广东棕榈园林股份有限公司：棕榈园林 专业领先 客户至上
国内水生、湿生植物资源化利用概况
2014年第5期现代园艺坪背景下的基础种植，往往将彩叶植物衬托得更加美丽。
3.2孤植彩叶植物色彩鲜艳，可发挥景观的中心视点或引导视线的作用。
如株形高大丰满的紫叶国王枫、挪威枫、美国红枫等，以及株形紧密的美国红栌、日本红枫、红罗宾石楠等都可以孤植于庭院草坪中。
3.3丛植三五丛地点缀于园林绿地中的彩叶植物，既丰富了景观色彩，又活跃了园林气氛。
如将紫色或黄色系列的彩叶植物紫叶李、加拿大紫荆、苏格兰金莲花丛植于浅色系的建筑物前，或以绿色的针叶树种为背景，将花叶系列、金叶系列的种类与绿色树种丛植，均能起到锦上添花的作用。
3.4片植（群植）以彩叶植物为主要树种成群成片地种植，构成风景林，独特的叶色和姿态一年四季都很美丽。
如紫叶山毛榉、紫叶矮樱、紫叶加拿大紫荆、紫叶榛、紫梓树均可成片种植成风景林，其美化的效果要远远优于单纯的绿色风景林。
4结语随着国民经济的快速发展，在当今城市发展中，林木景观多样化，生态系统健康化，生物物种科学化，已成为提升城市形象和竞争力，推动区域经济健康发展的新理念。
置身于城市绿色森林的环境中，会让人们感受到一种生机盎然的世界，并由此而产生欢乐的欣喜，而那一道道五彩缤纷的彩色景观，给这个绿色森林注入了充满活力与新鲜的血液。
园林需要绿色，且更需要多姿多彩，五彦六色的园林景观，这是园林的最终追求目标之一，彩色树木其自身所具有的多姿多彩的特色，在现代园林美化中起着至关重要的作用。
在园林绿化美化建设中，彩色树木的应用要符合其自身的生物学特性，不得盲目应用；其应用方式要科学、合理、美观；充分发挥出彩色树木在园林美化中的特色效益。
参考文献1藏德奎.彩色树种的选择与造景[M].北京：中国林业出版社，20032王玉国，郑玉梅.观叶植物的栽培与装饰[M].北京：科学技术文献出版社，20033何小弟.彩色树种选择与应用集锦[M].北京：中国农业出版社，20044刘维华.彩叶植物的观赏价值及其应用和发展前景探讨[J].广西园艺，2006（2）（责任编辑荷初）水生、湿生植物依水而生，形态和生理特殊，物种丰富且用途广泛，自古以来备受人们青睐。
园林景观行业调查报告-发
园林景观行业调查报告一、市场现状1、行业现状分析景观设计服务行业处于园林行业产业链的中游，其上游企业包括苗木种植单位、原件材料供应商等，该类企业处于充分竞争状态、可替代性较强，因此议价能力较弱，利润相对较低。
下游企业为项目总包商、各级政府及公共机构或房地产开发商，政府绿化指标的规定及基础建设支出和房地产市场发展状况直接决定了整个园林产业发展。
从行业数据来看，住宅类景观占景观设计的比例在25%，商业办公类景观占15%，市政类景观占40%，旅游类景观占15%，其他的占5%。
（1）政府主导项目：近年来受疫情影响，政府都过起了紧日子，又不能大量举债，更多资金用在了民生领域。
市政园林工程发展空间受到一定程度的限制，但是推进城镇化建设和生态环境提升是政府长期目标，因此市政类绿化工程项目虽然受财政资金收缩的影响，但是长期来看还会维持以往的发展速度，但是鉴于财政负债问题，短期内景观项目的的回款率会持续走低，但是随着政府各类债务的转移和中央财政的放水，政府主导的景观类项目会逐渐恢复。
另外，基于碳达峰和碳中和的政策需求，生态环境的改善和生态修复将进一步补充景观设计行业的业务，但是基于碳达峰和碳中和的景观设计业务需要大市政相关的生态环境作为支撑。
园林资质取消后，大市政工程包揽景观行业的招投标资质需求，园林景观不再是单项招标，而是更多融入大市政工程里边，水环境治理、滨河绿化、环保等等，总包时代来临。
大的项目要依靠政府政策驱动，依靠土地财政的地方政府短期内没有较大的资金来源，那么融资建设将是未来一定时期内大型工程项目的主要措施，随着投融资政策的逐渐完善和规范，大型工程项目的总包服务备受政府青睐，企业包揽了项目的前期咨询、策划、融资、设计、施工和运营。
这类项目大多数周期长、回款慢。
小型项目因为需要地方财政出资，因此在当下地方财政吃紧的情况下，小型项目的付款能力更差。
（2）企业主导项目：居住区景观项目为景观设计的另一大收入来源。
休闲农业专业人才需求分析报告
