合格分供方
原材料合格分供方评定程序
原材料合格分供方评定程序1.目的对原材料分供方进行合格评定，确定分供方能长期、稳定地供应优质、价格合理的原材料。
2.适用范围本程序适用于公司生产所需的原材料生产厂家的评定。
3.职责3.1品管部负责采购标准的制定和样品试验的组织。
3.2检验中心负责对分供方产品进行抽样。
3.3科研中心负责样品材料的检验和试验。
3.4采购部负责中批量、大批量试用所需材料的供应。
3.5分管质量副总负责评定过程中的组织、协调工作。
4.工作程序4.1分供方初选4.1.1采购部根据国内同行厂家使用的原材料及其他渠道的信息，经分析初步确定几个生产管理良好、质量可靠、信誉良好的厂家为候选分供方。
4.1.2质控部向上述厂家发出公司原材料的临时采购标准，并请生产厂家提供少量样品及初步报价。
4.1.3品管部填写《原材料测绘试验委托表》，委托生产部进行样品工艺测绘试验。
4.1.4首先，品管部根据材料的质量和价格，分析确定2-3家需要调查的厂家。
4.1.5分管质量的副总经理组织采购部相关人员（必要时包括生产部、科研中心、检验中心、质检部）对生产厂家进行调查。
了解制造商的企业管理、技术力量、工艺设备、质量管理、计量水平、生产现场、产品质量、企业信誉、销售服务、包装运输、供货能力等。
通过情况介绍、现场调查和讨论，撰写调查报告，填写“企业评估表”。
4.1.6质控部先填写“分供方调查表”，经过分析、比较，选出1-2个生产厂家。
4.1.7品管部填写《初选分供方审批表》，报公司总经理批准。
之后，制造商应作为次级供应商的主要选择。
4.2鉴定试验4.2.1原材料数据的确定采购部与分供方联络，提供少量原材料样品及分析、检测报告。
品管部填写《原材料数据编制委托书》，委托检验中心、科研中心编制数据并出具编制报告。
4.2.2样品试验对于由数据制定的合格原材料，品管部应填写《原材料试验委托书》，委托科研中心组织样品试验并出具试验报告。
4.2.3鉴定试验样品试验合格后，采购部与分供方联络，提供小批量原材料及分析、检测报告。
分供方评定管理办法（2篇）
分供方评定管理办法第一章总则第一条为规范分供方评定工作，提高配套供应商运营质量，保障项目顺利进行，根据相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位配套供应商的评定工作。
第三条分供方评定的目的是为了选择合格、可靠、具有竞争力的供应商，为单位提供优质、稳定、高效的配套服务。
第四条分供方评定应遵循公平、公正、公开的原则，确保评定结果具有可靠性和代表性。
第五条分供方评定工作应严格按照本办法执行，确保评定程序的规范性和操作流程的合理性。
第六条分供方评定工作由供应链管理部门负责组织实施。
第二章分供方评定的基本要求第七条分供方评定应根据实际需求，制定评定标准和评定指标。
第八条分供方评定应充分考虑供应商的资质、技术能力、信誉度、服务水平等因素。
第九条分供方评定应定期更新供应商名录，删除不合格供应商，确保供应商名录的准确性和有效性。
第十条分供方评定应与供应商签订供应协议，明确双方的权益和责任。
第十一条分供方评定应建立供应商绩效考核制度，根据供应商的绩效情况进行评定。
第三章分供方评定的程序及流程第十二条分供方评定应按照以下程序进行：（一）组织评定小组，确定评定标准和指标。
（二）收集供应商的资料和相关信息。
（三）评估供应商的资质和能力。
（四）组织现场考察和实地调研。
（五）评定供应商的综合能力和服务水平。
（六）确定供应商的评定结果。
（七）公布评定结果并通知供应商。
第十三条分供方评定的流程应按照以下步骤进行：（一）评定小组成员按照职责分工，组织评定工作。
（二）评定小组成员收集供应商的资料和相关信息。
（三）评定小组成员对供应商的资质和能力进行评估。
（四）评定小组成员组织现场考察和实地调研。
