互联网背景下基于碎片化时间和思维管理的虚实一体化党建平台实践模式探索——以“钉钉”APP为例
互联网时代智慧党建研究及实践探索
互联网时代智慧党建研究及实践探索作者：刘斌来源：《现代企业文化·理论版》2018年第02期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01摘要智慧党建就是党建的智慧化，属于智慧地球和智慧城市的一个组成部分。
在互联网时代，要实现党建工作的价值，必须紧跟时代潮流，积极研究和实践探索智慧党建，从而有效发挥科学理论、重要论述、正确舆论以及优秀作品对人们思想的引领和锻造。
本文主要介绍智慧党建的内涵，互联网时代对党建工作的挑战与意义以及智慧党建的实践思路。
关键词互联网智慧党建实践探索虽然我国部分地区已在尝试建设智慧党建平台，但研究智慧党建的文献还相对较少。
整体而言，我国在研究智慧党建方面尚属起步阶段。
一、智慧党建的内涵智慧党建是在互联网时代，通过云计算、物联网和信息通信的智能技术，改进和开发党建工作开展的新途径，统一了党建模式、信息环境和技术平台，是具有感知化、智能化和物联化的党建生态系统。
从技术载体上来说，通过现代化技术对党建的网络资源进行整合，建立具有智能分析、互联互通、实时感知等功能的载体平台来开展智慧党建工作。
从信息环境方面来说，实质就是智能化、信息化公共服务、党务管理、组织活动、党员教育等党务工作。
从党建模式来说，通过构建智慧环境和智慧平台，形成具有智能分析、共享资源、交互高效、及时感应等特点的党建新模式。
二、互联网发展对新时期党建工作带来的挑战和意义电子党建和网站党建是党建信息化的前两个阶段，随着互联网日新月异的发展，新时期党建工作面临新的挑战，也凸显出以往党建工作的不足。
（1）信息孤立化。
党建工作开展中人员分散、地域较广、基层分级多，在共享资源、互联互通、信息宣传方面存在局限性。
（2）手段传统化。
教育培训、组织生活、意见征集、党费缴纳、台帐梳理等党建工作手段单一、耗时费力。
（3）管理粗放化。
党内活动相对封闭，呈自循环状态，不能及时了解与实时掌握各基层党组织的管理状态，也无法实现联合。
探索党建工作的新途径
探索党建工作的新途径党建工作在中国共产党的领导下，一直是保持党的先进性和纯洁性的重要工作之一。
为了适应社会发展变革的需要，不断推动党建工作创新和改革已经成为当务之急。
本文将探讨一些新的途径，以推动党建工作的发展。
一、借鉴互联网时代的经验与做法互联网时代的来临，给党建工作的创新带来了巨大机遇。
我们可以借鉴互联网时代的经验与做法，运用互联网技术和平台，将党建工作与网络相结合，建立党建工作的“互联网+”模式。
首先，可以开发建设一套党建工作的网络平台。
通过这一平台，全党党员可以随时随地获取各类党建信息、学习党的方针政策，实时了解党的工作动态，参与党内事务。
这样可以增强党员的组织意识和纪律观念，提高党员队伍的战斗力。
其次，可以通过互联网手段进行党员考核和评价。
建立一套全面、科学的党员评价体系，借助大数据技术和人工智能等工具，对党员的表现和素质进行客观评价，使党员在实现个人发展的同时，更好地为党和人民服务。
最后，可以利用互联网的社交功能，组织和开展各类党员活动。
例如，搭建党员在线交流平台，推动党员间的交流互动，促进党内教育和互助；开展在线党组织活动，通过网络形式组织党的组织生活和学习活动，提高党组织活动的时效性和覆盖面。
二、创新基层党建工作模式基层党组织是党的基石和战斗堡垒，如何创新基层党建工作模式是推动党建工作发展的关键。
首先，可以推行“网格化”管理模式。
借鉴城市社区“网格化”管理模式，划分党建责任网格，党组织委派专门的党员负责网格内的党建工作。
