2012年发展党员工作计划
发展党员工作计划
中共三坡镇委员会2012年度发展党员工作计划根据《中国共产党章程》及县委组织部发展党员工作意见的有关规定，为进一步严格党员发展程序，严把党员发展工作质量关，全面做好党员发展工作。
结合本镇实际，特制订本计划。
1、在发展党员工作中，要坚持三级审查制度。
在发展对象填写《入党志愿书》之前，要对发展对象及发展工作进行逐级审查。
（1）党支部初审，在入党积极分子中经过支部按照标准严格把关，确定发展计划上报镇党委。
（2）镇党委预审，根据各支部上报计划，党委研究并派专人与发展对象谈话，确定发展计划上报组织部。
（3）县委组织部终审，最后确定发展对象。
2、在发展党员工作中要实行公开制度。
对发展党员工作的三个关键阶段实行全程公开，即：在确定入党积极分子后，接收预备党员前，预备党员转正前要进行为期7天的公示，广泛征求党内外意见，增强党员发展工作的透明度和公认度，公示内容要详细，公示的地点要明显，公示结束后，党支部要对征求的意见进行梳理归纳，对反映的有关情况和问题进行核实后，在支部大会上进行说明，同时形成文字资料与《入党志愿书》一并归入党员档案。
3、在发展党员中要实行票决制度。
“票决制”是指党支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，以无记名投票的方式进行表决，当场宣布表决结果，确保表决结果的公正、客观、真实。
要使用组织部统一印制的《吸收预备党员表决票》、《转为正式党员表决票》和《发展党员表决情况报告单》。
“两票一单”由镇党委统一封存备查。
4、推选入党积极分子双推双考制度。
“双推”即：在申请入党人员中，由党员、群众代表以投票方式推荐入党积极分子人选，党支部委员会根据“双推”情况和入党积极分子队伍结构需要，研究确定入党积极分子。
“双考”即：党支部定期对入党积极分子进行考核。
镇党委和组织部每年组织一次考试，实行动态管理。
“双考”不及格的取消其入党积极分子资格。
5、要坚持发展党员工作责任追究制。
凡党支部召开党员大会讨论接收预备党员和预备党员转正时，党委组织委员或副书记须列席指导，对于不按规定培养教育积极分子，不按程序发展党员，简化入党手续的党组织和责任人，要在一定范围内进行通报批评，问题严重的应给予必要的纪律处分，对违规发展党员一律不予承认。
2012年党建工作计划定稿
一、加强组织领导，形成齐抓共管党建工作格局1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。
要坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
形成书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。
2、科学谋划党的建设各项工作。
要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，在新形势下，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。
3、高度重视，加强组织领导。
充分发挥党的领导核心作用，加强对群团组织的领导，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。
二、不断增强基层组织建设活力1、深入学习十七届五中、六中全会以及省十次党代会、市三次党代会精神，着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量。
2、大力加强村级干部队伍建设。
坚持实行村干部日常考核与年度目标考核制度相结合，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对镇机关干部、村干部的监督，严格制定工作计划，做到周周有计划，日日有工作，月月有考评。
落实村级党风廉政建设有关规定，制定村级干部培训计划，健全培训制度，加强村级干部的思想教育和业务培训，不断增强村干部队伍的生机和活力。
3、完善落实村级组织各项工作制度。
以抓好村务公开民主管理为关键，不断完善规范村务决策、村财乡管工作，以发展农村经济、增加农民收入为目标，加强集体资产、土地承包规范化管理。
力争2012年各村集体经济收入平均达到10万元以上。
建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。
三、大力加强党员队伍建设1、规范发展党员工作。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把那些年轻、有文化、政治坚定、作风扎实、实绩突出、群众公认、致富能力强人员吸收到党的队伍中，确保发展党员的质量。
