“工匠精神之我见!——
工匠精神之我见
工匠精神之我见作者：杨谷湧来源：《科学导报》2017年第50期俗话说，“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。
姑且不论臭与否，单说诸葛亮的智慧非常高超，不是几个皮匠可以比拟，也不是说三个皮匠的智商可以超过诸葛亮，而是形容众人拾柴火焰高，三个人的力量比一个人大。
“匠”是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培养了最优秀的工匠；瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。
工匠用工作获得金钱，但工匠不为钱工作。
一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业就是他志向的表示、理想的所在。
“工匠”用今天的话来说就是个蓝领，因其动手能力较强，而被称之为能工巧匠，很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
其代表着一个时代的气质，坚定、踏实和精益求精。
工匠不一定都能成为企业家，但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
工匠精神就是追求极致的精神，并且专业、专注。
企业的核心因素是人，而脱离企业困境的途径是培养企业的“工匠精神”。
工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们享受产品在手里升华的过程。
当今社会，我们迫切需要工匠，没有工匠，我们的生活便会无处着落，我们的老字号，创造了名牌，成就了工匠，但现在很多年轻人不愿传承这独具匠心的手工活儿，以至再这样下去，若干年之后，很多手工打造的产品将面临失传的危险，打造工匠精神就是挽救濒临失去的艺术。
工匠精神的价值观是一种文化形态，需要在长期的价值激励中逐渐养成。
工匠精神不止需要大力倡导弘扬，更应该有坚实的制度保障，更不能用口号来掩盖工匠制度的缺失。
今天，我们真正要落实的是工匠制度，用制度养成工匠习惯。
制度—习惯—精神，这是中国制造“文艺复兴”的必由之路。
而制度的建设，政府应起主导作用，包括对市场体系的监管、对知识产权的保护、对专业人才的激励等。
工匠精神存在于每一个人身上、心中。
长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满荆棘。
工匠精神之我见演讲稿600字(精选5篇)
工匠精神之我见演讲稿600字（精选5篇）工匠精神之我见演讲稿600字（精选5篇）1尊敬的领导，同仁们：大家好！工匠精神，是生产、设计者在技艺和流程上精益求精，追求完美和极致，以质量和品质赢得行业领先和消费者信赖的精神。
工匠精神体现了一种踏实专注的气质，在如切如磋、如琢如磨的钻劲背后，是对品牌和口碑的敬畏之心。
改造提升传统产业离不开工匠精神。
大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，使用的也是一流的机器设备，然而，这些产业长期大而不强，产品档次整体不高，自主创新能力偏弱。
究其原因，工匠精神的缺失不可忽视。
只有当一丝不苟、精益求精的执著融入生产、设计的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢得明天。
升级的消费需求在呼唤工匠精神。
消费正在成为支撑国内经济增长的重要力量。
解决温饱之后，市场面对的是一群越来越“挑剔”的消费者，他们固然喜欢物美价廉，但同时也愿意为新技术和高品质体验“埋单”。
近年来，中国游客在海外抢购一些小家电、化妆品等，一方面反映出国内制造业品质的短板，一方面证明国内消费需求正在升级。
在这种背景下，企业必须发扬工匠精神，善于从细节发现需求，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。
发展新经济、培育新动能也在呼唤工匠精神。
一个充满活力、创新驱动的中国，既需要天马行空的“创造力”，也需要脚踏实地的“匠心”。
形成崇尚工匠精神的社会氛围，需要用“十年树木，百年树人”的战略眼光，持之以恒地“补钙”，从职业精神的培养，到职业教育的改革，再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育，多管齐下形成合力，才能让中国制造的筋骨更强健、品牌更响亮。
我的演讲完毕，谢谢大家！工匠精神之我见演讲稿600字（精选5篇）2尊敬的老师，亲爱的同学们：在如今这个科技发展，向高层迈步的社会，我们齐奔富裕的“小康”目标。
可是城市的繁杂，让许多人抛弃或遗忘了“工匠”精神。
“工匠”精神在大众面前，体现出敬业、刻苦、以逸待劳。
工匠精神之我见
工匠精神之我见所谓“工匠精神”就是“精益求精、严谨、一丝不苟、耐心、专注、坚持、专业、敬业。
”这种精神顾名思义来自于工匠们工作时的工作状态及工作态度。
它告示着人们用心活，用心干，用心经营，以及用心诠释人身。
接下来就说说我对此精神的看法。
就我个人而言，我觉得所有的中国人，不管是农民工人还是学生教师等各个行业的人都需要将这种精神牢记在心。
并按着这种要求将自己的分内事做到完美无瑕才能将自身的价值淋漓尽致的展现出来。
我知道，要想将工匠精神系在所有人的身上是一件非常难甚至根本不可能办到的事，原因便是没个人的工作态度都千差万别，所难听点就是工作时不认真，不求精，很多人都觉得做一件是做到差不多一般甚至勉强及格就行。
