基于企业战略环境分析的反竞争情报战略的制定
如何制定公司的竞争战略

如何制定公司的竞争战略在当今竞争激烈的商业环境中,制定一项明确的竞争战略对于每个企业都至关重要。
公司的竞争战略不仅决定了公司在市场上的地位,还直接影响到企业的盈利能力和长期发展。
本文将探讨如何制定公司的竞争战略,以帮助各个企业在竞争中取得优势并实现成功。
1. 环境分析在制定竞争战略之前,必须对外部环境和内部资源进行全面的分析。
外部环境包括行业竞争格局、市场需求和潜在威胁等因素。
内部资源则包括公司的核心能力、员工素质和技术实力等。
通过深入了解这些因素,企业可以更准确地把握市场机会和挑战,并为竞争战略的制定提供依据。
2. 确定差异化战略基于对市场需求和竞争对手的分析,企业应确定差异化战略。
差异化战略是指通过提供独特的产品或服务来赢得市场份额,并在竞争中脱颖而出。
企业可以通过改进产品质量、创新技术、提供个性化服务等方式实现差异化。
差异化战略的制定需要综合考虑企业的资源和能力,确保能够实现竞争优势。
3. 确定成本领先战略成本领先战略是另一种常见的竞争战略。
通过提高生产效率、降低成本、优化供应链等方式,企业可以在市场上提供更低的价格,获得成本领先优势。
成本领先战略适用于那些能够实现规模经济效益或具备成本控制优势的企业。
企业需要密切关注成本结构并与供应商建立合作伙伴关系,以实现成本领先的目标。
4. 强化市场定位市场定位是公司竞争战略的核心要素之一。
企业应该清楚地定位自己的目标市场,并制定相应的策略来满足市场需求。
市场定位需要考虑目标客户的需求特点、竞争对手的位置以及公司的核心价值主张。
通过明确的市场定位,企业可以在激烈的竞争中找到自己的定位,并更好地满足客户需求。
5. 强化品牌建设品牌建设是企业竞争战略的重要组成部分。
一个强大的品牌可以帮助企业树立良好的形象,建立客户忠诚度,并获得市场份额。
企业应该投入资源和精力来提升品牌价值,巩固品牌在市场上的地位。
品牌建设需要通过有效的营销策略、产品创新和优质服务来实现。
企业战略规划师

企业战略规划师企业战略规划师是负责制定和执行企业战略的专业人才。
他们通过分析市场和竞争环境,提出合理的战略方案,为企业的长远发展提供指导和支持。
本文将探讨企业战略规划师的角色和职责,以及他们的工作流程和方法。
第一部分:企业战略规划师的角色和职责企业战略规划师的角色包括但不限于以下几个方面:1. 环境分析:企业战略规划师需要对外部环境进行深入的研究和分析,了解市场趋势、竞争对手、政策法规等因素对企业发展的影响。
2. 内部评估:他们还需要对企业内部资源和能力进行评估,了解企业的优势和劣势,帮助企业制定合理的战略方向。
3. 战略制定:基于环境分析和内部评估的结果,企业战略规划师制定战略目标、策略和行动计划,为企业未来的发展提供指导。
4. 实施和控制:战略规划师需要与各部门合作,推动战略的实施并监控进展情况。
他们负责跟踪战略执行的结果,及时调整和改进战略方案。
第二部分:企业战略规划师的工作流程和方法企业战略规划师在实施战略规划时通常会遵循以下的工作流程和方法:1. 收集信息:企业战略规划师需要通过各种渠道收集与企业发展相关的信息,包括市场数据、行业报告、竞争情报等。
他们还会组织调研和采访,收集员工和客户的意见和建议。
2. 分析环境:战略规划师将收集到的信息进行整理和分析,揭示市场趋势、竞争态势和企业自身的优势劣势。
他们可以使用各种工具和技术,如SWOT分析、PESTEL分析等。
3. 制定战略目标:基于环境分析的结果,战略规划师可以确定企业的战略目标,明确企业未来的发展方向和重点。
这些目标应该具有具体性、可衡量性和可实现性。
4. 制定战略方案:企业战略规划师通过制定战略方案来实现战略目标。
战略方案应该包括明确的策略和行动计划,以及相应的资源和预算。
5. 实施和控制:战略规划师需要与各个部门合作,推动战略的实施。
他们还需要建立相应的指标和评估体系,监控战略的执行情况,及时调整和改进战略方案。
总结:企业战略规划师是制定和执行企业战略的重要角色。
