如何使共青团组织在新时期彰显生机和活力
团中央要求加强共青团四个能力建设
卷首语团中央要求加强共青团四个能力建设一、增强服务能力。
共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务青年的能力。
近年来，各级团组织认真贯彻胡锦涛同志关于把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点的重要指示，针对青年在学习成才、就业创业、精神文化、权益维护等方面的具体需求，着眼帮助青年解决在学习、生活和工作中遇到的实际困难，丰富服务项目，强化服务手段，构建服务体系，共青团服务青年工作的覆盖面和实效性不断增强。
针对青年需求的多样化，共青团要进一步增强服务能力，提高服务青年的水平。
二、增强凝聚能力。
共青团增强凝聚能力，就是要把当代中华青年最广泛地团结在党的周围，凝聚在爱国主义和社会主义的旗臶下，为实现祖国富强、民族振兴作贡献。
当前，我国正处于必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期，需要最广泛最充分地调动一切积极因素、团结一切可以团结的力量共同奋斗。
共青团要充分发挥联系青年的桥梁纽带作用，大力增强凝聚能力，努力实现中华青年的大团结、大凝聚。
三、增强学习能力。
共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，把青年一代培养成为‚四有‛社会主义新人是共青团的根本任务。
从这个意义上讲，共青团本身就是一个学习的组织。
当今时代，是学习和创新的时代，创建学习型组织、学习型社会已成为社会发展的潮流。
党的十六届四中全会强调，要营造全面学习、终身学习的浓厚氛围，推动建立学习型社会。
在这种背景下，共青团更应该大力提高学习能力，既加强组织自身的学习，努力培育学习型组织，又积极推动广大团员青年加强学习，努力成为学习型群体，从而始终保持共青团组织的生机和活力。
四、增强合作能力。
合作是社会组织应对挑战、赢得发展的有效途径。
只有通过加强合作，社会组织才能实现优势互补、资源共享、平等互利、共同发展。
当前，随着政治多极化、经济全球化的深入发展，整个世界的联系日益紧密，面临的共同课题日益增多，国家之间、社会组织之间加强合作的要求更加迫切，合作的空间更为广阔，求和平、谋发展、促合作已经成为时代前进的必然要求。
对新时代做好共青团工作的几点思考
对新时代做好共青团工作的几点思考
当前，煤炭企业正在全面深入开展学习实践科学发展、创新发展活动，在学习实践活动中，作为公司基层共青团组织，如何在新时代把握这个机遇，用科学发展、创新发展为指导，紧紧围绕“服务企业发展、服务团员青年”这个中心，进一步推动共青团组织的自身建设和工作影响力，发挥广大团员青年的先锋作用，为实现××公司新一发展做出贡献，笔者有着几点思考。
一、共青团组织开展学习实践活动的重要性和必要性
深入开展学习实践活动，是进一步落实党的＋×大精神的重大举措，也是推进新时期共青团工作不断创新发展的客观要求。
多年来，我司共青团在公司党委的正确领导下，不断创新共青团服务发展方式，共青团工作整体水平不断提高，在加快公司发展、促进企业和谐中发挥了积极作用。
当前，随着我司改革改制工作的不断深入，共青团工作的对象、领域、内容、方式和环境都发生了一定变化。
在看到成绩的同时，我们也清醒地看到在前进中还面临不少困难和问题，共青团工作与公司党委的要求、团员青年的期盼还存在一定差距，主要是：在突出以人为本理念，推动公司科学发展的要求下，共青团的运行机制、活动方式还需要进一步创新；在共青团工作形势日趋复杂、任务更加繁重的情况下，共青团干部团员青年，开拓
1。
如何增强共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力
如何增强共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力电力行业发展迅猛，市场竞争异常激烈，新时代的新问题、新情况层出不穷，作为每一位年轻人应该承担起自身的责任，具有崭新的观念、超前的思维、无畏的胆识、丰富的知识和迎难而上的气魄，面对激烈的市场竞争。
企业要想发展、进步，就必须以改革去迎接挑战，用发展去把握机遇，作为企业各项工作中不可缺少的一支重要力量——共青团，应该自觉弘扬青年人的优势。
如何保护和调动好广大团员青年的积极性、创造性，增强青年职工的凝聚力，充分发挥青年职工作用；如何加快提高青年职工整体素质，培养和谐青年的成长，以适应企业改革和发展的需要；如何切实加强青年组织建设，努力开创青年工作新局面，是摆在我们面前的重要任务。
