构建网络党建平台拓展地税系统党建工作新领域
“学灯塔、用灯塔——党建在线”平台的意义和好处
“学灯塔、用灯塔——党建在线”
平台的好处和意义
通过网络平台的使用，可以拓宽党建信息互通渠道，更好地提升党员自主学习的关注度及活跃度，更好的向党员宣传中华优秀传统文化和革命精神。
学习时，党组织可以以党员为中心，根据不同党员的特点，制定不同的学习计划，同时又彻底解决了外出党员学习不及时等问题。
通过“互联网+党建+手机终端”，打破时空障碍、管理层级，将每一名党员连接在一起，以“灯塔-党建在线”服务平台和手机app为载体，能及时了解党员所思、所求、所盼，着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。
网页版进入个人专区后，有“党员教育网”“网上缴纳党
费”“山东e支部”等9个应用子系统。
进入“党员教育网”，可以在系统内进行学习，获得学习资料、视频及课件。
在“干部学习网”中，可以自主浏览学习法律法规、理论政策等资料，进入“灯塔数字图书馆”可以浏览学习杂志和报纸。
学灯塔、用灯塔——党建在线，可以说意义非常重大。
2023-智慧党建平台总体建设方案-1
智慧党建平台总体建设方案“智慧党建平台总体建设方案”是新时代下党建工作的重点之一，也是党建工作向数字化、网络化、智能化转型的具体体现。
该方案旨在充分发挥现代信息技术的优势，构建一个全方位、高效智能的党建工作平台，进一步提升党建工作的质量、效率和普及度。
一、需求分析在充分了解全国党建工作现状及发展趋势的基础上，我们确定了以下几个方面的需求：1、社会化党建平台：构建一个支持多终端访问、内容开放、资源共享的社会化党建平台，便于党员、群众参与、互动、反馈和分享。
2、数据中心：建设党建数据中心，应用大数据技术实现对党建工作的全方位监控和智能化分析，为决策提供科学依据。
3、移动化应用：开发移动端应用，方便党员进行组织生活、学习教育、志愿服务等活动，实现信息无处不在。
4、智能化辅助：应用人工智能技术，为党建工作提供智能化辅助，如人脸识别打卡、智能答题等，提升工作效率和质量。
二、总体架构一、系统架构：通过社会化党建平台、数据中心、移动化应用、智能化辅助等多个子系统间的协同配合，构筑一个完整、互动、智能的智慧党建平台。
二、技术架构：运用云计算、大数据、人工智能等前沿技术，实现平台功能和性能优化，保证系统稳定、安全、高效运行。
三、信息架构：通过构建党员信息库、组织信息库、工作信息库，实现党建工作数据化信息化管理。
三、关键技术及应用1、数据采集技术通过移动设备、传感器等多种方式，实现数据的收集和上报，同时建立数据校验机制保证数据的准确性和有效性。
2、大数据分析技术通过收集的数据建立数据模型，运用大数据算法进行挖掘分析，从而为决策提供科学依据。
3、人工智能技术运用人脸识别、智能问答、智能推荐等技术，为党建工作提供智能化辅助。
4、移动应用开发技术通过多种移动操作系统的应用程序开发技术，开发适应不同终端的移动应用程序，实现信息无处不在。
四、实施计划一、系统设计：在需求分析的基础上进行系统架构设计、信息架构设计和技术架构设计，制定系统演进路径和整体发展规划。
党建平台方案
党建平台方案党建平台方案1. 引言党建工作是党的基础性工作，对于提升党组织的凝聚力和影响力至关重要。
随着科技的发展，借助信息化手段进行党建工作已经成为一种趋势。
本文将介绍一种党建平台方案，利用现代化的信息技术手段，提升党建工作的效率和质量。
2. 方案概述该党建平台方案旨在提供一个集中管理、协作和互动的平台，包括以下主要功能：- 党组织管理：实现党组织的层级管理，包括党支部、党总支、党委等，方便管理者进行组织调整、党员信息管理等工作。
- 党员管理：提供党员信息的录入、查看和修改功能，统一管理党员的基本信息、思想动态和参加活动情况。
- 真情汇报：提供党员的思想汇报平台，允许党员自由表达观点和建议，并提供匿名发布选项，鼓励党员积极参与。
- 学习交流：提供在线学习资源，包括党建理论、历史知识、政策解读等，激发党员学习兴趣，促进党员之间的交流与互动。
- 通知公告：用于发布通知、文件和党务公告，确保信息的及时传达和党员的知情权。
- 党务活动：提供党组织活动的报名、签到、统计等功能，方便组织者和参与者进行活动管理和跟踪。
3. 技术架构该党建平台采用以下技术架构：- 前端技术：使用HTML、CSS和JavaScript实现前端界面，确保平台的良好展示和用户体验。
- 后端技术：采用Java语言和Spring框架实现后端逻辑，包括数据处理、业务逻辑和安全控制等。