（五）评定小组成员根据评估结果，对供应商的综合能力和服务水平进行评定。
（六）评定小组成员商讨并确定供应商的评定结果。
（七）评定小组成员制作评定报告，将评定结果提交给供应链管理部门。
（八）供应链管理部门进行审核并确定评定结果。
分供方评价制度
分供方评价制度是指在供应链管理中对供应商进行评价和考核的制度。
通过对供应商的绩效进行评价，可以帮助企业选择优质的供应商，提高供应链的效率和质量。
本文将从评价内容、评价指标、评价方法、评价周期等方面进行详细介绍和分析，并提出一些建议和措施，以便企业能够制定出更科学、更合理和更有效的分供方评价制度。
一、评价内容分供方评价的内容主要包括供应商的质量、交货准时性、价格、服务、稳定性和创新能力等方面。
具体来说，可以从以下几个方面进行评价：1.质量：评估供应商的产品质量，包括产品的合格率、可靠性、耐用性等指标。
2.交货准时性：评估供应商是否能够按时交货，包括交货的准时率、交货速度等指标。
3.价格：评估供应商的价格水平是否合理，包括与市场价格的对比、与其他供应商的价格比较等指标。
4.服务：评估供应商的售前、售中和售后服务是否到位，包括响应速度、解决问题的能力等指标。
5.稳定性：评估供应商的经营状况和稳定性，包括供应商的资质、信用状况、经营规模等指标。
6.创新能力：评估供应商的研发和创新能力，包括产品的创新性、技术先进性等指标。
二、评价指标在制定分供方评价制度时，需要明确评价的具体指标，并为各个指标设定相应的权重，以便能够更准确地评估供应商的表现。
以下是一些常见的评价指标：1.质量：合格率、次品率、退货率、重复故障率等。
2.交货准时性：准时率、交货延迟次数、延迟时间等。
3.价格：与市场价格的对比、与其他供应商的价格比较等。
4.服务：售前咨询速度、售后服务响应速度、解决问题的能力等。
5.稳定性：供应商的资质、信用状况、经营规模等。
6.创新能力：产品的创新性、技术先进性等。
根据具体行业和企业的需求，还可以根据实际情况增加或调整评价指标。
三、评价方法评价方法是评价制度的核心，决定了评价的准确性和可靠性。
以下是一些常见的评价方法：1.定量评价：通过具体数据进行评价，例如计算供应商的合格率、准时率、价格水平等，然后根据数据进行评级。
分供方评价制度[3]
![分供方评价制度[3]](https://img.taocdn.com/s3/m/38ed5c8f9fc3d5bbfd0a79563c1ec5da51e2d663.png)
分供方评价制度一、目的和适用范围本制度的制定旨在规范企业与其分供方之间的合作关系，建立一个科学、公正、公平的分供方评价制度。
本制度适用于企业对分供方的综合评估及评价，并为企业选择合适的分供方提供参考依据。
二、评价原则1.公正原则：评价过程透明、公正，以实际情况为依据，不受个人偏见和利益驱使。
2.公平原则：对所有分供方一视同仁，以同样的标准和方法进行评价。
3.有效性原则：评价标准具有针对性、可操作性，并能真实反映分供方的质量、服务、合作能力等方面的表现。
4.管理原则：评价过程与企业的内部管理制度相衔接，评价结果作为企业与分供方合作时的重要参考。
三、评价内容本制度对分供方评价内容包括但不限于以下几个方面：1. 分供方质量1.分供方产品或服务的质量：产品或服务是否符合规定的质量标准和要求。
2.分供方的质量认证情况：分供方是否通过质量管理体系认证等相关认证。
2. 分供方交付能力1.分供方交付时间的准确性：分供方是否按照合同约定的时间交付产品或提供服务。
2.分供方配合度：分供方与企业在订单确认、物流、售后服务等方面的配合情况。
3. 分供方合作能力1.分供方的技术能力：分供方是否具备满足企业需求的技术实力。
2.分供方的研发能力：分供方是否具备研发新产品或改进现有产品的能力。
3.分供方的创新能力：分供方在新技术、新材料等方面的创新能力。