这样可以更好地发挥党员的主体作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
其次，可以强化基层党组织的培训和教育。
建立健全面向基层党组织的培训机制，提供各类培训资源和帮助，提高基层党组织的管理水平和服务质量。
同时，注重向党员和干部传授新知识、新理念，提升其党建工作的专业素养。
最后，可以加强基层党组织与社会组织的合作。
鼓励基层党组织与社会组织、企事业单位等建立良好的合作关系，充分发挥各方的资源和力量，共同推动党建工作的开展。
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究
“互联网+智慧党建”新模式的实践与研究为了适应新时代、新形势、新发展的要求，提升公司党建工作科学化水平，通过利用信息化手段与党建工作的深度融合，将传统党建工作管理方式转变为利用手机移动平台和电脑客户端的现代信息化管理模式，以提高党建工作效率，增强党员之间、党员与党组织之间的联系，教育和培养党员高尚情操和个人素质，这对党的建设、特别是基层党组织建设有着重要的意义。
（一）“互联网+智慧党建”是适应党建工作新时代、新形势、新发展的必然选择当今时代是信息技术高速发展和传播的时代，任何领域都需要与时俱进、创新发展。
当代网络信息化技术促进了各种信息资源的开发利用和共享，同时也为我们党建工作提供了新的活动载体和新的工作模式。
党的十七届四中全会《决定》第一次明确提出推进基层党组织工作信息化，要求利用互联网、手机等媒体创新党组织工作手段，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。
这就要求我们加强基层党的建设，不仅要在理论和制度上创新，而且要在网络信息化上创新。
把党建工作与网络信息化建设紧密结合，不断提高党建工作的科学化水平，既是党建工作管理创新和技术创新的手段，也是新时期加强党的执政能力建设和保持党的先进性的必然要求。
（二）“互联网+智慧党建”是提高党建工作效率的必然选择智慧党建借助新时代网络技术和信息技术，以互联网、物联网作为媒介，通过搭建网络平台的方式，实现对党内各项活动的信息化网络化处理，具有一定先进性和科学性，对党建工作能够起到重要的推动作用。
“智慧党建”来自于各因素有机统一，包括技术方面与平台方面的有机统一、信息方面和环境方面的有机统一以及党建工作各类模式方面的有机统一，因其以网络作为媒介，因此具备物联化、智能化、感知化等特征，发挥着其与传统方式截然不同的优势，极大地提高了党建工作效率。
（三）“互联网+智慧党建”是党员提升自身素质的必然选择中国特色社会主义进入新时代，党对于新时代的党员素质有了更高层次的要求，需要党员不断努力，提升自我，实现跨越式发展。
“互联网+”视域下高校党建创新融合模式摭探
. All 一Ri、 “g互ht联s网R+e”s视e域rv下e高d.校党建工作的优势
1.实现党建工作的先进性 随着教育改革的不断推进，传统的高校党建工 作模式已经无法满足人才培养的需求，不利于大学 生的成长成才。传统党建工作存在的主要问题就是 信息的滞后性、工作方法的单一性等，严重影响了教 师的工作效率。而在“互联网 +”视域下，高校党建工 作借助互联网技术，能够更好地学习和借鉴成功、优 秀的工作经验，并且高校之间的互动交流也变得更 加便捷，达到了信息传递的高效，实现了党建工作的 先进性。 2.增强党建工作内容的针对性 在高校党建工作中，党建工作的对象存在着差异 性，这就使得党建工作人员的工作内容也不尽相同，
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考
“互联网+”背景下高校党建工作创新思考【摘要】在互联网+背景下，高校党建工作面临着新的挑战和机遇。
本文围绕互联网+如何推动高校党建工作创新展开讨论。