1 共青团组织现状1.1 思想政治素质虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多，但是他们对国际、国内方面的时事都非常关心，并且具有强烈的爱国热情。
广大青年职工对国家的前途和目前电力企业改革的前景充满信心，支持党和政府严惩腐败的决心和政策，关注电力企业的改革举措，具有强烈的参与热情。
1.2 文化业务素质目前电力系统共青团成员普遍由省电力公司统一招聘大中专毕业生，未达到高等教育学历青年职工也在积极参加社会上的各类成人教育的学习，进一步提高自身的文化素质。
1.3 团的组织建设情况基层团委、团总支、支部编制、团干的配备基本齐全，但随着工作重心向生产经营转移，个别基层单位对团的组织建设有淡化、忽视迹象。
由于历史及政策性因素影响，许多单位招收的青年员工较少，团员队伍呈逐年萎缩趋势，基层组织无法补充新鲜血液，活力减弱，直接影响到团组织作用的发挥。
2 增强共青团组织的凝聚力、感召力和战斗力基本思路2.1 拓宽渠道，建设一支高素质的青年职工队伍2.1.1 加强政治理论学习，增强青年职工主人翁意识。
通过学习先进的思想，在工作中努力实践。
引导青年职工以做主人的姿态，做主人的素质，做主人的行为投身到改革的洪流中，真正体现出青年职工主人翁的地位和作用，切实发挥出青年人的优势。
坚持初心展现新时代新青年共青团的使命担当
坚持初心展现新时代新青年共青团的使命担当时光荏苒，岁月如梭。
新时代下，受着时代的召唤，年轻的青年们挺起胸膛，投身共青团事业，肩负起使命和责任。
作为中国共产主义青年团的培养对象和积极分子，我们要时刻坚持初心，牢记使命，展现新时代新青年共青团的使命担当。
“我曾立志不愿做普通人”，这是诗人徐志摩先生的一句经典名言，也是激励当代青年们追求卓越的动力。
作为团员青年，我们应该时刻保持理想抱负，追求自身的进步和成长。
新时代，我们应该对共青团的历史和成就有清晰的认识，以历史的变革为镜鉴，牢记共青团的初心使命，追求个人的卓越成长。
新时代，我们要展现新青年共青团的使命担当，首先要具备责任心和担当精神。
我们要端正态度，勇于承担困难和挑战，敢于向前冲锋。
我们要时刻牢记团员的身份和光荣，将自己的行动与团组织的目标紧密相连，对社会责任和使命有清晰的认识，并付诸行动。
其次，我们要注重自身素质的全面提升。
作为新时代的青年，我们必须具备广泛的知识储备和实践经验，要学以致用，将所学知识运用到实践中去。
同时，我们还需要具备良好的人际沟通能力和团队合作意识，不仅要强调个人能力的提升，更要注重团队的力量和集体的智慧。
此外，作为新青年共青团的一员，我们应该积极投身社会公益事业。
我们要关注社会问题，关心弱势群体，通过自己的力量和行动，为社会做出贡献。
可以通过参加志愿者活动、扶贫助学等方式，用实际行动诠释新青年共青团的使命担当。
最后，我们要保持学习的姿态，不断提高自身的综合素质。
新时代青年要不断学习新知识、新技术，不断提高自己的能力和水平。
通过学习，我们能够更好地适应社会发展的要求，更好地为共青团事业服务，展现新时代新青年共青团的使命担当。
总之，在新时代下，新青年共青团要坚持初心，展现使命担当。
我们要具备责任心和担当精神，注重自身素质的全面提升，积极投身社会公益事业，保持学习的姿态。
坚持初心，展现新时代新青年共青团的使命担当，我们相信，在每个共青团员和青年的共同努力下，一定能创造出更加美好的明天。
以创新驱动推进新时代共青团工作
以创新驱动推进新时代共青团工作创新是推动社会进步和发展的动力之一，也是共青团工作得以持续发展的重要因素。
在新时代背景下，共青团工作必须紧密结合创新驱动战略，以适应时代发展的需求和挑战，使青年群体更好地实现自身价值，为国家和社会的发展贡献力量。
本文将从创新意识、创新机制和创新方法三个方面来论述如何以创新驱动推进新时代共青团工作。
一、创新意识创新意识是推动共青团工作发展的首要条件。
创新意识使共青团干部更加敏锐地认识到变革的重要性，并主动寻求创新的方向和方法。
共青团工作要在新时代焕发新的活力，就必须把创新意识贯穿于工作的方方面面。
毛泽东主席曾经说过：“我们要有长远的眼光，也要有短期的眼光。
长远的眼光，就是要出现新问题时，把眼睛放长远一点，看到一些新的东西。
”这句话揭示了创新意识对于共青团工作的重要性。
二、创新机制创新机制是实现共青团工作创新的保障和支撑。