4. 分供方服务1.分供方的售前服务：分供方对企业需求的响应速度、解决问题的能力等。
2.分供方的售后服务：分供方对产品发生问题后的处理能力、技术支持等。
四、评价标准和考核方法对于每个评价内容，本制度将制定相应的评价标准和考核方法，以确保评价过程具有科学性和客观性。
具体的评价标准和考核方法包括但不限于以下几种形式：1.质量评价：采用抽样检验、验收合格率等方法，定期对分供方产品或服务进行质量评估。
2.交付能力评价：通过确认订单的及时性，查看物流记录等方法，评估分供方交付能力。
3.合作能力评价：通过分析分供方技术文档、项目合作案例等，评估分供方合作能力。
采购员必修合格分供方资料
合格分供方的选择程序、评价和重新评价1. 供方选择、评价和重新评价的职责1.1 采购部负责我公司供方的选择、评价和重新评价的控制。
1.2 品管部负责供方评价所需的样品检验或验证，同时负责在对合格供方进行重新评价时，提供《检验合格报告》1.3企管部负责依据ISO9000标准对分供方质保能力调查和评估，同时负责在对合格供方进行重新评价时，提供《供方质量保证能力评价表》。
2. 供方的选择和评价2.1采购部依据采购文件规定的产品质量特性等要求预选能满足要求的供方进行评价，调查供方基本情况，并填写《供方质量保证能力评价表》。
程序及评定如下：2.1.1. 收集资料和信息在日常的运作中，结合企业的产品和新产品收集与外购货品有关的资料和信息，包括分供方产品说明书、样本等资料和信息，编目、登记、保管，以备查用。
合格分供方必须满足以下四点：a. 供方产品质量特性：能够符合本公司采购文件要求；b. 供方产品实物质量: 能够符合产品标准要求；c. 供方质量管理体系：通过质量管理体系认证的优先选择；d. 供方生产资产：具备较好的生产能力和国家或行业规定的“生产许可证”等。
2.1.2. 筛选供货点企业根据“年度选择合格供方工作计划”，在分析所掌握资料和信息的基础上，提出初选点名单1～2家，经领导审查同意后通知送样。
2.1.3. 样品检测和试用①送样和委托检测分供方根据供方通知，按要求数量送样，并附签定书或检测报告；供方收到样品后，立即填写委托单，将样品和委托单送去检测。
②检测和确认企业检测部门对样品进行检测，编写报告，送委托部门；委托部门送技术部门进行确认，确认应有记录，明确写出质量特性的确认结果。
③扩大送样和试用当不能根据检测结果判定时，则由采购部门通知扩大送样数量，以便通过试用结果进行判定。
扩大送样到厂，由选点归口部门送去检验；检验合格（特性应不低于第一次送样检测结果）；技术部门根据检验结果再次确认，确认应有记录；归口部门委托生产分厂（车间）进行试用；分厂（车间）应将试用结果编写成报告，反馈给选点归口部门。
分供方管理办法
分供方选择管理办法1目的选择合格的分供方，以符合本公司设备采购及工程分包的需求，确保设备交货、工程施工和设计服务的质量、工期及售后服务满足工程要求。
2定义2.1分供方：指提供设备和施工服务的具有独立法人资格的厂商，是设备（材料）供应商和施工、设计服务承包商的总称。
2.2合格分供方：指经过公司的考查和审核批准后，具备为公司提供设备、材料、施工、设计服务资格的分供方，合格分供方将被录入《合格分供方名册》，并采取分级、动态管理。
2.3项目部门：指负责公司工程项目具体实施的部门，主要指项目管理部、设计研究院、项目经理部。
3范围本办法适用公司合格分供方的选择、评价、实地评核及完工考核、分级等环节的控制。
4权责4.1合格分供方的选择及管理的主要职责由项目管理部负责，其他项目部门协助。