通过建立在线党建平台、开展线上线下活动、利用大数据和人工智能技术、加强数字化教育等方式，提升党建工作的效率和覆盖面，培养高素质党员干部队伍。
进一步强调了互联网+背景下高校党建工作创新思考的重要性，并呼吁抓住机遇，不断探索创新，实现高校党建工作的新突破。
通过这些创新举措，可以更好地适应时代发展需求，推动高校党建工作不断向更高水平迈进。
【关键词】互联网+、高校党建工作、创新思考、在线党建平台、活动、大数据、人工智能、数字化教育、高素质党员干部、重要性、机遇、探索创新、新突破1. 引言1.1 互联网+背景下高校党建工作创新思考在互联网+背景下，高校党建工作也面临着新的挑战和机遇。
互联网+时代的大背景下，如何创新高校党建工作模式，提升工作效率和质量，成为了摆在我们面前的重要课题。
传统的党建工作模式已经无法满足当今信息化、数字化的需求，必须借助互联网+的力量进行创新。
互联网+背景下的高校党建工作，需要以互联网+为切入点，充分发挥网络平台的优势，整合资源，提升服务水平。
建立在线党建平台，拓展党建工作载体，为党员提供更便捷的学习和交流平台，促进思想交流和共享资源。
通过开展线上线下相结合的活动，可以提升党建工作的覆盖面和参与度，激发党员的积极性和创造力。
利用大数据和人工智能技术，可以优化党建工作管理和决策，提高工作效率和科学性。
加强数字化教育，培养高素质党员干部队伍，提升队伍整体素质和能力。
只有不断地探索创新，抓住机遇，才能实现高校党建工作的新突破，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
2. 正文2.1 以互联网+为切入点，推动高校党建工作创新在互联网+背景下，高校党建工作也需要与时俱进，利用互联网技术推动党建工作的创新和提升。
以互联网+为切入点，可以借助互联网的优势资源和工具，实现高校党建工作的数字化、网络化、智能化发展。
探索“互联网+”环境下智慧党建新模式
探索“互联网+”环境下智慧党建新模式作者：鞠国魁来源：《各界·下半月》2020年第04期摘要：当前正处于大数据变革时代，“互联网”与传统行业深度融合，逐渐形成了“互联网+X”创新模式。
用“互联网+”思维引领党建工作，是党组织顺应时代潮流、提升执政能力和执政水平的必然选择。
本研究基于“互联网+”创新发展模式，围绕智慧党建工作开展，对智慧党建新模式进行分析和探索。
关键词：互联网+;智慧党建;党员管理“互联网+”环境下的智慧党建指的是将互联网的创新成果与全面从严治党的基本要求结合起来，改革传统基层党组织建设中落后的方式方法，以网络信息技术为依托，搭建基层党组织与各级党组织之间、基层党组织与党员之间、基层党组织与群众之间的综合网络创新平台。
在互联网时代，主动创新工作方式，用“互联网+”思维引领党建工作，是党组织顺应时代潮流、提升执政能力和执政水平的必然选择。
一、“互联网+党建”的重要性和必要性党员网上管理平台的建立，是大数据技术应用在党建工作中的生动体现，从而使我们更加直观地看到各个地方、各个单位党员各种指标状况的分布状态，通过“让数据自己说话的方式”，解决了日常党建工作中的复杂问题。
高校党建以此为依托，将全体师生党员、干部的相关信息转化为“有声”数据，使党建工作针对性更加精准科学，为进一步加强党对校园互联网、大数据应用的领导，促进党建工作与学校信息化建设、学生教育、教师服务等看似互相独立的、碎片的工作紧密结合，运用现代信息技术，提高新时期高校党建实践能力开辟了新途径。
二、“互联网+党建”的开展方式我们在“互联网+党建”的建设过程中，并非另起炉灶，重铺摊子，而是对已有的线下碎片化党建工作与线上技术系统进行有效对接和系统整合，发挥“点到面”的整体性作用。