也正是因为如此，导致了中国货出现的那么多不令人称心如意的产品，以及大多数人崇洋媚外的表现。
为什么有钱人大多数总是喜欢买外国人的产品？有钱人家的小孩总是会被送到国外的学校上学？甚至有的人在条件允许的情况下会选择移民到国外……个人觉得最主要的原因就是中国这个国家严重缺乏着这种精神。
这也是中国很难成为发达国家的重要原因吧。
众所周知，外国人重视产品质量，中国人则重视产品数量。
更严重的是中国的水货产品实在是防不胜防，有钱都难买到高质量的商品。
这个问题的关键问题就要关系到中国各个行业的发展以及每个岗位每个人的做事态度个敬业精神了吧！假如，我们所有的中国人在各自的岗位上把自己担任的角色都发挥之极致，中国各个领域都会是一个大幅度的进步。
每个学生都把自己是一个学生的这个身份牢记在心，在该学习的阶段认真学习，哪还会有那么多社会青年不良少年！同样的，每个老师在教书育人时对待每个孩子都有足够的耐心，不会因为每个家长不同程度的送礼而对待每个孩子都是不同的态度。
这样的话会给中国的教育界省去多少不必要的麻烦！另外，假如每一个生产不同产品的不同工人都会认真制造，不偷工减料，在每一步关卡上都认真把关。
中国商品又怎么能被外国货给替代！更可恶的是，那些领导阶级的人要是能努力做好自己分内的是，管好自己该管的部门，而不是用权利来牟利，市场上又怎么会有那么多假货，甚至假药！这种现象还有很多，一一举例我不知道该说到何年何月！我也是一名即将走向岗位上的大学生。
我眼中的工匠精神优秀作文800字五篇
我眼中的工匠精神优秀作文800字五篇所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
以下是小编为大家准备的我眼中的工匠精神作文，欢迎大家前来参阅。
我眼中的工匠精神作文1每个中国人面对世界，最引以为傲的是“中国制造”四个字。
确实，made in china 已遍布世界的每一个角落，但是，如何把享誉全球的中国制造变成中国创造，又是每个国人心中的痛。
从中国制造到中国创造，是一种量变到质变的过程，缺的不仅仅是尖端技术和超前创意，更多的是一种兢兢业业的传统，一种脚踏实地的作风，一种精益求精的大国工匠精神。
当代风采人物评选活动已到了最后阶段，并产生了最终三名候选人。
更多人关注的是伟大的科学家和的摄影师，但是我将会把手中的选票留给那位从未踏足大学之路的焊接大师王师傅，因为他代表的是我们当前缺失的大国工匠精神，是我们苦苦追寻的将“中国制造”升级为“中国创造”的金钥匙。
当前我们正走在中华民族伟大复兴的道路上，国家实力迅速崛起于世界。
但是，社会上也出现了一些乱象，几乎我们都能每天在电视上、网络上都能看到造假成风的新闻。
生活中，很多人在工作上不敬业爱岗、专研技术，只想着买彩票一夜暴富;部分实业公司不专注于产品升级和服务提高，却放弃主业去搞房地产开发;甚至很多校园莘莘学子不好好学习而炒股。
虽然这些是经济迅速发展过程当中必然出现的一些现象，但是也反映出这个社会浮夸与鼓噪之风过重，亟需王师傅为代表的大国工匠精神来改变这种现状。
我国作为一个制造业大国，如何将“中国制造”升级为“中国创造”也包含在我们提倡的中国梦内容中，但是由于工匠精神的缺失，在很多领域，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”。
要实现“中国创造”这个伟大梦想，应当从以下几个方面去努力。
首先，应大力提倡爱岗敬业、勤勤恳恳、尽职尽责的大国工匠精神，让这种精神成为时代的风向标。
其次，国家注重、鼓励技术的创新、实业的发展，让“中国制造”升级为“优质制造”。
2022工匠精神之我见演讲稿(通用6篇)
2022工匠精神之我见演讲稿（通用6篇）工匠精神之我见演讲稿1各位领导，各位同事：大家好工匠精神是对工作的执着，是一丝不苟、精益求精的工作看法，是我们做好一切事情的基本起点。
假如在工作中我们没有一个良好的看法，那么我们将会觉得工作毫无乐趣，工作的业绩更无从谈起!没有不重要的工作，只有不重视工作的人。
不同的看法，成就不同的人生，要么成为一名真正的工匠，要么无所作为过完一生。
有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。
有人过来问他们：“你们在干什么?”第一个人抬头苦笑着说：”没望见吗?砌墙!这可真是累人啊……其次个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。
不过这份工作可真是不轻松啊……第三个人满面笑容快乐地说：”我们正在建设一座新城市。
我们现在所盖的这幢大楼将来将成为城市的端庄性建筑之一啊!想想能够参加这样一个工程，真是令人兴奋。
”十年后，第一个人依旧在砌墙;其次个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。
可见，一个人的工作看法折射着人生看法，而人生看法确定一个人一生的成就。
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值;有的人始终无所作为、牢骚满腹，到头来仍一无所获┉┉那么，是什么在造就我们，确定我们呢?我想是“看法”!是我们主动、专注的工作看法!我们做任何事情，成败的关键不在于客观因素，而在于我们做事的看法。
鲁迅先生说过：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”。
只要我们以主动的看法面对困难，不为困难所吓倒，就肯定能够战胜困难，成为一名生活和工作中的勇士!面对困难，我们不应当去埋怨，应当像海燕一样英勇的面对，去感悟克服困难后的那份喜悦，那份成就，那份骄傲!回头看去，其实人生没有过不去的坎。