造成休闲农业服务水平低，同时服务型人力过多。 （2）技术型人力资源短缺
在休闲农业发达国家，技术型人力资源承担着休闲农业创新的任务。近年来 我国休闲农业发展快速，专业技术人员和农业牧渔水利生产人员需求不断增加， 技术型人力资源短缺。 （3）管理型人力资源极其短缺
休闲农业日趋规范化管理，原先的农业高校教育和培训的人才主要是农业技 术方面的人才，而休闲农业的发展时间较短，这方面管理人才培养教育储量少， 造成休闲农业管理人才极度短缺。
广东岭南职业技术学院与棕榈园林股份有限公司合作共办的二级学院风景 园林学院教学条件优越，已经开设了装饰艺术设计、中药等专业，并已有《园林 景观设计》、《园林植物造景》、《中草药栽培技术》、《植物组织培养技术》等成熟 课程，为园艺技术专业的开设提供了强大的基础理论课教学支持。我校非常重视 园艺技术专业的申报工作，结合我校清远校区的发展规划，我校已在清远市征地 800亩，发展新校区，配套新校区的发展我校将根据《珠江三角洲地区改革发展 规划纲要（2008—2020）》的指导思想，投入高产、优质、高效、生态、安全的 岭南特色的都市型、外向型现代农业产业体系，以园艺产业为依托，结合高等职 业教育模式，实行产教融合模式，推出“一院一公司”育人培养计划，着重发展 创业教育，结合社会需求培养园艺企业创业人才。
目前广东省鲜少有院校设置休闲农业这一专业，与广东对休闲农业人才的需 求极度不符，人才缺口巨大。
为满足休闲农业对人才需求，在专业方向现有人才奇缺，能人转业，青壮年 劳力断层，科技、管理人才知识老化的情况下，对于我们广东岭南职业技术学院
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这样的高职高专学校，恰好可以利用自身的教育特点，适应新型农业发展的要求， 增设休闲农业教育专业，培养懂科技、有技能、善经营的复合型实用性人才。
园林行业分析
园林行业分析一．行业简介园林绿化行业主要可以分为市政绿化、地产园林和生态修复等三大类。
其中市政绿化主要指的是由政府投资建设的城市公共、小区休闲基地、生态湿地等园林工程或事业单位附属的园林工程等项目。
地产园林主要是由房地产公司投资建设的高档小区、别墅、酒店、度假村等周边园林绿化建设项目。
生态修复绿化工程主要指通过人为购建植被，对遭到破坏的生态系统（主要是开采后的矿场废址、开凿公路和铁路等裸露的山体边坡等）进行辅助修复，从而使其逐步恢复或逐步向良性循环方向发展。
目前，地产景观和市政绿化项目占园林绿化工程市场容量的80%以上。
二．行业现状1.行业集中度低，变革正在酝酿我国园林企业可以大致分为两类，即体制出身和民营出身。
一是由园林局下属事业单位改制设立的企业，它们资产规模、资金实力、技术水平相对较高，人才储备丰富，与政府部门有着历史渊源和广泛联系，在政府公共园林项目领域具有很强的竞争力。
而受制于管理体制和发展模式，该类企业在社会投资项目领域（如房地产园林行业）竞争力较弱。
而在市场竞争中成长起来的民营企业通常将主营业务定位于市场化程度高的房地产景观等社会投资项目领域，该类企业凭借低成本、高品质在激烈的市场竞争中占据一席之地。
初始阶段，由于缺少政府背景，该类企业较少涉及政府公共园林工程项目，在企业逐渐壮大以后，此类企业也开始逐渐抢占大型市政园林项目等。
目前，行业集中度较为分散。
2009年全国城市园林绿化企业前50强占行业整体规模比重仅为12%左右，前十大企业市场份额均不超过1%。
根据《2006年中国城市园林绿化企业经营状况调查报告》和《2007年六家联合行业调查报告》统计，被调查的82家和102家园林绿化企业的总营业收入分别为72.02亿元和109.38亿元，平均分别为8782万元和1.07亿元。
其中，2007年营业收入超过三亿元的仅有5家，占102家企业总收入的18.02%，表明我国园林绿化企业整体偏小，少数企业相对较大。
室内植物幕墙植物材料的选择_贾雪晴
及对基质布、防水层有破坏性，建议慎重使用。另外，如果风、 鸟类等传播的种子落于植物幕墙上，可能会生长出大型或主 根性强的植物，破坏防水层和基质布，应及时处理。 2． 4 养护管理简单