将党建工作政治性、安全性作为网上管理平台的重要内容，加强网络信息安全的人才建设和技术保障，在不失互动性、共享性的同时，确保党员网上管理平台的信息安全。
探究“互联网+党建”模式在国有企业机关党建中的实践应用
探究“互联网+党建”模式在国有企业机关党建中的实践应用张述能 中铁二院工程集团有限责任公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）02-049-02习近平同志强调，“机关党建工作必须适应新形势新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头”。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出，“注重运用网络信息化手段和新媒体平台，增强党组织活动和党员教育管理工作的吸引力、实效性。
”随着全面从严治党的日益深入和互联网技术的更新迭代，国有企业传统的机关党建工作模式已经逐渐不能满足新形势下企业党建工作的高标准、严要求。
机关党建如何以新的发展理念和更高效的方式来引领工作模式的转换成为了主要问题。
本文将主要围绕探究“互联网＋党建”模式在机关党建中的实践应用而展开。
一、准确把握互联网特性，找准机关党建工作切入点党建工作大多时候是做跟人打交道的工作，对互动性有较高的要求，传统的工作方式需要将人员集中到一定的空间。
互联网具有快捷性、广泛性等特性，可以不受时间和空间的限制，方便地开展对实时性要求较高的工作。
基于此，可以充分利用一些高效的信息工具和网络平台，将部分线下的党建工作拓展到线上，突破时间、地点等限制，保证机关党建工作在网络条件下顺利进行，大大提高机关党建工作的效率，极大地促进机关党建工作的优化提高，这正是“互联网＋党建”模式在机关党建工作实践中的有效切入点。
以开展线上民主测评为例，可以通过网络平台合成专属的测评二维码，用于领导班子或领导人员的选举工作之中。
在工作开展前期，党建工作人员需要在网络平台上设定好测评的内容维度以及时间控制，保证每一名参与测评的人员都有属于自己的唯一二维码，为了避免出现二维码遗漏或者是重复现象的发生，可以组织工作人员对工作进行重审和复查，最大限度确保工作的准确性。
为了防止测评人员恶意拉票，通过二维码的扫描投票方式仅限一次，使用之后即刻失效。
对于因为其他事情的处理导致实际地点与开会地点相差较远的人员，也可以携带手机等通讯设备进行视频会议。
“智慧党建”助力打通基层党建服务“最后一公里”
“智慧党建”助力打通基层党建服务“最后一公里”作者：李夏叶晓文来源：《祖国》2019年第06期摘要：互联网是当前社会面临的“最大变量”[1]，在此“变量”的影响下，传统党建工作模式正面临吸引力和凝聚力降低、信息传播滞后等实际问题。
“智慧党建”作为“互联网+”的高阶形式，是将碎片化学习、系统性认知、社交化管理、精细化服务等核心理念，融入“O2O”体系（online to offline），推动党务工作信息化数据化实时化，实现创新基层党建服务“最后一公里”的新思路与新方法。
关键词：“互联网+”; ;智慧党建; ;基层党建随着虚拟社交网络日益繁荣，传统党建工作模式正面临着巨大的挑战。
互联网平等、便捷、快速的特点，使得基层党务工作效率不高、组织活动形式落后、党员管理呆板等问题显得尤为明显。
习近平总书记指出：“政治工作过不了网络关就过不了时代关，必须研究把握信息网络时代政治工作的特点和规律，推动政治工作传统优势与信息技术高度融合”[2]。
对于基层党组织来说，如何利用好互联网技术，将传统党建工作中的优势与互联网技术进行融合创新，促使互联网这一“最大变量”变成“最大正能量”，是基层党组织亟待解决的重要课题。