人生如此，企业也是如此，面对20xx年严峻的经济形势，我们中能化工没有埋怨，在领导的带领下，在全体员工的努力下，降消耗、增效益，上下一心，主动应对，最终取得了盈利一个多亿的好成果!我们变更不了现实，那么我们就要变更自己!在众人口口不离商业模式、盈利模式的今日，在人心浮躁唯金钱论英雄的社会，很少有人能静下心来潜心做事、诚意做人，就更别说用毕生岁月奉献给一项事业了。
学习工匠精神的感悟和收获【五篇】
学习工匠精神的感悟和收获【五篇】精品文档，仅供参考学习工匠精神的感悟和收获【五篇】对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不可或缺：精雕细刻、精益求精。
下面是小编给大家整理的学习工匠精神的感悟和收获，仅供参阅!工匠精神的感悟和收获【1】求知心，是在我们的学习，工作中永远保持新鲜，热情的心态，所有的一切都是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。
记得自己刚刚进入机车检修中心的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在的熟知和自满使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。
平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，也体现到这一点，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲，心性的控制比较难，如果保持不平衡，会使自己变的贪婪，变的虚伪，以及自私，或者自卑。
自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。
拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。
最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天，就像书里提到的施华洛世奇，德胜洋楼，爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。
还有所提到的寿命超过200年的企业，为什么没有中国，这是我深感痛心的地方，中国的文化历史是悠久的，积累的知识和智慧也是无尚的，但是我们的国家竟然没有一个悠久的企业。
虽然我没有去过国外，但是我可以在在网络上了解国外，在国外没有“假”这个字眼，但是在中国，“假”无处不在，有_假烟，假酒，假奶等等，这就是没有把品质列为首位，或许一开始是在首位，然而随着时间和位臵而变成了二位，三位……。
书上没有一一提到他们的企业之所以长久的原因，但是如果这些企业没有渗透着品质，它们也就不会存活这么长时间。
要做一个价值型员工，其次是正念，与心相秉相乘，又有所不同，体现在思维上，凭着某些念想和使命而最终活下来。
工匠精神工匠精神之我见-作文
［工匠精神］工匠精神之我见在宽度为．毫米的焊点上给火箭发动机焊接，高凤林把看似简单的焊接技术做到了极致，让人叹为观止。
航空手艺人胡双钱专注打磨飞机零件，做到了无人替代的零差错，让人钦佩不已。
什么是工匠精神？有坚定的目标，有顽强的毅力，有卓越的才干。
其实我们每个人都具备工匠的潜质，也都有练就成工匠的可能性，关键就在于我们能不能做到脚踏实地，精益求精。
我们是祖国的未来，祖国的美好明天等待着我们去描绘，去实现。
我们只有具备大国工匠的条件，才能更好地为国家建设贡献力量。
六年级:李思毅我总以为工匠离我们很远，只知道商场里有很多精美的商品，让人看一眼就忘不了，自从看了央视新闻推出的《大国工匠》之后，我才恍然大悟，原来工匠无处不在，我们的衣食住行样样离不开工匠。
惊叹钦佩之余，我们也深深地懂得了宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
的真正含义。
对于焊接工作来说，一点小小的瑕疵可能就会导致一场灾难，因此，高凤林对每一个焊接点的位置、角度和轻重，都要进行缜密思考，年间，他专注地把焊接技术做得炉火纯青，用执着的坚守诠释了一个航天匠人对理想信念的无悔追求。
对处于学生阶段的我们，也是未来的工匠，只不过我们现在是学徒而
已。
每天，我们坐在宽敞明亮的教室里，聚精会神地听课，不放过任何一个知识点，恨不得一下子就把内容全掌握。
我对学习乐此不疲，虽然也体会到其中的苦闷，但想想谁会随随便便就能成功，孟子曰：天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。
指导李红芳。
工匠精神读后感(精选5篇)
工匠精神读后感（精选5篇）工匠精神读后感1工匠在过去的眼界中是专注的，大事，精益求精的一类人。
在旧的社会里，熟练掌握一门技术的工人。
读完《工匠精神》我对工匠精神有了进一步的看法和沉思。
在移动互联网，创新成为年轻人口中热词的今天，工匠精神的频繁出现说明了人们对“创造”的渴望。
那么工匠精神到底是什么呢？《工匠精神》讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别，之前我认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技术能做出可预见的产品。
读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。