4.2具体分工分供方的资格初审、分级、登录 --------------------- 项目管理部主办人员分供方的实地评核及完工考核 ----------------------------------项目部门合格分供方资格核准、分级复核、履约不良厂商处理 ------- 项目管理部经理合格分供方分级核准 ------------------------------------------- 总经理5合格分供方的基本条件5.1 一般分供方成为公司合格分供方，必须具备以下条件：5.1.1 具有独立法人资格5.1.2 具有国家有关部门、行业、集团公司要求必须取得的质量、安全资质/资格，以及相应的生产/经营许可证书或产品代理证书。
5.1.3 具有胜任的项目管理（销售）人员和一定数量的技术支持、售后服务、执证上岗人员。
5.1.4 具有良好的商业信誉，在近3年的经营中无违法记录和重大法律纠纷。
5.1.5 具有独立履行合同的经济能力、良好的经营业绩和售后服务能力。
5.2 物资供应商应以生产制造商为主，因条件限制无法选择制造商的，可优选适量代理商或贸易商。
中国建筑股份公司分供方资源管理办法试行
中国建筑股份有限公司分供方资源管理办法（试行）1总则1.1目的和依据1.1.1目的为了完善分供方资源的管理机制，优化中国建筑股份有限公司（以下简称股份公司）分供方资源配臵，形成中国建筑特有的分供方资源库，促进企业管理提升，推动反腐倡廉工作的开展，引导“营改增”制度下股份公司的分供方资源管理的行为，特制订《中国建筑股份有限公司分供方资源管理办法（试行）》（以下简称办法），本办法是各级企业分供方资源管理的指导性文件。
1.1.2依据《中华人民共和国建筑法》(法律（2011）20号)《中华人民共和国合同法》（中华人民共和国主席令第15号）《中华人民共和国招投标法》（中华人民共和国主席令第21号）《中华人民共和国招标投标法实施条例》(国令第613号)《建筑业企业资质管理规定》（住房和城乡建设部令第22号）《电子招标投标办法》（国家发展和改革委员会令第20号）《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（中华人民共和国建设部令第124号）GB/T24001-2004/ISO14001:2004环境管理体系OHSMS18000;GB/T28001-2011:职业健康安全管理体系《中国建筑股份有限公司集中采购管理规定》（中建股市字…2015‟237号）1.2适用范围1.2.1本办法适用于股份公司范围内下属各子企业。
1.2.2海外企业可按所在地区的特点，参照本办法具体制定本地区的管理制度。
1.2.3本办法为全系统分供方管理的指导性文件，各子企业应按照本办法，结合自身实际细化、落实，制定相应的规章制度。
1.3管理原则1.3.1价值发现、合作共赢、整体提升有利于发挥集团优势、有利于提升采购品质、开展战略合作，培育优质分供方、推动企业的可持续发展。
1.3.2统一标准、宽进严控、优胜劣汰由股份公司统一对集团分供方管理制度进行设计和规划，做好服务、引领和监督工作；制定宽松的准入制度，推行科学严谨的评价标准，扶持优秀分供方、淘汰劣质分供方，实现股份公司合格分供方品质提升。
2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附答案)
2023年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附答案)单选题（共40题）1、劳务分包企业必须（）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。
A.每月B.每季度C.年末D.工程完工【答案】 A2、职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为（）。
A.一级伤残为24个月的本人工资B.二级伤残为20个月的本人工资C.三级伤残为16个月的本人工资D.四级伤残为12个月的本人工资【答案】 A3、分包单位自行采购的物资，必须在（）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案。