一、蓬勃发展的“智慧党建”为基层党建工作注入新活力2014年3月，由人民网·中国共产党新闻网自主研发的全国党建云平台正式开通，随后移动互联网上党建平台如雨后春笋般不断涌现，党建微博、基层党组织微信平台、APP党建平台等新媒体党建平台也正蓬勃发展。
目前我国已形成了以“中直党建网”“紫光阁”“共产党员网”“党建网”“中国共产党新闻网”“共产党员网·全国党建网站联盟”“中国共产党新闻网·全国党建云平台”等互联网党建网站为主的“五大平台、两大体系”。
截止2018年3月，全国已有1800多个“党建云平台”、2万多家党建网站、6900个党员教育手机报、2.6万个微信易信公众号。
两大体系中，“全国党建云平台”有2404家各级地方党建网站入驻。
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2019年第2期广西教育学院学报NO.2,2019（总第160期）GUANGXIJIAOYUXUEYUAN XUEBAO（Serial NO.160）互联网+背景下基于碎片化时间和思维管理的虚实一体化党建平台实践模式探索——以“钉钉”APP为例姜文君,盆凌宸，曹晓彤（广西大学国际学院中国一东盟研究院，广西南宁530004）摘要：“互联网+”背景下，信息化自媒体迅速发展，网络传播已成为影响高校师生思想最重要的途径，信息碎片化导致的时间和思维碎片化使党建工作对象更独立、个性，这对高校党建提出了新的机遇与挑战。
本文结合时代背景和学院实际情况，基于阿里巴巴开发的“钉钉”APP,探索虚实一体化党建平台实践模式，创建交叉党员管理模式，并从管教一体、虚实一体两方面论述其模式的优势与可行性。
该模式实现线上线下党员组织建设相结合,能有效弥补传统党建工作的不足，激发党员的积极性，促进高校党建工作网络信息化建设。
关键词：互联网+;高校党建；碎片化；虚实一体中图分类号：G641文献标识码：A文章编号:1006-9410（2019）02-0131-05一、党建平台实践模式探索的背景当前国内外政治经济形势错综复杂，多种意识形态和文化的碰撞，思想文化领域的斗争日益激烈。
因此，高校党建工作面临着更为复杂、艰巨的任务和更高的要求。
在“互联网+”的背景下，信息化、自媒体时代的到来,接收信息的渠道变得更加多样化，时间和生活空间不断被分散、被碎片化。
人们一直接受各种分散和局部片面信息，在这过程中,已经形成了一种支离破碎的思维方式。
党建工作对象呈现出需求的个性化、管理的独立性和自主性更强的特点，这一特点给高校党建工作带来了前所未有的机遇和挑战。
党中央一贯重视和发展网络信息化建设，党中央贯彻实行的基本方针:积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用，努力使我国在全球信息网络化的发展进程中占据领先地位。
我国在网络技术发展初期，便引导并充分发挥网络的积极作用。
截至目前,网络已逐渐成为大学生接收信息的主要渠道。
随着微博、微信、QQ等一系列社交软件的兴起，各种信息充斥大学生的世界，虽然一定程度上丰富了大学生的视野,但良莠不齐的信息也容易使大学生不加辨别、全盘吸收。
大学生党建不可避免要面对网络时代复杂、多重的信息传播下对大学生党员的影响。
一方面，我们应该优化网络环境,为大学生利用网络学习党的知识营造良好的网络氛围，警惕各种以网络为工具进行传播的消极舆论;另一方面,党支部应该积极发挥网络的舆论引导作用，充分利用网络工具，加大对党的宣传，增强与大学生的沟通交流，力争做到与时俱进，把握当下社会热点，开创收稿日期：2018年8月31日基金项目：本文系广西大学党建研究重点项目"后现代思潮对大学生的影响及大学生党建工作创新研究”（课题编号：gxudj2017004）的阶段性成果。
