才流动机制，为优秀人才提供更多发展机会和空间。
此外，要加大对人才引进政策的支持和执行力度，为人才提供多样化的发展途径和机会。
三、强化人才创新创业支持建设高水平人才高地，离不开人才的创新和创业能力。
我们要创造有利于创新创业的政策环境和制度机制，提供更多风险投资和创业基金，支持人才开展科技创新和创业活动。
同时，要加强知识产权保护，鼓励人才进行技术创新和知识产权转化。
此外，要加强科研机构和企业的合作，提供更多的科研项目和产学研合作机会，激发人才的创新潜能和创业激情。
四、加强人才评价和激励机制为了激励人才创新创业，我们要加强人才评价和激励机制。
要建立科学的人才评价体系，充分考核人才的专业技能和综合素质，重视人才的实际业绩和影响力。
同时，要提供更多的晋升和职称评定机会，为人才提供更好的发展空间和待遇。
此外，要加大对人才的奖励和扶持力度，鼓励人才为社会和国家做出更多贡献。
理论文章之心得体会篇
理论文章之心得体会篇在大学学习中，我们接触到了很多理论性的课程，也读了很多理论性的文章。
这些理论似乎有些枯燥，但是对于我们的学习和思考有着重要的意义，并且理论也不应该被简单地忽视。
在阅读这些文章的同时，我也有了一些心得体会。
首先，学习理论需要一定的耐心和毅力。
学习理论的过程有时会比较单调，需要我们保持兴趣和热情，乐于探索其中的精髓。
在读一篇理论文章的时候，我们不应该急于求成，应该采用系统性的方式，分步骤地读和归纳。
如果我们能够耐心地读完一篇理论文章并深入思考其中的隐含意义，就会收获丰富。
其次，理论也需要和实践相结合。
虽然理论通常提供了理性的框架和解释，但是理论与实践实际上互相影响，二者显然不可分割。
我们可以通过实践来检验理论的可靠性，也可以通过理论来指导实践的深入发展。
在大学学习中，我们可以在实践中发现问题并深入思考，同时将理论知识与实践相结合，从而理解更加深刻。
此外，对于一些特定领域的理论，我们还需要有相关背景的知识储备。
例如，在学习物理学时，我们还需要有一定的数学知识，才能理解更深奥的物理理论和公式。
因此，在学习特定领域的理论时，我们需要有一定的前置知识。
在学习的过程中，我们需要从基础开始逐步深入，将理论与实践相结合，带着问题探索和发现其中的规律。
总之，学习理论需要我们保持耐心和毅力、与实践相结合、具备相关背景知识等。
在这个过程中，我们还要学会探索和思考，并且创造性地将理论知识应用于实践中。
只有这样，我们才能深入理解和应用理论知识，进而在人生的道路上有更多的收获和成长。
大学生如何写好理论文章
大学生如何写好理论文章在大学生的学术生涯中，写好理论文章是一项重要的技能。
它不仅仅是一种学术表达的方式，更是展示学术能力和深度思考的关键途径。
对于大多数学生而言，初次面对写作一篇理论文章可能会感到困惑和挑战，但通过一定的方法和策略，这个过程可以变得更加轻松和有效。
首先，理论文章就像是与读者进行一场深刻而有意义的对话。
在写作过程中，你应该想象自己在向读者解释和展示一个复杂而精彩的故事。
就像向一个朋友解释一个新奇而引人入胜的理念一样，你需要清晰地阐明你的思想，逻辑清晰，观点明确。
其次，一个好的理论文章不仅仅是描述事实，更重要的是提出自己的见解和分析。
这就要求你在写作过程中展示出批判性思维和深入的思考能力。
试着提出问题并寻找答案，分析现有的理论框架并找出其局限性或可改进之处。
此外，写作一篇优秀的理论文章需要良好的组织结构。
就像一幅画作或一部电影一样，它应该有一个清晰的开端、发展和结尾。
引言部分应该引出你要讨论的问题和重要性，主体部分则详细展开你的观点和论证，结尾部分则总结全文并提出展望或建议。
在写作过程中，不要忘记查阅和引用相关的文献和研究。
理论文章的力量不仅在于你的独立见解，也在于你对现有研究和学术观点的理解和运用。
通过引用权威来源和相关文献，可以增强你的论证的可信度和深度。