A.建设单位B.业主C.总包D.分包【答案】 C4、市民如发现缺少安全防护措施的施工现场，应及时（）。
A.向有关部门举报B.向施工单位举报C.向施工单位提示D.向建设单位举报【答案】 A5、用人单位支付农民工的工资不得低于（）。
A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准【答案】 D6、总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。
A.14B.20C.28D.30【答案】 C7、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14％，计划工资总额为（）。
A.1750B.12500C.52500D.53300【答案】 C8、由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。
（）应根据劳务净需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。
A.公司劳务主管部门B.项目部C.施工劳务企业D.劳务队伍【答案】 B9、（）根据不同情况分别填写结算单签字，其中工程分包单位项目后附完成确认单、各部门意见会签单、审核预算书、并报区域公司或总包商合约部审查。
A.工程部门B.预算部门C.财务部门D.人事部门【答案】 B10、事故发生后，单位负责人应当在（）小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安徽省（22个） 100 合肥京皖建筑劳务有限公司 101 安徽省和县第二建建筑安装劳务公司 102 安徽铜陵京安建筑劳务公司 103 安徽省繁昌县凯达建筑劳务有限公司 104 安徽省阜阳市嘉安建筑劳务有限公司 105 安徽省巢湖市长虹建筑劳务有限责任公司 106 安徽省江淮劳务有限公司 107 安徽省郎溪县京安建筑劳务有限公司 108 马鞍山市马京建筑劳务有限公司 109 六安市一建劳务有限公司 110 安徽省和县第三建建筑劳务有限公司 111 安徽省含山县一建建设劳务有限公司 112 安徽省皖江建筑劳务有限责任公司 113 安徽省阜阳市金京建筑劳务有限公司 114 安徽省阜阳市金来劳务有限公司 115 安徽省中坚建筑劳务有限责任公司 116 芜湖鲁班建设劳务有限公司 117 安徽省铜陵市大江建筑劳务有限责任公司 118 合肥市伟业建筑劳务有限公司 119 合肥建工劳务有限公司 120 安徽省和县建总建筑劳务有限公司 121 安徽省平安建筑劳务有限公司 陕西省（1个） 122 安康市京康建筑工程有限责任公司 湖北省（10个） 123 黄冈市振环建筑安装工程有限责任公司 124 孝感市双德建筑工程有限责任公司 125 巴东宏华建筑有限公司 126 武汉东方建筑劳务服务有限公司 127 孝昌县天祥建筑工程有限责任公司 128 孝感市楚燕建筑劳务有限责任公司 129 孝感市远大建筑劳务服务有限责任公司 130 孝感市博奥建筑劳务有限公司 131 咸宁市顺天源建筑工程有限公司 132 孝昌县明远建筑劳务有限公司
附件：北京建工集团合格劳务分供方(外地来京及本市劳务企业)名录