考虑到室内植物幕墙植物特殊的种植环境、景观效果和 养护成本，植物应该具有综合抗性强的特点，主要以粗放管理 为主，植物的选择应以日常养护管理简单为原则。根据具体 应用环境尽量选择抗污染性强、可耐受有害气体或污染物、抗 病虫害能力强的植物，优先考虑生长特性和观赏价值相对稳 定、抗性较强的本地常用植物材料和引种成功的植物材料。 2． 5 生长速度适中
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江苏农业科学 2012 年第 40 卷第 6 期
‘Dania’） 、网 纹 草 （ Fittonia verschaffeltii ） 、彩 叶 草 （ Coleus blumei） 等。 3． 2 观花、观果植物
观花、观果植物对光照的要求一般较高，在没有人工补光 的条件下（ 室内） ，很难达到其对光照强度的要求。在室内植 物幕墙上不提倡大量运用，可以少量应用，起到点缀作用。杭 州地区室内植物幕墙可以应用的观花、观果植物有蝴蝶花（ Iris japonica） 、何 氏 凤 仙 （ Impatiens holstii） 、瓜 叶 菊 （ Pericallis hybrida） 、红 掌 （ Anthurium andraeanum） 、秋 海 棠 属 （ Begonia spp． ） 、茶梅（ Camellia sasanqua） 、野迎春（ Jasminum mesnyi） 、 长寿 花 （ Kalanchoe blossfeldiana ） 、百 里 香 （ Thymus mongolicus） 、紫金牛（ Ardisia japonica） 、朱砂根（ Ardisia crenata） 等。 3． 3 蕨类植物
50个隐形冠军
A股50家“隐形冠军”点评瑞贝卡（6000439.SH）01发制品行业的龙头企业，产品主要销往非洲和北美洲，外销比例超90%。
公司已在非洲建厂并加大对国内市场的开拓力度，随着假发消费理念的转变，公司在行业的领导地位将巩固。
劲嘉股份（002191.SZ）02它只是为卷烟厂生产烟标，但却做到销量全国第一，在烟草业烟标份额达到10%。
公司与国内50多家大中型烟草企业建立了供应关系，行业龙头地位让其有很强的议价力，未来业绩仍值得期待。
新纶科技（002341.SZ）03国内防静电/洁净室龙头企业，从技术看，公司净化工程和超净清洗处于国际领先地位，但市场份额仍很低，若公司能抓住上市机会利用资金优势加紧市场开拓，未来高速增长值得期待。
齐心文具（002301.SZ）04国内最大的办公文具制造商，上半年尽管产能紧张，但通过外协加工实现收入增长13%，外协比例增至35%，上半年营业收入同比增长13%，渠道和品牌等投入开始发挥效益。
恒生电子（600570.SH）05国内金融机构信息化解决方案最具实力的供应商之一，在基金业的市场份额高达70%以上，在证券、期货行业市场份额分别为45%、40%。
上半年营业收入2.95亿元，同比增18%。
证通电子（002197.SZ）06国内移动金融设备领头公司，主力产品ATM用金属加密键盘国内市场占有率超过30%，主要为国内外知名ATM厂商供货。
拳头产品EPOS国内市场份额为50%，占整体营收50%以上。
太阳鸟（300123.SZ）07国内游艇业规模最大、设计和研发技术水平最高的企业之一，2008年复合材料船艇销售额和产量排内资企业首位。
募投项目将实现扩产80%，超募资金将用于收购竞争对手，实现扩张。
泰豪科技（600590.SH）08军工电源和智能建筑电气领域行业的领导者。
随着政府对节能政策的推进和深化，公司在智能建筑电气方面的优势将进一步体现，主营业务的巨大空间可以预见。
威孚高科（000581.SZ）09公司生产的燃油喷射系统是柴油汽车发动机的核心部件，在国内市场占有率超40%，高居首位。
棕榈园林：高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度