最后，写作是一个学习和提高的过程。
不要期望一开始就能写出完美无缺的理论文章，每一篇文章都是你学术道路上的一个新的里程碑。
接受他人的反馈和建议，不断地修正和改进你的文章，这样你的写作能力和学术素养将会不断提高。
总之，写好理论文章不仅仅是一项学术任务，更是提升思维深度和学术能力的重要手段。
通过拟人的方式，你可以把写作理论文章看作是与读者深入交流和探讨的过程，从而更好地激发你的创作灵感和表达能力。
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围绕经营工作强化科技创新增强企业核心竞争力——结合党群培训和自身工作的体会企业经营的直接目的和结果是利润，为股东创造价值，追求利润最大化；让“用户得利，商家赚钱，企业发展，员工增值”是企业的经营理念。
随着社会化生产的发展和科技革命的不断推进，经营工作的复杂性和所面临的巨大挑战前所未有。
影响公司经营成功的因素主要有①制定正确的经营战略；②提高自主创新能力，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；③要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；④根据市场需求生产适销对路的产品；⑤注重产品质量，提高产品的科技含量；⑥自觉适应市场规则等。
企业要生存和不断发展，一定要搞好经营工作，经营工作是企业的中心工作，企业经营、财务、科技、生产等各项管理工作均需以经营工作为主线开展。
因此，在企业的日常运营中，一定要围绕经营工作，强化科技创新工作，才能不断增强企业的核心竞争力。
立足企业现状，我们应坚定不移地推进经营工作成效，紧跟国家和产业政策，强化企业科技创新，提升科技管理水平，不断增强企业核心竞争力。
以下分三个方面阐述：一、如何围绕企业经营工作，培育和增强企业核心竞争力。
1、围绕中心、服务大局，扎实推进企业经营工作，不断探索和累积企业核心竞争力1990年，美国著名管理学者普拉哈德和哈默尔提出了核心竞争力的概念，他们认为，随着世界的发展变化，竞争加剧，产品生命周期的缩短以及全球经济一体化的加强，企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或灵机一动的市场战略，而是企业核心竞争力的外在表现。
按照他们给出的定义，核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。
这种能力首先能很好地实现顾客所看重的价值，如：能显著地降低成本，提高产品质量，提高服务效率，增加顾客的效用，从而给企业带来竞争优势。
索尼公司的核心能力是“迷你化”，它给顾客的核心利益是好携带；联邦快递的核心能力是极高水准的后勤管理，它给顾客的核心利益是即时运送。
其次，核心竞争力还必须是企业所特有的，并且是竞争对手难以模仿的，也就是说它不像材料、机器设备那样能在市场上购买到，而是难以转移或复制。
这种难以模仿的能力能为企业带来超过平均水平的利润。
最后，核心竞争力还具有延展性，能够同时应用于多个不同的任务，使企业能在较大范围内满足顾客的需要。
如：佳能公司利用其光学镜片成像技术和微处理技术方面的核心竞争力，成功地进入了复印机、激光打印机、照相机、扫描仪以及传真机等二十多个产品领域；本田公司的核心专长是引擎设计和制造，这支撑了小汽车、摩托车、割草机和方程式赛车的制造。
核心竞争力不仅可以表现在技术上，还可以表现在生产经营、营销和财务上。
如苹果电脑的产品设计创新能力，它首开使用鼠标操作电脑的先河，它的麦金托电脑可看可感的设计，极大地促进了个人和家庭电脑市场的发展；宝洁、百事可乐优秀的品牌管理及促销能力；丰田的精益生产能力等。
正是由于具有这种独特的能力，使公司取得了成功。
我们企业的企业性质是系统集成服务企业，面对市场需求的增长和技术创新的加快，系统集成企业服务已由简单的设备组装向综合化服务方向发展。