- 数据库：使用关系型数据库存储党组织和党员的信息，保证数据的安全性和一致性。
- 云计算和大数据技术：利用云计算平台和大数据分析技术，对党员信息和党建活动进行统计和分析，为党建工作提供决策支持。
4. 平台特点该党建平台具有以下特点：- 高效便捷：通过信息化手段实现党组织管理和党员管理的自动化，大大节省了时间和人力资源。
- 全面透明：平台上的信息公开透明，党员可以随时随地了解党组织的工作动态和党员的活动情况。
- 互动交流：提供党员之间的互动交流平台，促进党员之间的思想交流和学习分享。
实用文档党建平台建设方案v1.5
移动互联网 +党建解决方案xx 软捷科技有限公司2017 年 7 月目录1.2.3.3.1. 系统平台设计标准 ........................................... 错误！未定义书签。
项目背景 ............................................................................................... 错误！未定义书签。
项目目标............................................................................................... 错误！未定义书签。
建设原则 ............................................................................................... 错误！未定义书签。
3.2. 系统设计原则............................................... 错误！未定义书签。
4. 系统建设方案.................................................... 错误！未定义书签。
4.1. 整体架构设计............................................... 错误！未定义书签。
4.2. 系统技术架构设计........................................... 错误！未定义书签。
4.2.1. 系统研发环境....................................... 错误！未定义书签。
4.2.2. J2EE 技术的优点.................................... 错误！未定义书签。
推进机关党建和业务工作融合发展的实践与思考
推进机关党建和业务工作融合发展的实践与思考党建工作与业务工作融合发展始终是一个充满生机和活力的实践性课题，近年来XX地税局以落实、开展党建工作创新为抓手，以维护机关党建工作地位、统筹资源整合为载体，不断推动党建工作与税收业务工作的深度融合，党建工作与业务工作融合、协调、呈现良好的态势。
一、背景由来XX市地税局下辖6个县（区）局、6个基层分局、1个稽查局、连同机关全系统干部职工1010人。
从党的组织和党员的构成情况看，设7个、机关和基层支部53个，党员人数872人占干部职工总人数的86.3％。
随着税收征管改革的不断深化和税收主业的不断聚焦，党建工作在保障和贴近税收中心工作方面也遇到了不少新情况新问题，制约着税收业务工作和党建工作的融合发展。
（一）党建与业务工作融合缺少“设计”从认识起点上看，部分领导“第一责任人”意识不强，对“抓好党建是最大政绩”、“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还没有深刻认识，对党建工作不重视、缺谋划、欠统筹。
从关注焦点上看，单纯的业务观念仍起支配作用，认为税务机关的天职就是收税，部署、研讨机关党建工作含糊笼统、一带而过，系统上下对党建工作的态度仍然是可有可无。
从工作落点上看，机关党委、机关党委书记和党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，“关键少数”则成了形式上的责任人，绝大多数党员干部成为了“过路人”，机关党建工作难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观现实，削弱了机关党建工作的凝聚力和影响力。
（二）党建与业务工作融合缺少“建设”从资源配置上看，机关党建工作自上而下被虚化、边缘化的情况较为严重，“一手软”的现象普遍存在，干部职工特别是年轻干部“不愿”从事党务工作，党务工作者“不懂”、“不会”做党务工作问题制约着党建工作质效。