中小企业如何进行战略决策

中小企业如何进行战略决策在当今竞争激烈的市场环境中,中小企业面临着许多挑战与机遇。
为了在激烈的竞争中脱颖而出,中小企业需要制定有效的战略决策。
本文将探讨中小企业如何进行战略决策,以帮助他们取得成功。
一、了解内外部环境在制定战略决策之前,中小企业首先需要全面了解自身的内外部环境。
内部环境包括企业的资源、员工素质、组织结构等;外部环境包括市场竞争、政策法规、行业趋势等。
通过对环境的深入分析,中小企业能够了解自身的优势和劣势,抓住市场机遇,应对挑战。
二、制定明确的目标中小企业在进行战略决策时,必须明确自己的目标。
目标应该具有可行性、规范性和量化性。
例如,中小企业可以设定销售目标、市场份额目标等。
明确的目标可以为企业决策提供方向,激励员工努力工作,实现目标。
三、选择适合的战略中小企业可以采取不同的战略来应对市场竞争。
常见的战略包括成本领先战略、差异化战略和专注战略。
成本领先战略通过提高生产效率、降低成本来获得竞争优势;差异化战略通过设计独特的产品或提供特殊的服务来吸引消费者;专注战略则在特定的市场细分中专注于服务。
中小企业应根据自身资源和市场需求选择适合的战略。
四、制定详细的实施计划战略决策不仅仅是制定目标和选择战略,还需要进行详细的实施计划。
实施计划包括具体的行动步骤、实施时间表和责任分工。
通过制定详细的实施计划,中小企业能够确保战略决策能够有效地落地,实现预期的目标。
五、建立有效的信息系统中小企业在进行战略决策时,需要及时了解市场动态和竞争对手的情况。
为了获取准确的信息,中小企业需要建立有效的信息系统。
信息系统可以通过市场调研、客户反馈和竞争情报等方式进行建立。
通过及时获取和分析信息,中小企业能够做出准确的战略决策。
六、灵活调整战略市场环境的变化是不可避免的,中小企业在进行战略决策后,需要根据市场的变化及时调整战略。
企业应保持敏感的市场触觉,密切关注市场动态和竞争对手的举动。
只有及时调整战略,中小企业才能在市场竞争中立于不败之地。
战略制定中的竞争情报工作概述

战略制定中的竞争情报工作概述竞争情报是指通过收集、分析和应用有关竞争者、市场和行业信息的过程。
在战略制定中,竞争情报工作是一项重要的任务,帮助企业了解竞争环境、预测市场趋势、制定策略和决策,以获得竞争优势。
竞争情报工作的目标是获取有价值的信息,帮助企业做出明智的决策。
这些信息可以包括竞争者的战略与行动、市场需求与趋势、产品和技术创新、价值链的变化等。
通过对这些信息的收集和分析,企业可以了解竞争对手的优势与劣势,评估市场机会和风险,为制定战略提供依据。
竞争情报工作包括以下几个方面的内容:1. 收集信息。
这是竞争情报工作的第一步,通过多种渠道收集各种信息。
常用的渠道包括市场调研、竞品分析、行业报告、咨询公司、新闻报刊、互联网等。
收集到的信息可以是定量的数据,如市场规模、增长率、市场份额等;也可以是定性的信息,如竞争对手的战略、产品特点、目标市场等。
2. 分析信息。
收集到的大量信息需要进行整理和分析,以提炼出有用的洞见。
在信息分析中,可以采用各种工具和方法,如SWOT分析、五力模型、价值链分析等。
通过分析,可以了解市场的竞争力、产品的差异化、消费者需求的变化等。
3. 应用信息。
分析得到的信息不仅仅是为了了解竞争环境,更重要的是将这些信息应用到战略制定中。
根据竞争情报的发现,企业可以制定不同的战略,如市场扩张、持续创新、成本领先等。
同时,竞争情报还可以指导企业在产品开发、市场营销、渠道管理等方面的决策。
4. 监测与更新。
竞争情报工作并非一次性的任务,企业需要不断监测和更新信息,以应对市场的变化。
市场环境和竞争对手都在不断变化,企业需要密切关注市场和竞争动态,及时获取新的信息。
监测和更新可以通过定期调研、访谈客户和供应商、定期审查市场报告等方式进行。
在竞争情报工作中,需要注意以下几个问题:1. 信息的准确性。
在收集和分析信息时,需要对数据进行验证和核实。
信息的准确性对于制定正确的战略至关重要,任何错误的信息都可能导致错误的决策。