党支部2012年工作计划
XX局党支部2012年度工作计划2012 年是贯彻落实“十二五”规划关键之年和党的十八大召开之年，为扎实推进我党支部各项工作，全面完成县委、县政府下达的各项工作任务，不断提高党员干部职工贯彻落实科学发展观，认真开展好创先争优、“解放思想”大讨论等活动的自觉性，进一步提升支部党员的综合素质，提高工作能力水平，加强巩固支部反腐倡廉建设工作的效率，结合单位工作实际，制定本学习计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，以创先争优和“解放思想”大讨论等活动为抓手，认真抓好党建思想政治和反腐倡廉等各项工作，不断加强新时期党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，以优异的成绩向党的十八大胜利召开献礼。
二、主要任务（一）全面加强党支部组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力1、坚持以理论创新推动工作创新，大力加强支部班子思想理论建设，坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。
全年开展保持共产党员先进性教育活动，认真落实党风廉政建设责任制，进一步增强党员干部廉洁自律意识。
2、按时组织全体党员干部职工完成换届选举工作，并实行“一岗双责”。
3、按照党员发展标准，积极做好发展党员工作，加强入党积极分子的教育和培养。
4、积极主动按时缴纳党费，根据工资及时更新党费缴纳标准，并适时张榜公布党费缴纳情况。
5、继续组织开展创先争优活动，根据县委、县政府的安排，认真开展好“五大”主题实践活动。
6、积极组织党员干部，包括入党积极分子参加县直工委举办的各种培训活动，按时按质按量完成上级布置和工委安排的各项临时性、指派性工作。
7、继续组织开展气象部门党风廉政宣传教育月活动，通过制作电子版板，开展知识竞赛等活动加大对党员领导干部的教育。
（二）进一步加强支部思想建设，不断巩固党支部的反腐倡廉建设成果1、加强政治理论学习及思想道德建设。
2012年xx街道发展党员工作计划
2012年xx街道发展党员工作计划为认真贯彻落实发展党员工作的各项规定和要求，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，结合街道党员队伍实际，特制定街道2012年发展党员工作计划如下：一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和均衡发展、适度增长的原则，以优结构、提质量、强活力为重点，创新工作方法和工作机制，进一步做好发展党员工作，不断扩大党组织的覆盖面，为实现街道经济社会又好又快发展提供组织保证。
二、工作目标2012年，街道计划发展党员30名左右，其中生产工作一线的占70％左右；35岁以下的占70％以上，其中经共青团组织“推优”的占60％；高中以上文化的占70％；农民党员占35％；各类专业技术人员占20％以上，妇女党员占20％左右，少数民族党员占15％左右。
各党支部每年要发展党员1名以上，注重把各类专业技术人员，新的社会阶层中的优秀分子、复员退伍军人、打工回乡青年和带头致富能人吸收到党内来。
加强对发展党员工作的调查研究和督促指导，针对工作中存在的新情况、新问题，提出解决问题的办法和措施。
三、主要措施严格落实发展党员工作培训制度、教育管理制度、预审制度、公示制度、票决制度、责任追究制度，进一步规范发展党员工作，提高发展党员工作质量。
1、注重发展党员的培训，做好入党积极分子及预备党员经常性教育。
通过短期集中培训，对入党积极分子进行党的基础知识、基本理论、优良传统和作风的培训教育，不断提高思想政治素质。
培训时间一般为3-5天，培训结束时要组织考试，未经培训或考试成绩不合格的，一般不能发展入党；加强对预备党员的教育管理，认真制定和实施预备党员教育培训计划，根据不同岗位、年龄、文化的预备党员的特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。
党员发展计划范文
党员发展计划范文----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！党员发展计划范文一做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。
为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据《党章》有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2012年党员发展计划。