从组织生活上看，支部书记、支委和党务干部往往都是业务骨干，对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育、管理和监督往往失之于宽、失之于软。
关于加强基层税务部门党建工作的对策建议
关于加强基层税务部门党建工作的对策建议党建工作是税务事业的基石，关系到税务事业发展目标的实现，关系到税务干部队伍整体素质的提高，关系到税收工作质量。
如何创新思路，扎实工作，积极开拓党建工作的新局面？如何抓好党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用以及党员干部的先锋模范作用已经成为当前税务部门一个全新的课题，需要进一步的思考和探索。
一、当前基层税务部门党建工作存在的问题及原因（一）党员先锋模范作用没有充分发挥。
一是言行落后。
个别党员特别是年纪比较大的无职党员，认为自己政治前途渺茫，就安于现状追求享受，政治意识和党性意识淡化，宗旨观念和组织观念淡薄。
尤其是在个人收入待遇方面的问题，稍不如意，心中耿耿于怀，嘴上牢骚满腹，影响了党员干部的形象和威信。
二是奉献意识弱化。
受利益的驱动，少数党员往往把自己的职务升迁、奖金多少、学历高低、住房分配等看得很重，工作时对自己有利的事情抢着干，无利的事情不想干，不利的事情对着干，缺乏奉献精神，淡忘了党的宗旨。
三是党组织活动不积极。
有些党员不按时上交党费，不愿意参加组织生活，认为党组织活动是走形式，是“务需”。
这些党员对自己的要求等同于普通群众，导致党员与群众在作用、表现及形象等方面的“模糊化”。
（二）党建工作与中心工作联系不够紧密。
组织收入是税务系统的中心工作，涉及到单位和个人工作绩效考核等多项内容。
因此，一些干部只重视税收业务工作而忽视了党务工作，没有真正的将党务工作摆上应有的位置。
一是干部思想认识参差不齐。
有的干部能够认识到党建工作对税务事业发展的重要性，有的干部则认为党务工作可有可无，是一种“包袱”，是应付考核与检查。
二是行政工作与党务工作出现两张皮现象。
税务系统是中央垂直管理机构，而党组织关系是属地管理，因此，税务机关一般是按照县党委的工作安排做党建工作，按照上级局的要求落实业务工作，导致党务工作和业务工作在认识和做法上都存在不到位的情况，结合点较少。
三是党务工作开展情况受到的限制条件较多。
抓好党建工作引领税收中心工作迈上新台阶
抓好党建工作引领税收工作迈上新台阶**地税局税费规模连年高攀，2009年达到58亿元、2010年达到72亿元，截止2011年10月31日，税费规模已突破100亿元，达到1,000,217万元，同比增长84.56% ，总额全市排名第一,累计增幅主城区排名第一，是全市税费收入的十分之一，成为我市首个税费收入突破百亿大关的基层单位。
一连串欣喜的数字背后，是社会经济跨越式发展的体现，是**地税人辛勤劳作的结果，更是**地税局党组团结带领广大党员干部勇攀高峰的决心。
近年来，**地方税务局党组在市局党组的坚强领导下，以科学发展观统领税收工作，深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的工作思路，以开展创先争优活动为主线，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党建工作科学化水平，为我局圆满完成各项税收工作任务提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强党组织建设，健全党员日常管理我局现设有1个党组、1个机关党委和14个党支部，157名在职党员，党员占全局总人数的68%。
157名党员分布在所有重要工作岗位，因此党员的先锋模范作用如何，对全局工作具有重要影响。
近几年来，我局获得市局命名的各种能手称号共14人，全部都是共产党员。
我局党建工作之所以能够不断改进完善，主要源于局领导班子特别是“一把手”对党建工作的高度重视。
近年来，区局党组确定了“以党建带创建、以党员带群众、以党风带行风”的工作方针。
区局领导带头参加各个支部的组织活动，对各支部的工作给予具体指导，凡重要工作都亲自进行动员，机关党委和支部委员会层层落实责任，形成了党组、机关党委、党支部三级分工负责制。
（一）优化党组织设置。
为充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，今年我们对党支部进行了调整，从原来的12个支部调增到14个支部，为使各党支部成员的能力、素质与所承担的责任相适应，我们坚持由科所（局）长兼任党支部书记。