基于企业战略环境分析的反竞争情报战略的制定

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企业竞争情报

企业竞争情报企业竞争情报是指通过搜集、分析和解读与竞争对手有关的信息,以支持企业在市场竞争中制定策略和做出决策的一种管理实践。
竞争情报主要包括竞争对手的市场份额、产品定价、市场趋势、消费者需求、技术创新等相关信息。
企业竞争情报的重要性不言而喻。
竞争情报可以使企业了解市场的动向和趋势,及时调整自身的战略,以避免竞争的风险;可以分析竞争对手的策略和行动,制定反制措施;可以了解消费者的需求和偏好,优化产品和服务。
总之,企业通过竞争情报的获取和利用,可以提升自身的竞争力,并在市场中取得更好的表现。
为了获得准确的竞争情报,企业需要采取一系列的搜集手段和方法。
主要手段包括市场调研、竞争对手监测、专业的分析工具等。
市场调研是通过问卷调查、访谈、观察等方式,了解消费者需求和市场动态。
竞争对手监测是通过对竞争对手的各种渠道信息的搜集和分析,了解竞争对手的战略、行动和市场表现。
专业的分析工具包括SWOT分析、风险分析、市场份额分析等,可以帮助企业更好地理解和应对市场竞争。
考虑到竞争情报的敏感性和重要性,企业在搜集和利用竞争情报时需要注意保护商业机密和遵守相关的法律法规。
企业需要建立竞争情报管理制度,明确责任和程序,并加强内部员工的安全意识和竞争道德观念。
此外,企业还可以与专业的竞争情报机构或咨询公司合作,以获取更专业和全面的竞争情报。
企业竞争情报的价值主要体现在以下几个方面。
首先,竞争情报可以帮助企业了解市场和竞争环境,为企业制定战略和决策提供依据。
其次,竞争情报可以帮助企业分析竞争对手的行为和策略,并制定反制措施,保持竞争优势。
第三,竞争情报可以帮助企业了解消费者的需求和偏好,优化产品和服务。
最后,竞争情报还可以帮助企业发现市场的机会和潜在的威胁,及时调整战略,保持市场的竞争优势。
总之,企业竞争情报在市场竞争中的作用不可忽视。
通过搜集、分析和利用竞争情报,企业可以更好地了解市场和竞争环境,制定相应的战略和决策,提升自身的竞争力,取得更好的市场表现。
企业外部环境风险与竞争情报对策

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[ 中图分类号] 1 — 3 08 02 2 6 3 07 0 0 3
早在 l6 年 ,美 国的 H..mo 在他 的 《 95 IA f 企业 战略论》 展在很大程度 上取决 于它与 变化着 的外部环 境相适 应 的程
中就曾指出,只有认真分析企业内外部环境因素,并能够 度 ,所以 。企业管理决策 者必须 采取 主动 的反应 ,运 用一
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以明确今后的发展方 向和人财物等资源的投资方向。 竞争情报 (o ptv t i n ,简称 a)是 2 世纪 Cm i en l e e e t Ie g c i l 0 8 年代在 国际上迅速发展起 来的一项信 息业务 。是关 于竞 o
各种社会现象的集合,它大体包括社会科技水平、社会科 工 技力量 、国家科技体制 、国家科技 政策 和科技 立法 四个 基 作
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浅谈SWOT分析法

浅谈SWOT分析法摘要:随着世界经济体系的逐步完善,各类企业面临着巨大的机遇和挑战,如何把握机遇、迎接挑战是每个企业都必须认真思考的问题。
SWOT分析法是目前被企业和研究者最为广泛使用的战略分析工具之一,它通过获取企业内外部的环境信息,分析组织的优劣势、面临的机会和威胁,在此基础上,企业要制定用以完成使命、达到目标的战略,即进行战略选择,实施战略计划。
进而SWOT优劣势的分析主要着眼于企业自身的实力及其与竞争对手的比较,而机会和威胁的分析将注意力放在外部环境变化对企业的可能影响上面。