这就需要我们扎实推进企业经营工作，不断探索和累积企业核心竞争力。
系统集成最初的概念是简单地把一些硬件设备组装在一起，当时有人形象地将系统集成工作叫做"搬箱子"；后来软件概念被引进，系统集成概念演变为由系统系统软件和各种硬件组成的系统工程；再后来，应用软件开发的概念也被引进。
发展到现在，对系统集成的概念进行了归纳：系统集成是对各种信息系统或者叫信息应用系统，包括网络系统，从设计、开发到集成，到售后服务、运维服务等一个完整的过程。
能提供何种综合解决方案成为系统集成企业核心竞争力之一；近几年，"服务"的概念更加被强调，“服务”很显然成为系统集成企业的又一重要的核心竞争力。
企业在巩固开发自己的专长，在业务拓展上有所侧重，通过市场环境分析、SWOT分析和五力分析找到自身发展的方向，巩固优势，就能得到较快的发展。
企业对系统集成建设过程中服务的要求越来越高。
每个企业，甚至每个行业都有自己的特点，系统集成服务的个性化需求就显得尤为突出。
要做好这块服务，必须对企业自身服务的行业领域有特别深的理解和了解，才有可能做进去，才有可能使得企业经营的系统和信息化系统跟客户在这个领域的业务结合起来，不会出现技术和应用两张皮的情况。
对于系统集成企业，某个行业做得越深，说明企业在这个行业里面，市场份额和竞争力越强。
2、在经营工作中，如何培育和提升企业核心竞争力在当今竞争激烈的形势下，企业要想求得生存与发展，必须提升企业核心竞争力。
提升企业核心竞争力必须了解企业核心竞争力的来源，而一个企业的核心竞争力主要来源于以下三个方面。
2.1来源于企业核心技术的创新所谓企业核心技术是指企业所有相关技术群中能够保持企业在市场竞争中具有竞争优势的最关键技术。
企业在市场上的竞争，表面上看是产品的竞争，实际上是技术的竞争。
因此，要培育企业核心竞争力，必须以核心技术创新为重点。
在提升企业核心竞争力过程中，核心技术的创新是至关重要的，没有核心技术上突破性的创新，所提升的企业核心竞争力的价值也将是十分有限的。
这就必须从以下两个方面努力：第一，勇于自主创新。
自主创新是指企业依靠自己的力量独立完成创新工作，技术创新所需资源由企业投入，企业对创新独自进行管理。
自主创新可以使企业在激烈的市场竞争中占据非常有利的地位。
这是由于新技术的模仿、解密等都需要一定时间，再加上法律对这些专有创新和专有技术的保护，使自主创新企业在新技术的持有上具有较强的壁垒，因而能在一定时期内独立地控制某项产品或工艺的核心技术。
同时，自主创新企业由于是新市场的开拓者，因而还可能较早地建立起原料供应和产品销售网，率先占领产品所需的稀缺资源，从而在竞争中处于有利地位。
夏普公司在自主创新过程中，逐渐确立了以液晶技术为中心的光电子领域作为企业的核心技术专长，多角度地进行企业的技术研究与开发。
目前我国一些成功企业也非常重视技术创新，如联想、海尔、春兰等都建立设施一流的技术研究院，并与著名高校合作科研，做到“生产一代，研制一代，开发一代，储备一代”。
自主创新虽具有较强的竞争优势，但同样也具有较高的技术风险和市场风险，研究与开发投入的比例相对比较大，企业需要有较强大的资金实力和承担失败的能力。
第二，坚持持续创新。
随着现代科学技术发展与企业经营日益国际化，使产品的生命周期不断缩短。
过去要几年、几十年才更新的产品，如今可能在短短几个月中就会淘汰。
这种日新月异的变化，给企业的技术创新带来了威胁——新产品加速老化。
也许企业还来不及尽情品尝自己技术创新成果的甘甜，技术创新利润就已经在无情的市场竞争中消失了。
可见，企业拥有了核心技术并非一劳永逸，只有通过坚持不懈地持续创新，才能延长产品的生命周期，保持竞争优势。
例如，微软公司的成功在于电脑操作平台的核心技术，不断开发DOS系统和Windows产品，并始终将其作为公司的永久性发展主业。