数字党建平台实施方案
数字党建平台实施方案一、背景介绍随着信息化和数字化的快速发展，党建工作也需要与时俱进，利用现代化技术手段来提升工作效率和服务水平。
数字党建平台作为一种新型的党建工作模式，可以为党组织提供便捷、高效的信息化管理和服务，有利于加强党的组织建设和全面推进党的建设。
二、数字党建平台的意义1. 提升党建工作效率数字党建平台可以实现信息化管理和服务，减少繁琐的纸质工作，提高工作效率，为党组织提供更加便捷的管理和服务手段。
2. 加强党的组织建设通过数字党建平台，可以更好地加强党的组织建设，促进党员参与党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动党的建设全面发展数字党建平台可以为党组织提供更多元化、精准化的服务，有利于推动党的建设全面发展，更好地适应时代发展的要求。
三、数字党建平台实施方案1. 建设数字化管理系统建立党组织信息化管理系统，实现党员信息、组织关系、党费管理等工作的数字化管理，提高管理效率和准确性。
2. 构建党员服务平台建设党员服务平台，为党员提供党费缴纳、学习教育、活动报名等服务，方便党员参与党建活动。
3. 推进党建宣传工作利用数字党建平台，加强党建宣传工作，开展党建知识普及和理论学习，提高党员的政治素养和思想水平。
4. 强化数据安全保障建立健全的数据安全管理体系，加强对党组织和党员信息的保护，确保数据的安全和隐私。
四、数字党建平台实施效果1. 提升党建工作效率数字党建平台的实施，可以提升党建工作的效率，减少人力物力成本，实现党建工作的精细化管理。
2. 加强党的组织建设通过数字党建平台，可以更好地加强党的组织建设，促进党员参与党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。
3. 推动党的建设全面发展数字党建平台的实施效果将有利于推动党的建设全面发展，更好地适应时代发展的要求，推动党的事业不断向前发展。
五、总结数字党建平台的实施方案，对于提升党建工作效率、加强党的组织建设、推动党的建设全面发展具有重要意义。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
构建网络党建平台拓展地税系统党建工作新领域
忻州市地税局一分局现有在职职工55人，现有党员36人，1个党总支，下设7个党支部。
近年来，分局按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的总体工作思路，充分发挥网络优势，积极创新党建工作方法，依托互联网构建网络党建平台，拓展了地税系统党建工作新领域，为完成各项工作任务提供了坚强的政治保障。
分局党支部先后获得“五好党支部”“先进基层党组织”等荣誉称号。
局机关先后获得“文明单位”“工作目标责任制第一名”“纳税服务标兵单位”等殊荣。
一、加强领导，分步实施，做好党建网络的前期筹备工作。
为扩大基层党组织和党员管理覆盖面，局党总支要求各科室整体联动，迅速建立了一分局地税党建工作网站，实现了党建网络对基层党支部和党员干部“两个全覆盖”。
一是加强指导，制定方案。
局党总支高度重视“党建教育网”网络建设，成立了以局党总支书记、局长为组长的党建网络建设工程领导小组，加强对此项工作的领导。
在深入调研和多方论证的基础上，制定了《一分局地税党建教育网网络建设实施方案》，明确了建设“地税党建教育网”的目的意义、工作内容、保障措施等。
二是整合资源，全面覆盖。
投入资金30余万元，用于网络程序开发、网页设计和硬件升级换代，为每名党员干部配备了电脑，为基层党支部提供上网条件，通过整合网络设施和网络资源，确保“一分局地税党建教育网”覆盖每一个地税系统基层党支部和每一名地税党员干部。
三是抓好培训，建好制度。
为加强党建网络管理和使用，以党建网页制作、网络基本使用操作和党务工作基础知识为主要内容，举办专题培训班2期，培训党员干部42人次，培养了一支既精通党建业务、又熟悉网络管理知识的党务工作干部队伍。
同时，从网页编辑、信息采集与更新等方面建章立制，使“一分局地税党建教育网”网络建设有章可循，保证了党建网络安全、健康、顺利运行。
二、多元并举，创新方法，构建党建网络的五个实践平台。
针对各基层党支部较为分散的实际，局党总支创新思路，构建“五个平台”，借助网络紧密联系各基层党支部和党员，消除了空间阻隔，切实强化了党组织建设和党员教育管理。
即：一、构建干部教育平台。