因此有必要对SWOT的模型进行适当的修正,以适应企业的实际需要。
关键字:SWOT分析法、企业战略、决策一、引言SWOT分析法是由美国哈佛商学院率先采用的一种经典的方法。
它根据公司拥有的资源,分析公司内部优势与劣势以及公司外部环境的机会和威胁,进而选择适当的战略。
二、SWOT的含义及基本原理SWOT分析法,是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。
S(企业内部的优势),W(企业内部的劣势),它们是相对于竞争对手而言,一般表现在企业的资金、技术设备、职工素质、产品、市场、管理技能等方面。
他们的判断标准有以下两个方面:一是单项的优势和劣势;二是综合的优势和劣势。
O(企业外部环境的机会),是指环境中对企业有利的因素;T(企业外部环境的威胁),是指环境中对企业不利的因素。
其中,企业外部环境的威胁是影响企业当前竞争地位或影响企业未来竞争地位的主要障碍。
三、SWOT分析法的应用采用SWOT分析法,通过对企业内部和外部情况的研究,分析企业现状。
因为如果不抓紧对发展的研究、分析,则很快就会滑向劣势。
因为它的优势是暂时的,随着市场的发展和需求的变化,如果不迅速扩大自己的市场范围,提高产品质量和服务意识,则势必会遇到强劲的挑战;如果不能适应,还会被淘汰。
而制约着市场和产品的重要因素之一就是管理,这样一来就给这个单位的管理层提出了一个刻不容缓的、需认真考虑的问题:怎样针对主要问题加强管理,改变观念,适应形势,完善发展。
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基于企业战略环境分析的反竞争情报战略的制定摘要:企业的竞争情报部门已逐步成为企业管理的决策者之一,而反竞争情报是指阻止或防碍竞争对手获得本企业竞争情报的信息研究。
因此,反竞争情报工作尤为重要。
文章以阐述反竞争情报的含义为出发点,结合企业战略环境的分析,研究反竞争情报战略的制定和实施方案。
关键词:竞争情报;反竞争情报;情报活动;战略;防御;保密反竞争情报是针对竞争情报而言的,也有文献称之为“反情报”、“反情报技术”、“商业秘密保护”等,是指针对竞争对手或第三方合理、合法的情报搜集行为。
企业在充分分析竞争对手对自身的竞争情报活动的基础上采取积极的防御措施保护企业自身信息,尤其是关键的秘密信息,并通过掩蔽和迷惑等手段减少或抵消竞争对手或第三方对企业自身的一些行为、计划、意图等的情报搜集活动,从而保证企业自身在情报方面的竞争优势。
从这个定义可以看出,做好反竞争情报工作首先应关注竞争情报的搜集过程。
反竞争情报战略的重点就应该是基于情报搜集过程的,是通过获取竞争对手得到竞争情报的途径和方法,组织反竞争情报小组,从企业自身角度总结搜集核心秘密信息可能泄露的途径,确立保护对象,再经过讨论研究并制定出相应的反竞争情报战略。
1企业发展战略环境分析1.1竞争市场的环境分析宏观市场环境主要是指处于企业之外、不受企业控制,但会对企业竞争活动产生影响的因素。
竞争市场的宏观环境是各类企业赖以生存的共同空间,包括政治法规、经济形势、产业集中度、劳动力和资本的供给、社会文化等。
行业市场环境主要是从产业集中度、成熟度和所面临的竞争状况为基础,重点分析零散型产业、新兴产业、趋于成熟的产业、衰退型产业和全球型产业等基本环境信息。
这类分析可判断本不是竞争对手的企业通过多渠道经营战略或核心竞争力转型从而成为竞争对手即成为潜在竞争对手的可能性。
潜在竞争对手主要包括以下情形:其战略的延伸必将导致本产业竞争的企业;那些可能进行向前或向后整合的客户或供应商;有可能兼并或收购产业内企业和产业外企业,等等。
竞争环境从时间上看,包括过去、现在及未来的环境;从空间上看,包括国内环境和国际环境。
对竞争环境的分析与研究将十分有利于反竞争情报活动的开展。
经常研究市场竞争环境,可以为判断竞争对手企业是否参与市场竞争提供依据,从而弄清谁是防范对象;由于反情报活动的时效性,有必要也能够弄清情报保护的时间等问题。