棕榈园林股份有限公司高级管理人员薪酬及绩效考核管理制度第一章总则第一条棕榈园林股份有限公司（以下简称“公司）为强化高级管理人员经营责任，进一步建立与完善经营者的激励约束机制，保持核心管理团队的稳定性，吸引优秀的管理人才，有效地调动公司高级管理人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，将经营者利益与企业长期利益结合起来，促进企业健康、稳定、持续发展，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律及《棕榈园林股份有限公司章程》的规定，制定本制度。
第二条本制度所称高级管理人员（以下简称“高管人员）包括以下人员：（一）公司总经理；（二）公司副总经理；（三）公司财务总监；（四）董事会秘书；（五）总经理提名董事会通过的其他高管人员。
第三条公司高管人员的分配与考核以企业经济效益及工作目标为出发点，根据公司年度经营计划和高管人员分管工作的职责，进行综合考核，根据考核结果确定高管人员的年度薪酬水平。
第四条公司高管人员薪酬的确定遵循以下原则：（一）坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则；（二）实行收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则；（三）薪酬与公司长远利益相结合的原则，确保主营业务持续增长，防止短期行为，促进公司的长期稳定发展；（四）薪酬标准以公开、公正、透明为原则，参照目前的实际收入水平确定，既要有利于强化激励与约束，又要符合企业的实际情况；（五）薪酬收入坚持“有奖有罚，奖罚对等”的原则；（六）坚持效率优先，兼顾公平，促进公司高级管理人员与员工之间的利益关系和谐。
第五条本制度所指的年度薪酬是指公司高管人员缴纳个人所得税前获得的收入。
第二章管理机构第六条公司董事会提名与薪酬考核委员会是对高管人员进行考核并初步确定薪酬的管理机构。
第七条提名与薪酬考核委员会的工作内容、职责、权限参考公司制定的《董事会提名与薪酬考核委员会工作细则》。
第三章薪酬的构成第八条高管人员的薪酬按以下标准确定：（一）高管人员的薪酬由基本年薪和绩效奖金两部分组成；（二）高管人员实行年薪制，年薪水平与其承担的责任、风险和经营业绩挂钩；（三）绩效奖金根据年薪标准、公司绩效完成情况、岗位绩效考核等综合考核结果和等级确定。
全国风景设计甲级资质企业名录
名称名称安徽省城乡规划设计研究院北京山水心源景观设计院有限公司安徽省建筑设计研究院北京中国风景园林规划设计研究中心北京中外园林建设总公司北京东方利禾景观设计有限公司北京林大林业科技股份有限公司北京市建筑设计研究院北京东方园林股份有限公司北京中外建建筑设计有限公司北京俪禾景观工程设计有限公司北京北林地景园林规划设计院有限责任公司北京市市政工程设计研究总院北京市园林古建设计研究院北京创新景观园林设计有限责任公司中外园林建设有限公司中国建筑设计研究院城市建设研究院北京东方畅想建筑设计有限公司福建省城乡规划设计研究院福州市规划设计研究院福建艺景园林工程有限公司厦门路桥景观艺术有限公司莆田市佳兴园林工程有限公司中国市政工程西北设计研究院有限公司广东省南兴建筑工程有限公司深圳市园林设计装饰工程有限公司广州市市政工程设计研究院深圳市市政设计研究院有限公司广东棕榈园林股份有限公司广州市城市规划勘测设计研究院广州园林建筑规划设计院广东省建筑设计研究院深圳市北林苑景观及建筑规划设计院有限公司深圳市美景园园林开发有限公司东莞市岭南景观及市政规划设计有限公司（岭南园林）广东如歌景观设计有限公司广东美庭园林工程有限公司广东棕榈园林工程有限公司广州市浅草堂绿化园林有限公司广东如春园林工程有限公司广西壮族自治区城乡规划设计院广西华蓝设计（集团）有限公司南宁市古今园林规划设计院贵州省建筑设计研究院武汉华中科大建筑设计研究院秦皇岛正和恒基装饰绿化有限公司唐山园林规划设计研究院郑州市市政工程勘测设计研究院洛阳市古建园林设计研究院河南省城市规划设计研究总院有限公司黑龙江省林业设计研究院大庆高新技术产业开发区规划建筑设计院大庆市规划建筑设计研究院哈尔滨市市政工程设计院黑龙江省城市规划勘测设计研究院中国市政工程中南设计研究总院武汉市园林建筑规划设计院中工武大设计研究有限公司武汉市政工程设计研究院有限责任公司湖北省林业勘察设计院湖北博克景观艺术设计工程有限责任公司武汉润土园林景观工程有限公司华汇工程设计集团有限公