建立完善的创新机制，有助于以科学的方法、高效的方式推进共青团工作。
创新机制的关键在于激励创新和保护创新的权益。
我们可以借鉴企业的先进经验，建立激励机制，为共青团干部提供更多的机会和条件去思考、实践和创新。
同时，必须加强知识产权的保护，确保创新成果得到妥善运用和开发。
三、创新方法创新方法是指在共青团工作中采取的一系列新的策略和手段。
创新方法需要结合实际情况，不断寻找适应当前社会发展需求和青年成长特点的工作方式。
例如，可以加强与科技创新方面的合作，为青年提供创新创业的平台和机会。
可以加强与社会力量的协作，实现共青团工作的资源共享和互惠互利。
可以加强与国际组织的交流合作，提高共青团工作的国际影响力和竞争力。
创新驱动是新时代共青团工作发展的必然选择。
创新意识、创新机制和创新方法是实现创新驱动的重要支撑。
只有不断创新，共青团工作才能与时俱进、始终保持活力。
正如习近平总书记在第九次全国共青团代表大会上所指出的：“共青团要在新时代的长河中，用新成就、新业绩回答新时代，为这个时代的青年描绘新的青春画卷。
共青团加强青年思想引领,塑造时代新人
共青团加强青年思想引领，塑造时代新人2023年了，这是一个预示着大有可为的年份。
在这个时代，每个人都应该意识到自己的责任，努力成为时代的新人。
而作为青少年的代表，共青团更要加强青年思想引领，为塑造时代新人做出更大的贡献。
共青团应该明确自己的使命。
作为共青团的一员，我们应该认识到自己的责任所在。
共青团是中国共产党领导下的青年组织，其最基本的任务就是组织广大青年积极参与经济建设和社会建设。
而在这个时代，经济发展已经进入到新的阶段，社会问题也愈加复杂。
因此，共青团必须致力于引导和帮助青年认清时代变革的意义，找到自己在这个时代中的角色和价值。
共青团要重视青年思想引领。
青年是国家的未来，是祖国的希望。
而随着时代的变迁，青年的思想和观念也在不断地转变。
因此，共青团要积极引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，让他们成为有道德、有责任感、有奉献精神的时代新人。
在青年思想引领的过程中，共青团可以通过多种途径进行。
例如，通过宣传教育来弘扬正能量的力量；通过社会实践来实现自我价值的体验；通过选派干部来择优录用杰出的青年才俊；通过建设社会媒体平台来开展各种形式的交流等等。
只要让青年有一个更加开放、充满活力和创新氛围的学习生活环境，就能够激发他们的潜能和能动性，为时代的进步做出更加积极的贡献。
共青团要注重青年自我实现的过程。
现代社会是一个多元化发展的时代，每个人都应该有自己的梦想和追求。
因此，共青团要致力于为青年提供更多的学习和实践机会，为他们助力成就精彩的人生。
这样，他们才能更加自信地面对未来，更加从容地承担自己的责任和义务。
共青团要用行动来塑造时代新人的形象。
这意味着共青团要积极承担社会责任，为国家的建设和发展做出贡献。
例如，在环保方面，共青团可以进行各种积极的环保宣传教育工作，推动各行各业采用更加环保的生产方式。
在社会公益方面，共青团可以积极参与各种公益活动，用实际行动传递社会正能量。
只有让青年感受到共青团的真诚和热情，才能让他们真正成为时代的新人。
探索新时代共青团工作的发展路径
探索新时代共青团工作的发展路径在新的时代背景下，共青团的工作也面临着新的发展机遇和挑战。
为了更好地适应社会的需求，探索出符合新时代要求的共青团工作发展路径是非常重要的。
本文将从以下几个方面展开讨论。
一、加强团组织建设共青团作为青年的组织，要加强团组织的建设，确保组织的有效性和影响力。
首先，要加强干部队伍建设，选派优秀、有能力的团干部担任重要职务，推动干部队伍专业化、年轻化、知识化。
其次，要加强基层组织建设，建立健全共青团组织的组织架构和工作机制，提高组织的凝聚力和战斗力。
同时，注重培养团员的组织观念和集体荣誉感，激发他们的积极性和创造力。
二、拓宽工作领域在新时代，共青团的工作领域不再局限于传统的青少年、学生群体，更应关注社会各个层面的青年群体。
共青团应积极参与社会公益活动，关注农村青年、城市社区青年、失业青年等不同群体的需求，为他们提供帮助和服务，引导他们积极面对生活和工作的困难。
同时，共青团还应关注青年的创新创业需求，为他们提供创业培训、项目支持等资源，助力他们实现梦想。
三、发挥团员的示范引领作用作为共青团的核心成员，团员应当发挥示范引领作用，带头参与社会实践和公益活动，在各个领域中做出表率。
“带头人”在团员中有很强的号召力，可以激励更多的青年积极参与到团组织的工作中来。