书本阐述的工匠精神，是美国家族企业历经百年不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。
那些踏踏实实又技艺高超的工匠们，他们是值得我们去尊敬的。
也许有时候我们会认为努力认真去做好一件事是傻的，现在呢，我懂得的把任务当作作品，做到尽心尽力尽职尽责，发挥自己最大的能量，这是工匠精神所给我的启示。
藏族绘画大师罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时，因为担心打开灯光会让壁画发生氧化反应，加剧壁画的破化程度，所以在伸手不见五指的洞穴里，只燃了一根蜡烛，一笔一画的绣着，即使视力几乎看不见了，但他从未想过放弃，真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命，只是为了赋予作品以血以肉，只是为了作品能够拥有灵魂。
这种拙也是工匠精神，虽然《工匠精神》所阐述的“新工匠”精神并没有提到，但工匠那种光芒精神是永远不会被超越的。
玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品，濠吉集团总裁为了打造这款食品，在传统的方便面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸方便面，从开始准备，经历了十年的艰苦奋斗，解决难题，加以别人意想不到的创新，用10年的时间才将这款食品推上市场.这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所需要的吗？再比如央视推出的让人叹服的《大国工匠》，它们中，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封的钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。
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何为工匠精神
工匠精神
对每一个零件、每一道工序、每一块零件都精心打磨、专心雕琢、他们用心来制造产品的态度
就是工匠精神的思维与理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、
对完美的孜孜追求，除此之外，别无所求。
“工匠精神”的核心
“
所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做 的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深 远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。 工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这 种工匠精神。 工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上 和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累， 才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。 这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛 麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、 重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
心中常存责任感
激情是工作的灵魂
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工作态度
每个人都有自己的工作态度，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对 工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
态度是内心的一种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、价值观等在工作中所 体现出来的外在表现。
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工作中无小事
工作中，会有许多琐碎的小事，不怕事情多情繁多，怕只怕小事也做不好，小 事也做不到位。小事作为锻炼自己、加强业务知识、熟悉工作程序的机会，利 用小事去多方面体会，不断提高自己的业务水平和业务素质。 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
”
什么是工匠精神？
工匠精神，无外乎三点要求：一 丝不苟，精益求精，一以贯之。 三个词，十二个字，数十年如一 日，全心全力做一件没有尽头的 事。这就是我认为的工匠精神。
为什么需要工匠精神？