一、指导思想党员发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党员发展工作提高到一个新水平。
二、工作目标三年计划发展党员5名左右。
每年实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在10%以内。
分布目标：1、发展企业员工2名左右。
加大力度做好新成立党组织非工企业的发展党员工作。
2、发展农民党员3名左右。
防止出现村(居)党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象，确保村(居)党支部的领导核心作用的发挥。
3、发展各类专业技术人员党员1名左右。
4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。
5、发展妇女党员2名左右;结构目标：1、年龄结构。
在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%;在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。
2、文化结构。
在农村发展专科以上文化的党员不低于发展党员总数的30%;在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80%。
3、性别结构。
发展女党员不低于发展总数的25%。
支部2012年党员发展规划
支部2012年党员发展规划第一篇：支部2012 年党员发展规划生产准备区党支部2012年度党员发展规划2011年以来，生产准备区党支部对霍永亮、张焕芳两名同志进行了严格的考核，经党小组推荐和个人的实际表现情况，生产准备区党支部于2011年10月28日召开党员大会，经讨论表决，将以上两名同志确定为2012年组织发展对象，具体情况如下：一、霍永亮，男，汉族，1981年9月29日出生，籍贯，河北省邯郸市磁县林坦镇西古佛村，毕业于磁县林坦中学，初中文化，现为生产准备区生产一队队长，2008年6月20日向党支部提出入党申请。
该同志自提出入党申请以来，能够认真学习党的十七届全会精神和科学发展观。
对自己要求更加严格，能够以集体利益为重，牢记煤矿生产“安全第一，生产第二”的方针，不断加强在安全生产管理方面的锻炼，由于本人在班长岗位上的良好表现，先后被矿评为“优秀员工”、“优秀班队长”、“金牌班队长”等荣誉称号。
二、张焕芳，男，汉族，1974年8月12日出生；初中文化；2005年11月参加工作；掏料工，河北省邯郸市磁县林坦镇东古佛村人。
于2009年9月向组织递交了入党申请，2010年11月被确定为培养对象。
该同志自被确定为培养对象以来，能够自觉学习“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，工作踏实、认真负责，严格履行工作职责，能够较好地发挥出模范带头作用，与职工相处融洽，受到区干部职工的一致好评。
生产准备区党支部2011年10月28日第二篇：2017党员发展规划沁阳市第十二中学2017年党员发展规划为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，确保新发展党员的质量，优化党员队伍结构，完善我校党委的组织建设，使发展党员工作有领导、有计划地进行，按照教育局党委的总体部署，结合校党支部2017年工作计划和目标，制定本计划。
一、指导思想认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党积极分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力量，为学校党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。
根据《咸宁职业技术学2012年党员发展工作计划》对发展党员工作的统一部署, 宋学勇
…2011‟2号关于表彰第八期业余党校优秀学员的决定各党总支：在学院举办的第八期业余党校培训班中，各党总支按照党校有关要求，认真完成了培训任务。
一批积极要求进步的学员在本次业余党校认真学习了党的基本知识，不断树立正确的世界观、人生观、价值观。
他们学习刻苦，勤奋努力，遵守纪律，团结同学，在业余党校的学习和工作中较好地发挥了学生先进分子的模范带头作用，涌现出了一批优秀学员。
为了树立典型，鼓励先进，进一步推动我院“创先争优”、文明创建工作、学习型党组织建设等各项工作的开展，经各党总支推荐，经研究决定，对521名表现突出的学员予以表彰。