同时，鼓励团员关注社会热点问题，参与社会议题的讨论和解决，培养他们的社会责任感和公民意识。
四、充分利用新媒体平台在新时代，新媒体的兴起给共青团的工作带来了很大的便利。
通过运用互联网、社交媒体等新媒体平台，共青团可以与广大青年群体进行更加密切的联系和互动。
共青团可以开设官方微博、公众号等平台，传递正能量，发布活动信息，提供青年需求的信息和资源。
同时，共青团还可以通过这些平台推动青年参与社会问题的讨论和解决，形成舆论导向。
五、加强国际交流与合作在新时代的背景下，加强国际交流与合作对于共青团工作的发展至关重要。
共青团可以与各国的青年组织建立联系，开展青年交流项目，促进青年之间的相互了解和友谊。
做“五个表率”,树新时代共青团好形象
做“五个表率”，树新时代共青团好形象作者：黄壁荣来源：《中国共青团》2018年第09期每位团干部都是一面共青团的旗帜，每位团干部的表现都会影响共青团的形象。
习总书记要求团干部要带头学习理论、强信念、讲政治、严自律、促改革、抓落实、改作风、守规矩，把新时代共青团的好形象树起来。
作为一名基层团干部，深切感受到了总书记寄予的厚望，深刻体会到了共青团干部身上肩负着沉甸甸的责任，深深意识到这是一种希望、一份光荣，更是神圣使命。
进入新时代，面对如此难得的新机遇，团干部就应该乘势而上，忠诚感恩，主动作为，锐意进取，改革创新，用自信自强的表现展示新时代共青团的良好形象。
树立新时代共青团好形象，基层团干部应该成为理想高尚、信念坚定的表率。
革命理想高于天，共青团是党的忠实助手和忠诚后备军，每位团干部都应该始终不忘初心，牢记根本任务、政治责任和工作主线，在思想上有清醒的认识，在信念上有正确的坚守，才能让青春的理想抵得住风浪、经得起考验，才能更好地影响身边团员、带动周边青年，才能为党凝聚更大的精神与力量。
树立新时代共青团好形象，基层团干部应该成为能力过硬、本领高强的表率。
事业靠本领成就，团干部最应该成就的事业是为党赢得执政的青年群众基础，而这必须建立在团干部具备过硬能力和才干的基础上，只有让理论素养切实成为团干部的看家本领，才能切实增强对青年的感召，才能在实践的熔炉中带领广大团员青年求真学问、练真本领，才能更好展示新时代青年的风范、形象和气派。
树立新时代共青团好形象，基层团干部应该成为改革创新、担当有为的表率。
有为才能有位，基层的团干部只有把群团改革的“强三性”要求和所在单位的实际情况紧密结合起来，冷静客观加以审视研判后，找准痛点、把握热点、强化亮点、撬动支点和回归原点，才能深入推动改革落地，才能让共青团工作更接地气、更有生命力；团干部只有切实找准与所在单位之间的切入点、结合点和着力点，才能更好赢得党政支持，才能更加有所作为。
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抓住青年是条件
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“做有梦想、有追求中渝人”
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中渝营运分公司
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2015-03
ห้องสมุดไป่ตู้
采取公推直选的方式，选出青年团员信任的政治素质高、敬业 精神强、热心团工作的优秀青年当选为团干部。
Part
第
围绕中心工作是基础
2
部分
Part.2 围绕中心工作是基础
以“融入中心促发展”为思路
2014年，公司查漏补收额达 2829890元，比上一年同期增长 38%。
重视
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如何使共青团组织在新时期彰显生机和活力
2015-3
Part
第
健全的组织是前提
1
部分
Part.1 健全的组织是前提
项目背景
重庆市第一家党群工作获得质量认证企业
公司团委以党建贯标为基 础，不断健全组织、制度建设、 理清工作思路。在组织建设上， 按照《团章》的规定合理设置 各二级团组织。
Part
第
营造亮点是关键
5
部分
Part.5 营造亮点是关键
公司水土收费站获 “重庆市交通系统共青团建设示范点” 荣誉称号
Chongqing Expressway
Part
第
自我宣传是方法
6
部分
Part.6 自我宣传是方法
中渝信息
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