谈心谈话登记表
谈心谈话记录表范文
谈心谈话记录表范文
谈心谈话记录表。
时间，2021年10月15日。
地点，XX办公室。
参与人员，XX（咨询者）、XX（咨询师）。
咨询者主诉，最近工作压力大，感觉焦虑和疲惫，希望能够找到一些方法来缓解压力。
咨询师记录：
1. 咨询者描述了最近工作中遇到的一些问题，包括工作任务繁重、与同事之间的沟通不畅等。
这些问题导致了咨询者的焦虑和疲劳感。
2. 咨询者提到了自己尝试过一些缓解压力的方法，如运动、阅读和冥想，但效果并不明显。
3. 咨询者还谈到了自己在家庭生活中遇到的一些挑战，如与配偶的沟通问题以及子女教育上的分歧，这些问题也给自己带来了不小的压力。
4. 咨询师对咨询者的主诉进行了认真倾听，并提出了一些建议。
首先，咨询师建议咨询者在工作中要学会适当地分配任务和与同事进行有效沟通，避免过度承担工作压力。
其次，咨询师建议咨询者在家庭生活中要多与配偶进行沟通，共同解决问题，同时要学会放下一些不重要的事情，减少自己的压力。
5. 咨询师还建议咨询者可以尝试一些新的放松方式，如瑜伽、冥想或者参加一些兴趣班，以此来缓解工作和生活中的压力。
6. 在结束谈话时，咨询师再次强调了咨询者要学会与他人沟通，寻求帮助，不要把压力都压在自己身上。
咨询者反馈，咨询者表示对咨询师的建议表示认同，并表示会尝试去做一些新的放松方式，同时也会与家人进行更多的沟通。
结语，本次谈心谈话记录表结束，咨询师将继续关注咨询者的情况，并在后续的咨询中进行跟进。
谈心谈话登记表
谈心谈话登记表篇二谈心人XX 职务XX 谈心对象XX 职务XX 1. 班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少; 推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面：①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2. 对方帮助自己找的问题：①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。
谈心交心主要内容3. 帮助对方找的问题：①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。
4. 拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。
民主谈心谈话记录表
民主谈心谈话记录表
民主谈心谈话记录表是一种用于记录员工与上级领导之间进行民主谈心谈话情况的表格。
以下是关于民主谈心谈话记录表的示例和说明：
1. 标题：民主谈心谈话记录表
2. 姓名：张三
3. 部门：市场部
4. 职位：销售主管
5. 谈话时间：XXXX年XX月XX日，下午X点至X点
6. 谈话地点：会议室
7. 谈话内容：
（1）张三对近期的工作表现进行了自我反思，认为自己在工作中存在一些
问题，如沟通不够及时、团队协作不足等。
他表示会认真对待这些问题，并积极改进。
（2）领导对张三的表现给予了肯定，同时也指出了他在工作中存在的问题。
领导指出张三在团队管理方面还需要更加注重细节，加强与其他同事的沟通和协作。
同时，领导也鼓励张三继续努力，不断提高自己的能力和素质。
（3）张三听取了领导的意见和建议，表示会认真思考并落实到实际行动中。
他表示会加强对团队的管理和协调，提高团队的凝聚力和执行力，为公司的发展做出更大的贡献。
8. 结论：通过这次民主谈心谈话，张三深刻认识到自己存在的问题和不足之处，并表示会认真改进和提高自己。
同时，他也感谢领导对他的关心和支持，表示将更加努力地工作，为公司的未来发展做出更大的贡献。
9. 签字栏：张三签名
以上是一份简单的民主谈心谈话记录表的示例。
在实际应用中，可以根据具体情况进行调整和完善。
需要注意的是，民主谈心谈话应该遵循平等、尊重、真诚的原则，确保谈话的效果和质量。
谈话记录表格
谈话地点
谈 话 人
姓 名
单 位
职 务
记 录 人
单 位
职 务
谈话主要内容：
被谈话人意见：
签名：
谈话记录表
谈话时间
谈话地点
谈话人
谈话人职务
谈话
主要内容
谈话人签名：
问题及建议
谈话谈心情况记录表
填表时间： 年 月 日
谈话人
姓 名
记录人
姓 名
单位及职务
单位及职务
谈话谈心对象
姓 名
单位及职务
政治面貌
联系方式
谈心谈话记录
时间：___________________ 地点：_____________________
谈话人：_______ 被谈话对象：_______ 记录人：________
谈话内容
总 页，第页
谈话记录
谈话类型
□谈心谈话 □任前谈话 □提醒谈话 □警示谈话 □回访谈话
谈话对象
姓 名
单 位
职 务
谈话谈心时间
谈话地点
谈话谈心
内容摘要
谈话记录表
被谈话人：
谈话人
谈话时间
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主要话题
存在问题
谈话内容
谈话效果
谈话人签名：
谈心谈话记录表
谈话人姓名
谈话人职务
谈话对象姓名
谈话对象职务
谈话时间
谈话地点
参加谈话人员
谈话主要内容
谈话记录表
谈话人
谈话人职务
谈话对象
谈话对象
职务
谈话时间
谈话地点
谈
话
内
容