—131—广西教育学院学报2019年第2期党建工作的新局面，推进党建工作的现代化、科技化，借助先进的网络技术丰富完善党建工作，这不 仅是传统党的创新建设工作，也是党的建设工作 的实现历史跨越的重要契机，是加强马克思主义 的主流意识形态，提高党的执政能力和执政水平，加强和创新党的建设的重要一步。
结合中国-东盟研究院实际情况来看,一方面是科研工作者繁重的工作任务和当代大学生注重 体验的个性化需求，另一方面是高校传统党建工 作模式的认同感越来越低,信息化改革势在必行,近年来，高校党建工作借助微信、微博等自媒体信息平台引导党建工作发挥了很好的作用，但大学 生和党建工作者的思维内容和思维方式却大不同，其思维呈跳跃式和零散式，已有信息平台的在 线和离线整合020互动平台的能力非常小，对于党建团队建设，党建功能块支持,党员培训管理整合非常稀缺，在线下党建实体机构平台无法取代 的情况下，考虑组织构架与虚拟平台的互动融合 功能是十分必要的。
中国一东盟研究院与东盟学 院党支部针对单位研究人员科研任务繁重，外岀 交流合作频繁，单位外聘研究人员和柔性引进人才多，单位人员年龄结构年轻化，传统的党员培养 管理模式无法满足需求等情况，充分利用阿里巴巴开发的“钉钉” APP,探索实践碎片化时间管理 和思维整合的线上线下虚实平台一体化党建新型 组织模式,实现高校党建工作的020,将党员的发展、教育、管理、服务等工作进行立体结构式整合。
在党建工作中，为了使大学生更好地了解的信息多元化,在大学生确保政治立场坚定的情况下,学 会在不同的环境中利用网络媒体对信息进行判断。
网络技术的发展是现代社会文明发展的成果,也是校园党建工作的创新。
二、基于“钉钉”的党建平台实践模式构建与微博、微信不同,“钉钉”在学生党建工作中具有得天独厚的优势。
“钉钉”具有手机版和pc 版双平台功能，可以实现公告、邮件、网盘、考勤请假、工作审批、工作报告、视频会议、投票、社区等 一系列党建工作中需求的功能,能实现党组织、党员全覆盖。
通过个性化设计，既涵盖所有党员，又能根据个体党员的需要创设不同的栏目和形式, 获得最佳传播效果。
建立全员群，党支部干部群,党员学习群.党建课题群，学生党员群，学生管理 群等,实现既能分层管理，又能穿透式管理的交叉党建工作模式，利用后期开放功能实现党员同志 既能培养，又能开展线上组织生活。
具体如下图：于钉”党管服信平弍基“钉的员理务息厶匚入党转正考察、党务工作流程审批组织管理、组织发展、党费管理等线上组织生活会、三会一课、两学一做等政策，新闻，文件精神，党建任务发布交流图1基于“钉钉”的交叉党员管理模式将“钉钉”平台植入基层党组织日常工作的开 展中，可以理解为“互联网+党建”工作模式。
“钉 钉”APP 结合通信和互联网的优势.借助强大的云 技术,受益于新媒体的开放性和即时性,信息传递不受时空阻碍和控制，很大程度上克服了传统媒 介的信息传递速度较慢、时效性差等缺点,提升了 支部组织生活和线上学习效率。
利用新媒体的多 媒体性，在党建工作在学习讨论,交流培养，上传下达的过程中运用音视频、文字、图表、动漫等多种工具，使得党建工作形式更鲜活，丰富组织活动—132—思想政治教育与学生事务论坛姜文君，盆凌宸,曹晓彤互联网+背景下基于碎片化时间和思维管理的虚实一体化党建平台实践模式探索形式，提高活动效果。
增强党员接受理解知识的自主性，通过app发送信息给广大学生党员,方便他们能够及时获知有关方面的消息，了解党建工作新动向，将有力推动高校党建工作的形式转变为更加立体多面和动态化的新形式。
其中“已读”标注功能和“DING”功能可以实时掌握和追溯成员查看状态，有利于实现党员、基层支部规范管理。
此外，“钉钉”APP集组织开展支部活动、投票选举、加强党员间沟通交流等多种功能为一体，可贯通党员的发展、考核、培养全过程，推动党员线上线下学习相关理论，既能有效组织又能严格监督，提高党建工作的科学性，呈现更好的党建工作成果。