希望受到表彰的优秀学员珍惜荣誉，再接再厉，在今后的工作学习和生活中进一步发挥模范带头作用。
希望全体学员以受到表彰的个人为榜样，在全院形成学习先进，超越先进，争当先进的良好氛围，扎实推进学院党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为学院的发展作出新的贡献。
附件：咸宁职业技术学院第八期业余党校优秀学员名单二〇一一年十一月七日主题词：业余党校表彰决定中共咸宁职业技术学院委员会办公室 2011年11月8日印发共印12份附件：咸宁职业技术学院第八期业余党校优秀学员名单机电工程系党总支（共66人）王汉王凯李众何银雪杨吉雪张柯程景成颜杰何超王亮张再为张建张文杰田胡驯周力方乐聂边忠朱晓东石智兴张新军高鹏黄宜春娄大国姚灿舒遥姜春竹龚心伟李浩陈敬衍伍先林艾亚勇向功详曾龙吴卫民田婷亢会敏胡正柱杨鹏飞陈超云郭栋张恒吴小娟桂秀琴黄剑郭乐陈海鹏龚林勇李文涛郭冀熊小芳朱伟吴超杨林志桂斌黄涛陈燕平徐荣涛熊森左同欢王芳权双飞张健黎维胡龙胜王其孟彭文生物工程系党总支（共30人）朱丽娜杨毅赵明龙柯杰杨澍娟刘广王梦锦江宇凡张焱煊杜鹏程明石军罗先平吴优周晓清郑虹赵月朱忠正莫芝武易敏敏杨泼泼朱汉生刘伟强徐越王棒张瑞雪钟鑫付秀丽方婷彭礼萍陈晓东土木工程系党总支（共98人）王强李楠何羽王丹马金振曹蓓王炎叶俊武李勋李风陈滢池志雪范研余静周杨洋刘爽吴文超洪小庆吕煦李祥谭玉珍杨鸣詹丹丹田雪山吴颖姹姜严康马龙李利伟吴海波陈材胡志强叶啸风宁伟康陈铧张鑫陆东伟任建国汪操廖志华杨毅赵军镇辉段楚兵黄维叶辉查洋洋骆胜陈本李进林琪李小飞熊茜纪海青葛雅琴邓余鹏杨超王强董婷婷赵鹏杨庆华黄燕芳陈亮张晓燕唐环城袁前前郑楚君万冻王澜敖倩倩秦景景杜星石丽群周敏玉闵贵涛郭文溪张丹高迟王瑞麟代亮黄茂叶林峰汪晗王莙马秀丽李辉邓绪熊浪柯希晨万亚峰陈聪王子雨任立民汪静余一惠李娇夏文海张婕夏虎虎程进人文旅游系党总支（共103人）张平徐卫敏李茂恒郭小雨郭阳易军廖景扬熊莹莹王媛沈兰樊威韩婷呙丹丹马欢李平李爽武丹丹胡慧张娟黄金平李晶李燕芬李俊容周维王莎袁倩黄艳刘晶刘英刘丽吴亦风刘培勇杜承岳张奕烨石鹏武陈可可林仟吴轶风葛汝斌李斌刘佳烨林巧萍梁琼月黄晶李蓉吴金花陈琳琳邓文静张珊珊陈玲玲胡如静雒亚辉张蓓袁雪燕陈晓玲黎衍威颜灿曾煜黄秀芳胡陈贤连梓宇王益温庆贇杨鹏向菲齐竹高洁付添毛晓霞金音陈静徐婷婷李思向晓琴刘静李咪咪张晓李颖陈茜向梦佳夏耘丁敏陈明珠程美恩邓连龙虞宇婷毛丽王璐袁秦薛胜兰张静夏婷魏琦何蕾马梦园韩冬林王迪陈加渌柯丹楚俊曾华杰曾淦宁胡正道艺术系党总支（共10人）马玲柯岩傅晓露樊义薛杏华孔蓉段亚群左秋萍汪琼张璟外语系党总支（共41人）朱慧欣苏丽萍明平权刘象石雨芳王红玉王洁李雅琳吴泽兴叶帆王秀云张典李静陈雪琼胡玉红宋婷段懿陈晨陈芬刘珊易梦洁程冠蓝梁西西邱能欢闫欣向小佳柯云石瑛胡九可李芬刘内杨菲李冬明熊君霞孟梅君王梅易梦妮严姣姣徐露胡均杰陈丹信息与软件工程系党总支（共23人）章桂娇高盼危含石漫漫邓小俊周篇李青向仕菊石嫦罗秀丁晓玲詹亚京梁亚波周茹范祥阳顾念熊惠玲张少雪盛伟谢华丁浩鹏宋学勇张蓓经济与管理系党总支（共138人）余琦周自迪杨茜张鹏飞张芬刘鹏王新颖郭欢王笑陈蕾齐鹤鹏孙康崔靖秦琦龚雪曹正马新秀邓程程王傲琪刘子琴黄小惠任雪萌徐飞飞张静赵旭娟刘婷婷张鹏姜晓羲张航陈月薇陈新笛王雪茹欧阳诗琦刘丽莎李宥宏滕闻余静李启冯末徐唐然张琼刘宽钰谢伟郑倩茜许桠雯雷龙锐田甜王蒙邓帆孟贝贝柯小萍杨清勇李梦君徐新燕邱慎罗璐郭春来黄晗卢炳蔚余颖易晓丹金艳颖宋瑛钟徐盼吕婷婷陆冰洁顾闻达敖梦妮康丹毛艳付桂林张银燕李瓅胡维程友玲林京金张静如周伟玲张积望姜涛范益民刘鹏张文李彬姚昌宏廖洁陶顺意屈文婷刘鑫刘娅刘荣桥肖梅芳卫芳张存彭国强胡睿刘三贤徐宏程王珏黄露蔡小丽黄青媛余文秀余双方琳陈靖兰周迪管云蒋晓涵徐霞赵倩王巧娟尤文王琦尚明清程文丽陈慢慢罗怡芳邓尚丹邓伊雯陈序金瑞娥黄鼎熊翩胡赢杜华同王国栋严晓雨汪振慧祝阳丽詹文倩汪瑞平杜鸿周佑丽余胜男张佳思袁灵芝刘红艳中专部党总支（共4人）刘小军、王森灏、白欣、舒秀青体育部党总支（共6人）毛泽军黄从春李国华喻达吴桂铭梅新易冯亚欣王梦花后勤综合服务总公司党总支（共2人）朱辉谢新平。
红山窑乡2012年度党员发展计划
红山窑乡土沟村党支部2012年度党员发展计划为了深入贯彻十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，进一步做好新形势下发展党员工作，根据县委组织部关于做好农村党员发展工作意见和《红山窑乡发展党员工作五年（2011-2015年）规划》的要求，特制定2012年度的党员发展计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在群众中的影响力和凝聚力，不断壮大我村基层党组织建设。