1.2本企业的信息分析要如同分析竞争对手那样分两个方面分析本企业的内部信息,包括本企业的组织机构、资源、经营战略、经营目标、企业文化等,目的在于掌握自身企业的优势和弱势,并加强对优势方面信息的保护。
由于本企业信息郴能也不可能完全封闭,于是通过对本企业的信息分析还要弄清哪些情报需要保护,哪些情报应该通过何种渠道公开。
实际上,上述对竞争对手的信息分析竞争对手也会同样对本企业的信息进行分析,了解到这一点就应该从此信息分析的目的出发对某些情报实施保护。
该目的主要有两个方面:了解对手的优势而同时又是自己的劣势,以明确竞争情报获取的方向;掌握对手采取竞争策略的行为方式以及对本企业竞争方案做出反应的思维模式。
一个企业的竞争优势是不可能被隐藏的,它是企业的核心竞争力,是对消费者和代理商的关键吸引力,因此对于本企业的竞争优势信息非但不会封闭还会大力宣传。
在这一环节中需要保护的是产生并维持这一竞争优势的情报,那么纵向上从生产到销售的流程中的相关信息就需要严密保护。
从后一个目的来看,就目前的竞争情报技术获取企业领导者和竞争情报工作人员的个人信息不成问题,为防止对手钻空子,对于企业内部个人或团队之间所出现的冲突(包括曾经出现的)对内对外都应封锁,并要尽快调解,冲突持续的时间越长,在竞争情报人员的眼中越是纸包不住火。
对于第三方务必要通过签定保密协议对企业核心信息的保护来进行相互约束。
1.3竞争对手的信息分析分析竞争对手的信息,主要有三方面的内容:竞争对手企业运营中的信息、竞争对手企业中竞争情报机构及人员的信息以及第三方信息。
首先,要在充分调查研究的基础上尽可能确定所有的竞争对手,再在此基础上展开。
对于前者的信息分析,目的在于了解每个竞争对手在各个方面的弱势,或是迫切想得到但目前还没有而又只能从具备优势的竞争对手那里获取的信息,因为在这些方面是竞争对手企业获取竞争情报的重点方向。
对于竞争对手企业中竞争情报机构及人员的信息分析,应包括对手竞争情报机构的构成及其惯常的行为方式,目的在于掌握竞争对手如何进行竞争,采取什么样的竞争策略,以及对本企业竞争方案的可能反应。
其中,关键在于了解竞争对手的素质,包括群体士气、群体凝聚力、企业规范、企业结构、企业文化等很重要,因为它是标志对手竞争力强弱的一个重要方面。
而且不同的素质特点会产生不同的竞争策略,了解后就可针对不同素质的竞争对手采取不同的应对措施。
所谓第三方,即与企业发生联系的组织或个人,包括广告商、供应商、经销商、客户、企业主管部门、银行、咨询机构、证券商、行业协会等。
由于业务上的联系,他们了解企业的广告战略、资本结构、产品结构、销售渠道乃至经营等各方面情况。
因此对第三方的信息分析也是了解竞争对手的一种途径。
1.4反竞争情报工作应注重对可疑情报行为的主动监测、分析和追查等积极措施在全球化的激烈市场竞争中,跨国企业和某些金融财团为了获得客户和竞争对手的核心情报,在商业情报领域倾注了越来越多的资源,这不但反映在从事商业情报工作的人员素质越来越高,情报分析的能力得到了极大的加强,更集中地体现在情报收集手段越来越具有隐蔽性和专业性。
目前,大型企业、财团广泛使用第三方专业公司或者自己直接设立掩护公司开展灰色甚至非法情报收集,已经成为一个普遍的现象。
这类专业公司和掩护公司往往由专业人员组成,在成立过程中就充分考虑到了事后的反查环节,在具体情报收集活动中也往往使用掩护身份和专业技术手段,普遍使用非法和行内称之为“灰色的情报收集手段”,工作方式隐蔽、手段专业,是一种很难被察觉的情报活动。
在正常的竞争情报实践经验中也存在着大量的灰色情报手段运用,这类情报收集活动往往经过精心策划,具有较强的隐蔽性,较难通过单独的某一渠道去发现或识别,这一切都使得反竞争情报工作变得越来越具有挑战性。
目前国内反竞争情报工作大多从安全漏洞评估、加强保密教育、控制知密范围等堵漏防御性的层面开展,由于企业整体安全牵涉到全面的物理安全、信息安全与人力风险安全系统导入,牵涉面较广,实施成本大要求高,在未导入整体安全防控体系的情况下,单纯的防御往往容易流于形式,而且也缺乏针对性。