利用“钉钉”有效开展党务工作,加强党员教育管理，利用微社区等加强党员之间的交流与沟通，收集民意，反映民情，为民服务,促进民主决策与科学决策等，提高网络工作的科学化与系统化管理。
“钉钉”具有的“微社区”是一个内部交流平台，相当于贴吧与微博的结合，可以让师生党员自由分享和浏览感兴趣的关于党的帖子，有利于师生党员自由交流和学习党的相关知识。
所有的政策学习文件、制度文件等上传过程中自动存入石墨文档和个人“钉盘”，方便储存党员的各项文件材料，线上保存,一键整理归类，方便党员档案的管理。
“钉钉”的会议功能相较于微信、qq在人数上没有限制,可以实现党支部的线上会议与讨论,有效避免因党员外出调研、实习而错过会议的情况；考勤请假方便对党员线下会议到场和离场情况的管理,“钉钉”定点实时签到的功能实现了对党员出勤情况的实时考核，也避免了会前会后点名签到压缩会议时间的可能。
围绕“两学一做”总体工作要求，确保教工、学生党员学习时间地点更为自由，确保及时掌握党的政策和相关文件，增强与师生之间的沟通交流，扩大党员联络学习的受众范围。
在开展党支部选举推荐工作中，线上完成投票推选、结果上报,线上线下结果公布相结合,提高选举工作的透明性、科学性与高效性,匿名投票功能也能保证投票工作更加公平公正公开。
增强党组织形式的多样化，使党员活动载体更加新颖。
通过“微社区”等栏目，创新活动内容与形式,吸引党员积极讨论、发表意见，强化党内监督和舆论监督作用。
在理论学习、收集信息资料、组织形式等方面实现线上线下的同步进行、网络管理与考核,使“钉钉”APP成为党加强学院的组织建设、畅通沟通交流机制、展示工作成果的有力载体。
三、虚实一体化党建平台实践模式构建的优势“钉钉”APP具有独特的办公优势，它不仅是一款移动办公软件，也是一个免费沟通和协同的多端平台系统。
该平台管理效率高，功能强大，纪实管理、其碎片化的管理方式尤其适合当今这个高科技、快节奏的时代。
它集即时消息、短信、语音、视频等沟通手段于一体,并根据党建业务属性及特殊要求而定制，可以为党政机关工作人员提供点对点的消息服务、提醒服务。
本节主要围绕“钉钉”APP虚实一体化党建平台实践模式构建的优势进行探讨。
1.功能强大，实时高效,培养管理与宣传教育—体化充分利用“钉钉”APP,探索线上线下虚实平台一体化党建新型组织模式，实现高校党建工作的020,将党员的发展、教育、管理、服务等工作进行立体结构式整合。
结合本院实际,对学生进行党建管理时，既突岀传统党建重点,又根据信息碎片化时代信息的零星化、泛滥化、缺少系统化、缺乏深刻理解和记忆等特点，通过线上观看党课文件、学习交流等形式,弥补传统党建工作的不足，突出党建工作重点,强化主流价值观,增强理论学习的系统性、深刻性。
网络与组织建设相结合，建立各式各样的党员群，如全员群、党支部干部群、党员学习群等,实现既分层管理，又穿透式管理的交叉党建工作模式。
推进高校党建工作数据化，在马克思主义思想传播中占据新阵地，引领新的舆论环境，提高研究院党建工作的针对性和时效性。
2.管好碎片，虚实一体，构建健康“党建生态圈”帮助大家管理好碎片化时间和思维，积极为研究院党建工作开辟新路径。
传统的党建工作往往受时间和空间限制，如:理论讲座等需要所有党员到会学习，并且经常缺乏相关录音录像,使得部分因公请假的党员在错过讲座后无法重新学习。
整合“钉钉”的虚实一体化平台，既有触手可及、随身而行以及无处不在的虚拟化党建平台，使得教育对象可以跨时空跨越地域获得信息，又有线下的党组织机构实际平台，可以充分发挥主观能动性，变被动为主动。
其次，通过“钉钉”不仅可以使高校党建的内容充实，还可以提高高校党建工作—133—广西教育学院学报2019年第2期的趣味性和生动性，发言的私密性,增强高校党建平台的感染力。