二、工作要求(一)、严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。
把握好党员发展的四个阶段，即确定积极分子阶段、培养考察阶段、履行发展手续阶段、预备党员的教育、考察和转正阶段。
实行发展党员“两推三定四公示”制，进一步提高发展党员工作的透明度，对新递交入党申请书人员公示，新提交入党申请书人员拟确定为建党对象的积极分子，拟吸收为中共预备党员的建党对象，预备期满拟转正的预备党员第四种对象在提交支部大会讨论前，必须在公开栏或公共场所进行为期七天的公示，对公示期内有反映，据考察且不符合发展条件的不予提交党员、村民代表“双推”和支部大会讨论，严把党员入口关。
(二)、坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，做好“党团妇共建”和推优工作，把生产、工作第一线优秀的青年、妇女吸收到积极分子队伍，为发展党员奠定基础。
2012年度我村计划推荐培养入党积极分子6名，考察培养村级后备干部1名，并做好对他们的培训教育、培养锻炼工作。
推进农村党员队伍建设。
三、抓住重点我村计划今年发展党员6名，其中：妇女党员要占一定比例。
要采取“双推、双培”措施，即党内推荐和党外推荐，由村党支部指定人员进行培养。
加强流动党员的教育管理工作，做到基础资料齐全、管理到位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2012年发展党员工作计划
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实新时期发展党员工作的有关精神，根据公司发展的实际需要，按照党的建设的总目标，突出重点，切实抓好发展党员的工作，力争经过努力，使机关支部党员比例在现有基础上有较大幅度提高，党员队伍持续壮大，实现年年有发展，个个有质量的党员发展目标。
二、方针原则
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，提高党的执政能力，坚持不懈地做好发展党员工作；坚持入党自愿，个别吸收，成熟一个，发展一个的原则。
三、发展目标
1、在发展数量上，2012年准备发展2名预备党员，近几年每年保持这个发展数量，不断壮大党员队伍。
2、在结构比例上。
根据年轻骨干科员中党员数量偏少的情况，加强对年轻骨干科员的关心和宣传教育，争取将机关年轻骨干科员吸引到党组织，在年龄和结构上做好新党员发展的平衡和调整工作。
四、具体措施：
1、加强领导，落实责任。
要高度重视党员发展工作，定期研究党员发展工作中存在的问题，提出解决的方式方法；要严格按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，遵循发展党员工作程序，切实保证新发展党员的数量和质量。
2、创新手段，提供保证。
在支部内开展党员与入党积极分子结对共建活动，确保发展党员工作的有机衔接。
同时建立“结对”培养模式，即在实行1个党员联系培养一个积极分子（或群众）。
党支部认真开展“三会一课”、民主评议党员等党内教育活动，同时积极探索、努力改进党支部的活动内容和工作方式，紧
紧围绕发展党队伍，发挥党员先锋作用这一中心，创新党员教育管理的手段、方法和载体，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
3、积极引导，扩大规模。
党支部要大力宣传党的政治主张，激发入党积极分子的政治热情，引导入党积极分子积极向党组织靠拢，积极创造条件，争取早日加入党组织。
切实抓好“推优”环节，把优秀团员青年推荐给党组织，不断壮大积极分子队伍。
认真做好参加培训的入党积极分子的选拔和培训等工作，使入党积极分子经过党校培训，得到真正提高。
4、完善制度，加强考察。
严格发展党员的工作程序，继续坚持和完善“推优”
制度、入党积极分子、发展对象和预备党员的考察培训制度，执行发展党员“五制”，即测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制。
严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个，确保发展党员的数量和质量。
五、实施方案
1、2012年4月前支部根据公司党总支发展目标，推荐一名发展对象，然后
由党总支研究后，确定1-2名培养和发展对象。
2、2012年4月20日将党支部确定的培养和发展对象上报公司党总支。
3、2012年6月前做好预备党员*****、******的转正工作。
4、2012年6月前做好******、*******的政审和组织发展工作。
**********党支部 2012年01月27日。