谈话人签名： 谈话对象签名：
谈心谈话表格3
胶州市广播电视台谈心谈话情况登记表
通知
各党总支、支部、各中心、频道、部门：
根据市委统一要求和部署，台党委决定在全台范围内开展谈心谈话活动。
请各党总支、支部书记，各中心、频道、部门负责人高度重视，认真组织党员、干部、职工开展谈心谈话活动（谈心谈话活动可以采取个别谈话和集体谈话两种方式），务必把谈心谈话活动落实到每个人，由谈话者本人认真填写谈心谈话情况登记表，提出意见建议并签名。
注意事项：
1、谈心谈话情况登记表第一栏：“谈话人”及“单位职务”不要填写；
2、“记录人”一栏由支部书记或部门负责人签名；
3、谈心谈话情况登记表务必于今天下午4:00之前由部门统一收齐后交
台综合科。
胶州市广播电视台
2012年5月10日。
2023年主题教育 谈心谈话记录表
2023年主题教育谈心谈话记录表
主题教育谈心谈话记录表通常用于组织对党员、干部进行谈心谈话的过程中记录关键信息和交流内容。
以下是一个简单的主题教育谈心谈话记录表的模板，你可以根据具体需要进行调整：
主题教育谈心谈话记录表
被谈人基本信息：
•姓名：
•性别：
•年龄：
•党龄：
•职务：
•所在单位：
•谈话时间：
谈话主题：
•个人工作情况
•政治立场
•[ ]党风廉政建设
•业务学习和提高
•群众工作和服务
•其他
谈话记录：
1.个人工作情况：
•工作责任心、执行力如何？
•在本职岗位上的突出业绩和贡献？
•是否存在工作上的困扰和问题？
2.政治立场：
•对党的政策和决定是否坚决拥护？
•是否存在思想上的疑虑或不明确的问题？
•是否积极参与党组织的组织生活？
3.党风廉政建设：
•是否遵守党的纪律，廉洁自律？
•是否存在违纪违规行为或廉政风险？
•是否关心并参与党风廉政建设？
4.业务学习和提高：
•是否主动学习业务知识，提高专业水平？
•是否存在需要培训或提高的方面？
•对个人职业发展有何规划和期望？
5.群众工作和服务：
•在群众工作中表现如何？
•是否了解并关心群众的实际需求？
•是否存在需要改进的地方？
谈话总结：
（在此处可以记录谈话的总体评价、存在的问题、提出的建议和改进措施等）
这个模板可以根据实际需要进行修改和定制。
在谈心谈话过程中，记录表有助于全面客观地评估被谈人的工作表现、思想政治状况和发展需求。
谈心谈话登记表标准版
谈心谈话登记表标准版
谈心谈话记录一
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录二
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录三
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录四
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录五
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录六
单位：社保局
注：1.此表由谈话人延陵丕填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录七
注：1.此表由谈话人薛咏思填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录八
注：1.此表由谈话人填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录九
注：1.此表由谈话人丁布凡填写，公司统一存档；2.要以对话形式进行记录，可以附加页。
谈心谈话记录表一对一 简短
谈心谈话记录表一对一简短
谈心谈话记录表（一对一）
日期：XXXX年XX月XX日
谈话对象：XXX
谈话人：XXX
谈话时长：30分钟
地点：办公室
谈话内容摘要：
1. 对最近的工作表现进行反馈，强调了积极的一面，也指出了需要改进的地方。
2. 询问了对方在工作中遇到的困难和挑战，并给予了适当的建议和解决方案。
3. 对团队的合作和沟通进行了讨论，鼓励对方积极参与到团队中，发挥自己的优势。
4. 询问了对方对未来的职业规划和发展方向，提供了相关资源和支持。
5. 最后，对对方的努力和付出表示肯定和赞赏，鼓励其继续保持。
备注：
本次谈心谈话氛围融洽，对方表现积极，对反馈和建议表示感谢。
后续将继续关注对方的工作表现和职业发展，并提供必要的支持和帮助。
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主谈人签字：谈心对象签字：
说明：1、谈心交心要围绕“四风”问题、关系群众切身利益的问题、改革发展问题及其他突出问题进行。
2、谈心交心要做到“三谈三不谈”：谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观、谈实话不谈虚话。
督导组与班子成员谈心交心登记表
督导组与班子成员谈心交心登记表
督导组成员签字：谈心对象签字：
说明：1、谈心交心要围绕“四风”问题、关系群众切身利益的问题、改革发展问题及其他突出问题进行。
2、谈心交心要做到“三谈三不谈”：谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观、谈实话不谈虚话。