司上海彩云轩景观工程有限公司上海园林工程设计有限公司上海市城市建设设计研究院上海中景地景园林规划设计有限公司上海现代建筑设计（集团）有限公司上海浦东建筑设计研究院有限公司上海市园林工程有限公司上海园林(集团)公司上海泰佳景观设计工程有限公司上海市园林设计院有限公司上海锦展园林设计工程有限公司上海市城市建设设计研究院园林景观设计研究分院中国建筑西北设计研究院有限公司中交第一公路勘察设计研究院有限公司陕西唐荣园林建设集团有限公司陕西三木生态园林有限公司全国风景园林设计甲级资质企业名录青岛市市政工程设计研究院有限责任公司潍坊市市政工程设计研究院有限公司济南市市政工程设计研究院有限责任公司青岛景观市政建筑设计有限公司济南市园林规划设计研究院青岛新都市设计集团有限公司山东华龙园林工程有限公司济南园林开发建设集团有限公司青岛园林集团有限公司山东省光合园林科技有限公司辽宁省城乡建设规划设计院沈阳市建筑设计院大连六环景观建筑设计院有限公司沈阳市园林规划设计院抚顺市政工程设计研究院有限责任公司大连弘艺规划建筑设计研究有限公司辽宁北方国际景观规划设计有限公司南昌市城市规划设计研究总院江西伟谊装饰工程有限公司苏州天园景观艺术工程有限公司江苏省古典建筑园林建设有限公司苏州工业园区景观绿化工程有限公司江苏山水建设集团有限公司常熟古建园林建设集团有限公司苏州园林发展股份有限公司苏州筑园景观规划设计有限公司苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司南京林业大学林产工业设计院无锡市园林设计研究院有限公司南京市市政设计研究院有限责任公司江苏省仁智园林设计有限公司东南大学建筑设计研究院常州市园林设计院有限公司无锡市政设计研究院有限公司南通市市政工程设计院有限责任公司南京市园林规划设计院有限责任公司苏州园林设计院有限公司江苏省建筑园林设计院有限公司吉林省关东建筑设计院有限责任公司长春市园林规划设计研究院湖南建科园林有限公司湖南景然园林发展有限公司湖南省农林工业勘察设计研究总院长沙市规划设计院有限责任公司中机国际工程设计研究院湖南省建筑设计院湖南建科园林有限公司四川农大风景园林设计研究有限责任公司四川省林业勘察设计研究院四川省林业科技开发实业总公司四川绿坐标园林景观设计工程有限公司四川贵嘉建筑设计有限公司中国建筑西南设计研究院有限公司中国市政工程西南设计研究总院四川省建筑设计院成都市市政工程设计研究院四川中恒工程设计研究院有限公司四川易园风景园林规划设计研究院有限责任公司四川省嘉艺生态环境艺术有限公司四川易园园林集团有限公司天津市绿化工程公司天津市北方创业园林工程有限公司天津华标园林规划设计有限公司天津泰达园林规划设计院有限公司天津市园林规划设计院天津市北方园林市政工程设计院有限公司天津市建筑设计院天津市市政工程设计研究院天津境易环境景观设计有限公司铁道部第三勘测设计院岩土工程总公司乌鲁木齐市园林设计研究院有限责任公司新疆城乡规划设计研究院有限公司新疆维吾尔自治区建筑设计研究院新疆景观规划设计研究院有限公司云南省城乡规划设计研究院浙江尼塔园林景观发展有限公司浙江省城乡规划设计研究院中国美术学院风景建筑设计研究院杭州园林设计院有限公司杭州市建筑设计研究院有限公司浙江省建筑设计研究院杭州蓝天园林设计院有限公司宁波市风景园林设计研究院有限公司宁波市花园园林建设有限公司浙江东方景观设计有限公司杭州绿风园林景观设计研究院有限公司宁波滕头园林设计院有限公司浙江华坤建筑设计院有限公司宁波市城建设计研究院有限公司义乌市城市规划设计研究院杭州市城建设计研究院有限公司浙江佳境规划建筑设计研究院有限公司汉嘉设计集团股份有限公司金华市市政设计院有限公司宁波汇绿园林建设有限公司宁波市花园园林建设有限公司浙江普天园林建筑发展有限公司杭州绿风园林建设集团有限公司浙江东方市政园林工程有限公司浙江新蓝天园林集团重庆市园林工程建设有限公司重庆金点园林建设有限公司重庆华宇园林工程有限公司重庆英才园林景观设计建设（集团）有限公司重庆正红园林景观设计工程有限公司重庆三色园林建设有限公司机械工业第三设计研究院重庆市园林建筑规划设计院重庆市天域园林艺术有限公司重庆九禾园林景观设计工程有限公司重庆市飞扬景观园林设计建设有限公司。