2.2来源于企业核心业务的整合所谓企业核心业务，是指那些直接开发、设计、制造、营销和服务的业务，也就是企业的产品或服务的直接增值过程，是企业利润的源泉。
整合企业的核心业务，是提升一个企业核心竞争力的又一个战略措施。
由于科学技术突飞猛进，产品技术结构日益复杂，产品生命周期不断缩短，投入成本不断增加，所以企业不会再愚蠢地去追求这种全能的过程，而是集中兵力于若干环节，培育并增强自己的核心竞争力。
整合企业核心业务的第一步，是要明确企业的核心业务，突出企业的核心业务。
价值链上游环节经济活动的中心是产品，与产品的技术性紧密相关；价值链下游环节的中心是顾客，成败优劣主要取决于顾客特点。
结合企业的业务发展目标和资源能力状况，分析企业核心业务的支持功能和成本效益。
然后把尽可能多的资源投入到核心业务中去，提高自己的核心竞争力，以实现尽可能大的增值。
整合企业核心业务的第二步，是在确认企业核心业务和核心竞争力的基础上，把非核心业务外包出去，充分利用外部资源，创造企业的竞争优势。
尽可能减少在非核心业务方面的投入，但又必须保持非核心业务的高效率和高质量。
要实现这一点，必须通过企业间的社会化分工，也就是使一个企业的非核心业务成为另一个企业的核心业务，这就是企业非核心业务的外包服务。
美国著名管理学家彼得・杜拉克预言：“在10至15年内，任何企业仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。
”做企业自身擅长的工作，把其他的工作交给专业的人和公司，这样企业就可以获得更好的效益。
例如，著名的“全球运动鞋大王”耐克公司把主要力量集中在新产品的研发和市场营销的企业核心业务上，而把运动鞋生产制造的非核心业务外包出去。
耐克公司每售出一双鞋，外包制造商只占售价的5%价值，其余的95%由耐克公司占有。
整合企业核心业务的第三步，是要正确和慎重地选择供应商。
应该认识到，企业与供应商之间不是一种简单的买卖关系，而是一种利益共同体；不是短期合作交易，而是一个长期共建的伙伴。
从某种意义上说，是“一荣俱荣，一损俱损”。
因此，选择一家良好的供应商，是整合企业核心业务成功的一半。
在整合企业核心业务过程中必须注意的是，不能单纯说生产外包就是好事，一定要根据行业的特点确定企业业务的战略环节所在。
如美国耐克公司抓住设计与营销，包外生产制造，因为在运动鞋业，制造环节料重工轻，规模经济效益有限，生产工艺成熟，创造价值主要取决于新产品的开发和营销组织管理。
又如日本铃木汽车公司，从20世纪80年代末向美国出口经济型小汽车，其全部销售工作都由美国通用汽车公司负责，牌号也是用通用的，铃木只管生产，其主要原因是，对于经济型小汽车来说，大批量、高效率、高质量的生产是取胜国际市场的战略环节，而产品的广告形象对竞争优势来说相对次要。
2.3来源于企业核心员工的培育所谓核心员工，是指掌握企业核心技术、从事企业核心业务以及处在企业核心岗位的员工。
如果说员工是企业最重要的资本，那么核心员工则是企业最重要的核心资本。
企业只有十分重视培育核心员工，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
培育核心员工的重要性在于：一是核心员工能带来更多的顾客，因为建立牢固的顾客关系是需要时间的，而这个工作是由长期为企业服务的核心员工才能做到。
二是核心员工能创造更高的利润，对比一般员工，核心员工对企业收益的贡献表现在以下几个方面：①顾客选择优势。
富有经验的核心员工往往比一般员工更容易吸引新的顾客、开拓新的客源；②顾客保持优势。
顾客会由于对购买价值的满意而反复购买，企业能始终保持一支稳定的、忠诚的顾客群；③顾客推荐优势。
核心员工有时是导致顾客向他人推荐企业产品和服务的主要原因，这种推荐效应比起广告宣传更有效；效率的提高，员工的工作效率是员工工作的技巧程度和努力程度的乘积，核心员工的效率显然比一般员工要高得多。