一方面,面对越来越专业,而且越来越具有进攻性的非法情报活动而言,正所谓“无所不备者,无所不寡”,单纯靠防范是防不胜防的,而且也无法从根本上遏制这些恶意的情报收集行为。
从竞争对手企业竞争的角度,商业间谍和其他非法情报活动其实是一把双刃剑,一方面它可能带来极大的收益(虽然是非法的或者至少是不道德的),另一方面它的成本与风险也高得惊人,非法的情报活动一旦被发觉并被掌握证据,情报收集者本身和幕后指使者都有可能面对严厉的刑事制裁和巨额的经济处罚。
因此,要有效地保护企业自身的知识产权与商业秘密,对此种灰色、非法情报活动只有采取积极主动的监测、分析与追查措施,才有可能真正有效地遏制对手恶意的竞争情报活动。
2反竞争情报战略制定针对不同的竞争情报获取途径可以制定不同的反竞争情报战略,以下就分别以这些情报搜集途径提出相应的反竞争情报战略。
2.1从企业内部泄密源谈反竞争情报战略主要包括:建立并健全一整套完整的保密制度,增强员工的保密意识。
现阶段,大多数企业员工的保密意识差,有关企业的重大商业秘密很容易在员工的交流中有意识或无意识的泄漏出去。
因此,企业应建立完整具体的保密制度,包括与员工签订保密合同,严惩泄密的员工,同时,应加强对员工职业道德的教育培训,培养并增强员工的保密意识;安装必要设施监视企业掌握重大商业秘密的人员。
保密制度等规章制度只能从职业道德上对企业员工进行一定程度的约束,对于掌握企业重大商业秘密的人员是否能有很强的保密意识却不敢保证,因此企业应采取适当的强制性措施,配备必要的设施,如安装全套防盗系统,设置全天候监控系统,安装窃听器等,防止企业重大秘密外泄;妥善保管企业的文件、档案、图纸、光盘、磁盘等内部资料。
这些资料若被竞争对手获取将会导致重大的情报泄露;广泛使用文件粉碎机。
将企业废弃文件彻底销毁,以免竞争对手从中分析出本企业的竞争动向。
2.2针对第三方渠道的反竞争情报战略所谓第三方渠道是指间接通过与竞争对手打交道的各行业人员捕获有关竞争对手的信息。
第三方包括竞争对手的顾客、供应商、分销商、广告商、新闻媒体、银行、咨询机构、运输部门等。
这些机构是重要的竞争情报员,因此企业应谨慎地与第三方打交道,可制定以下战略措施:与注册会计师、律师、市场调查员签订保密协议;对企业的广告加以防范。
广告是企业产品宣传的有效途径,但其篇幅、用语、价格、图案等体现了宣传者的市场目标和战略,因此一定要注意广告的用语、企业简介等是否会泄漏有价值的情报;对企业敏感的新闻泄漏有所控制。
如企业在举行新闻发布会、技术交流会或接受媒体采访等过程中凡涉及商业秘密的相关内容,都要进行严格的审查;对参观访问者进行严格把关。
企业在接受参观访问时对来访者应有适当的限制,要求他们不得摄像、录音,也不得在无人陪同情况下任其游历,尽量避免参观带有企业秘密的场所和设施。
2.3利用信息技术的反竞争情报战略21世纪的今天,由于信息技术,尤其是网络技术的迅速发展,很多企业把情报搜集与企业信息化建设结合起来,企业有了更多快捷的获取以及存储信息的新途径,例如建立企业内部数据库、通过互联网发布企业信息并获取竞争情报等。
数据库在经济情报中的作用越来越大,竞争者可以从数据库,尤其是商情数据库得到重要的竞争情报。
而进行竞争者网站的挖掘和监测又是企业在网络时代参与竞争的基本功,因为竞争对手的网站不仅提供如产品、服务等的基本信息,还会把它的研究开发、新产品特色、新技术、社会活动等动向在网上,这些有利于竞争对手丛中得知企业的战略方向。
因此,企业应利用这些先进的信息技术采取相应的措施:设置数据库访问权限。
企业内部数据库不能对外公开,对企业内部也只允许相关人员访问,让尽可能少的人掌握企业的重大机密;利用网站登录记录收集关注本企业的竞争者。
大多数Internet服务提供商都为企业帐户提供了登录数据,企业可从中得知哪些人访问过本企业的站点,以发现关注本企业产品的竞争对手,这就使反竞争情报工作变“防守”为“进攻”了;严格审查网上发布的信息。
确保其不涉及本企业机密时才能在网上发布;发布虚假信息,迷惑竞争对手。
这对于反竞争情报是一种行之有效的方法,也是重创、打击甚至击败竞争对手的重要手段。