江苏省（46个） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 江都市建设劳务合作有限公司 江苏盐城二建集团第一工程有限公司 金坛市鸿瑞建筑安装劳务有限公司 金坛市全保建筑劳务有限公司 金坛市腾泰建筑劳务有限公司 句容市开拓建筑劳务有限公司 南通市幸福建筑劳务合作有限公司 启东市启安劳务有限公司 沭阳县宏盛建筑工程劳务有限公司 泰州中恒建筑工程有限公司 盐城翔远建筑劳务工程有限公司 南通三建建筑劳务有限公司 金坛市建筑劳务有限公司 南通市苏中建筑劳务有限公司 南通四建工程劳务有限公司 宿迁市华宇建筑劳务有限公司 泰兴市中兴建设劳务有限公司 泰州市方圆建设劳务有限公司 泰州市兴泰建设工程劳务有限公司 泰州市华盛建设工程劳务有限公司 江苏省盐阜建设集团老区工程有限公司 江苏省建工劳务有限公司 高邮市兴邮建筑劳务有限公司 江苏南通二建集团劳务有限公司 金坛市长江建筑安装劳务有限公司 金坛市建昌建筑安装工程有限公司 金坛市瑞迪建筑安装劳务有限公司 南通建总建筑劳务有限公司 南通市第八建筑劳务合作有限公司 金坛市昌盛建筑安装工程有限公司 南通常乐建筑劳务有限公司 江苏双安建筑劳务有限公司 涟水县中涟建筑劳务有限公司 34 盐城市建安建设工程劳务有限公司 35 盐城市建中建筑工程劳务有限公司 36 江苏省扬子江劳务有限责任公司 37 江苏正太建筑劳务有限公司 38 南通众艺建筑安装工程有限公司 39 江苏镇润建工劳务有限公司 40 宿迁市建设工程劳务有限公司 41 沭阳县建工建筑劳务有限公司 42 江苏天目建设集团溧阳市建筑劳务有限公司 43 泰州市京华建设工程劳务有限公司 44 泰州市华辰建设工程劳务有限公司 45 盐城市鸿基建筑工程劳务有限公司 46 金坛市鑫盛建筑安装工程劳务有限公司 四川省（18个） 47 四川安弘建筑劳务开发有限公司 48 内江市市中区凤鸣建筑工程公司 49 四川省川立建筑劳务开发有限公司 50 四川省三台县建筑劳务开发有限公司 51 四川省仪陇宏程劳务开发公司 52 四川省仪陇县兴都劳务开发有限责任公司 53 江油市城建建筑劳务开发有限公司 54 四川省泸州市新兴建设劳务有限公司 55 四川省仁寿县新意建筑劳务有限公司 56 成安县希望建筑工程有限责任公司 57 广安都发建筑劳务有限公司 58 四川省仪陇新建劳务有限公司 59 四川省仪陇县建安劳务开发有限责任公司 60 四川省博大劳务有限公司 61 四川省南充市力量建筑劳务有限公司 62 四川省三台县金峰建筑劳务开发有限公司 63 四川省捷成劳务有限责任公司 64 四川省仪陇县武湖建筑劳务有限公司 辽宁省（1个） 65 辽宁天源建筑安装工程承包有限公司
166 张家口市汇兴建筑劳务有限公司 167 张家口市宝焱建筑工程有限责任公司 168 保定市开阳建筑有限责任公司 169 保定市顺天建筑工程有限公司 170 保定市鑫艺达建筑工程有限公司 171 定州市新兴建筑工程有限公司 172 邯郸市兴冀建安劳务分包有限公司 173 河北城市建筑工程劳务分包有限公司 174 河北省大城县京城建筑工程劳务分包有限公司 175 河间市曙光建筑劳务分包工程有限公司 176 临漳县阳光建筑劳务有限责任公司 177 高碑店市圣世恒业建筑有限责任公司 178 河北定兴通行建筑工程有限责任公司 179 三河市兴盛建筑劳务有限公司 180 涿州市冀兴建安工程有限责任公司 181 承德恒泰劳务有限公司 182 沧州市金马建筑劳务有限责任公司 183 易县晟琳建筑劳务有限责任公司 184 承德市宇合建设劳务有限公司 185 望都县鑫宇建筑安装有限公司 186 沧县诚信建筑有限公司 187 大厂回族自治县大建劳务有限公司 188 承德新城建筑工程有限公司 189 三河市兴达建筑劳务有限公司 190 保定市同创建筑工程有限责任公司 191 保定天诚建筑工程有限公司 192 平山县天元建筑劳务有限公司 193 辛集市第二建筑工程劳务分包有限公司 浙江省（1个） 194 杭州建工劳务承包有限公司 重庆市（5个） 195 重庆市津北建筑工程有限公司 196 重庆市圣华建筑劳务有限公司 197 重庆嘉益建筑劳务服务有限公司 198 重庆隆建建筑劳务有限责任公司 199 奉节县翰林建筑劳务有限公司