就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止 2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多， 德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿 的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀 是什么呢？结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神！ 说 到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、 劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价 值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有 744个零件，最小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一 年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日 用品变身奢侈品，百年不衰。
Part 2
工匠之道
工匠之道
工匠之道就是把理想变成价值的思维法则，
成败均在一念间，从改变念头开始，驶向生命新航道！
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工匠之道
先做人， 后做事 先有为， 后有位 先专注， 后专业
先沉淀， 后成才
先增值， 后回报
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Part 2
工匠之道
作为企业的一份子：我们要改变
工作态度
工作中无小事
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锲而不舍、精益求精、激情进 取、拼搏创新、快乐工作、自 信自强、诚信互利、严谨、严 格、求实、求是 ------- 这就是 工匠精神的所在
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我们在工作中的巨大奖励，不只是财富的积累和地位的提升，更多的是由激情 带来的精神上的满足！
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为自己在工作
把工作当成是一种享受，一种生活的乐趣，一种实现人生价值的契机，这样我们 才会觉得工作是开心的，生活是快乐的，人生是充实而有价值的。
我们在为他人工作的同时，
更重要的是在为自己工作！为自己生活！
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心中常存责任感
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神动力，它使我们有勇气排除万难， 甚至可以把“不可能完成的任务”完成的非常出色。
工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。
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激情是工作的灵魂
激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力，对工作充满高度的激情，可以使 我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。
“工匠精神”
15大5班 班主任：唐铭
韦尔奇咨询
长寿企业的精髓——工匠精神！
中国？
法国有196家 荷兰有222家
德国有837家 日本有3146家
截止到2015年，寿命超过200年的企业
HERE IS THE CONTENT OUTLINE
内容大纲
让“工匠精神”回归！
01 02
工匠之魂 工匠之道 工匠之术
中国有2000多年的工匠精神传承史，由于历史原 因，中国的工匠精神没有在近代全面的传承。近年来， 经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为 了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造 还时有发生。 只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望， 每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努 力专研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在 传承工匠精神。
韦尔奇咨询
每人都要有工匠精神
工匠精神不是口号，它要存在于每一个人身上，心中！
长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之 路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。
这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，
所以，在资源日渐匮乏的成长时代，在世界变幻莫测的科技时代，加强工匠精 神、塑造工匠精神，是生存、发展的必经之路！
03
04
机构与专家介绍
Part 1
工匠之魂
劳斯莱斯的故事
1904年到现在，超过60%的劳斯莱斯仍然性能良好
劳力士的故事
劳力士潜入了1.08万米深的海底，依然分秒不差。
青花瓷的故事
其实中国也不缺乏工匠精神，几百年的瓷器依然光彩照人。
中国现代的工匠
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