立足于提高干部的政治素质、职业道德素质和业务素质，在“一分局地税党建教育网”上设置领导讲话、专题报告、中心组学习、职工学习、税官文苑等22个栏目，刊登党的建设理论文章、重点工作部署、先进典型经验、税法知识等内容，着力加强党员干部政治理论、形势任务、政策法规教育，确保地税党员干部“带好队，收好税”。
今年7月，局党总支利用干部教育平台，组织36名党员干部职工在线考试，通过以考促学，提高了党员干部的政策理论水平和执法水平。
二、构建支部建设平台。
立足于加强基层党支部建设和党员队伍管理，在“一分局地税党建教育网”上开辟基层组织动态信息和支部建设情况通道，设立网上组织生活网页、党员QQ群、党建经验交流BBS论坛、网上课堂、发展党员公开栏、网上党员信息库，着力指导基层党支部加强自身建设，增强基层党组织的凝聚力，提高党员队伍素质。
2008年，在支部建设平台上登载党务相关知识58条，各基层党支部发表调研报告、经验文章18篇；通过开设网上党课，培养入党积极分子4名,发展党员2名。
三、构建党员服务平台。
立足于提升党员干部“服务地方经济、服务纳税人、服务基层”的宗旨意识，在“一分局地税党建教育网”上以电子公告的形式，根据不同的岗位职责，把每名党员干部的服务内容、服务范围、服务方式、服务时限等向社会作出公开承诺，开通网上服务论坛和“有问必答政策咨询帖吧”，为群众提供各类服务事项83件，力求做到执法服务零距离。
四、构建党员监督平台。
为了及时了解党员的思想动态、廉洁自律、作风建设等情况，我们在网站上设置了“意见受理台”，对党员干部进行全面监督，将监督的触角延伸到了家庭和八小时工作之外，做到了党员的权利行使到哪里，监督就延伸到哪里，不留“空白地带”。
五、构建党员活动平台。
我局7个党支部有2个党支部独立在外办公，最远的征
收四科党支部离局机关有5公里之遥，在这种情况下，建立一种跨越空间和时间的党员活动阵地显得尤为必要。
我们充分利用分局党建教育网，开展了“把党员的身份亮出来，把党的旗帜树起来”的主题实践活动，唱响“我是共产党员”主题曲。
实行了“党员挂牌上岗”制度，设立了“共产党员先锋岗”、“党员责任区”，在网站上及时发布各支部工作动态，使全体共产党员始终处在积极向上的工作氛围中。
三、以点带面，勇于实践，打造党建网站教育崭新模式。
局党总支把网络作为党组织建设和活动的“主阵地”之一，充分发挥网络在党建工作各个领域、各个环节中的作用，取得了实实在在的效果。
一是依托网络阵地改进思想教育工作。
利用党建工作网站，在党员干部中加强对“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神的学习培训和宣传教育，要求党员干部在网上论坛发表心得体会，提高运用科学的立场、观点、方法来解决实际问题的能力。
十七大召开以来，在网上设置了学习贯彻十七大精神专栏，更新版面及信息40余次，发表或转载十七大报告解读文章118篇，基层党支部浏览190多人次，党员干部受教育面达到100%。
同时，发动党组织班子成员与党员网上谈心、交流思想，掌握党员的思想动态，体现党组织对党员在政治上的关心和关怀，引导他们增强党员意识。
二是依托网络阵地创新组织活动方式。
借助网上组织生活网页，分片区组织各基层党支部共同开展在线组织生活和联谊活动，发动支部与支部之间、党员与党员之间交流经验、沟通思想、增进感情；发挥网络传递信息的快捷、便利优势，在网上开展“庆七一”党的知识竞赛活动、“推动科学发展、促进社会和谐”建言献策活动、“地税先锋”争优创先活动等，进一步增强了基层党组织的创新活力。
三是依托网络阵地推动行风作风转变。
利用网络，推行党务工作“无纸化”办公，精简会议、文件，提高了工作效率，改变了文山会海的不良作风；推行党务公开，将党组重大决策贯彻情况、执行干部人事制度情况、领导班子廉洁情况、基层组织建设情况、党员发展与管理情况在网上公布，增加了党务工作的透明度，发扬了民主作风；设立群众意见征集版块、网上评优投票、电子投诉邮箱，广泛征求群众意见，接受群众评议与监督，提高了服务质量，改进了工作作风。
尽管我局在创新党建工作方法，打造“零距离”网络平台方面，走在了全市地税系统的前列。
但是，我们深知，加强党员干部的党性修养，树立和弘扬优良作风，是一项长期的基础性工作，我们将以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，不断创新党建工作体制、机制、方法、内容，充分发挥党员的先锋模范带头作用，全面贯彻落实科学发展观，团结奋进、真抓实干，实现分局税收整体工作的新跨越。
二○○九年九月十日。